本人對照漣辦發(fā)[201*]108號文件《關(guān)于在全縣開展形式主義、官僚主義集中整治的通知》精神，結(jié)合本人分管工作圍繞6個(gè)方面，認(rèn)真排查自身存在的問題。現(xiàn)將對照將有關(guān)情況作自我剖析。

一、存在的主要問題

（一）在貫徹重大決策部署方面。

存在問題：對中央和省市縣委決策部署只做口號式、機(jī)械式的傳達(dá)。平時(shí)工作中，本人都能及時(shí)傳達(dá)中央會(huì)議精神，但有時(shí)為了追求傳達(dá)的時(shí)效性，沒有等到正式文件下達(dá)，就以學(xué)習(xí)新聞報(bào)道稿的形式進(jìn)行替代，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細(xì)、不精、不深；有時(shí)傳達(dá)上級精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹，輕督促檢查落實(shí)，甚至最后不了了之；有時(shí)認(rèn)為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實(shí)不結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)提綱,直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不進(jìn)行加工，導(dǎo)致脫離實(shí)際。比如：在黨的十九大召開后，上午收看完開幕式，下午就到所定村組織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)傳達(dá)十九大報(bào)告，以致所有人在討論都沒有做好準(zhǔn)備，發(fā)言都是泛泛而談，把學(xué)習(xí)會(huì)變成了表態(tài)會(huì)，與會(huì)人員均學(xué)的一知半解。

原因剖析：自己在工作中放松了理論武裝，理想信念有所松懈。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在搞發(fā)展、保穩(wěn)定這些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)的不夠深，不夠透，在深刻理解、有效運(yùn)用上還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)欠缺強(qiáng)烈愿望。存有把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，把完成好事務(wù)性工作當(dāng)做首要任務(wù)，沒能把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)的基本要求，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不足。

整改措施：突出政治學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為人生永恒的主題，積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，減少事務(wù)性活動(dòng)和公務(wù)性應(yīng)酬，騰出時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平。緊緊抓住思想理論建設(shè)這個(gè)根本、黨性教育這個(gè)核心、道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)，始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。始終旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)定不移地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向黨中央決策部署看齊，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”。

（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)基層方面。

存在問題：黨的十八大以來，通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的開展，本人服務(wù)群眾意識(shí)顯著增強(qiáng)，但也存在一些工作不到位的地方。比如，我在xx村兼任總支書記，有300多畝土地承包給老板xxx，但由于老板經(jīng)營方式存在問題，資金周轉(zhuǎn)存在困難，土地租金不能及時(shí)到位，等到群眾到鎮(zhèn)里進(jìn)行上訪，我才開始想辦法處理，事前不能做過細(xì)工作，這也充分反映出我本人存有漠視群眾利益和疾苦的現(xiàn)象。

原因剖析：本人在日常工作未能完全將群眾利益放在心上，宗旨意識(shí)有所淡化。多年的受黨教育的我一直認(rèn)為形式主義、官僚主義問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念淡化引起的。我本人原為勞保站長，通過努力，從最基層崗位干起，一步一個(gè)腳印成長為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，隨著職務(wù)不斷提高，不自覺的多了一些“官氣”，少了一些“土氣”，對群眾疾苦經(jīng)常是看在眼里，卻沒有放在心里，更沒有付出更多的實(shí)際行動(dòng)去給予幫助，全心全意服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)逐漸淡化。之所以出現(xiàn)這些脫離群眾、脫離實(shí)際的問題，完全是對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)識(shí)不到位，感情上沒有真心貼近群眾，工作上沒有真正依靠群眾，究其根源就是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡化，沒有很好堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念。
整改措施：樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，積極服務(wù)廣大群眾。針對存在的問題，我將著力從以下三個(gè)方面入手，并確保整改到位：一是筑牢思想增感情。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺踐行群眾路線，從群眾立場看問題，帶著感情做工作，把全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)真正融入思想深處，體現(xiàn)在具體行動(dòng)上。二勤下基層接地氣。工作閑下時(shí)，一定想辦法多到村組進(jìn)村入戶，在田間地頭了解基層真實(shí)情況，拉近與群眾距離，知群眾冷暖，察群眾所盼，提高做群眾工作能力。三是用心幫聯(lián)辦實(shí)事。按照省、市、縣的部署要求，堅(jiān)持勤協(xié)調(diào)、勤溝通、勤總結(jié)、勤匯報(bào)，扎實(shí)認(rèn)真地搞好南集鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作，盡最大努力幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活困難，加快其脫貧致富步伐。

3、在履行管黨治黨責(zé)任方面。

存在問題：一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)問題。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，平時(shí)抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對所在村的班子成員自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的管理措施。村班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

原因剖析：本人身兼xx村總支書記，作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，管黨治黨的職責(zé)履行還不夠好，對抓黨建工作存在按部就班的思維和心理，對干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題重視程度不夠，對個(gè)別問題缺乏有力的批評和糾正。從自身來講，雖然能夠做到守好底線、不出問題，但沒能堅(jiān)持用黨章黨規(guī)這面鏡子經(jīng)常檢視自己的思想和行為。近期通過觀看反腐專題片以及高管懺悔錄，深刻體會(huì)到，很多腐敗案件都是從自我要求不嚴(yán)、不能正確對待監(jiān)督開始，一步步滑向違法亂紀(jì)的深淵，就像溫水煮青蛙，在舒舒服服、不知不覺中失去抵抗能力，作為村里的“一把手”，必須始終把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

整改措施：下一步，我將從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書，經(jīng)常性開展廉政約談，及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實(shí)際，著重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅(jiān)決向組織匯報(bào)并提交處理意見。

4、在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

存在問題：調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入。具體表現(xiàn)為調(diào)研的針對性不強(qiáng),有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研,存在著盆景式調(diào)研,只看典型,不看全局，不能撲下身子,沉下去,往往是走走看看,聽聽說說,走馬觀花,解決實(shí)際問題少，對基層想什么,盼什么、急什么,要么還掌握不夠,對上級出臺(tái)的一些新政策、新要求,研究不透,對個(gè)別分管工作的具體情況摸不清,導(dǎo)致有些工作臨時(shí)被動(dòng)完成。

原因剖析：在日常工作中，我主觀上創(chuàng)新進(jìn)取的熱情不足，總認(rèn)為作為副職完成好上級交辦的任務(wù)，處理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸為將謀的闖勁，事不關(guān)己，繞道而行。由于這些不健康的思想作祟，不思進(jìn)取、得過且過的行為隨著年齡增長越來越嚴(yán)重，導(dǎo)致服務(wù)決策缺乏全局性、超前性，指導(dǎo)工作缺少主動(dòng)性、針對性，面對制定運(yùn)用政策、開展調(diào)查研究，如蜻蜓點(diǎn)水浮在面上，很難提出指導(dǎo)性、建設(shè)性、前瞻性的對策，這充分說明自己運(yùn)用政策理論水平與現(xiàn)實(shí)工作還有較大差距，開拓精神欠缺，創(chuàng)新意識(shí)不足。

整改措施：以后的工作中，我將嚴(yán)肅認(rèn)真對待調(diào)研工作，做到每月下基層調(diào)研不少于工作時(shí)間的三分之一，力爭跑完全鎮(zhèn)各村組和分管項(xiàng)目的第一線，積極進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀。調(diào)研中，要充分發(fā)揮自身的大局觀、政治觀，從宏觀發(fā)展的角度，以了解情況和著力發(fā)現(xiàn)問題、幫助破解難題為抓手，真實(shí)了解基層現(xiàn)狀，準(zhǔn)確掌握基層發(fā)展存在問題，全面做實(shí)對地方社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù)收集和研判工作，既為本級黨委政府工作當(dāng)好參謀助手，同時(shí)也為地方黨委政府在謀劃和實(shí)施當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生保障等方面提供有力支撐。

5、在巡視巡察反饋整改方面。

存在問題：對巡視巡察反饋意見認(rèn)識(shí)不到位。因?yàn)闅v次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少，所以對反饋工作有意無意進(jìn)行模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”，錯(cuò)誤地認(rèn)為巡視巡察是一陣風(fēng)，巡過之后就沒問題了，導(dǎo)致整改工作不積極主動(dòng)，敷衍了事。

原因剖析：作為黨的基層干部，自己沒有做到高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，政治方向和問題導(dǎo)向不明，不能正確對待巡視巡察工作，使巡視巡察工作震懾、遏制、治本的三大作用不能充分發(fā)揮，對中央明確規(guī)定的不管是黨組織，還是其他單位部門或個(gè)人，必須將巡視巡察整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺的認(rèn)識(shí)不到位。

整改措施：從現(xiàn)在起，本人一定全面提升政治站位，把巡視整改作為重大政治任務(wù)，雷厲風(fēng)行抓好整改落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作為領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持自行帶頭，以釘釘子精神抓好交辦問題的整改，做到事事有回音、件件有著落、條條見成效。我本人因兼任下營村總支書記，更要聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，真正把巡視整改的過程變成推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程。要用好巡視巡察成果，緊緊圍繞“干在實(shí)處、走在前列”的目標(biāo)定位，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，傾力保障改善民生，積極為開創(chuàng)新時(shí)代南集鎮(zhèn)發(fā)展新局面而努力奮斗。

6、在履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展方面。

存在問題：工作責(zé)任心不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足。工作實(shí)踐中，遇到一些復(fù)雜矛盾和問題有意回避，特別是在處理上訪事件、解決歷史遺留問題方面，有畏難發(fā)愁情緒，害怕承擔(dān)責(zé)任，要求班子成員解決多、直面群眾解決少，有“脫身計(jì)”、“繞道走”的現(xiàn)象。

原因剖析：工作中，我對遇到一些復(fù)雜矛盾和問題有意無意的進(jìn)行回避，特別是在處理上訪事件、解決歷史遺留問題方面，有畏難發(fā)愁情緒，害怕承擔(dān)責(zé)任，要求班子成員解決多、直面群眾解決少，有“脫身計(jì)”、“繞道走”的現(xiàn)象。雖然我一直嚴(yán)格遵守廉潔從政相關(guān)制度規(guī)定，但隨著工作環(huán)境變化，工作職位提高，物質(zhì)生活條件改善，有時(shí)也認(rèn)為自己付出了努力，以前吃了很多苦，現(xiàn)在該“放松放松”、“享受享受”，嚴(yán)于律己有所放松。思想上，存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”、“干累了，歇口氣”的想法；工作上，缺乏直面復(fù)雜問題，勇于挑戰(zhàn)的膽量和激情，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作有時(shí)抓得虛一些、少一些，以致于分管工作推進(jìn)不夠平衡。

整改措施：在以后的工作中，我將牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。更加注重知與行之間的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)教育，邊實(shí)踐整改，做到學(xué)習(xí)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互促共進(jìn)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，在充分摸透工作實(shí)情的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極探索新形勢下做好基層工作的新思路、解決群眾問題的新方法和破解發(fā)展難題的新途徑。以改革的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的辦法，全面抓好我鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，激發(fā)發(fā)展活力和工作動(dòng)力，在認(rèn)真履職盡責(zé)，推動(dòng)工作實(shí)踐中不斷深化整治形式主義、官僚主義活動(dòng)的效果，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　以上是我對自身存在的一些問題和不足進(jìn)行的自我批評，希望大家對我沒有認(rèn)識(shí)到或認(rèn)識(shí)不深刻的問題繼續(xù)提出批評意見，我一定虛心接受并認(rèn)真加以糾正。

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