第一篇：五好干部學習心得

如何做新時期的優(yōu)秀干部

安岳縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊 伍明均

在去年全國組織工作會議上，總書記習近平同志提出新時期優(yōu)秀干部標準——“五好干部”，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。新時期優(yōu)秀干部的五項標準，對于密切黨群干群關(guān)系、切實鞏固黨的執(zhí)政之基、全面建成小康社會有著深遠意義，我們應(yīng)站在戰(zhàn)略的高度切實重視和落實這五項標準。這是黨中央從實際出發(fā)，對新時期“好干部”的基本要求。那么做好一名“五好干部”呢？我認為應(yīng)切實做到以下幾點：

一要堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀

有人說“信念是一株樹，一株堅強的高山柏，永遠站立在堅實的崖層上”。干部只有堅定了自己的目標，才會明白自己該舉什么旗，走什么路，達到什么目標。

要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，就必須結(jié)合自身實際，制定詳細的學習計劃，明確學習目標、時間、內(nèi)容、形式，認真學習政治理論、衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督新知識、新技能，汲取新知識、增長新本領(lǐng)、拓寬新視野，寓學習于工作、寓學習于活動、寓學習于生活之中，增強學習效果，提高駕馭工作的能力。

做一個共產(chǎn)黨人，就是要樹立共產(chǎn)主義遠大理想，永不能動搖，時刻不忘黨的宗旨。要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性，增強做好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的自豪感、使命感和責任感。要始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負責，圍繞中心、服務(wù)大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議。

二要全心全意為人民服務(wù)，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益放在重要位置

為人民服務(wù)是黨的根本宗旨、群眾路線的根本、科學發(fā)展觀的核心，是黨一切工作的出發(fā)點和歸屬。黨的群眾路線就是一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。中央和省委要求我們干部特別是領(lǐng)導干部要接地氣，就是要深入基層，緊密聯(lián)系群眾，真正傾聽群眾呼聲，認真對待群眾訴求，切實幫助群眾解憂排難，為群眾謀福祉，讓黨的惠農(nóng)富農(nóng)強農(nóng)的陽光普照農(nóng)村大地。

為民服務(wù)要接地氣。作為領(lǐng)導要堅持到分管和聯(lián)系的股室，收集信息，把最普通、最底層職工的呼聲帶上來，把黨的好政策帶下去，強化實踐體驗，培養(yǎng)對職工和監(jiān)管對象的感情，在實踐中增強公仆意識和為民情懷。

作為一名干部，要時刻明白為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量如何是衡量一個好干部的重要標準。要時刻把群眾的事當做自己的事，樹立群眾利益無小事的觀念，做到規(guī)范服務(wù)態(tài)度、注重儀表形象，推行首問責任制，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風，真心實意為職工、為群眾辦好事、辦實事。

三要真抓實干，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法工作實際，圍繞中心服務(wù)大局

空談?wù)`國，實干興邦。實想中國夢，必須弘揚求真務(wù)實精神。

一個優(yōu)秀的干部應(yīng)把為群眾做好事、辦實事、解難事看著是人民賦予我們的當然使命。勤勉實干是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，求真務(wù)實能使我們民族走向興旺。要牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持與時俱進、奮發(fā)有為、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，使創(chuàng)新成為一種精神，成為工作人員的自覺行為和不懈追求。

勤政務(wù)實就是要辦好事。“心中有民政必勤”，在當今復雜的時代背景要求下，新的矛盾凸顯，需要我們勤政務(wù)實，切忌虛華不實、思想懶惰；需要開拓思路，不斷錘煉自我才氣，提高領(lǐng)導駕馭事務(wù)的能力。只有勤政務(wù)實，深入研究，才能把握規(guī)律，解決矛盾。要把“工作當作學問作、把事業(yè)當作家業(yè)干、把群眾當作親人看”，切實做到勤政、實干、能力強。

四要勇于擔當，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上爭做表率

敢于擔當是一個民族繁榮的基礎(chǔ)，是一個國家發(fā)達強盛的條件！

敢于擔當就是要有勇氣。林則徐銘志“茍利國家生死以；豈因禍福避趨之”。挺身而出，責在人先，是志士仁人薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。干部要做到敢于直面責任，迎難而上，不要怕承擔責任而選擇不作為，要積極作為，把為群眾謀利益，做實事，做好事的責任扛在雙肩。為了國家和民族利益敢于挺身而出是每一中華兒女的坐標，為了維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益就要勇于付出、敢于犧牲。要敢于擔當就必須有堅定理想信念、擔當?shù)哪芰�和胸懷�?/p>

敢擔當者就必須胸襟遠大、胸懷寬廣。因為，有擔當就必須作為，既然作為就必然有付出、有成功和措折。只有胸懷寬廣的人才能正確看待個人得失、正確對待失敗和挫折，才能泰山蹦于前而面不改色，才能做到在榮譽面前不爭功、失誤面前不推過。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正評價。

五要堅持清正廉潔，甘于清貧，默默奉獻

與聲色犬馬零距離難免失足，同清正廉潔相堅守方可成材。要成為一個好干部，清正廉潔是終身的事。大千世界誘惑太多，黨員干部稍有偏差輕則影響自身成長，重則危害地方發(fā)展。只有清正廉潔的黨員干部才不容易被物欲所操控，才能做到去留無意，寵辱不驚。只有讓清正廉潔在黨內(nèi)“蔚然成風”，才能形成一道抵制“四風”的堅固屏障。

以從嚴治黨為核心，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，增強拒腐防變的自覺性，依法辦事，廉潔從政。要深入學習黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住自己；要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，按照規(guī)定程序辦事，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義；要多渠道廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督、把群眾的滿意度作為衡量工作績效的標尺。清正廉潔就要干凈干事、一塵不染。只有不為名縛、不為利驅(qū)、不為物累、不為色誘，才能拒腐蝕、永不粘、正氣凜然。只有一身正氣，才能挺直腰桿，才有敢抓敢管敢干的底氣。

清正廉潔的關(guān)鍵在自律，核心在于拒腐防變。

一個優(yōu)秀的干部必須加強黨性教育，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，永遠都要堅定理想信仰，保持高尚的品格和革命氣節(jié)；必須保持對高尚生活情趣追求，不斷警示自己講黨性、講原則、講理想、講道德；必須為人民把好權(quán)，權(quán)為民所賦，行權(quán)只為民，自覺接受人民監(jiān)督；必須善治家、慎交友，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園。始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之，一個好干部要時刻把黨和人民的利益放在首位，始終堅持用黨章和共產(chǎn)黨員標準要求自己，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)人的浩然正氣，拒腐蝕，永不粘。

第二篇：黨員群眾路線怎么走，改進作風怎么辦，五好干部怎么做學習心得

黨員群眾路線怎么走，改進作風怎么辦，五好干部怎么做學習心得

近期，xx組織展開了“群眾線路怎樣走”、“改進作風怎樣辦”和“五好干部怎樣做”等三個專題討論。

這里，結(jié)合專題討論和自己的思考，談一些熟悉心得。

一、教育實踐活動不能弄情勢主義

展開群眾線路教育實踐活動少不了采取學習、開會、調(diào)研、發(fā)簡報等方式，但這必須求真務(wù)實重實效，必須避免只重情勢走過場等現(xiàn)象。

不要以記多少學習筆記、寫多少篇多少字心得體會來衡量學習效果。在教育實踐活動中，聽課或自學，記筆記、寫心得，有益于把一些感性認知上升為理性熟悉，加深對所學內(nèi)容的領(lǐng)會和理解。假如僅以記了多少學習筆記、寫了多少體會文章來衡量學習效果，那便可能致使“為記筆記而記筆記、為寫心得而寫心得”的情勢主義，從而偏離教育實踐活動的方向和目的。

不要弄走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研，避免一窩蜂下基層征求意見。下基層調(diào)研和聽取群眾意見，一要有重點安排，二要真正沉下往，圍繞基層農(nóng)信員工和服務(wù)對象最關(guān)心的重點、熱門、難點題目，認真探究解決題目的路徑和辦法。假如只是為了表明下過基層，應(yīng)付性地到基層走一圈，“慌急忙忙下往，急急匆匆上來”，那就是典型的以情勢主義糊弄基層，以官僚主義愚弄群眾。

不要以開了多少會、發(fā)了多少文件簡報來衡量工作成效。大會小會目不暇接，文件簡報比比皆是，看似大張旗鼓，實則毫無意義�；鶎愚r(nóng)信員工對此類積習，早就深惡痛盡。展開群眾線路教育實踐活動，固然也免不了開會出簡報，但必須革除“用會議落實會議，以文件兌現(xiàn)文件，拿簡報衡量工作成效”的積弊，切實改掉不良作風，盡職盡責多辦利民之事，真正讓基層農(nóng)信員工和服務(wù)對象看到活動實效，得到實惠。

二、怎樣做“五好干部”

近日，習近平在全國組織工作會議上提出新時期優(yōu)秀干部標準——“五好干部”，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔當、清正廉潔。從省聯(lián)社來說，領(lǐng)導干部應(yīng)當帶頭改進作風，以“五好干部”的標準要求自己。一是要有堅定的信念，對黨的事業(yè)、對農(nóng)信事業(yè)高度負責，圍繞中心、服務(wù)大局，時刻與中心、省委省政府在思想上、政治上、行動上保持高度一致。二是要始終把人民利益、客戶利益、4萬農(nóng)信員工的利益裝在心里，把人民滿意、客戶滿意、農(nóng)信員工滿意作為“第一標準”。認真聆聽他們的訴求與愿看，多干讓他們滿意的實事好事，贏得他們的擁戴與愛戴。三是要愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實。當前情勢下，農(nóng)信社面臨新一輪生存危機，作為省聯(lián)社領(lǐng)導干部擔子更重，一定要勤于思考、大膽探索，增強工作的預感性和前瞻性，積極謀劃解決題目、推動工作的新思路新方法，做到?jīng)Q策符合實際、措施務(wù)實管用、辦法切實可行、效果吹糠見米，推動工作再上新臺階。四是要勇挑重任、勇于擔當。要迎難而上，成為排難解紛的排頭兵，成為服務(wù)群眾的“主心骨”。要敢抓敢管、勇于碰硬，勇于承當難事、辣手的事、得罪人的事。要敢闖敢試、敢為人先，搶抓機遇、激流勇進，不斷創(chuàng)新突破，創(chuàng)建“五最”銀行。五是要堅守清正廉潔底線。幾年前的***案就是一個深入教訓，省聯(lián)社領(lǐng)導干部特別要時刻牢記廉政準則，嚴守黨風廉政紀律，堂堂正正做人，清清白白做事，宏揚清風正氣。

三、實踐群眾線路、改進作風根本上還要靠制度保障

討論和思考“怎樣走、怎樣辦、怎樣做”固然很重要也很有必要，但是是不是會像過往有的實踐活動一樣，成為情勢主義的一種表現(xiàn)情勢，或是只治標不治本呢？事實上，不論是“群眾線路·怎樣走”、“改進作風·怎樣辦”，還是“五好干部·怎樣做”，基本都是以領(lǐng)導者為主體，從領(lǐng)導角度看題目，群眾處于比較被動的地位。這樣的話，“怎樣走、怎樣辦、怎樣做”在實踐中就取決于領(lǐng)導干部。領(lǐng)導干部是不是真正實施和如何實施群眾線路、改進作風，現(xiàn)實的體制沒有一個強有力的制度束縛，也沒有一種有效的機制改變?nèi)罕姷谋粍拥匚�，使群眾廣泛而有效地參與其中。目前來看，就一個黨員或領(lǐng)導干部而言，他是不是聯(lián)系群眾和多大程度上聯(lián)系群眾更多地取決于他個人的思想覺悟和工作作風而非制度，這實際上是一種人治方式。在這類情況下，就很難克服實際中走群眾線路的隨便性，產(chǎn)生官僚主義和情勢主義、脫離群眾和侵害群眾利益自然就成難堪以免的事情。

實踐群眾線路、改進作風根本上還要靠制度，制度是實踐群眾線路、作風建設(shè)成敗與否的決定性因素。沒有好的制度，權(quán)利不管把握在誰的手中，都會由于不受束縛而濫用。偉人的同道曾說，制度起決定作用，好的制度使壞人沒法干壞事，壞的制度下好人也可能干不好的事。最近幾年來，情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目之所以突出，固然有忽視對黨員干部學習教育的緣由，更關(guān)鍵的還是制度出了題目，要末是相干的制度缺失，要末是現(xiàn)有制度形同虛設(shè)、執(zhí)行不力。

制度題目帶有根本性、全局性、長時間性和穩(wěn)定性，必須高度重視制度建設(shè)，把好的作風用制度的情勢鞏固，從制度上鞏固黨的密切聯(lián)系群眾的政治上風，從制度上確保黨避免脫離群眾，從制度上維系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。就像個人修養(yǎng)，一種良好的行為，若想化為個人品格的一部份，從而對個人產(chǎn)生久長增進作用，就要不斷重復這類行為，不斷強化，將這類行為化為本身的習慣。群眾線路和作風建設(shè)也是一樣，要想真正獲得長效，必須不斷制度化，將群眾線路精神化為黨員的自覺行為習慣，從不能不做，轉(zhuǎn)變成自覺往做。當這類做法化為黨的正式工作制度時，化為黨員習慣工作方法時，黨的群眾線路實踐活動才可以說獲得了實效。

要確保領(lǐng)導干部在工作中自覺有效地走群眾線路并時刻體現(xiàn)群眾的利益和意愿，必須在現(xiàn)實生活中真正確立起人民群眾的主體地位，讓人民群眾在走群眾線路的過程當中把握主動權(quán)，這就必須建立健全干部密切聯(lián)系群眾的制度體系。首先，要完善干部管理制度，這是當前實現(xiàn)干部密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵。具體說，要完善干部提拔任用制度和干部考評制度，建立完善地體現(xiàn)科學發(fā)展觀和群眾觀要求的干部考核評價體系，切實將群眾的滿意度和工作實績作為干部考核的重要根據(jù)。要嚴格落實問責和賞罰制度，用“倒逼”機制強化領(lǐng)導干部的自覺意識和行動能力，確保群眾對領(lǐng)導干部的有效監(jiān)督。只有通過包括干部管理制度的一系列干部聯(lián)系群眾制度的建立、完善和落實，才能克服領(lǐng)導干部走群眾線路的主觀性和隨便性，確保群眾線路在實際工作中真正落到實處。其次，要完善群眾利益表達制度。通過建立完善群眾利益表達的制度性平臺，使群眾能夠通過公道方式充分表達，用制度保障這些渠道的暢通，束縛領(lǐng)導干部和相干責任人真正利用這一渠道關(guān)注群眾的實情，聽取群眾意見，解決群眾的實際題目。

總之，要制定新的制度、完善已有制度，并且徹徹底底地執(zhí)行制度。中心制定的“八項規(guī)定”、四川省委的“十項規(guī)定”就是整治“四風”題目的重要制度，具有很強的針對性、指導性和可行性，必須繼續(xù)徹徹底底地落到實處。黨的一些重要規(guī)范性文件和黨內(nèi)法規(guī)，也是解決“四風”題目的重要制度，一樣要確保執(zhí)行到位。

第三篇：五好干部怎么當?shù)男牡皿w會

討論學習“五好干部怎么當”的心得體會開江縣天然氣公司姜 均在近日召開的全國組織工作會議上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”標準，賦予了新時期優(yōu)秀干部的深刻涵義，鮮明地揭示出了新時期優(yōu)秀干部的時代特征，為新時期黨員干部的成長和干部選拔任用工作指明了目標和方向。堅持“五好”標準，爭做“五好干部”，成為新時期黨員干部的奮斗目標和不懈追求。爭當“五好干部”，要努力做到“五個善于”，以堅強的黨性、務(wù)實的作風、踏實的工作、創(chuàng)新的精神來踐行黨的宗旨，創(chuàng)造為民服務(wù)的佳績，來充分展示新時期優(yōu)秀干部的良好形象。

一是要勤奮好學、堅定信念，善于錘煉自己的黨性，爭做黨章的實踐者。

堅定的理想信念是一名優(yōu)秀黨員干部必備的思想政治素質(zhì)。和平時期，黨員干部不會經(jīng)歷血與火的洗禮，也沒有尖銳的敵我矛盾，但是卻面臨著更加復雜的世情和社情考驗，面臨著更多的形形色色的誘惑，稍不注意就容易迷失方向、消沉意志，因此需要更加注重強化自己的黨性修養(yǎng)，更加堅定自己的理想信念。毛主席曾經(jīng)說過，“可能有一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。”堅定的理

想信念從哪里來？必須要靠學習來提高，要在實踐中去鍛煉。爭做新時期“五好干部”，要把黨性修養(yǎng)放在首位，認真地學黨章、用黨章，對照黨章找差距，進一步強化在黨意識，強化宗旨觀念，從黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和工作任務(wù)中去明辨方向、堅定信念，不斷改造我們的世界觀和人生觀，樹立正確的價值取向，努力在思想上、行動上和黨中央保持一致；要認真研讀黨的歷史，了解中國革命和建設(shè)的奮斗歷程，從無數(shù)革命先輩的無畏犧牲和廣大社會主義卓越建設(shè)者的無私奉獻中去汲取力量、鍛造品格；要加強理論學習和實踐鍛煉，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，用唯物主義辯證觀點去分析問題、學以致用地解決問題，不斷提高自身解決實際問題的能力和水平。總之，要通過經(jīng)常性的學習、錘煉、實踐、提高，努力做一個具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念、志趣高雅、素質(zhì)優(yōu)良的共產(chǎn)黨人。

二是要心系群眾、為民服務(wù)，善于堅持黨的群眾路線，爭做群眾的貼心人。

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是中國共產(chǎn)黨發(fā)展壯大并取得中國革命與建設(shè)豐碩成果的重要經(jīng)驗和工作方法，也是中國(轉(zhuǎn)載請注明來源www.taixiivf.com)共產(chǎn)黨長期堅持的群眾路線。這與黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)是一脈相承的。習近平同志強調(diào)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。深刻理解并認真執(zhí)行黨的群眾路線，是中國共產(chǎn)黨黨員踐行黨的宗旨、全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。爭做新時期“五好干部”，要把黨的群眾路線貫徹于我們工作的始終，當好最廣大人

民群眾利益的維護者，做人民群眾的貼心人。首先，要強化群眾觀念，善于從群眾的角度去思考研究問題，安排部署工作，把群眾利益、黨的利益和國家利益三者高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來；其次，要掌握群眾工作方法，善于和群眾打交道、交朋友，想群眾之所想、急群眾之所急，問政、問計、問需于民，沉下身子去傾聽群眾的意見和建議，了解群眾的希望和訴求，盡力解決好群眾的現(xiàn)實困難和迫切問題，讓群眾體會到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，爭當群眾的貼心人；第三，要立足本職做好服務(wù)群眾的工作，按照便民、利民、為民的原則，通過暢通服務(wù)渠道、規(guī)范服務(wù)流程、延伸服務(wù)觸角、加強服務(wù)監(jiān)管、提升服務(wù)質(zhì)量等辦法和措施，為群眾辦事搭建高效、規(guī)范、人性化的服務(wù)平臺；四是要加強對群眾的思想教育引導，包括政策法規(guī)宣傳教育、文明新風宣傳教育、社會道德宣傳教育等，以倡導形成良好的社會風氣，組織和引導群眾參與到政治生活和經(jīng)濟社會建設(shè)的各項事務(wù)中來，凝聚各方力量共同為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗，并通過改善人居環(huán)境、讓人民群眾共享改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成果。

三是要勤于理政、務(wù)實工作，善于找準抓住突破口，爭做工作的落實者。

勤政務(wù)實是對公職人員提出的基本要求。作為受黨培養(yǎng)教育多年的黨員干部，堅持勤政務(wù)實，既是對黨和國家負責的表現(xiàn)，也是對人民群眾負責的表現(xiàn)，更是對自己負責的表現(xiàn)。我們常說，“在其位、

謀其政”，其本質(zhì)就是要盡心盡力、盡職盡責地做好本職工作，不辜負黨和國家的重托、組織的信任、群眾的期盼。“五好干部”既要勤政，更要務(wù)實，勤于理政是工作狀態(tài)，勤奮踏實是工作作風，二者缺一不可，相輔相成。爭當“五好干部”，要求我們要有高度的責任感和使命感，正確認識我們所從事工作的重要性和必要性，從大處著眼、從小處著手，做到胸中有大局、眼中有瑣事，增加對自身工作的認同度，才能以積極的而非消極的、主動而非被動的態(tài)度投入工作，簡單地講，就是要喜歡自己的工作，只有喜歡才會長期保持良好的工作狀態(tài)，也才能夠從容不迫地去履行職責、勤理政事；其次，要滿懷激情地投入工作，強化崗位責任意識和開拓創(chuàng)新意識，超前思考、主動謀劃，把握工作大局、明確工作目標、理清工作思路、創(chuàng)新工作舉措，找得準、抓得住有效的切入點和突破口，善于打開工作局面；第三，要靜下心來、沉得住氣，腳踏實地地抓好工作落實，干一件算一件，努力辦好每一件好事、實事，“積跬步以至千里”，特別要防止作風飄浮、蜻蜓點水、光說不練、虛報浮夸；第四，要經(jīng)常性地對工作進行反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找問題不足，學習借鑒他山之石，“知恥而后勇”，從而更好、更加有效地推進工作。

四是要勇于擔當、開拓創(chuàng)新，善于攻堅克難拼事業(yè)，爭做事業(yè)的開拓者。

缺乏事業(yè)心和責任感、不敢擔責的干部，不是好干部。“五好干部”必然是有理想、有抱負、責任感和事業(yè)心都很強的干部，是敢作

敢為、勇于擔責的干部，這是一名優(yōu)秀干部的所必須具備的素質(zhì)和魄力。爭當“五好干部”，要有強烈的事業(yè)心和責任感，常思“我在任上能做些什么、做了些什么、留下了些什么”，勇于、敢于承擔自己應(yīng)該承擔的工作責任，履行自己的職責，遇事不推諉、工作不懈怠，有些干部做不好工作就吃不好飯、睡不好覺，總想著如何把事情干好，這就是事業(yè)心、責任心強的具體表現(xiàn)；要勇于面對現(xiàn)實和困難，在問題和矛盾面前不低頭、不埋怨、不回避、不繞道，想盡千方百計去解決好、處理好，特別是在急難險重要任務(wù)面前，要敢于面對、從容應(yīng)對、身先士卒、妥善處置；要鍛煉自己較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)和調(diào)動多方面的力量共同參與工作，發(fā)揮各方面的積極性和主動性，齊心協(xié)力干事業(yè)、凝心聚力促發(fā)展。

五是要嚴格自律、清正廉潔，善于約束和管控自己，爭做法紀道德的維護者。

常言道，身正不怕影子歪。做一個正直的人，按照黨紀國法嚴格要求自己，保持清正廉潔，是一名優(yōu)秀干部做人做事的底線。新時期優(yōu)秀干部應(yīng)該具備良好的個人素養(yǎng)、高尚的個人品格和較強的自我約束管控能力。爭做“五好干部”，要礪心、礪情、礪志、律己、修德。礪心，就是要淡泊名利，胸襟坦蕩，不為職務(wù)的高低而煩惱，不為一時的得失而計較，不為閑言碎語而困惑，堅持清清白白做人、踏踏實實做事，做一個堅持原則、心胸開闊的人；礪情，就是要帶著感情去做事，對群眾有感情、對事業(yè)有深情，懂得并學會感恩，感謝組織培

養(yǎng)之恩、感謝領(lǐng)導的知遇之恩、感謝群眾信任之恩、感謝同事支持之恩，只有心懷感激，才會珍惜現(xiàn)在、履職盡責；礪志，就是要有理想、有抱負、有責任心和事業(yè)心，既要有高瞻遠矚的長遠眼光，更要有腳踏實地的務(wù)實精神，萬丈高樓平地起，不可一蹴而就，要懂得循序漸進的道理；律己，就是要嚴格要求自己，筑牢思想防線，對法律要有敬畏之心，對道德要有崇敬之心，加強自我約束和管控，嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定，嚴守黨紀國法，時時“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”；修德，就要通過多種方式，不斷地提升自己的思想道德修養(yǎng)，包括為人做事的個人品德、為官從政的職業(yè)道德、融入大眾的社會公德、促進和諧的家庭美德等等，努力以高尚的人格和良好的形象去影響和感染身邊人。

第四篇：五好干部怎么做心得體會

如何成為一名“五好”干部

201*年6月28日，習總書記在全國組織工作會議上提出了好干部五條標準，這五條標準是信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。這里，就如何成為一名“五好”干部，我談一些看法和體會。

一、堅定理想信念，打造思想信仰的精神高地

理想信念是一個政黨的精神旗幟，是人生的精神支柱，是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閘門”。 堅定的共產(chǎn)主義理想信念是共產(chǎn)黨員的政治操守。

當前，少數(shù)黨員干部對共產(chǎn)主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想，有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計鬼神”；加強黨性修養(yǎng)、恪守從政道德是黨員領(lǐng)導干部安身立命之本，任何情況下都不能松懈。面對全球化、信息化的開放執(zhí)政環(huán)境，各種利益訴求、矛盾問題交織互聯(lián)的轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，黨員干部要堅持以正確的世界觀立身，鍛造堅定純潔的政治信仰，把樹立馬克思主義世界觀作為改造主觀世界的終生課題，作為立身做人之本、從政立業(yè)之魂。

二、堅守公仆情懷，增強為民利民的宗旨意識

當前，有一些黨員干部隨著職務(wù)升遷，淡化了群眾觀念，丟掉了群眾路線、喪失了群眾立場，一心一意為自己，半心半意為上級，假心假意為群眾，對廣大群眾缺乏感情，靠民而不為民，憂民而不富民，近民而不親民，甚至在個人利益與群眾利益發(fā)生沖突時，與民爭利，欺壓百姓。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。對黨員干部來說，就是要有愛民之德、為民之心、親民之識，堅持把維護人民群眾利益放在工作的首位，解決好人民群眾反映強烈的突出問題，做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作。就是要堅持秉公用權(quán)，解決好權(quán)力觀問題。我們手中的權(quán)力說到底都是人民賦予的，人民群眾才是權(quán)力的真正所有者�，F(xiàn)在有少數(shù)同志做群眾工作不是說服而是壓服，不是靠感情溝通而是靠官威壓制，在個人利益與群眾利益發(fā)生沖突時，濫用權(quán)力、謀取私利、胡作非為，直接影響黨群干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。

三、堅持勤勉實干，弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風

勤勉實干是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，是求真務(wù)實作風的具體體現(xiàn)。當前，有少數(shù)黨員干部身上存在比較嚴重的形式主義和漂浮之風，有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件；有的好大喜功，熱衷于做表面文章；有的喜歡搞主觀臆斷、違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，有的紀律松弛，作風散漫，任意妄為；有的以自我為中心，符合自己的路就走，不符合自己的口味就反對，個人主義嚴重，等等。

作為人力資源和社會保障部門的黨員干部，要深入基層了解真實情況，傾聽群眾呼聲，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，設(shè)身處地為群眾排憂解難。既要吃透上情，又要吃透下情，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作；克服名利思想，真正解決好參加工作是為什么、現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么、將來身后留點什么的問題。

四、堅實肩上責任，保持敢于擔當?shù)陌簱P銳氣

莎士比亞說：“生活如契約，每個人都有著不可推卸的責任”。“疾風識勁草，烈火見真金”。擔當就是責任，每一名黨員干部要把“讓我干什么，就一定要干好什么”作為自覺擔當，以“舍我其誰”的氣概，大是大非敢于亮劍，面對矛盾困難敢于迎難而上，面對危機風險敢于挺身而出，面對失誤挫折敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

黨員干部必須始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔當?shù)陌簱P銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作要加強督查、一抓到底；重點任務(wù)要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處。要敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。

五、堅決遠離腐敗，恪守清廉自律的從政底線

干凈做事、廉潔從政，是領(lǐng)導干部挺起腰桿、敢抓敢管的底氣，是清廉自律、拒腐防變的關(guān)鍵。要慎始。千里之堤潰于蟻穴，三寸不補得三尺補。目前，在對領(lǐng)導干部的監(jiān)督機制尚需健全、監(jiān)督乏力現(xiàn)象依然存在的情況下，強調(diào)廉潔自律尤為必要。因此，作為領(lǐng)導干部應(yīng)該堅持慎其始，開始之時不茍且，人前人后一個樣，律己之思、正己之形、善己之身、修己之心。黨員干部要牢記“不以惡小而為之”的古訓，切實增強黨紀國法觀念，不僅在大是大非面前保持清醒頭腦，還要做到小事、小節(jié)不馬虎。若要人不知，除非已莫為。越是在自以為無人知曉的情況下越要從嚴律已，越要堅持自己的道德信念，越要注意自己的言行和形象，做到自我約束、自我防范，絕不能心存僥幸，否則就會跌大跟頭。

第五篇：五好干部怎么做心得體會5篇

筆記一：五好干部怎么做心得體會

中國共產(chǎn)黨中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準。隨后，全國上下掀起了學習討論爭做“五好干部”的熱潮，我鄉(xiāng)進行了認真組織，積極討論學習，通過學習討論活動，使我感受頗深，進一步體會到了習總書記提出的這一重要論述是給我們?nèi)�黨干部描摹出了好干部的“時代肖像”，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵，是新時期我們?nèi)�黨干部的實踐準則和努力方向。

所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。如何爭做新時代的好干部呢？本人認為：要常懷“五心”走好群眾路線，達到上述五個標準，方可成為基層好干部。

常懷忠誠之心，做信念堅定好干部。作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態(tài)投身到全面建成小康社會的大潮中。要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心、各盡興黨之責”，豎起堅定的黨性旗幟！要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。要始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負責，圍繞中心、服務(wù)大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議。

常懷感恩之心，做為民服務(wù)好干部。古人云：“食君之祿，擔君之憂”，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應(yīng)樹立“食民之祿，擔民之憂”的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。而不應(yīng)該以官自居，對待群眾擺姿態(tài)、打官腔，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率。要始終把群眾放在最高位置，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務(wù)作為自己唯一的追求。

常懷平淡之心，做勤政務(wù)實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權(quán)雖輕只要為民就重”的理念。要堅持系統(tǒng)認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態(tài)等方面樹立服務(wù)于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業(yè)、銳意進取，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現(xiàn)自身價值的最佳途徑。要堅持立足本職、愛崗敬業(yè)，大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業(yè)務(wù)工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應(yīng)付。努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業(yè)理念，貫穿于日常工作和生活的每個環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。

常懷責任之心，做敢于擔當好干部。“國家興亡，匹夫有責”，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應(yīng)該牢記責任，不忘使命。要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)的理念。做好本職工作，為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)。同時要不斷學習理論知識，用最先進的理論武裝自己，學習先進經(jīng)驗、先進做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力，用責任之心不斷為群眾服務(wù)。要在關(guān)鍵時刻，勇挑重擔作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。

常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。政府的權(quán)力來源于群眾，也應(yīng)該接受群眾的監(jiān)督。公職人員應(yīng)該樹立正確的“權(quán)力觀”，求真務(wù)實，用好人民賦予的權(quán)力為人民辦實事。同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不腐敗，兢兢業(yè)業(yè)，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。要嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，弘揚清風正氣，堅守清廉本色。

基層干部只有常懷“五心”，嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的“好干部”！全黨干部要以過硬的能力、優(yōu)良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”，共同譜寫“中國夢”新篇章！

筆記二：五好干部怎么做心得體會

習總書記指出：新時期優(yōu)秀干部標準—“五好干部”，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。如何成長為一名“五好”干部，我們必須做到以下幾點。

一、信念堅定有志氣

我們黨的先驅(qū)者在建黨之初就有堅定的理想信念，才能攻堅克難、無堅不摧，得以迅速成長壯大，成為執(zhí)政黨。作為一名好的領(lǐng)導干部，最重要的是信念要堅定，堅定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制任何不良思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高信仰和追求，堅持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業(yè)高于一切、黨性原則高于一切放在首要位置，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾，恪守人民公仆的精神高地。深刻理解“五好干部”標準的重要意義、具體內(nèi)涵，從政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、作風形象三個層面細化詮釋黨員干部“五好”的具體標準；要在準確把握“五好”標準的基礎(chǔ)上，加強修養(yǎng)、加強學習、加強實踐鍛煉，把“五好”干部從標準層面落實到實踐層面，體現(xiàn)在干部隊伍建設(shè)之中。

二、服務(wù)群眾接地氣

為人民服務(wù)是我黨的宗旨，“一切為了群眾、一切依靠群眾”深刻的描述了黨和群眾的關(guān)系：互相依靠，我們依靠群眾而強大，群眾依靠我們而幸福，我們黨和群眾的關(guān)系就是魚水關(guān)系、血肉關(guān)系。作為一名新時期的干部，理應(yīng)心懷對群眾的感恩之心、對革命先烈的崇拜之情，一心一意為民服務(wù)、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作方法，將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中，堅持到基層去，把最普通、最底層群眾的呼聲帶上來，為民多辦實事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。

三、勤政務(wù)實有才氣

信念堅定和宗旨意識是勤政務(wù)實的首要條件，一個“勤”字，就是要勤學、勤思、勤動、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關(guān)系，掌握工作技巧，善學、善思、善謀、善為。務(wù)實是事業(yè)成功的基石，堅持嚴謹、細致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度，開闊思路、深入研究、把握規(guī)律、解決矛盾，始終做到“工作當作學問作、事業(yè)當作家業(yè)干、群眾當作親人看”。唯有務(wù)實，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮；唯有務(wù)實，發(fā)展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。加強衛(wèi)生行政管理知識與法律法規(guī)的學習、實踐，深入研究、開拓思路、把握規(guī)律、解決矛盾，不斷錘煉自我才氣，提高駕馭衛(wèi)生監(jiān)督和行政執(zhí)法的能力。

四、敢于擔當有勇氣

勇于創(chuàng)新、敢于擔當，是新的歷史時期成為“五好干部”的重要特征，工作要取得進展和突破，必定要跳出常規(guī)思維，必須要有創(chuàng)新觀念和舉措，在某些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時要求干部要能擔當，敢于擔當，不能逃避自己應(yīng)該承擔的責任，有則改之、無則加勉，保持敢于擔當?shù)挠職�，主動擔當�(shù)囊庾R，自我擔當?shù)牧晳T，敢于直面責任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負責任，履職盡責、積極作為。

五、清正廉潔有底氣

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。堅持反腐倡廉和警示教育學習，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，始終堅持清廉自守、干凈干事的作風，保持學習和警省的態(tài)度，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。

筆記三：五好干部怎么做心得體會

“五好”干部的真正含義是什么？用總書記的話來說，就是“黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實、真抓實干，堅持原則、認真負責，敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作為基層組工干部，站在離群眾最近的地方，更是時刻要為群眾著想，在工作中應(yīng)當堅持“五做五當”，帶頭加入“五好干部”的隊伍當中。

組工干部要做航標燈，爭當有理想信念的干部。組工干部要時時以身作則，嚴格要求自己，敢于和自己較真，堅持自我總結(jié)與自我提升，在群眾中樹立起一個標桿，當好群眾的“引領(lǐng)員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工干部要“心”裝群眾牢記使命、“身”入群眾排解難題、“師”從群眾潛心學用，撲下身子、深入基層，與群眾“肉貼肉”交流溝通，與群眾一起想問題、謀對策，在群眾當中起到向?qū)�性作用，在帶頭“接地氣”中逐漸成長為一名有理想信念的干部。

組工干部要做鋪路石，爭當有先鋒品質(zhì)的干部。組工干部要有先鋒意識，就是要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，努力將組織部門的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的能力優(yōu)勢，當好群眾的“守門員”。組工干部要做識人用人的行家里手，成為黨建工作和干部管理工作的專家。大力弘揚“老黃牛”精神，以認真負責的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風，甘為“墊子”、樂為“鋪路石”、善為“伯樂”的無私奉獻精神為廣大黨員干部和各類人才服務(wù)。

組工干部要做火中碳，爭當能激情創(chuàng)業(yè)的干部。組工干部時時胸懷發(fā)展大任，處處彰顯為民責任，敢于擔當奉獻、忠誠履職盡責，多干實事、多辦好事，實實在在的為基層排憂、為群眾解難，當好群眾的“辦事員”。組工干部堅持奉獻，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工干部，必然長期以來在工作上有著那么一股子韌勁，能夠堅持不斷錘煉自己，這樣的干部，群眾信任支持，組織用著放心安心。

組工干部要做孺子牛，爭當能吃苦奉獻的干部。組工干部要將權(quán)力化作服務(wù)群眾的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉(zhuǎn)化作黨員干部踐行群眾路線的基準，引導基層黨組織、黨員干部和各類人才隊伍積極為群眾服務(wù)，當好群眾的“服務(wù)員”。組工干部要帶頭不計名利、甘于奉獻，做對人民盡心盡力的公務(wù)員。組工干部要做不向黨斤斤計較職務(wù)、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被干部群眾譽為“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休后義務(wù)造林的楊善洲同志，都是公務(wù)員不計名利、甘于奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是福”， 作為一名組工干部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心盡力的公務(wù)員。

組工干部要做反光鏡，爭當能自律守紀的干部。組工干部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當好時刻驚醒的自我“監(jiān)督員”。組工干部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實意的公務(wù)員。組工干部在選人用人上要客觀公正，不戴著有色眼鏡看人，不因關(guān)系利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼?zhèn)洹⒏矣趽�當責任、敢于改革�?chuàng)新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生”，組工干部要自重自省、嚴于律己，形成一種公道正派的風氣，在崗位上盡職盡責，才能真正的成為一名對人民真心實意的好干部。

筆記四：五好干部怎么做心得體會

習近平總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發(fā)，對新時期“好干部”的基本要求。那么，怎樣才能成為“五好干部”？

信 念堅定，做有志氣的干部。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨 不淡忘。堅定理想信念，要突出一個“學”字。必須始終做到緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐，始終保持思想上的與時俱進，始終做到勤奮學習，堅持用發(fā)展著的馬克思主義 指導客觀世界和主觀世界改造，以深入的學習鑄就堅強的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，升華思想境界。堅定理想信念，要突出一個“用”字。要在深 入學習的基礎(chǔ)上，掌握精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，并運用到工作中去。要在工作中做黨創(chuàng)新理論的熱心傳播者，以飽滿的政治熱情和高昂的工作激情傳播黨的創(chuàng)新理論， 做到知行統(tǒng)一。要在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，在破解工作的重點、難點問題中增強能力，努力使自己的綜合素質(zhì)得到提高。堅定理想信念，要突出一個 “行”字。自覺用社會主義核心價值體系規(guī)范自己的言行，講操守、重品行，樹正氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決抑制拜金主義、享樂主義和 極端個人主義等消極思想的侵蝕，時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑，始終做到腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、積極進取、忘我拼搏、敢為人先、事爭一流，為黨 的事業(yè)努力奮斗。

為民服務(wù)，做接地氣的干部。群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到 群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強黨的群眾工作，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進步的根本保證，是我們迎接挑戰(zhàn)、開創(chuàng)未來的 法寶。只有根植人民、造福人民，我們才能始終立于不敗之地。黨的十八大報告指出，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最 高標準。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。所以，我們的黨員干部必須始終與“地氣”相 接， 時刻心里裝著群眾，一切為了群眾，這樣我們的干部隊伍才更有生機，我們黨的事業(yè)才會更加興旺。只有始終“接地氣”，黨員干部才能從群眾中汲取營養(yǎng)，健康成 長。黨的事業(yè)根基在群眾，力量在群眾，出發(fā)點和落腳點也在群眾。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”，才能更好地向群眾學習、向?qū)嵺`學習，促進黨員干部 的健康成長。始終“接地氣”，黨員干部才能知群眾冷暖，更好地為群眾服務(wù)。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有“接地氣”，才能了解基層群眾遇到的 困難和問題，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，有針對性地改進工作方式方法，提高為人民服務(wù)的能力。始終“接地氣”，黨員干部才能更加求真務(wù)實，保持純潔性。深入基層、 深入群眾，把群眾放在心上、當成親人，這樣的感情、思想最純潔。在“接地氣”過程中感受領(lǐng)悟到的是生活的真諦、樸素的真理、人間的真情，做人做事就會自然 而然地體現(xiàn)出求真務(wù)實的基本要求，真正出實招、辦實事、求實效。

勤政務(wù)實，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實事、解難事，是人 民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒有事業(yè)心，是不是入癡入迷地工作，決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情。要自覺地把黨的事業(yè) 當作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責任意識，始終保持一種開拓創(chuàng)新、志在一流的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創(chuàng)造性地做好工 作。二是要有干事的本領(lǐng)。要勤于學習，勤于思考，不斷提升理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展規(guī)律，增強做好事情的能力。要勇于實踐，大膽探索，在實際工作中磨煉意 志，增長才干。三是要有干事的辦法。要用心、用情、用智、用謀去做事，講究做事的方法和藝術(shù)，堅持要事急干，急事早辦，注意輕重緩急，扭住中心辦大事，突 出重點辦要事，解決熱點辦難事。

敢于擔當，做有勇氣的干部。要增強敢于擔當?shù)挠職�。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能 來源于堅定的理想信念。中國特色社會主義是實現(xiàn)國家富強、民族復興的唯一選擇，獻身這樣的事業(yè)是有價值、有意義的；我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會 的唯一領(lǐng)導核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的；人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先 進和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要提高敢于擔當?shù)哪芰�。敢于擔當，擔當需要勇氣，�?需要能力。要著力提高科學思維的能力。要結(jié)合理論學習，著重掌握科學的世界觀和方法論，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，充分 發(fā)揮科學思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學的工作方法。要真正了解群眾的疾苦冷暖，傾聽群眾對哪些問題最關(guān)心、最著急、最不滿意，并且善于 從群眾中汲取經(jīng)驗、智慧和力量，找到解決問題的辦法。要有敢于擔當?shù)男貞�。做到敢于擔當，要正確看待個人得失。要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待 得失。一事當前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。要正確對待失誤和挫折。干事難免出錯，在榮譽面前不爭功、在 失誤面前不推過，是領(lǐng)導干部應(yīng)有的覺悟和境界。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對干部的評價是客觀公正的。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾 和非議，但最終會得到公正的評價和群眾的口碑。

清正廉潔，做有底氣的干部。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當干部的資格和底氣。 保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭；另一方面，關(guān)鍵是自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。 如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。我們要自覺加強黨性鍛煉，堅決抵 制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況 下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

習近平總書記強調(diào)，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，用自己的實際行動來詮釋新時期“五好”干部的真諦。

筆記五：五好干部怎么做心得體會

黨的十八大以來，習 近 平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上，習 近 平總書記提出要把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門，為組織部門改進作風、加強自身建設(shè)指明了方向。面對習 近 平總書記對組織工作提出的新要求，組工干部如何成長為五好干部，應(yīng)巧用“五種精神”修身。

一、政治忠誠，培養(yǎng)“向日葵”精神。

“向 日葵”精神，顧名思義就是永遠跟著太陽走，寓意廣大黨員干部要堅定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里，那一團團焰如驕陽的向日葵，宣示著生命 的頑強，高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠，是新時期五好組工干部的第一標準。這種“向日而行”的忠誠，來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的認 同，來自于自身所肩負的歷史責任的認同，來自于對黨組織的真實情感的認同。五好組工干部只有信仰堅定，圍繞黨的陽光，在十八大精神指引下，踏踏實實為民辦 事，才能深植于人民群眾的土壤當中，經(jīng)受住風雨的考驗。

二、公道正派，培養(yǎng)“騎士”精神。

騎士精神，可以理解為具有堅強 信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部，要常養(yǎng)“公道”之氣，勤練“公道”之能，多行“公道”之事。在選人用人中，要始終堅持“一把尺子量準”、 “一碗水端平”，客觀準確考察干部；“不虛美，不隱惡”，實事求是評價干部；正確合理使用干部，不讓“老黃牛”式的干部吃虧，不讓投機鉆營者得利，防止發(fā) 生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。要增強免疫力，時刻堅守道德防線和法紀防線，面對浮華世界和變幻莫測人生，要發(fā)揚甘為人梯、樂為基石的奉獻精神，不分心，不走 神，管得住行為、守得住清白，行事出于公心，辦事體現(xiàn)公正，處事講究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。

三、敢為人先，培養(yǎng)“愚公”精神。

愚 公面對困難，不輕言放棄，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當前開展人事制度改革和組織工作創(chuàng)新，必然會觸及個別人的切身利益，面臨改革創(chuàng)新中的重重困難和 質(zhì)疑的目光，作為新時期五好組工干部，必須像愚公一樣，要敢為人先，不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔，在困境中尋找出路，在危機中整合利用社會現(xiàn)有人、財、 物等各種資源，感染打動像愚公故事里面的“智叟”，變被動為主動，爭取大多數(shù)干部群眾對組織工作的理解和支持，讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織 工作創(chuàng)新當中，使組織工作更符合科學發(fā)展、時代要求和群眾期望。

四、作風頑強，培養(yǎng)“亮劍”精神。

“亮劍”精神，是面對 困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。面對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新問題，作為新時期五好組工干部，要廣泛“攝入”各方面新知識、新技 能，提升綜合應(yīng)對能力，面對困境不氣餒，面對壓力不低頭，以“亮劍”的精神戰(zhàn)勝一切困難，全身心地投入到新形勢下的組織工作中去，變被動為主動，由“他 為”“他律”轉(zhuǎn)為“自為”“自律”，做到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，好辦的事主動辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦，一步一個腳印地將工作全面推進，在組織滿 意、干部滿意、群眾滿意中實現(xiàn)自己的價值和追求。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)，培養(yǎng)“藏獒”精神。

“藏獒”精神的本質(zhì)是一種競爭、成功 精神。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，如何充分激發(fā)干部隊伍的活力、強化基層組織建設(shè)、充分發(fā)揮人才作用，這要求新時期五好組工干部必須樹立 危機和競爭意識，要嘗試換上一雙獒眼去思考當前組織工作，要善于從業(yè)務(wù)圈子中跳出來，多角度、全方位觀察問題，科學制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策。 要善于問計于賢，整合資源，把組織工作納入到社會經(jīng)濟發(fā)展的整體大局中，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合起來，不斷提升組織工作。

古人講：“先修身而后取能。”這就客觀地指出了人的修身、品行，對個人價值和社會價值的重要性。對新時期“五好”組工干部而言，奮發(fā)向上、開拓進取，生命才能閃耀光芒；成就事業(yè)，實現(xiàn)價值，人生才有意義。

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