專題民主生活會發(fā)言材料 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會??????根據(jù)中央巡視組巡視“回頭看”問題整改落實專題民主生活會的要求，通過認認真真照鏡子，踏踏實實查問題，按照改進作風(fēng)的要求，努力檢查和反思自己存在的問題和不足，下面將有關(guān)情況匯報如下：?????一、問題清單??????(一)在四個意識不強，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面?

專題民主生活會發(fā)言材料 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

?????? 根據(jù)中央巡視組巡視“回頭看”問題整改落實專題民主生活會的要求，通過認認真真照鏡子，踏踏實實查問題，按照改進作風(fēng)的要求，努力檢查和反思自己存在的問題和不足，下面將有關(guān)情況匯報如下：

????? 一、問題清單

?????? (一)在四個意識不強，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

?????? 1.政治敏銳性有所下降。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，，沒能當(dāng)時就站出來，義正言辭地予以糾正、駁斥和制止。對一些道聽途說的小道消息，不但沒有去抵制，有時還會饒有興趣的參與和別人一起議論。

?????? 2.落實民主集中制力度不大。在決策事情時不夠民主，在用人、花錢等問題上，搞變通、打擦邊球。在研究民兵訓(xùn)練經(jīng)費使用上，大項開支應(yīng)當(dāng)召開黨委會一起研究，而大多時候都是我和部長兩個人商議后就做決定，很少征求其他黨委成員的意見。

?????? (二)在黨的觀念弱化、黨的建設(shè)缺少方面

?????? 1.黨性觀念意識淡薄的問題。在工作中，自己存在“好人主義”思想，對上級只講好話，不提批評意見與建議;對同級一團和氣，“你好我好大家好”;對下級只講成績不講問題。黨性觀念淡薄了，政策紀律松弛了，是非界限模糊了，處理問題不講原則講人情，不分是非講和氣，不守規(guī)矩講照顧。

?????? 2.政績觀有偏差，有做表面文章的問題。在抓基層建設(shè)上，熱衷搞“亮點”、建“景點”，如，乾安鎮(zhèn)、贊字鄉(xiāng)、鱗字鄉(xiāng)等幾個基礎(chǔ)較好的基層武裝部“窗口”建得很漂亮，來字良種場、騰字種畜場等偏遠的小單位設(shè)施還比較差,造成基層建設(shè)發(fā)展不均衡的局面。

????? 3.擔(dān)當(dāng)意識不強。作為一名“武常委”，在做好本職工作的同時，更應(yīng)多圍繞乾安經(jīng)濟社會發(fā)展進行思考，進言獻策，當(dāng)好書記和縣長的參謀助手，但通過幾年多的工作實踐，感到自己在這一點上做的不夠好，存在本位思想。覺得只要把本職做好，履行好縣委軍事部、政府兵役機關(guān)的職責(zé)，不拖全縣發(fā)展建設(shè)后腿就是貢獻，主動投身其中，有所作為意識不夠強。

?????? (三)在管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面

?????? 1.弄虛作假隱情不報，存在浮夸現(xiàn)象。有時匯報水分多，三分成績說成七分，工作沒怎么抓經(jīng)驗就出來了，甚至說假話、報假情、編假數(shù)字。

?????? 2.講排場比闊氣。在個人交往中，存在講排場、好面子，花錢大手大腳現(xiàn)象。比如，在和戰(zhàn)友、朋友、同學(xué)聚會時感覺自己怎么說也是個團職干部，標準低了沒面子。尤其是乾安離老家也不遠，能夠經(jīng)常回去，同一些朋友聚會，有出入高檔飯店消費的現(xiàn)象。

?????? 3.搞特權(quán)搞特殊。嚴人不嚴己，眼睛總盯著別人，執(zhí)行規(guī)章制度搞雙重標準。比如，有時自己回家讓單位車送到火車站認為理所應(yīng)當(dāng)。要求別人嚴格按照條令條例著裝，而自己卻在正課時間穿便裝。要求別人嚴格遵守作息時間而自己卻晚上不按規(guī)定時間就寢，早上不按時起床。

??????? 4.對自己要求不夠嚴格。在工作中，有為同學(xué)、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)等違規(guī)辦事的現(xiàn)象。如在去年征兵中，一個一起在四十七師工作過的同志找到我，給一個新兵調(diào)整到赤峰武警，當(dāng)時給調(diào)整了，雖然這個兵身體全部合格，素質(zhì)非常好，到哪里都可以，但調(diào)整就是違規(guī)的。

??????? 二、原因分析

?????? 主要有以下幾個方面：

?????? (一)圍繞思想意識方面進行剖析

?????? 1.宗旨意識有所淡化。從一個農(nóng)村孩子到一名正團職干部，自己能走上今天這個崗位，是黨悉心教育培養(yǎng)的結(jié)果。因此，我始終對黨懷有感恩之心，也時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。但隨著自己職務(wù)的提升，與群眾和基層接觸越來越少，宗旨意識有所淡化，考慮問題時沒能夠很好地從群眾利益出發(fā)，從基層所盼著想，特別是針對當(dāng)今的一些征兵難、民兵編組、訓(xùn)練不實等問題，沒能很好的深入研究，?導(dǎo)致有些問題解決的還不到位。

??????? 2.主觀世界改造不夠徹底。主要是改造主觀世界不夠，缺乏艱苦奮斗的精神。沒有用黨員標準改造主觀世界，不斷增強黨性修養(yǎng)。這些年來，口頭上也在講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)弱了、對自身要求放松了、考慮個人榮辱進退多了、考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作不深入、滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、滿足于面上不出問題、創(chuàng)新意識淡化。

?????? (二)圍繞黨性修養(yǎng)方面進行剖析

?????? 1.吃苦奉獻精神不夠。有時感到工作頭緒多、壓力大，長期以往，感覺身心疲憊，跟不上節(jié)奏，產(chǎn)生“落實工作差不多就行”的想法，在崗位上不愿吃大苦、出大力、受大累，缺少精益求精和深鉆細研的勁頭。主要表現(xiàn)在坐辦公室時間多、下基層調(diào)研的時候少，考慮個人的事情多、思考工作的時候少，以會議落實會議多、督促檢查少。比如，在一些大項活動和訓(xùn)練中，說得比較多，躬身自明、身體力行比較少。

?????? 2.進取意識不足。感覺到人武部工作，產(chǎn)生了“船到碼頭車到站、身在二線圖清閑”的想法。致使在擺位個人、家庭和工作的關(guān)系上有所變化。比如，以前在邊防工作一年只在家里呆三四天、為了單位迎考結(jié)婚時只請了一天假、老婆住院從沒回去看過，到現(xiàn)在對單位的事情漠不關(guān)心，一到周末就想往家跑。關(guān)注個人家庭多了，關(guān)注單位少了。關(guān)注個人得失多了，關(guān)注單位全面建設(shè)少了。

??????? (三)圍繞政治紀律和政治規(guī)矩方面進行剖析

??????? 1. 政治理論學(xué)習(xí)有所放松。一直以為做好本職工作是主業(yè)，政治理論學(xué)習(xí)過得去就行，也正是長期對政治理論學(xué)習(xí)的不重視，使自己的世界觀、人生觀和價值觀改造有所放松，忘記了自己在入黨宣誓時為了黨的事業(yè)而奮斗的承諾，忘記了在入伍宣誓時對軍旗的承諾，忘記了在穿上軍裝時對家人的承諾，忘記了履職履新時，對組織的承諾。個人事業(yè)心和責(zé)任感變得越來越弱，為單位敢于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的勇氣越來越弱，為組織甘于奉獻和吃苦的精神越來越弱。

??????? 2.對自身要求不夠嚴格。入伍以來，應(yīng)該說對自身的要求還是比較嚴格的，但通過對照習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”要求，感覺自己在執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律方面還不夠嚴格，在“四風(fēng)”方面還存在著許多問題，淡化了艱苦奮斗精神，產(chǎn)生了追求享樂的心理。因此，拿著領(lǐng)導(dǎo)身份當(dāng)理由，辦公室條件要比別人好、衛(wèi)生要有專人負責(zé)打掃、每次回家單位車要送到車站、嚴人不嚴己現(xiàn)象時有發(fā)生。

?????? (四)圍繞全面從嚴治黨責(zé)任方面進行剖析深入基層深入群眾不夠�？偸且允聞�(wù)性工作為由，在深入基層時，下不去、蹲不住，跑面多、蹲點少。有時認為工 作忙沒有時間下去，和基層專武干部常見面沒必要下去，即使下到基層也走馬觀花，調(diào)查研究流于形式，習(xí)慣于聽匯報、翻本子、搞問卷，下基層時多數(shù)都是只走到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，對村屯的民兵排、班建設(shè)了解不透，對最底層民兵組織情況若明若暗，說不清道不明。

??????? 三、整改措施

?????? (一)加強學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念。針對自己政治敏銳性下降、黨性觀念淡薄的問題，究其主要原因就是學(xué)習(xí)不夠造成的。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位臵，除參加單位的黨委中心組學(xué)習(xí)和其他集中學(xué)習(xí)教育外，自己制定學(xué)習(xí)計劃，對人民日報、解放軍報的一些評論員文章進行研讀、體會、摘抄，從學(xué)習(xí)中堅定自己的理想信念、增強自身的大局意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，提高自身政治敏銳性，在大是大非面前，始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽觀念侵蝕，始終保持政治思想的先進性。

?????? (二)牢記宗旨意識，著力提高打贏本領(lǐng)。軍隊的宗旨在于能打仗、打勝仗。下步工作中要在提高戰(zhàn)斗力上下真功、用實勁。針對對基層幫扶指導(dǎo)不夠的問題結(jié)合軍分區(qū)新一輪基層建設(shè)三年規(guī)劃，一年幫扶5至6個基層武裝部，不搞形象工程、不搞亮點工程，一家一家走，一家一家?guī)�，爭取在三年之�?nèi)，使所有基層武裝部統(tǒng)一標準，各個拿得出，各個是亮點。針對編兵不科學(xué)的問題。立即對應(yīng)急維穩(wěn)分隊進行重新編組，撤銷所有公安局和執(zhí)法局的編兵人員，把應(yīng)急維穩(wěn)分隊編到讓字鄉(xiāng)、道字鄉(xiāng)和水字鎮(zhèn)，確保遇有突發(fā)情況，能夠拉出人員，協(xié)助公安、司法等部門完成任務(wù)。

????? (三)加強主觀世界改造，切實發(fā)揮帶頭作用。從自身在“四風(fēng)”方面存在的問題來看，主要是自我認識需要提升、主觀世界需要改造。在下步工作中，要堅持求真務(wù)實，下力改進工作作風(fēng)。針對工作中弄虛作假的現(xiàn)象。在政工科設(shè)立督導(dǎo)小組，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。嚴格執(zhí)行每周交班會制度，交班時由各科室提出本周工作任務(wù)，政工科對各項工作進展情況進行監(jiān)督，對工作懈怠者給予批評并在下次交班會時做出書面檢查，避免平時工作不落實，檢查時弄虛作假、應(yīng)付了事;要強化表率作用，切實做到立言立行。針對領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠深入的問題，制定嚴格制度，班子成員每月必須深入基層三次，每次下基層調(diào)研后要進行匯總，匯報發(fā)現(xiàn)了什么問題、解決了什么問題，切實為基層群眾解決實際困難，為干部職工做好表率。

?????? (四)增強責(zé)任意識，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。武裝部最主要的工作是征兵工作，群眾關(guān)注度程度高，社會影響大。我始終把廉潔征兵做為廉政建設(shè)的重中之中，采取有力措施，加大監(jiān) 督力度。堅持黨委管征不走樣。為有效防止征兵工作中搞個人說了算和少數(shù)人說了算的不良傾向，明確規(guī)定所有征兵工作中的重大事項必須經(jīng)黨委集體研究決定，任何人都無權(quán)個人拍板。嚴格程序規(guī)定保質(zhì)量。嚴把報名關(guān)、嚴把體檢關(guān)、嚴把政審關(guān)、嚴把定兵關(guān)，確保不出問題。堅持公開透明促公正。嚴格落實軍區(qū)辦事公開要求，堅持征兵工作全程公開，廣泛接受全社會監(jiān)督，我們實行“五公開”制度，即在適當(dāng)范圍內(nèi)，將兵員征集的數(shù)量、標準、程序公開;體檢政審雙合格人員公開;兵種公開;定兵對象公開;監(jiān)督內(nèi)容和渠道公開。

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