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責(zé)任意識心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:45:38 | 移動端:責(zé)任意識心得體會

第一篇:責(zé)任意識心得體會

對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去,我也一直這樣認(rèn)為。可最近,我參加了xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓(xùn),思想受到了很大觸動,對責(zé)任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動形象的案例和寓言故事,說明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力,而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責(zé)任。

責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神,也是一個人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個電視專題片,專訪侯耀文先生,侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事,讓我對責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時由于受到批斗,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時不理解,就問他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵(本文來源公文素材庫:www.taixiivf.com)辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都必須對他人負(fù)有責(zé)任,這是社會法則,是道德的規(guī)則,同時也是心靈準(zhǔn)則。我們在工作中,就是要清醒、明確地認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時,不是找借口,退縮,而是積極想辦法去克服,并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時,責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,又決定你的工作成績,F(xiàn)實生活中,一些人因為敢于負(fù)責(zé),認(rèn)真把關(guān),確保工作保質(zhì)保量地完成,為此而得罪了一些人,特別是一些玩忽職守,不負(fù)責(zé)任的人,從而失去了一些暫時的利益,但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,粗枝大葉,應(yīng)付了事,辦事拖拉,效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦,立竿見影;否則,就能拖就拖,敷衍了事,本來很簡單的日常事務(wù),卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設(shè)障,往往貽誤了時機(jī),影響了辦結(jié)時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上,但貽誤著工作,影響著大局,損害著群體的利益,也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說,按時上班準(zhǔn)時開會等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé),更是對自己的不負(fù)責(zé),這也是最可怕的。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋茨在19歲的時候決定了他的人生目標(biāo),要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作,他的動力不會持久。直到今天,他的財產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度,他還愿意拿出那么多的時間去工作,因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水,更重要的是體現(xiàn)自身的價值。愛默生曾經(jīng)說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”科爾頓說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求。” 有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生活中,有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對社會的責(zé)任,就背棄了對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅守,責(zé)任更是人性的升華。

當(dāng)你忠誠于事業(yè)而為之努力工作,在履行職責(zé)的同時,你會得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作,就是主動爭取做得更多;為責(zé)任而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為責(zé)任而工作,就是為單位分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為責(zé)任而工作,就是替他人著想,為服務(wù)對象著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給客戶;為責(zé)任而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為責(zé)任而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著,真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,多一點責(zé)任,多一份理解,多一些熱情,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,以自己的實際行動干好本職工作,自覺維護(hù)好單位的對外形象。

第二篇:責(zé)任意識心得體會

最近,我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育活動,利用業(yè)余時間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》一書,感受頗深,啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實例、名人故事和名言警句形象闡述了責(zé)任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責(zé)任主題教育活動,進(jìn)一步明確了本人的責(zé)任意識、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。

責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責(zé)任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!

首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復(fù)雜,但只要有責(zé)任心,就會很認(rèn)真地對待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心,將會一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。

其次,實踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人,一定會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實,實事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生,這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動,更需要一份把工作做好的責(zé)任感!

從本質(zhì)上講,責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人,都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小,但有了責(zé)任感,就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感,就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情!皩嵏删褪悄芰Α⒙鋵嵕褪撬健,說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把本職工作干得更好。

因此,通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處,同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來越好。

第三篇:責(zé)任意識心得體會

增強(qiáng)責(zé)任意識 提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

—工作心得體會自201*年進(jìn)入檢察院以來,我一直就職于反瀆職侵權(quán)局,參與了多起瀆職案件的偵查。在工作過程中,真切體會到責(zé)任意識和辦案水平對于偵破瀆職案件的重要性,就如何加強(qiáng)責(zé)任意識,提高辦案質(zhì)量和辦案水平我有以下幾點體會:

一、增強(qiáng)責(zé)任意識方面

1、增強(qiáng)合法審訊和防范犯罪嫌疑人逃跑、自殘、自殺的意識。犯罪嫌疑人被帶到檢察院后心理上會產(chǎn)生恐懼、害怕,甚至思想崩潰,可能會做出一些意想不到的舉動,如用頭撞墻,用筷子戳眼睛等行為。如果因為辦案人看管犯罪嫌疑人的責(zé)任意識薄弱,導(dǎo)致犯罪嫌疑人逃跑、自殺或者自殘,輕者可能會因此被開除公職,更嚴(yán)重的甚至?xí)嫦臃缸,造成難以彌補(bǔ)的損失。所以,我在審訊嫌疑人時會特別注意兩點:一是在看管犯罪嫌疑人時一定要注意力集中,進(jìn)入訊問室之后,要首先觀察訊問室的布局,把可能會被犯罪嫌疑人利用的物品撤走,在犯罪嫌疑人上廁所時一定要由專人進(jìn)行看管,在吃飯時一定要保證至少一名辦案人距離犯罪嫌疑人比較近,這些做法都是為了防止犯罪嫌疑人逃跑、自殘或自殺。二是在審訊過程中,嚴(yán)格按照刑事訴訟法的規(guī)定,進(jìn)行同步錄音錄像、告知犯罪嫌疑人自身的權(quán)利、義務(wù),嚴(yán)禁刑 1

訊逼供、引誘、欺騙以及利用其它方法獲取供述,保證訊問過程的合法性。

2、增強(qiáng)法律和程序意識。程序適用和法律適用的準(zhǔn)確性關(guān)系到案件的偵破和人權(quán)的保障,這就要求我們在辦案時一定要有法律意識和程序意識。在初查瀆職案件時,一是要從犯罪地、案件類型等方面確定是否是我院管轄;二是從犯罪主體、主觀方面、犯罪客體、客觀方面,行為與損失之間是否具有因果聯(lián)系,損失是否達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)等方面分析是否構(gòu)成瀆職犯罪;三是如果展開偵查,預(yù)計可能會使用的偵查手段和措施;四是在初查、立案、移送起訴、強(qiáng)制措施都要按照規(guī)定認(rèn)真履行審批手續(xù),強(qiáng)化程序意識。

3、增強(qiáng)遵守規(guī)章制度的意識。“無規(guī)矩不成方圓”,作為一名檢察官,既要在業(yè)務(wù)上精益求精,也要加強(qiáng)個人自律。嚴(yán)格遵守上、下班時間和請銷假制度,工作時間不玩電腦,集中精力研究案件;在辦理案件時要對案情進(jìn)行嚴(yán)格保密,以防案情泄露給偵查工作帶來巨大困難。

4、增強(qiáng)廉政執(zhí)法意識。從思想上強(qiáng)化廉潔從檢意識,提升自身抵抗“燈紅酒綠”的能力。結(jié)合我院政治處日常開展 “警鐘長鳴”、“廉潔從檢”等學(xué)習(xí)、競賽活動,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、執(zhí)法觀。

二、提高辦案質(zhì)量和辦案水平方面

1、提高收集證據(jù)的能力

在辦案過程中,嚴(yán)格審查證據(jù)的真實性。有時通過生活經(jīng)驗和常識會對當(dāng)事人提供的某些證據(jù)的真實性存在質(zhì)疑,這時我會對證據(jù)再次認(rèn)真審查,因為關(guān)鍵性證據(jù)的瑕疵會導(dǎo)致整個案件偵查方向的錯誤,甚至?xí)䦟?dǎo)致錯案。二是要提高罪輕、無罪證據(jù)的收集意識,按照實事求是的原則收集證據(jù)。我國新刑事訴訟法更加強(qiáng)調(diào)了保障人權(quán)的原則,而收集罪輕、無罪證據(jù)是保障犯罪嫌疑人權(quán)利的重要體現(xiàn)?陀^、公正地收集證據(jù),不僅有利于查明案件事實,還可以有效防止冤假錯案的發(fā)生。三是要及時收集證據(jù)。對證據(jù)收集的不及時,可能會使證據(jù)滅失或?qū)е路缸锵右扇藲、偽造證據(jù)、串供,這些都給偵查工作帶來嚴(yán)重困難,只有在第一時間及時收集證據(jù),才能保證合法有效地開展偵查工作。四是注意證據(jù)的關(guān)聯(lián)性。收集證據(jù)必須尊重證據(jù)與待證事實之間的關(guān)系,不能隨意將沒有客觀聯(lián)系的證據(jù)想當(dāng)然的認(rèn)為或者硬說成有客觀聯(lián)系,要收集與待證事實之間關(guān)系最密切的證據(jù),以確保證據(jù)的客觀真實性。如證明文件的最佳證據(jù)就是文件原本,文件的復(fù)印件、抄寫本等都為次要證據(jù);證明物品的最佳證據(jù)就是原物本身,物品的復(fù)制品或者仿造品都是次要證據(jù)。五是確保證據(jù)的合法性。根據(jù)刑事訴訟法的要求,證據(jù)有以下幾種:物證、書證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辯解、鑒定意見、視聽資料、電子證據(jù)、勘驗、檢查、辨認(rèn)、偵查實驗等筆錄。要確保收集的

證據(jù)是以上證據(jù)形式,否則不能作為證據(jù)使用。同時,證據(jù)的收集手段和程序要按照刑事訴訟法的規(guī)定操作,如收集的筆錄是要有兩名偵查人員簽字,對犯罪嫌疑人訊問要進(jìn)行同步錄音錄像等。

2、加強(qiáng)自身法律思維的培養(yǎng)

檢察工作者是法律職業(yè)中最重要的活動主體之一,對法律的理解應(yīng)該具有很高的權(quán)威性。而對于法律規(guī)定的理解和適用,又必須依靠思維能力來完成,如何使法律規(guī)定從抽象化過渡到具體化,實現(xiàn)案件具體公正的處理,是檢察工作者需要完成的重要任務(wù)。我認(rèn)為法律思維可以分為兩部分:一是對法律規(guī)定的表層含義進(jìn)行剖析,對案件涉及哪些法律問題,目前有關(guān)這些問題的法律規(guī)定現(xiàn)狀如何等問題準(zhǔn)確把握。根據(jù)法律規(guī)定的內(nèi)外要求以及有關(guān)的權(quán)利義務(wù)之規(guī)定,結(jié)合案件具體實際,分析本案符合哪些法律構(gòu)成要件,欠缺哪些法律要件,欠缺的要件對法律適用或者依法處理的結(jié)果會造成那些影響,隨著程序的進(jìn)行、案件事實的進(jìn)程逐步查清事實。最后,在適用法律時,檢察官還要通過法律思維找出解決有關(guān)法律條款相互矛盾的辦法,解釋適用此條款,排除彼條款的充分理由。二是通過更深層次的思維把握法律規(guī)定背后的法學(xué)原理、法律原則、立法目的以及涉及的本國法律文化。在法律沒有明確規(guī)定或者無相關(guān)法律解釋的情況下,這種思維顯得尤為重要。

3、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高法律素質(zhì)

隨著新刑事訴訟法和檢察機(jī)關(guān)刑訴規(guī)則的修改,新司法解釋的出臺,刑事司法程序和內(nèi)容都會與時俱進(jìn)。辦好瀆職案件就要了解關(guān)于瀆職罪與相關(guān)罪名最新的法律法規(guī)并理解法律法規(guī)的內(nèi)容,定期參與法律法規(guī)以及瀆職案例的研討和學(xué)習(xí),提高理論水平,同時還要不斷向有經(jīng)驗的辦案人請教訊問技巧以及辦案思路,在實踐中積累社會閱歷和社會常識。只有具備這些素質(zhì)才能在遇到突發(fā)事件時保持沉著冷靜,只有這樣才能不斷提高法律素質(zhì)和辦案水平,成為一名優(yōu)秀的檢察工作者。

4、加強(qiáng)自身修養(yǎng)

自身修養(yǎng)的高低,對一名檢察工作者能夠切實維護(hù)檢察官形象起著至關(guān)重要的作用。自身修養(yǎng)主要是檢察工作者無論是在工作中還是生活中都要通過語言、舉止、儀表、社交給外界傳達(dá)一種公平、公正的形象。比如在外單位調(diào)取證據(jù)的時候難免會遇到一些人不提供證據(jù),在這種情況下要保持沉著冷靜,跟他說明不提供證據(jù)的法律后果,切忌爭吵或者打架;在平時上班穿著一定要注意自己檢察工作者的形象,要切忌穿短褲、拖鞋上班,給群眾留下一個良好的印象;在下班之后不要穿檢服參加朋友的聚會,以免會造成惡劣的影響;在生活中也不要表現(xiàn)出作為一名檢察工作者的優(yōu)越感,保持謙遜和低調(diào);在工作中時刻提醒自己是一名檢察工作

者,保持良好的心態(tài)。通過自身修要的加強(qiáng),不僅有有利于我們更好的偵查瀆職案件,還可以通過自己的實際表現(xiàn)使群眾更好的了解檢察事業(yè),真真切切的讓人民群眾感覺到檢察機(jī)關(guān)的公平、公正形象。

三、結(jié)語

從穿上檢服的那天起,我就時刻提醒自己要努力成為一名優(yōu)秀的人民公仆。通過不斷的積累和實踐,逐步完善自己的專業(yè)知識和辦案水平。每接手一個案件都會查閱大量資料,力爭做到舉一反三、精益求精,在辦案結(jié)束后對案件進(jìn)行總結(jié),對自己的不足甚至錯誤進(jìn)行反省。不僅如此,我也非常重視個人素質(zhì)的提高,積極參加并認(rèn)真準(zhǔn)備我院組織的各項活動,在知識競賽、演講比賽等活動中鍛煉了自己。作為我院的年輕后輩,我深刻意識到即充分發(fā)揮青春朝氣,也要認(rèn)清自身不足,多向前輩請教,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),始終把國家、人民的利益放在首位,始終維護(hù)檢察院的形象。我會在以后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任意識,提高辦案質(zhì)量和辦案水平,不斷成長為一名優(yōu)秀的檢察工作者。

第四篇:如何讓提高執(zhí)行力 大力提倡責(zé)任意識心得體會

如何讓提高執(zhí)行力 大力提倡責(zé)任意識心得體會

前不久,學(xué)校召開了提高執(zhí)行力大討論活動動員大會,接著,我們處多次組織大家學(xué)習(xí)和討論如何提高執(zhí)行力。解讀了什么是執(zhí)行力?為什么要提高執(zhí)行力?怎樣提高執(zhí)行力?我認(rèn)為,這次執(zhí)行力大討論活動非常及時、非常重要、也非常必要,學(xué)校正處在“打基礎(chǔ)、謀發(fā)展”時期,迫切要求全校干部職工學(xué)生進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行意識,提高執(zhí)行效率,增強(qiáng)執(zhí)行效力,從而促進(jìn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。通過這段時期執(zhí)行力的學(xué)習(xí)和討論,使我加深了對執(zhí)行力的理解,明確了學(xué)校對干部素質(zhì)和能力上的要求,也確定了我自己今后努力的方向和重點。

做為學(xué)生干部,我從個人工作的角度出發(fā)對執(zhí)行力的理解是:按時保質(zhì)保量地完成布置的工作任務(wù)。那么,結(jié)合我們的具體工作來談。按時,就是要在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作,只能提前,不能拖后。這就要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化時間觀念和效率意識,任務(wù)一來“立即行動、馬上就辦”。每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字, 做到爭分奪秒,趕前不趕后。保質(zhì),就是按規(guī)定正確優(yōu)質(zhì)地完成交辦的工作。要認(rèn)真領(lǐng)會安排的工作意圖,要不斷修正自己的工作方向,使之不偏離目標(biāo),竭盡所能,想方設(shè)法地正確完成落實。保量,就是按數(shù)量不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任務(wù)。交辦的各項工作任務(wù),都要盡心盡力、不折不扣地完成,決不能丟三落四、消極應(yīng)付、敷衍了事。以上是我對執(zhí)行力的理解。

我們?nèi)绾尾拍馨磿r保質(zhì)保量地完成,如何提高執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中做到三點。

1.進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和進(jìn)取精神,要把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。凡事養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣。

2.提高工作的計劃性。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我們要對自己的本職工作做好計劃的,要結(jié)合自己的具體計劃做好合理安排,把事情想在前頭,把工作干在前面,防止被動接受任務(wù),貽誤最佳工作時機(jī),這樣才能做到事情一來有條不紊、忙而不亂。

3.創(chuàng)新地開展工作。我們要充分發(fā)揮的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。這就要求我們要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,克服機(jī)械地、生搬硬套地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),要敢于突破思維定勢和經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法來完成任務(wù),使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。

我們和各個部門已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系,工作順利的開展也是各個部門的大力支持和配合的結(jié)果,在這次提高執(zhí)行力大討論活動中,我們希望個能通過執(zhí)行力的學(xué)習(xí),進(jìn)一步按時按要求完成我們安排的各項工作,各個部門配合我們按時保質(zhì)保量地完成工作,一起共同提高執(zhí)行力。以上是我個人學(xué)習(xí)執(zhí)行力的一點體會,請黨組織考驗我。

第五篇:科級干部增強(qiáng)責(zé)任意識培訓(xùn)心得體會

縣委、縣政府要求加強(qiáng)新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和作為意識的培訓(xùn),我認(rèn)為是十分必要和及時的。這次培訓(xùn)活動,必將進(jìn)一步提高新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上的認(rèn)識,為認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七屆五中全會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,我的思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提升,對干部責(zé)任意識和作為意識有了較深刻的認(rèn)識。

一是認(rèn)識

到了思想是行動的指南。我們?nèi)粘5睦碚摵蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的過程,是思想觀念不斷更新的過程,是從量到質(zhì)逐步轉(zhuǎn)化的過程。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,我從思想的深處增強(qiáng)了共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責(zé)任意識,增強(qiáng)工作的成就感和事業(yè)感;增強(qiáng)了求真務(wù)實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài),增強(qiáng)了主動干好本職工作,真正把責(zé)任心落實到加快事業(yè)發(fā)展的實踐中,落實到“爭先創(chuàng)優(yōu)“的過程中,落實到檢驗工作的成效中去的作為意識。

二是認(rèn)識到了工作態(tài)度決定工作的熱度。良好的工作作風(fēng)是責(zé)任心的具體體現(xiàn),也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè),自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作,踏踏實實干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。在工作中注意顧全大局,切實做到令行禁止,用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,大膽探索,創(chuàng)造性地工作。

三是認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識。黨的宗旨要求我們黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記自己的使命,在其位就要謀其政,盡其責(zé),多做順民意、謀民利、得民心的事,始終心系群眾,依靠群眾,群眾利益無小事,把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),吃苦在前,奉獻(xiàn)在前,做人民群眾的“貼心人”。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次是領(lǐng)導(dǎo)干部本身涵義的基本要求。黨的干部既是黨的路線、政策的制定者和執(zhí)行者,又是完成黨和政府各項工作任務(wù)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說責(zé)任就是第一位的,因為,在黨的正確的路線和政策制定以后,如果沒有一大批既熟悉黨的路線和政策,又具有高度責(zé)任心的干部去積極地組織和發(fā)動群眾為實現(xiàn)黨的路線和政策而奮斗,黨的路線和政策再好也會落空。崗位的責(zé)任要求我們必須把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上,放在為人民服務(wù)上,只有做到了心系群眾,真抓實干,才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

要做到不斷提高工作責(zé)任意識和作為意識,不斷增強(qiáng)責(zé)任感,我今后要做好以下工作:

第一、要知責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要時刻把更好地為廣大人民群眾服務(wù)作為行動準(zhǔn)則,特別是要自覺擺正自己的位置,清醒認(rèn)識自己肩負(fù)的職責(zé),處理好各種利益關(guān)系,既經(jīng)得起風(fēng)浪,又抗得住誘惑,始終以如臨深淵如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度行使權(quán)力,使自己植根于人民群眾,切實做到謹(jǐn)言慎行、克己奉公、勤勉敬業(yè)。

第二、要守責(zé)。排解困難、解決問題、化解矛盾,是人民公仆的重要職責(zé)。履行好這一職責(zé),主要取決于其謀事的能力。謀,在做事的所有環(huán)節(jié)至關(guān)重要,謀得對、謀得好,就能推進(jìn)事業(yè)順利向前,尤其是對那些事關(guān)各項基礎(chǔ)性、全局性、長遠(yuǎn)性的工作,更要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極謀劃,科學(xué)求證,努力克服謀的過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義,防止盲目決策、武斷拍板。

第三、要盡責(zé)。埋頭苦干,盡力工作,既是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì),也是黨和人民對各級干部的殷切期待。履職不盡職,做事不盡力,怕苦怕累、安逸度日,不求有功、但求無過,既是覺悟不純的表現(xiàn),也是人民群眾所深惡痛絕的。構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)全面小康目標(biāo)任重道遠(yuǎn),需要我們的實干精神,有得“十分力”,不發(fā)“九分功”,以昂揚(yáng)奮發(fā)的姿態(tài),破解改革發(fā)展中的矛盾問題,辦好群眾關(guān)心、關(guān)注的事情。

古人云:俯仰不愧天地,褒貶自在人心。履行好自己的職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職,作為領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能圖虛名,只有腳踏實地工作,坦坦蕩蕩做事,清清白白為人,組織自有公認(rèn),群眾自有評說。

總之,作為一名新任的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,在自己的工作崗位上,我將不斷增強(qiáng)責(zé)任意識,牢固樹立執(zhí)行理念,不斷提高執(zhí)行能力,認(rèn)真履行職責(zé),勤奮努力工作,爭取做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,以不辜負(fù)上級的重托和群眾的信任。

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