2019年黨風廉政建設行風糾風工作總結 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會?????2019年，醫(yī)院黨風廉政建設工作在團黨委的正確領導和團紀委的指導下，認真學習貫徹十八屆中央紀委第五次全會精神，堅持“標本兼治，綜合治理、懲防并舉，預防為主”的工作方針，繼續(xù)加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《黨風廉政建設責任制》有關規(guī)定，深入開展

2019年黨風廉政建設行風糾風工作總結 本文內容：

　　?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

????? 2019年，醫(yī)院黨風廉政建設工作在團黨委的正確領導和團紀委的指導下，認真學習貫徹十八屆中央紀委第五次全會精神，堅持“標本兼治，綜合治理、懲防并舉，預防為主”的工作方針，繼續(xù)加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《黨風廉政建設責任制》有關規(guī)定，深入開展職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育，在取得成績的同時也存在許多不足�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

?????? 一、領導班子重視，真抓實干

?????? 根據(jù)《2019年度行風建設目標管理責任書》要求，我院黨支部高度重視，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、檢查、落實，制訂了《2019年醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》和行風糾風工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務。為把廉政工作做好，院長何平深入科室指導，書記朱新國具體負責并督促做好黨風廉政建設，把各項工作落到實處。

?????? 二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識

?????? 全年組織廉政學習16次，觀看電教片1次，學習先進事跡2次，達900余人次，廉政專題板報1期，廣播稿5篇，外發(fā)稿6篇。通過學習，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，工作中起到先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管領導親自督促宣傳內容和形式，使全院干部職工的情緒更加高漲。通過學習，提高廉政意識。

????? 三、加強行風糾風工作，開展優(yōu)質服務活動

????? 今年，醫(yī)院開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護士長簽訂責任書，各項廉政制度上墻，全體職工自我約束、相互監(jiān)督，服務態(tài)度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定;繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監(jiān)督;人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高;全院職工的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風有了進一步的改善，院容院貌煥然一新。

????? 為認真了解醫(yī)院在政風行風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，我院對照行風評議內容從服務質量、服務態(tài)度、服務流程、診療環(huán)境、合理用藥五個方面進行評議，通過采取出院病人回訪20余人次、召開行風評議員座談會1次、發(fā)放征求意見表近100張等措施廣泛征求意見。共征集到意見和建議15條，梳理出意見和建議8條。即個別醫(yī)務人員態(tài)度生、冷、硬，向病人解釋時，醫(yī)患溝通方法簡單;一些特殊藥品因不在國家基本藥物目錄中，不能滿足病人的需要;健康宣教少，不能滿足群眾需求。針對以上存在的問題，我們通過優(yōu)化服務流程、加強醫(yī)德醫(yī)風教育、與上級衛(wèi)生部門溝通協(xié)調等措施逐步得到解決。住院患者及其家屬滿意度調查20人，收回有效表20張，總題數(shù)50題，基本滿意以上題數(shù)48題，群眾滿意度96.6%。

????? 另外，我們每周四召開院務會，每半年召開一次行風糾風工作專題會，從主觀上找原因，落實整改責任人。各科室每月定期召開會議查找本部門存在的問題，征求患者意見和建議。同時還設置意見箱、監(jiān)督電話、自覺接受職工群眾監(jiān)督，對存在的問題不回避，不遮掩，都進行了認真地剖析和整改，做到“四不放過”：堅持做到對群眾反映的問題不查清楚不放過;對查出的問題不做措施不放過;對存在的突出問題整改不到位不放過;對整改的問題群眾和評議代表不滿意不放過。

????? 2019年我院根據(jù)師市衛(wèi)生局關于院務公開工作的具體要求，結合醫(yī)院實際，從群眾最關心，反映最強烈的問題入手，細化公開內容;并根據(jù)不同對象，不同內容，采取對內或對外、長期或短期、固定或流動等形式予以公開;嚴格按提出、審議與評議、監(jiān)督和反饋的程序運作，做到經常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。在醫(yī)院的門診大廳或會議室門口等顯著位置，設置公示欄公開醫(yī)院開展的各項診療科目、服務內容;公開《社會監(jiān)督制度》、《醫(yī)療服務投訴制度》、《醫(yī)療質量投訴處理程序》等規(guī)章制度及投訴電話、舉報信箱;在流動場所提供常見疾病預防保健知識;公開重大科研課題的立項和科研成果的轉化及社會經濟效益情況;公開衛(wèi)生技術人員培訓、進修計劃及違紀違規(guī)職工的處理情況;在醒目位置設置應急避難撤退路線、緊急疏散及安全通道線路圖、臨時就診通道提示牌等等。

?????? 在每個病房門前張貼責任醫(yī)師、責任護士名字，完善特殊檢查及特殊治療的告知簽字制度，充分尊重病人的知情同意權。通過下發(fā)宣傳手冊、公示欄公示及導診護士講解等形式告知患者或家屬相關疾病健康知識及各種輔助檢查前的檢查須知、注意事項。提倡“溝通、誠信、愛心、細致”的服務理念，不斷創(chuàng)新服務內容。由專業(yè)醫(yī)師定期舉辦健康講座，發(fā)放健康教育手冊，為患者解惑釋疑，增進醫(yī)患之間的和諧互動關系。醫(yī)務科負責收集整理出院病人意見、建議，并及時進行整改反饋。

?????? 定期召開支委會、支部大會及時通報醫(yī)院中、長期改革發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、大額度資金使用、購置大型儀器設備計劃、基建項目、藥品招標采購等重大問題。通過嚴格崗前培訓、外派學習、發(fā)放有關學習材料，舉辦法律知識考試等形式組織醫(yī)務人員學習、相關法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度、三基訓練考試，增強了醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的自覺性。成立藥事管理委員會，公開藥品采購計劃、招標品種目錄、招標要求、采購數(shù)量、合同條款、監(jiān)督辦法，參加全省藥品、醫(yī)用耗材、試劑招標,加了藥品招標的透明度;建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度。加強抗菌藥物管理，將抗菌藥物臨床合理應用工作作為醫(yī)療安全與質量管理的重要內容。

?????? 實踐證明，開展好院務公開工作是促進醫(yī)院行風建設、黨風廉政建設的有效載體，是民主管理的必要形式，是監(jiān)督機制運行的核心保證，是凝聚人心、融洽醫(yī)患關系的橋梁。通過開展院務公開工作，進一步增強了醫(yī)院工作的透明度，管理更加規(guī)范、民主、科學，促進了醫(yī)院全面發(fā)展。

??????? 四、存在的問題

?????? 少數(shù)同志對黨風廉政建設和行風工作認識不足、重視不夠，工作紀律松弛。今后，醫(yī)院支部還需強化干部職工素質和責任意識，完善管理、監(jiān)督、制約和考核機制，使我院黨風廉政建設和行風工作邁向新的高度。

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