2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會??????2019年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會、黨的十九大會議精神，以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，著眼于加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力形成責(zé)任

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

?????? 2019年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會、黨的十九大會議精神，以農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為中心，以服務(wù)群眾為切入點(diǎn)，著眼于加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織的造創(chuàng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。下面將我鄉(xiāng)黨建工作自查情況匯報如下：

　　一、2019年黨建基本情況

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等情況。

　　一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)。制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》、《復(fù)安鄉(xiāng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案》，做到從黨委班子成員到村社干部，都嚴(yán)格按照“三會一課”、組織生活會制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)摘抄《黨章》《系列講話》《談治國理政》、《黨的十九大精神》、《省第十一次黨代會精神》等;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度，各黨委班子成員至少到所聯(lián)系村開展講1次黨課。二是交流研討鞏固學(xué)習(xí)談?wù)摮晒�。全年鄉(xiāng)黨委會、鄉(xiāng)村干部會召開十九大精神、省第十一次黨代會精神專項(xiàng)交流談?wù)摃?次，在專題討論前對每位干部的發(fā)言材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，及時反饋修改意見;每次討論會所有干部必須人人發(fā)言，人人表態(tài)，堅(jiān)決;討論交流結(jié)束前，黨委、黨支部書記都必須對發(fā)言情況進(jìn)行集中點(diǎn)評，確保不走形式、不跑過場。三是做好“三項(xiàng)整改”回頭看。鄉(xiāng)黨委班子及成員分別針對三項(xiàng)整改“回頭看”問題整改臺賬，深刻查擺問題深入分析問題根源，撰寫個人問題剖析材料，在年初的民主生活會上進(jìn)行了深刻剖析，也詳細(xì)制定了整改措施，確保按期整改完成。

　　(二)落實(shí)黨建工作責(zé)任情況。

　　一是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。研究制定了黨委書記抓黨建工作和黨委班子成員抓黨建工作責(zé)任清單，明確了黨組織書記抓黨建工作的“第一責(zé)任人”職責(zé)和其他成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。黨委書記主持專題研究黨建工作4次，鄉(xiāng)黨委與11個村支部書記層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，落實(shí)了“書記抓、抓書記”的工作機(jī)制; 召開支部書記黨建述職會2次，對11個村支部書記開展述職評議，班子成員和中層干部述責(zé)述廉會2次。二是嚴(yán)格推行清單管理。鄉(xiāng)黨委建立黨建工作責(zé)任清單，落實(shí)班子成員履行分管領(lǐng)域責(zé)任，以“清單工作法”為抓手，制定《復(fù)安鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部考核細(xì)則》，從班子成員到普通辦事員全員納入清單管理，把中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和日常事務(wù)全部納入考核內(nèi)容。黨委書記全年聽取下級黨組織黨建工作匯報2次，定期開展督查指導(dǎo)4次。三是黨建述職問題整改。針對黨委書記2019年度黨建述職中反饋的“對村級黨建工作督導(dǎo)不到位”“ 對黨員的管理力度薄弱”等問題，黨委召開專題會研究，黨委書記親自牽頭制定了整改方案，落實(shí)了整改措施，明確了整改時限，針對存在的問題，現(xiàn)已全面整改到位。

　　(三)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)情況。

　　一是加強(qiáng)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制。成立以書記、鄉(xiāng)長為組長的雙組長領(lǐng)導(dǎo)小組，并加強(qiáng)扶貧工作組黨員的教育和管理工作，除加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，著重培訓(xùn)扶貧領(lǐng)域中的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，用紀(jì)律約束管理扶貧工作隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)的示范帶頭作用。

　　二是抓好“三個一”“五個一”隊(duì)伍建設(shè)。為推進(jìn)脫貧工作有力開展，我鄉(xiāng)今年經(jīng)調(diào)整確定了馬川井村一名縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)(張光全，縣長)，成立了以第一書記為組長的駐村工作組、一名縣下派第一書記(王浩宇)、一名駐村農(nóng)技員(趙堯漢)、一個幫扶單位(縣地稅局);李子埡村經(jīng)調(diào)整確定了一名縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)(張光全，縣長)，成立了以第一書記為組長的駐村工作組、一名下派第一書記(康開軍)、一名駐村農(nóng)技員(羅飛)、一個幫扶單位(縣蠶業(yè)局);大山埡村、復(fù)興村分別由鄉(xiāng)下派第一書記、駐村工作組、下派農(nóng)技員充實(shí)了“三個一”隊(duì)伍，同時為保障幫扶工作力量的有效整合，加強(qiáng)“三個一”“五個一”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，我鄉(xiāng)共舉辦了3次集中培訓(xùn)，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精干、紀(jì)律嚴(yán)明、能吃苦耐勞的富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的扶貧工作隊(duì)伍，為脫貧攻堅(jiān)提供基本保障。帶領(lǐng)扶貧工作隊(duì)員深入各村、各貧困戶開展調(diào)查研究，因地制宜、因戶施策，幫助每個貧困村、貧困戶研究制定脫貧計(jì)劃，按照要求做好入戶幫扶工作，建立管理好扶貧工作檔案。

　　三是加強(qiáng)政策扶持，多領(lǐng)域開展脫貧攻堅(jiān)。實(shí)施黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，由“第一書記”牽頭，成立黨員扶貧工作隊(duì)，組織黨員群眾在2個貧困村成立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個，發(fā)展有機(jī)稻1000畝、藥用銀杏500畝、柑桔300畝、果桑500畝、籽蓮150畝，養(yǎng)殖小家禽家畜上萬只。

　　(四)黨員發(fā)展和管理情況。

　　一是建立青年人才黨支部1個，有優(yōu)秀青年人才信息庫、青年人才黨支部在冊黨員10名。二是加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，全鄉(xiāng)11個村后備干部每村不少于2名，共有后備干部24人，開展重點(diǎn)對象培訓(xùn)1次。三是采取“五清四查”開展黨員檔案清理規(guī)范工作，指導(dǎo)11個村黨支部規(guī)范建立“一冊一卡一表”，針對黨員檔案整理不規(guī)范、丟失嚴(yán)重、保存分散的情況，及時告知本人，進(jìn)行限期整改。四是發(fā)展黨員堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展推薦、公示、票決、全程記錄、預(yù)審、會議召開等程序，成熟一個，發(fā)展一個，全年培養(yǎng)入黨積極分子10人，黨員轉(zhuǎn)正7人，發(fā)展預(yù)備黨員10人。

　　(五)黨員教育培訓(xùn)情況。

　　一是鄉(xiāng)黨委組織開展對農(nóng)村黨員、新黨員、流動黨員集中培訓(xùn)共計(jì)3次;二是逐村開辦農(nóng)民夜校，完成農(nóng)民夜校中心校(示范校)、實(shí)踐基地創(chuàng)建，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立師資庫，每月開展培訓(xùn)不少于2次4課時。三是開展《村黨組織運(yùn)行規(guī)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對現(xiàn)有村黨組織議事決策、組織生活、制度規(guī)定等運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行一次全面清理，認(rèn)真做好立改廢工作。

　　(六)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一是強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點(diǎn)開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強(qiáng)辨別能力;在誘惑面前增強(qiáng)自控能力，在警示面前增強(qiáng)悔過能力。同時，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項(xiàng)目安排集體討論。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴(yán)格按照縣委和縣紀(jì)委的要求，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期的效果。

　　二、存在問題

　　我鄉(xiāng)的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是村干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村黨支部書記55歲以上占比較高，年輕黨員外出務(wù)工較多、后備干部青黃不接;二是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后，創(chuàng)新有待加強(qiáng)。

　　三、下一步工作打算

　　1、抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是年初召開黨委會，專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任、分解任務(wù)、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，全年召開黨建專題會議不少于12次，帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于2次，組織每名黨委成員每兩月上1次黨建專題黨課，二是堅(jiān)持每月親自到各支部檢查指導(dǎo)黨建工作，加強(qiáng)督促、考核，組織開展基層黨支部書記黨建述職和述責(zé)述廉考評工作，組織開展警示教育、法制教育不少于10次。三是加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步規(guī)范村賬鄉(xiāng)管制度，加大村級實(shí)施項(xiàng)目工程監(jiān)管力度，實(shí)行責(zé)任落實(shí)和報備制度。

　　2、嚴(yán)格黨員干部教育管理。一是完善管理制度。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員干部的行為。二是狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)。每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好民主集中制;三是強(qiáng)化流動黨員管理。建立流動黨員臺帳，利用好黨員QQ交流群，著力加強(qiáng)對流動黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動聯(lián)系，四是加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。加強(qiáng)與流動黨員聯(lián)系，注重從致富帶頭人、返鄉(xiāng)人才、退伍軍人中發(fā)展年輕黨員、干部。

　　3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是抓好基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持結(jié)合黨的十九大學(xué)習(xí)抓好“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化，各支部每年集中上黨課4次以上，每月集中學(xué)習(xí)至少1次以上。持續(xù)開展“走基層”活動，作好民情日記，建立“三本臺帳”。二是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用。每季度組織開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)3次，堅(jiān)持做好農(nóng)民夜校學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。三是結(jié)合黨建持續(xù)抓好精準(zhǔn)扶貧工作。充分發(fā)揮好“第一書記”的作用，按政策要求保障“第一書記”的工作經(jīng)費(fèi);每周下村調(diào)研工作2次以上，指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社和黨員精準(zhǔn)扶貧工作，帶領(lǐng)群眾增收致富，確保按期完成脫貧任務(wù)。

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