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淺談秘書的苦樂觀心得(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 11:50:25 | 移動端:淺談秘書的苦樂觀心得(精選多篇)

第一篇:淺談秘書的苦樂觀心得

作為一個職業(yè),秘書天生與辛苦有不解之緣。一旦為“秘”,你便“富有”了加班加點,稀疏了閑步浪漫,常常寢食不安。身為秘書,要想人不疲、心不累、業(yè)有成,一定要有正確的苦樂觀,善于苦中尋樂,善于視苦為樂。

一要視辛苦是人生的營養(yǎng)?酁槿松逦吨,生命不知苦滋味,本身就是一種遺憾,生命有了苦滋味,增了閱歷,長了見識,它日回憶往事,至少能問心無愧“我辛苦過,我無悔”。苦和甜相對相鑒,沒有感受黃連苦,體味不到甜瓜甜,沒有感受工作苦,體味不到生活甜。經(jīng)歷了苦,就能從平淡中珍惜每一刻、快樂每一天?嗄艿Z煉人的意志,一個人經(jīng)歷了生理和心理極限的挑戰(zhàn),在今后的生活和工作中,便不再懼于困難、畏于艱險,而能以非凡的勇氣和毅力攻難克關(guān)。

二要視辛苦是機(jī)遇的垂青。辛苦意味著領(lǐng)導(dǎo)交給你的事或多或急或難,或亦多亦急亦難。有多事做、有急事做、有難事做,你就有了錘煉本領(lǐng)的熔爐,就有了展示才華的平臺。事多能錘煉和展示你吃苦耐勞、綜合協(xié)調(diào)的能力,事急能錘煉和展示你快速應(yīng)變、泰然處置的能力,事難能錘煉和展示你開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)的能力。而你一旦具備并展示出了這些能力,離成功也就近在咫尺了。相反,你整天清閑著、被擱著,沒事做,沒舞臺,只恐怕本領(lǐng)不能天生成,才華不能自橫溢,成功之日遙無期。

三要視辛苦是能力的認(rèn)可。辛苦首先是對你身體機(jī)能的認(rèn)可,你辛苦證明你還擁有能辦事的健康之軀,與那些肢殘、智殘或重病纏身,不能辦事的人相比,你是幸福的。辛苦其次是對你工作技能和責(zé)任心的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù)時心理掂量著“你辦事,我放心”,相對于那些無能少德,辦不好事,領(lǐng)導(dǎo)不信任的人而言,你是幸福的。辛苦還是對你發(fā)展?jié)撃艿恼J(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)讓你辛苦往往凝結(jié)著他們對你的期盼,目的在于助你早成才,與那些領(lǐng)導(dǎo)看不到希望,不愿去培養(yǎng)的人相比,你是幸福的。

四要視辛苦是收獲的前奏。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我們在每一件工作中付出的艱辛,都是自我“寶劍鋒”的一次打磨,都是自我“梅花香”的一日孕育,當(dāng)經(jīng)歷了一定時間的積累后,再回首時你會發(fā)現(xiàn),你辛苦完成的每一件工作,都如一盞盞明亮的路燈,整齊地排在你的來路,它們已經(jīng)構(gòu)成了一幅美圖,你已經(jīng)取得了事業(yè)的成功。相反,如果沒有這些艱辛的付出,再回首時你將發(fā)現(xiàn),在自己人生旅程中除了幾顆慘淡的星星外,就是空曠的夜空,那時,你一定會很心苦。

愿每一位秘書擁有正確的苦樂觀,在辛苦的崗位上品嘗特別的甘甜,創(chuàng)造一流的業(yè)績,積聚人生的華章!

第二篇:淺談秘書的苦樂觀

文章標(biāo)題:淺談秘書的苦樂觀

作為一個職業(yè),秘書天生與辛苦有不解之緣。一旦為“秘”,你便“富有”了加班加點,稀疏了閑步浪漫,常常寢食不安。身為秘書,要想人不疲、心不累、業(yè)有成,一定要有正確的苦樂觀,善于苦中尋樂,善于視苦為樂。

一要視辛苦是人生的營養(yǎng)?酁槿松逦吨,生命不知苦滋味,本身就是一種遺憾,生命有

了苦滋味,增了閱歷,長了見識,它日回憶往事,至少能問心無愧“我辛苦過,我無悔”?嗪吞鹣鄬ο噼b,沒有感受黃連苦,體味不到甜瓜甜,沒有感受工作苦,體味不到生活甜。經(jīng)歷了苦,就能從平淡中珍惜每一刻、快樂每一天?嗄艿Z煉人的意志,一個人經(jīng)歷了生理和心理極限的挑戰(zhàn),在今后的生活和工作中,便不再懼于困難、畏于艱險,而能以非凡的勇氣和毅力攻難克關(guān)。

二要視辛苦是機(jī)遇的垂青。辛苦意味著領(lǐng)導(dǎo)交給你的事或多或急或難,或亦多亦急亦難。有多事做、有急事做、有難事做,你就有了錘煉本領(lǐng)的熔爐,就有了展示才華的平臺。事多能錘煉和展示你吃苦耐勞、綜合協(xié)調(diào)的能力,事急能錘煉和展示你快速應(yīng)變、泰然處置的能力,事難能錘煉和展示你開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)的能力。而你一旦具備并展示出了這些能力,離成功也就近在咫尺了。相反,你整天清閑著、被擱著,沒事做,沒舞臺,只恐怕本領(lǐng)不能天生成,才華不能自橫溢,成功之日遙無期。

三要視辛苦是能力的認(rèn)可。辛苦首先是對你身體機(jī)能的認(rèn)可,你辛苦證明你還擁有能辦事的健康之軀,與那些肢殘、智殘或重病纏身,不能辦事的人相比,你是幸福的。辛苦其次是對你工作技能和責(zé)任心的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù)時心理掂量著“你辦事,我放心”,相對于那些無能少德,辦不好事,領(lǐng)導(dǎo)不信任的人而言,你是幸福的。辛苦還是對你發(fā)展?jié)撃艿恼J(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)讓你辛苦往往凝結(jié)著他們對你的期盼,目的在于助你早成才,與那些領(lǐng)導(dǎo)看不到希望,不愿去培養(yǎng)的人相比,你是幸福的。

四要視辛苦是收獲的前奏。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我們在每一件工作中付出的艱辛,都是自我“寶劍鋒”的一次打磨,都是自我“梅花香”的一日孕育,當(dāng)經(jīng)歷了一定時間的積累后,再回首時你會發(fā)現(xiàn),你辛苦完成的每一件工作,都如一盞盞明亮的路燈,整齊地排在你的來路,它們已經(jīng)構(gòu)成了一幅美圖,你已經(jīng)取得了事業(yè)的成功。相反,如果沒有這些艱辛的付出,再回首時你將發(fā)現(xiàn),在自己人生旅程中除了幾顆慘淡的星星外,就是空曠的夜空,那時,你一定會很心苦。

愿每一位秘書擁有正確的苦樂觀,在辛苦的崗位上品嘗特別的甘甜,創(chuàng)造一流的業(yè)績,積聚人生的華章!

《淺談秘書的苦樂觀》來源于公文素材庫,歡迎閱讀淺談秘書的苦樂觀。

第三篇:樂觀自信的秘書(論文)(2)

(一) 培養(yǎng)樂觀精神的原因秘書工作壓力大,時刻圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),即使在休息時間也難保能高枕無憂。什么時候需要你工作,就得什么時候到位,既緊張又受累。甚至?xí)蜻^分緊張而精神憂思郁結(jié),緊張錯亂。所以文秘人員要注重培養(yǎng)樂觀的精神。(二) 樂觀精神的作用樂觀的人勇于面對工作的挑戰(zhàn),不怕挫折打擊,跌倒再爬起,永遠(yuǎn)保持積極向上的勇氣,樂觀是一種涵養(yǎng)。樂觀豁達(dá),活潑好動的人笑口常開,經(jīng)常保持精神愉悅。有利工作效率的提高。同時又帶給人們快樂和鼓舞。俗語說得好“世界向微笑的人敞開”、“巴掌不打笑面人”、“任何人都不會拒絕快樂, 而樂觀是快樂的根本”。在與他人溝通時,樂觀的人容易結(jié)交新朋友,聯(lián)誼四方.即使宿怨很深的人,和氣、快樂的交往也容易消除誤會。正所謂“相逢一笑泯恩仇”。樂觀的人有一種超脫精神。在工作中遇到攔路虎時,樂觀的人比憂愁的人更容量淡化矛盾,調(diào)整情緒。而工作中,樂觀精神也是秘書工作的一種推動力,秘書工作位置特殊,對上要處理好與上司的關(guān)系,對下又要處理與群眾,與同事的關(guān)系。稍一處理不當(dāng),就會處于夾縫位置,而兩面不討好!靶∶鲜巧钲谝患曳b公司的前臺文員,每天除了收發(fā)傳真,接聽電話,還要幫助上司傳達(dá)旨意,沖茶泡水,通知的工作,稍有閃失,就會遭到上司的責(zé)罵,有時更會遭到客人的投訴。其心理壓力可想而知。但她卻不怨天尤人,反而整天自我解嘲,每天都調(diào)整好自己的情緒,以積極的心態(tài)面對一天新的開始。(三)樂觀的一個表現(xiàn)樂觀精神的一個突出表現(xiàn)就是幽默!鞍尽比说拿貢ぷ餍枰哪瑏碚{(diào)劑。秘書工作有其被動性的特點,然而工作又要求主動服務(wù)。因此秘書只有保持爽朗愉悅的心境,舒暢和諧的工作環(huán)境,才能充分發(fā)揮自己的聰明才干,解決被動與主動性的矛盾,提高工作效率。幽默能使人保持自我心理平衡,使秘書在工作中取得意想不到的成功。幽默是一種潤滑劑,在產(chǎn)生誤解和僵局時,一個適當(dāng)?shù)耐嫘梢郧擅畹臄[脫困境,從而創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。只有以樂觀的態(tài)度看待每天的工作,才能在緊張、繁雜的工作中培養(yǎng)出自信力,才能在工作中得心應(yīng)手。所以,我認(rèn)為,樂觀精神是自信的前提,以積極、樂觀態(tài)度投入到工作中去,工作才會更自信。那么,何為自信?秘書人員要培養(yǎng)自信力的原因何在呢?(一)自信的定義自信就是自己相信自己,深信自己有能力去完成自己所擔(dān)負(fù)的各種任務(wù)。與自信相反的有兩個概念——自負(fù)和自卑。自負(fù)實際上是盲目自信,其在心理上帶來的偏差和危害是不能正確估計自己。秘書人員在領(lǐng)導(dǎo)近身工作,容易滋生優(yōu)越感,表現(xiàn)出“高人一等”的傲氣,造成人際關(guān)系的緊張。自卑則是在境遇不佳時產(chǎn)生的消極情緒,其表現(xiàn)是:常感受制人,認(rèn)為成天照抄照轉(zhuǎn),在“文山會!敝衅S谄疵,難有“出頭之日”,認(rèn)為自己低人一等,感覺空虛,苦悶,意志消沉。無論是自負(fù)還是自卑都是不可取的,只有自信才是健康的,積極的心理品質(zhì),所以我們就要不斷培養(yǎng)增強(qiáng)我們的自信力。(二) 培養(yǎng)自信的原因為什么自信對秘書人員有正面的影響作用呢?初任職的涉外秘書,由于缺乏實際工作經(jīng)驗,對秘書工作有一種新鮮感,心理上處于興奮點,懷有強(qiáng)烈的求知欲,但同時又怕干不好工作。工作中往往小心謹(jǐn)慎,如履薄冰,顯得拘泥,缺乏主動性;由于業(yè)務(wù)生疏,對上司交待的事情,總覺得自己做不好。這樣,就會給上司留下一個缺乏自信和缺乏工作主動性的印象。而對進(jìn)入外資企業(yè)工作的涉外秘書來說,她(他)們對外方上司和外方人員會有一種神秘感,而且由于語言上的差異,她們就會采取“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度。這就是一種沒有自信的表現(xiàn)。在與各部門打交道時,也常常是小心翼翼,生怕出差錯,邁不開手腳,正是這一緊張心理,常常讓人感覺到秘書人員做事不夠麻利,缺乏對自己應(yīng)有的自信力,造成上司對其工作的不信任態(tài)度。這樣,輕則受到責(zé)罵,批評,重則可能丟掉一份工作。所以,每個秘書都應(yīng)在正確認(rèn)識自身工作性質(zhì)的樂觀、積極的態(tài)度上,建立起對自己的信心。自信是對秘書人員的心理素質(zhì)的最基本要求。但我們發(fā)覺由于一些世俗偏見對秘書概念的偏差認(rèn)識,認(rèn)為秘書只要長著一副漂亮臉蛋就行了,也因此把它作為自己求職的一個籌碼。據(jù)報道,北大一些女學(xué)生就是拿著自己的“寫真集”作為自己求職的一個資本。這一強(qiáng)有力的資本,使一些相貌平平的女生在這求職的大門中怯步,她們認(rèn)為自己貌不如人,認(rèn)為自己沒有好的身材,認(rèn)為自己競爭不上人家。但她們應(yīng)該明白這一點:人不是因為美麗而可受,而是因為可愛而美麗,不是因漂亮而自信,而是因自信而美麗,這份自信源于自己的才干,智慧和成功。(三) 自信的作用及表現(xiàn)一個人有了自信才有自信力,進(jìn)而激發(fā)出極大的勇氣和毅力。古人云:“自知者明,自信者強(qiáng)!背錆M自信的人敢于直面現(xiàn)實,敢于迎接挑戰(zhàn)。正如盧梭所說:“自信力對于事業(yè)簡直是奇跡,有了它,你的才智可以取之不盡,用之不竭,一個沒有自信力的人,無論他有多大才能,也不會有成功的機(jī)會。

第四篇:樂觀自信的秘書(論文)(1)

原文名:做高素質(zhì)的秘書人才——論秘書樂觀、自信的心理素質(zhì)的重要性作者:陳志彩【摘要】 中國加入www.taixiivf.com),打破人們對此存在的偏見,就要有一個健康,堅強(qiáng)地心理素質(zhì)。我認(rèn)為,秘書必須具備的心理素質(zhì)要求中,樂觀、自信是最重要的。樂觀的人能以開朗的心態(tài)積極面對來自社會上工作上的壓力;而自信的人則能在工作中,交際中得心應(yīng)手,表現(xiàn)出色。充分發(fā)揮出秘書人員的作用和魅力。我們一味強(qiáng)調(diào)秘書要有樂觀的態(tài)度,有幽默的性格,為什么它們?nèi)绱酥匾兀?/p>

第五篇:軍訓(xùn)心得:苦的意義

軍訓(xùn)心得:苦的意義

軍訓(xùn)心得:苦的意義

又是一個驕陽似火的日子,太陽毫不保留的散發(fā)所有光芒。我們佇立在烈日下,當(dāng)我站著軍姿,幾絲熱流飄過臉龐,留下的是一顆顆閃亮的汗珠。我向上瞟了一眼,那可惡的太陽似乎擔(dān)心我們看不到它的強(qiáng)大,突然感覺刺的眼睛好痛。而軍姿一站就是半個小時,整個身體早已麻木,膝蓋處發(fā)酸,腳底下如一團(tuán)火在不停的燃燒,背、腰、肩如針扎一般疼痛。就連盼了1個小時的喝水時間還要用全勁跑步,才能不是最后一名,避免所謂“跑圈圈”的噩運。軍訓(xùn)不光是磨煉了我們個人的意志品質(zhì),也培養(yǎng)了我們的集體榮譽感。讓我們從生疏逐漸走向熟悉,慢慢變的默契。因為在以后的學(xué)習(xí)生活甚至工作時,都不是獨立的,我們的成長離不開集體,我們需要在入學(xué)之前通過軍訓(xùn)來培養(yǎng)集體榮譽觀,培養(yǎng)同學(xué)與同學(xué)之間的默契,這也許能在以后的學(xué)習(xí)中讓我們互相幫助、共同進(jìn)步,這是軍訓(xùn)的意義之一吧。

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