第一篇:我為學(xué)校謀發(fā)展
我為學(xué)校謀發(fā)展
大學(xué)是一個育人為本的地方,我校作為全國前十的重點高校,學(xué)校建設(shè)顯得尤為重要。借此征文之機(jī),我向?qū)W校提點個人的想法,望能夠有所幫助。
首先,我校很有必要加強(qiáng)學(xué)生的思想建設(shè)。眾所周知,當(dāng)代社會是一個高速發(fā)展的社會,是一個我們的父輩以前所未經(jīng)歷過的新型社會。由于家庭教育的漏缺,讓我們很難快速地形成一個正確的思想觀念,加之當(dāng)前是價值觀念深刻變革的時代,先進(jìn)文化、健康文化和落后文化、腐朽文化同時并存,正確思想和錯誤思想、主流意識形態(tài)和非主流意識形態(tài)相互交織,使得我們這一輩很容易浮躁。因此學(xué)校應(yīng)在這一方面應(yīng)有所重視。
學(xué)生時期是人可塑性最好的階段,在這一階段,我們應(yīng)形成正確的人生觀,世界觀,價值觀。因為這三觀將引導(dǎo)我們前進(jìn)的方向。學(xué)校當(dāng)堅持社會主義核心價值體系,以馬克思主義作為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)全校學(xué)生的思想建設(shè)。具體落實方案可先發(fā)動全校黨員,預(yù)備黨員,提高他們的思想認(rèn)識,加強(qiáng)他們的模范帶頭作用,進(jìn)而以點帶面,在全校范圍內(nèi)掀起思想建設(shè)的高潮。 其次,我校應(yīng)提倡學(xué)生積極參加課余活動。作為工科學(xué)校的學(xué)生,學(xué)業(yè)繁重是在所難免的,但我們不能只顧學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)固然非常重要,但即將面向社會的我們不能“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”。一個學(xué)校倡導(dǎo)什么樣的學(xué)習(xí)模式,大多數(shù)學(xué)生就
會遵循什么樣的學(xué)習(xí)模式,因此,我校可以適當(dāng)?shù)靥岢珜W(xué)生重視集體活動。一則為學(xué)生的綜合素質(zhì)著想,二則加強(qiáng)同學(xué)之間的思想交流。
如果要提倡的話,光靠學(xué)生組織是肯定不夠的。因為參加活動不積極的同學(xué)大多覺得參加等于浪費學(xué)習(xí)時間,因此學(xué)校或各學(xué)院可采取獎勵學(xué)分的方式。獎勵的學(xué)分可以很少,但這樣肯定能起到促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),活動兼顧的效果。
再者,我校可以開展更多的人文講座。人文的熏陶,不僅能夠陶冶我們的情操,也能啟迪我們的思維,開拓我們的視野。對于理工科的學(xué)生而言,人文的教育一直都是相當(dāng)缺乏的。因此,我校加強(qiáng)人文教育是意義重大的。人文講座如能定時定點開講,我想效果可能會顯著提高。這樣也更方便學(xué)生制定計劃,難以錯過。
最后,我校應(yīng)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。在全國各大高校中,我校建校時間并不長,歷史底蘊也不夠濃厚。故而如果能夠形成一個好的校園氛圍,將更好地為培養(yǎng)社會主義建設(shè)的合格接班人服務(wù)。大學(xué)生是祖國和民族的未來,是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的主力軍。把他們培養(yǎng)成什么樣的接班人,直接關(guān)系到祖國的命運和前途,關(guān)系到社會主義事業(yè)的興盛成敗。堅持社會主義核心價值體系,引領(lǐng)、協(xié)調(diào)、整合各種文化,才能保證高校校園文化正確的前進(jìn)方向,才能使高校師生在求知、求美、求樂中受到潛移
默化的啟迪和教育。
在此,我祝愿我們學(xué)校能夠建設(shè)得更好,培養(yǎng)出更多的人才,為國家作出更多,更大的貢獻(xiàn)!
此致
敬禮
華中科技大學(xué)電氣08級黨支部
鄒耀
201*年5月11日
第二篇:我為學(xué)校謀發(fā)展范文
學(xué)校的發(fā)展,是每一位xx校人的責(zé)任,每一教師都慶該以一種主人公的精神,參與到學(xué)校的發(fā)展中去,雖不能每一人都能全面地深層次地參與學(xué)校的發(fā)展計劃,也要為xx校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
分析我們學(xué)校的優(yōu)勢:我們有著先進(jìn)的教育理念,有著一個能夠與老師同甘共苦的領(lǐng)導(dǎo)班子,有著很好的硬件設(shè)施,有著一幫年輕有朝氣的教師……從這一角度上來看,我們學(xué)校的未來應(yīng)該是非常光明的。但同時,我們也應(yīng)該時刻有一種危機(jī)感與憂患意識,因為,作為民辦學(xué)校,如果我們自身素質(zhì)不過硬,每個人都滿足于現(xiàn)狀,各個方面沒有趕在其他學(xué)校的前邊的話,那么在競爭激烈的今天我們將很難立足。一個學(xué)校的發(fā)展取決于很多因素,現(xiàn)在我從小的方面來說說自己的看法:
教師作為一個學(xué)校發(fā)展的主力軍,首先我們們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,做到以身示范。我們學(xué)校的教師普遍年輕,這是一個優(yōu)勢,很多家長就比較認(rèn)可年輕老師,認(rèn)為年輕教師有朝氣,接受新事物能力快,同時有著比較先進(jìn)的思想,能很容易和孩子達(dá)成共識。但同時,也存在一些缺點,比如說:業(yè)務(wù)水平急需提高,平時做事不夠扎實、缺乏耐心和恒心,遇事愛抱怨,缺乏許三多的那種執(zhí)著的精神和做事不求回報的人生態(tài)度,同時80后教師普遍比較自我,難以很好的形成一個團(tuán)結(jié)向上的合作共同體。針對這些問題,我們應(yīng)該及時調(diào)整,通過各種途徑來講強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和個人的修養(yǎng),這需要學(xué)校多給老師們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會,更需要教師在平時的教育教學(xué)中學(xué)會積累,讓自己盡快成長為一名合格的人民教師。對待工作,我們要有一種忘我的敬業(yè)精神,盡力做好自己的本職工作,要有一種奉獻(xiàn)精神。
挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,今天我們應(yīng)該做些什么呢?作為一名數(shù)學(xué)教師,在當(dāng)前的教育形勢下,我們應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變思想,與時俱進(jìn),努力追求高效的教育教學(xué)方法,也可以做一些小小的嘗試:
一、讓出時間
現(xiàn)在一堂課的時間一般是 40 分鐘,有科學(xué)證明一節(jié)課中學(xué)生的注意力大多能集中 15 分鐘左右的時間,我們許多數(shù)學(xué)老師也往往把這 15 分鐘看作是學(xué)習(xí)探究 的黃金時間段。的確,對于每一個老師來說,認(rèn)識這一點是很重要的。但是,并不是所有的有效時間都必須放在課的開始時的 15 分鐘,也可以放在課中間的 15 分鐘,甚至放到課尾的 15 分鐘!剩下的時間,可以讓學(xué)生去演練、交流、反思、和提問等等。放手讓學(xué)生自己來操控時間,讓他們在課堂中真正享受思維馳騁帶給自己的樂趣。
二、讓出講臺
教育家杜威早就說過:教師不應(yīng)該站在學(xué)生面前上課,而是站在學(xué)生后面。親其師,信其道,樂其學(xué)。如果教師走下講臺,走到學(xué)生中去,和學(xué)生融在一起,一起學(xué)習(xí),一起探討知識,其樂融融。學(xué)生就會把教師當(dāng)作自己的貼心人,有什么話愿意跟你講,有什么問題愿意向你問。數(shù)學(xué)課,帶給學(xué)生的不一定要是一個句號!他可以是一個問號、一個逗號、一個驚嘆號、甚至一個省略號……
三、讓學(xué)生感受到教師付于自己的每一份愛
蘇霍姆斯基說過:我把整個心靈都獻(xiàn)給孩子。只有一個愛學(xué)生的教師,才配得上“教師”這一神圣的稱號。尤其是我們這樣的寄宿制學(xué)校,孩子在學(xué)校一呆就是五天,他們遠(yuǎn)離父母,更需要把我們的愛送給每個孩子,讓他們感受到老師是愛他們、關(guān)心他們的。
當(dāng)然,我們要做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于這些,我們需要時刻嚴(yán)格要求自己,善于學(xué)習(xí)、充實自己,并把自己的這份工作當(dāng)作人生的事業(yè)來做,為了學(xué)校的發(fā)展而盡自己最大的努力!
第三篇:我為企業(yè)謀發(fā)展
關(guān)于舉辦“我為企業(yè)謀發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)”演講比賽通知 為進(jìn)一步調(diào)動天鵝飯店全體員工工作積極性,充分發(fā)揮全員愛崗敬業(yè)的主觀能動性,在全店掀起心系天鵝共謀發(fā)展,店興我榮店衰我恥,爭先創(chuàng)優(yōu)的全員活動熱潮,經(jīng)研究決定飯店利用經(jīng)營淡季舉辦一次全店范圍的演講比賽,有關(guān)事宜通知如下:
一、 活動主題
我為企業(yè)謀發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)
二、 演講內(nèi)容
立足本職工作,要求參賽選手結(jié)合自身的經(jīng)驗與感受,突出構(gòu)建和諧、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、全心奉獻(xiàn)的精神,宣揚部門與整體高度統(tǒng)一,個人利益與整體利益的完美結(jié)合,努力挖掘身邊的細(xì)節(jié)小事,發(fā)現(xiàn)閃光點,以小見大,烘托主題。
三、時間:4月13日(暫定)下午13:30
四、地點:宴會大廳
五、評分標(biāo)準(zhǔn)(滿分100)
比賽采用百分制進(jìn)行評分,要求符合主題,思想內(nèi)容與表達(dá)形式相統(tǒng)一。各位評委按照以下評分細(xì)則為每位選手現(xiàn)場打分。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生(成績相同并列,不產(chǎn)生后一名)
1、演講內(nèi)容(40分)
主題鮮明,內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理,層次分明,語言表達(dá)精煉流暢。演講過程中引入的相關(guān)例證、事實說明能夠恰當(dāng)融入主體結(jié)構(gòu),整篇演講一氣呵成。
2、語言表達(dá)(30)
脫稿演講,吐字清晰,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),演講流暢、生動,能較熟練的運
用語言的表達(dá)技巧,語速適中,語調(diào)抑揚頓挫,飽含感情。
3、儀表風(fēng)范(15分)
參賽選手著工裝、儀表端莊、表情自然,形體動作大方得體。
4、現(xiàn)場感染力(15分)
有較強(qiáng)的現(xiàn)場感染力,能引起觀眾共鳴。
5時間掌握
每位選手用時控制在5----8分鐘。超時限者,視具體情況按照規(guī)則做
出相應(yīng)扣分。
六、比賽規(guī)則:
1、參賽者經(jīng)本部門推薦產(chǎn)生。
2、本次演講內(nèi)容必須與主題相符。
3、比賽采用限時演講,時間5---8分鐘
4、比賽采用抽簽制,參賽選手按抽簽次序一次上臺演講。
七、 要求
1、請各部門要高度重視此次活動,認(rèn)真組織本部門員工按要求積極
撰寫演講稿,各部門經(jīng)理對選送上來的參賽選手在本部門進(jìn)行提前示
范演練,以確保參賽者能真正體現(xiàn)本部門的整體素質(zhì)和能力水平,交
稿時間及參賽人員名單4月8日前報到人事部。
2、各部門參賽名額分配如下:
房務(wù)部:4名;餐飲部:3名;動工部:2名;銷售部:1名;保安部:
1名;康體部:1名;財務(wù)部、供應(yīng)部:2名;總辦、人事部、多經(jīng)部共2名。
第四篇:我為學(xué)生會i組織謀發(fā)展
我們學(xué)生會
時光匆然,又一季景色如諳。
我們曾經(jīng)揮霍過短暫而又愉快的日子,我們曾經(jīng)的驕傲都那么明媚那么耀眼地藏在我們的記憶里。
這一年,學(xué)生會讓我們感受的很多,活動的高漲熱情、部門里的恣意溫情、生活里熟悉的問候;這一年,學(xué)生會讓我們學(xué)會的很多,活動的策劃經(jīng)驗、部門常提的關(guān)注細(xì)節(jié)、同事間的以禮相待。學(xué)生會在師兄師姐和老師的帶領(lǐng)下經(jīng)歷了出色的一年,無論是活動的精湛、晚會的水平、競賽的佳績,都贏得了全體師生的贊譽。這的確是我們值得驕傲的一年,也希望以下的一些建議能夠幫助學(xué)生會在新的一年里往更高的方向邁步。
部門內(nèi)。第一次篩選人員時其實不必單獨約干事出來通知其結(jié)果。對于我們來說,會更加愿意把部門當(dāng)做自己的紅藍(lán)顏。我們更希望可以靜靜地一起坐下來,聽聽大家的意愿,知道大家的何去何從,聊聊每個人的心里話。其次,部門內(nèi)應(yīng)該多點機(jī)會一起戶外拓展。一起玩一起笑一起鬧,而不是只在工作的時間才齊聚一堂。這一點,我們都挺羨慕現(xiàn)在的宣傳部吧。成員對于組織是否愿意傾盡心思,最重要的還是取決于對組織的歸屬感吧。
部門間。可以多聯(lián)系開展聯(lián)誼性的戶外拓展和比賽。其次,在舉辦晚會或活動前,除了開展“干部工作會議”,還可以開設(shè)“干事交流會議”,讓活動中各職責(zé)相互聯(lián)系的干事商討工作細(xì)節(jié),交流與熟絡(luò)工作的的安排與配合。減少活動中崗位的臨時空缺及職責(zé)混淆現(xiàn)象,確;顒拥捻樌M(jìn)行。
組織內(nèi)。在招新后應(yīng)該舉辦專題會議,描述各部門在各項活動中的職責(zé),會后抽查筆記。記得在剛進(jìn)學(xué)生會時,發(fā)現(xiàn)各部門的職責(zé)與中學(xué)學(xué)生會有著太大的區(qū)別。在剛?cè)氪髮W(xué)舉辦的幾次活動中都出現(xiàn)了干事知道某崗位臨時空缺卻不知該聯(lián)系何部門的情況。其次,學(xué)生會可以舉辦主題晚會或周年慶典,讓學(xué)生會成員對組織的發(fā)展歷程留下更深刻的印象及提高其對組織的歸屬感。
很多年后,很多事物,都褪掉了原先的顏色與音節(jié)。這段一起青春奮斗的歲月,期待會如期望中的一般美好,成為支撐我們走過更多困難的支點,成為遇到坎坷時我們溫暖和欣慰的懷念。
憶往昔,念今朝,祝愿美好明(請關(guān)注:www.taixiivf.com)天。我們的學(xué)生會!
第五篇:農(nóng)村學(xué)校如何謀發(fā)展
淺談農(nóng)村學(xué)校如何謀發(fā)展
眾所周知“百年大計,教育為本”,國家在發(fā)展與進(jìn)步的過程中,人才建設(shè)是不可忽視的重要組成部分。人才建設(shè)的基礎(chǔ)來自于學(xué)校教育,因此提升學(xué)校教育的內(nèi)涵,使學(xué)校沿著正確的方向更好地發(fā)展顯得尤為重要。那么如何提升教育,使學(xué)校又快又好地發(fā)展呢?
一、 完善制度,強(qiáng)化管理,推動學(xué)校工作穩(wěn)定有序發(fā)展
學(xué)校生存和發(fā)展的生命線是教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)校各項工作全面落實的基本保障,加強(qiáng)學(xué)校管理制度建設(shè),能夠有效推進(jìn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。因此,學(xué)校各項制度的制定與教師隊伍的管理是學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校規(guī)章制度對全校各部門與師生起著約束、規(guī)范、激勵和引導(dǎo)作用,既能促進(jìn)教師不斷自主學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù),又有利于促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展,不自覺地形成學(xué)校的一種深層次的校園文化。
學(xué)校實行上班簽到制度,這對教師不僅是一種要求,更是一種習(xí)慣的養(yǎng)成,使教師視校如家,按時上班,保質(zhì)保量地完成各項工作。路隊護(hù)送制度的實行拉近了學(xué)校與家庭、與社會的關(guān)系,保證學(xué)生安全的同時,拉近師生距離,建立了平安和諧校園,促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。同時,學(xué)校執(zhí)行嚴(yán)格的請假銷假制度,并適當(dāng)罰扣全勤獎金,減少了教師無故
請假的可能性,保證了學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。對于考試成績突出的教師予以適當(dāng)獎勵,保證了教師工作的積極性,推動學(xué)校工作積極向前發(fā)展。
二、加大投入,改進(jìn)硬件設(shè)施,促進(jìn)學(xué)校教育均衡發(fā)展
各級政府加強(qiáng)重視,加大投入,狠抓農(nóng)村學(xué);A(chǔ)建設(shè)、改善辦學(xué)條件。在現(xiàn)有教育經(jīng)費管理體制下,學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)主要靠上級部門的規(guī)劃和投入。因此應(yīng)進(jìn)一步完善教育經(jīng)費管理體制,加大對農(nóng)村薄弱學(xué)校的投入力度,加強(qiáng)農(nóng)村學(xué);A(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)村教育質(zhì)量,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。使農(nóng)村薄弱學(xué)校能夠獲得比城鎮(zhèn)學(xué)校更多的政策支持和資源補(bǔ)充,不斷改善辦學(xué)條件,加快學(xué)校發(fā)展步伐,也只要這樣才能保證中國城鄉(xiāng)教育的相對公平發(fā)展。
農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生接收信息的方式除了家里的電視、電話以外,主要都是從學(xué)校獲取,因此學(xué)校相關(guān)硬件設(shè)施的建設(shè)對學(xué)生的全面發(fā)展至關(guān)重要。政府部門投入建立學(xué)校圖書室,配備大量豐富的課外閱讀書籍大大地擴(kuò)展了學(xué)生的知識面,使學(xué)生的知識不僅僅局限于課本,促進(jìn)學(xué)生知識的全面發(fā)展,從而保證學(xué)生身心更加積極健康地成長。大部分農(nóng)村的孩子沒有接觸過電腦,政府投入資金建設(shè)的微機(jī)室保證了學(xué)生學(xué)會新時代必須掌握的基本技能,促進(jìn)了學(xué)生生存技能的發(fā)展。學(xué)生學(xué)習(xí)知識,枯燥的課本知識是完全不夠的,科
學(xué)實驗室的建立為學(xué)生動手實踐能力的鍛煉提供了平臺。同時,農(nóng)村學(xué)校的孩子大多是留守兒童,在校期間學(xué)生與家長的聯(lián)系通過學(xué)校才能完成。政府投入資金在農(nóng)村學(xué)校建設(shè)留守兒童之家,并配備了相應(yīng)的電腦、電話等設(shè)施,很好地保證了親情暢通,也保證了學(xué)生在校安心學(xué)習(xí),促進(jìn)了學(xué)生心理健康向上的發(fā)展。
總之,學(xué)校的發(fā)展主要在于學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生發(fā)展需要學(xué)校和社會提供良好的環(huán)境,而農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展更需要學(xué)校內(nèi)部各部門與相關(guān)政府職能部門的共同努力。學(xué)校內(nèi)部各部門需要做好學(xué)校的各種管理工作,各位成員必須發(fā)揮主人翁的精神,必須擁有將教育工作當(dāng)做事業(yè)來做的決心;各級政府部門應(yīng)結(jié)合農(nóng)村學(xué)校的實際情況,予以政策和資金上的支持,只有這樣農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展才會得到保障,學(xué)校才可能給學(xué)生提供更加有利的環(huán)境,學(xué)生才會得到更多更好的發(fā)展機(jī)會。
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