學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀心得體會
——綿州路中段社區(qū)馮椿森 201*年4月9日城北街道黨工委組織轄區(qū)黨員參加了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建幸福和諧新社區(qū)”的一次關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的一次大型活動,會上梅校長通過了五個方面闡述了科學(xué)發(fā)展觀。
通過學(xué)習(xí),我深刻地感到:科學(xué)發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好各項工作,具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策,作為一個社區(qū)工作者,我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的收獲,談以下幾點體會。
必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求,堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。
一、要提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。不僅要深入學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。要與推動本職工作結(jié)合起來,在實踐中
善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。
二、要提高工作能力,進(jìn)一步增強服務(wù)統(tǒng)戰(zhàn)成員的本領(lǐng)。新形勢下,尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。
三、要提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新情況、新問題將會越來越多,工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階,必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合建設(shè)社會主義新的要求,順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華,是必須認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展,不斷開拓工作新局面,要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤于政事,苦干實干,把心思用在工作和事業(yè)上。
四、要提高自律能力,進(jìn)一步提升統(tǒng)戰(zhàn)工作者的形象。自己的一言一行,不僅代表著個人,而且代表著黨的形象。我一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路,
樹立良好的形象。
總之,不僅要提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力,而且還要提高創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事,提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造,塑造統(tǒng)戰(zhàn)工作者特有的人格魅力,以人格的力量影響和推動統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實。
二〇一四年四月三十日
第二篇:深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀體會貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,把中國推入到科學(xué)發(fā)展的軌道,是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,是中國發(fā)展史上又一次重大轉(zhuǎn)折和歷史性跨越。特別是在當(dāng)前的思維慣性、體制慣性和經(jīng)濟(jì)發(fā)展慣性的條件下,要真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展絕非易事。我們雖然明確了科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)和重點,但怎樣才能做到以人為本,怎樣去推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,怎樣保證全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,卻不是發(fā)展本身所能解決的問題。換句話,今天出現(xiàn)的不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的現(xiàn)象和問題,是落后的思想觀念、體制機制等非經(jīng)濟(jì)因素造成的;今后要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,如果沒有符合科學(xué)發(fā)展觀要求的理念、決策、人才、制度做保障,那是萬萬不成的。所以,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的當(dāng)務(wù)之急不是解決發(fā)展本身的問題,而是要解決影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制等深層次問題,為科學(xué)發(fā)展提供政治、文化和社會保證。沒有良好的政治生態(tài)、文化生態(tài)和社會生態(tài),就不可能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)生態(tài),也很難保護(hù)自然生態(tài)。
一、理念保證
科學(xué)發(fā)展觀的提出,本身就是發(fā)展理念的重大轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。但是要使這一理念得以充分理解和落實,必須有其他相應(yīng)理念相支撐、相配合。一是要正確樹立以人為本的理念。以人為本的主體是人民大眾,制定政策措施基準(zhǔn)是保障最廣大人民群眾的合法權(quán)益,而不是少數(shù)人的權(quán)益。以人為本,不僅僅是提高人民群眾的生活水平,更重要的是提高公民素質(zhì),為其成長、成才、成就事業(yè)提供公平良好的環(huán)境;以人為本不僅僅要為當(dāng)代人負(fù)責(zé),更要為子孫后代負(fù)責(zé)。真正樹立了以人為本的理念,就會有效解決為什么發(fā)展和為誰發(fā)展的問題,用老話說,就是解決了立場問題、情感問題。二是要樹立崇尚自然、敬畏自然的理念。人類來自于自然,人類生存于自然的環(huán)境之中?茖W(xué)發(fā)展與和諧社會都要求我們必須珍愛一山一水、一草一木。當(dāng)我們開發(fā)建設(shè)的時候,當(dāng)我們劈山填海的時候,當(dāng)我們排放污染物的時候,是否會觸及你對破壞自然的傷痛,是否會引起你對自然報復(fù)的警惕,是否會喚起你對人類共同家園、對子孫后代的責(zé)任感?有沒有這種意識、這種意識的強與弱,直接決定著對大自然的態(tài)度和行為。三是強化實事求是的理念。這是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀起碼應(yīng)有的理念,但當(dāng)前確實又是很難做到的突出問題?茖W(xué)發(fā)展首先要解決真實發(fā)展的問題,堅決克服勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭⒄児こ,堅決杜絕搞假大空,堅決制止數(shù)字造假。同時,要追求有質(zhì)量、有效益的發(fā)展,寧可放慢速度、降低位次,也不要沒有質(zhì)量和效益或低質(zhì)低效的發(fā)展。強化實事求是的理念,就是要真正做到不唯上,不唯書,只唯實,一切從實際出發(fā),無論是地區(qū)發(fā)展還是個人發(fā)展都不搞投機取巧。四是強化持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的理念?茖W(xué)發(fā)展是一項長期的系統(tǒng)工程,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、技術(shù)創(chuàng)新能力的提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、社會事業(yè)的發(fā)展,哪一項都需要我們付出長期艱苦的努力。因此,要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展就必須擯棄傳統(tǒng)的大干快上、立竿見影模式,克服當(dāng)年紅、現(xiàn)得利的急功近利思想?茖W(xué)發(fā)展不能看一時之力、一事之功,而是看誰看得遠(yuǎn)、謀得深、持得住。精雕細(xì)刻出精品,十年磨劍天地間。如果只顧當(dāng)年、只想當(dāng)屆,如果只想多出政績、快出政績,那就很難實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。從這個角度上看,科學(xué)發(fā)展是為下屆后任的發(fā)展,是為子孫后代的發(fā)展。
二、決策保證
科學(xué)發(fā)展首先必須做到科學(xué)決策。如果決策一旦失誤,就可能差之毫厘,失之千里,有時甚至事與愿違,南轅北轍。不必諱言,從政府角度,以往給國家造成損失的最大原因是已經(jīng)發(fā)生的決策失誤;毫無疑問,目前影響科學(xué)發(fā)展觀有效實施的最大危險是可能繼續(xù)發(fā)生的決策失誤。因此,我們必須按照黨的十七大要求,深化決策機制改革,在落實科學(xué)發(fā)展中首先做到?jīng)Q策科學(xué)化。一是切實做到按照科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)決策。科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前和今后判明是非、做出決策的根本標(biāo)準(zhǔn)。確定戰(zhàn)略、新上項目、制定政策、選人用人等都必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量,來取舍。二是必須按照科學(xué)的程序制定決策。重大決策必須經(jīng)過充分的調(diào)查研究,必須充分論證,必須聽取各方面的意見,不能搞長官意志,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志不能“眉頭一皺,計(決策)上心來”。當(dāng)前在決策環(huán)節(jié)上既要解決情況不明、研究不透、急急忙忙亂決策的問題,以提高決策質(zhì)量;更要解決上知下曉、明睜眼露、一拖再拖不決策的問題,以提高決策效率。三是按照法定程序和行為規(guī)范來執(zhí)行決策。決策執(zhí)行率低、執(zhí)行效果不好也是普遍存在的問題。要在提高決策科學(xué)性的同時,提高決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。決策一旦做出,各方面要嚴(yán)格執(zhí)行,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行。努力克服朝令夕改、前定后改的問題,更要克服領(lǐng)導(dǎo)(主要領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo))一句話,就可以改變“五年、十年規(guī)劃”的問題,確保決策的有效執(zhí)行。
三、人才保證
產(chǎn)方式在某種意義上決定科學(xué)發(fā)展水平和文明程度。企業(yè)家的發(fā)展理念和配置資源的能力決定企業(yè)發(fā)展方向,決定企業(yè)是否堅持科學(xué)發(fā)展。因此,培養(yǎng)一大批有科學(xué)發(fā)展觀理念和能力的企業(yè)家,把推動科學(xué)發(fā)展變成廣大企業(yè)家的內(nèi)在動力和自覺行為,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵?茖W(xué)發(fā)展的根本出路在于技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新必須造就一支宏大的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。資源環(huán)境的保護(hù)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化、城市功能的轉(zhuǎn)換升級都迫切需要提高我們自主創(chuàng)新和消化、吸收、再創(chuàng)新的能力?梢钥隙ǖ卣f,要率先實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,首先必須是人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)的率先發(fā)展。要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀選拔任用干部,必須選拔和任用真正理解和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀的干部。在中國文化背景和現(xiàn)行體制條件下,有沒有一支符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部隊伍,如何選拔培養(yǎng)一支符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部隊伍就顯得特別重要、特別迫切。一是必須做到按照科學(xué)發(fā)展觀來選人、用人,拓寬用人渠道,改革選用機制,提高選人用人的客觀性、公開性、科學(xué)性,堅決克服選人用人上的“近親繁殖”、論資排輩,最大限度地消除用人上的“潛規(guī)則”,實施用人上的陽光工程。二是要提高用人標(biāo)準(zhǔn)。要把真正理解科學(xué)發(fā)展觀、能力比較強、腳踏實地按科學(xué)發(fā)展觀干事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是要建立淘汰機制。要提高干部素質(zhì),就必須解決能進(jìn)能出、能上能下的問題。企業(yè)、社會其他組織都較好地解決了這個問題,而只有黨政機關(guān)一直是“鐵飯碗、鐵交椅”,這本身就不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,也是一種社會不公。建立淘汰機制,不在于淘汰多少人,而是要通過這種約束和激勵機制,提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。四、制度保證
說到底,傳統(tǒng)的發(fā)展模式是傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理體制和運行機制的必然結(jié)果;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展必須靠深化改革、進(jìn)行深層次的體制機制創(chuàng)新來解決。落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展必須有完善配套的制度體系做保障,不能靠“人治”,不能靠搞運動,不能靠行政命令。除了前面我們談到的科學(xué)決策、科學(xué)用人也必須有制度保障外,我們必須在以下方面進(jìn)行大膽探索:一是深化以轉(zhuǎn)換政府職能為重點的行政管理體制改革。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型,必須加快推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)型(推薦打開公文素材庫:www.taixiivf.com】
(作者系中共大連市委黨校副校長)
本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2]第三篇:深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀體會貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,把中國推入到科學(xué)發(fā)展的軌道,是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,是中國發(fā)展史上又一次重大轉(zhuǎn)折和歷史性跨越。特別是在當(dāng)前的思維慣性、體制慣性和經(jīng)濟(jì)發(fā)展慣性的條件下,要真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展絕非易事。我們雖然明確了科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)和重點,但怎樣才能做到以人為本,怎樣去推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,怎樣保證全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,卻不是
發(fā)展本身所能解決的問題。換句話,今天出現(xiàn)的不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的現(xiàn)象和問題,是落后的思想觀念、體制機制等非經(jīng)濟(jì)因素造成的;今后要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,如果沒有符合科學(xué)發(fā)展觀要求的理念、決策、人才、制度做保障,那是萬萬不成的。所以,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的當(dāng)務(wù)之急不是解決發(fā)展本身的問題,而是要解決影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制等深層次問題,為科學(xué)發(fā)展提供政治、文化和社會保證。沒有良好的政治生態(tài)、文化生態(tài)和社會生態(tài),就不可能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)生態(tài),也很難保護(hù)自然生態(tài)。
一、理念保證
科學(xué)發(fā)展觀的提出,本身就是發(fā)展理念的重大轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。但是要使這一理念得以充分理解和落實,必須有其他相應(yīng)理念相支撐、相配合。一是要正確樹立以人為本的理念。以人為本的主體是人民大眾,制定政策措施基準(zhǔn)是保障最廣大人民群眾的合法權(quán)益,而不是少數(shù)人的權(quán)益。以人為本,不僅僅是提高人民群眾的生活水平,更重要的是提高公民素質(zhì),為其成長、成才、成就事業(yè)提供公平良好的環(huán)境;以人為本不僅僅要為當(dāng)代人負(fù)責(zé),更要為子孫后代負(fù)責(zé)。真正樹立了以人為本的理念,就會有效解決為什么發(fā)展和為誰發(fā)展的問題,用老話說,就是解決了立場問題、情感問題。二是要樹立崇尚自然、敬畏自然的理念。人類來自于自然,人類生存于自然的環(huán)境之中?茖W(xué)發(fā)展與和諧社會都要求我們必須珍愛一山一水、一草一木。當(dāng)我們開發(fā)建設(shè)的時候,當(dāng)我們劈山填海的時候,當(dāng)我們排放污染物的時候,是否會觸及你對破壞自然的傷痛,是否會引起你對自然報復(fù)的警惕,是否會喚起你對人類共同家園、對子孫后代的責(zé)任感?有沒有這種意識、這種意識的強與弱,直接決定著對大自然的態(tài)度和行為。三是強化實事求是的理念。這是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀起碼應(yīng)有的理念,但當(dāng)前確實又是很難做到的突出問題?茖W(xué)發(fā)展首先要解決真實發(fā)展的問題,堅決克服勞民傷財?shù)男蜗蠊こ、政績工程,堅決杜絕搞假大空,堅決制止數(shù)字造假。同時,要追求有質(zhì)量、有效益的發(fā)展,寧可放慢速度、降低位次,也不要沒有質(zhì)量和效益或低質(zhì)低效的發(fā)展。強化實事求是的理念,就是要真正做到不唯上,不唯書,只唯實,一切從實際出發(fā),無論是地區(qū)發(fā)展還是個人發(fā)展都不搞投機取巧。四是強化持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的理念?茖W(xué)發(fā)展是一項長期的系統(tǒng)工程,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、技術(shù)創(chuàng)新能力的提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、社會事業(yè)的發(fā)展,哪一項都需要我們付出長期艱苦的努力。因此,要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展就必須擯棄傳統(tǒng)的大干快上、立竿見影模式,克服當(dāng)年紅、現(xiàn)得利的急功近利思想?茖W(xué)發(fā)展不能看一時之力、一事之功,而是看誰看得遠(yuǎn)、謀得深、持得住。精雕細(xì)刻出精品,十年磨劍天地間。如果只顧當(dāng)年、只想當(dāng)屆,如果只想多出政績、快出政績,那就很難實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。從這個角度上看,科學(xué)發(fā)展是為下屆后任的發(fā)展,是為子孫后代的發(fā)展。
二、決策保證
科學(xué)發(fā)展首先必須做到科學(xué)決策。如果決策一旦失誤,就可能差之毫厘,失之千里,有時甚至事與愿違,南轅北轍。不必諱言,從政府角度,以往給國家造成損失的最大原因是已經(jīng)發(fā)生的決策失誤;毫無疑問,目前影響科學(xué)發(fā)展觀有效實施的最大危險是可能繼續(xù)發(fā)生的決策失誤。因此,我們必須按照黨的十七大要求,深化決策機制改革,在落實科學(xué)發(fā)展中首先做到?jīng)Q策科學(xué)化。一是切實做到按照科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)決策。科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前和今后判明是非、做出決策的根本標(biāo)準(zhǔn)。確定戰(zhàn)略、新上項目、制定政策、選人用人等都必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量,來取舍。二是必須按照科學(xué)的程序制定決策。重大決策必須經(jīng)過充分的調(diào)查研究,必須充分論證,必須聽取各方面的意見,不能搞長官意志,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志不能“眉頭一皺,計(決策)上心來”。當(dāng)前在決策環(huán)節(jié)上既要解決情況不明、研究不透、急急忙忙亂決策的問題,以提高決策質(zhì)量;更要解決上知下曉、明睜眼露、一拖再拖不決策的問題,以提高決策效率。三是按照法定程序和行為規(guī)范來執(zhí)行決策。決策執(zhí)行率低、執(zhí)行效果不好也是普遍存在的問題。要在提高決策科學(xué)性的同時,提高決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。決策一旦做出,各方面要嚴(yán)格執(zhí)行,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行。努力克服朝令夕改、前定后改的問題,更要克服領(lǐng)導(dǎo)(主要領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo))一句話,就可以改變“五年、十年規(guī)劃”的問題,確保決策的有效執(zhí)行。
三、人才保證
科學(xué)發(fā)展觀的落實,需要有各方面的人才支撐。一個城市或地區(qū),要率先實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,歸根到底是看有沒有足夠的人才支撐,而有沒有足夠的人
才支撐歸根到底是看有沒有培養(yǎng)人才、集聚人才,讓人才充分施展才干、人才價值得到充分體現(xiàn)的社會環(huán)境。人才隊伍建設(shè)重點是企業(yè)家隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。企業(yè)家是復(fù)合型人才,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)家是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。企業(yè)家把資金、資源、技術(shù)、管理、人才等各種要素組合起來,形成新的生產(chǎn)力,創(chuàng)造社會財富。企業(yè)的生產(chǎn)目的、生
產(chǎn)方式在某種意義上決定科學(xué)發(fā)展水平和文明程度。企業(yè)家的發(fā)展理念和配置資源的能力決定企業(yè)發(fā)展方向,決定企業(yè)是否堅持科學(xué)發(fā)展。因此,培養(yǎng)一大批有科學(xué)發(fā)展觀理念和能力的企業(yè)家,把推動科學(xué)發(fā)展變成廣大企業(yè)家的內(nèi)在動力和自覺行為,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵?茖W(xué)發(fā)展的根本出路在于技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新必須造就一支宏大的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。資源環(huán)境的保護(hù)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化、城市功能的轉(zhuǎn)換升級都迫切需要提高我們自主創(chuàng)新和消化、吸收、再創(chuàng)新的能力?梢钥隙ǖ卣f,要率先實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,首先必須是人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)的率先發(fā)展。要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀選拔任用干部,必須選拔和任用真正理解和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀的干部。在中國文化背景和現(xiàn)行體制條件下,有沒有一支符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部隊伍,如何選拔培養(yǎng)一支符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部隊伍就顯得特別重要、特別迫切。一是必須做到按照科學(xué)發(fā)展觀來選人、用人,拓寬用人渠道,改革選用機制,提高選人用人的客觀性、公開性、科學(xué)性,堅決克服選人用人上的“近親繁殖”、論資排輩,最大限度地消除用人上的“潛規(guī)則”,實施用人上的陽光工程。二是要提高用人標(biāo)準(zhǔn)。要把真正理解科學(xué)發(fā)展觀、能力比較強、腳踏實地按科學(xué)發(fā)展觀干事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三是要建立淘汰機制。要提高干部素質(zhì),就必須解決能進(jìn)能出、能上能下的問題。企業(yè)、社會其他組織都較好地解決了這個問題,而只有黨政機關(guān)一直是“鐵飯碗、鐵交椅”,這本身就不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,也是一種社會不公。建立淘汰機制,不在于淘汰多少人,而是要通過這種約束和激勵機制,提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。
四、制度保證
說到底,傳統(tǒng)的發(fā)展模式是傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理體制和運行機制的必然結(jié)果;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展必須靠深化改革、進(jìn)行深層次的體制機制創(chuàng)新來解決。落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展必須有完善配套的制度體系做保障,不能靠“人治”,不能靠搞運動,不能靠行政命令。除了前面我們談到的科學(xué)決策、科學(xué)用人也必須有制度保障外,我們必須在以下方面進(jìn)行大膽探索:一是深化以轉(zhuǎn)換政府職能為重點的行政管理體制改革。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型,必須加快推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)型,使政府職能與市場經(jīng)濟(jì)體制、與科學(xué)發(fā)展觀要求相適應(yīng)。必須明確,在落實科學(xué)發(fā)展觀中,政府的主要職能不是親自開發(fā)、親自建設(shè),更不能親自生產(chǎn)和經(jīng)營,而主要是發(fā)揮引導(dǎo)和監(jiān)督作用,為科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。抓緊建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政績考核體系,取消或弱化速度和總量指標(biāo),強化質(zhì)量和效益指標(biāo)、資源環(huán)境指標(biāo)和社會進(jìn)步指標(biāo)。二是建立資源和環(huán)境價格形成和補償機制,提高各類主體消耗資源、犧牲環(huán)境的成本,并強制執(zhí)行有效補償制度。三是推進(jìn)科技體制改革,促進(jìn)科技資源的充分流動和優(yōu)化組合,為科技人才充分發(fā)揮作用、科技成果迅速轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力提供體制保障。四是改革招商體制和對外開放模式,提升對外開放的層次和水平,讓對外開放服務(wù)于科學(xué)發(fā)展,服務(wù)于自主創(chuàng)新能力的提升,服務(wù)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,服務(wù)于社會進(jìn)步和改善民生。五是深化財稅體制改革。調(diào)整優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu),在一次分配中向職工工資傾斜。調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),加大財政轉(zhuǎn)移支付力度,在二次分配中向農(nóng)村、向資源環(huán)境保護(hù)、向科技創(chuàng)新、向公共服務(wù)體系建設(shè)傾斜。在增值稅轉(zhuǎn)型,開征資源稅、環(huán)境稅,改革房產(chǎn)稅、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓稅等方面大膽探索,為科學(xué)發(fā)展建立起強有力的稅收激勵和約束機制。
(作者系中共大連市委黨校副校長)
第四篇:201*年村長學(xué)習(xí)發(fā)展觀心得體會改革開放30年,中國農(nóng)村社會發(fā)生了翻天覆地的變化。
農(nóng)村文化建設(shè)作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,肩負(fù)著為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供思想保證、精神動力和文化支持的重要責(zé)任和使命。黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)村文化建設(shè),先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村文化建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的若干意見》、《國家“十一五”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件,對在新形勢下開展農(nóng)村文化各項工作作出部署。隨著改革開放的不斷發(fā)展,農(nóng)村文化建設(shè)緊密配合黨的中心工作,加強建設(shè)力度,取得了長足的進(jìn)步,初步形成了覆蓋鄉(xiāng)村的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系,為提高人民群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步發(fā)揮了重要作用。
我們要踐行科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強農(nóng)村文化建設(shè),要堅持以人為本,把維護(hù)農(nóng)民文化權(quán)益作為改善民生的重要內(nèi)容。在農(nóng)村文化建設(shè)中,必須始終堅持為農(nóng)民群眾提供豐富的優(yōu)秀文化資源和公共文化服務(wù),切實保證每一位公民都能共享改革開放的成果,享受到同樣的文化權(quán)益,擁有平等的文化發(fā)展機會。要著重面向農(nóng)民群眾提供系統(tǒng)性、制度性、公平性、可持續(xù)性的公共文化服務(wù),滿足農(nóng)民群眾迅速增長的文化需求,維護(hù)農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益,為經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
我們要不斷創(chuàng)新農(nóng)村公共文化服務(wù)內(nèi)容、方式、手段,提高服務(wù)能力。當(dāng)前農(nóng)村社會生活發(fā)生了很大變化,群眾對文化的需求和水平有了很大提高。這就要求公共文化服務(wù)工作必須不斷創(chuàng)新,切實提高服務(wù)水平。全國文化信息資源共享工程就是一項通過對文化信息資源進(jìn)行數(shù)字化加工和整合,為社會公眾服務(wù)的重要創(chuàng)新工程,目前工程已經(jīng)有61.4萬個基層服務(wù)點為群眾提供服務(wù)。
我們要堅持夯實基礎(chǔ),注重積累,扎實推進(jìn)。以基層為重點,打好基礎(chǔ),是農(nóng)村文化建設(shè)的關(guān)鍵。長期以來,各級文化部門堅持把工作重點放在基層,放在農(nóng)村,著重抓好基本陣地、隊伍、內(nèi)容和方式“四基”建設(shè),實現(xiàn)工作重心、資源和服務(wù)向農(nóng)村的“三個下移”,在政策、資金、人才等加大對農(nóng)村文化建設(shè)的扶持,取得了好效果。
我們要堅持統(tǒng)籌兼顧,從實際出發(fā),因地制宜。我國幅員遼闊,不同地域的情況千差萬別,東西部、城鄉(xiāng)之間的發(fā)展不平衡尤為突出。必須從實際出發(fā),根據(jù)各地不同情況,采取靈活多樣的方式發(fā)展文化事業(yè),抓住重點,突出特色,促進(jìn)文化建設(shè)的發(fā)展。
社會主義新農(nóng)村建設(shè)是正在進(jìn)行中的波瀾壯闊的歷史詩篇,農(nóng)村文化建設(shè)則是這一詩篇的靈魂。在新的歷史時期,我們要努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,樹立以人為本的發(fā)展理念,加強農(nóng)村文化建設(shè),堅持維護(hù)農(nóng)民群眾的文化權(quán)益,為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用。
第五篇:201*年鄉(xiāng)長學(xué)習(xí)發(fā)展觀心得體會三農(nóng)問題一直困擾著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革關(guān)系著農(nóng)民負(fù)擔(dān)、城鄉(xiāng)差距、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)等諸多問題,于是很有必要研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革。歷經(jīng)多年農(nóng)村稅費改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政雖然已經(jīng)逐漸趨于規(guī)范,但是仍有不少缺陷,如何進(jìn)行下一步改革,成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題,科學(xué)發(fā)展觀為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革指明了道路和方向。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制存在的問題
1983年前后,中央政府決定在全國范圍內(nèi)“撤社建鄉(xiāng)”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正式成為最基層的一級政府。為了保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正常運行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應(yīng)運而生,并不斷發(fā)展。毫無疑問,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,完善鄉(xiāng)村公益事業(yè)方面發(fā)揮了極其重要的作用。因為在國家的五級政府中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最靠近農(nóng)民的一級政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是最靠近農(nóng)民的一級財政。這些都決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政為農(nóng)民服務(wù)具有天然的優(yōu)勢。黨和中央的惠農(nóng)支農(nóng)政策大都要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來執(zhí)行和配合,惠農(nóng)支農(nóng)資金也要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)管。可以說,沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政我們的農(nóng)村就不會有如此大的變化,農(nóng)民的生活也不會提高得如此之快。但是任何事物都是一分為二的,由于制度、認(rèn)識和理論發(fā)展等諸多因素的制約,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政也面臨著一些問題。
據(jù)調(diào)查,近些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制中主要存在以下問題:第一,預(yù)算內(nèi)收入呈現(xiàn)任務(wù)型收入機制的特征。任務(wù)型收入機制是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)域內(nèi)國稅、地稅任務(wù)完成情況同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政績考核直接掛鉤,國稅、地稅不能完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政績考核體系中,國稅、地稅完成情況一般是“一票否決”的指標(biāo)。也就是說,沒有完成國稅、地稅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能得到升職的機會。于是預(yù)算內(nèi)收入呈現(xiàn)出任務(wù)型收入機制的特征,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收呈現(xiàn)出剛性增長的趨勢,即稅收總量只能增、不能減。第二,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算內(nèi)支出呈現(xiàn)出吃飯型支出機制的特征。吃飯型支出機制是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資支出與辦公經(jīng)費支出常年占據(jù)預(yù)算內(nèi)支出的大部分,也就是通常所講的“吃飯財政”。第三,轉(zhuǎn)移支付制度仍不規(guī)范。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的轉(zhuǎn)移支付大都由專項轉(zhuǎn)移支付構(gòu)成。專項轉(zhuǎn)移支付大都要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政提供配套資金,而一些經(jīng)濟(jì)較為落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有足夠的配套資金,申請不到足夠的專項轉(zhuǎn)移支付,從而加大了同發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的財力差距。第四,農(nóng)業(yè)稅免征后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政提供的農(nóng)村公共產(chǎn)品大幅度減少。農(nóng)業(yè)稅免征后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理逐漸走上正軌,鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制外亂收費問題基本上得到解決。但是長期以來,欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村公共產(chǎn)品的融資主要依靠體制外收費,于是農(nóng)業(yè)稅免征后,農(nóng)村公共產(chǎn)品出現(xiàn)短缺。
二、科學(xué)發(fā)展觀為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革提出了更高的要求
科學(xué)發(fā)展觀是全面吸取歷史經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上形成的,是關(guān)于發(fā)展的實質(zhì)、目標(biāo)與要求的經(jīng)典論述。鄧小平曾指出:發(fā)展就是硬道理。但是由于當(dāng)時發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中g(shù)dp發(fā)展觀占據(jù)著主流地位,所以基層干部職工普遍存在著“gdp增長即發(fā)展”、“稅收增長即發(fā)展”的觀念。誠然,這種觀念曾一定程度上促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政也出現(xiàn)了上述“任務(wù)型收入機制”、“吃飯型支出機制”等問題?茖W(xué)發(fā)展觀的提出彌補了發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的不足,糾正了傳統(tǒng)的gdp發(fā)展觀的錯誤,并吸取了可持續(xù)發(fā)展觀等各種發(fā)展觀中的合理因素?茖W(xué)發(fā)展觀的提出經(jīng)歷了一個循序漸進(jìn)的過程。中共十六屆三中全會提出:堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。中共十六屆四中全會則更加明確提出:認(rèn)真落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。溫家寶總理在《關(guān)于制定“十一五”規(guī)劃建議的說明》中指出:科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì),是實現(xiàn)又快又好地發(fā)展。所以科學(xué)發(fā)展觀包括四方面內(nèi)容:第一,以人為本;第二,全面性;第三,協(xié)調(diào)性;第四,可持續(xù)性?茖W(xué)發(fā)展觀是引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要綱領(lǐng),作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局中的一個小問題———鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革當(dāng)然也要以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù)?茖W(xué)發(fā)展觀從四個方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革提出了新的要求:
(一)“以人為本”方面的要求?茖W(xué)發(fā)展觀要求“以人為本”,“以人為本”就是以人為根本,人民群眾的利益高于一切,要不斷滿足人民群眾的物質(zhì)文化需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能是提供農(nóng)村公共產(chǎn)品,其服務(wù)對象是農(nóng)民,所以農(nóng)民對公共產(chǎn)品的需求應(yīng)該是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政首先要考慮的因素。農(nóng)民現(xiàn)在急需的公共產(chǎn)品是農(nóng)產(chǎn)品市場價格信息網(wǎng)絡(luò)、鄉(xiāng)村道路的建設(shè)與維護(hù)、大量的水利澆灌設(shè)施等。但是免征農(nóng)業(yè)稅后,一些主要依靠農(nóng)業(yè)稅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政大都資金匱乏,無力提供這些公共產(chǎn)品,造成上述公共產(chǎn)品供給上的大量減少。并且在稅收任務(wù)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政績考核的首要指標(biāo)后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入呈現(xiàn)出“任務(wù)型收入機制”特征,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政逐漸演化成稅務(wù)部門的補稅機構(gòu),于是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的服務(wù)對象發(fā)生了一定的偏差,稅務(wù)機關(guān)和上級政府逐漸成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的首要服務(wù)對象,而農(nóng)民則在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務(wù)對象的名單中退居次席!耙匀藶楸尽币筻l(xiāng)鎮(zhèn)財政改變這種服務(wù)對象偏差的狀況
(二)“全面性”方面的要求。科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)發(fā)展的全面性,就是要協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展的關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會共同發(fā)展。但是,現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制中,上級政府把稅收完成情況同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政績考核直接掛鉤,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部過度關(guān)心稅收增長!俺燥埿椭С鰴C制”則占用了大量財政資金,體制外收費的取消和轉(zhuǎn)移支付制度的不完善也大大阻塞了公益事業(yè)的籌資渠道。并且創(chuàng)辦公益事業(yè)一般需要大量的資金投入,收效時限也較長,耗費鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的精力也較多,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對創(chuàng)辦公益事業(yè)的積極性較低。于是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出中公益事業(yè)支出所占比重較小,從而形成了經(jīng)濟(jì)“一條腿長”,社會“一條腿短”的問題!叭嫘浴币筻l(xiāng)鎮(zhèn)財政打破“任務(wù)型收入機制”,解決“吃飯財政”問題,加大公益事業(yè)支出,實現(xiàn)社會的均衡發(fā)展。
(三)“協(xié)調(diào)性”方面的要求。協(xié)調(diào),即和諧,統(tǒng)籌兼顧。協(xié)調(diào)發(fā)展就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)〔1〕。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展要求縮小不同地區(qū)的財力差距,這就需要完善轉(zhuǎn)移支付制度,加強對經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的財政投入。但是,近些年針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移支付中,專項轉(zhuǎn)移支付占據(jù)絕大部分,如前所述,專項轉(zhuǎn)移支付一般要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥付一定的配套資金,能夠撥付的配套資金越多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政可以申請到的專項轉(zhuǎn)移支付也就越多。而那些財力較小,甚至無力撥付配套資金的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得的轉(zhuǎn)移支付資金當(dāng)然較少。于是,現(xiàn)行轉(zhuǎn)移支付制度一定程度上加劇了地區(qū)間鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力差距,不利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和區(qū)域發(fā)展!皡f(xié)調(diào)性”要求完善轉(zhuǎn)移支付制度,扭轉(zhuǎn)專項轉(zhuǎn)移支付過多的局面,實現(xiàn)城鄉(xiāng)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
(四)“可持續(xù)性”方面的要求?沙掷m(xù)性,即連續(xù)性、長遠(yuǎn)性、穩(wěn)定性,而不是間斷的或大起大落的。由于在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),特別是欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,企業(yè)大都為數(shù)不多,并且產(chǎn)品單一,市場價格變化會造成企業(yè)利潤大幅漲落,從而造成稅收增減。但是,現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“任務(wù)型收入機制”使得稅收增長呈現(xiàn)剛性,于是為保持稅收剛性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政不惜把上級財政下?lián)艿霓D(zhuǎn)移支付資金用于補足稅款。在稅收任務(wù)仍不能完成的情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政被迫通過加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債的方式籌集資金,用于補稅。于是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“寅吃卯糧”,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政赤字,使得發(fā)展的可持續(xù)性受到威脅。“可持續(xù)性”要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展著眼,不能過度追求稅收增長,同時要減少財政負(fù)債。
三、運用科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政改革
科學(xué)發(fā)展觀從上述方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革提出了新的要求,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,以保證經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。
(一)樹立正確的政績觀。全面落實科學(xué)發(fā)展觀涉及到許多方面的問題,其核心是以正確的政績觀落實科學(xué)發(fā)展觀。有學(xué)者提出,現(xiàn)行的政績觀存在一定缺陷,由于發(fā)展觀上的偏差,政績觀仍然存在由“增長即發(fā)展”的觀點決定的“gdp增長即政績”、“稅收任務(wù)即政績”的不足,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核把稅收任務(wù)完成情況作為重要考核內(nèi)容,形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“任務(wù)型收入機制”,造成了稅收剛性。而作為一個較小的經(jīng)濟(jì)個體,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)是有波動的,稅收也應(yīng)該隨經(jīng)濟(jì)波動而有增有減,否則就會違反經(jīng)濟(jì)規(guī)律,影響經(jīng)濟(jì)健康運行。“以人為本”要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政根據(jù)農(nóng)民的需求調(diào)整公共產(chǎn)品的供給量。因此應(yīng)該降低稅收任務(wù)指標(biāo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政績考核體系中的地位,而應(yīng)該把農(nóng)民滿意度等體現(xiàn)“以人為本”的指標(biāo)加入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政績考核體系中,改變過分強調(diào)稅收增長的政績考核制度,從而打破“任務(wù)型收入機制”,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,落實科學(xué)發(fā)展觀對“可持續(xù)性”的要求;并且這樣也會使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更加全心全意地為農(nóng)民服務(wù),落實科學(xué)發(fā)展觀對“以人為本”的要求。
(二)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督體系建設(shè)。落實科學(xué)發(fā)展觀對“以人為本”的要求,還需要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的監(jiān)督作用。江澤民同志曾指出:人大既要敢于監(jiān)督,又要善于監(jiān)督,只有把兩者結(jié)合起來,才能達(dá)到監(jiān)督的目的。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要敢于監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的行為,敢于監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的政策導(dǎo)向。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的服務(wù)對象發(fā)生偏離時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大應(yīng)敢于提出異議,并且要善于監(jiān)督,采取適當(dāng)?shù)姆椒m正鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的錯誤政策。同時,應(yīng)建立農(nóng)業(yè)協(xié)會,提高農(nóng)民組織性,從而促進(jìn)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)協(xié)會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、職工的監(jiān)督體系的建立與完善。
(三)削減財政供養(yǎng)人員。以農(nóng)民滿意度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核內(nèi)容,就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為農(nóng)民提供必要的公共產(chǎn)品,削減不必要公共產(chǎn)品。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工提供的公共服務(wù)也屬于公共產(chǎn)品范疇,而現(xiàn)在這種公共服務(wù)已經(jīng)嚴(yán)重超出農(nóng)民需要,應(yīng)該予以削減,打破“吃飯型支出機制”,然后把節(jié)省的資金投入到農(nóng)民生產(chǎn)生活必需的公共產(chǎn)品中,完善公益事業(yè)支出項目預(yù)算,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展,從而落實科學(xué)發(fā)展觀對“全面性”的要求。
(四)完善轉(zhuǎn)移支付制度。農(nóng)業(yè)稅免征以來,體制外收費的取消導(dǎo)致很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)出現(xiàn)財政赤字,也截斷了農(nóng)村公共產(chǎn)品籌資渠道,所以必須要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的轉(zhuǎn)移支付,為農(nóng)村公益事業(yè)支出提供充足資金。同時要加強對轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)督,減少需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金的專項轉(zhuǎn)移支付,增加不需要配套資金的一般性轉(zhuǎn)移支付,縮小地區(qū)間財力差異,從而落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的要求。
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