第一篇：八項規(guī)定心得體會

求真務實認真履職

——學習中央“八項規(guī)定”心得體會

作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統，這次中央政治局提出加強作風建設的“八項規(guī)定”，為全黨樹立了“一面旗幟”，對指導廣大黨員干部學習貫徹十八大精神、完成十八大確定各項任務具有十分重要的意義。

加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫�？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規(guī)定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保

持黨的先進性和純潔性。

加強作風建設是提高執(zhí)政能力的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。回顧過去，我們黨之所以能夠取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。

作為尚不發(fā)達的西部小城市來說，要貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務非常艱巨、時間十分緊迫，只有加強作風建設，才能提高領導干部提高協調兼顧、總攬全局的能力，提高多謀善斷、民主議事的能力，提高強化操作、狠抓落實的能力，提高化解矛盾、促進和諧的能力，提高凝聚人心、推動發(fā)展的能力，拒腐防變、規(guī)避風險的能力，從而完成好十八大確定的各項任務，不負人民重托。

加強作風建設，是密切黨群干群聯系的題中之義。作風問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。我們黨是執(zhí)政黨，黨和群眾的血肉聯系主要靠廣大干部來實現。干部作風好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨群干群關系就密切，執(zhí)政基礎就穩(wěn)固。否則，就會脫離群眾，執(zhí)政基礎就會動搖甚至瓦解。歷史的教訓啟示我們，水能載舟，亦能覆舟。當前，由于社會結構、經濟結構和思想觀念的深刻變化，經濟活動愈趨活躍，各種利益沖突和社會矛盾日益增多。

在這樣的歷史條件下，加強黨員干部作風建設更具特殊意義。只有堅持不懈地加強干部作風建設，不斷教育和引導廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅持黨的群眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，才能凝聚黨心民心，增強黨群干群的血肉聯系，夯實黨的執(zhí)政基礎。

加強作風建設，領導干部是重點、是表率、是關鍵。我作為一名黨員干部，要把中央政治局制定的“八項規(guī)定”，作為一種自重的準則、一面自省的鏡子、一把自警的標尺、一種自勵的目標，從我做起、從現在做起、從小事做起，爭做踐行良好風氣的表率，以務實的作風來努力完成自己的本職工作。

第二篇：八項規(guī)定心得體會

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定的學習心得

語文教研組康燕琴

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員，我認真學習規(guī)定內容，對照規(guī)定密切聯系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規(guī)定，從中央、省、市、縣都作了嚴格的規(guī)定，領導高度重視，群眾重點關注，

作為一名基層干部要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創(chuàng)造性開展工作，幫助困難群眾，讓他們感覺到黨的溫暖，使他們盡快脫離貧困。

三、真正到群眾中去了解實際問題和困難，把群眾的事放在心坎上，給他們解決好生活中存在的問題和困難，讓群眾相信政府。

四、嚴格遵守機關的一切規(guī)章制度，積極參加學習，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，真心為群眾辦事。

總之，改進工作作風，密切聯系群眾的規(guī)定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發(fā)展，作為基層黨員要樹立正確的人生觀，努力工作奮發(fā)向上，為建成小康社會貢獻自己的一份力量。

第三篇：八項規(guī)定心得體會

八項規(guī)定心得體會

中央政治局會議通過的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，是新一屆中央領導集體提出的治黨新舉措，同時也是我們黨的一個老話題，老傳統，充分體現了中央新的領導集體求真務實的工作作風。重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優(yōu)良傳統，從毛澤東當年號召保持“兩個務必”，到胡錦濤倡導“八恥八榮”，再到今天的“八項規(guī)定”，都是我們黨重視加強作風建設的具體表現。黨員干部的作風問題，不僅是個人生活、工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系國家的發(fā)展，黨的事業(yè)的成敗。“八項規(guī)定”看起來很簡單，但卻令人耳目一新。從中央政治局做起，意味著全黨在作風建設上誰都不能有例外，搞特殊，都需從自身抓起，從自身做起。風成于上，習化于下，從中央政治局做起，是一種行動導向和風氣引領。 通過學習“八項規(guī)定”， 我們工會黨員干部要緊密聯系實際，認真學習好、貫徹好、落實好中央制定的《八項規(guī)定》，從自身做起，從現在做起，從小事做起，下大決心改進工作作風。我們將按照《八項規(guī)定》作為一種自重的準則，一面自省的鏡子，一把自警的標尺，一種自勵的目標，爭做踐行良好風氣的表率。重點抓好以下工作：

一、履好職，帶好頭。加強作風建設，領導干部是重點、是表率、是關鍵。改進工作作風就是要求黨員干部隊伍要有高度的政治責任心和強烈的事業(yè)感，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。首先要注重班子建設，提升管理水平。要把思想政治教育擺在各項工作的首位，結合工會工作實際，制定學習計劃，提出學習要求，正確運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析新情況、解決新問題，有效地提高黨員干部的宗旨意識。

二、服好務，盡好責。工會幫扶中心始終把服務廣大職工作為工作的根本宗旨，始終把讓大家滿意作為工作標準，始終以幫助職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持用管理促服務，從管理求效益，把為廳機關服務、為廳領導服務、為廳機關干部職工服務作為首要任務，加強管理，嚴格要求，全力改進工作作風和工作方法，著力提高工作標準和服務質量。一是加強食堂管理，提升服務水平。辦好機關食堂是關系到干部職工切身利益的一件好事、實事，后勤中心要加強機關食堂內部制度建設，加強員工的管理和培訓，使食堂工作人員的精神面

貌和服務態(tài)度有明顯的進步，確保提供安全優(yōu)質的職工餐和接待餐。二是加強車輛管理和調派，提供安全正點的用車服務。加強車隊管理，確保行車安全，車隊要堅持日碰頭、周講評、月小結、年獎懲的制度，量化、細化各項考核指標。三是加強物業(yè)管理，為干部職工提供熱情周到的生活服務。物業(yè)管理和維修人員要增強服務意識，自覺克服“臉難看、話難聽、人難找、事難辦”等生硬冷淡的工作態(tài)度，真誠做到不厭煩、不推托、不敷衍。要深入住戶家中，開展水電、空調的檢查和維護，幫助解決實際困難。四是加強環(huán)衛(wèi)管理，營造良好環(huán)境。衛(wèi)生工作要堅持一天一清掃，一天一檢查，確保大院的整潔美觀；綠化工作，要加強對現有花卉護理，按時施肥，修剪整枝，噴藥殺蟲。五是發(fā)揮“窗口”效應，努力為干部職工提供及時便利的文秘服務。

三、當好家，理好財。艱苦奮斗、厲行節(jié)約是我黨的傳家寶，精打細算，節(jié)約開支是做好后勤工作的重要保障，同時也是加強自身建設，樹立良好社會形象的必然要求。后勤中心從以下幾個方面下功夫。

（一）嚴格接待紀律，杜絕鋪張浪費。自覺遵守廳機關接待管理工作辦法。在公務接待中堅持有利公務、簡化程序、務求節(jié)儉、杜絕浪費的原則。堅持接待審批制度，嚴格控制接待標準，簡化接待程序。

（二）嚴格控制用水、用電、用氣、用紙等支出。機關后勤部門要進一步加強水、電、氣、燃油使用管理、設備運行管理，大力開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油宣傳教育活動，使機關全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，做到隨手關燈、關空調、關緊水龍頭，及時關閉電腦、打印機等辦公設備。辦公區(qū)要充分利用自然光源，做到晴天不開燈。夏季環(huán)境溫度在30度以下，冬季在10度以上不開中央空調。堅決杜絕“長流水”、“長明燈”現象。想方設法節(jié)能降耗，實現節(jié)能效益的最大化。

（三）加強車輛使用、燃油、維修管理。嚴格派車制度，控制長途用車和非公務用車。要加強單車使用成本核算，切實降低公務用車支出。嚴格公務用車管理，嚴禁公車私用。駕駛員要增強節(jié)油意識，25度以下15度以上不要開車內空調，等人候車時要關閉發(fā)動機。嚴格加油手續(xù)，油料消耗報告由過去的月報改為周報制，要繼續(xù)開展節(jié)油、安全駕駛評比競賽活動。

（四）努力提供優(yōu)質服務。少數后勤人員在服務上滿足于過得去，缺乏精品意識，被動服務多，主動服務少。要努力改進工作作風，主動提供優(yōu)質服務。

總之，我們要在廳黨組的領導下，把學習好、領會好、貫徹好中央“八項規(guī)定”作為后勤工作的首要政治任務，全體后勤人員要更新觀念，改進作風，銳意進取，挖掘潛力，站在更高的起點，完成好廳黨組交給的各項工作任務。

第四篇：八項規(guī)定的心得體會

“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。公文素材庫范文大全特意為大家整理了關于學習八項規(guī)定心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

12月4日，中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

這八項規(guī)定是：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”，特別是“要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。”

現在，許多官員過分“熱衷”于開會，而且習慣性的在會上照著稿子念講一些官話、套話，官僚主義作風非常嚴重，會議開的時間倒不短，可到了最后什么問題也解決不了。正是這種“虛情假意”常常引起民眾反感，既不愛聽，也不愛看，讓官員和民眾之間生分、產生距離感。有些干部每次開會都有專人給寫稿子，一旦讓他們脫離了稿子，似乎就成了“啞巴”不會說話了。筆者認為，身為領導干部如果總是照本宣科，沒有自己的想法，那么這領導豈不是誰都能當了嗎?

既然把你放在了領導的地位，就應該具有領導該有的能力和水平，最起碼的講話水平是必須有的。脫離稿子也應該一樣能夠講出自己的想法，如果講不出來說明該領導平時調查研究少、分析問題少、謀劃對策少，整天就是一些官話、套話。這是教條主義、形式主義的具體表現，懶漢思想，脫離實際，“惟書惟上”，開會也只是自己過過當官的癮，根本不解決群眾問題。這樣的干部既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。

身為領導干部經常開會，如果真能為群眾辦事是好事，可是如果拿一些形式主義來敷衍群眾就會釀成大禍;身為領導干部就應該以身作則，少說官話套話，實實在在做人，真真心心為群眾辦事。

第五篇：八項規(guī)定心得體會

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新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統，制定了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現了求真務實的科學態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。

貫徹

落實八項規(guī)定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務實這個關鍵，改進公務接待，轉變文風會風，狠抓落實，倡導和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)“反對腐敗、建設廉潔政治”的政治立場。

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抓領導干部，率先垂范。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村(社區(qū))開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現場協調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。

抓宣傳教育，提升素質。打鐵還須自身硬。堅持把加強紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍自身建設擺在突出位置，圍繞開展深入學習十八大精神、貫徹落實八項規(guī)定等主題實踐活動，按照突出“忠誠、規(guī)范、創(chuàng)新、激勵”的要求，強化學習教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，切實維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的督促檢查，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護中央權威，保證黨的集中統一。圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部和領導機關為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選“勤廉榜樣”，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委(黨組)書記講廉政黨課、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒、廉政承諾等制度，全區(qū)所有科級以上領導干部要按照要求作出廉政承諾，增強廉政教育的針對性、實效性。深入推進廉政文化宣傳教育，深入開展廉政文化“六進”活動，創(chuàng)作富有特色的廉政文化優(yōu)秀作品和知名品牌，增強廉政文化的滲透力和感染力。加強廉政文化示范點建設，著力打造廉政文化建設精品工程，推動廉政文化建設上當進位。突出抓好崗位廉政教育，推行領導干部任前和新錄用公職人員崗前廉政法規(guī)考試制度等形式，增強廉政教育的針對性和實效性。重視和發(fā)揮互聯網、微博、短信等各類新興媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網絡輿情的收集、研判、處置和輿論引導工作。對網絡上反映出的腐敗線索，要快速反應，抓緊核實，引導輿論，回應社會。

抓效能建設，優(yōu)化環(huán)境。啟動績效管理試點工作，建立包括年度重大工作任務完成情況、民生工程實施情況、全面履行職責情況、推進社會管理創(chuàng)新等內容的機關績效考評全方位指標體系，建立科學的內部績效考評辦法，采用自我評價、集中評議和第三方評價等評價方式，整合傳統的職能考評，建立和完善政府績效獎勵、競爭性干部選拔等制度，將政府績效管理考評結果與公務員管理考核銜接，與工資獎勵銜接，與(推薦打開范文網Wwww.taixiivf.com)行政問責銜接，為在全省、全市推廣機關績效管理工作提供實踐經驗。

加強對區(qū)屬重點企業(yè)、重點項目的專項效能監(jiān)察，切實轉變服務方式，嚴格實施效能查究，進一步優(yōu)化重大投資項目和產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展環(huán)境，堅決糾正損害經濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。規(guī)范招投標市場，建立工程建設招投標資格后審制，治理圍標串標現象。加強明查暗訪，每季度組織人大代表、政協委員、行評代表、紀檢組長、群眾代表對政府職能部門和公共服務行業(yè)窗口單位進行民主評議，加強對基層站所、重點科室、學校醫(yī)院的專項評議，堅決治理庸、懶、散、低、亂等問題。充分利用“大家看、大家評”電視欄目平臺，開展電視問政、電話問效活動。綜合運用批評教育、誡勉談話、公開通報、紀律處分等方式，嚴肅處理誠信缺失、環(huán)境不優(yōu)、執(zhí)行不力的人和事。

抓公開監(jiān)督，規(guī)范公正。以加強對領導班子和領導干部監(jiān)督為重點，積極探索對黨政主要領導干部實施有效監(jiān)督，推進權力運行公開化、規(guī)范化。全面推進區(qū)委區(qū)政府權力公開透明運行，探索建立“一個模式、三個機制、一個體系”，“一個模式”即區(qū)級黨務公開模式，“三個機制”即區(qū)委區(qū)政府權力配置和公開透明運行機制、權力監(jiān)督制約和預防腐敗機制、科學民主決策機制，“一個體系”即建立健全區(qū)級政府政務公開和政務服務體系。堅持“職權法定化、決策民主化、執(zhí)行網格化、監(jiān)督公開化、問責制度化”五化并舉，明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全面推進崗位權力風險防控。大力推進黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開，使所有權力都面向社會公開，所有權力都受到社會監(jiān)督，所有權力都緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府經濟發(fā)展這個中心來運行，使所有權力運行都真正置于“陽光”之下。認真落實黨內監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，強化全委會決策和監(jiān)督作用。完善并落實黨的主要領導干部經濟責任審計制度，加大問責力度。支持派駐機構和人員履行職責，強化對駐在部門及所屬系統的監(jiān)督。加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政處罰自由裁量權，提升行政執(zhí)法水平。

深入開展反腐倡廉制度建設工作，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，開展法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，切實提高制度權威性和執(zhí)行力。深化經濟體制改革，加強行政服務中心和電子監(jiān)察系統建設，拓展服務功能，實現資源共享，強力推進網上行政審批、行政征收、行政處罰，加大對行政行為的監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，提高民主質量，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高選人用人公信度。深化司法體制改革，加強對司法活動的監(jiān)督和制約，支持司法機關依法獨立行使職權，規(guī)范司法人員自由裁量權，促進公正高效廉潔執(zhí)法。完善崗位權力風險防控工作制度，推進風險防控工作向社區(qū)、農村和工程項目、社保資金等領域延伸，加強長效機制建設。積極探索社會領域防治腐敗的有效方法和途徑。

抓查案整治，糾風為民。堅持有案必查、有腐必懲。突出辦案重點，嚴查濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴查損害群眾合法經濟權益、政治權益和人身權利案件，嚴查重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，嚴查群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴查商業(yè)賄賂案件。完善辦案機制，建立健全查辦案件組織協調機制，大力提升案件線索發(fā)現、大案要案突破和辦案安全風險防控能力，建立信訪案件直查快辦協作區(qū)制度，形成上下聯動、左右貫通的信訪案件查辦新機制。要抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。通過查辦案件加強警示教育、建立健全制度、深化體制機制改革，發(fā)揮治本功能。

深入開展糾風和專項治理活動。加大預算公開力度，進一步完善公務費用支出量化指標控制和超標預警管理制度，從嚴控制行政經費支出;整治公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動;規(guī)范公務接待，進一步完善“公務灶”制度;嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游;禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品;繼續(xù)做好公務用車問題專項治理，加強公務用車規(guī)范化管理，堅決制止奢侈浪費。大力開展專項整治活動。針對群眾反映強烈的突出問題，一項一項地抓，一個問題一個問題地解決，力求取得實實在在的成效。及時糾正教育、醫(yī)療、涉農、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題。深化工程建設領域、囤地圈地違規(guī)用地土地閑置浪費、農村涉財信訪舉報、最低生活保障、新農合、保障性住房等突出問題專項治理，建章立制、鞏固成果、持續(xù)求效。重點開展基層干部侵害群眾利益信訪舉報突出問題、行政執(zhí)法突出問題、水利資金和項目建設問題、公路“三亂”問題、新型農村社區(qū)建設政策落實情況和節(jié)能減排資金管理使用等專項執(zhí)法檢查，以堅決有力的措施切實維護好群眾利益。

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