第一篇：信用社工作心得體會

首先感謝領(lǐng)導在百忙之中抽出時間審閱我的工作心得，轉(zhuǎn)眼之間，為期3個月的實習已經(jīng)結(jié)束了，雖然實習的時間很短暫，但對我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一份正規(guī)的工作，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足。

以下是我在實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。

首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。

1， 我是實習生。剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路；開始時我連點錢都點不好，讓我沒想到的是我們的內(nèi)勤主任竟然手把手的教我，讓我至今想到仍然很感動，而且主任和其他同事還抽出時間為我補習業(yè)務上的知識，讓我很快就適應了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。

2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己。象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在我們工作中有很多需要注意的地方，比如對于金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，我深感其重要性，主任經(jīng)常組織我們開安全保衛(wèi)工作會議，為我們講解安全保衛(wèi)知識，對于違反規(guī)定的行為要受到嚴厲的處罰，事后還要進行批評教育，自我反省，確保不會發(fā)生第二次。信用社的同事之間也非常團結(jié)，有勁都使到一處，有目標，有方向，大家共同努力，形成了一個良好的工作氛圍。

對于農(nóng)民客戶，剛開始工作時，有些不習慣，有些業(yè)務由于農(nóng)民客戶的知識文化程度和個人素養(yǎng)方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現(xiàn)效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢問農(nóng)民客戶的業(yè)務需求，及時解答農(nóng)民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農(nóng)民客戶，漸漸地和農(nóng)民客戶關(guān)系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。

3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素這一

4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來做為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向師傅們請教。

5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要棉隊更為復雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地的從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

其次，我想談一下我對信用社工作的體會和建議。我所學的專業(yè)是會計專業(yè)，對于柜員業(yè)務的操作還是有一定優(yōu)勢的，工作中在領(lǐng)導和同事們的幫助下很快適應了儲蓄、貸款業(yè)務，工作一段時間后，感覺做儲蓄、貸款等業(yè)務工作一定不能單純依靠熟練度。做每一筆業(yè)務都要反復核對，要像對待新業(yè)務的態(tài)度一樣對待，認真、細心，要隨時保持警覺性。我深深地知道要做好金融工作就要努力提高業(yè)務水平，同時還要提高個人素質(zhì)修養(yǎng)和團隊精神，把我們在學校學的知識運用到工作中去，真正發(fā)揮出一個大學生應有的素質(zhì)和水平。

在做好信用社工作的同時，漸漸地我也有了自己對信用社工作的一些理解和建議。我個人認為我們信用社目前急需加快電子化信息建設，加快新型業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。比如全省乃至全國的儲蓄結(jié)算業(yè)務，貸記卡的全面發(fā)行的同時也需盡快完成自助銀行業(yè)務的開發(fā)推廣，讓atm提款機，貸款業(yè)務自助提現(xiàn)一卡通和網(wǎng)上銀行更快走向農(nóng)村市場。

對于我們的信貸客戶我認為應該分層維護，針對客戶貢獻大小，實施不同的維護方式，保證核心客戶有專人負責，重點客戶授信制度，開設“綠色通道”等，同時開設vip窗口，提供利率優(yōu)惠政策使高端客戶享受到全方位優(yōu)質(zhì)服務，同時對長期貸款不還的“釘子戶”采取相應的懲戒制度，在利率上適當提息。我想這樣對帶動農(nóng)民客戶爭當優(yōu)質(zhì)客戶，信用客戶起到了很好的促進作用。

通過這一段時間的學習和生活,我對我的工作有了一定的認識．細節(jié)決定成敗。在我們農(nóng)村信用社，想做大事誠然可貴，但把事情做實做細也同樣重要；我們不缺少各類規(guī)章制度，但我們目前缺乏的總是精益求精的執(zhí)行者，缺少對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。對于農(nóng)村信用社來說，市場(感謝訪問公文素材庫：www.taixiivf.com)定位早已明確，改革也在向縱深推進。從某種程度而言，今后的市場競爭將是細節(jié)的競爭，只有細節(jié)上下足功夫才能確保在激烈的競爭中處于不敗之地。

最后，我想我在學習和工作中還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏工作經(jīng)驗，很多問題不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著學習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗完善自己。

2、工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖然能主動要求布置工作，但若沒有工作時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服懶惰性，沒有任務時主動要求布置任務，沒有布置任務時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫馬虎，尤其是作為金融工作人員，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這段時間的學習工作，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷得到驗證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不段的應用到實際工作來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。為能更好、更高標準的完成工作而努力。

以上是我的工作心得和建議，對于不足之處還希望領(lǐng)導給予指正。很幸運來到信合工作，也感受到了信合以人為本的管理模式，我想正是有了這樣溫暖的工作環(huán)境才使我們的員工更努力工作，更有工作熱情，也使我們的信合之家更有凝聚力，更加的團結(jié)，最后祝愿我們的信合之家在以后的道路上蒸蒸日上，有一個更加美好的明天！

第二篇：信用社考試心得體會

最近有很多人加我或信息我，問一些考試相關(guān)的信息，因為qq和手機上的信息比較多，你們問的問題又很散，有的問題我當時也不能一下子解決（有的問題要問到別人），所以請留言且問題沒解決的人主動留信息我，我有時間的時候一定回。

為提高大家對我的信心，再得瑟下，本人去年考試前猜中了3個大題目的知識點--股票持有期收益率（計算題），商業(yè)銀行運作中的負債分類（論述題），試算平衡（分析題或者也可以看著是小小的計算題），當然也猜中了很多小題目（都是些選擇題）。大家可以看我去年考試前發(fā)的貼。

去年我花了很多時間回憶和分析了06到08年的省考試試卷，最后用了3個貼總結(jié)和預測09年省考可能出現(xiàn)的知識點。

今年同樣也會花時間分析和預測今年可能出現(xiàn)的知識點和題型。

做為一個已經(jīng)進信用社3年的“前輩”、有著3次都通過江蘇省金融類考試過關(guān)的考生和運氣很好的“預測的專家”，就很多人關(guān)心的問題總結(jié)和回答如下（如果你遇到的問題下面沒有解釋，你可以看我前面發(fā)的貼）：

一.體檢。3個指標很重要：心臟檢查、腎功能、尿檢，當然其他幾個問題也要注意如視力（色彩分辨）等。有的東西是有回旋的余地的，我就不直接說了。

二.報名。很多人問我，他（她）學的xx專業(yè)可以不可以報金融考試，這個問題各地是不一樣的，而且省聯(lián)社的招聘簡章上說是“相近專業(yè)”，你可以直接到你想報考的那家聯(lián)社的人力資源部問。

三.學歷。省聯(lián)社的招聘簡章“大專以上學歷”，這個問題各地也不一樣，如我們這去年計算機和法學對外的要求是本科以上，而氣人的是內(nèi)部消息說計算機專業(yè)的必須是研究生（我說這句話沒有貶低任何學歷人的意思，請別誤解，我說的是實話）。不管是什么學歷的考生在面試前，信用社的人力資源部都會到網(wǎng)上調(diào)閱你的學歷的真實性的。

四.金融考試復習資料。金融考試包括的東西很多，如會計、財務會計、貨幣銀行學、審計、統(tǒng)計等等。那是不是我們都每門課買本書在家學呢？答案可定是no�？荚囁�涉及到得知識領(lǐng)域的確很廣，但是我們在坐大都對其中的某一兩本比較精通，那么我們復習應該如何入手？首先在復習前在腦中要有個清晰的計劃，進而合理的分配寶貴的時間到自己并不熟悉的領(lǐng)域（順便說下，我知道有很多往屆的考生，而且很多人已經(jīng)有工作，你們的學習時間都是自己擠出來的）。我在去年之前一直不想推薦復習資料給大家，是怕一些人以為我有些商業(yè)目的，這里我明確的澄清沒有，所有的都是無償?shù)膸椭�，包括我的電話費和網(wǎng)費還有大量的腦力（再次強調(diào)下，省外的或非金融專業(yè)的別問我，我無能為力，我的qq345745302，但是，今天我想推薦幾本書給大家：1.貨幣銀行學--這本書很多人學過，它是研究金融的基礎(chǔ)書籍，必須要看，對你看其他金融書有幫助，而且有很多單選和多選甚至簡答題出現(xiàn)在上面，可以去書店買或問在校學生借，很多專業(yè)都有這本書。2.考初級經(jīng)濟師的2本書，[b]經(jīng)濟基礎(chǔ)--它是研究經(jīng)濟的基礎(chǔ)書籍，作用和金融學書差不多，多單選和多選甚至簡答題都有可能涉及，可以選擇重點章節(jié)看；金融學--可以說它比貨幣銀行學更廣更基礎(chǔ)，但他同樣是相當重要的，建議重點看3.公共基礎(chǔ)--我這里提到的公共基礎(chǔ)書是考銀行從業(yè)資格的《公共基礎(chǔ)》，舊版是綠色的新版都是黃顏色的，建議看新版的，他上面除第一章和最后面幾章不重要，其他的最好看下，特別是去年省考的一個論述題--商業(yè)銀行負責分類，這個題目出現(xiàn)在去年的考試題中，請大家引起注意，原因是在之前的考試中從未涉及銀行的資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務類的題型，但是從出題者的思路出發(fā)，可以清楚的看到，信用社的未來發(fā)展方向是農(nóng)村商業(yè)銀行，在省內(nèi)已經(jīng)有很多地方相繼成立農(nóng)村商業(yè)銀行，這是一個大的發(fā)展方向，大家都知道成立商業(yè)銀行后要面臨很多問題，如發(fā)行股票債券、資產(chǎn)（風險控制，風險分類和管理）、負債（籌資）、中間業(yè)務（手段、形式、渠道）等等，因此去年考試出現(xiàn)股票持有期的計算和負責分類等的大、小題目也不足為奇4.其他書籍，包括會計、財務會計等，可以去借一點

這類的書籍，最好是濃縮的，選擇性的看一些章節(jié)，如果是非會計和財務會計類的，可以單獨信息、留言我，我會單獨的羅列一些知識點給你們。

五.201*年大題目的推測。今年我認為可能的大題目：1.計算題題型：股票、債券的發(fā)行和計算，票據(jù)的貼現(xiàn)仍然是計算題的重點，特別是債券和票據(jù)貼現(xiàn)，當然財務會計和基礎(chǔ)會計中的一些知識點也有可能，如簡單的財務指標分析、2種存貨盤存制度的區(qū)別與計算、收付實現(xiàn)制和權(quán)責發(fā)生制區(qū)別和計算、另外一些存款利息計算和貸款在單利和復利下的簡單計算，當然我前面說到的知識點是可以相互結(jié)合出一些題目的，如貸款貸前調(diào)查，給你幾個簡答的數(shù)據(jù)計算公司的運營狀況和盈利水平，讓你判斷貸款的風險和可行性，再如存貨中提到的盤存制度與采用何種發(fā)出發(fā)式（這里指的非記賬方法），2.簡答題型和論述分析類題型，有很多，在以后的分析中會單獨拿出來講（望了下時間，我是從201*.7.14晚9點多寫到201*.7.15早上快1點了，有點困，腦力快跟不上了，先到此）。

最后，請大家多關(guān)注我的貼，衷心祝愿各位覓得好的工作。

看我的貼在“搜索”中輸入“考試高手”，以后的發(fā)帖我都用這個題目。

我在信用社干了快3年了，考試考過3次（3次筆試都考過了，第一次是自己選擇離開的，第二次是面試沒過被刷下來的，第三次是在外面混不下去回來考的），題目大方向上有數(shù)，，我可以提供力所能及的事。。。另外我是參加江蘇金融科目考試的，別的省份就別問我了，請注意是金融。

金融類考試的考點涉及面較廣，但都很簡單，選擇題稍微有些難。

具體內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)和金融

公共基礎(chǔ)是一些時政和思想，意識物質(zhì)等，都很簡單

金融方面主要是金融學，學過貨幣銀行學的考這種考試就簡單

看題目的方向要注意一個大方向：信用社往商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變所涉及到的一些東西，原因是，信用社的大方向是往商業(yè)銀行靠攏，譬如股票、債券等的發(fā)行，分類，計算等�？傮w來看，從06年到08年的信用社考題來看，題目的 題型都是相互轉(zhuǎn)變，比如07年考了一個債券發(fā)行階段的多選，08年考了一個債券計算，好像是10多分的一個題目，涉及到成本價計算等，今年也可能是債券或股票的持有期的收益率等方面的計算，也可能是給兩套方案給你，讓你算哪套方案最佳。反正這方面的計算、分類、財務指標等應有所了解。

金融類考試去年涉及到會計的一個簡答，關(guān)于權(quán)責發(fā)生制，今年是不會可能出一個權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的區(qū)別的選擇題呢？

還有會計方面需要注意的幾個點：1.永續(xù)盤存制和實地盤存制的區(qū)別，余額和發(fā)生額的試算平衡，借貸記賬法、單式記賬法，記賬憑證的分類。

宏觀方面需要看關(guān)于貨幣銀行學，里面考得太多了，但是有幾個點每年都考，譬如匯率（06年的單選多選，07年的單選和計算），國際信用（06、07都是單選和多選）特別是國際信用中的商業(yè)和銀行信用（買方和賣方信貸涉及到知識點一定要掌握），論述題要注意商業(yè)銀行一些運作上的點。計算和簡答還有論述有好幾十分。

總結(jié)：考試題目很老套，涉及面廣，單選和多選認真做，一定不能放棄，根據(jù)幾次考試來看，多選題做完，一半的人心里已經(jīng)放棄了，題目是有一定難度（我三次的成績分別是98、89，102，相當于100分卷子考了60到70分，但是都是縣里6到10名之間，我知道的我們這的

最高分是110及分），一定不能放棄這點很重要。選擇題是試卷里難度最大的地方，但是不要緊，你不會的別人也不會，比的是你會的題目你要把他們?nèi)�做對了，分差就在這里，還有就是耐心，我每次考試都把時間用完，一般考場里考到一半的時候有很多人交卷了，我想勝利應該屬于有耐心和認真的 人。簡答和計算還有論述千萬別空著，把你會的都寫上，題目都不難，比如說計算，我學的是財務會計，去年我考102分來源于債券和簡答的分數(shù)，我做對了里面的2題半，大概有25分到31分之間。最后說下作文，作文很簡單，有人要問會不會出告示、通知之類的特殊文種，我建議及種主要的文種格式看看，但是別看太細了，那是考文秘專業(yè)要操心的事。作文都是服務與三農(nóng)等東西，但是一定要注意今年來商業(yè)銀行和金融危機發(fā)生的事。

最后在啰唆下，考試很簡單，書就買太多了，就看看貨幣銀行學，沒學過會計的也比看多少會計書了，把我上面說的機各點看看就行。公共基礎(chǔ)也別看了，那是平時的基礎(chǔ)，突擊沒多大作用。勝利屬于有耐心和意志的人，堅持、堅持，在堅持。另外，如果你只考了50、60分也別急（150分制），他是從上往下錄取的.

衷心祝愿大家取得好成績！�。。。�！

近來有很多人聯(lián)系我，說感覺看書很迷茫，而我給的范圍太大，我想說的是省考涉及的知識點的確很廣，而要看的書確實也很多，但并不是要求你們做到面面俱到，舉個簡單的例子，去年金融考試考了計算機的幾個小選擇，難道我們要去買計算機的書看嗎？答案肯定是否，我們要做的只有把主要精力放在金融類的一些主要知識點上，不能避重就輕。各個人的復習重點也不一樣，應該根據(jù)自己的薄弱環(huán)節(jié)看書，如你感覺自己的公共基礎(chǔ)的功底扎實，那你就多看些金融書；如果你是非會計專業(yè)或非財務會計類的專業(yè)，你看金融的同時抽點時間有重點的看些會計類和商業(yè)銀行資產(chǎn)負債中間業(yè)務的東西；如果你是會計類的專業(yè)，且專業(yè)功底很好，那你就多看些金融方面的書。各個人的專業(yè)基礎(chǔ)是不一樣的，你要根據(jù)自己的實際情況有目的的看書。對于復習材料的選擇也不一樣，如果沒學過金融，那么你金融類的書就要多看些了。有人問我要看那些書或是哪個出版社出版的，如金融學這本書，有很多版本，我在前面的帖子里也推薦了幾本書，其中一本就有《金融》，其實不同版本的書都有可取之處，也可以說是相通或是交差的，我推薦的書都是我自己已經(jīng)買且看過（我自己考信用社的時候一點都沒看，現(xiàn)在倒是基本天天看點），對于我沒看過的書我不好妄下結(jié)論，所以我的建議是：無論你從哪本書開始看，都應該踏踏實實看書，唯有博覽群書的人才能最終獲勝（不需要看的太深），其實，真的，信用社筆試入圍是非常簡單的事，不要把他看的太難了。先明確好目標，制定一個復習的計劃和時間表，選擇一兩本合適的書好好看看，然后有針對性的做些題目（特別是大題目）。有幾本書就別看了，就是一些銀行內(nèi)部東西的書就別看了，特別是有本綠顏色封面的書，什么名字我忘了，反正那本書是銀行內(nèi)部考試用的，一點用都沒。趕時間，錯別字不改了�。�！

1.第一題考察的重點是國債、債券的持有期收益率的計算（補充：國債、債券分2種情況，一個是提前貼息和持有至到期，國債一般折價發(fā)行，差價即為利息，債券則要考慮差價和按票面利率的計算持有期利息等），本題涉及的知識點：1.國債持有期收益率公式=（面值-買入價）/買入價*360/持有天數(shù)*100%，債券持有期收益率公式=（賣價-買價）/買價*持有時間*100%，2.銀行的貸款利率一般是月利率，一般情況是國債、債券的票面利率是年利率，因此算出結(jié)果要折算成統(tǒng)一口徑，即全折算為年利率或月利率，然后比較得出最佳的投資方案。（補充：月利率一般是千分之幾，年利率一般是百分之幾,年利率=月利率*12）�？v觀前

幾年的考試，這一類關(guān)于債券、票據(jù)的計算，幾乎每年都有，因此這部分的復習應著為重點。

2.第2題考察的是基礎(chǔ)會計中試算平衡公式在企業(yè)中的應用（補充：試算平衡分為余額和發(fā)生額試算平衡，根據(jù)借貸記賬法下，有借必有貸的原理，一般情況下，某一會計期間的發(fā)生額和余額是相等的，但是如竄戶，錯記科目，或漏記某一整筆業(yè)務，都不能通過該公式發(fā)現(xiàn)），如去年考題中會計挪用單位的銀行款項，這種情況是不能通過試算平衡發(fā)現(xiàn)，只能通過銀行對賬單于單位銀行賬戶核對才能發(fā)現(xiàn)，說白了就是試算平衡只能發(fā)現(xiàn)一些業(yè)務少計或多記某一個科目的金額。（補充：銀行對現(xiàn)金類記賬采用單式記賬，假設會計主體是銀行，你到銀行存錢，銀行記為一項負債增加，你到銀行拿貸款，銀行記為一項資產(chǎn)增加）

這類的分析題，對于會計專業(yè)的考生算是小菜，因此非會計專業(yè)的考試復習時注意抽點時間復習基礎(chǔ)會計中的一些重點。

在這為大家著重指出2個基礎(chǔ)會計的重要知識點：（1）權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的會計處理方法，從考試出發(fā)，肯定（注意是肯定）不會出現(xiàn)編制具體的會計分錄，但是會出現(xiàn)如簡答題，讓你說出2者的區(qū)別與聯(lián)系或是像09年一樣讓你直接算出某個會計處理方法下的結(jié)果。（補充：權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制是費用、收入確認的重要會計處理方法，企業(yè)一般采用權(quán)責發(fā)生制，事業(yè)單位一般采用收付實現(xiàn)制）（2）編制銀行對賬單，同樣不會要求考生寫出具體分錄，讓你站在企業(yè)的角度編制對賬單。這個東西我就不講了，很簡單，不會去找書，我保證你肯定看得懂。（補充：銀行每月底或次月初都對有發(fā)生額的企業(yè)發(fā)對賬單，企業(yè)可以據(jù)此發(fā)現(xiàn)未達賬項，但不是編制記賬憑證的原始依據(jù)，如企業(yè)銷售一批貨物，買方已經(jīng)發(fā)來銀行轉(zhuǎn)賬單據(jù)或賬單，但是企業(yè)的銀行賬戶并沒有到賬，這筆款就稱為未達賬項，是我們要調(diào)整的。順便說下，這一類情況有許多，如買方星期5打出貨款，但由于星期6，星期天銀行停止辦理對公業(yè)務，賣方可能在下個星期一才收到該款項）。

3.考試復習材料。這個問題坦白的說我都回答膩了，我前面介紹的書都自己看過的，你問的版本的書，我如果沒看過我不好回答。其實看什么書都無所謂的，選書最好到專業(yè)書店，根據(jù)你自己的專業(yè)功底選書，選擇其中的1.2本為突破點，有計劃安排好復習時間。不要好高騖遠，踏踏實實看書才是硬道理。況且看書的收獲不僅僅是進信用社，對你以后要考的試也有幫助，如進入銀行要考《銀行從業(yè)資格證書》等等，反正是好處多多。

4.去年出了個商業(yè)銀行風險防范和貸款分類的很專業(yè)或者“很銀行”的論述題，這類的“很銀行”的題目再請大家引起重視，這類的題目在以后的考試中還是會出現(xiàn)，比重也會增加。從出題者的思路看，信用社很想考察考生對他們具體運作過程中的一些典型業(yè)務的看法。

不好，23：35了，睡覺睡覺！��！今天到這，下次分析論述題和公共基礎(chǔ)部分。888

我時間太少，今天抽空看了下帖子。首先謝謝大家的支持，201*年年底的的信合考試我會全程關(guān)注，近段時間我我正在收集各個方面信息，另外今年我會找一些有針對性的題目和大家分享（一部分是去年的考試題型一部分是今年的預測題型），希望對大家有所幫助，本人手機號碼不變，晚上有時間，我今年剛被提升，有很多事情不熟，所以時間有限，希望大家

白天別打我手機，夜里可以發(fā)信息我，我盡量回。

今年的信用社考試我一直在關(guān)注，盡管我時間很少，但是應大家的要求我認真分析了近3年來的考試試卷。

有一點請大家注意，今年的招生簡章（省聯(lián)社內(nèi)部網(wǎng)）上提到“今年試卷涉及到的范圍更側(cè)重于專業(yè)知識”，具體的話我不記得了，但是請大家一定要注意這里提到的專業(yè)知識，

金融類的側(cè)重點：貨幣銀行學（主要是單選和多選），會計類也會出現(xiàn)單選，但是前三年考試中涉及會計的多選題很少，值得一提的是去年會計居然考了一個簡答，計算考了一個財務會計里的債卷發(fā)行成本計算。這里面我要想說幾點：1.今年的計算很可能也會出現(xiàn)財務會計里涉及到的債卷、股票的計算，特別是票據(jù)的貼現(xiàn)，希望有時間看看他的計算。2.財務分析，他可能會給一個具體的案類，讓你通過一些簡單的財務指標加以分析。3.今年的簡答和選擇題肯定也會出現(xiàn)會計類的知識點，往年單選題大多是會計憑證的分類和應用，但是會計憑證不會出現(xiàn)在簡答題里，簡答或者計算可能出現(xiàn)如試算平衡或公司與銀行的對帳單編制等。4.收付實現(xiàn)制和權(quán)責發(fā)生制去年考了簡答，今年是不是演變?yōu)檫x擇題呢？還有就是永續(xù)盤存制和實地盤存制的區(qū)別與共同點。我這里就不祥說了，趕時間。5.商業(yè)銀行具體運轉(zhuǎn)過程中可能出現(xiàn)的情況的分析，這種題目對會計類來說很簡單，但是這中題目以后在考試中的比值肯定會增加。一句話會計和財務會計可能出現(xiàn)的題目和知識點不多，復習就把握好這兩本書的主要知識點，題目都不難，都是一兩步都可可以計算出來的。我一直不愿意介紹書給大家（題目涉及的范圍太廣，涉及的知識面大，復習時間大家都很短，出于謹慎，在前面的帖子里沒有說），但是今天我想介紹2本書出來——考初級經(jīng)濟師的兩本書：經(jīng)濟基礎(chǔ)（第1章和底3章是重點）和金融（全書都要看），這兩本書基本覆蓋除會計和財務會計以外所有的知識點，而且都是題干性的知識點，內(nèi)容很精辟，其中在金融那書里出現(xiàn)了1個計算題的例題是去年計算題第一題的題目，就把數(shù)字改了下，其他一樣。這兩本書是我今年考這個試時發(fā)現(xiàn)的，大家有興趣可以買，兩本書加快遞費才43快錢（我們這是5折賣的），大家可以到專業(yè)書店去買，至于網(wǎng)上出現(xiàn)的題目大家不要盲目的看，我看到有的帖子上的題目根本就沒用，很多都是信用社的內(nèi)部考試用卷。也別花冤枉錢在網(wǎng)上盲目買書，就把我介紹的書看看，非會計專業(yè)的也可以問別人借貨幣銀行學，會計基礎(chǔ)等。

計算機類的考試：先說明下，我是考的金融類的，但是這幾天一直有計算機的打給我電話。我特地問了上一界考過計算機的朋友，里面涉及單選多選編程作文等，編程題是大題目，有好幾十分，c語言++都有設計，選擇里也有網(wǎng)絡上的設計題，其他的我就不知道了，但是作文和金融類的一樣，是3農(nóng)建設和信用社的聯(lián)系。我問他側(cè)重點是什么，他說他也不知道，很廣，主要是平時的基礎(chǔ)，我希望考計算機的把本門的專業(yè)都研究研究，特別是編程。 說點題外的，計算機如果不是研究生最好別報計算機，因為計算機的招生比其他對學歷的要求苛刻，我絕沒貶低本科生。有的地方研究生是可以不用筆試的。。。

第三篇：信用社新員工心得體會

成長

時光荏苒，不知不覺，來到越西參加信合工作已經(jīng)一年。起初驚艷的清秀山水，陌生的人來人往，已然熟悉，新的工作環(huán)境，新的單位同事，也已經(jīng)融入，這一切的一切，都在潛移默化中改變著我，并慢慢成為習慣。

“我是一名信合人了”，現(xiàn)在的我常常這樣提醒自己。一年了，我已經(jīng)從一個稚嫩的大學生成長成為了一名正在飛速發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)信社的員工。這一年，領(lǐng)導的不倦教誨，同事的言傳身教，朋友的熱心幫助，使我在快速的成長。那么，一年了，領(lǐng)導會問“你，領(lǐng)悟了什么？”，同事會問“你，學會了什么？”，父母長輩朋友會問“你，改變了些什么？”，《論語》曰：吾日三省吾身。我自己也會不停問自己：“我，除了年齡，還有什么在成長?”

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行�！彼�謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監(jiān)督。他們將金融工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。

馬克思曾經(jīng)指出：“作為一個確定的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定，就有使命，至于你是否意識到這一點，那是無所

謂的�！泵恳粋�人都生活在單位這個集體中，是現(xiàn)實的人。雖然每一個人在不同的工作中扮演不同的角色，但是單位對每一個人都有“規(guī)定”，有“使命”，有“任務”，其中最主要的內(nèi)容，就是應盡的責任。俗話說，沒有規(guī)矩不成方園，規(guī)矩來源于各行各業(yè)的勞動特點，無論成文的，還是不成文的，對各行各業(yè)的從業(yè)人員都具有規(guī)范和約束的功能。

責任心就是單位對員工行為的規(guī)范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權(quán)利，還有向他人和單位付出的義務。事實上，權(quán)利和義務是相互依存的。當你得到某種權(quán)利的時候，就必須承擔某種義務和責任。責任心不僅對企業(yè)很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。所以說一個人如果沒有責任心，工作懶散，見異思遷，不履行職責，就會失去人們的信任，就會走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。因此我們說責任心是個人必備的道德修養(yǎng)，是促使我們進步的動力。

責任心還是一種主動積極的態(tài)度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態(tài)度處理權(quán)利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關(guān)系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、

對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領(lǐng)導在時努力工作，領(lǐng)導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做…….在勞動過程中，表現(xiàn)出積極主動的態(tài)度處處體現(xiàn)出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。

正由于責任心是對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。我是農(nóng)村信用社平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光。

這是我工作的第一年，也是我的成長史中第一個“信合年”，伴著發(fā)展的信合，擔著肩負的責任，我，一路成長。

第四篇：農(nóng)村信用社,心得體會

農(nóng)村信用社內(nèi)控制度學習心得眾所周知，一個沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的，而內(nèi)部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此，欲使農(nóng)村信用社不斷成長壯大，就必須在大力拓展各項業(yè)務的同時，更加有效地推進其自身免疫系統(tǒng)──內(nèi)控制度建設，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。農(nóng)村信用社盡快建立起規(guī)范、科學而運轉(zhuǎn)良好的內(nèi)控制度不僅是日益加強的金融監(jiān)管的外在要求，同時也是實現(xiàn)預定發(fā)展戰(zhàn)略目標和防范金融風險的內(nèi)在需要。運行良好的內(nèi)部控制可以發(fā)揮如下作用：一是確保國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章的貫徹執(zhí)行；二是確保將各種風險控制可承受的范圍內(nèi)；三是確保自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)；四是有利于查錯防弊，堵塞漏洞，消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行。 我區(qū)聯(lián)社開展案件專項治理活動，其目的是進一步落實各項內(nèi)控制度，提高全體員工團結(jié)務實、審慎經(jīng)營、愛崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺性，查擺、堵塞工作中的漏洞，遏制各類案件的發(fā)生，全面提高工作質(zhì)量和服務水平。轉(zhuǎn)變工作作風，大興求真務實之風，使全體員工以滿腔的熱情和昂揚的斗志全身心投入到工作中去，為我轄農(nóng)村信用社的發(fā)展提供有力的保障�，F(xiàn)就案件專項治理情況談談自己的體會： 一、當前內(nèi)控制度存在的問題 1、對內(nèi)控制度的認識不到位。有的把內(nèi)部控制簡單地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總，認為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內(nèi)控機制；有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風險、內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系等問題上，認識有偏差，把加強內(nèi)控與發(fā)展和效益對立起來，在業(yè)務拓展和風險防范的抉擇中，側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益，不切實際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴張，造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生，以致資產(chǎn)質(zhì)量低下。2、對基層社的管理力度還有漏洞。對基層社的管理，往往是任務指標布置的較多，對完成任務的過程和手段檢查不夠。3、稽核、監(jiān)察監(jiān)督機制不建全，是直接影響內(nèi)控制度的有效落實�；�核、監(jiān)察部門不能起到查錯防漏、糾正違規(guī)、強化管理、控制風險的作用。內(nèi)部稽核、監(jiān)察體制不順，本身沒有處理問題權(quán)，有的問題得不到真實反映，使一些問題被積壓下來，沒有相應的制約措施。 4、現(xiàn)行的內(nèi)控制度不健全，不適應業(yè)務發(fā)展的需要。在現(xiàn)實管理和經(jīng)營的有效性目標方面，其沿用的各項考核規(guī)章制度還是過去的考核辦法，雖然每年在數(shù)量上考核指標有所變動，但考核的內(nèi)容和方法明顯陳舊，導致部分社從自身利益出發(fā)，置各種制約于不顧，違章操作。有的機構(gòu)搶拉客戶，亂用核算科目、篡改賬表、以貸收息等問題，都說明了內(nèi)控制度與業(yè)務發(fā)展不同步的問題。有的領(lǐng)域、有的崗位內(nèi)控環(huán)節(jié)至今還處于真空。5、風險控制系統(tǒng)不健全，對內(nèi)部控制的評價與監(jiān)督不夠。風險控制是金融機構(gòu)內(nèi)部控制中的一個難點，目前我區(qū)農(nóng)村信用社以整體風險控制為目標的資產(chǎn)負債比例管理尚處于軟約束階段，以局部風險控制為內(nèi)涵的貸款分責管理還執(zhí)行不嚴格，缺乏具體風險評估及控制為核心的信貸風險管理體系.管理制度也極不完善。貸款發(fā)放還沒有實行風險度管理，對計算機系統(tǒng)的風險控制能力差，而且對信用社內(nèi)部控制的考核還缺乏具體的標準和辦法。二、本人的體會 所謂有效的內(nèi)部控制包含有四層含義，即：其一，它是無時不控的---貫穿于業(yè)務操作的始終；其二，它是無處不控的——與業(yè)務的速度和空間同步，甚至有所超前，以體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先的思想，其三，它是無人不控的——上到管理者，下至每位員工，只有嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的；其四，它是無事不控的——小業(yè)務要控，大事情更要控，一切經(jīng)營管理活動無不在其控制之下進行，沒有例外與“個案”處理。 農(nóng)村信用社要建立怎樣的內(nèi)部控制呢？首先我本人認為：增強自律意識是根本。一切活動離不開人，人是生產(chǎn)力中最活的因素，內(nèi)部控制不能例外。良好的內(nèi)部控制既是經(jīng)營管理者設計構(gòu)造的產(chǎn)物，也是其遵循維護的結(jié)果。如果說設計構(gòu)造不易，那么有顏色遵循維護則更難。因為，需要持之以恒孜孜不倦，一以貫之。從這一意義上說，自律意識牢固樹立之日，才是內(nèi)部控制運行完全到位之時。 增強自律意識，從基本面來看，就是要增強全員的自律意識。即：每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。 增強自律意識，從重點對象看，就是要增

強兩級經(jīng)營管理班子的自律意識，真正做到經(jīng)營與管理兩手抓，業(yè)務發(fā)展與內(nèi)控建設兩手抓，效益與守規(guī)兩手抓，做自律的表率。 增強自律意識可以從學習教育、剖析典型、調(diào)整人員等三方面入手。一線操作人員要做到業(yè)務再忙不忘學習規(guī)章制度；通過學習，要教育每位員工知道該做什么，不該做什么，從而有的放矢開展各項業(yè)務。要剖析正反兩方面典型，使全體員工能夠在學習經(jīng)驗上有標桿，吸取教訓上有對象。要頂住一切壓力，對那些置內(nèi)控制度于不顧的我行我素者，果敢地進行調(diào)整，直到清理出隊伍，以儆效尤。 完善規(guī)章制度是前提。無規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度是構(gòu)筑內(nèi)部控制的基本要素，是各項業(yè)務應當遵循的標準和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)。內(nèi)部控制離不開規(guī)章制度，否則不可能達到預定的目標。當前，我區(qū)農(nóng)村信用社規(guī)章制度完善的重點可以從四個方面進行：一是從管理層次看，聯(lián)社、信用社都需要加快規(guī)章制度建設的步伐，但主要在基層社，結(jié)合自己的實際，制定相應的實施細則，使各項制度具體化和本單位化。二是從管理范圍看，要著重解決內(nèi)部控制的“真空地帶”的問題，填平補齊，使內(nèi)部控制的觸角延伸到經(jīng)營管理的各方面。三是從管理內(nèi)容看，要把可操作性的規(guī)程規(guī)范建設放在完善內(nèi)控制度的首位，做到一冊規(guī)范在手，操作方法在心。四是從管理質(zhì)量看，舊制度的更新和制度間相互關(guān)聯(lián)無疑是亟待研究解決的問題。對那些時過境遷，不適應新情況的規(guī)定和辦法，該廢止的廢止，該補充的補充，該修訂的修訂。要提高制度之間的關(guān)聯(lián)度，應當與其目標考核制度、稽核、監(jiān)察制度更緊密結(jié)合起來，做到先考核、稽核，后離任離崗，避免逆向操作。 嚴格嚴厲查處是保障。內(nèi)控制度的建立并不意味著就一定能有效貫徹執(zhí)行，這是因為還存在削弱其效力的主客觀因素。如：嚴格檢查，嚴厲處置。即嚴格檢查：就是要堅持以制度為標準，事實為依據(jù)，甄別是非，確認對錯，分清主次，界定責任。不搞雙重或多重標準，不故意夸大或縮小問題，不回避矛盾，混淆是非，不當“和事老”，報實情、說實話、辦實案。嚴厲處置：就是要對一切破壞內(nèi)部控制運行的違紀違規(guī)者，不管是誰，縱然有過“功高蓋主”的業(yè)績，也要做到王子犯法與庶民同罪，以維護制度的嚴肅性、權(quán)威性。否則，姑息遷就，不過是內(nèi)部控制建設上的葉公好龍；“下不為例”則久必釀成大禍；搞“心太軟”將無異于自我放縱等等。所有這些管理之大忌，足以令人警醒。 綜上所述，通過“內(nèi)控制度活動”的學習，使我在今后的工作中，必須忠于職守，弘揚創(chuàng)新之風，履職責；弘揚學習之風，強素質(zhì)；弘揚務實之風，講效率；弘揚艱苦奮斗之風，樹形象。牢固樹立“勤政、廉潔、求實、高效”的工作作風，帶頭模范執(zhí)行“各項內(nèi)控制度”，促進規(guī)范經(jīng)營，營造公平有序的競爭環(huán)境和秩序。 通過教育月活動的有效開展，增強了本人遵紀守法的自覺性，顯示了遵紀守法的必要性，激發(fā)了遵紀守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我們廣大職工在日常的工作中要“細到項目，認真到成因”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”嚴格嚴格要求自己，并做到遵紀守法，嚴以律己，盡職盡責，恪守職業(yè)道德。 通過教育月活動的有效開展，使我一定以此次學習教育月活動的開展為契機，在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績，為促進信用聯(lián)社的各項工作得到健康的發(fā)展做出自己的貢獻。醒。 綜上所述，通過“內(nèi)控制度活動”的學習，使我在今后的工作中，必須忠于職守，弘揚創(chuàng)新之風，履職責；弘揚學習之風，強素質(zhì)；弘揚務實之風，講效率；弘揚艱苦奮斗之風，樹形象。牢固樹立“勤政、廉潔、求實、高效”的工作作風，帶頭模范執(zhí)行“各項內(nèi)控制度”，促進規(guī)范經(jīng)營，營造公平有序的競爭環(huán)境和秩序。 通過教育月活動的有效開展，增強了本人遵紀守法的自覺性，顯示了遵紀守法的必要性，激發(fā)了遵紀守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我們廣大職工在日常的工作中要“細到項目，認真到成因”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”嚴格嚴格要求自己，并做到遵紀守法，嚴以律己，盡職盡責，恪守職業(yè)道德。 通過教育月活動的有效開展，使我一定以此次學習教育月活動的開展為契機，在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績，為促進信用聯(lián)社的各項工作得到健康的發(fā)展做出自己的貢獻。

第五篇：信用社員工心得體會

通過學習xxxx理事長在貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神督導檢查通報會上的講話，使我們對xxx三個地區(qū)的情況得到了解，讓我們更好的學習他們的優(yōu)點，找到自己的不足。

我歸納了理事長的講話主要有五點：

一.農(nóng)村信用社動員的人員多。根據(jù)我們自身的優(yōu)勢，發(fā)動全體員工吸收存款，解決資金瓶頸問題，為春耕貸款的發(fā)放奠定堅實的基礎(chǔ)，讓客戶了解信合，相信信合，決不損害農(nóng)戶的利益，站在支持“三農(nóng)”的角度考慮農(nóng)戶利益，堅決制止“吃.拿.卡.要”的事情發(fā)生。

二.增長方式的改變。我們要從思想和行動上符合轉(zhuǎn)變的要求，更要從實質(zhì)上達到這個轉(zhuǎn)變，用科學發(fā)展解決歷史和現(xiàn)實問題，由以往的“又快又好”向“又好又快”轉(zhuǎn)變。通過發(fā)展來提高經(jīng)濟效益，增加員工收入，提高員工的工作熱情和動力。

三.找到工作的重中之重。根據(jù)自身的實際情況制定相關(guān)的工作方向，以三年補虧為目標，以質(zhì)量年為載體，實際求實的解決問題，明確目標，做實做好工作，積累經(jīng)驗，打好基礎(chǔ)。

四.加強執(zhí)行力建設。我們的執(zhí)行文化是“一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭”，我們要明確執(zhí)行的決心，研究存貸款完成的辦法，集思廣意，明確相關(guān)的責任，控制存貸比例，深入研究實際問題，解決農(nóng)民種地問題，促進良好風氣的形成。

五.做好風險管控。貫徹“一念之差，終生后悔”道德風險斬立決。

只有做好了這些方面我們吉林農(nóng)村信用社才能更好的發(fā)展，在競爭激烈的社會中才能茁壯成長，祝愿我們的吉林農(nóng)信永創(chuàng)輝煌！

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