王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 報(bào)告體會(huì) > 心得體會(huì) > 組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得

組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 12:14:18 | 移動(dòng)端:組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得
第一篇:組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得體會(huì)

近來(lái),組織系統(tǒng)緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,結(jié)合深入開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng),廣泛深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)組織部門和組工干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的先鋒,這是組織系統(tǒng)力促自身隊(duì)伍適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的有效之舉。要使這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,我認(rèn)為必須做好“五字”文章。

一是“嚴(yán)”字。組織部門要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,對(duì)待干部要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)待工作要嚴(yán)格要求,對(duì)待制度、紀(jì)律要嚴(yán)格執(zhí)行,這是取信于民的重要基礎(chǔ)。組織部門要嚴(yán)格按照十七屆四中全會(huì)精神和《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》的要求,堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”;要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好,不折不扣地執(zhí)行好四項(xiàng)監(jiān)督制度;要建立健全黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、嚴(yán)明紀(jì)律的長(zhǎng)效性體制機(jī)制,激勵(lì)組工干部始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),切實(shí)打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)的隊(duì)伍。

二是“調(diào)”字。組織部門要大興調(diào)查研究之風(fēng),要采取專題調(diào)研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層干部群眾零距離接觸,心貼心交流,了解基層的疾苦,了解基層干部群眾所需、所想、所急、所盼,才能察民情、知民意,匯民智,才能查找出隊(duì)伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,探討出解決措施,進(jìn)行整改解決,密切干群關(guān)系,拉近與群眾的距離,塑造組工干部的時(shí)代風(fēng)貌。

三是“學(xué)”字。組織部門要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要加大對(duì)組工干部教育培訓(xùn)力度,創(chuàng)造條件讓組工干部到實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,充分激發(fā)廣大組工干部奮發(fā)有為的內(nèi)在動(dòng)力,不斷提高組工干部的整體素質(zhì)。要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),制定具體詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核辦法,提高組工干部的學(xué)習(xí)積極性,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨組織和組工干部。要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升組工干部的理論功底和對(duì)事物的認(rèn)知水平,提升組工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,不斷增強(qiáng)工作的敏銳性、創(chuàng)造性和科學(xué)性,使黨的政策與實(shí)際工作有效結(jié)合。

四是“敢”字。組織部門要時(shí)刻保持永不懈怠、奮發(fā)有為、敢為人先的精神,組工干部必須時(shí)刻保持不甘平庸、勇于爭(zhēng)先、敢創(chuàng)一流的勇氣。在工作中要敢想、敢創(chuàng)、敢干,注重科學(xué)性和實(shí)效性,敢于突破經(jīng)驗(yàn),敢于打破舊的條條框框,對(duì)已有的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)敢于突破,進(jìn)一步完善提高,努力探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化新措施,提高創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作的新進(jìn)展、新突破,創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

五是“清”字。組織部門要始終保持清正廉潔之氣。組工干部要堂堂正正,實(shí)實(shí)在在做人,要踏踏實(shí)實(shí),清清白白做事,時(shí)時(shí)刻刻保持一身正氣,兩袖清風(fēng)。在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中重視政治素質(zhì)提高,加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性觀念和執(zhí)政為民意識(shí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變能力。做到廉潔從政,忠誠(chéng)履職,公道正派,求真務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng),時(shí)刻保持清正廉明本色。

第二篇:組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得體會(huì)

組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得體會(huì)

長(zhǎng)平公司結(jié)合深入開展“講黨性、重品行、作表率,樹形象”活動(dòng),廣泛深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),充分公司干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的先鋒,要使這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,我認(rèn)為必須做好“五字”文章。

一是“嚴(yán)”字。組織部門要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,對(duì)待干部要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)待工作要嚴(yán)格要求,對(duì)待制度、紀(jì)律要嚴(yán)格執(zhí)行,這是取信于民的重要基礎(chǔ)。組織部門要嚴(yán)格按照十七屆四中全會(huì)精神和《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》的要求,堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”;要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好,不折不扣地執(zhí)行好四項(xiàng)監(jiān)督制度;要建立健全黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、嚴(yán)明紀(jì)律的長(zhǎng)效性體制機(jī)制,激勵(lì)組工干部始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),切實(shí)打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)的隊(duì)伍。

二是“調(diào)”字。組織部門要大興調(diào)查研究之風(fēng),要采取專題調(diào)研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層干部群眾零距離接觸,心貼心交流,了解基層的疾苦,了解基層干部群眾所需、所想、所急、所盼,才能察民情、知民意,匯民智,才能查找出隊(duì)伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,探討出解決措施,進(jìn)行整改解決,密切干群關(guān)系,拉近與群眾的距離,塑造組工干部的時(shí)代風(fēng)貌。

三是“學(xué)”字。組織部門要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要加大對(duì)組工干部教育培訓(xùn)力度,創(chuàng)造條件讓組工干部到實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,充分激發(fā)廣大組

工干部奮發(fā)有為的內(nèi)在動(dòng)力,不斷提高組工干部的整體素質(zhì)。要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),制定具體詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核辦法,提高組工干部的學(xué)習(xí)積極性,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨組織和組工干部。要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升組工干部的理論功底和對(duì)事物的認(rèn)知水平,提升組工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,不斷增強(qiáng)工作的敏銳性、創(chuàng)造性和科學(xué)性,使黨的政策與實(shí)際工作有效結(jié)合。

四是“敢”字。組織部門要時(shí)刻保持永不懈怠、奮發(fā)有為、敢為人先的精神,組工干部必須時(shí)刻保持不甘平庸、勇于爭(zhēng)先、敢創(chuàng)一流的勇氣。在工作中要敢想、敢創(chuàng)、敢干,注重科學(xué)性和實(shí)效性,敢于突破經(jīng)驗(yàn),敢于打破舊的條條框框,對(duì)已有的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)敢于突破,進(jìn)一步完善提高,努力探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化新措施,提高創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作的新進(jìn)展、新突破,創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

五是“清”字。組織部門要始終保持清正廉潔之氣。組工干部要堂堂正正,實(shí)實(shí)在在做人,要踏踏實(shí)實(shí),清清白白做事,時(shí)時(shí)刻刻保持一身正氣,兩袖清風(fēng)。在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中重視政治素質(zhì)提高,加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性觀念和執(zhí)政為民意識(shí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變能力。做到廉潔從政,忠誠(chéng)履職,公道正派,求真務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,自覺抵制和克服用人上的不正之風(fēng),時(shí)刻保持清正廉明本色。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)似乎是一個(gè)一直以來(lái)都在提倡的話題,它是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)的激勵(lì)機(jī)制。是我們的黨激勵(lì)廣大黨員同志們更好的為人民服

務(wù)的一項(xiàng)舉措。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。

實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法的束縛中解放出來(lái),堅(jiān)持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,始終走在時(shí)代的前列。二是要有良好的精神狀態(tài)。全體廣大黨員同志要激勵(lì)自己不滿足現(xiàn)狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,永遠(yuǎn)意氣風(fēng)發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強(qiáng)不息,有克難制勝、奮發(fā)有為的意識(shí),有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的勁頭。三是要有開拓創(chuàng)新的膽略。開拓?zé)o邊界,創(chuàng)新無(wú)止境。全體廣大黨員要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改善服務(wù)手段,改進(jìn)工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的新成果。四是要有艱苦奮斗的作風(fēng)。憂勞興國(guó),逸豫亡身。我們要牢記毛澤東同志“兩個(gè)務(wù)必”的告誡,樹立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想,堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂(lè)主義、拜金主義、極端個(gè)人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),還應(yīng)貴在創(chuàng)新。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中,不能一味的跟著別人的步伐走,要有自己的路子,尋找自己的路子,單位和個(gè)人都應(yīng)該結(jié)合自己的實(shí)際情況,在改變工作方式,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)體的同時(shí),提高工作業(yè)績(jī),不能在形式上創(chuàng)了先,爭(zhēng)了優(yōu),工作業(yè)績(jī)卻與日劇下。

第三篇:組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)

近來(lái),組織系統(tǒng)緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,結(jié)合深入開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動(dòng),廣泛深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)組織部門和組工干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的先鋒,這是組織系統(tǒng)力促自身隊(duì)伍適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的有效之舉。要使這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,我認(rèn)為必須做好“五字”文章。

一是“嚴(yán)”字。

組織部門要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,對(duì)待干部要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)待工作要嚴(yán)格要求,對(duì)待制度、紀(jì)律要嚴(yán)格執(zhí)行,這是取信于民的重要基礎(chǔ)。組織部門要嚴(yán)格按照十七屆四中全會(huì)精神和《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》的要求,堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”;要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好,不折不扣地執(zhí)行好四項(xiàng)監(jiān)督制度;要建立健全黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、嚴(yán)明紀(jì)律的長(zhǎng)效性體制機(jī)制,激勵(lì)組工干部始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),切實(shí)打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)的隊(duì)伍。

二是“調(diào)”字。

組織部門要大興調(diào)查研究之風(fēng),要采取專題調(diào)研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層干部群眾零距離接觸,心貼心交流,了解基層的疾苦,了解基層干部群眾所需、所想、所急、所盼,才能察民情、知民意,匯民智,才能查找出隊(duì)伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,探討出解決措施,進(jìn)行整改解決,密切干群關(guān)系,拉近與群眾的距離,塑造組工干部的時(shí)代風(fēng)貌。

三是“學(xué)”字。

組織部門要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要加大對(duì)組工干部教育培訓(xùn)力度,創(chuàng)造條件讓組工干部到實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,充分激發(fā)廣大組工干部奮發(fā)有為的內(nèi)在動(dòng)力,不斷提高組工干部的整體素質(zhì)。要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),制定具體詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核辦法,提高組工干部的學(xué)習(xí)積極性,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨組織和組工干部。要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升組工干部的理論功底和對(duì)事物的認(rèn)知水平,提升組工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,不斷增強(qiáng)工作的敏銳性、創(chuàng)造性和科學(xué)性,使黨的政策與實(shí)際工作有效結(jié)合。

四是“敢”字。

組織部門要時(shí)刻保持永不懈怠、奮發(fā)有為、敢為人先的精神,組工干部必須時(shí)刻保持不甘平庸、勇于爭(zhēng)先、敢創(chuàng)一流的勇氣。在工作中要敢想、敢創(chuàng)、敢干,注重科學(xué)性和實(shí)效性,敢于突破經(jīng)驗(yàn),敢于打破舊的條條框框,對(duì)已有的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)敢于突破,進(jìn)一步完善提高,努力探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化新措施,提高創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作的新進(jìn)展、新突破,創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

第四篇:學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得體會(huì)

前不久,中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作出了安排部署。

學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長(zhǎng)之梯、政黨鞏固之基、國(guó)家興盛之要。如何在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中,抓好學(xué)習(xí)提高這個(gè)“第一任務(wù)”?如何見(本站推薦:www.taixiivf.com)到實(shí)效,促進(jìn)黨員全面提升,更好地發(fā)揮帶頭作用?已經(jīng)成為當(dāng)前各級(jí)一項(xiàng)重要課題。

要想爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),必須做好學(xué)習(xí)中的求真務(wù)實(shí)。

要求真務(wù)實(shí),忌蜻蜓點(diǎn)水。態(tài)度決定一切。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)提高,必須真抓實(shí)干,實(shí)打?qū),真?duì)真,采取硬措施,拿出好辦法。古人讀書講究“博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之”,既是一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,更是對(duì)學(xué)習(xí)的要求。學(xué)就要學(xué)出真知,學(xué)就要學(xué)出真效,如果將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),水過(guò)地皮濕,深不進(jìn)去,能學(xué)到知識(shí)那才是天方夜譚。黨員干部帶頭學(xué)習(xí),絕不能“拉虎皮唱大戲”,嘴上說(shuō)一套,實(shí)際上做一套,那樣既不會(huì)取得效果,還會(huì)影響了黨員的形象和威信,必須真學(xué)、真用,態(tài)度端正,內(nèi)容豐富,要求嚴(yán)格,這樣才能見到實(shí)效、發(fā)揮作用。要結(jié)合實(shí)際,本著缺什么、補(bǔ)什么,干什么、學(xué)什么,增強(qiáng)致富帶富的能力,增強(qiáng)解決實(shí)際困難的能力。要學(xué)用結(jié)合,自覺將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到工作中,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,提升工作水平,確保效益的最大化。如果脫離實(shí)際抓學(xué)習(xí),將成為“無(wú)本

之木、無(wú)源之水”。只有立足實(shí)際帶頭學(xué)習(xí),才以真正發(fā)揮作用,才能收獲更多的信任和支持,樹立共產(chǎn)黨員良好形象和群眾威信。

第五篇:組織部長(zhǎng)開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)心得體會(huì)

中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延展和深入,是推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作。組織部門必須做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的模范部門,努力打造開放型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和效能型組工,全面提升組織工作的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和影響力。

確立民主開放的工作理念,構(gòu)建開放型組工。組織工作直面開放的時(shí)代、開放的社會(huì)和開

放的事業(yè),必須走開放式發(fā)展之路,大膽吸收和借鑒現(xiàn)代民主政治建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),切實(shí)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,落實(shí)好黨員群眾的“四權(quán)”。要根據(jù)組織工作的業(yè)務(wù),確定關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織部門自身建設(shè)等方面的具體內(nèi)容,不但重視運(yùn)用會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等方式公開,而且通過(guò)召開新聞發(fā)布會(huì)、民主公開欄、廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等進(jìn)行公開。公開形式力求簡(jiǎn)明醒目、格式規(guī)范,方便黨員群眾監(jiān)督,為組織工作打牢深厚的群眾基礎(chǔ)。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的目標(biāo)導(dǎo)向,構(gòu)建創(chuàng)新型組工。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展,是組織工作的重要課題。組工干部必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難。要提高認(rèn)識(shí)規(guī)律和按規(guī)律辦事的能力,不斷深化對(duì)黨的執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),深化對(duì)黨建和組織工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí),及時(shí)研究解決組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。要樹立終身學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)勤學(xué)善思習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握最新理論知識(shí)和基層鮮活經(jīng)驗(yàn),不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。要注重增強(qiáng)實(shí)踐能力,善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,打造創(chuàng)新文化。

強(qiáng)化服務(wù)為本的功能定位,構(gòu)建服務(wù)型組工。組工干部必須主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,樹立服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),努力為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要認(rèn)真為黨委中心工作服務(wù),緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作,充分發(fā)揮好參謀助手作用。要積極為發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù),多做凝聚人心的工作,多做團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的工作,多做鼓勁加油的工作,多做排憂解難的工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。要熱心為基層組織服務(wù),急基層之所急,抓基層之所需,解基層之所難,更好地為黨員、干部、人才和群眾服務(wù),著力構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。

確立效率優(yōu)先的價(jià)值取向,構(gòu)建效能型組工。組工干部必須堅(jiān)持只要有利于和諧、有利于發(fā)展、有利于基層,就急事急辦、特事特辦,努力養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、快速高效的工作作風(fēng)。要推行工作項(xiàng)目化管理,建立實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)制度建設(shè)。真正做到從組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾的實(shí)際成效出發(fā),形成客觀公認(rèn)的評(píng)價(jià)尺度。著力健全以目標(biāo)管理責(zé)任制為主體的組織工作調(diào)度、檢查、考核制度,進(jìn)一步健全和落實(shí)組織部黨組織議事規(guī)則、黨內(nèi)民主生活制度,堅(jiān)持民主評(píng)議組工干部,進(jìn)而把民主評(píng)議工作推向社會(huì)和群眾,建立健全組工干部監(jiān)督制約機(jī)制,不斷提升組織工作效能。

向你推薦更多精彩文章:

觀看金融系統(tǒng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)頒獎(jiǎng)表彰大會(huì)的心得體會(huì)

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得體會(huì)

創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先心得體會(huì)

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人心得

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


組織系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)心得》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/287373.html