一部艱苦奮斗史,一部艱難創(chuàng)業(yè)史,沒有抱怨,只有奉獻(xiàn);沒有予求,只有創(chuàng)造;沒有退卻,奇跡出現(xiàn)。
中國人民曾用前仆后繼的血肉之軀鑄造堅不可摧的新萬里長城,中華人民共和國成立了;中國人民曾歷盡千辛科研探究創(chuàng)造"兩彈一星"的新奇跡,筑造中華民族安全的新防線。
獻(xiàn)身"兩彈一星"的前輩們不畏艱難,不講報酬,面對困難,排解困難;面對困境,解決困境;面對挑戰(zhàn),迎難而上;面對犧牲,前仆后繼。這是為國家和人民安全作出重要貢獻(xiàn)的前輩們,這是心中只為國家只有國家只奉獻(xiàn)不索取的前輩們,他們,沒有怨言;他們,沒有退卻;他們,只為奉獻(xiàn);他們,只為創(chuàng)造。他們,是中華民族永垂不朽的脊梁;他們,是永遠(yuǎn)活在人民心中的時代英雄;他們,是青年人立志報國的榜樣力量。
說句心里話,我們是幸福的一代,我們坐享新中國與改革開放以來的幸福生活,卻總在問一個問題:你幸福嗎?
這是一個矛盾的年代,大有衣食無憂者幽怨生非富二代、羨慕他人高富帥;大有四體不勤者期盼天上掉陷餅、慣性寄生享現(xiàn)成;還有人拿國家的工資享黨的福利講黨的壞話壓榨民眾的膏脂;寄生者,實為整個社會前行與發(fā)展的阻礙,實為和平與安全的隱患,你們有什么資格猖獗?你們有什么資本不滿?
有的人活著,他已經(jīng)死了; 有的人死了,他還活著。為人民服務(wù)者,永遠(yuǎn)活在人民的心里;寄生人民中的駐足,必將得到應(yīng)有的懲罰!
親愛的同志們,認(rèn)清黑白,分辨丑惡,全民聯(lián)合,眾志成城,用我們的正能量,抵制與掃除一切反動與侵略分子!
第二篇:正能量心得體會發(fā)揮正能量 撐起半邊天
工作之余,我把美國作家小福勒的《正能量—寫給年輕人的99條幸福法則》進(jìn)行了閱讀和學(xué)習(xí)。下面談?wù)勎覍Α罢芰俊币粫捏w會并結(jié)合婦委會日常工作,談?wù)勎覀儜?yīng)當(dāng)如何做好當(dāng)前和今后的婦女工作,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、理解和感受“正能量”
“正”字可謂古有之!罢
”字的解釋是不偏斜,合乎法則,合于道理,以及還引申有糾錯、規(guī)范等意思。“能量”卻相對是一個新詞匯,這里比喻人所能發(fā)揮的能力和作用!罢芰俊币辉~源于英國心理學(xué)家懷期曼,他把人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信,更加充滿活力。我個人以為:“正能量”涵義范圍很廣:對人類社會和一個國家、民族來說,“正能量”是發(fā)展的動力和進(jìn)步的源泉;對一個單位和團(tuán)體來說,“正能量”是齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良氛圍;對個人來說,“正能量”是熱愛生活、提高修養(yǎng)和服務(wù)社會的不斷自我完善。“正能量”可以讓我們內(nèi)心更加陽光,工作更有方向,更有“愛心”,生活也隨之更加充實和美好了。
二、吸收和聚集“正能量”
“正能量”無處不在,我們要善于發(fā)現(xiàn)和吸收。劇場里,一部好的勵志電影是“正能量”;辦公室里,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教是“正能量”,同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作是正能量;親人的一聲問候是正能量,乃至素不相識的路人給你的一個淺淺的微笑,也是我們生活中的“正能量”。吸收“正能量”,知識豐富了,視野開闊了,心情愉悅了,服務(wù)社會、履行職責(zé),盡職家庭的能力和效果也提升了,吸收和聚集“正能量”的同時,還要摒棄和抵御“負(fù)面能量”。一個健康成長的人就是正能量遠(yuǎn)超負(fù)能量的人。
三、奉獻(xiàn)和鼓勵“正能量”
對于一個集體而言,大到國家,小到單位,風(fēng)氣的好壞,其實就是反映了所有成員的正能量與負(fù)能量的對比狀況。負(fù)能量帶來的只會是暮氣沉沉、舉步維艱。負(fù)能量大于正能量必然導(dǎo)致是非不分、岌岌可危。一個集體,只有正能量成為主導(dǎo),才能以絕對優(yōu)勢壓倒負(fù)能量,才是一個朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的優(yōu)良集體。同樣,“正能量”是一個國家的強(qiáng)盛所依,“正能量”是一個集體的力量所在。我們作為集體的一員,在積極奉獻(xiàn)“正能量”的同時,也要自覺的以個人言行鼓勵他人提供和發(fā)揚(yáng)“正能量”。要雍容大度,不斤斤計較;要循循善誘,不諷刺挖苦;要謙虛謹(jǐn)慎,不盛氣凌人;要踏踏實實,不浮躁虛夸。
工會、共青團(tuán)和婦委會等群眾團(tuán)體的工作可以說是鼓勵和集聚“正能量”的好陣地。結(jié)合婦委會日常工作,我們應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作:
一是著力服務(wù)于社會主義精神文明建設(shè)。適應(yīng)當(dāng)前形勢,以服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展為主題,開展為廣大女職工喜聞樂見的活動,在女職工隊伍中宏揚(yáng)尊老愛幼、勤儉持家、誠實守信的巾幗婦女傳統(tǒng)美德。踴躍參與市婦聯(lián)組織的“平安家庭”和各類精神文明創(chuàng)建活動,關(guān)心特殊弱勢群體,熱情參與扶貧助困等巾幗志愿活動,展示了交通女職工弘揚(yáng)和傳遞正能量的情懷。
二是更好的發(fā)揮女職工在交通運(yùn)輸工作中的“半邊天”作用。積極組織基層女職工參加“成才在崗位,奉獻(xiàn)在交通”主題活動。不斷激發(fā)女職工的工作熱情。以飽滿的“正能量”爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的對女職工工作的進(jìn)一步重視,盡可能多在社會“正能量”的不斷集聚中貢獻(xiàn)女職工組織的力量。
三是引導(dǎo)廣大女職工。服務(wù)好自身家庭。家庭是社會的細(xì)胞,和諧社會需千千萬萬個和諧家庭來構(gòu)成。對于廣大女職工來說,在工作上是“半邊天”,在家庭里更是“主心骨”,身兼事業(yè)與家庭的雙重責(zé)任。好家庭是人心靈的神圣殿堂,躲避生活風(fēng)暴的港灣,勞累之后休息的樂園。廣大女職工要在服務(wù)交通事業(yè)的大局中實現(xiàn)個人與家庭的幸福,在內(nèi)和外順的環(huán)境中推動事業(yè)與生活的共同進(jìn)步,讓“正能量”在家庭和社會的基本細(xì)胞中不斷聚集和成長。
第三篇:“正能量”讀書心得體會《正能量》讀書心得
我一直認(rèn)為勵志類的書籍基本是滿頁的慷慨激昂和壯志成成,《正能量》完全糾正了我的偏見。拿起這本書的時候,只是隨意的翻閱,開篇的撕書練習(xí)馬上激起了我的好奇心。他要求我在閱讀這本書的過程中,將讀過的部分撕掉;蛟S大部分讀者并不會照做,這個讀書習(xí)慣的小小改變,我確實感覺到頭腦經(jīng)歷了一個微妙的但是真實的改變,抑或是思想,抑或是感受。心里一直在暗示讀完這一頁就沒了,我便更認(rèn)真的體會每一個文字的內(nèi)涵,更細(xì)心的推敲每一句話的蘊(yùn)意。《正能量》并不是簡單枯燥的說教,解讀了心理學(xué)家威廉〃詹姆斯提出的“行為導(dǎo)致情緒的產(chǎn)生”這一理念,他認(rèn)為:“人們可以通過對某種情緒的表現(xiàn)而獲得相應(yīng)的情緒感受!边@也就是所謂的“表現(xiàn)原理”。
不管屬于哪個社會階層,也不管從事何種工作,正能量都是我們所渴望的。它并沒有那么稀缺,或者遙不可及,將每個生活細(xì)節(jié)堅持下去,說不定哪天就會突然發(fā)現(xiàn),我們不再是那個僅僅麻木重復(fù)自己舊行為模式的人,而是變成一個能夠控制自己的人生、對身邊的環(huán)境作出最適反應(yīng)的人!氨憩F(xiàn)原理”的核心在于行動。我們要做自己情緒的“老板”而不是行動的“觀察者”。大踏步走,你就會感到精神抖擻;擠出微笑,你就會感到快樂;挺直腰板,你就會變得更加自信。每個人需要作出的改變不盡相同,正如詹姆斯所說的一樣:“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得仿佛你已經(jīng)擁有了它一樣!被蛟S,我們要做的不只是身體語言的改變,更包括一些我們一直想做,卻總是拖延的事情。今天,就開始著手解決那項難纏的工作,或是去見讓你愧疚了很久的朋友,或是回家給父母做一頓晚飯,或是開始早已計劃好的長途旅行。不管是什么,今天就開始作出一些積極的改變吧,你會遇到另一個真實的自己。
第四篇:學(xué)習(xí)《正能量》心得體會《正能量》學(xué)習(xí)心得體會
平常心,是工作中最重要的追求。值得我們思考的是,公司在管理中到底用什么樣的激勵結(jié)構(gòu)和方式,才能夠抓住員工的平常心,更有利于企業(yè)的長久持續(xù)發(fā)展?
我覺得需要根據(jù)人性以及員工性格類型,建立行之有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,把員工的注意力吸引到他們應(yīng)該關(guān)注的工作崗位上去。
1員工與企業(yè)有沒有共享價值與共享使命,這是員工是否心在的一個重要基點(diǎn);
2員工心不在崗,是不是在企業(yè)文化氛圍的構(gòu)建上,別出心裁,讓員工一進(jìn)入這個場,就能夠自我激勵,對工作極大的專注,從而有與眾不同的主觀能動性; 3員工心不在崗,企業(yè)是否能夠建立一種學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候,能夠立即喚醒他們的存在感與價值感,從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。辦法就在于建構(gòu)管理中的正能量活力場;盍霾粌H僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍,更是一種內(nèi)在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內(nèi)在活力源,呈現(xiàn)出來一個活潑的生生不息的活力場。
哪些是永遠(yuǎn)充滿正能量活力場的終極理念?有這么三個詞語我很喜歡:真誠、分享、堅持。首先是真誠。對于很多人來說,年齡越長,越不容易做到真誠;陌生的人不敢信任,熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前,每個人的臉?biāo)坪醵紵o法看清,能看清的皆因沒有利益關(guān)系。與其在攻防中心力交瘁,不若大智若愚,用不設(shè)防來篩選真正的真誠。其次是分享。我始終認(rèn)為分享是管理者最不容易突破的心理障礙,也是最不容易修煉的終極能力。分享利益,財有人才、客戶的聚集;分享知識,才有思維、見識的提升;分享情感,才有家庭、朋友的和睦。 堅持自己始終認(rèn)為是正確的終極原則和信念,不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內(nèi)核,內(nèi)核越大,外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難,每次都要去做一件大事情;堅持更應(yīng)是微小事情的準(zhǔn)則,更應(yīng)是細(xì)小快樂的源泉,更在于對細(xì)節(jié)的堅持。
哀怨態(tài):死盯著消極面,牢牢記住受到多少次的不公正待遇,或者他人對自己多少次態(tài)度不友善,委屈難耐,諸如此般苦悶埋在心底很久都無法釋懷,只能自尋煩惱。拖延癥:明確有些事必須得做,仍然自欺欺人地拖了又拖,為此還找來各種各樣的理由給自己開脫,于是困在了想得太多而做的太少的惡性循環(huán)里,不可自拔。精神疲憊:猶如被鐐銬緊鎖著,滿臉沉重而疲憊,昏昏不知所以然卻總是流露出精疲力竭的神情。精神疲憊會使人失去激情,嗜睡而乏力,還時常伴有不穩(wěn)定的消極情緒。郁郁寡歡:由高壓緊湊的生活隨之而來的心靈感冒,經(jīng)濟(jì)負(fù)荷、人際關(guān)系的不融洽,以及自我要求過高,未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的心理落差等等,都是導(dǎo)致憂郁的誘因。二次元綜合癥:宅男腐女盛行的當(dāng)下,廢寢忘食的網(wǎng)蟲比比皆是。而不加克制地長此以往,則引發(fā)不上網(wǎng)時情緒低落。正能量者vs負(fù)能量者 具正能量的人的特征你跟他在一起感覺是安全、放松、想接近的,你覺得他渾身散發(fā)著諸如善良、同情心、同理心或愿意去支持你的感覺,且有他在旁邊,你會覺得比自己獨(dú)處的狀態(tài)更好。有一句話是說,“我喜歡你不僅因為你的樣子,也因為和你在一起時我的樣子”,你的積極能量也會跟著上升。具負(fù)能量的人的特征你跟他在一起感覺不安全、緊張、處于防衛(wèi)狀態(tài),你覺得是被吸取、壓榨和剝削的感覺,你自己的能量衰弱,感覺不舒服,自己是被挑剔的、挑戰(zhàn)的和攻擊的,你會很想逃走。所以做一個正能量的人非常重要,如果周圍人
都認(rèn)為你是以個負(fù)能量的人,對你的工作和人及關(guān)系都是很大的破壞。怎樣補(bǔ)充正能量人生不如意十有八九,生氣、懊惱、委屈都難免發(fā)生。情緒低落的時候要如何給自己補(bǔ)充正能量呢?方法太多,就看哪一種對你的胃口啦。初級版每天記錄最快樂的n件事如果你有每天記日記的習(xí)慣那再好不過了,如果做不到建議的每天拿出5分鐘時間,在本子上記錄今天發(fā)生最快樂的n件事,那么至少記錄3件,上不封頂,哪怕是微不足道的小事情。研究發(fā)現(xiàn),每天“整理快樂”的人,快樂(本站隆重推薦好范 文網(wǎng):WWwww.taixiivf.com)感會顯著增強(qiáng),這是因為每次想起曾經(jīng)快樂的點(diǎn)滴,都是一連串美好的記憶,細(xì)數(shù)生活中的快樂也能讓你生活的更有熱情。開窗通風(fēng),讓空氣活起來開窗也能改變心情?當(dāng)然啦,打開窗戶把新鮮的空氣引入室內(nèi),提高屋內(nèi)的氧含量,能夠趕走身體上的疲憊。特別是早晨起床時,穿好衣服就把窗戶打開吧,你自己和屋內(nèi)的花花草草經(jīng)過一夜的呼吸,產(chǎn)生了大量的二氧化碳,在這樣的環(huán)境中,即使睡得再多總感覺睡不醒。這可是大腦缺氧最直接的表現(xiàn),此時此刻最好的方法就是,開窗通風(fēng),讓空氣活起來,也讓自己high起來!留出時間疼愛自己平時工作忙得四腳朝天,周末還要安排與閨蜜逛街,與男友約會,還要陪老爸老媽吃飯??如果你時時刻刻都在為別人而活,久而久之就會覺得生活不堪 重負(fù),壞情緒自然也跟著萌生出來。多忙也要安排時間疼愛自己,因為只有重視自己的內(nèi)心需求,才能感受到 的舒適感。讀一本觸動心靈的書籍,吃一吃平時碰都不敢碰的零食,或者是足足睡個美容覺,只要你喜歡,怎樣的形式都算不過分。每周讀一本書,與他人分享堅持讀書,就不會被這個時代淘汰。相信積累的力量,哪怕每周只讀一本書,一年下來也是50余本書。讀書除了能增長知識外,還有鎮(zhèn)靜的作用,當(dāng)你深深的走入書中世界的時候,思維會被徹底抽離出來,大腦自然能夠得到放松。讀書當(dāng)然要與人分享書中的精髓,在與他人分享的同時,一方面能夠練習(xí)語言表達(dá)能力,另一方面能夠加深對書中情節(jié)的理解,真是好處多多呢。每天4杯減壓綠茶每天堅持喝綠茶不僅能起到美容、抗氧化延緩衰老質(zhì),能夠促使大腦釋放更多的“快樂激素”,同時抑制壓力激素的分泌(腎上腺素等),讓你面對工作、生活壓力也無所畏懼!進(jìn)階版正能量心里瑜伽 1、找到出口----火山爆發(fā)之所以后果嚴(yán)重,就是因為平時的能量聚集太大,如果日常有小的宣泄口,就不會產(chǎn)生那么嚴(yán)重的后果。2、靜心或冥想----智慧的和正面的能量,我們本來就有。只是我們的心被生活、工作、情感全部占據(jù)而無法靜下心來去感受它。3、發(fā)揮想象----想象力比知識更重要,知識是有限的,而想象力概括世界的一切,并且是知識進(jìn)化的源泉。經(jīng)常想些美好的事情,會給我們帶來正能量。4、學(xué)著去感受----培養(yǎng)感覺和感受力是很重要的,培養(yǎng)的方法就是練習(xí)。有人說現(xiàn)有感覺去做一件事情,其實要先去做,才會培養(yǎng)出一種感覺。5、尋找一個象征物----把一個你喜歡的東西當(dāng)做愛的力量的象征物,每當(dāng)看到或聽見你的象征物時,你就知道愛的力量和你在一起。6、親近自然----如果我們相信能量存在,我們就會去尋找一些正能量的獲得途徑。大自然是最好的能量來源,赤腳走上沙灘、草地、木板地,能更多地吸收到大地的能量。7、懂得感恩----感謝是種感覺,并非必須要有具體對象。如果早上睜開眼感覺很棒,你就要去感謝人生,感謝生命,感謝你的工作,感謝你的太太。其實就是這種感覺,而不是跑去跟老板說感謝你給我工作。8、不抱怨的力量----通常我們以為只有作為才是有能量的,其實你沒有去做負(fù)面的事情就是很正面的。抱怨不會幫到你,只會將你變成負(fù)能量的發(fā)電廠。9、正視自己----正視是接受自己的不完美。因為你不完美,有缺陷,所以才會有空間可以進(jìn)步,變得更強(qiáng)。不要再為自己的缺點(diǎn)沮喪,要看到這些都是你成長的空間。10、勇于
承擔(dān)----當(dāng)你敢于承擔(dān)自己錯誤的時候,你才會從勇氣中獲得經(jīng)驗。要時刻提醒自己身處的位置和擔(dān)負(fù)的責(zé)任,勇于承擔(dān)失誤,是你走出失敗陰霾、甩掉心里重負(fù)的唯一途徑。11、接受情緒----我們有思想和感情,就會有情緒。產(chǎn)生正能量的方法就是要接受自己的所有情緒,接受自己當(dāng)下的憤怒、生氣,但是不要轉(zhuǎn)身還記著這種情緒。12、有意識地多飲水 – 水能讓你的皮膚滋潤、頭腦清晰。同時,水也會沖洗掉那些對負(fù)向振動產(chǎn)生回應(yīng)的應(yīng)激物質(zhì)。水是一種寶貴的安慰劑,能讓你的身 體迅速恢復(fù)健康。13、檢討即改變 – 簡單的說就是改變事情的角度。我們會生氣,就是因為看事情的角度不同,你覺得它是錯誤的,但是當(dāng)你站在對方的立場或者更高的高度去看,就會覺得情有可原,對別人的愛和體諒,是一種正能量。14、多抱嬰兒 – 我們在嬰兒階段,都是能量尚未受到影響的時候,具備充沛的正能量。而且嬰兒的感應(yīng)力很強(qiáng),若對你微笑,說明你能量充足,狀態(tài)良好。試想一下?lián)肀雰旱男那,這種正能量就是我們最天然的人際能量。15、改變行為 – 人們經(jīng)常說“失敗是成功之母”,其實“檢討是成功之母”。很多的思維和出發(fā)點(diǎn)都沒錯,但是處理問題的方法錯誤。比如會指責(zé)某人:這種事情你都不會做?你怎么可以這樣做?這樣說話沒有禮貌,別人就會很抗拒。你如果對那個人說:其實你是一個很努力的人,如果你換個方式會更好。你這樣說別人就容易接受,換個方法效果就會更好。16、虛心學(xué)習(xí) – 學(xué)習(xí)室一個很重要的理念,學(xué)習(xí)不等于努力。遇到問題的時候,有人會說我很努力啊,為什么還不行。種瓜得瓜種豆得豆,你想做銷售就去讀銷售方面的書,你想學(xué)行政就去看行政方面的書,你想要財富,就要去學(xué)習(xí)理財。17、相信并且堅持 – 你會發(fā)現(xiàn)那些執(zhí)行力強(qiáng)的人,就是因為他們相信那樣去做就會有結(jié)果,他們的動力非常強(qiáng)。有些人也會做一些改變,但是過一段時間就沒有效果,他就很快放棄了。只有堅持,效果才會出來。18、營造安逸的睡眠環(huán)境 – 睡眠是一種感官上的享受,穿著絲質(zhì)睡袍,或者舒適的睡衣,或者干脆裸睡。另外,還要確定蓋在身上的被子厚薄適中,既能保暖又不會太重。睡覺的地方一定要柔軟,可以是沙發(fā)也可以是床,它是產(chǎn)生能量的搖籃,要有溫暖、安全的感覺。19、和擁有正能量的人相伴 – 擁有正面能量的人,對很多事情充滿好奇,無論遇到什么樣的新鮮事物都想嘗試一下,會帶你去嘗試一家新的餐廳,帶你去看一場口碑不錯的電影,帶你去體驗新推出的娛樂節(jié)目,帶你去下一個陌生的城市旅行。你會發(fā)現(xiàn)世界很大,值得用一生去不斷嘗試。20、經(jīng)常稱贊 – 別人才是你正能量的裁判。比如你早上上班遇到同事就很開心地打招呼,其實開始或許就是演戲,但是做得時間久了就會變得很自然,當(dāng)別人在你身上感受到正面的能量時,正能量才成立。21、運(yùn)用快樂記憶 – 想想自己最快樂的時候,感覺自己好幸運(yùn)、好運(yùn)、好事都是接二連三。當(dāng)自己狀態(tài)很負(fù)面的時候,打擊也不斷地來。原來真的
那么簡單。其實需要自己有意識地調(diào)整自己的情緒和感受處于陽光的頻道!朗達(dá)拜恩,《時代周刊》201*年全球最有影響力的100人之一,堅信宇宙中有一股強(qiáng)大的力量,這股“力量”能讓人擁有想要的一切。他更在《the power 力量》一書中,用許多人的真實例子來講解如何運(yùn)用“力量”心想事成。事實上,朗達(dá)拜恩筆下神秘的“力量”,正是人們所說的“正能量”。在“積極心理學(xué)之父”馬丁塞利格曼看來,悲觀與樂觀不是一種天生的人格特質(zhì),而是對于人生截然相反的解釋風(fēng)格。聽上去有些像中國先秦哲學(xué)思想中“人之初,性本善”和“人之初,性本惡”的辯證,而具化到紅塵中的個體生命上,就是同樣遇到一件事,有些人會往積極樂觀的方向去思考,有些人則會消極悲觀。如一句哲言所說:“裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯!狈e
極或消極,就宛如一枚硬幣的兩面,彼此共生相互依存相互轉(zhuǎn)換。舉個例子來說,許多抑郁癥患者,所呈現(xiàn)的狀態(tài)未必如小說、電影中描述的凄苦,在他人面前往往也帶著笑容。當(dāng)人們在新聞報導(dǎo)中見到某人輕生自戕,就會驚訝:“他不是一向挺樂觀的嗎?”卻不知道,開朗積極也可以是一種面對他人時的假象。正因如此,無法簡單地以樂觀或悲觀來區(qū)分。如采用正能量和負(fù)能量,或許更容易觸及本質(zhì)。“能量”并不僅僅包括對待事物的態(tài)度,解釋人生的風(fēng)格,更是一個人從內(nèi)及外呈現(xiàn)出的整體狀態(tài),還包括包括他處身于世,對他人所起到的影響和意義。如果是一個充滿正能量的人,他不但在為人處事上采取積極樂觀的態(tài)度,同時給予他人也是一種正向的促進(jìn),讓人們能夠受其鼓舞、影響而充滿希望和追求。就如蔡康永描述小s:“她個性本身就很樂天,很有活力,讓我覺得活著是一件很值得、很舒服、很有趣的事。有的人會讓我覺得活著很沒勁,碰到他會把我的能量都吸走!背巳酥猓S多事情、現(xiàn)象也同樣充滿正面的能量。當(dāng)然,中國的先哲早就發(fā)現(xiàn)了“正能量”,《易經(jīng)》中用第一卦的乾卦,來抽象天地間這股力量的具體體現(xiàn):“乾,元亨利貞”!霸嗬憽彼淖衷娺@股力量的具體體現(xiàn):“元,始也;亨,通也;利,和也;貞,正也!闭芰烤褪且环N欣欣向榮,通達(dá)和順,又純正、正面的能量。這就不難理解,如果具有這些特性,或者讓人能夠收到影響,呈現(xiàn)這些特性的事物,就是擁有“正能量”的事物了。在了解何為“正能量”之后,問題就簡單成為 ---- 為什么我們要獲取正能量。事實上朗達(dá)拜恩易經(jīng)給予了解答:正能量能夠幫助人們心想事成,讓人擁有想要的一切。趨利避害是人的天性,人們愿意接受能夠讓自己歡樂的一切,幫助自己達(dá)到主流價值下成功的一切。與此同時,當(dāng)人充滿正能量時,會滾雪球似的吸引一切正向、有利的事物向自己靠攏,從而讓自己越來越充滿力量,趨于成功。當(dāng)然,我們所倡導(dǎo)的正能量,也不是盲目樂觀,簡單短視,而更強(qiáng)調(diào)一種如何將負(fù)面的影響轉(zhuǎn)化成正面積極的心理調(diào)適能力。比如越到挫折時,除了不被悲觀主義的情緒所圍繞,還要積極去正視,還要積極去正視,還要制定計劃步驟,去克服困難。這就需要理性、成熟地對待問題,解決問題。《rip it up 正能量》 作者:(英)理查德懷斯曼 著只有改變,才能提升正能量!激勵大師和商業(yè)導(dǎo)師們經(jīng)常向人們傳播這樣一個簡單的理念:要改變自己的生活,就要先改變自己的思維方式。創(chuàng)造快樂的情緒,你會感到更幸福;想象完美的自己,你會越來越成功;像一個百萬富翁一樣思考,你會奇跡般地致富、理論上說來,這一理念相當(dāng)合理。然而,實際生活中,這種方法卻往往行不通。調(diào)查顯示:現(xiàn)實生活中,人們往往很難維持快樂的情緒;員工們無論怎樣在腦海中想象完美的自己,他們還是無法得到職位上的提升;夢想擁有無盡榮華的人,還是賺不到理想的財富。這是一本排除負(fù)面情緒、傳遞正能量的心靈成長之書。本書通過種種實驗和數(shù)據(jù),向我們闡釋了偉大的“表現(xiàn)”原理,破除了我們過去秉持的“性格決定命運(yùn)”“情緒決定行為”等認(rèn)知。運(yùn)用“表現(xiàn)”原理激發(fā)出的正能量,可以使我們產(chǎn)生一個新的自我,讓我們變得更加自信、充滿活力、也更有安全感。理查德懷斯曼,擁有“英國大眾心理學(xué)傳播第一教授”的頭銜,他的心理學(xué)研究享譽(yù)國際,是英國媒體最常應(yīng)用的心理學(xué)家,他的研究在英國超過150個電視節(jié)目上播出。他還為蘋果、通用電氣、摩托羅拉、花旗銀行等500強(qiáng)外企做巡 回培訓(xùn)和演講,激勵過數(shù)百萬人走向成功。他曾出版過風(fēng)靡全球的暢銷書《怪誕心理學(xué)》系列,其心理學(xué)研究成果享譽(yù)國際,本書延續(xù)他一貫的風(fēng)格,是其和諸多卓越的心理學(xué)家比如積極心理學(xué)奠基人之一埃倫·蘭格、哈佛大學(xué)“幸福課教授”吉爾伯特等人共同研究成果的結(jié)晶。你想知道的心理秘密,都藏在這本書里! ★人的正能量指數(shù)可以
提升嗎? ★握手與說話也隱含著能量? ★身體語言能夠決定情緒嗎? ★真的有驅(qū)散負(fù)面情緒實驗? ★愛的正能量可以被制造嗎? ★釋放怒氣反而會產(chǎn)生負(fù)能量? ★如何擺脫壞情緒?★選擇真的能決定命運(yùn)嗎? ★獎勵為何常常適得其反?★拖延癥、肥胖、煙癮真的能克服嗎? ★充滿正能量的人有何優(yōu)勢?每個人身上都是帶有能量的,只有健康、積極、樂觀的人才帶有正能量,和這樣的人交往能將正能量傳遞給你,讓你覺得“活著是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。而人的意念力來自人類自身,來自于人體的能量場,減少不該有的欲望,保持心態(tài)平和,多做善事能增加這一能量場。人的意念越專一,這個能量場就越大!墩芰俊穱(yán)謹(jǐn)又趣味十足地闡釋了“表現(xiàn)”原理和正能量之間的親密關(guān)系,揭秘了什么樣的行為模式可以影響人的信念、情緒、意志力。它通過一系列的訓(xùn)練方法,提升我們內(nèi)在的信任、豁達(dá)、愉悅、進(jìn)取等正能量;規(guī)避自私、猜疑、沮喪、消沉的負(fù)能量,是一本能徹底改變我們工作、生活、行為模式的心理學(xué)著作。書中的數(shù)十個案例和步驟,是最理想的實踐指南,通過本書,了解你自身的能量,知道你是如何散發(fā)并引導(dǎo)這股能量的。當(dāng)你陷身困惑、爭執(zhí)或消極能量之中時,嘗試解脫或改變破壞性的能量。當(dāng)積極的能量被引爆時,你的人生將會得到神奇的大轉(zhuǎn)變!能量有正負(fù),應(yīng)用需智慧。葡萄糖和汽油是能量,炸藥和海嘯也是能量。大腦和心靈,需要源源不斷的正能量濡養(yǎng),否則人生將變得灰暗無序。作者以大量生動實例和簡單易行的方法,傳授給普通人如何積聚起內(nèi)心正能量的訣竅。你讀了此書并認(rèn)真踐行,就能將心里垃圾轉(zhuǎn)化為積極溫暖的活力,開啟你的正能量神奇之門。當(dāng)正能量持久穩(wěn)定地制造并儲備起來,有效使用,你就能驅(qū)散負(fù)能量的黑暗,人生不斷走向精彩。面對擁堵和嘈雜的世界,種種灰色情緒攏聚,生活也似乎暗無天日,因而,用正能量的光芒滋養(yǎng)生命,才能驅(qū)走凝重的云團(tuán),與幸福相逢。正能量是樂觀、是感恩、是寬恕、是包容、是尊重、是幫助。像歌中唱過的那樣,如果每個人都學(xué)著關(guān)心,便沒有人哭泣;如果每個人都懂得去愛,便沒有人欺騙;如果每個人都樂于分享并放下驕傲,我們便不再會與死亡作伴。堅持正能量,人生無所畏懼!
第五篇:《正能量》讀書心得體會對管理工作中“正能量”的思考
--------《正能量》學(xué)習(xí)心得體會
有人說,有一家公司一次性給出了3.68億元的獎勵,這是革命性的,也是破壞性的!就如同毒藥,真正破壞了人們的平常心。而平常心,是工作中最重要的追求。
回過頭來值得我們思考的是,公司在管理中到底用什么樣的激勵結(jié)構(gòu)和方式,才能夠抓住今天的80、90后年輕人,更有利于企業(yè)的長久持續(xù)發(fā)展?
我覺得需要根據(jù)人性以及員工性格類型,建立行之有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,把員工的注意力吸引到他們應(yīng)該關(guān)注的工作崗位上去。
員工心不在崗的第一個維度是,員工與企業(yè)有沒有共享價值與共享使命,這是員工是否心在的一個重要基點(diǎn);
員工心不在崗的第二個維度是,企業(yè)是不是在企業(yè)文化氛圍的構(gòu)建上,別出心裁,讓員工一進(jìn)入這個場,就能夠自我激勵,對工作極大的專注,從而有與眾不同的主觀能動性;
員工心不在崗的第三個維度是,企業(yè)是否能夠建立一種學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。在員工因為突發(fā)事件而迷茫的時候,能夠立即喚醒他們的存在感與價值感,從而激發(fā)他們的創(chuàng)造力。
辦法就在于建構(gòu)管理中的正能量活力場;盍霾粌H僅是積極、良性、合作式互動的職場氛圍,更是一種內(nèi)在活力源的開發(fā)。每個員工處于自覺、自動、自我激勵的內(nèi)在活力源,呈現(xiàn)出來一個活潑的生生不息的活力場。
對于管理工作而言,哪些是永遠(yuǎn)充滿正能量活力場的終極理念?根據(jù)我個人以往經(jīng)驗,有這么三個詞語我很喜歡:真誠、分享、堅持。
首先是真誠。對于很多人來說,年齡越長,越不容易做到真誠;陌生的人不敢信任,熟悉的人有可能變得陌生。在利益面前,每個人的臉?biāo)坪醵紵o法看清,能看清的皆因沒有利益關(guān)系。在各種管理關(guān)系中,管理者用“詐”,被管理者何嘗不會用“欺”?與其在攻防中心力交瘁,不若大智若愚,用不設(shè)防來篩選真正的真誠。
其次是分享。我始終認(rèn)為分享是管理者最不容易突破的心理障礙,也是最不容易修煉的終極能力。分享利益,才有人才、客戶的聚集;分享知識,才有思維、見識的提升;分享情感,才有家庭、朋友的和睦。如果問我小孩子最應(yīng)該培養(yǎng)的能力是什么,那絕對應(yīng)該是分享。分享是一把萬能鑰匙,讓我們的人生變得豁達(dá)無比。
最后是堅持。堅持什么呢?比如真誠,比如分享。堅持自己始終認(rèn)為是正確的終極原則和信念,不因世事的消磨而頹唐、而退守、而沉淪。堅持是人之為人的內(nèi)核,內(nèi)核越大,外延越長。堅持并不意味每次都要逼迫自己攻堅克難,每次都要去做一件大事情;堅持更應(yīng)是微小事情的準(zhǔn)則,更應(yīng)是細(xì)小快樂的源泉。管理的魅力在于細(xì)節(jié),更在于對細(xì)節(jié)的堅持。
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王可
201*/01/10
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