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《郵差弗雷德》讀書筆記

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-17 12:22:08 | 移動(dòng)端:《郵差弗雷德》讀書筆記

第一篇:郵差弗雷德讀書筆記

讀完《郵差弗雷德》一書,弗雷德鮮活的形象浮現(xiàn)在腦海中,弗雷德只是美國郵政的一名普通郵差,弗雷德中等身材,蓄著一撮小胡子,相貌很普通。就和生活中千千萬萬個(gè)你我一樣,平凡的外表,平凡的工作。但是他又是不平凡的,他非常享受工作,并以把工作做得最好為前提,從不計(jì)較個(gè)人得失、他人的承認(rèn)與贊賞;堅(jiān)持服務(wù)至上,在提供服務(wù)的同時(shí),與客戶建立良好的人際關(guān)系,真正使服務(wù)具有人性化;同時(shí),在不增加支出的情況下,通過自己的想象力和創(chuàng)造力為客戶提供超值的服務(wù),真正的從內(nèi)心里熱愛著自己的工作

弗雷德始終勤奮而快樂地工作,并不是為了獲得更多的報(bào)酬,也不是為了得到升遷的機(jī)會(huì),反而因此損失了一些個(gè)人的時(shí)間和金錢,但是一直在努力的工作,并品味著工作給他帶來的快樂。在弗雷德的價(jià)值觀里:提供服務(wù),不是一種責(zé)任,而是一次機(jī)會(huì);因?yàn)樗溃峁⿴椭冉邮軒椭鞓贰?

弗雷德理念的核心之一就是在工作中尋找快樂,正是這種追求樂趣的精神使他的工作變的更有趣味,也使他更加熱愛自己的工作。弗雷德和他的工作方式,對(duì)于當(dāng)今社會(huì)任何希望有所成就以及脫穎而出的人們來說,都是極為實(shí)用的扮演。因?yàn)槲覀兠總(gè)人也像弗雷德一樣可以為顧客創(chuàng)造了各式各樣的快樂,在工作中找到快樂、享受快樂。

工作是美好的,工作不僅能滿足人們物質(zhì)層面上的東西,更能滿足人們心理層面上的東西,比如穩(wěn)定感、歸宿感等,當(dāng)然,也許還有成就感。弗雷德會(huì)根據(jù)業(yè)主的作息習(xí)慣對(duì)信件和包裹進(jìn)行保管和投遞;他會(huì)根據(jù)業(yè)主的職業(yè)特點(diǎn)提出個(gè)性化的郵政服務(wù)內(nèi)容;他會(huì)利用自己的休息時(shí)間拉近與業(yè)主之間的距離,真心的希望自己能為人們做點(diǎn)兒讓大家都高興的事,真正的減輕用戶的負(fù)擔(dān),而且不會(huì)為了自己所做的一切感到厭煩與不公平,相反的,他會(huì)因?yàn)樽约耗茏屓藗兏惺鼙恢匾,尊重而高興動(dòng)。弗雷德高度的責(zé)任心與創(chuàng)新精神,從自己平凡瑣碎的工作中創(chuàng)造快樂,自己也會(huì)獲得同等的快樂,是工作被認(rèn)可的快樂,是因顧客的滿意而快樂。

許多人會(huì)對(duì)自己的工作感到不滿意,對(duì)生活不稱心,認(rèn)為自己的人生沒有重心,做什么事都提不起精神,哪還有什么快樂可言?世界上沒有絕對(duì)的快樂與不快樂,快樂需要由自己創(chuàng)造!

弗雷德讓我明白,每個(gè)人不論社會(huì)分工如何,能力大小,權(quán)勢(shì)高低,都能夠在本職崗位上,通過不同形式為他人創(chuàng)造價(jià)值的。工作是沒有高低貴賤之分的,工作的平凡或偉大取決于工作人的心態(tài)!疤焐也疟赜杏谩,在平凡崗位上的我們只要努力的用心的去工作,同樣可以有所作為,從中享受樂趣,實(shí)現(xiàn)自已不平凡的人生。我會(huì)發(fā)揮自已所有的潛力,盡力把每一件事每一個(gè)細(xì)節(jié)做好。多做些對(duì)單位對(duì)社會(huì)有益的事,在為他人提供幫助,提供服務(wù)的付出中感受樂趣,在追求更好的過程中感受成功。

第二篇:郵差弗雷德讀書筆記

郵差弗雷德讀書筆記

潼陽初級(jí)中學(xué)張繼軍

讀完《郵差弗雷德》一書,弗雷德鮮活的形象浮現(xiàn)在腦海中,弗雷德只是美國郵政的一名普通郵差,弗雷德中等身材,蓄著一撮小胡子,相貌很普通。就和生活中千千萬萬個(gè)你我一樣,平凡的外表,平凡的工作。但是他又是不平凡的,他非常享受工作,并以把工作做得最好為前提,從不計(jì)較個(gè)人得失、他人的承認(rèn)與贊賞;堅(jiān)持服務(wù)至上,在提供服務(wù)的同時(shí),與客戶建立良好的人際關(guān)系,真正使服務(wù)具有人性化;同時(shí),在不增加支出的情況下,通過自己的想象力和創(chuàng)造力為客戶提供超值的服務(wù),真正的從內(nèi)心里熱愛著自己的工作

弗雷德始終勤奮而快樂地工作,并不是為了獲得更多的報(bào)酬,也不是為了得到升遷的機(jī)會(huì),反而因此損失了一些個(gè)人的時(shí)間和金錢,但是一直在努力的工作,并品味著工作給他帶來的快樂。在弗雷德的價(jià)值觀里:提供服務(wù),不是一種責(zé)任,而是一次機(jī)會(huì);因?yàn)樗,提供幫助比接受幫助更快樂?/p>

弗雷德理念的核心之一就是在工作中尋找快樂,正是這種追求樂趣的精神使他的工作變的更有趣味,也使他更加熱愛自己的工作。弗雷德和他的工作方式,對(duì)于當(dāng)今社會(huì)任何希望有所成就以及脫穎而出的人們來說,都是極為實(shí)用的扮演。因?yàn)槲覀兠總(gè)人也像弗雷德一樣可以為顧客創(chuàng)造了各式各樣的快樂,在工作中找到快樂、享受快樂。

工作是美好的,工作不僅能滿足人們物質(zhì)層面上的東西,更能滿足人們心理(好 范文網(wǎng)Wwww.taixiivf.com)層面上的東西,比如穩(wěn)定感、歸宿感等,當(dāng)然,也許還有成就感。弗雷德會(huì)根據(jù)業(yè)主的作息習(xí)慣對(duì)信件和包裹進(jìn)行保管和投遞;他會(huì)根據(jù)業(yè)主的職業(yè)特點(diǎn)提出個(gè)性化的郵政服務(wù)內(nèi)容;他會(huì)利用自己的休息時(shí)間拉近與業(yè)主之間的距離,真心的希望自己能為人們做點(diǎn)兒讓大家都高興的事,真正的減輕用戶的負(fù)擔(dān),而且不會(huì)為了自己所做的一切感到厭煩與不公平,相反的,他會(huì)因?yàn)樽约耗茏屓藗兏惺鼙恢匾,尊重而高興動(dòng)。弗雷德高度的責(zé)任心與創(chuàng)新精神,從自己平凡瑣碎的工作中創(chuàng)造快樂,自己也會(huì)獲得同等的快樂,是工作被認(rèn)可的快樂,是因顧客的滿意而快樂。

許多人會(huì)對(duì)自己的工作感到不滿意,對(duì)生活不稱心,認(rèn)為自己的人生沒有重心,做什么事都提不起精神,哪還有什么快樂可言?世界上沒有絕對(duì)的快樂與不快樂,快樂需要由自己創(chuàng)造!

弗雷德讓我明白,每個(gè)人不論社會(huì)分工如何,能力大小,權(quán)勢(shì)高低,都能夠在本職崗位上,通過不同形式為他人創(chuàng)造價(jià)值的。工作是沒有高低貴賤之分的,工作的平凡或偉大取決于工作人的心態(tài)。“天生我才必有用”,在平凡崗位上的我們只要努力的用心的去工作,同樣可以有所作為,從中享受樂趣,實(shí)現(xiàn)自已不平凡的人生。我會(huì)發(fā)揮自已所有的潛力,盡力把每一件事每一個(gè)細(xì)節(jié)做好。多做些對(duì)單位對(duì)社會(huì)有益的事,在為他人提供幫助,提供服務(wù)的付出中感受樂趣,在追求更好的過程中感受成功。

第三篇:郵差弗雷德

讀《郵差弗雷德》有感

《郵差弗雷德》是繼《致加西亞的信》、《誰動(dòng)了我的奶酪》之后,全美最暢銷的勵(lì)志類書籍。故事中的主人公——弗雷德,是美國郵政的一名普通郵差,相貌極為普通,但工作非常敬業(yè)。他以把工作做得最好為前提,從不計(jì)較個(gè)人得失、他人的承認(rèn)與贊賞;堅(jiān)持服務(wù)至上,在提供服務(wù)的同時(shí),與客戶建立良好的人際關(guān)系,真正使服務(wù)具有人性化;同時(shí),在不增加支出的情況下,通過自己的想象力和創(chuàng)造力為客戶提供超值的服務(wù),讓每一天都成為自己的代表作。

《郵差弗雷德》不是我喜歡的那種類型的書,但它卻十分適合像我這樣的在平凡崗位上工作的平凡人閱讀。本來讀的興趣不大,但看過幾頁之后漸漸的,我被書中的人物所感染、激勵(lì)。弗雷德不是天生英才,而是和千千萬萬個(gè)你我一樣的普通人。然而,他卻在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。子曰:“君子素位其正而行,上不怨天,下不憂人! 我不知道弗雷德知不知道這句話,但他以實(shí)際行動(dòng)為我們?cè)忈屃诉@句話的含義。他給了我們一個(gè)提示:如果我們?cè)敢,我們也可以成為“弗雷德”。我們和弗雷德一樣每天在自己平凡的崗位上做著平凡的工作?晌覀兊男膽B(tài)讓我們看不到在工作中創(chuàng)造卓越和無限精彩的可能性。物欲的極度膨脹令越來越多的人把追求物質(zhì)的豐富當(dāng)成了生活的全部,自私、狹隘、冷漠的風(fēng)氣漸長,正直、忠誠、熱情離我們漸遠(yuǎn),責(zé)任感的弱化讓人們學(xué)會(huì)了尋找借口,隨之而來的是誠信的稀缺。對(duì)于私心、功利性、實(shí)用性、拜金拜權(quán)的思想,我們不能僅簡(jiǎn)單的形式化的反對(duì),還要積極引導(dǎo)改造我們自身。

首先,我們要學(xué)會(huì)在工作中認(rèn)知自我。郵差弗雷德的平凡,以及在他平凡的崗位上所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴平凡的事,這些我們所有人都可以做到,而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們往往忽略了或者根本沒有意識(shí)到這些小事的重要性,結(jié)果一事無成。我想之所以《郵差弗雷德》一書能感動(dòng)那么多人,能在眾多勵(lì)志書籍中脫穎而出,主要是因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人是平凡的,但只要能在平凡的工作崗位上認(rèn)知自我,相信自己,那么,我們每個(gè)人都可以有所作為。

其次,我們還要學(xué)會(huì)在工作中享受快樂。弗雷德始終勤奮而快樂地工作,并不是為了獲得更多的報(bào)酬,也不是為了得到升遷的機(jī)會(huì),反而因此損失了一些個(gè)人的時(shí)間和金錢,但他沒有抱怨,而是一直在努力的工作,并品味著工作給他帶來的快樂。弗雷德理念的核心之一就是在工作中尋找快樂,正是這種追求樂趣的精神使他的工作變的更有趣味,也使他更加熱愛自己的工作。現(xiàn)實(shí)中我們的工作同樣充滿樂趣,我是一名通信工,我可以把每一次的設(shè)備故障排除當(dāng)做是在走迷宮,故障的表現(xiàn)形勢(shì)多種多樣,只有正確的分析故障特點(diǎn),找出故障原因,并用正確的方法處理才能以最快的時(shí)間排除,這一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)正是樂趣所在。

在工作中認(rèn)知自我、享受快樂還不夠,我們還要學(xué)會(huì)在工作中懂得尊重。弗雷德使郵遞員這一普通的職業(yè)變得無尚光榮。又如中國的普通士兵雷鋒、售票員李素麗、管道工徐虎等等,都讓他們的工作有了尊嚴(yán),也讓他們贏得了所有人的尊重。其實(shí),對(duì)工作的尊重,也是對(duì)生活的尊重,也是對(duì)自己的尊重。工作是美好的,工作不僅能滿足人們物質(zhì)層面上的東西,更能滿足人們心理層面上的東西,比如穩(wěn)定感、歸宿感等,當(dāng)然,也許還有成就感。每當(dāng)念及過去的歲月,我們不禁感嘆生命的那份匆忙和短暫,“獨(dú)傖然而涕下”。我們沒有理由不好好工作,去獲得心靈的那份滿足感,讓每一天都在充實(shí)的忙碌中度過。不論對(duì)這份工作是否喜歡,不論是否會(huì)得到升遷,不管是否有抱怨,我們都應(yīng)該尊重自己所從事的工作,尊重自己的生活。

在工作中學(xué)會(huì)創(chuàng)新也很重要。郵差弗雷德會(huì)根據(jù)業(yè)主的作息習(xí)慣對(duì)信件和包裹進(jìn)行保管和投遞;他會(huì)根據(jù)業(yè)主的職業(yè)特點(diǎn)提出個(gè)性化的郵政服務(wù)內(nèi)容;他會(huì)利用自己的休息時(shí)間拉近與業(yè)主之間的距離。我們也應(yīng)當(dāng)像弗雷德一樣,不但創(chuàng)新進(jìn)取,在日常工作中,多學(xué)、多看、多練、多干,創(chuàng)造出屬于自己的高效的工作方法。

記得馬丁路德金說過:“如果一個(gè)人是清潔工,那么他就應(yīng)該象米開朗基羅繪畫,象貝多芬譜曲,象莎士比亞寫詩那樣,以同樣的心情打掃街道!迸ぷ髦皇欠Q職,用心工作才是優(yōu)秀。只要按照書中提供的思路和方案用心實(shí)踐,我們每個(gè)人都能有所作為,成為具有積極思想、成功事業(yè)以及美麗心靈的“弗雷德”。

網(wǎng)管中心:劉春杰201*-6-28

第四篇:郵差弗雷德

《郵差弗雷德》讀后感

公司統(tǒng)一布置了讀《郵差弗雷德》這本書,一開始,我是帶著任務(wù)讀《郵差弗雷德》這本書的,但漸漸的,我被書中的人物所感染、激勵(lì)。弗雷德不是天生英才,而是和千千萬萬個(gè)你我一樣的普通人。但是,他卻在平凡的崗位做出了不平凡的成績。

你也可以成為弗雷德!在大多數(shù)人的眼中,投遞郵件的工作繁瑣而枯燥,郵差弗雷德卻非常熱愛自己的工作。他竭誠為大家服務(wù),并把自己的工作視為一次機(jī)會(huì),一次改變周圍人的生活的機(jī)會(huì)。正因?yàn)橛羞@樣的信念,所以他在投遞郵件時(shí)愿意多走一些路,愿意將所有人都看成是自己的朋友。在我們的生命中,我們都會(huì)遇到弗雷德這樣的人,但正是演說家馬克?桑布恩讓我們知道如何成為“弗雷德”:我們每個(gè)人只要邁出一小步,就能讓我們平凡無奇的生活變得卓爾不凡。我們也能構(gòu)建更好的人脈關(guān)系,發(fā)揮想象力,無需花費(fèi)一分錢就能為他人創(chuàng)造價(jià)值,并塑造新的自我。

按照書中的原則行事,并向身邊的“弗雷德們”學(xué)習(xí),你也能讓自己的職業(yè)生涯和生活變得多姿多彩。正如馬克?桑布恩所說,我們每個(gè)人都有潛力成為“弗雷德”。

正是因?yàn)橛兴,知所止,所以能把握命運(yùn),始終充滿一種積極進(jìn)取精神和充溢身心的愉悅。人是要有一點(diǎn)精神的,一個(gè)企業(yè)也是這樣。“弗雷德”是一個(gè)提示,他提醒我們選

擇正確榜樣的重要性。“弗雷德”他們?yōu)樽约旱墓、組織、同事和顧客樹立了激動(dòng)人心的樣板。當(dāng)其他人看到在工作中創(chuàng)造卓越和無限精彩的可能性,他也會(huì)愿意做一個(gè)“弗雷德”。緊接著,妙不可言的事情就要發(fā)生:你曾一度失去的精力和干勁會(huì)恢復(fù)過來,憤世嫉俗會(huì)變成滿腔熱情,得過且過會(huì)變成雷厲風(fēng)行。

我們每個(gè)人每一天,都在對(duì)外界產(chǎn)生影響,帶來變化。郵差弗雷德似乎決心為所有的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。朋友對(duì)我們的幫助也許會(huì)讓們感動(dòng),但惟一比這更激動(dòng)人心的,是來自純粹陌生人的幫助,因?yàn)樗兄诨謴?fù)我們對(duì)人性的信念。

正是這點(diǎn)點(diǎn)小事告訴我們每個(gè)人都能有所作為,不怕你所工作的機(jī)構(gòu)有多龐大,甚至也不怕它有多么糟糕,個(gè)人在這個(gè)機(jī)構(gòu)中,永遠(yuǎn)能有所作為。上司可能對(duì)員工出色的表現(xiàn)設(shè)置障礙,或?qū)ζ涑錾憩F(xiàn)視而不見,或不能充分賞識(shí)和鼓勵(lì);也可能,上司愿意對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),改善他們的業(yè)績,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。但不管環(huán)境的利弊順逆,最終,超卓的工作表現(xiàn),還是員工自己抉擇的結(jié)果。

他讓我們每位員工在繁忙的工作之余停頓下來進(jìn)行一次心靈的洗滌,思考我們的人生,讀完這本書被寫者浩瀚的磅礴氣魄所震撼,激情、團(tuán)隊(duì)、包容、價(jià)值,幾個(gè)詞在我腦海中環(huán)繞,在平凡的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中也許我們做著微不足道的工

作,但只要有了弗雷德精神,任何崗位我們都能體現(xiàn)出其偉大的一面,其實(shí),電信有很多弗雷德,也許我們不能做到弗雷德那樣時(shí)刻精神飽滿,但只要我們能夠在調(diào)整心態(tài)后笑著重拾激情,那么我們就是現(xiàn)實(shí)的弗雷德,有了一個(gè)個(gè)的弗雷德相信電信一定會(huì)越來卓越!

記得馬?路德金說過:“如果一個(gè)人是清潔工,那么他就應(yīng)該象米開朗基羅繪畫,象貝多芬譜曲,象莎士比亞寫詩那樣,以同樣的心情打掃街道!迸ぷ髦皇欠Q職,用心工作才是優(yōu)秀。只要按照書中提供的思路和方案用心實(shí)踐,我們每個(gè)人都能有所作為,成為具有積極思想、成功事業(yè)以及美麗心靈的“弗雷德”。人人都栽一棵樹,企業(yè)將成一片林。到那時(shí),我們的企業(yè)也就由一棵樹成長為一片林了,還有什么風(fēng)沙可阻擋呢?

第五篇:郵差弗雷德

《郵差弗雷德》讀后感

韓青

最近在網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí)了關(guān)于郵差弗雷德的課程,很有感觸,無論是作為普通人還是作為一名企業(yè)的員工,他都是很好的榜樣。

郵差弗雷德是一個(gè)平凡、忠誠、對(duì)工作充滿熱情的人,正是他的出現(xiàn),使原本普通的郵差工作變得不平凡,也使他自己的形象變得非同一般。讀過這本書,使我深有感觸。

古人說過,莫以善小而不為,莫也惡小而為之。郵差弗雷德正是從小事做起,從不起眼的小細(xì)節(jié)做起,積小善而成大善。他和我們的雷鋒一樣,并沒有做出轟轟烈烈的事情,然而日積月累,持之以恒,讓人們從平凡中看到了偉大。

弗雷德還讓我們從他身上讀到誠信。我們應(yīng)該做一個(gè)誠實(shí)守信的人。在當(dāng)今社會(huì),誠信二字更顯得尤為可貴。誠實(shí)守信,可以讓客戶更放心,長久與我們保持接觸,也可讓我們公司形象更加深刻地印在客戶心里。

對(duì)工作充滿激情,就會(huì)使自己的工作動(dòng)力十足,工作中就會(huì)少些抱怨和牢騷,才能更專注于工作。這是弗雷德工作的動(dòng)力,也使他的工作充滿了快樂。這也正是我們工作中應(yīng)該學(xué)習(xí)和注意的地方。在我所從事的銷售工作中,更應(yīng)該以弗雷德為榜樣,努力工作,熱情服務(wù),誠實(shí)守信,與客戶建立良好的關(guān)系,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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