黨委書記2018年黨風廉政建設(shè)會議講話稿 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會　　同志們：　　這次會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會及全省****系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2019年黨風廉政建設(shè)工作，安排部署2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作�！　∫弧⒖隙ǔ煽�，聚焦存在問題，堅定全面從嚴治黨的政治自覺　　

黨委書記2018年黨風廉政建設(shè)會議講話稿 本文內(nèi)容：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會　　

同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會及全省****系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2019年黨風廉政建設(shè)工作，安排部署2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　一、肯定成績，聚焦存在問題，堅定全面從嚴治黨的政治自覺

　　過去一年，全局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設(shè)工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設(shè)責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務(wù)落實到**工作全過程，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全局深化改革和科學(xué)發(fā)展提供了政治紀律保障。

　　一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設(shè)，通過中心組和機關(guān)學(xué)習(xí)會議，及時學(xué)習(xí)傳達中央和省廳局決策部署，開展習(xí)總書記系統(tǒng)講話和黨的十九大精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)，黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先后兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，扎實推進整改落實。注重在選人用人上發(fā)揮監(jiān)督作用，先后對擬提拔任職的19名科級干部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉zd規(guī)知識測試，營造良好的政治生態(tài)。召開全局干部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。

　　二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設(shè)責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設(shè)會議4次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，層層傳導(dǎo)壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育2次/188人、談心談話85人次和任前廉政談話26人。局黨委班子成員落實“一崗雙責”，開展談心談話192人次，提醒告誡，抓早抓小，防患于未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》,全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。

　　三是紀律執(zhí)行更加嚴肅。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行和維護黨的六項紀律，落實“五個必須”，始終做政治上的明白人。規(guī)范和加強黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。

　　四是干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。緊緊抓住作風建設(shè)這個根本，圍繞“明查暗訪督查年”活動和“三糾三促”專項行動，從嚴落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵“少數(shù)”，對基層單位重要節(jié)假日期間“四風”問題進行專項督查，對公務(wù)車輛、公務(wù)接待、職工食堂、工程建設(shè)合同等管理情況進行經(jīng)常檢查，整治兩級機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“庸懶散慢”、工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、久拖不決等現(xiàn)象，共開展全面督查4次，各科室專項督查40余次，明察暗訪98次，下發(fā)整改通知單116份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止“四風”反彈。建立了“紀委微提醒”微信群，為黨員干部發(fā)送各種紀律要求、警示教育案例等內(nèi)容276次，常念“緊箍咒”，作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　五是權(quán)力運行不斷規(guī)范。全局兩級黨組織認真落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，積極推行黨政一把手“五個不直接分管”制度，嚴格執(zhí)行一把手“會議末位表態(tài)制”，堅持對“三重一大”等事項集體研究、民主決策，逐步完善議事規(guī)則，必要時征詢有關(guān)法律顧問、專家的意見建議，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，全年召開黨委會議27次，對重大事項和職工關(guān)注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和廳黨組關(guān)于干部交流的要求，從嚴規(guī)范工作程序，嚴把六道“關(guān)口”，輪崗交流37名科級干部，選拔任用19名科級干部,局屬各單位班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。

　　六是監(jiān)督執(zhí)紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的3件信訪件進行初核了結(jié)，對信訪件反映的4名干部進行了約談，函詢干部2人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行全面檢查，局財務(wù)、審計部門加強財經(jīng)紀律執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，審計單位16個，開展離任審計13項。全年共約談干部93人次，提醒約談干部9人，告誡約談干部3人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，有效遏制了違紀行為的發(fā)生。

　　雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些干部政治敏銳性不強，對十八大以來黨中央持續(xù)發(fā)力正風肅紀反“四風”的決心存在模糊認識，態(tài)度不堅決，落實不主動，“四個意識”樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導(dǎo)不足。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象依然存在。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規(guī)范，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在;黨員、中心組學(xué)習(xí)走過場，沒有入心入腦;批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢;一些重大事項沒有嚴格按程序辦理，民主集中制執(zhí)行不夠到位;一些領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，講關(guān)系、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬松軟的現(xiàn)象。四是干部作風轉(zhuǎn)變不夠徹底�！八娘L”問題沒有從根本上徹底鏟除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現(xiàn)象依然存在，對工作抓而不力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，督查指導(dǎo)不到位，致使一些工作進度慢、標準低。個別干部紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行請假報告制度。五是廉政預(yù)防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預(yù)防措施設(shè)計不夠科學(xué)有效，日常動態(tài)監(jiān)督防控不夠嚴格，執(zhí)行落實流于形式等現(xiàn)象。黨員干部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經(jīng)常化。

　　針對上述這些問題，必須認真領(lǐng)會黨的十九大提出的全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，狠抓作風建設(shè)，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

　　二、圍繞中心，突出問題導(dǎo)向，把全面從嚴治黨引向深入

　　2019年全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及一中、二中、三中全會、中央、省、市紀委全會和全省****系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，健全制度機制，落實主體責任，抓住關(guān)鍵少數(shù)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局**事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：

　　(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位。一要強化政治意識。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要作遵守政治紀律和政治規(guī)矩的表率，認真貫徹習(xí)近平總書記“五個必須”要求，必須維護黨中央權(quán)威，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會;必須服從組織決定，經(jīng)組織研究決定的，一定要堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣，不搞變通;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態(tài)。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要嚴格“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，解決黨員干部思想政治教育不力，疏于日常管理等問題;要嚴肅民主生活會、組織生活會、民主評議黨員，認真開展批評與自我批評,解決管黨治黨寬松軟，“兩個責任”落實不到位等問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習(xí)慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，局黨委按規(guī)定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1次民主生活會、開展1次民主評議黨員，黨小組每月召開1至2次會議。三要凈化政治生態(tài)。認真對照“九嚴查”清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外違紀違法案例，針對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、超標準接待、違規(guī)大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼等開展警示教育，教育黨員干部從預(yù)防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，發(fā)揮以上率下的頭雁作用，建立“親”、“清”的上下級關(guān)系和同事關(guān)系，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設(shè)成果，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

　　(二)發(fā)揮黨委(支部)的核心作用。黨委(支部)要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現(xiàn)對單位的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。一要落實主體責任。黨委(支部)既是全面從嚴治黨的領(lǐng)導(dǎo)主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設(shè)工作，每年必須召開1次黨風廉政建設(shè)工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報1次從嚴治黨工作，每半年向局黨委報告1次黨風廉政建設(shè)工作情況。二要落實第一責任人職責。黨委(支部)書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務(wù)，對本單位政治生態(tài)、黨風廉政建設(shè)和干部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設(shè)弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子切實履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部書記要專題調(diào)研全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作，撰寫調(diào)研報告不少于1篇，對班子成員及黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實“一崗雙責”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)，加強對分管領(lǐng)域人員的廉政監(jiān)管，對分管單位、部門黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署和開展專題調(diào)研檢查，每年向本級黨組織匯報一次履職情況，重大問題及時匯報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領(lǐng)導(dǎo)干部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據(jù)需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強干部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹民主集中制原則。黨委(支部)書記和行政負責人工作要各有側(cè)重，黨委(支部)書記要加強謀劃，按程序加強決策，行政負責人要強化執(zhí)行。要完善兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，落實“五個不直接分管”和“會議末位表態(tài)制”，善于發(fā)揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發(fā)表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護班子團結(jié)統(tǒng)一。

　　(三)堅持不懈轉(zhuǎn)變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設(shè)的長期性，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規(guī)定實施細則和上級黨組織相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮紀委職能，加強監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，利用微信、短信等各種方式發(fā)送廉潔警示通知，強調(diào)紀律要求，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。改進機關(guān)作風，嚴格落實上級有關(guān)規(guī)定，機關(guān)人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，并按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層人員憑據(jù)基層單位開具的專用伙食費交納票據(jù)報銷差費。二要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”;以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性;平時不按規(guī)定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應(yīng)付;對檢查考核反復(fù)提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處置和組織處理，促進作風轉(zhuǎn)變。三要改進調(diào)查研究方式。領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)部門要堅持問題導(dǎo)向開展調(diào)查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質(zhì)量。

　　(四)加強監(jiān)督注重預(yù)防。一要抓好重點領(lǐng)域的監(jiān)管。大力整治行業(yè)特權(quán)，嚴禁內(nèi)部職工違反規(guī)定參與內(nèi)部工程，糾正把公共資源異化為內(nèi)部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規(guī)串標行為。嚴格干部選拔任用程序，防止“違規(guī)提拔”和“帶病提拔”。財務(wù)審計部門要加強各單位執(zhí)行預(yù)算和財經(jīng)紀律的檢查監(jiān)督，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，杜絕預(yù)算外支付，杜絕“小金庫”，杜絕“賬外賬”，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況,作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重點,既督任務(wù)、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，對發(fā)現(xiàn)問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養(yǎng)護工程、勞務(wù)隊使用和大宗物資采購等的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部為自己或親屬謀求“特別”照顧和“特殊”利益。三要強化制度建設(shè)和對制度執(zhí)行情況的檢查。要把制度建設(shè)貫穿黨風廉政建設(shè)之中，按照省廳要求修訂議事規(guī)則，按照省**局《甘肅省**管理局及局屬機關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)管理制度》《物資設(shè)備采購管理辦法》《**養(yǎng)護機械設(shè)備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務(wù)用工監(jiān)督管理辦法》《全省**系統(tǒng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)(資金)管理辦法》《全省**系統(tǒng)臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內(nèi)控制度，由行辦牽頭，組織相關(guān)科室盡快修訂和建立完善我局的八項內(nèi)控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對“三重一大”事項會議集體研究決定制度落實情況進行重點監(jiān)督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規(guī)決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。局紀委和各黨支部要建立“四風”問題動態(tài)分析制度，加強監(jiān)督預(yù)防，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，跟蹤約談效果，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿到監(jiān)督過程始終。紀檢監(jiān)察部門要順應(yīng)國家監(jiān)察體制改革，聚焦中心任務(wù)，按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、嚴于問責，不斷強化黨內(nèi)專責監(jiān)督職能。五要正確看待監(jiān)督。加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部按本色做人、按角色辦事，既是事業(yè)健康發(fā)展的需要，也是領(lǐng)導(dǎo)干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的“護身符”，主動接受監(jiān)督，是一種黨性修養(yǎng)，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘發(fā)大病、小節(jié)走向失節(jié)、小患引發(fā)大害。

　　(五)始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格執(zhí)行問題線索處置標準，嚴肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經(jīng)紀律、濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的“微腐敗”，對查實的問題一律從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持“一案雙查”。對紀律作風問題嚴重和出現(xiàn)違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設(shè)責任履行情況，追究“一崗雙責”責任。三要強化問責。對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責;對落實中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題依然突出的從嚴問責;對檢查發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改或整改不到位的從嚴問責;對腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的從嚴問責;對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質(zhì)量和安全等問題的，紀委監(jiān)察部門要對監(jiān)管落實責任不到位的監(jiān)管科室或部門進行嚴格問責，充分發(fā)揮關(guān)口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質(zhì)量。四要加強紀檢監(jiān)察人員自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉黨紀黨規(guī)各項條款內(nèi)容、執(zhí)紀監(jiān)督問責重點及程序，嚴格執(zhí)行工作程序業(yè)務(wù)流程，準確掌握處分依據(jù)，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和監(jiān)督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監(jiān)督，做遵守紀律的標桿，努力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

　　同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態(tài)度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為全局**改革發(fā)展提供堅實有力的保障。

黨委書記2018年黨風廉政建設(shè)會議講話稿 本文關(guān)鍵詞：黨委書記，黨風廉政建設(shè)，會議，講話稿

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