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企業(yè)深入整治“四官”問題的工作報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 12:42:45 | 移動端:企業(yè)深入整治“四官”問題的工作報告

企業(yè)深入整治“四官”問題的工作報告 本文簡介:

督查組各位領導:現(xiàn)將分公司深入整治四官問題凈化政治生態(tài)行動開展情況匯報如下:  一、加強組織領導,層層壓實責任! 榇_保整治四官問題凈化政治生態(tài)行動有序有效推進,分公司成立由黨委書記、經(jīng)理任組長,紀委書記、其他班子成員為副組長,分公司機關各科室(分中心)、基層各單位主要負責人和黨支部書記為成員的工

企業(yè)深入整治“四官”問題的工作報告 本文內(nèi)容:

  督查組各位領導: 現(xiàn)將分公司深入整治四官問題凈化政治生態(tài)行動開展情況匯報如下:

  一、加強組織領導,層層壓實責任。

  為確保整治四官問題凈化政治生態(tài)行動有序有效推進,分公司成立由黨委書記、經(jīng)理任組長,紀委書記、其他班子成員為副組長,分公司機關各科室(分中心)、基層各單位主要負責人和黨支部書記為成員的工作領導小組,對整治行動工作負總責,履行整治行動的主要責任。下設領導小組辦公室,負責整治行動工作整體推進。分公司基層各單位也相應成立了領導機構。要求分公司紀委紀檢監(jiān)察部門對照方案內(nèi)容,建立督查清單,確保工作及時、有效開展。各單位、各部門把整治行動納入議事日程、列為重要任務,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

  二、精心制定方案,周密安排部署。

  分公司黨委主要領導主持制定《深入整治四官問題凈化政治生態(tài)專項行動工作方案》,召開黨委會專題研究部署,形成分公司具體工作方案。方案結合分公司實際,結合行業(yè)特點,制定了4個方面14項工作措施,明確責任部門、工作目標和完成時間,層層壓實工作責任,確保整治行動取得實效。

  三、強化責任傳導,提高整治成效。

  1月16日,在總公司召開整治四官問題凈化政治生態(tài)行動動員部署會后,分公司各單位相繼開展了動員部署,以支部為單位,在組織生活會上進行了剖析,開展了批評和自我批評。2月23日,分公司黨委召開深入整治四官問題工作第二階段部署會,對分公司整治四官問題凈化政治生態(tài)行動進行了再部署再推進,經(jīng)理進行了動員講話,分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度,清醒認識四官問題的嚴重危害性,深刻理解抓好專項整治行動的極端重要性,把專項整治作為當前以及今后的一項重要的嚴肅的政治任務,把思想和行動統(tǒng)一到工作布署上來,以堅定的決心和高度的自覺開展整治行動,確保整治四官問題取得實實在在的成效。

  四、堅持問題導向,認真開展查擺整改。

  按照方案要求,整治四官問題凈化政治生態(tài)行動已進入問題查糾階段。分公司各級黨組織堅持問題為導向,緊緊圍繞方案明確的四官具體表現(xiàn),結合工作崗位和自身實際,組織黨員干部員工,通過對癥對照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動群眾深入找、征求意見下級找等形式,深入查擺制度機制、工作運行、教育管理等方面存在的問題,黨員干部個人身上存在的問題表現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)的問題,建立了整改臺賬,制定了問題清單,明確了整改時限,以釘釘子精神抓好落實。截至4月12日,各單位各部門梳理整改問題清單20份。

  下一步,分公司黨委將把整治四官問題行動與集中整治官僚主義、形式主義 十種表現(xiàn)結合起來,與進一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的各項要求結合起來,與進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榻Y合起來,精準聚焦、持續(xù)發(fā)力,常抓不懈,引導廣大黨員干部強化四個意識,堅定四個自信,切實增強政治擔當、責任擔當,推動作風建設不斷發(fā)展。

  一是進一步加強組織領導,強化督導工作,對所屬單位開展情況進行督查,推動整治四官問題向縱深推進。

  二是對查找發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理分析,有針對性的制定工作措施,為整章建制,推動整治四官問題常態(tài)化打好基礎。 三是進一步健全完善監(jiān)督管理制度機制,針對整治四官問題行動中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題,以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),深入分析整改,建立和完善日常管理、考核評定、辦事流程等制度,健全作風建設制度體系,以責任歸位促進責任到位。

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