落實2018年黨風廉政建設“兩個責任”的實施方案 本文簡介：

?學習資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會?????為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，進一步夯實管黨治黨責任，強化責任擔當，推動黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落地實處，根據(jù)《XX紀委關于進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”的通知》要求，結(jié)合實際，圍繞“定責要細、明責要清、履

落實2018年黨風廉政建設“兩個責任”的實施方案 本文內(nèi)容：

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????? 為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神，進一步夯實管黨治黨責任，強化責任擔當，推動黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落地實處，根據(jù)《XX 紀委關于進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”的通知》要求，結(jié)合實際，圍繞“定責要細、明責要清、履職要正、考核要剛、問責要嚴”五個關鍵環(huán)節(jié)，健全完善定責、履責、督責、評責、考責、追責的“6+x”機制，進一步強化責任主體、強化責任追究、強化責任擔當，特制定如下方案：

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會精神、全面從嚴治黨要求，以主動適應全面從嚴治黨新要求為主線，以嚴明政治要求和政治規(guī)矩為重點，完善黨風廉政建設責任體系，著力構建權責一致的責任分解體系、科學有效的責任落實機制、完整嚴格的責任追究鏈條，促進局黨組和紀檢組真正把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責、守土盡責，以良好的黨風政風推進全局政治生態(tài)建設。

　　二、總體目標

　　以全面落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手，切實增強責任意識，強化責任主體，著力解決黨組履行主體責任意識淡薄，工作流于形式，責任落實不到位等突出問題，督促黨組進一步擔起主體責任，緊緊扭住主體責任“牛鼻子”，揚起責任追究“牛辮子”，以上率下，層層傳導壓力，著力解決紀檢組履行監(jiān)督責任力量分散、監(jiān)督執(zhí)紀問責不力、考核結(jié)果運用不夠等突出問題，督促紀檢組更加積極主動、科學有效地履行監(jiān)督責任，堅定不移地深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

　　三、保障措施

　　(一)提高思想認識�！皟蓚�責任”主體要從全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度、深刻認識落實“兩個責任”的重要意義，加強組織領導，建立工作機制，進一步強化責任主體、責任追究、責任擔當，黨組主要負責人要切實履行好“第一責任人”的職責，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，加強對本系統(tǒng)落實“兩個責任”的檢查指導，及時了解掌握進展情況，主動研究解決相關問題，堅持不懈抓好“兩個責任”的落實。

　　(二)加強探索創(chuàng)新。在認真落實好“兩個責任”“規(guī)定動作”和“6+x”六項常規(guī)工作機制《定責、履責、督責、評責、考責、追責)的同時，要結(jié)合工作實際，及時總結(jié)成功經(jīng)驗和典型做法。提煉上升為制度機制，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化，要注重抓好“兩個責任”示范創(chuàng)建工作，以點帶面，探索建立落實“兩個責任”記實留痕信息管理系統(tǒng)，為推動“兩個責任”落實提供有力保障。

　　(三)要注重“亮責”。黨組、紀檢組的具體責任清單《落實“兩個責任”工作紀實手冊》，要在全體干部職工會議上公開，在單位網(wǎng)站、公示欄進行公示，公開“諾責”，接受各方面監(jiān)督。

　　(四)加強履責，推進責任見效。強化履責指導，通過落實“兩個責任”年度工作任務計劃、工作進展紀實手冊、半年檢查考核情況通報、年終考核等，使“兩個責任”從“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕�，確保履責要正。要健全履責報告機制，落實好年度報告和專項報告制度，黨組年初以書面形式向上級黨委和紀委報告上一年度履行第一責任人的情況;紀檢組每年向上級紀委報告一次同級黨組領導班子成員廉潔從政的情況，重大情況隨時報告，班子其他成員思想、工作、生活上的重要情況和重大事項要及時向黨組和主要負責人報告。

　　(五)強化督責，傳導工作壓力。要堅持工作約談制度，對落實“兩個責任”工作中辦法不多、行動不力，苗頭性、傾向性問題突出的單位進行工作約談，責令其作出說明，對其提出要求，及時提醒從思想和行動上切實耕好“責任田”。要把約談作為落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要載體 ，作為“督責、指導、提醒、糾偏”的重要手段，通過層層約談提醒，層層明晰責任，層層傳導壓力，推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，要常態(tài)化開展“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查，強化對領導班子和領導干部的日常監(jiān)督，督促“兩個責任”落地生根，要落實專項監(jiān)督、考核評價監(jiān)督、社會監(jiān)督、職能監(jiān)督措施，全力構建多層次、全覆蓋、廣角度的監(jiān)督評價體系，真正使黨員干部做到“不敢腐”“不能腐”“不想腐”。

　　(六)強化評責，聚合履職動力。要進一步健全完善權力運行監(jiān)督制約機制，召開“述責述廉述德”會議，對述責述廉述德對象進行質(zhì)詢、點評、評議，并對述責述廉述德對象落實“兩個責任”情況進行測評，要結(jié)合領導班子專題民主生活會，進一步找準履責中存在的問題和差距，明確工作要求和改進意見，推進“兩個責任”落實。

　　(七)強化考責，評定業(yè)績成效。檢查開展黨風廉政專項檢查考核，著力發(fā)現(xiàn)問題，及時通報情況，督促整改糾正，確�？己艘獎�。運用民意測評、問卷調(diào)查、第三方調(diào)查等方式，全面了解群眾對“兩個責任”落實情況的評價。要強化考核結(jié)果運用，突出考核導向性，把黨風廉政建“兩個責任”落實情況考核結(jié)果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

　　(八)強化追責，倒逼工作落實。把違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律放在追責問責首位。把違反中央八項規(guī)定精神和省委、市委、縣委十項規(guī)定精神問題，發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題，群眾身邊的“四風”和腐敗問題，扶貧領域腐敗和作風問題，專項督查、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題不整改不查處問題，審計監(jiān)督、財政監(jiān)督等其他專門監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題不整改不查處問題，貫徹執(zhí)行《準則》、《條例》不力問題，作為當前及今后一段時期責任追究的重點，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化責任追究，確保問責要嚴。對落實“兩個責任”不到位的單位和個人，區(qū)分具體情形采取批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理、給予黨政紀處分等方式予以問責，防止責任追究失之于寬、松、軟，堅決維護紀律的嚴肅性。要嚴格落實“一案三查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任和監(jiān)督責任，不斷釋放越往后追責越嚴的強烈信號。要把“三個區(qū)分”貫穿于執(zhí)紀監(jiān)督問責的全過程，運用容錯糾錯機制，充分彰顯執(zhí)紀的目的和意義，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事。同時，對各類違法違紀問題，要始終以“零容忍”的態(tài)度，堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，堅決遏止腐敗苗頭，在全系統(tǒng)形成“查處一起，教育一片、挽救一批”的高壓態(tài)勢，倒逼“兩個責任”落地生根。

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