2018年“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題生活會檢查材料及發(fā)言材料多份匯編 本文簡介：

“講嚴(yán)立”專題民主生活會個人對照檢查材料?????根據(jù)公司黨委和處黨總支統(tǒng)一安排，結(jié)合“講嚴(yán)立”專題民主生活會方案要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神基礎(chǔ)上，對照習(xí)近平總書記關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德”的有關(guān)論述，對照魯煒案、徽商集團窩案等案件中的反面典型，聯(lián)系我省“陳、楊、

2018年“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題生活會檢查材料及發(fā)言材料多份匯編 本文內(nèi)容：

“講嚴(yán)立”專題民主生活會個人對照檢查材料

????? 根據(jù)公司黨委和處黨總支統(tǒng)一安排，結(jié)合“講嚴(yán)立”專題民主生活會方案要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神基礎(chǔ)上，對照習(xí)近平總書記關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德”的有關(guān)論述，對照魯煒案、徽商集團窩案等案件中的反面典型，聯(lián)系我省“陳、楊、周”案件以及近年來省屬企業(yè)發(fā)生的腐敗案件特別是周仁強違法違紀(jì)等案例，按照“六聚焦六整肅”的要求，我從思想、工作、生活和作風(fēng)方面，深入查找問題，深刻剖析原因，明確整改方向，提出整改措施，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。

????? 一、存在的主要問題

????? (一)絕對忠誠方面

????? 本人政治立場堅定，能堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，但還存在履行支部第一責(zé)任人職責(zé)不力現(xiàn)象，對抓實支部黨建工作的認(rèn)識不高、行動不夠、方法不多以及主觀能動性還有待加強等問題。

???? ?(二)初心使命方面

????? 堅持以明大德、守公德、嚴(yán)私德要求自己。但還存在小事小節(jié)上不注重個人形象，對個人思想道德建設(shè)要求不高，沒有用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記的 “領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德”的有關(guān)論述要求來嚴(yán)格要求自己等問題。

????? 二、產(chǎn)生問題的原因分析

?????? (一)理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性不夠

????? 在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題，有時滿足于完成當(dāng)前學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，在學(xué)深悟透、融會貫通，用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動日常安全路產(chǎn)工作上下的功夫不夠。

????? (二)黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強

????? 黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待社會上消極錯誤的事件還存在“事不關(guān)己高高掛起”的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實踐鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議方面還存在不足。

????? ?(三)能力素質(zhì)還有待進一步提升

????? 我作為一名共產(chǎn)黨員和部門負(fù)責(zé)人，要堅持學(xué)習(xí)，不斷進步,只有不斷提升自身的素質(zhì)能力才能符合對黨員的先進性要求。個人在學(xué)習(xí)和工作中還有提高素質(zhì)積極性不夠、在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中沒有充分積累經(jīng)驗、在主觀能動性上的工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為、在總結(jié)工作經(jīng)驗中沒有切實去提升素質(zhì)以及沒能把總結(jié)提煉實踐中的經(jīng)驗和勤思考有機結(jié)合等問題。

????? (四)紀(jì)律規(guī)矩有所松懈

????? 主觀上認(rèn)為只要能夠做到時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，不越紅線，就是一個合格的員工、合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律規(guī)矩松懈現(xiàn)象，總認(rèn)為自己參加工作己有二十多年了，黨齡也有19年，是一名老員工、老黨員，不會犯這樣原則性錯誤。深刻反思自己，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”的要求來規(guī)范自己的思想、工作和生活，對自身建設(shè)、自身約束有所放松。

????? 三、今后努力方向和改進措施

????? (一)加強學(xué)習(xí)，自覺踐行黨紀(jì)黨規(guī)

???? ?加強警示教育學(xué)習(xí)，尤其是近期開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”學(xué)習(xí)教育以來，通過對魯煒案、徽商集團窩案等違紀(jì)違法典型案例，聯(lián)系我省“陳、楊、周”案件以及近年來省屬企業(yè)發(fā)生的腐敗案件特別是集團內(nèi)部周仁強違法違紀(jì)案例學(xué)習(xí)，使我從中受到了深刻的教育和警示，內(nèi)心也有了深層次的觸動，今后一定要更加自覺地把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上再下功夫，使其成為自己干事、做人的行動指南，做到在學(xué)習(xí)中固本培元、堅定理想信念、增強政治定力、堅決維護黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)肅性的要求。

????? (二)嚴(yán)守黨的規(guī)矩，堅持原則

?????? 始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)要求，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，切實樹立起規(guī)矩意識。在安全路產(chǎn)部日常的路損賠償、道路施工、安全監(jiān)管中嚴(yán)格按照原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到清正廉潔，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

“講嚴(yán)立”警示教育專題組織生活會對照檢查材料參考提綱

????? 一、存在問題

????? 對照省委、省國資委黨委“六聚焦六整肅”和《關(guān)于印發(fā)淮北礦業(yè)黨委“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育實施方案的通知》(淮礦發(fā)〔2019〕28號)要求，同時還要對照《關(guān)于加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的通知》(淮礦發(fā)便〔2019〕21號)要求，圍繞查擺的6個方面問題撰寫。

?????? (一)在“聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題”方面。

?????? (二)在“聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題”方面。 作為基層黨支部書記，雖然未搞親親疏疏“小圈子”，但對營銷部的業(yè)務(wù)關(guān)注的多，對其他三個部門關(guān)注較少。 支部重大事項雖然能經(jīng)過支委會研究，但會議上支委發(fā)表意見不充分，有我一人意見為主導(dǎo)的現(xiàn)象。

????? ?(三)在“聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題”方面。 吃苦精神有所弱化，尤其是天氣炎熱和寒冷的季節(jié)，走動巡查存在只求數(shù)量、不求質(zhì)量、走走過場的現(xiàn)象。

????? 二、專項內(nèi)容報告

???? ?(一)對上級巡視巡察反饋情況作出檢查或說明 無此類情況

????? (二)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度民主生活會以來接受組織約談函詢情況作出檢查或說明 無此類情況。

????? 三、問題產(chǎn)生的根源

?????? (一)政治站位尚未達到應(yīng)有的高度，黨性修養(yǎng)有待提高，理想信念不夠堅定。

?????? (二)嚴(yán)細(xì)實精的工作作風(fēng)不夠扎實，存在好人主義。

????? (三)長期的安全平穩(wěn)和受表揚，產(chǎn)生了驕傲情緒和有松口氣的思想，使“三松一滑”有所抬頭。

????? 四、今后努力方向及整改措施

?????? (一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點、理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升思想政治素質(zhì)。 杜絕學(xué)習(xí)中存在的形式主義，加強學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論。嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，每月組織不少于3次的集中學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。

?????? (二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。 牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;經(jīng)常深入到基層，了解職工的實際需求，多與職工交流、談心，幫助他們解決生活、工作上的實際困難。 嚴(yán)格落實經(jīng)營支部《管理人員嚴(yán)細(xì)實精工作作風(fēng)十條規(guī)定》，執(zhí)行情況及時通報，接受職工監(jiān)督。

?“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”警示教育專題民主生活會對照檢查材料

????? 一、存在問題

????? (一)在“聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題”方面。

????? 1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。民主生活會“辣味”不足，沒有用好批評和自我批評這一有力武器，在相互批評時，存在以工作代替思想，以表面工作代替深層次問題的現(xiàn)象。

????? 2.集團公司剛性規(guī)定的執(zhí)行上層層弱化，嚴(yán)抓嚴(yán)管方式方法上存在“以罰代管”現(xiàn)象，根子是沒有解決思想問題。

????? (二)在“聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動搖信念滑坡問題”方面。

?????? 3.理論學(xué)習(xí)不全面、不深入。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，用得上的能積極地去學(xué)，用不上的則不愿主動去學(xué)，致使自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。平時參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)多，專題研討少，理論聯(lián)系實際不夠，不能充分指導(dǎo)礦井各項工作。

????? 4.存在以下井代替到基層，深入班前會、職工宿舍較少，和職工面對面交流少，對職工所思所盼沒有準(zhǔn)確把握。一些職工反映的合理訴求長期沒有得到解決。 三違”專項整治，加大“三違”成本，從基層單位聘用兼職安監(jiān)員，每周動態(tài)檢查至少兩次，嚴(yán)格落實帶指標(biāo)反“三違”，嚴(yán)厲打擊班隊長、管技人員“三違”和作業(yè)現(xiàn)場“三乎三慣”行為。持之以恒開展“守規(guī)矩、抓規(guī)范，反三違、除陋習(xí)”活動，向安全陋習(xí)宣戰(zhàn)，規(guī)范干部職工行為。進一步明確干、管、監(jiān)責(zé)任主體，突出抓好干部跟值帶班、特殊地段、重點工作、技術(shù)措施落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查督辦，強化過程管控。盯住“四老”問題(老好人、老問題、老不改、老出事)、“三不”現(xiàn)象(工作不力、作風(fēng)不實、狀態(tài)不佳)，嚴(yán)查事故背后作風(fēng)問題，見事見人見思想，用嚴(yán)細(xì)實精作風(fēng)保障礦井實現(xiàn)“四零”目標(biāo)。

????? 5.建議多深入基層，了解的實際情況，合理界定職工(特別是綜采區(qū))的勞作時間，減少和杜絕疲勞作業(yè)潛藏的安全隱患。整改措施：強推“四化三減”，管好用好采掘工作面標(biāo)配裝備，積極推廣繩式、柴油機單軌吊等輔助運輸設(shè)備，解決運料運人問題。在全公司范圍內(nèi)開展勞動組織方面問題的排查，要求各單位跟帶班抓好開工前勞動組織和過程管控，合理安排作業(yè)時間，嚴(yán)禁撇鉤延點，避免疲勞作業(yè)、交叉作業(yè)，減少零星人員單獨作業(yè)，及時配齊監(jiān)控視頻等硬件設(shè)施，為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

????? 6.抓安全工作要重點突出，明確班子成員責(zé)任，充分發(fā)揮班子團隊力量。整改措施：近期制定下發(fā)班子成員職責(zé)分工文件，要求班子成員將崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容細(xì)化具體措施，落實到作業(yè)現(xiàn)場。各系統(tǒng)、各部門要堅持把87采區(qū)作為接替主線，超前謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步細(xì)化采場布局，優(yōu)化工作面設(shè)計。著力破解安全、治災(zāi)、打鉆與掘進之間的矛盾，合理勞動組織，提高掘進效率，加快中組煤開拓步伐，就一定能迅速扭轉(zhuǎn)安全被動局面，順利度過當(dāng)前的難關(guān)。

????? 三、問題產(chǎn)生的根源

????? (一)踐行理想信念上存在差距。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，理想信念不堅定就會影響到世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，“三觀”不牢就會出現(xiàn)諸多問題，從本人剖析的問題來看，反映了理想信念踐行上存在一定差距。

????? (二)學(xué)習(xí)自覺性不強。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，在自學(xué)方面自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)的深度和廣度還有差距，理論聯(lián)系實際的能力有待加強。

?????? (三)紀(jì)律規(guī)矩堅守不嚴(yán)。本人通過“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的鍛煉，應(yīng)該說政治紀(jì)律、政治規(guī)矩比以往有了較大提升，在思想上、政治上、行動上能與黨中央保持高度一致。但與《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和開展的“講嚴(yán)立”專題警示教育的要求還有一定差距，在執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度時，存在理解有偏差，落實不到位的情況。

?????? (四)工作作風(fēng)不硬。嚴(yán)細(xì)實精的工作作風(fēng)是抓好一切工作的“牛鼻子”，本人思想工作上出現(xiàn)的這些問題和工作作風(fēng)不嚴(yán)不細(xì)不實不精有很大關(guān)系，作風(fēng)不過硬，導(dǎo)致工作要求不嚴(yán)，工作效率和工作質(zhì)量不高。

????? (五)宗旨意識不牢固。工作中剛性落實、剛性執(zhí)行的多，走群眾路線的少，沒有樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不牢固。

????? 四、今后努力方向及整改措施

????? (一)堅定理想信念。堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

????? (二)加強理論武裝。深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，合理安排時間，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時代特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵，結(jié)合全面提升礦井發(fā)展質(zhì)量，深刻思考解決問題的方法，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)、政治覺悟、宗旨意識和管理能力。

“講嚴(yán)立”黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會對照分析檢查材料

????? 自市公司黨委開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動以來，分公司黨總支嚴(yán)格按照市公司黨委的有關(guān)要求，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神和省委李錦斌書記的重要批示及講話精神，對照“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”及“六聚焦六整肅”的要求，通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，在此基礎(chǔ)上分公司黨總支認(rèn)真反思，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，深挖了癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，提出了整改落實的思路和措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

????? ?一、存在的主要問題

???? ?(一)聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題方面：分公司黨總支剖析了魯煒案、徽商集團窩案、“陳、楊、周”案及近年來省屬企業(yè)、集團公司發(fā)生的腐敗案件，深刻認(rèn)識到涉案黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以會誤入歧途，就是因為他們喪失黨性原則，對黨極端不忠誠、陽奉陰違、欺上瞞下、自行其是，凸顯出他們政治意識不強、不講政治擔(dān)當(dāng)，丟棄黨的責(zé)任、不抓黨建、不治黨風(fēng)、沒有認(rèn)真履行管黨治黨和意識形態(tài)工作責(zé)任。 分公司黨總支查擺到存在的問題：

????? 1、抓黨建、治黨風(fēng)沒有放在首要位置上，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，偏重于完成固定動作。

????? 2、“批評和自我批評”開展的力度不夠 證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期律，確保黨和國家長治久安。從魯煒案、徽商集團窩案等案件可以看到，現(xiàn)實生活中，出現(xiàn)一些黨員干部信奉“現(xiàn)實主義”庸俗哲學(xué)，江湖氣重、任人唯親、優(yōu)親厚友、拉幫結(jié)伙，出現(xiàn)搞“裙帶關(guān)系”、培植私人“山頭”等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府在群眾跟前的形象代言人，一旦拉幫結(jié)派、為所欲為，就會給老百姓造成更為直接和惡劣的傷害。不僅污染整個政治生態(tài)，也會對執(zhí)政黨公信力造成極大的殺傷力。 分公司黨總支查擺到存在的問題： 班子成員溝通交流不深入、談心談話不細(xì)致，協(xié)調(diào)配合還有不到位的現(xiàn)象。

???? ?(二)聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題方面： 打鐵還需自身硬。通過對魯煒案、徽商集團窩案等案件的剖析和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到涉案黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大多內(nèi)心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥。此外，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送之風(fēng)盛行。一些官員往往守不住最起碼的做人、做官的底線，最終失去了自由，甚至丟掉了生命。魯煒、陳、楊、周等一批高官的落馬都是現(xiàn)實的例證。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要加強對自身的政治思想、價值觀、政德操守等方面的教育，以此來提高自身的道德水平和思想政治水平，進而讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。 分公司黨總支查擺到存在的問題： 面對市場嚴(yán)重下滑的局面，班子迎難而上的精神不強，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)做的不夠。

?????? 二、問題產(chǎn)生的原因

?????? 1、班子理論學(xué)習(xí)的自覺性不強、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，思考問題少，對自己黨員干部的身份和職責(zé)認(rèn)識不到位，踐行理想信念的主動性不足。

????? 2、對上級有關(guān)規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機制缺失。

????? 三、今后努力方向和改進措施

????? 1、增強責(zé)任意識。切實落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任，引導(dǎo)分公司黨員干部牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

????? 2、進一步加強班子的理論學(xué)習(xí)力度，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)。切實引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)和加強理論素養(yǎng)的必修課，使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，做到通過學(xué)習(xí)解決工作問題，在工作中運用學(xué)習(xí)成果。督促黨員干部時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用。

????? 3、進一步提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識。堅持以黨章為準(zhǔn)繩，強化黨規(guī)黨紀(jì)和正反典型案例的學(xué)習(xí)，不斷增強黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。開好民主生活會，通過嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，及時清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，保持黨組織先進性和純潔性，切實落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)肅問責(zé)。

????? 4、進一步加強作風(fēng)建設(shè)，培育嚴(yán)細(xì)實精工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象，只有培育嚴(yán)細(xì)實精工作作風(fēng)才能促進各項工作落實，下一步要緊扣“聚焦雙效”這個中心，用好“三個抓手”、推進“六大工程”、實現(xiàn)“六大目標(biāo)”，突出抓好“六項工作”，要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，真抓實干、砥礪前行，努力在新的一年展現(xiàn)新形象、實現(xiàn)新作為，全面提升神源煤化工發(fā)展質(zhì)量。

????? 5、進一步提升“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。督促黨員干部經(jīng)常到一線到職工群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾聲音，充分了解并著力解決職工較為關(guān)注的問題，徹底摒棄“完成規(guī)定動作”的現(xiàn)象，堅決做到“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”。

?????? 6、進一步加強“政徳”教育。充分利用魯煒案、徽商集團窩案等案件和近年來省屬企業(yè)發(fā)生的腐敗案件警示作用，進一步強化班子成員和部門負(fù)責(zé)人的自我修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚，切實做到為政以德，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

????? 四、上年度民主生活會中提出的問題的整改情況

?????? 在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在不足方面： 整改情況：

????? 1、利用各種會議和微黨課等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平學(xué)生的中國特色社會主義思想，黨員干部的理論水平有所提高，學(xué)習(xí)自覺性有所增強;

????? 2、通過談心交流，班子成員的大局意識得到了提高，工作中相互扯皮現(xiàn)象得到了;

????? 3、通過引導(dǎo)，干部職工對市場的現(xiàn)狀有了客觀認(rèn)識，干好本職工作的意識有了提升;

縣委常委“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

????? 開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”警示教育，是堅決貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨決策部署，切實提高黨員干部的拒腐防變能力的重要舉措�；顒娱_展以來，我按照縣委統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“立政德”的重要論述，對照“三嚴(yán)三實”原則，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照魯煒、陳樹隆、楊振超、周春雨等反面教材，全面對照、深刻反思，找準(zhǔn)了問題癥結(jié)，確定了去病藥方�，F(xiàn)對照檢查如下：

????? 一、存在的問題

????? (一)聚焦絕對忠誠，從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一問題。絕對忠誠就是徹徹底底、無條件、不摻雜任何雜質(zhì)、沒有任何水分的忠誠。官僚主義公開抵制不夠。如，和群眾面對面少，了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據(jù)。有時部署工作多、一線督導(dǎo)少，致使一些部署出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”。

????? (二)聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問題。干部不是哪個人的家臣，黨員干部應(yīng)遠(yuǎn)離“圈子文化”，塑造清正文化。反思自己，雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，與企業(yè)保持親清關(guān)系，但有時涉及到企業(yè)融資、新上項目的事，企業(yè)提出請求讓領(lǐng)導(dǎo)出面，也存在被動陪吃的現(xiàn)象。

????? (三)聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題。為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。政德的核心要義就是明大德、守公德、嚴(yán)私德。反思自己，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我提高，思想上放寬自己。有時對身邊工作人員、家屬的管理還存在失之于寬、失之于軟，監(jiān)管不到位的地方。

????? 二、存在問題的原因分析

????? 認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點： 一是學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)還存在時緊時松、淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒有完全把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神入腦入心、活學(xué)活用，沒有完全把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外踐于行，致使思維有時滯后于發(fā)展，理論指導(dǎo)很難滿足實踐需求。 二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。隨著年齡增長，加上工作繁忙，覺得受黨教育多年，只要堅持共產(chǎn)主義信仰，同黨中央保持高度一致就不會出現(xiàn)問題，沒有上升到黨的事業(yè)高度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，來認(rèn)識黨性修養(yǎng)。與縣委常委之間批評和自我批評辣味不足，離“紅臉出汗”的要求有一定的差距。 三是擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅克難的精神不足。自己長期在基層工作，有時存有憑經(jīng)驗干工作的現(xiàn)象，目標(biāo)定位有所降低，爭先進創(chuàng)一流勁頭有所下降。特別對國有公司融資、貿(mào)易融資風(fēng)險化解、構(gòu)建現(xiàn)代經(jīng)濟體系等工作，步子邁得不夠大，創(chuàng)新性工作不夠多。 四是自我要求上還有差距。面對高質(zhì)量、高速度發(fā)展新要求，和周邊區(qū)縣咄咄逼人的發(fā)展壓力，有時存有疲憊感，與嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)有一定的差距。特別是對照焦裕祿、孔繁森等先模人物、道德模范，在思想上、行動上還有很大的差距。對照憲法和黨章要求，在心有所畏、言有所戒、行有所止上還有差距。

????? 三、今后努力的方向和改進措施

????? 加強黨性修養(yǎng)，切實廉潔干凈做事。我將把參加“不忘初心、牢記使命”主題教育作為錘煉黨性的重大機遇在信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬上下功夫。

2018年“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題生活會檢查材料及發(fā)言材料多份匯編 本文關(guān)鍵詞：材料，生活會，匯編，紀(jì)律，忠誠

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