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領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-08 15:00:26 | 移動(dòng)端:領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介:

根據(jù)縣委組織部文件精神和本次民主生活會(huì)相關(guān)要求,現(xiàn)將縣廣電臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:  一、查擺的突出問題  對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面問題,廣電臺(tái)通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函和問卷調(diào)查等形式,收集和梳理意見建議,切實(shí)把問題找準(zhǔn)找深,主要有以下方面問題:  (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容:

  根據(jù)縣委組織部文件精神和本次民主生活會(huì)相關(guān)要求,現(xiàn)將縣廣電臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

  一、查擺的突出問題

  對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面問題,廣電臺(tái)通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函和問卷調(diào)查等形式,收集和梳理意見建議,切實(shí)把問題找準(zhǔn)找深,主要有以下方面問題:

  (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

  一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。雖然也組織了班子成員和機(jī)關(guān)同志全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但基本停留在就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)的階段,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,特別是在學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合上做的不夠,沒有將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和廣電臺(tái)工作實(shí)際融合起來,在學(xué)深、學(xué)透、學(xué)以致用上還有欠缺。

  二是與黨中央保持高度一致上思想還沒有完全到位。少數(shù)黨員干部思想認(rèn)識(shí)還存在偏差,對(duì)危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯(cuò)誤言行缺少應(yīng)有的警覺,政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng),個(gè)別黨員在私下場(chǎng)合不太注意自己言行,缺少政治敏銳性,對(duì)一些大是大非問題態(tài)度模糊,立場(chǎng)不鮮明。

  三是履行全面從嚴(yán)治黨思想落實(shí)不到位。特別是2019年廣電臺(tái)面臨改革和發(fā)展的巨大壓力,工作重點(diǎn)放在工作調(diào)度上,對(duì)黨建工作重視不夠,管黨治黨失之于寬、松、軟,黨員的黨性培養(yǎng)和教育做的不夠,從嚴(yán)治黨壓力層層遞減現(xiàn)象依然存在,“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)不到位,機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還存在不少短板。

  四是擔(dān)當(dāng)作為不夠。不少黨員干部還存在不想干事、不愿干事、不會(huì)干事的現(xiàn)象,不敢擔(dān)當(dāng)、不作為,慢作為現(xiàn)象還比較突出,由于廣電臺(tái)人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,一些年齡偏大人員存在“寧愿不干事,但求不出事”的心理,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還沒有完全形成。

  五是缺乏釘釘子精神抓落實(shí)。特別是在干部管理方面,雖然廣電臺(tái)也制定了加強(qiáng)日常管理的一系列規(guī)章制度,但在具體執(zhí)行過程中,失之于寬,失之于松,對(duì)干部的一些不當(dāng)言行,睜一只眼閉一只眼,沒有較真碰硬。

  (二)在糾正“四風(fēng)”等方面。

  一是形式主義還不同程度存在,特別是對(duì)黨建、宣傳等方面,存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神中也存在走形式,走過場(chǎng)現(xiàn)象,沒有結(jié)合實(shí)際認(rèn)真地研學(xué)。

  二是作風(fēng)建設(shè)仍需深化。機(jī)關(guān)辦事懶惰、拖沓現(xiàn)象仍然存在,少數(shù)同志在位不謀事,打卡上班、無所事事的現(xiàn)象不同程度存在,一些工作存在“以口號(hào)代替行動(dòng),以思想代替成績(jī)”現(xiàn)象,抓落實(shí)一陣風(fēng),導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力。

  (三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律等方面。

  執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則還不夠嚴(yán)格,作為媒體單位,八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則對(duì)宣傳工作要求很多,但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),還有許多不到位不嚴(yán)格和不規(guī)范的地方,公款吃喝上仍然沒有完全杜絕,存在隱形吃喝現(xiàn)象,接待外地來人陪餐人數(shù)沒有完全按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位,對(duì)黨員干部教育管理不到位,廉政教育方式較為單一,領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”履行不到位,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

  二、問題存在的根源

  領(lǐng)導(dǎo)班子多次對(duì)查擺出“六個(gè)方面”的問題進(jìn)行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀改造、內(nèi)部監(jiān)管和奮斗精神上存在問題。

  (一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。

  一是學(xué)習(xí)理論不夠重視,沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,開展學(xué)習(xí)活動(dòng)也是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,認(rèn)為廣電臺(tái)工作是踏踏實(shí)實(shí)干出來的,實(shí)戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比書本重要,忽視了理論學(xué)習(xí)。

  二是學(xué)習(xí)計(jì)劃不夠系統(tǒng),沒有制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,上級(jí)要求或領(lǐng)導(dǎo)想到了,就組織開展學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)一繁忙,就放下不學(xué)習(xí)了,不能持之以恒,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究。

  三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),沒有做到讀原文,原汁原味地學(xué),很難把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作和生活。

  (二)主觀世界改造不夠自覺。

  一是理想信念有所下降,對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺,意志消退,安于現(xiàn)狀,導(dǎo)致對(duì)不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行,不敏感、不批評(píng),抵制不力。

  二是宗旨意識(shí)有所淡化,領(lǐng)導(dǎo)班子在指導(dǎo)工作時(shí)主觀意志成份多,想問題、辦事情往往從本位出發(fā),更好地解決職工關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。

  三是黨性修養(yǎng)有所減弱,在實(shí)際工作中存在著重客觀輕主觀,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱,機(jī)關(guān)廣大黨員干部主動(dòng)作為的氛圍沒有形成。

  (三)內(nèi)部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。

  一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,在工作任務(wù)多,任務(wù)重時(shí),在追求工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在,礙于各種情面,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  二是督促檢查落實(shí)不到位,對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈,導(dǎo)致工作部署的多,檢查落實(shí)的少,以致于有些工作流于形式,使班子的形象打了折扣。

  三是紀(jì)律管束執(zhí)行不到位,在工作中我們過度的講和諧、講團(tuán)結(jié),遵章守紀(jì)的宣傳教育力度不夠,對(duì)制度和決策的執(zhí)行力度不夠,對(duì)違反紀(jì)律的同志懲戒處理力度不夠。

  (四)艱苦奮斗精神不斷退化。

  一是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了,享樂主義開始萌芽,班子成員自我要求有所放松,導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面出現(xiàn)了偏差。

  二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄,在困難和差距面前,勇于開拓、銳意進(jìn)取,化腐朽為神奇的堅(jiān)強(qiáng)意識(shí)不夠,導(dǎo)致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識(shí)沒行動(dòng)。

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