區(qū)委辦公室黨建整改落實情況自查報告 本文簡介：

年初以來，區(qū)委辦公室黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想政治學(xué)習(xí)為主線，以“三會一課”為載體，深入開展黨的建設(shè)，努力促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、共同進步�，F(xiàn)按照區(qū)委組織部通知要求，對照督查內(nèi)容清單，認(rèn)真查

區(qū)委辦公室黨建整改落實情況自查報告 本文內(nèi)容：

　　年初以來，區(qū)委辦公室黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想政治學(xué)習(xí)為主線，以“三會一課”為載體，深入開展黨的建設(shè)，努力促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、共同進步�，F(xiàn)按照區(qū)委組織部通知要求，對照督查內(nèi)容清單，認(rèn)真查找黨組織建設(shè)方面存在的問題，匯報如下：

　　一、黨支部基本情況

　　區(qū)委辦公室黨支部現(xiàn)有黨員33人，其中在職黨員25人，退休8人。黨員中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)1名，區(qū)管干部5名。黨支部委員5人，書記1名，副書記1名，委員3名。大學(xué)以上學(xué)歷黨員26人，占黨員總數(shù)的78.8%。

　　二、黨建工作自查情況

　　(一)中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改工作落實情況

　　1、認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，堅持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把黨建工作放在重要位置，定期研究部署安排工。支部班子成員積極履行一崗雙責(zé)。一是圍繞貫徹落實上級精神確定黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。認(rèn)真開展黨員干部學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，緊跟黨和國家形勢，合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。十九大以來，先后學(xué)習(xí)了十九大精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨章、習(xí)近平系列重要講話及習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想等。二是嚴(yán)肅民主生活會批評和自我批評。辦公室班子高度重視民主生活會，召開前嚴(yán)格按照通知要求，圍繞會議主題認(rèn)真做好會前學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等前期準(zhǔn)備工作。會上，班子成員緊密結(jié)合自己的思想、工作實際，深刻對照檢查,實事求是進行批評和自我批評。班子成員間進行坦誠批評,開門見山、直奔問題、有的放矢，正確對待所提意見，不回避、不排斥、不遮掩，虛心接受。通過開展批評和自我批評,達(dá)到堅持真理、修正錯誤、增進團結(jié)、振奮精神的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)制度。從“三會一課”制度抓起，把落實黨內(nèi)組織生活制度同深化“主題黨日”活動結(jié)合起來，堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨內(nèi)組織生活。四是嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度。班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭講黨課，帶頭參加組織活動。認(rèn)真做好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)過組織生活服務(wù)工作，及時提醒區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)參加“三會一課”。上半年區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，參加組織生活會2次。

　　2、扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動作為履行黨要管黨主體責(zé)任的一項重要內(nèi)容，及時召開動員會，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，按照要求抓好各階段規(guī)定動作，努力把學(xué)習(xí)活動抓在平常、融入經(jīng)常，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。同時，對開展活動的各種材料做好留存，做好歸檔管理。

　　3、切實查改機關(guān)黨建“燈下黑”問題。按照區(qū)委組織部著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題的要求，對照問題清單，逐項查找，在制度落實、組織生活、機關(guān)作風(fēng)等方面共查找出議黨工作不及時、談心談話活動開展少、組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠、存在遲到早退、工作時間上網(wǎng)購物等5種具體表現(xiàn)，并結(jié)合具體問題制定了整改時限和整改措施。

　　(二)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實情況

　　1、抓好集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“主題黨日”制度，把集體學(xué)習(xí)作為每月一次主題黨日的固定環(huán)節(jié)，采取觀看視頻講座、警示教育片、討論交流等形式，組織引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)經(jīng)典、讀原著，不斷提升黨員干部的黨性意識和理論水平。2019年以來，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、學(xué)黨章黨規(guī)黨情及學(xué)習(xí)黃大年、鄭德榮先進事跡等主題，開展主題黨日活動12次，并按照主題黨日要求，細(xì)致填寫“主題黨日”活動紀(jì)實，留存影像照片。

　　2、做好“E支部”平臺建設(shè)和管理。全面?zhèn)鬟_(dá)省市區(qū)E支部工作要求，班子同志切實發(fā)揮帶頭作用，依托E支部平臺，加強對黨建工作的組織引導(dǎo)和管理監(jiān)督。以區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)工作活動和辦公室黨支部黨建黨日活動為重點，及時將區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重點工作、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果等情況以信息、圖片方式上傳，特別是在“三會一課”、主題黨日活動后，及時上傳活動的主要內(nèi)容、影像資料、活動總結(jié)等，確保資料的時效性和真實性，使黨建工作做在線下、留在線上。截止目前，E支部平臺共上傳各類信息200余條。充分發(fā)揮E支部學(xué)習(xí)教育平臺作用，組織黨員干部注冊登陸，開展在線學(xué)習(xí)，推進黨內(nèi)經(jīng)常性教育開展。目前，注冊黨員21人，在職黨員注冊率100%，黨員在線時長總計13845小時。

　　3、深入開展向鄭德榮同志學(xué)習(xí)活動。將鄭德榮同志先進事跡納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定活動實施方案，依托“三會一課”安排專門時間開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，利用開展主題黨日、座談會等形式深入學(xué)�；顒又�，組織黨員圍繞理想信念、敬業(yè)精神和高尚情操等方面查找自我差距和不足，制定問題整改清單，共查找問題56個，并相應(yīng)地制定了整改措施、整改時間。組織開展“學(xué)習(xí)鄭德榮同志先進事跡”主題黨日活動和專題組織生活會，引導(dǎo)全體黨員用榜樣的力量激勵自己，用信仰力量淬煉黨性。

　　(三)基層黨建重點任務(wù)落實情況

　　1、抓好制度建設(shè)，促進黨建工作規(guī)范運行。始終將加強黨員干部隊伍建設(shè)放在重要位置，以制度建設(shè)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，結(jié)合辦公室職能和工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度制度。堅持黨務(wù)公開制度，認(rèn)真做好黨費收繳、黨費公示工作，不斷增強黨務(wù)工作公開透明度。堅持一把手五個不直接管、三重一大等相關(guān)制度，切實落實民主集中制。結(jié)合本單位支部黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作實際，進一步完善黨員活動室建設(shè)，更換老舊黨建工作制度、黨支部人員及職責(zé)，制作32人的黨員群像圖。

　　2、組織開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)活動。集中輪訓(xùn)為期3天，培訓(xùn)對象為辦公室全體黨員，重點是中層干部。為保證培訓(xùn)效果，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)時間，培訓(xùn)期間觀看了金一南《不忘初心，方得始終》、省委黨校副校長閆越《解讀十九大》、省委黨校法學(xué)教研部主任傅大鵬《新憲法解讀》等視頻講座，內(nèi)容涵蓋十九大會議基本概況、十九大報告49個新提法等內(nèi)容。

　　三、存在問題

　　1、抓黨建工作力度有待加大。雖然定期組織黨建工作專題研究，但與形勢任務(wù)，特別是上級組織的要求相比，抓業(yè)務(wù)工作和抓機關(guān)黨建工作用力不夠均衡，抓黨建工作投入精力相對較少，抓黨建工作部署要求多、具體指導(dǎo)少、督促落實少。比如過組織生活質(zhì)量不高，批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。

　　2、黨建工作招法有待提高。黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，對機關(guān)黨建工作缺乏深度研究，靠業(yè)務(wù)推動工作的多、靠黨建為工作提效的少。使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，黨支部工作與中心工作聯(lián)系不夠緊密。有的工作監(jiān)督不到位，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致有的黨內(nèi)規(guī)章制度不能及時徹底的落實。監(jiān)督管理方式落后，缺乏先進的監(jiān)管手段，存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題。

　　3、黨建工作創(chuàng)新力度不夠。抓黨建工作的方法形式還比較簡單，滿足于黨建工作一般化狀態(tài)，更多地還是靠組織學(xué)習(xí)、搞活動、搞教育，缺乏活力和吸引力。創(chuàng)造性開展工作不夠，典型培育力度不大，缺乏亮點和特色。黨建工作制度陳舊，沿用舊制度、舊方式，缺乏創(chuàng)新和改進，制度和實際情況結(jié)合不緊，缺乏實效性。

　　認(rèn)真反思存在的問題，主要有三個方面原因：

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。對新時期黨建理論學(xué)習(xí)研究不夠，與機關(guān)黨建實際銜接不緊密，沒有因地制宜、因時制宜地把所學(xué)知識與實際工作結(jié)合起來，安排工作籠而統(tǒng)之，缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性和針對性。

　　二是思想觀念因循守舊。習(xí)慣用老經(jīng)驗老辦法推動工作，黨組織建設(shè)、黨員教育管理等方面工作仍然停留在傳統(tǒng)模式中，在黨建活動載體創(chuàng)建和培育上觀念不新、辦法不多、開展活動的手段單一，方式方法不靈活。

　　三是制度落實不夠嚴(yán)格。對黨內(nèi)組織生活制度落實重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，執(zhí)行不力，導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動和組織生活開展不及時、不規(guī)范。

　　四、下步措施

　　區(qū)委辦公室將以此次基層黨建督查調(diào)研整改為契機，進一步堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實上級組織安排部署，認(rèn)真對待查找出來的問題，采取有針對性的措施，健全完善規(guī)章制度，切實抓好整改工作，努力提高辦公室黨建工作整體水平。

　　1、強化職責(zé)，突出黨建工作的重要位置。嚴(yán)格落實基層黨建工作責(zé)任制，不斷適應(yīng)黨建工作新形勢新要求，努力創(chuàng)新黨建工作載體，統(tǒng)籌推進黨建工作，著力提高黨建工作能力。堅持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，一把手重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實把黨建工作的各項任務(wù)抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進辦公室整體工作水平提升。

　　2、圍繞中心，確保黨建工作的正確方向。堅持圍繞辦公室職能抓黨建，把黨建工作放在工作大局中去審視、去思考，堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。著力改進學(xué)習(xí)方式方法，不斷拓寬學(xué)習(xí)資源渠道，切實提升學(xué)習(xí)教育效果，推動黨建工作特別是黨員教育與業(yè)務(wù)相結(jié)合，努力實現(xiàn)黨員黨性修養(yǎng)、黨員意識和業(yè)務(wù)能力、工作本領(lǐng)的相互促進、同步提高。

　　3、突出重點，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。強化問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好問題整改，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動成果。進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)格落實談心和誡勉談話制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問題，確保黨員干部隊伍清正廉潔。

區(qū)委辦公室黨建整改落實情況自查報告 本文關(guān)鍵詞：自查，整改，區(qū)委，黨建，落實情況

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