以十九大精神為引領 打造國有企業(yè)核心競爭力 本文簡介：

新時代要有新氣象，新征程要有新作為。國有企業(yè)學習貫徹落實十九大精神,最重要的是落地生根、開花結果，引領企業(yè)核心競爭力。根據(jù)十九大提出的新論斷、新思想、新特點、新目標、新要求，如何賦予國有企業(yè)總體戰(zhàn)略以新的思想和內涵，做好提高國有企業(yè)綜合競爭力這篇大文章，我認為應做好以下六個方面的工作�！　〉谝唬瑘猿�

以十九大精神為引領 打造國有企業(yè)核心競爭力 本文內容：

　　新時代要有新氣象，新征程要有新作為。國有企業(yè)學習貫徹落實十九大精神,最重要的是落地生根、開花結果，引領企業(yè)核心競爭力。根據(jù)十九大提出的新論斷、新思想、新特點、新目標、新要求，如何賦予國有企業(yè)總體戰(zhàn)略以新的思想和內涵，做好提高國有企業(yè)綜合競爭力這篇大文章，我認為應做好以下六個方面的工作。

　　第一， 堅持黨的全面領導，打造黨建力。

　　打造國有企業(yè)的核心競爭力，首要的是要打造黨建的核心競爭力。黨的十九大報告強調：實現(xiàn)偉大夢想必須建設黨的建設新的偉大工程。這充分體現(xiàn)黨的自身建設及黨建工作的決定性作用和極端重要性。一是“堅持黨的領導、加強黨的建設”貫穿十九大報告全篇;二是總書記用很大的篇幅重點論述了建設偉大工程之于“四個偉大”的關鍵性作用，之于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵性作用;三是報告首次提出“新時代黨的建設總要求”，對黨建標準更高、要求更嚴、定位更準，對推進黨建作出頂層設計、戰(zhàn)略部署，清晰勾畫出新時代黨的建設目的、方針、主線、總體布局、目標，標志著黨的建設進入到了新時代新階段。中國特色社會主義進入新時代，黨作為領導一切的，必須要率先進入新時代，引領新時代。國有企業(yè)作為負有政治責任和政治使命的組織，作為我們黨的執(zhí)政興國的經(jīng)濟基礎,作為黨最可信賴的依靠力量之一，必須緊緊跟上、緊扣新時代黨建總要求，構建國有企業(yè)強大的黨建力，明確國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨建的新行動方略，向黨交上圓滿答卷。

　　夯實國有企業(yè)黨建的核心競爭力，關鍵要把握住“三個全面”：一是堅持黨對一切工作的全面領導。核心就是要堅持全面落實黨組織在國有企業(yè)治理結構中的法定地位，切實發(fā)揮領導核心和政治核心作用，推動黨對國有企業(yè)的領導全面全方位全過程落地做實，充分發(fā)揮國有企業(yè)的本質優(yōu)勢。二是堅持全面從嚴治黨，并落實到黨建的全過程、全領域、全環(huán)節(jié)，做到無死角、全覆蓋，以從嚴治黨引領從嚴治企。三是堅持全面提高黨建工作質量。積極探索適合企業(yè)發(fā)展的黨建工作新方法、新手段，大力推動黨建工作工程化、項目化、標準化、模塊化、信息化，不斷激發(fā)黨建工作新動能，不斷提高國有企業(yè)黨建工作科學化水平，不斷創(chuàng)造黨建工作不可替代的價值。這“三個全面”，構建起了黨建力的核心要素，應該作為下一步抓黨建的工作方向。

　　第二，用創(chuàng)新驅動發(fā)展，打造科技力

　　科技創(chuàng)新是國之利器，國家賴之以強，企業(yè)賴之以贏。一個企業(yè)沒有過硬的科技力，不掌握技術優(yōu)勢，在市場競爭中將永遠處于被動地位，更談不上世界一流。十九大報告明確提出“深化科技體制改革，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，促進科技成果轉化�！�

　　當下，能源革命被視為新一輪科技革命的重點領域，競爭日趨激烈，核心技術已成為國際政治、經(jīng)濟和外交的利器。漳澤電力作為能源企業(yè)，應逐步建立清潔低碳、安全高效的現(xiàn)代能源體系，主流方向就是低碳化、清潔化、智能化、分布式、多能互補以及規(guī)模化儲能。邁進新時代，實現(xiàn)一流夢，必須按照十九大的精神和國家能源戰(zhàn)略規(guī)劃的部署，把握行業(yè)趨勢，深耕能源主業(yè)，始終以科技力驅動發(fā)展，一手抓科技創(chuàng)新體系建設，一手推動重點科技任務開展，持續(xù)推動綠色科技創(chuàng)新，打造核心競爭優(yōu)勢。

　　第三，持續(xù)激發(fā)活力，打造改革力

　　十九大報告將“堅持全面深化改革”提升為十四條基本方略之一，要求深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。這些都充分證明，改革作為黨中央治國理政的重要舉措，已經(jīng)擺在了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要位置。所以，全面深化國有企業(yè)的改革，也是貫徹落實十九大精神的應有之義。

　　國有企業(yè)必須不折不扣地貫徹十九大關于改革的部署和要求，拿出壯士斷腕的勇氣決心，堅決把改革事業(yè)進行到底。到底怎么改?我認為，首要的還是思想觀念的變革。要緊跟新時代的步伐，順應時代潮流，順應市場規(guī)律，順應職工意愿，徹底破除阻礙發(fā)展的一切思想和體制障礙，要敢于打破現(xiàn)有的利益格局，敢于拆除思想里的藩籬桎梏，敢于“用自己的刀削自己的把”。核心的就是要以我們思想觀念的改革解放來提升我們企業(yè)改革的內生動力。

　　第四，鍛造核心軟實力，打造文化力

　　十九大報告指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興�！爆F(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭，文化力將成為現(xiàn)代企業(yè)最重要的軟實力。

　　文化從根本意義上來說，就是一個企業(yè)的信仰。企業(yè)有信仰，才會有力量;企業(yè)有文化，才會有未來。世界一流企業(yè)的競爭比的是質量和效益，比的是管理和文化。十九大報告明確指出，要推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，更好構筑中國精神、中國價值、中國力量。因此，“創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展”就是國有企業(yè)未來文化建設必須緊緊抓住的兩條核心原則。要進一步推進企業(yè)文化與戰(zhàn)略、管理、制度、行為的深度融合，把文化管理融入到企業(yè)的運行系統(tǒng)和價值系統(tǒng)中，全面落地深植，以文化管理提升企業(yè)管理。

　　第五，推進管理現(xiàn)代化，打造管理力

　　對一個企業(yè)而言，管理是其生存發(fā)展最基本的要素和手段，所有的轉型、改革、創(chuàng)新舉措最終都要靠管理去實現(xiàn)、去保障。管理力的高低直接決定了一個企業(yè)能走多遠，能達到什么樣的高度。

　　十九大報告要求不斷推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，充分體現(xiàn)黨中央對治理體系和治理能力現(xiàn)代化這個問題的高度重視和深刻考量。國有企業(yè)作為國家發(fā)展的重要力量和國家治理中的重要部分，一定要按照十九大的精神，積極對接新部署新要求，增強戰(zhàn)略意識，強化體系建設，轉變管理理念，創(chuàng)新工具手段，打造企業(yè)管理新模式，不斷提升管理能力與水平，讓企業(yè)內生動力跟上世界一流能源企業(yè)建設的步伐。

　　第六，堅決實現(xiàn)本質安全，打造安全力

　　黨的十九大報告強調“樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想”，這不僅充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨，而且體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的人民性和共產(chǎn)黨人的初心，更體現(xiàn)了馬克思主義政黨打造人類命運共同體、共創(chuàng)人類美好生活的初心。那么，以人民為中心，弘揚生命至上，落到我們國有企業(yè)，就是要保障員工的生命權、生存權和發(fā)展權。首先必須保障員工的生命權，這是紅線也是底線;二是保障員工的生存權，就是保障員工工作的權利，這是作為一個企業(yè)最基本的職責;在此基礎上，保障好員工的發(fā)展權，這不僅是“滿足人民日益增長的美好生活需要”的要求，也是作為國有企業(yè)必須盡到的責任和義務。保障好這“三權”，前提條件就是要保障企業(yè)安全生產(chǎn)、保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，就是要打造牢固的安全力。

　

以十九大精神為引領 打造國有企業(yè)核心競爭力 本文關鍵詞：九大，引領，企業(yè)核心競爭力，精神，打造

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