201*年優(yōu)秀教研組評選方案
為了進一步加強教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動各教研組的積極性,充分發(fā)揮教研組組長的領(lǐng)導(dǎo)和模范作用,營造良好的教學(xué)和教研活動氛圍,扎實地開展教育教學(xué)和教研工作,經(jīng)研究決定,開展優(yōu)秀教研組評選活動。
一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組
成立學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組 長:蔡紅鋒
副組長:李大鵬 張茂葉 遲家妮
成 員:遲少麗 姜凌嬌 尹德娟 宋艷萍 張 艷 于培帥 范曉東
馬 靈
二、評選對象
大辛店小學(xué)學(xué)科教研組:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、道法組、科學(xué)組、傳統(tǒng)文化組、體育組、美術(shù)組、音樂組。
三、獎勵辦法
一等獎:2 名 二等獎3名 三等獎4名
四、評委及評選辦法
1.考核領(lǐng)導(dǎo)小組
2.各評選學(xué)科抽取一名除考核領(lǐng)導(dǎo)小組以外的其他教師。(各教研組長選定人員)
3.評委不參與本學(xué)科打分,分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)不參與分管學(xué)科打分
五、獎勵措施
本次評比成績將納入千分考核與績效考核。
六、評選時效
201*年9月至201*年11月期間形成均為有效材料。青年教師、骨干教師培養(yǎng)相關(guān)材料可有延續(xù)性。
七、評比標(biāo)準(zhǔn)
1.教研組長在校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本教研組的教學(xué)、教研、教改業(yè)務(wù)和常規(guī)教學(xué)管理,致力于營造團結(jié)和諧,教研氛圍濃厚的教研組。認(rèn)真做好上傳下達工作,及時反饋信息。
2.根據(jù)上級要求及學(xué)?傮w工作安排,結(jié)合本教研組的實際,制定切實可行的教研組工作計劃,并切實有效實施。
3.按照教研組工作計劃,組織開展常規(guī)和主題教研活動(共計8次)。
4.每學(xué)期組織趣味多樣,注重實效的學(xué)科競賽;顒佑蟹桨、有評比,效果較好。
5.教研組成員認(rèn)真參加學(xué)校和上級部門組織的各級會議、業(yè)務(wù)活動。認(rèn)真組織好相關(guān)學(xué)科的“讀書活動”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6.教研組發(fā)揮團隊力量,通過以老帶新、課堂特色借鑒、同課同構(gòu)、同課異構(gòu)等方式,有效開展教材教法研究,提高教師教學(xué)能力,做好本組青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作,幫助教學(xué)上有困難的教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。
7.教研組有校級及以上研究課題,有較規(guī)范的課題研究計劃、研究過程和研究成果,組織組內(nèi)教師積極撰寫教學(xué)論文,參加各項教科研評比活動。
8.做好組內(nèi)檔案資料的積累工作,按規(guī)定上交有關(guān)處室。
9.全組教師必須團結(jié)協(xié)作,為人師表,無師德不合格教師,無違反規(guī)定為學(xué)生訂購書籍的現(xiàn)象,無違法、違紀(jì)等影響較大的各類事故發(fā)生。杜絕組內(nèi)體罰與變相體罰現(xiàn)象,杜絕組內(nèi)教師不上課、不備課、不批作業(yè)、不完成教學(xué)計劃等現(xiàn)象。
(本辦法自公布之日起執(zhí)行,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋)
蓬萊市大辛店小學(xué)
201*年11月
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