深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨 全面提升黨建水平為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

——201*年度公司黨建工作報(bào)告

（201* 年 月日）

同志們：

根據(jù)會(huì)議的安排，現(xiàn)在由我代表公司黨委作 201* 年度黨建工作報(bào)告。

一、201* 年工作回顧

201* 年，公司各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆中央歷次 全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記在XX省代表團(tuán)重要講話(huà)精神以及十九屆中紀(jì)委歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二次黨代會(huì)和十二屆 省委歷次全會(huì)決策部署，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升公司黨 的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證。

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代新思想，“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)。公司各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢�，以�?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹。公司黨委制定印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神的通知》，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真組織開(kāi)展“配發(fā)一套學(xué)習(xí)資料、組織一次重溫入黨誓詞、開(kāi)展一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、舉辦一期干部培訓(xùn)班、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)”等專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育， 深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是持續(xù)推進(jìn)宣傳宣講。公司黨委制定印發(fā)公司《黨的十九大精神宣講方案》，公司黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭貫徹，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真組織開(kāi)展“開(kāi)辟一個(gè)網(wǎng)上專(zhuān)欄、刊發(fā)一期專(zhuān)題宣傳欄、報(bào)送一篇宣傳稿件、開(kāi)展一次主題活動(dòng)”等主題宣傳宣講，推動(dòng)公司黨的十九大精神宣傳宣講實(shí)現(xiàn)全覆蓋，切實(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)思想和行動(dòng)，為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。三是持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。201* 年 6 月 20 日公司黨委召開(kāi)“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進(jìn)會(huì)，制定印發(fā)《扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)育進(jìn)行專(zhuān)題安排部署。公司各級(jí)黨組織認(rèn)真制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃， 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，廣大黨員干部堅(jiān)持在真“學(xué)”、實(shí)“做”、嚴(yán)“改” 上深化拓展，以公司黨的建設(shè)和改革發(fā)展新業(yè)績(jī)，展現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成效。

（二）充分發(fā)揮黨組織核心作用，推動(dòng)公司加快發(fā)展。公司各級(jí)黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力在推動(dòng)公司改革發(fā)展上把方向、顧大局、抓落實(shí)，鐵路建設(shè)有序推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)不斷增強(qiáng)、管控能力明顯提升，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。一是鐵路項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。201*年，全省完成鐵路投資 XX，其中，公司參與投資建設(shè)鐵路項(xiàng)目XX個(gè)， 項(xiàng)目完成投資 XX元， 完成省鐵建辦下達(dá)計(jì)劃的XX；公司配套出資 XX元，完成省下達(dá)計(jì)劃的XX。二是投資融資方式持續(xù)創(chuàng)新�；�金省本級(jí)鐵路項(xiàng)目出資 達(dá)到 XX億元，占全年公司鐵路項(xiàng)目出資的XX，基金作用逐漸凸顯。成功發(fā)行首期 XX元超短期融資債券，XX項(xiàng)目獲得XX銀行 XX元固定資產(chǎn)貸款，積極開(kāi)辟募資新渠道。三是實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展量質(zhì)齊升。201*年，公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)完成營(yíng)業(yè)收入 XX元，同比增長(zhǎng) XX；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 XX元，同比增長(zhǎng) XX%。物資貿(mào)易實(shí)現(xiàn)收入 XX元，同比增長(zhǎng) XX， 公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)布局雛形初現(xiàn)。四是內(nèi)部管控能力不斷增強(qiáng)。修訂完善《合同管理辦法》、《全面預(yù)算管理制度》、《融資管理制度》等管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化公司管控力度。健全合法性審查前置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核率達(dá) 到 100%。提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警和控制化解能力，有效防范多元投資重大風(fēng)險(xiǎn)。有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的評(píng)價(jià)、監(jiān)督職能，推動(dòng)各級(jí)公 司規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理。

（三）切實(shí)履行主體責(zé)任，黨建質(zhì)量不斷提升。公司各級(jí)黨組織認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建目標(biāo)責(zé)任制為抓手，推動(dòng)公司黨的建設(shè)質(zhì)量不斷提升。一是強(qiáng)化黨組織政治功能。公司黨委制定印發(fā)《201* 年度公司黨委班子民主生活會(huì)工作方案》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)談心談話(huà)方案》，聚焦 6 個(gè)方面的要求，對(duì)表對(duì)標(biāo)、對(duì)照檢查，查找出 14 條突出問(wèn)題，并制定了整改措施。公司各級(jí)黨組織認(rèn)真組織召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，深入查擺問(wèn)題、落實(shí)問(wèn)題整改，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，規(guī)范進(jìn)行黨員民主評(píng)議，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。一年來(lái)，公司各級(jí)黨組織嚴(yán)格尊崇《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三 會(huì)一課”等工作制度，黨組織的政治功能和組織力不斷增強(qiáng)。二是充分發(fā)揮黨組織核心作用。公司各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全 國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，公司及二級(jí)子公司全部完成《公司章程》修訂，從國(guó)有企業(yè)基本法層面落實(shí)黨的建設(shè)基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍，充分彰顯國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢(shì)。不折不扣執(zhí)行黨委會(huì)研究討論是董事會(huì)和經(jīng)理層重大事項(xiàng)決策的前置程序要求，公司黨委堅(jiān)持前置研究討論公司重大事項(xiàng)，推動(dòng)公司科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保障。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，公司黨委制定印發(fā)《公司黨委貫徹〈黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確公司各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)，從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、加強(qiáng)分析研判、抓好學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全、處置重大問(wèn)題、完善保障機(jī)制、落實(shí)檢查考核等八個(gè)方面，提出意識(shí)形態(tài)工作的內(nèi)容、要求和措施，深入推進(jìn)公司意識(shí)形態(tài)工作。四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。積極籌備公司第一次黨代會(huì)，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨代表推選，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真研究謀劃推進(jìn)公司黨的建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“四個(gè)同步”和“四個(gè)對(duì)接”，先后設(shè)立XX公司、XX公司、XX公司等 3個(gè)基層黨委、紀(jì)委，調(diào)整組建 XX個(gè)黨支部，發(fā)展黨員 XX名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正XX名、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系 XX次，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，擴(kuò)大黨的組織和工作有效覆蓋。公司各級(jí)黨組織進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、黨員管理、黨費(fèi)管理、黨員民主評(píng)議等工作，組織開(kāi)展重溫入黨誓詞、專(zhuān)題黨課、黨員活動(dòng)日、黨建扶貧幫扶等主題活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)落地。201*年 4月， 公司黨委召開(kāi) 201*年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制定印發(fā)公司《201* 年黨委工作要點(diǎn)》和《201* 年紀(jì)委工作要點(diǎn)》，對(duì)全年公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。公司 黨委持續(xù)推進(jìn)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨建工作季調(diào)度、年述 職，組織開(kāi)展黨組織書(shū)記黨建工作述職述責(zé)與考核評(píng)價(jià)，層層落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。公司各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照公司黨委統(tǒng)一安排部署，抓緊抓實(shí)黨建重點(diǎn)工作，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（四）著重突出政治標(biāo)準(zhǔn)，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。公司各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代干部工作的新思想新觀(guān)點(diǎn)新論斷，堅(jiān)持 黨管干部原則，著力打造規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部 職工隊(duì)伍。一是嚴(yán)格干部選拔任用。201*年，公司黨委嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序，選拔中層管理干部和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 8名，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、省內(nèi)外國(guó)有企業(yè)引進(jìn) 4名，選派 5名干部充實(shí)基層一線(xiàn)，選調(diào) 4名基層優(yōu)秀干部到公司總部關(guān)鍵崗位工作，在公司上下形成良好的用人導(dǎo)向。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。制定印發(fā) 公司《后續(xù)審計(jì)管理辦法》等干部監(jiān)督管理制度，不斷健全完善公司“四位一體”從嚴(yán)管理干部工作機(jī)制。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述德 述職述廉，扎實(shí)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核、個(gè) 人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查、因私出國(guó)（境）管理、重大事項(xiàng)報(bào)告等工 作，促進(jìn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績(jī)廉全面提升。三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。201* 年，公司以提高思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平為重點(diǎn)，將干部教育培訓(xùn)工作納入公司年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，共參加和組織各級(jí)各類(lèi)教育培訓(xùn) XX次培訓(xùn)人員 XX人次，著力提高干部職工政治素質(zhì)、崗位技能和業(yè)務(wù)能力。

（五）壓緊壓實(shí)政治責(zé)任，從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)。公司黨委認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，深化巡視反饋問(wèn)題整改，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒糾正“四風(fēng)”，持續(xù)鞏固和維護(hù)公司良好政治生態(tài)。一是深入推進(jìn)巡視問(wèn)題整改。201*年 XX月省委第八巡視組對(duì)公司黨委開(kāi)展巡視工作，嚴(yán)肅指出了公司黨委在管黨治黨全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題、差距和不足。公司黨委誠(chéng)懇接受、照單全收，邊巡邊改、立即整改，截至 201*年 11 月7日，省委第八巡視組反饋的 12項(xiàng)邊巡邊改問(wèn)題已全部整改完畢。按照省委巡視辦和巡視組 201*年 2月 1日反饋意見(jiàn)，公司黨委認(rèn)真履行整改主體責(zé)任，印發(fā)《關(guān)于省委第八巡視組巡視公司反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》和《巡視反饋問(wèn)題整改責(zé)任分解表》， 制定 46項(xiàng)整改事項(xiàng)、100條整改措施，列出時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，確保巡視反饋問(wèn)題整改取得實(shí)效。二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉述責(zé)，層層分解落實(shí)責(zé)任。健全完善約談機(jī)制，對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)約談，累計(jì)約談 XX人次，促進(jìn)干部增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。制、修訂辦公用房、公車(chē)管理等管理制度，扎緊織密“制度鐵籠”，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真核查省委第八巡視組移送問(wèn)題線(xiàn)索，嚴(yán)肅查處有關(guān)責(zé)任人，給予黨紀(jì)處分 1 人、誡勉談話(huà) 2人、移交問(wèn)題線(xiàn)索 5人，零容忍彰顯全面從嚴(yán)治黨。組織開(kāi)展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專(zhuān)題講座，開(kāi)展廉政短信、廉政微信活動(dòng)， 營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。三是深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。修訂完善公司《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》等制度，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令， 公司所有公務(wù)活動(dòng)一律禁酒。組織開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)自查自糾、違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)消費(fèi)高檔白酒問(wèn)題集中排查整治、“四風(fēng)” 突出問(wèn)題“整治月”等活動(dòng)，確保中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

（六）認(rèn)真落實(shí)“依靠方針”，群眾工作不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持全心

全意依靠職工辦企業(yè)，是貫徹黨的群眾路線(xiàn)的必然要求，也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。公司各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性。將群團(tuán)組織建設(shè)納入到黨建工作的總體格局，支持和幫助群團(tuán)組織圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。堅(jiān)持民主管理和司務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚廣大職工的智慧與力量， 為公司改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

回顧和總結(jié) 201*年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)新目標(biāo)新任務(wù)，對(duì)照中央和省委省政府關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，對(duì)照公司改革發(fā)展的新形勢(shì)還有不小的差距：一是“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，落實(shí)中央、省委對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求還存在差距；二是黨建工作力度層層遞減，“四化”問(wèn)題還不同程度存在；三是全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不到位；四是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作不力，貫徹不好；五是違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神依然存在；六是執(zhí)行選人用人制度和程序 還不夠嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。這些問(wèn)題深刻反映出我們工作中的短板、差距和不足，我們務(wù)必要切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，在今 后的工作中認(rèn)真加以研究解決。

二、201* 年工作打算

201* 年公司黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神和全國(guó)“兩會(huì)”、省第十二次黨代會(huì)精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 緊緊圍繞省委、省政府決策部署，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全面提升黨建工作質(zhì)量，全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，以“重履職、力創(chuàng)新、控風(fēng)險(xiǎn)”為工作主線(xiàn)，以“強(qiáng)黨建、明紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為政治保障，統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上新臺(tái)階，為公司第二個(gè)十年發(fā)展開(kāi)好局起好步。

（一）始終堅(jiān)定政治忠誠(chéng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。公司各 級(jí)黨組織要堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，始終在政治立場(chǎng)、 政治方向、政治原則、政治道路上與以習(xí)近平同志為核心的黨中 央保持高度一致。一是切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，教育引導(dǎo)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提高政治站位， 把握政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是牢固樹(shù)立“黨章意識(shí)”。始終把尊崇《黨章》作為必須遵循的總規(guī)矩，作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，作為干部監(jiān)督管理的根本標(biāo)尺，作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等制度，切實(shí)增強(qiáng)公司黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，培厚公司良好政治生態(tài)土壤。四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治。公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定政治忠誠(chéng)、保持政治定力、提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力、嚴(yán)守政治自律，切實(shí)做到“六個(gè)帶頭”，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策的意識(shí)和能力。

（二）切實(shí)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。 一是扎實(shí)開(kāi)展主題教育。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作， 著力解決信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心， 更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。二是全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”和“新時(shí)代職工講習(xí)所”培訓(xùn)要求，舉辦公司干部“十九大精神”集中培訓(xùn)班，通過(guò)黨委會(huì)會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)等多種形式，組織開(kāi)展“演講比賽”、“知識(shí)競(jìng)賽”、專(zhuān)題講座、重溫入黨誓詞、黨員活動(dòng)日等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)公司黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)思想和行動(dòng)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿到公司發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨員干部樹(shù)立戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線(xiàn)思維，提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的本領(lǐng)，跟上時(shí)代節(jié)拍、擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任，在推動(dòng)公司改革發(fā)展中當(dāng)先鋒做表率。

（三）充分發(fā)揮核心作用，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。充分發(fā) 揮公司各級(jí)黨組織在推動(dòng)公司改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政 治核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工，著力踐行“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、同心協(xié)力、開(kāi)拓創(chuàng)新、奉獻(xiàn)共享”的新時(shí)代XX精神，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。一是確保完成XX投資建設(shè)任務(wù)。大力推進(jìn)銅玉鐵路建設(shè)，開(kāi)展聯(lián)調(diào)聯(lián)試相關(guān)工作。加快XX、XX等在建鐵路項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。積極協(xié)調(diào)XX接軌方案獲批、可研核準(zhǔn)，力爭(zhēng)上半年開(kāi)工建設(shè)。爭(zhēng)取XX鐵路盡早獲得可研批復(fù)， 確保按期開(kāi)工建設(shè)。加快推進(jìn)銅吉鐵路可研、初步設(shè)計(jì)等前期工作。深入研究創(chuàng)新XX鐵路“鐵路+旅游+小城鎮(zhèn)建設(shè)”P(pán)PP 合作模式，力爭(zhēng)取得突破。二是確保完成全年籌資融資計(jì)劃。繼續(xù)做好基金滾動(dòng)募資和資金提款，保障鐵路建設(shè)省本級(jí)資本金出資。落實(shí)XX鐵路通過(guò)信用方式、XX通過(guò)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押方式獲得項(xiàng)目貸款，開(kāi)創(chuàng)地方鐵路融資新局面。適時(shí)發(fā)行二期超短期融資債券，保障流動(dòng)資金需要。嚴(yán)控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新研究規(guī)范政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)后鐵路建設(shè)籌資模式，保證公司可持續(xù)融資能力。三是持續(xù)推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。加快推進(jìn)XX公鐵聯(lián)運(yùn)基地開(kāi)工建設(shè)，啟動(dòng)XX等物流產(chǎn)業(yè)布局。穩(wěn)步拓展鐵路物資供應(yīng)業(yè)務(wù)，努力降低資金風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。積極引入XX、XX公司等具有強(qiáng)大技術(shù)、市場(chǎng)背景和資金實(shí)力的戰(zhàn)略投資者，深化機(jī)制砂、物流等產(chǎn)業(yè)合作。完成入股XX、XX農(nóng)商行投資，穩(wěn)步開(kāi)展XX、XX周邊土地綜合開(kāi)發(fā)。深入做好政策研究和投資風(fēng)險(xiǎn)研判，積極推進(jìn)參與XX投資建設(shè)相關(guān)工作，力爭(zhēng)取得新進(jìn)展。四是持續(xù)提升內(nèi)部管理水平。適時(shí)啟動(dòng)公司集團(tuán)化更名和管控架構(gòu)調(diào)整， 加快推動(dòng)公司集團(tuán)化轉(zhuǎn)型。進(jìn)一步強(qiáng)化以全面預(yù)算為核心的集團(tuán)財(cái)務(wù)型管控，集約統(tǒng)籌資金，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)揮專(zhuān)家咨詢(xún)意見(jiàn)和決策參考作用，促進(jìn)科學(xué)高效決策。持續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，全面開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估，逐步健全內(nèi)控管理體系。堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo) 向，調(diào)整完善薪酬制度和績(jī)效考核體系，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè) 的熱情與活力。

（四）著力強(qiáng)化政治建設(shè)，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué) 習(xí)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升公司黨的建設(shè)質(zhì)量。一是發(fā)揮黨組織核心作用。認(rèn)真落實(shí)黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層重大事項(xiàng)決策的前置程序要求，全部完成子公司《章程》修訂，修訂完善公司

《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《“三重一大”決策管理實(shí)施辦法》等工作制度，切實(shí)把好公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理的決策關(guān)、管控關(guān)、監(jiān)督關(guān)。二是突出黨組織政治功能。嚴(yán)格尊崇《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，研究制定公司《黨建工作手冊(cè)》，健全完善公司黨建工作制度，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、黨員管理等工作，不斷提升公司黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。三是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。積極爭(zhēng)取省紀(jì)委、省委組織部支持，認(rèn)真籌備召開(kāi)公司第一次黨代會(huì)，配齊配強(qiáng)公司黨委班子。 認(rèn)真研究并積極爭(zhēng)取具備條件的二級(jí)公司組建黨委、紀(jì)委，配備專(zhuān)職黨委副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記。完善子公司黨建工作部門(mén)設(shè)置和人員配備，三、四級(jí)公司黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（五）著重突出政治標(biāo)準(zhǔn)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍。強(qiáng)化干 部選拔任用主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”、“九嚴(yán)禁”等干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和要求，著力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。一是嚴(yán)格貫徹黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范選拔任用程序，著重提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚�選優(yōu)配強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。二是建立健全“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制，規(guī)范子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度、年度述職述廉等工作，進(jìn)一步加大干部監(jiān)督管理力度，促 進(jìn)干部德能勤績(jī)廉全面提升。三是重點(diǎn)盯住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)推進(jìn)干部提醒、約談、函詢(xún)工作常態(tài)化制度化，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，把干部的精氣神 引導(dǎo)凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。

（六）切實(shí)履行主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的工作部署，進(jìn)一步細(xì)化、量化工作措施，全面做好新形勢(shì)下公司意識(shí)形態(tài)工作。一是將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為公司《201* 年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的主要內(nèi)容，層層落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，切實(shí)把抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)到位。二是將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，公司各級(jí)黨組織每年至少要兩次分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對(duì)性安排部署工作。三是將意識(shí)形態(tài)工作納入紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)督查，對(duì)重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位、重大問(wèn)題等進(jìn)行重點(diǎn)檢查， 嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（七）壓緊壓實(shí)政治責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話(huà)精神，始終把落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨。一是持續(xù)推進(jìn)巡視反饋問(wèn)題整改。公司各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決不能有松勁歇?dú)馑枷�，必須久久為功、持續(xù)深化，馳而不息深入推進(jìn)巡視反饋問(wèn)題整改工作。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的督查督辦，確保按時(shí)限按要求完成整改任務(wù)，確保件件有著落、事事有回音， 確保整改到位、落實(shí)到位。二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究制定“四項(xiàng)責(zé)任”清單，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任考核，推動(dòng)各級(jí)黨組織明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。研究制定子公司紀(jì)委書(shū)記、支部紀(jì)檢委員履職考核評(píng)價(jià)辦法，引導(dǎo)和督促公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。精準(zhǔn)踐行“四種形態(tài)”、“四個(gè)統(tǒng)籌”，以問(wèn)題為導(dǎo)向、以警示為目的，推動(dòng)管黨治黨嚴(yán)起來(lái)、緊起來(lái)。三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興真抓實(shí)干之風(fēng)， 大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推行“五步工作法”，教育引導(dǎo)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從自己做起，以上率先、層層帶動(dòng)，形成“頭雁效應(yīng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和“禁酒令”，力戒形式主義、官僚主義，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題復(fù)發(fā)反彈，持續(xù)鞏固和維護(hù)公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

同志們，201* 年是公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話(huà)精神的關(guān)鍵之年，也是公司開(kāi)啟第二個(gè)十年新發(fā)展的起步之年，習(xí)近平總書(shū)記號(hào)召我們“要拿出勇氣、拿出干勁，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)，大踏步走向充滿(mǎn)希望的未來(lái)”，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)�，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，奮力開(kāi)創(chuàng)XX建設(shè)新局面，奮力譜寫(xiě)公司改革發(fā)展新篇章。

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