10月份，石槽村洗煤廠大力開展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，不斷完善班組學(xué)習(xí)內(nèi)容，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，并廣泛開展傳幫帶活動(dòng)，提高崗位人員專業(yè)技術(shù)能力，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況做如下總結(jié)：

1、要求各班組根據(jù)自身實(shí)際情況上報(bào)學(xué)習(xí)計(jì)劃，班組人員互相監(jiān)督、互相交流，就工作中遇到的疑難問(wèn)題集體討論，并交流心得。

2、班組成員堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、練什么”的原則，培養(yǎng)員工勝任本職工作的能力，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，拓寬視野，開放思維，博采眾長(zhǎng)，一專多能。就目前來(lái)說(shuō)，干煤流人員對(duì)水洗系統(tǒng)各設(shè)備的結(jié)構(gòu)及性能認(rèn)識(shí)不夠，應(yīng)多去現(xiàn)場(chǎng)，提高認(rèn)識(shí)，而且還特別要針對(duì)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，重視新知識(shí)汲取和新技術(shù)運(yùn)用，掌握新的技術(shù)、新的理論等實(shí)用知識(shí)，努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)精湛、知識(shí)廣博、素質(zhì)過(guò)硬的一流員工。

3、需要不斷豐富創(chuàng)建載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，除采取自學(xué)、授課等傳統(tǒng)方式組織學(xué)習(xí)外，希望各班組能多開展班組交流會(huì)以及廠內(nèi)外派學(xué)習(xí)等互動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，努力向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊學(xué)習(xí)、向未來(lái)學(xué)習(xí)�？偨Y(jié)推廣中心其他分廠先進(jìn)做法，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，以點(diǎn)帶面，形成聯(lián)動(dòng)。通過(guò)各種平臺(tái)、各種渠道，讓班組員工在不斷學(xué)習(xí)中成才、在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)、在工作磨礪中成熟。

4、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)視為日常必修課，時(shí)時(shí)抓、處處抓、天天抓，持之以恒，常抓不懈，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。同時(shí)，要重視把學(xué)習(xí)考核納入班組日常管理考核中，貫穿到日常工作中，每天每月跟蹤管理、跟蹤落實(shí)、跟蹤考核，把這項(xiàng)活動(dòng)深入持久地開展下去，教育引導(dǎo)班組成員愛崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)先進(jìn)鉆采工藝技術(shù)，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)新發(fā)展鉆采工藝技術(shù)，為建設(shè)智能化洗煤廠做出更大的貢獻(xiàn)。

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