第一篇：移動(dòng)公司精神文明建設(shè)總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好!

近年來，xx移動(dòng)分公司在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)黨委和地方各級(jí)政府的大力支持下，始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體，狠抓職工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，使全公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長(zhǎng)，分公司以爭(zhēng)創(chuàng)一流通信企業(yè)為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化理念，緊緊圍繞分公司目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，二季度績(jī)效取得了全市第一名的好成績(jī)。企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。xx年，我們積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”和“文明示范窗口”活動(dòng)，取得顯著成效，營(yíng)業(yè)廳被授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)；在地方xx年被評(píng)為先進(jìn)黨支部;xx年評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，同時(shí)創(chuàng)建成市級(jí)文明單位；xx年被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)安模范單位；xx年獲得縣人事局舉辦的勞動(dòng)法知識(shí)電視大獎(jiǎng)賽二等獎(jiǎng)，并成功創(chuàng)建成市級(jí)文明單位標(biāo)兵；xx年被省總工會(huì)授予“省級(jí)模范職工小家”；xx年獲得市公司勞動(dòng)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；信息報(bào)道三等獎(jiǎng)；獲得全省業(yè)務(wù)增幅十佳縣。xx年我公司要力爭(zhēng)建成省級(jí)文明單位。下面，我就將公司開展精神文明建設(shè)的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為了將我公司創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位，分公司成立了創(chuàng)建省級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：分公司總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：分公司副總經(jīng)理

成員：......

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為總載體，大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。努力規(guī)范服務(wù)行為、美化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的企業(yè)新形象。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建省級(jí)文明單位的總體工作目標(biāo)是：各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成績(jī)突出，各項(xiàng)成績(jī)獲得企業(yè)和基層認(rèn)可，公司整體面貌均有相當(dāng)?shù)母纳啤��?chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建省級(jí)文明單位成功，展示文明、和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)形象。

四、重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx大”精神，全面貫徹“xxxx”重要思想，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“xx大”精神為主線，按照“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)”的要求，廣泛深入開展“xx大”精神和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把全體員工的思想統(tǒng)一到“xx大”精神上來，統(tǒng)一到“xxxx”重要思想上來，把提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)貫穿始終，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和推動(dòng)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，努力形成為加快xx移動(dòng)通信事業(yè)發(fā)展、建設(shè)榆林經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)而團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。

2、大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入開展具有企業(yè)特色的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。分公司結(jié)合自身實(shí)際，與各班組簽定了創(chuàng)佳評(píng)差責(zé)任書，要求各班組要以爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)員工的思想教育和職業(yè)道德教育，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，把公民道德規(guī)范教育、崗位服務(wù)規(guī)范和員工責(zé)任意識(shí)教育緊密結(jié)合起來，做到有計(jì)劃、有措施、有實(shí)效。以“青年文明號(hào)”、“卓越班組文化建設(shè)”、“便捷服務(wù)滿意100”等活動(dòng)為載體，吸引廣大員工的積極參與，扎實(shí)推進(jìn)通信行業(yè)精神文明建設(shè)工作，把創(chuàng)建工作從窗口服務(wù)部門向后臺(tái)支撐部門推進(jìn)，在擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面的同時(shí)提高服務(wù)水平。進(jìn)一步豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，從崗內(nèi)創(chuàng)建到向社會(huì)傳播，樹立中國(guó)移動(dòng)的優(yōu)秀企業(yè)形象。

3、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化思想道德教育。進(jìn)一步加大教育力度，廣泛開展具有行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)特色的道德實(shí)踐活動(dòng)，形成人人參與道德建設(shè)的良好局面。圍繞解決通信服務(wù)中的熱點(diǎn)問題，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)納入企業(yè)目標(biāo)管理之中，作為經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容之一，做到教育有計(jì)劃、有實(shí)際內(nèi)容、有具體措施、形式多樣，重在效果。引導(dǎo)員工提高思想認(rèn)識(shí)，自覺地以法律法規(guī)和道德規(guī)范來約束自己的思想和行為，不斷提高全體員工的整體素質(zhì)。

4、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

在員工中進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提升員工整體素質(zhì)和服務(wù)水平特別是營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)水平。進(jìn)一步的深化規(guī)范市場(chǎng)、改善服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)文明企業(yè)活動(dòng)，從自身整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序，自覺執(zhí)行國(guó)家電信市場(chǎng)、電信服務(wù)政策及相關(guān)法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，以一流的產(chǎn)品贏得用戶，促進(jìn)理性競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)代理商服務(wù)人員我們實(shí)行統(tǒng)一管理和培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，加大考核力度，提高代理渠道服務(wù)水平。

我分公司按照“政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督”的管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《電信條例》的相關(guān)規(guī)定。以不斷提高客戶感知為導(dǎo)向，以建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系為核心，以解決服務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口，全面推行優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)，深入開展“便捷服務(wù)，滿意100”活動(dòng)，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏的原則，開展共筑誠(chéng)信實(shí)踐活動(dòng)，處理好同其他電信運(yùn)營(yíng)商之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，積極推進(jìn)誠(chéng)信服務(wù)和健康服務(wù)，讓用戶放心消費(fèi)、明白消費(fèi)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

5、 健全各項(xiàng)管理制度，走“制度管人”的現(xiàn)代管理制度之路。

制度是企業(yè)干部、職工的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范，是搞好各項(xiàng)工作的根本保證。公司先后制定完善了《黨風(fēng)廉政工作制度》、《經(jīng)營(yíng)考核管理辦法》、《績(jī)效管理細(xì)則》、《學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保密工作制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度，做到以章法管理、按制度辦事，推動(dòng)管理上水平、工作提效率，提高職工的組織性、紀(jì)律性，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

堅(jiān)持周周讀書，人人學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，全力推進(jìn)“移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院”在線學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)員工100%參與，并對(duì)vip客戶經(jīng)理進(jìn)行定期統(tǒng)一培訓(xùn)，使大家逐步養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的新理念。通過制度建設(shè)，努力做到日常工作制度化、制度考核數(shù)字化、一切工作程序化，的工作模式，調(diào)動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使企業(yè)工作人員的精神面貌為之煥然一新。

6、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。

我公司在強(qiáng)化管理，加快自身發(fā)展壯大的同時(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。幾年來在普九教育，扶貧幫困、“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“藝術(shù)節(jié)”、“青年歌手大獎(jiǎng)賽”、 “青少年才藝天地活動(dòng)”、以及縣上的各項(xiàng)活動(dòng)中都積極參與，勇挑大梁，受到了縣委縣政府和廣大人民群眾的好評(píng)。

7、踐行員工關(guān)愛活動(dòng)。

（1）考慮到單身員工的經(jīng)濟(jì)困難與現(xiàn)階段xx住房難問題，公司從2月份起，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室著手，為所有單身職工統(tǒng)一解決住宿問題，讓員工踏踏實(shí)實(shí)工作。1月份起，大幅降低灶房伙食費(fèi)用，解決員工吃飯問題。通過以上兩項(xiàng)措施，解決員工具體困難，切實(shí)履行了員工關(guān)愛活動(dòng)，使員工全身心投入到工作中，提高員工滿意度，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

（2）考慮到員工工作壓力過大，我公司專門為員工提供免費(fèi)“eap”心理咨詢服務(wù)，并定期開展各種文體活動(dòng)、短期勞動(dòng)競(jìng)賽等，以各種形式獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工的工作業(yè)績(jī)，讓員工感受到自己的工作是有意義、有價(jià)值的，從而激發(fā)員工的活力，改善員工身心健康、提高工作滿意度、生活幸福感和企業(yè)忠誠(chéng)度。

8、 精心組織、認(rèn)真開展安全檢查工作

為了確保企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，我分公司堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建單位內(nèi)部治安防空體系，健全安全保衛(wèi)工作制度，采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高全員自防自救能力，確保在安全方面不發(fā)生重大事故，為我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

9．加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，為我縣計(jì)劃生育工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我分公司嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)政策，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，三查率和流動(dòng)人口辦證率均為100%。

10．認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于做好xx縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作實(shí)施方案要求》和縣政府創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城文件精神，我公司結(jié)合實(shí)際，動(dòng)員全體員工參與“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)。

（1）抓好愛國(guó)衛(wèi)生和健康教育，提升文明素質(zhì)。積極參與衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真組織愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，積極引導(dǎo)形成良好衛(wèi)生習(xí)慣，廣泛開展衛(wèi)生習(xí)慣溫馨提示，逐步形成講究衛(wèi)生，遵守秩序的社會(huì)公德意識(shí)和文明、科學(xué)、健康的生活方式。發(fā)揮黨員共青團(tuán)、工會(huì)的作用，并配合街道、社區(qū)等組織開展市容環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)廣大群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。

（2）開展所屬區(qū)域和本單位綜合整治，努力提升單位形象。認(rèn)真負(fù)責(zé)所屬區(qū)域亂吐扔、亂貼寫、等現(xiàn)象，配合有關(guān)部門清理門店招牌，拆除違章廣告牌，鏟除“牛皮癬”。

（3）動(dòng)員全體員工參與綠色環(huán)保、節(jié)能降耗活動(dòng)(請(qǐng)勿抄襲好范文 網(wǎng)：www.taixiivf.comobile.com以及其他自助服務(wù)終端等各種服務(wù)渠道，營(yíng)業(yè)廳每天連續(xù)營(yíng)業(yè)時(shí)間不少于12小時(shí)。

2、營(yíng)業(yè)廳公布業(yè)務(wù)、服務(wù)內(nèi)容在向客戶提供移動(dòng)通信服務(wù)時(shí)，公布相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容�？蛻粼谵k理移動(dòng)通信業(yè)務(wù)時(shí)，向客戶提供使用該業(yè)務(wù)的說明資料，包括業(yè)務(wù)功能、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、故障申告、咨詢服務(wù)熱線等，并明確與客戶之間的權(quán)利和義務(wù)。

3、客戶投訴采取公布監(jiān)督電話、網(wǎng)站www.taixiivf.comobile.com以及其他自助服務(wù)終端等各種服務(wù)渠道，營(yíng)業(yè)廳每天連續(xù)營(yíng)業(yè)時(shí)間不少于12小時(shí)。2、營(yíng)業(yè)廳公布業(yè)務(wù)、服務(wù)內(nèi)容在向客戶提供移動(dòng)通信服務(wù)時(shí)，公布相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容�？蛻粼谵k理移動(dòng)通信業(yè)務(wù)時(shí)，向客戶提供使用該業(yè)務(wù)的說明資料，包括業(yè)務(wù)功能、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、故障申告、咨詢服務(wù)熱線等，并明確與客戶之間的權(quán)利和義務(wù)。3、客戶投訴采取公布監(jiān)督電話、網(wǎng)站www.taixiivf.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

第四篇：移動(dòng)公司精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

移動(dòng)公司精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

一、文明單位創(chuàng)建情況

我公司緊緊圍繞著《中國(guó)電信企業(yè)文化理念體系》以及“改革創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作”的企業(yè)精神提出了“開拓創(chuàng)新、追求卓越、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)一流”的建設(shè)要求，圍繞中心工作，堅(jiān)持以人為本，精心組織，扎實(shí)工作，持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升公司精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部，既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。分公司黨委和機(jī)關(guān)支部始終把班子建設(shè)作為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。健全完善后的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在分公司總經(jīng)理、黨委書記的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)自身建設(shè)，制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持民主集中制，重要問題集體討論表決決定；注重政治理論學(xué)習(xí)，按計(jì)劃落實(shí)黨委學(xué)習(xí)，確保每月一次，以“保持黨員先進(jìn)性教育”和深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀“xxxx”教育為重點(diǎn)，努力提高黨員重點(diǎn)是黨委成員的素質(zhì)水平；注重國(guó)家的信息化發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出解決措施，推動(dòng)工作開展；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解和支持，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神；保持良好的工作狀態(tài)，工作勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)��；關(guān)心群眾生活、努力為職工辦實(shí)事。贏得了職工的信賴和支持。分公司黨委重視基層黨組織建設(shè)，健全各級(jí)黨支部，按照章程選舉出黨直部書記，抓好支部成員培訓(xùn)，完善支部工作制度，提高黨務(wù)工作水平；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員上黨課、聽講座、開展“保持黨員先進(jìn)性教育”和社會(huì)主義榮辱觀“xxxx”教育、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。要求黨員積極參加組織生活，定期向支部匯報(bào)思想和報(bào)告工作。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，兩年來共發(fā)展新黨員21人。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制。成立分公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，分公司黨委書記和黨委成員擔(dān)任正副組長(zhǎng)。制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)實(shí)施意見，明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求，建立了公司上下齊抓共管的工作機(jī)制。工作有計(jì)劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實(shí).對(duì)照《省文明單位建設(shè)管理辦法》制定創(chuàng)建工作方案，做出具體活動(dòng)安排，明確各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門和創(chuàng)建部門，保證經(jīng)費(fèi)和時(shí)間，跟蹤檢查組織實(shí)施情況，確保完成任務(wù)，對(duì)創(chuàng)建工作取得突出成績(jī)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。在保持黨員先進(jìn)性教育上狠下功夫，xx年黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中經(jīng)民主測(cè)評(píng)，我公司滿意率達(dá)到98。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。xx年通過開展全員競(jìng)聘上崗，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動(dòng)了職工的積極性；從xx年7月起，針對(duì)以往員工普遍反映的先進(jìn)評(píng)選不透明、干和不干沒區(qū)別等意見進(jìn)行了體制上的整改，實(shí)行員工績(jī)效點(diǎn)評(píng)制度，拿數(shù)據(jù)說話，以事實(shí)為依據(jù)，在公司內(nèi)逐漸形成了公平竟?fàn)�、力�?zhēng)上游的良好局面。同時(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)還廣聞納諫，設(shè)立了員工意見箱，定期對(duì)員工提出的意見或建議做出明確的答復(fù)。

（四）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工文明素養(yǎng)。開展形式多樣的思想教育活動(dòng)，通過觀看優(yōu)秀黨員事跡、發(fā)起向身邊的勞模學(xué)習(xí)、到革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)對(duì)員工的思想道德素質(zhì)的提高起到了積極的作用，好人好事層出不窮，多次接到群眾送來的表?yè)P(yáng)信或錦旗表?yè)P(yáng)我公司員工拾金不昧、樂于助人的高尚品質(zhì)。

發(fā)揮工會(huì)組織作用，關(guān)心職工生活，解決職工困難，慰問特困職工，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。將“打造民主之家，構(gòu)建和諧企業(yè)”做為提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)向前發(fā)展的推動(dòng)力。開展了“象棋比賽”“臺(tái)球比賽”等多項(xiàng)員工喜聞樂見的集體活動(dòng)，并專門針對(duì)女員工，開展了“三.八”婦女節(jié)的專項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)我公司還積極投入工會(huì)硬件建設(shè)，為工會(huì)設(shè)置了活動(dòng)室、閱覽室等休閑場(chǎng)所，并購(gòu)置了多樣健身器、活動(dòng)器具。使員工的業(yè)余文化體育生活得到了很好的保障。xx年我公司被全國(guó)婦聯(lián)、商業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)為“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)‘巾幗文明崗’”；xx年分公司工會(huì)被集團(tuán)工會(huì)授予“模范職工之家”稱號(hào)。

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，制訂切實(shí)可行的實(shí)施意見，提出分公司系統(tǒng)進(jìn)行道德建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針、原則、任務(wù)目標(biāo)和主要內(nèi)容；通過舉辦系列道德教育講座、宣傳道德規(guī)范等方式，對(duì)職進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德等道德理論的系統(tǒng)教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)；先后開展向王順友模范人物學(xué)習(xí)、向身邊的模范員工學(xué)習(xí)等多項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。

我公司及全體員工積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)行香。先后累計(jì)為貧困災(zāi)區(qū)、定點(diǎn)扶貧單位、困難兒童募捐等救助活動(dòng)捐助錢5萬余元，提供了價(jià)值5000余元的生產(chǎn)、生活用品。

（五）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，每月1次黨員理論學(xué)習(xí)，并與職工學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，每周安排2次業(yè)務(wù)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)會(huì)議精神；開展保持黨員先進(jìn)性教育，社會(huì)主義榮辱觀“xxxx”教育活動(dòng)，同時(shí)穿插進(jìn)行形勢(shì)教育、黨的方針政策以及重大決策的學(xué)習(xí)，組織黨員干部到會(huì)寧革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育。著重抓了“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過周密安排、精心組織、突出重點(diǎn)、把握環(huán)節(jié)、整體推進(jìn)。在職的28名黨員、2名預(yù)備黨員、14名退休老黨員都參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)過我公司全體黨員上下的一致努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，我公司“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)取得了圓滿成功。

（六）加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。成立分公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作制度；每年與街道簽署《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》、《防范與處理xx責(zé)任書》、《安全保衛(wèi)工作責(zé)任書》等綜合治理責(zé)任書；堅(jiān)持排查工作，消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)穩(wěn)定，我公司員工中無xx參與者和賭博人員；強(qiáng)化安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作，堅(jiān)持至少每年兩次的安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)辦公生產(chǎn)場(chǎng)所的防火、防盜管理工作，我公司至今未發(fā)生責(zé)任性刑事案件；建立分公司信息保密制度和檔案管理制度，分公司內(nèi)所有員工與公司簽訂了保密協(xié)議，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)保密措施，未發(fā)生泄密事故。良好的綜合治理工作得到了政府和街道的表彰，授予我公司“xx年度社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。

（七）堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造更大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。作為一個(gè)企業(yè)特別是服務(wù)性行業(yè)，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要性。堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近市場(chǎng)、貼近客戶”的原則，在各營(yíng)業(yè)窗口積極開展規(guī)范化服務(wù)，先后通過公布投訴監(jiān)督電話、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、嚴(yán)格服務(wù)制度等方式，有效提高了服務(wù)質(zhì)量，并且在服務(wù)上不斷創(chuàng)新，在xx地區(qū)首家推出了低柜臺(tái)服務(wù)、免填單服務(wù)、免費(fèi)提供通話清單、觸摸屏查詢?cè)捹M(fèi)詳單、自助打印機(jī)打印消費(fèi)清單等服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力，我公司的客戶滿意度始終保持在98以上，xx年第一季度在全省通信服務(wù)行業(yè)第三方服務(wù)檢查暗訪中，我公司名列全省第一，受到了省公司的表彰通報(bào)并被xx市文明辦命名為市級(jí)文明示范窗口。

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是衡量一個(gè)企業(yè)能否健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，我公司xx年在xx首家提出了話費(fèi)誤差雙倍返還的承諾，經(jīng)過兩年多的時(shí)間，我公司共受理雙倍返還業(yè)務(wù)5筆，返還金額86.2元。通過我公司的實(shí)際行動(dòng)，客戶深切感受到了xx電信分公司守承諾、重信用的良好信譽(yù)。正由于我公司這種以客戶利益至上、維護(hù)客戶權(quán)益的做法，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。xx年，我公司被xx市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“誠(chéng)信單位稱號(hào)”；xx、xx年分別被省消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“誠(chéng)信單位”稱號(hào)；xx年被xx市工商行政管理局授予xx市通信行業(yè)唯一一家“度守合同重信用”單位

我公司在當(dāng)?shù)卣�府和省公司的指�?dǎo)下，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，通過公司全體員工的共同努力拼搏，經(jīng)過7年的開拓完善，企業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，用戶數(shù)量較分營(yíng)之初增長(zhǎng)了近20倍，gsm網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全市99以上的區(qū)域；經(jīng)營(yíng)發(fā)展經(jīng)過品牌整合、業(yè)務(wù)拓展，已形成了“全球通”、“動(dòng)感地帶”、“神州行”三大品牌，短信、彩信、彩鈴等多種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)，滿足了社會(huì)不同層次的消費(fèi)者，多元化、個(gè)性化、時(shí)尚化的電信通信業(yè)務(wù)應(yīng)用，贏得了xx全市用戶的信賴和選擇。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，頑強(qiáng)拼搏，開拓創(chuàng)新，努力為通信事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)！

第五篇：xx移動(dòng)公司精神文明工作申報(bào)匯報(bào)總結(jié)材料

xx移動(dòng)：綻放文明之花 助力和諧跨越

xx移動(dòng)公司以“文明窗口樹立移動(dòng)形象、以文明創(chuàng)建促業(yè)務(wù)發(fā)展”的新思路，全力打造“有競(jìng)爭(zhēng)力、有社會(huì)責(zé)任、有道德、有文化”的文明單位。在追求卓越的發(fā)展過程中，以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手硬”的方針，快速提升各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的同時(shí)，不斷通過完善體制、強(qiáng)化管理、誠(chéng)信服務(wù)、回報(bào)社會(huì)、全面提升等內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的舉措，積極推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明四項(xiàng)文明建設(shè)，努力為企業(yè)的全面、持續(xù)和健康發(fā)展注入源源不斷的思想動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)硬實(shí)力帶動(dòng)軟實(shí)力、軟實(shí)力促進(jìn)硬實(shí)力的良性循環(huán)，呈現(xiàn)出文明花開、碩果滿園的大好局面，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。

一、 植根魏州大地提升文明發(fā)展水平

隨著xx社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，xx移動(dòng)抓住服務(wù)、業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、客戶不斷創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)廣大客戶的需求�，F(xiàn)如今，xx移動(dòng)已擁有萬客戶，市場(chǎng)占有率78%，xx移動(dòng)以優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)、真情的服務(wù)、便捷的業(yè)務(wù)贏得了廣大客戶的認(rèn)可，塑造了企業(yè)良好的社會(huì)形象。

（一）客戶為根，服務(wù)為本，全力提升服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)走進(jìn)xx移動(dòng)各大營(yíng)業(yè)廳，干凈整潔的大廳讓人有賓至如歸之感，服務(wù)人員真誠(chéng)的微笑與聲聲“您好”，讓客戶深深感受到對(duì)廣大客戶的關(guān)懷與尊重。作為一個(gè)窗口型的服務(wù)行業(yè)，不斷提升服務(wù)水平和客戶感知，讓每位顧客乘興而來、滿意而歸既是實(shí)際需要，也是企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求。為此，xx移動(dòng)以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，把創(chuàng)新服務(wù)方式作為突破口，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，在開展針對(duì)性、親情化、個(gè)性化的服務(wù)上下功夫，推出一系列的活動(dòng)改進(jìn)和提升服務(wù)，并把良好的企業(yè)信譽(yù)貫穿經(jīng)營(yíng)的全過程，竭力塑造移動(dòng)的服務(wù)品牌，切實(shí)保障客戶權(quán)益。201*年以來，xx移動(dòng)深入開展了“明星服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，并通過梳理考核體系、完善服務(wù)設(shè)施、開展服務(wù)評(píng)比、組織員工培訓(xùn)、加強(qiáng)一線督導(dǎo)等多種手段，使各個(gè)營(yíng)業(yè)窗口的整體服務(wù)水平再上臺(tái)階。同時(shí)以服務(wù)大比拼，服務(wù)進(jìn)社區(qū)等舉措不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，通過服務(wù)明星、微笑明星等標(biāo)兵的評(píng)比，樹立服務(wù)典型，營(yíng)造人人為服務(wù)貢獻(xiàn)力量的良好氛圍。

（二）精益求精，打造精品網(wǎng)絡(luò)。xx移動(dòng)不斷扎實(shí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了城區(qū)深度覆蓋、鄉(xiāng)村廣度覆蓋、為客戶打造了一張信號(hào)好、處處通

的高質(zhì)量的通信網(wǎng)絡(luò)。xx移動(dòng)在原有2g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的同時(shí)，全面加強(qiáng)了3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為4g網(wǎng)絡(luò)的搭建和開通積極籌備。把一個(gè)信號(hào)覆蓋廣、質(zhì)量卓越、安全穩(wěn)定的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)展現(xiàn)在了客戶面前，不斷推進(jìn)魏州大地的信息化進(jìn)程做出了杰出貢獻(xiàn)。

（三）凝心聚力，扎實(shí)文明發(fā)展根基 xx分公司在劉麗紅經(jīng)理、席振國(guó)副經(jīng)理的堅(jiān)實(shí)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以民主化管理模式和廉潔自律的行動(dòng)帶動(dòng)并強(qiáng)化全員的向心力，充分發(fā)揮全員凝聚力，積極營(yíng)造一支敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，鍛造出一支反應(yīng)快，能征善戰(zhàn)、士氣高漲、打的贏的員工隊(duì)伍，促進(jìn)全員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)提升建立起一個(gè)廉潔奉公、志在創(chuàng)新，堅(jiān)定發(fā)展信心的領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍，促使公司發(fā)展和精神文明實(shí)現(xiàn)了雙贏，扎實(shí)了文明發(fā)展的根基，彰顯了xx移動(dòng)通信發(fā)展的優(yōu)秀水平。公司發(fā)展連續(xù)取得了多項(xiàng)全省第一的成績(jī)，xx分公司在全省綜合排名升至第七位，意味著xx分公司的綜合實(shí)力的不斷提升。

移動(dòng)公司作為窗口型的服務(wù)行業(yè)，不斷提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和客戶感知是企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求。為此，xx移動(dòng)在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，以通信發(fā)展為主題，以客戶滿意為宗旨，努力打造優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將業(yè)務(wù)創(chuàng)新推廣到精神文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新中，樹立了行業(yè)新

風(fēng)，塑造了良好的企業(yè)形象，贏得了xx幾十萬客戶的信賴。

二、 鍛造文明使者，譜寫文明新篇

（一） 提升思想水平，建設(shè)文明型團(tuán)隊(duì)。xx移動(dòng)高度重視精神文明創(chuàng)建工作，結(jié)合新形勢(shì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確各級(jí)責(zé)任，高起點(diǎn)、多渠道、全方位抓好學(xué)習(xí)、教育工作，充分利用“三會(huì)一課”、每月讀書、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，落實(shí)為團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、以身作則的行動(dòng)，在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，組織員工學(xué)習(xí)十八大精神、黨章，宣傳xx居民文明公約，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、管理、法律法規(guī)等知識(shí)，引導(dǎo)員工“精一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”，在全公司形成了全員學(xué)習(xí)的氛圍，全面提升全體員工的思想道德建設(shè)水平，打造出一支文明型的團(tuán)隊(duì)。

（二）樹立道德典型，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。xx移動(dòng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建文明單位為載體，大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。通過組織開展道德宣傳活動(dòng)、道德典型學(xué)習(xí)活動(dòng)、“我的美德行動(dòng)”、道德模范評(píng)選活動(dòng)等宣傳與道德實(shí)踐系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，不斷增強(qiáng)全公司員工的道德意識(shí)，傳播社會(huì)正能量。通過先進(jìn)模范事跡，用員工身邊熟悉

的人和事教育與引導(dǎo)員工，營(yíng)造良好的精神文明建設(shè)氛圍。此外，xx移動(dòng)還以行風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議為契機(jī)，深入開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)時(shí)代精神。

（三）奏響愛心凱歌，彰顯企業(yè)責(zé)任。履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注公益事業(yè)，解決弱勢(shì)群體問題、回報(bào)社會(huì)是文明企業(yè)重要內(nèi)容。作為一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，xx移動(dòng)在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，一直把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、回報(bào)社會(huì)作為企業(yè)的義務(wù)，致力于“做優(yōu)秀企業(yè)公民、促和諧社會(huì)構(gòu)建”，彰顯出了大愛情懷。xx移動(dòng)組織全體員工踴躍參與各類愛心捐款、扶貧助困等公益活動(dòng)，精神文明行動(dòng)在員工中內(nèi)化于心、外化于行：“博愛一日捐”中募善款；“愛心圖書館”活動(dòng)為貧困地區(qū)兒童捐贈(zèng)圖書；成立“愛心服務(wù)志愿團(tuán)隊(duì)”參與義務(wù)勞動(dòng)、公益活動(dòng)；“高考愛心加油站”年復(fù)一年“助夢(mèng)飛翔”；社區(qū)通走進(jìn)敬老院，關(guān)愛老年人；應(yīng)急通信保障確保梨花旅游節(jié)通信暢通；綠色行動(dòng)計(jì)劃踐行低碳環(huán)保承諾等等。送人玫瑰，手有余香。xx移動(dòng)以高度負(fù)責(zé)的精神、無私的行動(dòng)在和諧發(fā)展進(jìn)程中留下了的印記向社會(huì)展示了xx移動(dòng)的良好形象，體現(xiàn)了移動(dòng)人回報(bào)社會(huì)、共建和諧的社會(huì)責(zé)任感和使命感，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)得到了進(jìn)一步升華。

（四）打造優(yōu)秀企業(yè)文化，豐富文明企業(yè)內(nèi)涵。 優(yōu)秀的

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是文明的體現(xiàn)，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的根基。xx移動(dòng)以構(gòu)建幸福、和諧、創(chuàng)新的企業(yè)文化目標(biāo)為指導(dǎo)，將優(yōu)秀文化構(gòu)建融入精神文明創(chuàng)建工作，開展了以民主管理、安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障、員工關(guān)愛、文體娛樂為工作重心的一系列的文化創(chuàng)建活動(dòng)，不斷深化精神文明工作內(nèi)涵，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)，搭建起了企業(yè)文化平臺(tái)、平等參與平臺(tái)、成長(zhǎng)成才平臺(tái)、利益共享平臺(tái)，形成了企業(yè)關(guān)愛員工、員工關(guān)心企業(yè)的和諧氛圍，以特色文化帶動(dòng)文明創(chuàng)建工作。xx移動(dòng)將堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)員工活力，創(chuàng)造出幸福、和諧、創(chuàng)新的文化局面。

與時(shí)代同步，與文明同行，榮譽(yù)是付出的見證和收獲。多年來，xx移動(dòng)先后獲得了青年文明號(hào)、河北省服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)、誠(chéng)信單位、先進(jìn)集體、aa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位等等榮譽(yù)。我們一路奮進(jìn)、一路艱辛，在工作創(chuàng)新上求突破，在服務(wù)發(fā)展中求作為，在文明創(chuàng)建中求提升，留下了一連串清晰的足跡，而這足跡也將向著未來無限延伸。xx移動(dòng)在精神文明建設(shè)中創(chuàng)造了成績(jī)，也將在新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)和諧新跨越，創(chuàng)造更加輝煌的明天！

xx移動(dòng)

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