第一篇：移動公司基站維護(hù)員個人總結(jié)

光陰如梭，日子在彈指一揮間就流逝過去，就在此時回頭總結(jié)之際才意識到時間的匆匆不待。201*年7月，作為剛剛跨出校門的，帶著懵懂和對即將開始的工作的期待我進(jìn)入到了移動公司，來到這個團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭。第一個崗位是作為營業(yè)員在營業(yè)廳進(jìn)行為期兩個月的實習(xí)。實習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程，在營業(yè)廳各位“前輩”們的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)水平也日臻成熟。營業(yè)廳的生活很苦，但是看到客戶們滿意而歸的笑容，工作一天的我們再辛苦也值得。實習(xí)結(jié)束后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在業(yè)務(wù)部成為了一名業(yè)務(wù)管理員。業(yè)務(wù)部就像是戰(zhàn)場的作戰(zhàn)指揮所，制定市場的發(fā)展戰(zhàn)略。每天都要處理很多的數(shù)據(jù)，不容許絲毫的疏忽，也讓我深深的體會到“天下大事,必作于細(xì)”這句話的含義。在業(yè)務(wù)部的時間雖然短暫，卻讓我在業(yè)務(wù)部這一群可愛的人身上學(xué)到了堅忍不拔的意志和勇往直前的氣魄，對我今后的工作和生活將會是一筆巨大的財富。

我現(xiàn)在的工作崗位是基站維護(hù)員，主要是負(fù)責(zé)基站電費、www.taixiivf.coma無線基站的維護(hù)優(yōu)化產(chǎn)生了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)求知欲。在公司及部門的安排帶領(lǐng)下，積極參加公司組織的內(nèi)訓(xùn)，還常常組織班組人員輪流講授本專業(yè)、本崗位的培訓(xùn)課，使班組成員對本專業(yè)的相關(guān)知識有了鞏固與加深，了解和掌握新設(shè)備、新技術(shù)、新的操作要求與規(guī)范...安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產(chǎn)要重性的認(rèn)識，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程�！鞍踩�生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負(fù)起安全責(zé)任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。為了做到生產(chǎn)，我堅持在每天早例會和每周的周會中，讓班組全體員工及實習(xí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹執(zhí)行公司和部門對安全生產(chǎn)的指令和要求。平時堅持搞好安全生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施及防護(hù)器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好性能和正常運行。我還時常督促教育新員工正確合理使用勞保用品、工作器具、正確使用滅火器材。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性，提高了全班維護(hù)人員的工作水平??

第五篇：基站維護(hù)年度個人總結(jié)

201* 年度永昌維護(hù)站站長個人總結(jié)報告
我永昌維護(hù)站在 201* 年 1 月 1 日建立站點，接受移動基站代維工作，在本年 1 月—7 月份共計維護(hù) 39 個基站，8 月份新交 8 個基站，截止現(xiàn)在共維護(hù) 47 個基站。 在維護(hù)工作中我們積極、仔細(xì)、實事求是的認(rèn)真執(zhí)行并完成所屬基站月度、季度、 半年度和年度相關(guān)維護(hù)工作，取得了移動公司的認(rèn)可。下面我就對 201* 年度的工作 做一個總結(jié)： 一． 201* 年度工作內(nèi)容和完成情況： 1. 基 站 日 常 巡 檢 工 作 ： 在 每一個月的基站巡檢工作都能夠及時的去了解 設(shè)備的運行情況，記錄各站設(shè)備的數(shù)據(jù)，并制作了電子檔案數(shù)據(jù)庫，即使的去 更新，對存在安全隱患的設(shè)備能夠及時的進(jìn)行處理，具體的巡檢、檢查范圍包 括：基站主設(shè)備、基站交直流配電設(shè)備、基站蓄電池、基站空調(diào)、基站動力環(huán) 境監(jiān)控設(shè)備、基站傳輸設(shè)備、基站鐵塔、基站天饋線系統(tǒng)、基站機(jī)房安全設(shè)施。 檢查項目包括：工作電壓、工作電流、電源接線、有無告警、運轉(zhuǎn)情況、設(shè)備 連線情況、環(huán)境衛(wèi)生，以及基站所存在的各種安全隱患。 2. 基 站 故 障 處 理 ： 在 接 到 機(jī) 房 （ omc） 故 障 派 單 后 ， 我 們 組 織 有 序

的先分析出現(xiàn)故障的原因后，帶齊需用的工具、設(shè)備，立即趕往現(xiàn) 場，沒有盲目的出發(fā)去處理，由于出發(fā)前的工作做到位，其次處理 故障嚴(yán)格按照處理故障流程處理，因此沒有造成長時間的去處理一 個故障。在本年的故障處理中有主設(shè)備的故障、傳輸故障、天饋故 障、動環(huán)故障、電源故障、空調(diào)故障、蓄電池故障等一系列故障， 都 沒 有 長 時 間 的 去 處 理 ，處 理 故 障 較 頻 繁 的 是 主 設(shè) 備 、傳 輸 、天 饋 、 電源故障，這些都是基站代維故障處理的核心故障，處理時我們做

到了快、迅速、準(zhǔn)確。 3. 基站停電發(fā)電搶修工作：本年發(fā)電量較多的是 3 月、4 月、5 月、6 月、7 月、 8 月份，其它月份停電的不是太頻繁。在接到發(fā)電派單后，我們都能迅速的 出發(fā)，趕往基站發(fā)電，沒有造成大量的基站由于停電引起退服，有部分基站 是室外站，沒有后備蓄電池，停電即退服，遇到這些站停電我們必須即使、 迅速的去發(fā)電，減少退服時長。有部分基站建于山上，路途遙遠(yuǎn)、難行，但 我們克服了種種困難，沒有造成這些站退服過長。 4. 基站照明的安裝工作：我們代維的基站，基本都沒有照明，在 4 月份之前

我們完成了每個基站的照明安裝工作，8 月份新交的基站，在 9 月份都完成了 照明安裝。 5. 基站蓄電池的更換：我們維護(hù)的基站中，有部分基站存在蓄電池放電時長 短，引起基站退服得問題，我們即使的做了放電測試，聯(lián)

系移動公司做處理， 在 10 月份更換了此類基站的蓄電池組，因此在目前看來由于蓄電池性能差， 引起基站退服都減少。 6. 基站隱患的排查處理：在每月的日常巡檢工作中，我們統(tǒng)計了各站的遺留 問題，有電源線裸露的、機(jī)房門壞的、機(jī)房漏雨的、院內(nèi)有雜草等有關(guān)的隱 患問題都做了全面的處理與上報移動公司的工作。 二 . 工作業(yè)績： 1．在這一年巡檢工作中我們本著不怕累、不怕臟、仔細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去做日 常巡檢工作，巡檢后的基站讓人看著有一種舒服的感覺，對各站都有詳細(xì)的資 料卡片和數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計。 2．故障處理及時、準(zhǔn)確，任何故障沒有超長時間的處理，對有難度的故障做

了故障分析報告，達(dá)到了移動公司的信任。 3．發(fā)電搶修工作做到了及時、迅速，沒有造成超長時間的基站退服。 4．完成了所有基站的照明安裝工作， 5．對電池性能差的基站，進(jìn)行了放電測試，聯(lián)系移動公司，提出了更換蓄電 池解決的方案，在 10 月底完成了僅有的 3 個基站更換蓄電池組的工作。還有部 分電池有連接條腐蝕，我們也做了處理。 6．對各個基站存在的遺留問題、隱患問題做了全面的處理，例如：金川東基 站防盜門壞，我們即使的聯(lián)系移動公司，得到更換門的許可后，在最斷的時間 內(nèi)更換了防盜門。九壩、團(tuán)莊等基站電源線有裸露，我們即使的進(jìn)行包扎處理， 對此類現(xiàn)象拍了照片，上報了移動公司。 三.員工培訓(xùn)： 在這一年里我對員工培訓(xùn)方面進(jìn)展有序，培訓(xùn)內(nèi)容有技能培訓(xùn)、安全知識 培訓(xùn)、公司制度培訓(xùn)等，都做了深入的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)已達(dá)到每位員工技能 提高、安全意識加強(qiáng)、明確公司制度得目的。在培訓(xùn)方面重點做了技能的培 訓(xùn)，使員工掌握技術(shù)，處理故障中能夠得心應(yīng)手，在下站時對各設(shè)備能夠耐 心的給員工講解，讓員工對設(shè)備有了全面的了解。 四．工作亮點及不足之處： 在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，永昌維護(hù)站逐漸進(jìn)入平穩(wěn)期，每月都能按時完成每 個基站代維工作任務(wù)，并最大限度降低基站退服率與處理時長，基站排障方面工作 態(tài)度與責(zé)任感日益積累與成熟，全體員工積極尋找并提高自身的價值觀與責(zé)任心， 使在日常工作當(dāng)中有所作為。但是還有我們的不足之處： 1．在處理基站故障方面員工的經(jīng)驗不夠全面，在新的一年里對員工技能培訓(xùn)

抓緊，使每位員工成為一個合格的基站代維人員。 2．基站一體化整改做的不到位，爭取在新的一年里能夠做的更好。 3．員工的工作態(tài)度與責(zé)任心有欠缺，在新的一年里加強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神，主 動與每個員工談心，在月會上讓每個員工講講自己的心里話，包括對工作的建議，

工作中存在的問題進(jìn)行充分的探討，充分調(diào)動每位員工的工作積極性。使每位員工 都能更好的完成每項工作。 五．對維護(hù)工作及其他建議和意見 隨著代維工作的細(xì)化，培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)人材儲備，為了我們的代維工作更集 中、高效的展開工作，我們建議公司開展專業(yè)技能各站點培訓(xùn)，增加一些業(yè)余活動， 提高員工的學(xué)習(xí)積極性與工作熱情。 本年度即將收尾，在這年度承前啟后的關(guān)鍵時段。針對各位領(lǐng)導(dǎo)對我們永昌維 護(hù)站代維工作的懇切批評指導(dǎo)，我們會以盡職本份的態(tài)度與熱情，去工作，把好成 績做出來，目標(biāo)為我們公司打造更加優(yōu)質(zhì)、高效的成績。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信、關(guān)注我 們的提高。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們工作上的大力支持與信任！我們永昌維護(hù) 站對自己很有信心，會把工作做好，甚至更好！

永昌維護(hù)站站長：蔡ｘｘ 201* 年 12 月 15 日

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