我司在劉經(jīng)理的正確領導下,在組織的關心指導下,按照年初確立的目標和任務,結合實際情況,堅持拓展老客戶,發(fā)展新客戶,全面推進業(yè)務量,各職員認真履行職責,求真務實,團結一致,在人少事多的情況下全方位的開展各項工作,較好的完成了各項任務,現(xiàn)我將今年工作完成情況和明年工作計劃思路擬報如下:
一.全年工作完成情況。今年我司除去華譽銷售額250萬,比去年增長65%,虎丘正步都有很大的增長,并成功拓展了方邦的業(yè)務。另外業(yè)務部新增a類客戶兩家,b類客戶兩家,c類客戶四家,相信這些客戶明年一定會有發(fā)展的空間。辦公室在人員沒有增加的情況下,全力配合業(yè)務部做好了各個詢報價工作,從報價,訂貨,送貨,一系列環(huán)節(jié)都井井有條,并完成了年終歸檔。采購一塊不僅覓得新型產(chǎn)品的供貨商,做好了預備供貨商的計劃,還降低了成本。倉庫美萍軟件已經(jīng)完成了各個產(chǎn)品的錄入,形成了完備的出入庫體系,自動分析結算體系,實現(xiàn)庫存零誤差指日可待。
二.存在的困難和難題。辦公室人員少,事情雜,分工不明確,做事有交叉。由于個別人員的懶惰和拖沓,導致相關環(huán)節(jié)辦事不順暢,特別是外出采購沒有進貨單,單價不明確,使入庫價格不準確或者沒價格沒法入庫的情況。由于匯款時間混亂,浪費了大量的時間在去銀行的路上。由于我司的產(chǎn)品多而且重,辦公室經(jīng)常缺少男性,兩個孱弱的女生實在無法擔當搬貨的大任,導致員工身心俱疲,沒法保證工作不出一點差錯。還有就是個別閑散人員喜歡夸夸其談,不干實事,浪費資源。業(yè)務員缺少動力,發(fā)展客戶的速度太緩慢。
三.明年的工作思路。始終堅持可持續(xù)發(fā)展的道路繼續(xù)服務好大客戶,發(fā)展小客戶,開發(fā)新客戶。緊盯b類客戶,實現(xiàn)每月至少拜訪兩次。提高業(yè)務員的待遇,以增加其積極性。完善詢價制度,總結供應商的報價,提高我們自己的報價速度。實行崗位輪換制,體會他人做事的艱辛才會互相理解,促使大家形成合力,創(chuàng)造更好的業(yè)績。制定完整的事業(yè)規(guī)劃,提高服務水平,加強辦公室的管理,增加客戶滿意度。
各職員要解放思想,實事求是,敢于擔當,有錯就改。為美好的生活而奮斗!
第二篇:201*年機電工作總結報告201*年機電、運輸工作總結
201*年的機電、運輸工作,在公司領導的正確領導下,在礦各部門的大力協(xié)作下,在礦領導王礦的正確指揮下,在機電全體員工和礦各級技術人員的共同努力下,緊緊圍繞公司領導下達的各項指標及目標任務,狠抓制度、抓管理,抓整改、抓落實,使機電、運輸工作呈現(xiàn)出安全平穩(wěn)的運行態(tài)勢;緦崿F(xiàn)了供電系統(tǒng)的安全、可靠、經(jīng)濟、高效運行。在機電系統(tǒng)的共同努力下,全年未發(fā)生機電、運輸安全事故,為公司經(jīng)濟和各項事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的保證。4月份通過了聯(lián)合試運轉驗收,9月通過了安全許可證驗收,10月通過了煤炭生產(chǎn)許可證驗收。較好地完成了全年的各項工作,為明年各項工作的開展打下堅實的基礎。現(xiàn)就201*年所做的工作進行總結,以便為201*年的各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
一、加強供電管理工作,保證基礎建設和礦井建設的正常進行。
1、加強地面供電管理。
因生活區(qū)監(jiān)控照明,使生活區(qū)供電達到雙回路,保證監(jiān)控雙回路。為了確保監(jiān)控用電,重新架設線路,線路總長1400米(5月中旬)。11月為了新炸藥房投入運行,重新計算負荷、重新安裝線路,共計鋪設動力電纜400米,以及報警信號線和光纜400米。安裝了視頻監(jiān)控和紅外報警系統(tǒng)。拆除原新山線架空線路600米(6月2日);為了生活區(qū)辦公,宿舍樓的照明,7月22日-7月28日對線路進行了整改調整,共用電線800米。以上供電保證了生活辦公區(qū)的正常運行提
供了便利的基礎。
2、加強斜井管理。根據(jù)施工的安排,對副井,回風上山,溜煤上
山的護手的安裝從5月份開始陸續(xù)為各個施工點及時、合理的安排了工作,全長共計1000米。確保行人上下安全,驗收合格、完好。
3、礦井機電建設是桐河煤礦工作的重點,由于礦井逐漸的延伸,
須加強供電管理工作尤為重要。首先、對各個掘進工作面進行電壓測試、不能達到供電需求,通過調整,為我礦供電工作進一步改善,從副井再次輸送供電到+870水平進行合理分配,為我礦掘進延伸做到了前期準備。其次,全年加工風門16道,完善了礦井通風系統(tǒng),11月下旬對兩臺55kwww.taixiivf.com)變電站的所有設備,機電部門將極力配合各個安裝公司和生產(chǎn)廠家做好逐項就緒工作,同時做好施工日志,把每天的施工進度、施工情況詳實記錄,出現(xiàn)問題及時反饋給相關負責人員,及時與公司領導協(xié)商、商討解決方案,與廠家、設備安裝人員溝通處理,保證安裝工程順利完成。認真做好各種設備資料的收集及管理工作,對于資料缺損或不全問題,及時與生產(chǎn)單位聯(lián)系,確保設備資料的齊全,便于今后存檔。截止201*年11月中旬,35kv/10kv變電站和工業(yè)廣場10kv變電站已全部安裝就緒,準備驗收前的準備工作,包括各類設備的相關資料,材料、安全設施、安全工具、消防器材。
五、立足安全規(guī)程,強化機電、運輸安全管理
1、每月定期檢查空壓機房、絞車房等各類設備的安全運行和文
明生產(chǎn)情況。
2、完善設備臺帳、設備計劃、設備管理。
3、標準化驗收和機電、運輸安全大檢查緊密結合、相輔相成。
進而提高設備的完好率,降低設備失爆率,提高機電設備的安全系數(shù)。
六、機電、運輸工作雖然取得了一定的收獲,但仍存在許多不足:
1、機電人員的機電意識、責任意識有待提高。機電、運輸工作
從開始至今,雖然收到了一些成效,但跟大型礦井的差距還很大。因此,機電管理人員應加強機電設備的全運行過程,加強和員工的
溝通,總結機電管理的經(jīng)驗,彌補不足,制定規(guī)劃,分步實施,逐步提高機電管理水平。此外,機電部門要加強監(jiān)督和考察使用新設備,新工藝,新技術推進的工作。
2、堅持不懈地抓好機電、運輸管理工作。加強井下防爆電氣管理、大型機電設備的日常維護、定期檢查、檢修,機電部門須考核,督促施工單位認真貫徹執(zhí)行,推動機電、運輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定可靠。
3、項目部技術力量薄弱,特別是機電人員,維修電工只有三人,人員缺少影響生產(chǎn)。
3、提升機,主通風機和變電設備訂貨不及時,影響了礦井深部供電工作。
4、因宗別立電業(yè)所在春檢、秋撿工作及線路故障原因、露天施工原因,停電頻率高,線路故障次數(shù)多,影響了礦井建設和各個土建用電單位。在計劃停電中,為了使各單位在停電時間內做好停電準備,將在停電前一天下發(fā)書面停電通知單;對于計劃外故障停電,將在第一時間與供電部門取得聯(lián)系,盡可能的縮短停電時間。
5、巴音煤礦是建設中的礦井,專業(yè)隊伍技術薄弱,雖逐漸有新招學員的加入,但終因專業(yè)人員缺少且大多是新員工,機電工作將有滯后現(xiàn)象。所以培訓工作非常重要,為了做好培訓工作,服務好礦井建設,采取走出去與請進來,現(xiàn)場培訓和理論基礎相結合,師代徒傳、幫、帶相結合的方式進行培訓。
201*年工作安排
201*年將有更多、更繁重的任務等著我們完成,全面開展機電、運輸安全管理,進一步加強設備管理,提高員工的專業(yè)技術、責任意識、安全意識、實踐操作能力,都是我們面臨新的挑戰(zhàn)。我們將嚴抓管理、狠抓落實、爭取將機電工作做的更細、更完善。
1、礦井機電工作是一項常抓不懈的工作,特別是在井下陰暗潮濕,有瓦斯、煤塵的環(huán)境下。保證機電設備及電纜的失爆、完好、安全運行將是礦井建設的關鍵所在。
2、加強地面附屬設備管理:做好配電室的值班工作,認真填寫運行記錄;空壓機的安全閥和壓力調節(jié)器須定期檢驗和調試,保證其準確和精確程度;絞車做到二十四小時有人值班,做好運行記錄,定期做好絞車的檢修,維護和保養(yǎng)。做好深度指示器的準確、完好運行。
3、根據(jù)本地區(qū)水文,在雷雨天做好防雷及防汛工作。及時檢修避雷裝置、測量接地極和接地電阻值,保證有效防雷的設施完好。在防汛工作中,首先要加強工作人員的防汛意識,其次是采取進行引導水路或加裝防汛設施。
4、堅決克服麻痹思想和僥幸心理,警鐘常鳴,切實做好機電、運輸安全工作;嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程。堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障機電工作的安全運行。
5、對檢查出的隱患整改及時落實到位。我們一定要要認真開展每一次安全大檢查,堅決不放過一個事故隱患,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時
解決。消除隱患,堵塞漏洞,不走過場,不留死角,是確保機電、運輸安全工作最有效的方法。
6、組織專業(yè)人員,根據(jù)煤礦相關審核、驗收標準和辦法,進行對35kv/10kv變電所,工業(yè)廣場10kv變電所的調試、主通風機、主提升聯(lián)合試運行工作。
7、加強對工業(yè)廣場及生活福利區(qū)的動力、照明供電管理。
8、做好地面設備和井下設備的安裝運行工作。
201*年機電安裝工作將全面展開,為了使設備安裝的順利進行及設備安裝后的正常運轉,機電組將極力配合好安裝人員工作,同時做好跟班日志,把每天的施工進度、施工情況記錄詳實,做好各種設備資料管理工作,保證安裝工程順利完成。
內蒙古蘭太資源開發(fā)有限責任公司巴音煤礦
201*年11月18日
第四篇:201*年機電制造公司工作總結201*年機電制造公司工作總結
進入公司已經(jīng)有半年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在201*年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了201*年年度工作目標,F(xiàn)將有關201*年度個人工作情況作如下總結:
一、年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我于201*年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項目流程,項目狀況
作為跟單,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地進行工作,我多次深入各相關職能部門和現(xiàn)場,對項目的進展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關技術文件,對項目情況進行探究,對以后項目的重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目的實際情況做較為客觀的預測,為下一步項目的進展完成提供了可靠的依據(jù)。
3、與各相關職能部門的溝通和協(xié)調
項目的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,在公司領導的大力支持和關心下,自己積極主動多次參與各相關職能部門的項目評審,使項目能按照客戶要求順利進行。
4、各項目狀況
⑴.方太模具正在試模當中。
⑵. 東洋佳嘉還有一部分模具過完年移交
⑶. 軍工產(chǎn)品也正在協(xié)助。
二、存在的不足以及改進措施
201*年已經(jīng)結束,回想自己在公司半年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在跟單的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄,對注塑和模具以及其它專業(yè)知識比較缺乏,認識不夠,特別是業(yè)務策劃以及客戶管理,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、完成201*年目標計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在業(yè)務跟單方面以及其它方面做以下建議
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同
是項目管理的依據(jù)。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強烈的合同意識。在合同面前,雙方的地位是平等的。當客戶提出各種各樣的異議和建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。
2 、客戶信息的及時轉化
項目實施階段,各相關職能部門的多方面工作,對項目質量進行的控制和監(jiān)督,是項目順利進展的必要前提條件?蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕撕蜏蕜t,在以后的跟單中,要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門,使信息轉化為生產(chǎn)力、使信息轉化為質量的完美。
3 、進度控制
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,業(yè)務部要配合工程部做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、分解布劃、技術難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。
201*年已過去,雖然一些項目還沒有正式完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,201*年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、按期地完成項目,是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的信息傳遞員,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
××機電制造有限公司
業(yè)務部
×××
第五篇:xxx公司機電工作總結xxx公司機電工作總結
201*年,我科室本著“小科室大服務”的工作原則,立足本職崗位,側重現(xiàn)場實際,積極發(fā)揮機電服務生產(chǎn)的職能,積極溝通協(xié)調,使各項工作穩(wěn)中有升,主要完成了以下工作:
一、主要完成了以下工作:
1、出臺“保電度冬”百日會戰(zhàn)實施方案
為切實加強用電負荷管理,扎實做好錯峰避峰調荷工作,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和有序供電,緩解供電緊張局面,公司出臺了 公司出臺“保電度冬”百日會戰(zhàn)實施方案。該方案以在不同用電時段采取科學合理的組織生產(chǎn)為主要措施,各車間、各崗位積極配合為手段,強調了生產(chǎn)信息溝通、滿負荷均衡生產(chǎn)、設備無故障運轉、提高檢修質量、積極運用節(jié)電技術、提高生產(chǎn)系統(tǒng)處理量等方面做了全面的安排和部署。該方案的實施不僅有利公司“錯峰避峰”期間的安全生產(chǎn),也有利于公司節(jié)約用電,減少了用電成本投入。上半年,我公司用電成本綜合單價為0.58元/度,因1-2月份,供電處電價調整,導致我公司用電成本綜合單價較去年同期提高0.01元/度,增加用電成本13.2萬元。
2、拓展 “零理念”,促進“零理念”的落地
在積極推行和落實公司十個“零理念”的基礎上,充分結合公司實際,進一步促進安全“零理念”的落地生根。在公司機電管理領域內對“零理念”進行了積極拓展,并對拓 1
展“零理念”進行了詳細的詮釋,采取了積極有效的靈活性檢查方式,對職工的落實情況進行不定期檢查,對職工“零理念”的執(zhí)行情況進行跟蹤落實,并將檢查結果納入公司“雙基”考核。
3、建立機電管理“自控體系”
認真貫徹公司安全一號文,在充分理解的基礎上,制定了公司機電管理“自控體系”文件,將機電安全管理工作納入“自控體系”規(guī)范管理。機電管理“自控體系”將機電管理工作從人員及設備、保設備正常運行、設備完好、備用設備、系統(tǒng)應急等五個方面的安全自控管理做了詳細的規(guī)定,進一步促進了公司安全管理工作。
4、組織進行了防雷電、電氣系統(tǒng)、化驗設備等的檢測檢驗工作
積極組織協(xié)調公司內防雷裝置、電氣保護以及計質計量設備的檢測檢驗工作。3月2日對全公司范圍內48個建筑物、31個浪涌保護器進行了安全檢測,經(jīng)檢驗合格率為100%,確保在雷雨季節(jié)到來之前環(huán)境、建筑物及電氣設備的抵御雷電能力;3月29日對全公司范圍內的繼電保護裝置、電力電纜、電力變壓器、絕緣用具、高壓驗電筆、放電棒等進行了安全檢驗,確保電氣系統(tǒng)的安全可靠性;另外,汽車衡、煤質化驗用干燥箱、馬弗爐、電子天平等均進行了周期檢定,確保煤質化驗及煤炭計量設備的準確性。
5、積極開展清潔生產(chǎn)審核工作
與 礦一起開展了清潔生產(chǎn)審核工作,對公司生產(chǎn)工藝、設備、過程控制、人員、管理等八個方面進行了清潔生產(chǎn)審核,并制定了相應的清潔生產(chǎn)方案和措施,特別是積極使用新設備(tbs)降低介質消耗、推廣使用變頻器提高電能利用率、利用布袋除塵器消除煤塵等多種清潔生產(chǎn)實施方案。通過礦公司的共同努力,順利通過了省環(huán)保局的清潔生產(chǎn)審核。
6、積極開展機電運輸設備的檢修工作
我公司設備使用已近8年,設備超產(chǎn)時間的運轉以致提前進入“老齡化”階段,設備安全運行可靠性降低,為提高設備安全運行性能,上半年,我公司積極組織設備附件更新和主體更換工作,上半年我公司對11臺運輸設備進行了附件更新檢修工作,其中包括更換208、312、782、222、201等7臺設備膠帶機膠帶和3001、205膠帶機下料溜槽;對3002、711、3059、712刮板機進行了鏈輪、鏈條等更換;為我公司儲裝運系統(tǒng)改造創(chuàng)造良好的施工條件,對公司內754、755調度絞車進行了移位改造;更換了3006斜輪機排矸裝置以及投資17.7萬元更換了3024申克香蕉篩的軌道梁、傳動軸、彈性盤等配件,3026、3027水泵整套換新,另外,實施了噴射式浮選機技術改造,將原402、403浮選機進行了淘汰;在701機尾加裝布袋除塵器并更新了原煤系統(tǒng)兩套布袋
除塵器等多項設備更新改造項目。經(jīng)統(tǒng)計,上半年我公司對19臺套設備進行了更新,1-5月份我公司生產(chǎn)系統(tǒng)事故率為0.65%較去年同期1.31%降低了0.66%。上半年我公司設備完好率為97.47%,超出公司下達的95% 考核指標2.47個百分點。
7、加強設備計劃性檢修,提高設備安全可靠性
設備的計劃性檢修是設備管理工作中的重點。上半年,我公司將設備計劃性檢修工作納入公司內部市場化考核,檢修計劃執(zhí)行“四有”管理辦法,即:“檢修有措施 措施有審批 審批嚴執(zhí)行 效果有分析”。通過對檢修工作的經(jīng)濟運行效果分析,用數(shù)據(jù)證實了檢修工作的價值,用檢修積累的經(jīng)驗“亮點”為下次同類型的檢修工作提供了有利的技術經(jīng)驗。經(jīng)統(tǒng)計,上半年,我公司共實施了52項設備計劃性檢修項目,檢修計劃兌現(xiàn)率和合格率均達100%。
8、加強供配電系統(tǒng)的質量標準化建設
年初,公司采取“走進去 請進來”的學習方式,專門組織了供配電系統(tǒng)質量標準化現(xiàn)場學習,汲取了供電處先進的供配電系統(tǒng)質量標準化建設經(jīng)驗,并在我公司積極推廣。目前,公司各配電室嚴格按照標準進行了全面的裝修、裝飾,公司又出臺了變配電室質量標準化檢查評比辦法,對變配電
室質量標準化建設情況實行月度旬檢制度,并獎優(yōu)罰劣,用管理手段進一步促進了公司供配電系統(tǒng)質量標準化建設。上半年,我公司共進行了18次配電室質量標準化檢查,共查出205條問題,所有問題均通過“閉環(huán)整改”方式嚴格整改驗收。
9、持續(xù)推進修舊利廢工作,提高職工節(jié)支降耗意識 由于公司設備已提前進入報廢階段,設備后期檢修維護材料成本投入成為公司成本控制的重中之重。為進一步降低成本,充分發(fā)揮職工的主人翁精神,形成全公司職工共同參與節(jié)支降耗活動的良好局面,機電科將深入推進公司修舊利廢工作作為科室上半年工作的“重頭戲”。上半年,我科室對修舊利廢工作進行動態(tài)的嚴格管理,加大獎勵力度。將修舊利廢的獎勵頻次由原來的季度收購提高為月度收購,制定了專門的修舊利廢記錄臺帳,建立專門的修復品存放區(qū),對修復工作建立圖片管理檔案,并對修復品使用情況進行跟蹤驗證,及時調整修舊利廢定額比例和并試行翻倍獎勵,最大限度的調動職工節(jié)支降耗積極性。公司內形成修舊利廢自由市場,其他單位可根據(jù)實際情況進行按內部市場價“購買”使用修復品。1-5月份,我公司共修復20.37萬元的配件材料,兌現(xiàn)了2.68萬元的修舊利廢獎勵。
10、繼續(xù)推行“雙杠桿”管控的節(jié)能管理措施
結合公司實際情況,將涉及節(jié)能減排考核指標層層分解,進一步明確各級人員在節(jié)能減排工作中的責任,實行節(jié)能工作問責制,做到職責明確,責任到人,工作到位,考核措施到位,做到檢查有標準,考核有依據(jù),壓力層層傳遞。單項指標(處理量、影響時間、無故障運轉天數(shù)等)分部門考核,納入公司月度內部市場化考核,直接與車間工資總額掛鉤;另外,根據(jù)公司節(jié)能減排考核標準,公司內部試行節(jié)能項目節(jié)能量考核制度,使全公司形成了“一盤棋”, 以技術、管理創(chuàng)新項目帶動全公司節(jié)能減排工作。上半年,公司實現(xiàn)節(jié)能約19噸標準煤,占全年節(jié)能量的63.3%。
二、存在的問題及下半年工作安排
機電科工作的不足就是機電管理有時還不到位,因為機電科負責的工作比較瑣碎,除了機電管理外,還有檔案資料、環(huán)保、射源等,這些工作平時看上去不太重要,但是很占用時間,碌碌而無為。還有許多工作,是配合其他科室的,雖然公司檢查只有一項節(jié)能減排直接考核我科室,質量標準化、內部市場化都有相當一部分在機電科。
機電科下半年的工作重點是加強機電管理工作,創(chuàng)新機電管理方法,做好修舊利廢工作,提高驗收標準,使獎勵落實在真正的修舊利廢工作上,做好其他科室、車間的配合工作。重點做好供配電改造及西門子變頻器改造。
本欄目推薦相關范文:機電維修公司安全活動月工作總結
機電安裝公司201*年上半年工作總結
張家灣煤業(yè)有限公司201*年機電工作總結
機電安裝公司上半年工作總結
機電安裝公司創(chuàng)爭工作總結
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。