王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 公司拓展訓(xùn)練總結(jié)

公司拓展訓(xùn)練總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 04:48:33 | 移動(dòng)端:公司拓展訓(xùn)練總結(jié)
第一篇:公司拓展訓(xùn)練總結(jié)

xxxx年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節(jié),我們“熔煉團(tuán)隊(duì),超越自我”拓展訓(xùn)練在我們楊總的帶領(lǐng)下出發(fā)了。雖然只有短短三天的時(shí)間,拓展訓(xùn)練給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,我相信今后不管我們?cè)诤畏N崗位上,只要用心體會(huì)我們就能得到不同的人生感悟。

當(dāng)我們踏上開往培訓(xùn)基地的大巴時(shí),我們每個(gè)人都懷著激動(dòng)、期盼的心情,教練員讓我們每個(gè)人都起了有意思的代號(hào),在這三天里我們將不以年齡、職務(wù)而都得互叫代號(hào),這樣使我們沒有了在單位的上下級(jí)束縛,使大家都很放松,在經(jīng)過四個(gè)多小時(shí)的快樂旅途我們終于來到了風(fēng)景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這里渡過人生中具有非常重要意義的三天。

我們分了兩組,每個(gè)隊(duì)分別起了隊(duì)名,制了隊(duì)微,編了隊(duì)歌,擬了口號(hào)。我們進(jìn)行的第一個(gè)項(xiàng)目是高空抓杠。這是個(gè)個(gè)人項(xiàng)目,當(dāng)我們站在下面時(shí)看著對(duì)友們似乎很輕松的就抓住了,當(dāng)我站在7米多的高空中,我突然有點(diǎn)膽怯了,有點(diǎn)想放棄了,看著對(duì)友們對(duì)我鼓勵(lì)的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結(jié)果一次就成功了了。原來并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰(zhàn),相信自己就沒有辦不到的事情,在這項(xiàng)活動(dòng)中,我們每個(gè)隊(duì)友都非常出色的完成了任務(wù)。

我們進(jìn)行的第二個(gè)項(xiàng)目是信任背摔。當(dāng)我站在4米多高的平臺(tái)上,教練員問我準(zhǔn)備好了嗎?其實(shí)我心里真的很沒底,我很不自信的說:“我準(zhǔn)備好了”因?yàn)槠綍r(shí)在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們?nèi)伺c人之間失去了信任。我怕我的隊(duì)友接不住我怎么辦?當(dāng)我聽到我的隊(duì)友大聲的說:“我們準(zhǔn)備好了,請(qǐng)相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當(dāng)我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當(dāng)我被隊(duì)友那溫馨、有力的臂膀穩(wěn)穩(wěn)接住時(shí),我感到了從未有過的踏實(shí)與信任。這個(gè)活動(dòng)就是任任與責(zé)任的體現(xiàn)。在工作中也是如此,作為一個(gè)單位我們要建立信任,真誠(chéng),加強(qiáng)我們各個(gè)部門的配合,提高我們的工作效率。

我們進(jìn)行的第三個(gè)項(xiàng)目叫盲人方陣。這個(gè)項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù),而我們沒有提前做好溝通,沒有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理,而是在各自做戰(zhàn),而到最后我們也沒明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動(dòng),而沒有理解透這是個(gè)“團(tuán)隊(duì)任務(wù)”真的很遺憾!這項(xiàng)活動(dòng)讓我們深刻的認(rèn)識(shí)到在我們工作當(dāng)中保持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發(fā)揮集體的力量!

我們進(jìn)行的第四個(gè)項(xiàng)目是懸崖速降。當(dāng)我一個(gè)人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點(diǎn)發(fā)暈了,我竟然有點(diǎn)手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當(dāng)我真正的跳了兩下后,原來是這樣的刺激,這樣的富有挑戰(zhàn)性,最后順利完成任務(wù)。這就是我們?cè)谌粘I钪袑?duì)一些事情缺乏勇氣和挑戰(zhàn),使我們失去了很多機(jī)會(huì)。通過這次活動(dòng),我將對(duì)以后的工作當(dāng)中勇往直前,越越極限!

我們進(jìn)行的第五個(gè)項(xiàng)目叫人生坎坷路(牽手)。這個(gè)項(xiàng)目是我印象中最深刻,給我感觸最深的一個(gè)項(xiàng)目,當(dāng)我的同伴戴上眼罩的那一刻,我從她的臉上看到了她表現(xiàn)出的那樣孤獨(dú)、無助、不知所措,當(dāng)我牽著她的手邁出我們共同的第一步,我知道此時(shí)她的安全撐在我的手中,我要保護(hù)她的安全。一路上我們經(jīng)過了山坡、獨(dú)木橋、泥濘,荊棘終于到達(dá)了目的地。雖然很累,雖然濕了雙腳,磨破了手皮,但我的內(nèi)心真的很高興,因?yàn)槲业年?duì)友很安全的到達(dá)了。在這個(gè)項(xiàng)目中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們,當(dāng)我們遇到困難時(shí)是誰(shuí)拉我們了一把?就像剛才我因?yàn)闆]有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時(shí)候父母沒有照顧好我們而自責(zé)著,而如今我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經(jīng)為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長(zhǎng)時(shí)間給父母打一次電話?多長(zhǎng)時(shí)間回家看望一次父母呢?此時(shí)我的淚水已經(jīng)濕了眼眶,因?yàn)樵谖业某砷L(zhǎng)過程中我做為一個(gè)女兒,一個(gè)朋友,一個(gè)同伴我做的真的不夠,真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會(huì)我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時(shí)贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人……

最后一個(gè)項(xiàng)目叫深海逃生也叫畢業(yè)墻。就是不能借助任何工具和外力,我們?nèi)w成員在最短的時(shí)間里翻越7.2米的高墻,就算全體畢業(yè)。因?yàn)闀r(shí)間的緊迫,我們的男隊(duì)友一個(gè)個(gè)自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優(yōu)異的成績(jī)完成了最后一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)我們?nèi)w站在畢業(yè)墻上歡呼的那一刻,看著下面的戰(zhàn)友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我知道了什么是勇敢,什么是奉獻(xiàn),什么是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:“一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”我們?yōu)槟切└蕿槿颂荩瑸樗麄兊挠赂,奉獻(xiàn)鼓掌,感謝他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務(wù)!

3天的培訓(xùn)時(shí)間很短,但意義重大。永遠(yuǎn)不會(huì)忘記背摔臺(tái)上的那堅(jiān)實(shí)有力的臂膀;不會(huì)忘記那坎坷人生路上教會(huì)我們時(shí)刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會(huì)忘記那畢業(yè)墻的那一幕幕感動(dòng)時(shí)刻……當(dāng)我?guī)еv和不舍踏上回來的路程時(shí),我的心里時(shí)終不能平靜下來,回來這三天的點(diǎn)滴,讓我回味一生,感慨萬(wàn)千!通過這次排練訓(xùn)練讓我戰(zhàn)勝了自我,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),讓我增強(qiáng)了自信心,讓我們?nèi)w成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個(gè)人都從中得到了多少的啟發(fā)。在這次拓展中,既有個(gè)人項(xiàng)目也有團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員互相團(tuán)結(jié),互相幫助才能共同完成任務(wù)。在今后的工作中,我們要發(fā)揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰(zhàn),改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個(gè)里程碑!最后我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學(xué)到了很多很多……,感謝我們公司登鐵公司給我們這么好的機(jī)會(huì),我會(huì)努力的將我所學(xué)所思運(yùn)用到日后的工作中,回報(bào)公司!

第二篇:廣告公司拓展訓(xùn)練總結(jié)

一個(gè)都不要走

這是我參加此次拓展訓(xùn)練的最主要的感受和收獲,通過7月15日的拓展訓(xùn)練,我看到了我們團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和空前的凝聚力,看到了每個(gè)人的善良和勇敢,看到了大家的互相鼓勵(lì)和互相幫助,一幫好的伙伴在一塊工作、生活,我相信,每天都會(huì)非?鞓罚刻於紩(huì)有進(jìn)步。訓(xùn)練完了,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,我真的感覺到:親愛的伙伴,我們前生有緣,既然走到一個(gè)集體,我不想讓任何一個(gè)伙伴離去,我們是兄弟姐妹,我們是一家人。

收獲一:吃透游戲規(guī)則再行動(dòng)

現(xiàn)在講究按游戲規(guī)則辦事,如果吃不透游戲規(guī)則匆匆下手,輕則偏離方向,重則謬之千里。在此次拓展訓(xùn)練中,孤島求生和盲人方針兩個(gè)項(xiàng)目都讓我們對(duì)游戲規(guī)則有了新的認(rèn)識(shí)。在做盲人方陣項(xiàng)目時(shí)教練給我們的指令是:給你們一團(tuán)繩子,大家看清周圍的環(huán)境,在30分鐘之內(nèi)在指定地點(diǎn),所有人帶上眼罩后用這一團(tuán)繩子圍成一個(gè)最大的正方形,并且所有團(tuán)隊(duì)成員均勻的分布在正方形四周。經(jīng)過了半小時(shí)的折騰,我們的作品出來了,當(dāng)摘掉眼罩時(shí)大家目瞪口呆,作品自然是不及格,原因是我們沒有吃透游戲規(guī)則就匆匆下手,結(jié)果可想而知。教練重申游戲規(guī)則時(shí),我們才恍然大悟,原來我們都將一團(tuán)繩子理解成一根繩子了。孤島求生也給我們好好的上了一課,無論是盲人島、啞人島,還是正常人島,拿到自己的游戲規(guī)則時(shí)都似懂非懂,結(jié)果出現(xiàn)了互相不理解,互相不信任,不但有限的時(shí)間內(nèi)未完成任務(wù),而且出現(xiàn)了很多誤會(huì)。

收獲二:要學(xué)會(huì)用多種溝通方式進(jìn)行溝通

“和諧”兩個(gè)字現(xiàn)在可是流行詞,我認(rèn)為創(chuàng)造和諧社會(huì)最主要的是良性溝通。什么事情只要溝通好了,做起來就簡(jiǎn)單了。廣告人更是如此,廣告就是溝通,因此廣告人一定要具備超強(qiáng)的溝通能力,掌握豐富、可行、使用的溝通方式。同樣孤島求生和盲人方針這兩個(gè)項(xiàng)目,讓我們對(duì)溝通有了更特殊的理解。在這兩個(gè)項(xiàng)目中由于我們的角色都發(fā)生了變化,有的變成了盲人,有的變成了啞人,作為正常人突然成了盲人、啞人,正常溝通成了大問題,還好,在一度手足無措的恐慌和混亂中,有人想到了做手勢(shì)、在手上寫信或發(fā)出統(tǒng)一的聲音去給伙伴一準(zhǔn)確的信息傳達(dá),尤其是在孤島求生中,大家體驗(yàn)更深,啞人由于不能張口,大家看著那張游戲規(guī)則表茫然、傻笑、不知所措,后來終于想出用共同擊掌向盲人傳達(dá)有人要救他們的信息時(shí),盲人由于不知游戲規(guī)則卻豪無所知,在哪兒擺起了pose,拍起了照,當(dāng)啞人終于弄明白了去救盲人時(shí),到了哪里卻不知如何與盲人溝通,一味的擊掌,但是盲人一直無動(dòng)于衷,甚至懷疑啞人是壞人,后來啞人采用了手勢(shì)和在盲人身上寫字的方式,才避免了進(jìn)一步的誤會(huì),達(dá)成了工作任務(wù)。這兩個(gè)項(xiàng)目給我的啟示是:當(dāng)采取一種溝通方式無法解決時(shí),一定要積極的尋求新的溝通方式,在不同情況下,選擇合適的溝通方式,才會(huì)達(dá)成目標(biāo)。在與同事、客戶交往中也是這樣,直面溝通、迂回溝通、電話溝通、短信溝通、書面溝通、郵件??,根據(jù)的不同的事、不同的人采取多樣化的溝通方式,才能達(dá)成更好的結(jié)果。

收獲三:堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持鼓勵(lì)鼓勵(lì)再鼓勵(lì)

爬天梯是一個(gè)考驗(yàn)毅力和配合的項(xiàng)目,失去了伙伴,這個(gè)項(xiàng)目根本是不可能完成的,在進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目時(shí),我印象最深的是高旋和趙亮這對(duì)組合,他們倆第一組上,就爬到了天梯頂端。他們倆是我們組最瘦小的一隊(duì),他們能夠成功登頂,大家都不看好,可是結(jié)果他們倆成功了,歸結(jié)他們成功的因素,我想除了他們倆密切配合外,最重要的就是毅力

和堅(jiān)持,其實(shí)當(dāng)他們爬到第三等時(shí),大家已經(jīng)看的出他們已經(jīng)累的不行了,可是就是他們倆心中的那種不服輸?shù)木袷顾麄儓?jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,終于他們成功了。在他們倆的帶動(dòng)下我們所在的二組總共六對(duì)選手,有四隊(duì)登天梯成功,其他幾組成功,固然也離不開毅力和堅(jiān)持,我想還有一個(gè)非常重要的因素就是鼓勵(lì)。在其他幾組攀登的過程中,中間他們就想退卻,就不想上了,但是下面的伙伴一直不斷的在給他們打氣,鼓勵(lì)他們,大家一起喊“加油”、“你是最棒的”、“你們一定行”、“再堅(jiān)持以下”??,隊(duì)友一句句鼓勵(lì)的語(yǔ)言猶如給了攀登者一力量,幫助他們實(shí)現(xiàn)了成功。這個(gè)游戲告訴我們?cè)谌粘9ぷ髦写蠹乙ハ喙膭?lì),多用積極的、正面的、鼓舞士氣的語(yǔ)言,而不是拆臺(tái)、泄氣、各自為政。

收獲四:不要輕易說不可能

過電網(wǎng)是個(gè)非常有趣的游戲,一個(gè)個(gè)形狀不同、大小不等的網(wǎng)洞,要求所有團(tuán)隊(duì)成員都要不能碰電網(wǎng),從這些大小不一的網(wǎng)洞中鉆過去。當(dāng)大家看到這些大小不一的網(wǎng)洞時(shí),對(duì)于那些很小的,都直搖頭認(rèn)為是不可能鉆過去的,于是一上來就檢著容易的鉆,可是在損失了兩個(gè)好的網(wǎng)洞是,突然發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有多少資源可用了,當(dāng)我大膽的建議讓我們團(tuán)隊(duì)中最瘦的高旋從大家公認(rèn)為不可能的網(wǎng)洞過時(shí),遭到了團(tuán)隊(duì)成員的非議,但是我說既然人家設(shè)計(jì)了,就有可能,再說不試怎們就覺著不可能呢?結(jié)果自然是成功了。在工作中也是這樣,往往安排了工作時(shí)首先憑著思維定事,認(rèn)為此事不可能,于是選擇了放棄,其實(shí)如果你去試一試,他未必就不可能。在半年總結(jié)會(huì)上,公司出現(xiàn)了很多不可能的事,程真、孫明霞這些從來沒有做過業(yè)務(wù)的都產(chǎn)生了定單。還有我們?yōu)槭∫苿?dòng)操作喜報(bào)項(xiàng)目也是,一個(gè)商業(yè)的事最后政府給下了紅頭文件。這些都是不可能中的可能,因此在工作中不要輕易說:不可能。

收獲五:不斷突破底線,強(qiáng)迫自己做自己不愿意做的事

在做空中單杠的時(shí)候,有的同事在談感受時(shí)說,我有自己的最底心理防線,當(dāng)接近此防線時(shí)打死我也不做。其實(shí)這個(gè)活動(dòng)就是教我們?nèi)绾慰朔晕,挑?zhàn)自我,從而實(shí)現(xiàn)突破。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中,人不總是要做自己喜歡和感興趣的事,自己喜歡和感興趣的事也不一定是對(duì)的,甚至可能是對(duì)自己工作或團(tuán)隊(duì)利益不利的。這時(shí)候即使自己喜歡也要放棄。在職場(chǎng)中,要統(tǒng)一行動(dòng),而不是以個(gè)人喜好做事。因此要想不斷取得成功,就要不斷突破自己的心理底線,強(qiáng)迫自己去做自己不愿意做的事,比如喝酒,誰(shuí)都不愿意天天喝酒,誤了身子,可是工作需要,那有什么辦法?

收獲六:行動(dòng)前一定要考慮有多少資源可用

資源整合是目前企業(yè)管理中比較流行的詞匯,其實(shí)對(duì)個(gè)人也一樣。做一項(xiàng)工作前一定好看自己有多少資源可用,公司有哪些資源可用,如果不能掌握資源,那么做起來必然被動(dòng),難以達(dá)到如期的效果,如果掌握了這些資源就會(huì)胸有成竹,游刃有余,知道如何做,做到什么程度。在過電網(wǎng)這個(gè)項(xiàng)目中,對(duì)這一點(diǎn)就感受比較深。做這個(gè)項(xiàng)目前團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須了解清楚總共有多少網(wǎng)洞可用,成員中有多少男的、多少女的,求生墻項(xiàng)目也是如此,如果不能掌握資源最后就不能有效達(dá)成目標(biāo)。

收獲七:研究透了,再下手

在工作中,我們常常是領(lǐng)導(dǎo)布置了工作或客戶安排了工作,為了趕時(shí)間,立刻下手,結(jié)果是時(shí)間趕上了,質(zhì)量卻相去甚遠(yuǎn),進(jìn)入了漫長(zhǎng)的修改期,最后是看似節(jié)省了時(shí)間,實(shí)

際卻浪費(fèi)了更多的時(shí)間,并且還給創(chuàng)作者帶來了信心上的打擊。在這次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中盲人方針、過電網(wǎng)、求生墻等項(xiàng)目對(duì)這一點(diǎn)都有深入的說明。尤其是在盲人方針項(xiàng)目中,由于研究不充分就匆匆趕時(shí)間,最后導(dǎo)致結(jié)果慘烈;過電網(wǎng)也是如此,一聽說半小時(shí),大家一上來就七嘴八舌,沒研究好,就匆匆上陣,雖然最后都過去了,但是已經(jīng)超出了規(guī)定的時(shí)間;叵肫饋砜,時(shí)間都浪費(fèi)在一遍一遍的嘗試中了。實(shí)際上,當(dāng)接受到一項(xiàng)命令時(shí),不要急于下手,一定要花費(fèi)足夠多的時(shí)間去分析、討論、研究,難的是理清思路,思路有了,真正執(zhí)行是一個(gè)很快、很簡(jiǎn)單的事。好比寫一個(gè)方案、做一個(gè)稿子,只要方案思路出來了、創(chuàng)意訴求和表現(xiàn)方式搞清楚了,真下手做就是個(gè)非常簡(jiǎn)單的事了。千萬(wàn)不要只為了趕時(shí)間,在分析不充分、思路不明確的時(shí)候匆匆下手,這是一種很愚蠢的的做法。寧愿多拿出些時(shí)間進(jìn)行前期的分析和思路探討。

收獲八:了解一個(gè)人要注意細(xì)節(jié),多方觀察

在這次拓展訓(xùn)練中另外一個(gè)感受是觀察一個(gè)人要注意細(xì)節(jié),多方了解。可能在這之前,我們從來沒有認(rèn)真去了解在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中誰(shuí)的腰圍有多少?體重有多重?個(gè)頭是多高?力氣有多大?有沒有暈高?有沒有生理上或心理上的一些不便及其他?在這次訓(xùn)練中,我想大家對(duì)上述問題又有了新的認(rèn)識(shí)。在工作中,同事交往不應(yīng)盡關(guān)注專業(yè)、能力等這些直接與工作相關(guān)的東西,其實(shí)不一定在什么情況下(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)WWwww.taixiivf.com)他的性格、家庭、戀人、身高、體重等因素都會(huì)用到。尤其是在與客戶打交道中更是如此,給客戶做稿子、提供策劃設(shè)計(jì)服務(wù),不能簡(jiǎn)單的理解為好壞,聰明的客服人員會(huì)從客戶的性格、喜好等多角度思考,客戶的家人、孩子、父母、興趣、生日、住址、結(jié)婚紀(jì)念日??,了解的越多,對(duì)工作越有利,同事、客戶告訴你更多自己工作之外的事,是信任的表現(xiàn),信任才能達(dá)成更好的合作。

收獲九:女性不是弱者

我們一直以為女性比較柔弱,因此無論工作中,還是在生活中,都給予女性很多特殊政策和照顧。其實(shí)在工作中,不只男性這么認(rèn)為,許多女性也這樣認(rèn)為,于是很多機(jī)會(huì)就這樣忽略了女性。但是通過這次拓展訓(xùn)練,讓我對(duì)此事有了重新的認(rèn)識(shí)和思考,周建英、高旋、岳中慧、丁曉春??,他們都表現(xiàn)出比男人更勇敢、更有力氣。在爬天梯項(xiàng)目時(shí),他們都象男性一樣用自己的腿、肩、手、腰將自己的伙伴送上了天梯,而我們的男同胞卻不好意思的認(rèn)為,女孩的腿能踩嗎?女孩的肩能擔(dān)起男性的身體嗎?一百多斤的體重她們能將我拽上去嗎?可是他們做到了,并且做的很優(yōu)秀。因此,通過這件事,我想說:女性不是弱者,至少女性不要這樣認(rèn)為,否則你會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。

收獲十:一群好人

訓(xùn)練結(jié)束一周了,從過程中,到結(jié)束這段時(shí)間里,我一直都這樣想,我們不應(yīng)該對(duì)我的任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員有偏見,以前可能是了解不夠,通過這次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,使我對(duì)我的團(tuán)隊(duì)伙伴有了新的認(rèn)識(shí),看到了每個(gè)人身上更多的優(yōu)點(diǎn),改變了我對(duì)大家的看法,我認(rèn)為我的伙伴都很優(yōu)秀,是一群好人,祝愿好人一生平安,好團(tuán)隊(duì)取得好成績(jī)。

第三篇:展覽公司拓展訓(xùn)練總結(jié)

兩只筷子和一雙筷子

——?dú)W亞全體員工赴櫻桃溝開展拓展訓(xùn)練

兩只筷子,一雙筷子。同樣的資源,卻傳遞出截然相反的兩種態(tài)度和理念——個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)?正是出于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、鍛造更加親密高效團(tuán)隊(duì)的目的,也為讓員工在緊張工作之余,來一次徹底的身心放松,為下一步的全力沖刺養(yǎng)精蓄銳,歐亞展覽在3月下旬的櫻花爛漫之際,全員奔赴鄭州郊外“櫻桃溝拓展基地”,展開為期一整天的拓展訓(xùn)練。

呼吸著山中清新、潮濕、花香四溢而又不失凜冽的空氣,面對(duì)著滿山開的熱鬧紛繁的櫻花,歐亞人卻無暇沉醉與細(xì)賞,只因他們的注意力已完全被更有意義和更具趣味的拓展訓(xùn)練所吸引。

立正、稍息、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn),自踏入訓(xùn)練場(chǎng)的那一刻起,所謂的熱身也成為訓(xùn)練的一

部分,即便已經(jīng)塵土飛揚(yáng),每個(gè)人依然肅然有序,跺地山響,口號(hào)聲動(dòng)群山。只因大家明白,司空見怪的簡(jiǎn)單動(dòng)作背后是更深的紀(jì)律觀念和精神風(fēng)貌。

簡(jiǎn)單的熱身之后,進(jìn)入大家期盼已久的第一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目——信任背摔。近兩米的高臺(tái),臺(tái)上背摔者在緊張中體驗(yàn)何為信任——信任就是敢于把自己的安全與生命交予團(tuán)隊(duì),臺(tái)下接人隊(duì)伍也在緊張中感悟什么是規(guī)則,什么是承諾,什么是團(tuán)隊(duì)——規(guī)則不是為了束縛,而是成功實(shí)現(xiàn)事半功倍的前提;一諾也不止千金,那是個(gè)人聲譽(yù)的保證,更是他人安全的維系;大家共同遵守承諾,在規(guī)則約束之下齊心協(xié)力朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn),這才是真正的團(tuán)隊(duì)。說到底,這里的團(tuán)隊(duì)就是隊(duì)伍內(nèi)的每一個(gè)人愿意和他人合作成為一雙筷子,而非毫無相干的兩只筷子。

如果說信任背摔反映出太多的價(jià)值觀念,讓大家剛剛對(duì)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生朦朧的認(rèn)知,那么接下來“七巧板”游戲則讓所有歐亞人更深地觸摸到團(tuán)隊(duì)的內(nèi)核。

游戲開始,三十分鐘的時(shí)間,在七個(gè)小組聲嘶力竭的討要木板聲中快速滑過,算一算,全體80分的成績(jī),很不堪!總結(jié)原因,大家才意識(shí)到各組之間需要交流溝通,合作完成。被圍在中間的第七組成員是核心,需要總攬全局,統(tǒng)籌兼顧,合理調(diào)度。延時(shí),再開始,情況卻無明顯好轉(zhuǎn),現(xiàn)場(chǎng)“討”聲依舊,混亂依舊!結(jié)果也就不言自明!盡管個(gè)別小組幾乎就要完成任務(wù),卻無法掩蓋整體的黯淡,作為團(tuán)隊(duì)而言,這個(gè)項(xiàng)目里我們依然是失敗的。

七塊兒不同顏色、不同形狀的小小木板讓歐亞人徹底明白了領(lǐng)導(dǎo)、溝通、合作對(duì)于建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)的重要性。

一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然少不了一個(gè)卓越管理者強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。 對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,領(lǐng)導(dǎo)者的思路就是企業(yè)的目標(biāo),方向的正確和明晰才能帶領(lǐng)企業(yè)永葆活力。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要過硬的專業(yè)能力,更要有寬闊的胸懷,具備統(tǒng)攬全局,溝通八方,科學(xué)調(diào)度的能力。不但能夠保持各級(jí)部門之間的信息暢通,保證各部門工作的有序進(jìn)行,更要有能力協(xié)調(diào)各方事半功倍地達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

而對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每一份子而言,第一要做到的是服從,服從領(lǐng)導(dǎo),服從全局利益。但服從不是盲從,這就需要個(gè)人學(xué)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,提出合理有效的建議,還要學(xué)會(huì)和平級(jí)部門溝通,和下級(jí)員工溝通,交流思想,換位思考,集思廣益,共同制定切實(shí)可行的最佳行動(dòng)計(jì)劃。

在相互的溝通交流中,團(tuán)隊(duì)各成員需要時(shí)刻緊繃資源共享的意識(shí)。項(xiàng)目與項(xiàng)目之間不僅是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,還是合作關(guān)系。資源共享,雙方共同收益。部門與部門之間更要精誠(chéng)合作,團(tuán)結(jié)一致,互幫互助,才能保證公司的整體利益最大化,也就間接保證了個(gè)人利益的最大化。

如此,管理者為員工指明正確的道路和方向,率先垂范;員工以優(yōu)秀管理者為表率,勤勉完成自己的本職工作,團(tuán)隊(duì)精神才能得以形成,團(tuán)隊(duì)力量才能得以發(fā)揮,乃至爆發(fā)。才能促進(jìn)企業(yè)和自身不斷前進(jìn),不斷發(fā)展。

結(jié)束讓大家感觸良深的“七巧板”,大家又踏上“坎坷人生路”。在教官長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多小時(shí)如泣如訴的訴說中,所有人都流下了眼淚,是悔恨??jī)?nèi)疚?感激???也許都有吧,五味雜陳中,大家共同的收獲是學(xué)會(huì)了感恩,感恩身邊每一位曾經(jīng)或正在為我們默默奉獻(xiàn)的“聾人”、“啞人”,正是因了他們,我們才能成為今天的我們。

一天的拓展圓滿落幕,整個(gè)櫻桃溝在夕陽(yáng)映照下分外妖嬈,全體歐亞人也在這“醉”美風(fēng)景中集體留下發(fā)自內(nèi)心的歡笑,帶著全新的自我踏上新的征程。

第四篇:公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)

秋之

——京豐公司中高層管理人員拓展培訓(xùn)圓滿結(jié)束

9月8日,公司組織中高層管理人員到懷柔誠(chéng)通培訓(xùn)中心,進(jìn)行以“培訓(xùn)拓展”為主題的系列活動(dòng)。此次拓展訓(xùn)練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場(chǎng)四個(gè)項(xiàng)目,揭示了抽象而深刻的道理,讓我們找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識(shí)到,其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對(duì),就沒有解決不了的難題。

每個(gè)小隊(duì)都由隊(duì)員自己起一個(gè)隊(duì)名,并選一首隊(duì)歌和一句隊(duì)號(hào)。在開始項(xiàng)目前和結(jié)束項(xiàng)目后,我們都大聲的唱隊(duì)歌,喊隊(duì)號(hào),這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到,自己不是一個(gè)人,而是處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,要成功完成訓(xùn)練項(xiàng)目,需要每一個(gè)人的努力,需要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到,如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像在“同舟共濟(jì)”中一樣,口號(hào)一致,步調(diào)一致,我們就能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。

訓(xùn)練中印象中最深刻的是信任背摔,信任背摔是一個(gè)鍛煉團(tuán)隊(duì)精神最具有代表性項(xiàng)目。當(dāng)學(xué)員站在1.7米的跳臺(tái)上直挺地向后倒下的時(shí)候,在臺(tái)下方的學(xué)員會(huì)用手托起成一個(gè)“人床”把臺(tái)上摔下來的學(xué)員接住。如果臺(tái)上的學(xué)員不信任臺(tái)下人的話,就可能會(huì)屁股先下,使下面的個(gè)別學(xué)員收到很大的傷害。如果臺(tái)下人不信任臺(tái)上的人的話,就可能會(huì)

跑開,那么對(duì)臺(tái)上學(xué)員的傷害可想而知。信任背摔關(guān)鍵是要信任隊(duì)友,在背摔中,隊(duì)友為背摔者架起了一座生命之橋,當(dāng)我們對(duì)同伴或者團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī)時(shí),就會(huì)猜疑、無法真誠(chéng)相對(duì),然后動(dòng)作就會(huì)變形、行動(dòng)容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益,而且最終讓自己受到損害。這個(gè)活動(dòng)也讓我意識(shí)到越信任別人,自己越安全,只有在心理放松、姿勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。

在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中,我們每一個(gè)人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。即使在整個(gè)訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強(qiáng)了大家的自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時(shí)增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而我們的每個(gè)人就是團(tuán)隊(duì)中的一員,自己能克服困難,因?yàn)橛嘘?duì)友們的支持,有他們的鼓勵(lì),我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協(xié)助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時(shí)間,但我想這次經(jīng)歷一定會(huì)在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>第五篇:公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)

5月23日清晨7點(diǎn),公司一行35人在公司大門集合出發(fā),雖然雨一直在下,但絲毫不影響我們激奮的心情,經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的車程我們來到了tz拓展訓(xùn)練基地。這里群山環(huán)峙,峰巒疊嶂,荔枝環(huán)抱,自然風(fēng)光優(yōu)美怡人,讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無限風(fēng)光。

最終由于下雨的影響,我們兩天來的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)行的,但經(jīng)過教官的合理編排,通過一系列的拓展項(xiàng)目,兩天來整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣,加深了我們彼此間的了解,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪:

一、空杯心態(tài)

“螞蟻”教官打從一開始就多次強(qiáng)調(diào)要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”,讓每一個(gè)人忘記自己的身份,忘記自己的頭銜,這里沒有老總、總監(jiān)、經(jīng)理,我們不分男女老少,我們只有一個(gè)身份:學(xué)員。

一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西,一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問題。確實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中,很多時(shí)候我們會(huì)將過去的成功,以往的經(jīng)驗(yàn),用于新的環(huán)境,新的工作,新的角色中,得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn),導(dǎo)致四處碰壁,造成了很大的障礙,也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候,我們就該具備“空杯心態(tài)”,將自己倒空,別被那些成就、經(jīng)驗(yàn)、利益、學(xué)識(shí)等,看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點(diǎn)來看,“空杯心態(tài)”其實(shí)就是對(duì)過去榮耀、失敗的一種舍棄,也是對(duì)自己的一種變相的否定,只有真正地舍棄之后,才有更多的空間去獲得更多的東西?墒欠穸▌e人很容易,否定自己卻需要很大的勇氣,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)形態(tài),人們?cè)絹碓蕉嗟氖窃陉P(guān)注著自己擁有了什么,怎么才能更好的抓住自己的東西。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時(shí),卻又喪失了去抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會(huì)。

二、制度制定

其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn),兩天來所進(jìn)行的游戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力,而是讓我們?cè)谕瓿捎螒虻倪^程中去體會(huì)、去體驗(yàn)、去感覺、去感悟?梢哉f,有一百個(gè)參訓(xùn)者,就會(huì)有一百個(gè)不同的感受,有一百個(gè)不一樣的心情。明確的目標(biāo),統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)、有能力的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的計(jì)劃都是一顆顆閃亮的珍珠,而將這些珍珠穿起來的線就叫規(guī)則。所以,在每一個(gè)項(xiàng)目開始前,教官再三強(qiáng)調(diào)的就是規(guī)則。而我們是否意識(shí)到教官制定的游戲規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們?cè)噯栆幌挛覀児镜闹贫惹逦鷨?合理嗎?在?zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作,并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,以及大體上如何去做。

在日常工作中,我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在,定制度,不予實(shí)施,要制度何用?好比我們拓展中的游戲,那怕你很快完成了,但沒有按照規(guī)則來執(zhí)行,完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范,在執(zhí)行落實(shí)制度上,不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)肅處理”,要增強(qiáng)執(zhí)行力度。建立必要的獎(jiǎng)懲措施,明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定,帶頭執(zhí)行制度,要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的,自己首先做到,這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度。在公司管理中我們也經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn),制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效。

三、充分的策劃

“運(yùn)送球”項(xiàng)目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒有及時(shí)改正的經(jīng)驗(yàn),而在“愚公移山”項(xiàng)目中,我們?nèi)w做了充分的演算與策劃,最終找到了最優(yōu)方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計(jì)劃,磨刀不誤砍柴工,多花時(shí)間做計(jì)劃是很有必要的,每項(xiàng)工作都要精心策劃,每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位,否則就會(huì)出亂子,甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展,我們更容易發(fā)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,通過理論研究、市場(chǎng)調(diào)查充分策劃而成的。

四、統(tǒng)一的指揮

縱觀我們兩天來的訓(xùn)練項(xiàng)目,“七巧板”、“同舟共濟(jì)”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等,無不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮的重要性。在xx年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行情況,對(duì)組織架構(gòu)作了重新調(diào)整,按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的?涩F(xiàn)實(shí)往往是,基層員工感覺領(lǐng)導(dǎo)太多,誰(shuí)都可以發(fā)號(hào)施令,誰(shuí)都在管,好像有問題時(shí)卻不知誰(shuí)能最終負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式,仍然缺乏清晰的職責(zé)分工,雖然看似人員不少,但真正負(fù)責(zé)的人不多,且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確,既違背了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則,又使管理的效果事倍功半,提高了管理成本,降低了管理效率。

管理必須講求秩序,即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的,有賴于有效的組織。責(zé)任主體不明確,雙重或多重命令對(duì)于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅。如果不注意堅(jiān)持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)肅性,對(duì)公司造成的損害將難以估量,在市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變的今天,增強(qiáng)應(yīng)變能力,提高反應(yīng)速度終將受到制約。這個(gè)問題,值得我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思。

五、團(tuán)隊(duì)的力量

在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì),像“愚公移山”、“同舟共濟(jì)”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成的,合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì),合作使我們力量大增,合作使我們真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,正像有人說的:“不要以為你什么都行,離開團(tuán)隊(duì),你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了團(tuán)隊(duì),你也許什么都行! 所以,要求我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好,以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益,盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí),更要注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合,只有這樣,才能贏得勝利。競(jìng)技中是這樣的,在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此。體會(huì)還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來的。我們已由“行” 而“知”,但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如訓(xùn)練前“青蛙”老師所講的一樣:拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗(yàn)下的感悟。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了,都會(huì)從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的歷練時(shí)間。

我們也發(fā)現(xiàn),在集體游戲活動(dòng)中,我們干勁十足,完成任務(wù)又快又好,但一旦回到工作崗位上,一旦生活重歸平靜、平凡,我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài),滿懷激情,全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚,要突破自己、改變自己很難,但如果不突破,不改變等待到來的也許只有失敗。

以下更多相關(guān)范文也很不錯(cuò):

公司業(yè)務(wù)員的拓展訓(xùn)練總結(jié)

公司員工軍訓(xùn)及拓展訓(xùn)練總結(jié)

公司新員工拓展訓(xùn)練活動(dòng)新聞稿(總結(jié))

全國(guó)拓展訓(xùn)練公司大全

公司拓展訓(xùn)練

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


公司拓展訓(xùn)練總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/299692.html
相關(guān)文章