第一篇：中煤張家口煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司企業(yè)文化系列報道之二

中煤張家口煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司企業(yè)文化系列報道之二

品牌升空 文化落地

——中煤張家口煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司鑄鋼車間企業(yè)文化巡禮

稿件來源：河北工人報作者：

車間開展“打造鑄件品牌，構(gòu)建和諧鑄鋼”勞動競賽

■李惠峰海霞

市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)競爭是全方位的，除了產(chǎn)業(yè)資本、企業(yè)規(guī)模、人才攬儲等顯性競爭外，還有一個不容忽視的隱性競爭——企業(yè)文化競爭。怎樣創(chuàng)建才能讓它在車間“落地生根”，讓“打造鑄件精品、構(gòu)建和諧鑄鋼”的文化理念根植于職工心靈深處呢？201*年以來，中煤張家口煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司鑄鋼車間黨政一班人，圍繞張煤機(jī)公司“打造國內(nèi)第一、世界先進(jìn)煤機(jī)制造企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過“抓住一個關(guān)鍵，夯實一個基礎(chǔ)，突出一個核心，明確一個重點”，讓企業(yè)文化為車間各項工作的健康發(fā)展注入了新的活力。

抓住一個關(guān)鍵

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是核心競爭力的核心，沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化做支撐，企業(yè)不可能做大、做強(qiáng)，成長為百年企業(yè)。張煤機(jī)公司的發(fā)展目標(biāo)是“打造國內(nèi)第一、世界先進(jìn)煤機(jī)制造企業(yè)”。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，鑄鋼車間確立了“打造鑄件精品、構(gòu)建和諧鑄鋼”的總方針，通過加強(qiáng)人本管理，

培養(yǎng)了一支不怕困難、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的職工隊伍，從而打造出鑄鋼的質(zhì)量品牌。群雁高飛頭雁領(lǐng)，頭雁振翅雁群疾。以車間主任、黨支部書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：“打鐵先得本身硬，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要成為和諧干事的榜樣�！痹谒枷肷�，他們注重對上級精神的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中交流提高，形成共謀事業(yè)的意識。在共事中，他們有合作共事的胸懷，帶頭執(zhí)行議事規(guī)則和上級的要求，不管大事小情該開會的開會、該通氣的通氣；黨政之間、正副職之間，暢所欲言、坦誠相待，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又相互支持、優(yōu)勢互補(bǔ)。在步調(diào)上，黨政之間密切配合，步調(diào)一致，車間主任、書記每天現(xiàn)場檢查安全情況，黨支部積極落實《黨管安全實施細(xì)則》，認(rèn)真履行支部書記的職責(zé)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。作為車間的“領(lǐng)頭雁”，車間主任、黨支部書記通過常年的早來晚走、深入現(xiàn)場、每天例會、經(jīng)常談心溝通等行動，在職工中樹立起了以身作則、真抓實干的形象。

車間的所有生產(chǎn)活動都在工段和班組中進(jìn)行，只有工段、班組充滿了勃勃生機(jī)，車間才會有旺盛的活力。因此，鑄鋼車間下功夫抓好工段長、班組長隊伍建設(shè)。他們按“群眾威信高、本職技能高、思想覺悟高，年紀(jì)輕、家務(wù)負(fù)擔(dān)輕”的“三高、兩輕”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真選用、調(diào)整工段長、班組長人選；根據(jù)工作需要，有意識地進(jìn)行工段長、班組長交流輪崗。通過轉(zhuǎn)換崗位，使工段長、班組長跳出舊圈子，擴(kuò)大新視野，了解新環(huán)境，適應(yīng)新要求，積累新經(jīng)驗，增強(qiáng)新能力。同時，他們還適時進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)和培養(yǎng)，幫助其健康成長。

夯實一個基礎(chǔ)

制度是企業(yè)的“憲章”，企業(yè)不可一日無制度。沒有嚴(yán)格的制度，就沒有文化品格，就沒有經(jīng)營生產(chǎn)活動的高效率、高效益。近年來，鑄鋼車間通過制度建設(shè)來反映企業(yè)文化理念，提高企業(yè)文化對內(nèi)的整合度及對外的適應(yīng)性，使企業(yè)文化成為蘊(yùn)藏和不斷孕育車間創(chuàng)新與發(fā)展的源泉。

在塑造企業(yè)文化過程中，文化滲透也顯示出無比的威力——制度建設(shè)得以落實，管理在持續(xù)改進(jìn)中實現(xiàn)了提升。從201*年起，鑄鋼車間堅持每天效能監(jiān)察會制度，確保政令暢通，在每天下午下班前半小時開會，什么時候處理完當(dāng)天的事情再下班。他們還建立每月車間黨政工團(tuán)聯(lián)席會制度，協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)服務(wù)生產(chǎn)中心；堅持每月班組建設(shè)考評制度，建立“廠務(wù)公開”制度，定期向職代會匯報制度。同時他們還建立了接待日制度，設(shè)立了意見箱，把每周四下午設(shè)為車間領(lǐng)導(dǎo)接待日。今年年初車間職代會上，有代表提出在車間建立意見箱，鑄鋼車間當(dāng)即采納。3月21日，意見箱正式使用，每周由工會開兩次。6月30日，收到了第一份意見書后，車間馬上將意見書內(nèi)容在公示欄公示，并寫明車間確定的解決時間。意見箱的設(shè)立，拓展了職工反映問題的渠道，表現(xiàn)出了車間領(lǐng)導(dǎo)班子對職工權(quán)利的尊重和構(gòu)建和諧鑄鋼的真誠。

隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，車間員工越來越多，車間領(lǐng)導(dǎo)班子越來越強(qiáng)烈地意識到人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，企業(yè)文化的實質(zhì)是“人的文化”，建設(shè)企業(yè)文化就必須把著眼點放在人上，達(dá)到凝聚人心、樹立共同理想、形成良好行為習(xí)慣的目的。多年來，鑄鋼車間堅持為職工過集體生日制度，從買蛋糕、紀(jì)念品，到現(xiàn)在的集體做義工，較好地培養(yǎng)起了職工大家庭的感情。此外，每逢“三八”、“八一”等節(jié)日，他們都要組織一些活動，創(chuàng)造密切感情、構(gòu)建和諧的條件。

突出一個核心

是什么力量讓鑄鋼職工如此凝聚。“我們是環(huán)境艱苦，但這里不缺少關(guān)懷和愛，職工在這里有歸屬感和安全感。我們要在平凡的崗位上發(fā)揮自己的一切，用熱情回報車間的培養(yǎng)�！辫T鋼車間的職工們這樣說。這樸素的話語透視出企業(yè)文化的底蘊(yùn)，正是鑄鋼車間的企業(yè)之魂。

營造健康、繁榮的文化氣息，不僅需要企業(yè)決策者建立完善的制度，更需要讓先進(jìn)科學(xué)的分配政策溫暖職工的心。“二次分配事關(guān)職工切身利益，事關(guān)穩(wěn)定，事關(guān)能否調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，也事關(guān)車間管理水平。所以分配問題處于車間各項工作的核心位置�！避囬g領(lǐng)導(dǎo)班子深諳其道。從201*年開始，鑄鋼車間就將以往的一些處罰性政策調(diào)整為獎勵性政策，干好某項工作就給予一定的獎勵，這樣一來，職工既容易接受，還能激發(fā)其工作熱情。

事實證明，先進(jìn)科學(xué)的分配政策在“打造鑄件精品，構(gòu)建和諧鑄鋼”過程中尤為重要。近幾年，鑄鋼車間不斷探索二次分配對產(chǎn)品質(zhì)量的導(dǎo)向作用，在分配上加大對產(chǎn)品質(zhì)量的比重，引導(dǎo)職工樹立優(yōu)質(zhì)優(yōu)價理念。201*年7月，鑄鋼車間接受了首臺精品工程任務(wù)。車間領(lǐng)導(dǎo)班子馬上意識到這是一次難得的機(jī)遇，是對“打造鑄件精品”實力的檢驗，一定要抓住機(jī)遇，圓滿完成任務(wù)。他們一方面通過多種形式大力宣傳其重要意義，一方面迅速調(diào)整二次分配辦法，把原來煉普通鋼6元/噸改為精品12元/噸，造型、清鏟等也相應(yīng)調(diào)整。同年9月，鑄鋼車間生產(chǎn)的第一臺精品工程鑄造槽幫勝利出廠，后來在礦上使用并受到用戶好評。

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第五篇：張家口借助文化張力打造強(qiáng)市名城

張家口巧借文化張力打造“強(qiáng)市名城”

201*-11-29

11月28日訊（記者吳紹冰 常世榮）雖然入冬的省城綠意尚存，但是站在一幅幅攝影作品前，你仍可以領(lǐng)略到塞外冰天雪地的美景。今天，展示張家口歷史文化的179幅攝影作品在石家莊市人民廣場精彩亮相，那一個個凝固的瞬間，不僅向人們展示了張垣文化的魅力，也讓大家感受到了張家口打造“強(qiáng)市名城”的文化張力。

文化創(chuàng)意是軟實力的強(qiáng)力引擎

以“大好河山，千古文明”為主題的攝影展從始祖文化到歷史遺存，從民俗節(jié)慶到現(xiàn)代變遷，客觀真實又藝術(shù)地展現(xiàn)了張家口源遠(yuǎn)流長的歷史文明，以及在時代發(fā)展中不斷傳承演變的民族風(fēng)情和時代氣息。據(jù)張家口市委宣傳部常務(wù)副部長劉文錦介紹，舉辦此次影展的目的，就是讓這些文化資源轉(zhuǎn)化成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市競爭力的動力。

今年以來，該市提出打造“強(qiáng)市名城”的戰(zhàn)略目標(biāo)，并把提升城市文化軟實力作為增強(qiáng)城市影響力和吸引力的引擎。張家口是200萬年前東方人類的起源地，是仰韶文化、紅山文化、龍山文化的“三岔口”，是草原文化與農(nóng)耕文化的“雙向通路”，擁有豐富的文化資源，深厚的文化底蘊(yùn)。為此，該市依托地域文化優(yōu)勢，全力打造“泥河灣文化、三祖文化、剪紙文化、邊塞文化、商旅文化、近代工商業(yè)文化”六大特色品牌，擦亮張家口文化名片。同時，加大對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)傳承，加快歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村建設(shè)，加強(qiáng)對資源的挖掘、整合，進(jìn)行高水平規(guī)劃設(shè)計，突出整體性、科學(xué)性、延續(xù)性，力求有較多的項目列入省級、國家級名錄。此外，借助二人臺、口邦子、蔚縣秧歌等民間藝術(shù)和攝影圖片、影視作品、電腦動漫等現(xiàn)代手段，創(chuàng)作推出一批代表地域文化特色的藝術(shù)精品，使張家口文化表述更加準(zhǔn)確、文化形象更加鮮明。

產(chǎn)業(yè)是文化軟實力的重要支撐

“從這次攝影大展可以看出，已經(jīng)形成產(chǎn)業(yè)的蔚縣剪紙、打樹花，比一般的歷史遺存具有更強(qiáng)的生命力和親和力，體現(xiàn)了市場的力量和文化發(fā)展的普遍規(guī)律。”張家口市委常委、宣傳部長趙占華介紹說，“這主要是因為我們把壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，做為提升文化軟實力的重要抓手。”

據(jù)了解，圍繞壯大文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模，該市把歷史文化傳承與旅游發(fā)展、城市建設(shè)、招商平臺等有機(jī)結(jié)合起來，實施重大文化產(chǎn)業(yè)項目帶動戰(zhàn)略，重點發(fā)展文化旅游、現(xiàn)代節(jié)慶、影視傳媒、演藝娛樂、體育休閑、新聞出版、數(shù)字動漫、民俗工藝等八大產(chǎn)業(yè)。同時，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點規(guī)劃、建設(shè)好中華三祖、蔚縣民俗、泥河灣、大境門——堡子里、雞鳴山驛六大文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實施好11個省級、50個市級重點文化產(chǎn)業(yè)項目，并加大省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地培育力度，打造1-2個國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，使文化產(chǎn)業(yè)示范基地（園區(qū)）的引領(lǐng)、示范作用得到凸現(xiàn)。

經(jīng)過科學(xué)謀劃，如今，張家口的壩上草原、崇禮滑雪、桑洋河谷、歷史文化四大旅游區(qū)已初具規(guī)模；蔚縣剪紙藝術(shù)節(jié)、張北草原音樂節(jié)等節(jié)慶產(chǎn)業(yè)鏈條業(yè)已形成；傳統(tǒng)藝術(shù)、民間藝術(shù)和工藝美術(shù)的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)和商品化經(jīng)營水平大大提高。

讓張垣文化快步“走出去”

“此次影展，從北京到石家莊，通過攝影師的鏡頭、通過公眾展覽的形式，通過首都北京、天津、省會石家莊數(shù)十萬名觀眾的口口相傳，張家口的對外影響力產(chǎn)生了幾何級數(shù)的倍增效果�！壁w占華部長高興地說，“由此可見，提升文化形象的一個有效途徑，就是加強(qiáng)文化的對外傳播推介�！�

為積極推進(jìn)文化“走出去”，該市研究制定了城市文化傳播戰(zhàn)略。首先，從具體的文化產(chǎn)品、文化觀念、標(biāo)識、品牌入手，找準(zhǔn)張家口的文化定位，確定統(tǒng)一對外口徑，加強(qiáng)政府、行業(yè)和民間的各種文化往來，滲透于影視作品、音樂、書籍等大眾傳播媒介，跨越地域和國界限制，努力使張家口文化走向全國、走向世界。其次，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體的平臺作用，借助媒體的傳播優(yōu)勢，利用新聞報道、廣告、形象策劃等方式，全方位加大宣傳推介力度，展示張家口的文化和發(fā)展成就。第三，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外成熟經(jīng)驗，進(jìn)一步創(chuàng)新文化推介模式，堅持政府主導(dǎo)與市場運作相結(jié)合，多組織一些攝影大展、文化創(chuàng)意演出、文化論壇、民俗節(jié)慶等各類活動，塑造張家口實力之城、魅力之城、活力之城、幸福之城的嶄新文化形象。

記者了解到，隨著張家口城市影響力和吸引力的不斷增強(qiáng)，張家口的文化旅游業(yè)開始進(jìn)入發(fā)力期。據(jù)介紹，到“十二五”末，全市旅游業(yè)接待游客數(shù)可達(dá)到3000萬人次，旅游總收入可達(dá)到180億元。

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