2019年政府全體組成人員會(huì)議暨廉政工作會(huì)議講話稿 本文簡(jiǎn)介：

同志們：　　今天我們召開2019年政府全體組成人員會(huì)議暨廉政工作會(huì)議，主要是基于兩個(gè)方面的考慮：一方面，學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)會(huì)議文件精神，加強(qiáng)政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);另一方面，就是按照上級(jí)批復(fù)的《阿拉善右旗機(jī)構(gòu)改革方案》要求，我們已經(jīng)順利完成了黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整等重點(diǎn)工作，26個(gè)組成部門的“一把手”也已全部到

2019年政府全體組成人員會(huì)議暨廉政工作會(huì)議講話稿 本文內(nèi)容：

同志們：

　　今天我們召開2019年政府全體組成人員會(huì)議暨廉政工作會(huì)議，主要是基于兩個(gè)方面的考慮：一方面，學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)會(huì)議文件精神，加強(qiáng)政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);另一方面，就是按照上級(jí)批復(fù)的《阿拉善右旗機(jī)構(gòu)改革方案》要求，我們已經(jīng)順利完成了黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整等重點(diǎn)工作，26個(gè)組成部門的“一把手”也已全部到位工作。召開此次會(huì)議，就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保26個(gè)組成部門以全新面貌全面開啟2019年各項(xiàng)工作。

　　剛才，我們集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班儀式上的重要講話精神，以及《盟直機(jī)關(guān)、部門、單位深入整治“四官”問(wèn)題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)實(shí)施方案》和《旗紀(jì)委關(guān)于深入整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題的通知》精神，會(huì)后，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，下面，我講四個(gè)方面的意見(jiàn)。

　　一、提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)抓好本職工作的的行動(dòng)自覺(jué)

　　一要旗幟鮮明講政治。政治建設(shè)關(guān)乎信仰、立場(chǎng)、底線、原則，是筑本塑魂的首要工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提高政治能力，毫不含糊的做政治上的明白人。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威這一根本政治要求，融入到工作中，落實(shí)于行動(dòng)上，確保各項(xiàng)事業(yè)始終保持正確政治方向。要不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委和盟委、旗委各項(xiàng)決策部署，始終站在全局大局下觀察形勢(shì)、分析問(wèn)題、履行職責(zé)、推進(jìn)工作。

　　二要堅(jiān)持不懈強(qiáng)本領(lǐng)。能力不是固有的，本領(lǐng)也不是天生的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。新常態(tài)下僅憑傳統(tǒng)的理念和方法，是做不好工作的，我們每個(gè)人都要正確認(rèn)識(shí)到自身能力素質(zhì)與適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新任務(wù)存在的差距，增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識(shí)，持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”活動(dòng)，著力提高深化改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、做好新時(shí)期群眾工作、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平。

　　三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前制度建設(shè)越來(lái)越完備、責(zé)任追究越來(lái)越嚴(yán)厲的新常態(tài)下，一些干部或多或少的存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的問(wèn)題，存在“為官不易”、“為官不為”的想法，擔(dān)心踩到“紅線”冒風(fēng)險(xiǎn)，害怕觸犯“底線”擔(dān)責(zé)任，千方百計(jì)找借口、談困難、講條件，抱著“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”，甚至“只要不出事，寧可不做事”的態(tài)度，敷衍了事、推諉塞責(zé)。比如：一些部門受制于條條框框約束，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，有難度的不愿干，沒(méi)有先例的不肯干，特別是在一些重大項(xiàng)目的規(guī)劃核準(zhǔn)、土地審批、安評(píng)環(huán)評(píng)等方面，只知生搬硬套、按圖索驥，不懂聚力突破、主動(dòng)化解，導(dǎo)致項(xiàng)目前期準(zhǔn)備時(shí)間一拖再拖，甚至長(zhǎng)時(shí)間不能落地。這種表面上秉公用權(quán)、照章辦事的行為，實(shí)質(zhì)上就是尋求個(gè)人免責(zé)、工作上不擔(dān)當(dāng)、不作為的問(wèn)題。對(duì)此，大家要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”的要求(“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來(lái)�！�)，決不能把思想定格在少犯錯(cuò)誤上，更不能把墨守成規(guī)不做事當(dāng)做盡職盡責(zé)。在這個(gè)問(wèn)題上，大家一定要有正確的認(rèn)識(shí)和明確的態(tài)度，有利于發(fā)展的工作，我們要大膽試、大膽闖、大膽干;應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。只要為推動(dòng)發(fā)展搞突破、搞服務(wù)，只要為公不為私、為民不為己，就要旗幟鮮明地鼓勵(lì)支持。

　　二、樹立規(guī)矩意識(shí)，建設(shè)務(wù)實(shí)高效的擔(dān)當(dāng)政府

　　守紀(jì)律、講規(guī)矩是落實(shí)工作的首要前提和基本要求，在紀(jì)律規(guī)矩面前，任何人沒(méi)有資格搞特殊、當(dāng)例外。這些年，我在大會(huì)小會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)政府工作要講規(guī)矩、講程序，特別是對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行、資金使用方面，更是一而再、再而三的講，但仍有一些單位和個(gè)人不按規(guī)矩辦事、不按規(guī)矩行使權(quán)力，項(xiàng)目建設(shè)不履行招投標(biāo)程序、建設(shè)單位隨意調(diào)整變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容、單位內(nèi)部私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題仍有發(fā)生。

　　習(xí)近平總書記指出：“講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)”。我們的干部一定要毫不含糊地講規(guī)矩，守紀(jì)律，在大是大非問(wèn)題上知敬畏、存戒懼、守底線，做到令行禁止、依法辦事。

　　第一，項(xiàng)目管理要規(guī)范。所有項(xiàng)目必須嚴(yán)格履行基本建設(shè)程序，無(wú)論是國(guó)家項(xiàng)目、自治區(qū)項(xiàng)目，還是旗本級(jí)實(shí)施的項(xiàng)目，必須在發(fā)改委立項(xiàng)。同時(shí)，要做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)。在政府投資建設(shè)的項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)階段是控制整個(gè)項(xiàng)目投資成敗的關(guān)鍵性階段，每個(gè)項(xiàng)目均要因地制宜、實(shí)事求是做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)和概算編制等工作。此外，就是招投標(biāo)。凡是涉及政府投資的項(xiàng)目，達(dá)到法定招標(biāo)規(guī)模的，必須依法公開招標(biāo)，并嚴(yán)格程序管理、嚴(yán)格投標(biāo)企業(yè)身份認(rèn)證、嚴(yán)格勘察設(shè)計(jì)單位篩選、嚴(yán)格中標(biāo)合同規(guī)范、嚴(yán)格工程變更等行為，把好“三關(guān)”。一是嚴(yán)把“合同簽訂關(guān)”。即嚴(yán)格實(shí)行“雙合同”管理制，在簽訂施工、監(jiān)理等工程合同的同時(shí)，必須簽訂《廉政合同書》，項(xiàng)目建設(shè)、參建單位共同承諾自覺(jué)遵守廉政責(zé)任。二是嚴(yán)把“決算審計(jì)關(guān)”。項(xiàng)目完工后，及時(shí)辦理工程竣工決算審計(jì)，將項(xiàng)目審實(shí)、審細(xì)、審?fù)�，防止�?guó)有資金流失。三是嚴(yán)把“責(zé)任追究關(guān)”。項(xiàng)目建設(shè)單位、參建單位、監(jiān)管單位在招投標(biāo)工作中，如有圍標(biāo)串標(biāo)、行賄受賄、失職瀆職的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

　　第二，資金審批要規(guī)范。資金審批要堅(jiān)持“安全與效益”的原則，該上會(huì)研究的必須上會(huì)研究，該聯(lián)合審批的必須聯(lián)合審批，堅(jiān)決抵制“資金審批走后門、簡(jiǎn)程序”等行為，更不能發(fā)生資金隨意挪用、截留、外流等問(wèn)題。非稅收入要嚴(yán)格履行“收支兩條線”管理，必須及時(shí)足額繳入國(guó)庫(kù)或財(cái)政專戶。國(guó)有資產(chǎn)出租、出借或處置，必須按規(guī)定予以核批。另外，各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，所有財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位必須分設(shè)會(huì)計(jì)、出納崗位，必須健全內(nèi)部控制制度，保證資金使用安全、高效。

　　第三，人事編制審批要規(guī)范。所有人事編制調(diào)整，必須按照“三定”方案的要求，依程序?qū)徟�，不得自行設(shè)編進(jìn)人、超編用人，更不能隨意使用編外人員。同時(shí)人員調(diào)動(dòng)要嚴(yán)格履行“雙簽制”，即必須經(jīng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人社工作的副旗長(zhǎng)同意簽字后方可進(jìn)行調(diào)動(dòng)。

　　第四，政務(wù)會(huì)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)要規(guī)范。文件運(yùn)轉(zhuǎn)方面：今后凡報(bào)旗政府的公文必須嚴(yán)格執(zhí)行公文處理程序，把好文字關(guān)、審核關(guān)。規(guī)范關(guān)，政策性文件要報(bào)法制辦審查備案;提請(qǐng)常務(wù)會(huì)議研究的文件，會(huì)前要搞好調(diào)查研究和醞釀?dòng)懻�，達(dá)成一致共識(shí)，并準(zhǔn)備好相關(guān)補(bǔ)充印證材料。請(qǐng)假報(bào)備方面：各單位“一把手”外出，要按規(guī)定向旗委、政府報(bào)備，特殊緊急情況來(lái)不及書面報(bào)告的，必須進(jìn)行電話報(bào)告，不得“先斬后奏”或不報(bào)告私自外出。會(huì)議方面：在安排會(huì)議時(shí)，通知誰(shuí)開會(huì)，誰(shuí)就來(lái)開會(huì)，不能通知正職來(lái)副職，更不能通知局長(zhǎng)來(lái)股長(zhǎng)。如因特殊情況需請(qǐng)假的，必須按程序?qū)徟�。旗委、人大、政協(xié)召開的會(huì)議，政府領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人也要按規(guī)定和程序準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。

　　三、狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成

　　近年來(lái)，結(jié)合群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等教育活動(dòng)，全旗黨員干部和基層組織的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)，一批敢想會(huì)干的優(yōu)秀干部脫穎而出，旗委政府執(zhí)行力建設(shè)得到全面加強(qiáng)。但同時(shí)在抓落實(shí)執(zhí)行方面，我們還存在不少問(wèn)題，主要是：有的干部不學(xué)習(xí)，不研究，知識(shí)儲(chǔ)備不足，對(duì)上級(jí)決策部署理解不深、把握不準(zhǔn)，所以落實(shí)不好;有的干部作風(fēng)漂浮，說(shuō)的頭頭是道、天花亂墜，但一到具體工作，辦法不多，發(fā)力不夠，結(jié)果許多工作都停留在規(guī)劃上，落實(shí)在計(jì)劃中;有的干部行動(dòng)遲緩，不愿觸及矛盾，特別是對(duì)一些多年形成的矛盾和問(wèn)題，久拖不決，小事拖大，大事拖炸;有的干部在落實(shí)工作的過(guò)程中遇到困難和問(wèn)題，辦法不多，事前不溝通不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致工作蠻干，野蠻施工，等等。對(duì)于這類問(wèn)題，必須下功夫、花力氣，切實(shí)加以解決。

　　一要強(qiáng)化“雷厲風(fēng)行抓執(zhí)行”的工作作風(fēng)。一是體現(xiàn)有所作為。“干部干部，只有干才有出路�！焙�(jiǎn)簡(jiǎn)單單一個(gè)干字，既指出了干部的身份之由，又道出了干部的成事之要。更直接地說(shuō)就是，占著位置不做事，就是尸位素餐，就是失職瀆職。今天在座的各位，幾乎全部是正科級(jí)干部，級(jí)別不算高，但作用很關(guān)鍵，旗委政府的決策部署，關(guān)鍵要靠大家層層抓落實(shí)、級(jí)級(jí)抓推進(jìn)。如果你在這個(gè)崗位上不作為、不擔(dān)當(dāng)，很有可能影響的就是全旗工作的大局。所以，大家務(wù)必把崗位責(zé)任看得重一點(diǎn)，把個(gè)人得失看得輕一點(diǎn)。二是體現(xiàn)政令暢通。政令暢通才有戰(zhàn)斗力，政出必行才有公信力。對(duì)于旗委、政府的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許上有政策、下有對(duì)策，決不允許貫徹執(zhí)行打折扣、做選擇、搞變通，真正做到旗委、政府有號(hào)召、有部署，各級(jí)各部門就快行動(dòng)、見(jiàn)實(shí)效。三是體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。要始終堅(jiān)信“辦法總比困難多”，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不等不靠，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事要多協(xié)調(diào)、多聯(lián)絡(luò)、多溝通，大膽拍板，大膽謀劃，不要事事請(qǐng)示、事事等指示，避免浪費(fèi)時(shí)間、貽誤時(shí)機(jī)。

　　二要強(qiáng)化“勤勉務(wù)實(shí)講奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)。想干事，就要充滿干事業(yè)的激情，這種激情是面對(duì)機(jī)遇敢于爭(zhēng)先，面對(duì)困難敢于挑戰(zhàn)，面對(duì)落后敢于奮起，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)敢于創(chuàng)新的勇氣。沒(méi)有對(duì)工作的這份激情、摯愛(ài)，就不能在本職崗位上干出成績(jī)，就不能攻克一個(gè)又一個(gè)發(fā)展難題。前進(jìn)的道路從來(lái)都不是一帆風(fēng)順的，產(chǎn)業(yè)培育、征地拆遷、信訪維穩(wěn)，哪一項(xiàng)工作都不是輕而易舉能干好的。既要發(fā)展、又要保護(hù)，既要金山銀山、又要綠水青山，既要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、又要調(diào)整結(jié)構(gòu)，這些發(fā)展中的矛盾問(wèn)題既是壓力，也是動(dòng)力，更是每一位政府系統(tǒng)干部施展才干、大有作為的舞臺(tái)。各蘇木鎮(zhèn)、各部門要始終保持奮斗初心，充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情，自覺(jué)把個(gè)人理想、人生追求和價(jià)值目標(biāo)，融入到崗位職責(zé)和為民服務(wù)中，面對(duì)問(wèn)題主動(dòng)出擊，面對(duì)困難迎難而上，真正辦好事關(guān)全局發(fā)展的大事要事和群眾關(guān)心的急事難事，切實(shí)做到上不負(fù)于黨和政府，下無(wú)愧于人民群眾。

　　三要強(qiáng)化“嚴(yán)格督查重實(shí)效”的工作作風(fēng)。干成事不是靠空想就能實(shí)現(xiàn)的，需要有目標(biāo)，并且朝著目標(biāo)付出百倍的努力才有可能實(shí)現(xiàn)。對(duì)于今年的工作，兩辦已經(jīng)下發(fā)任務(wù)分解臺(tái)賬，并逐項(xiàng)明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、工作要求和進(jìn)展時(shí)限。大家要對(duì)確定的目標(biāo)任務(wù)了如指掌，清楚自己分管和承擔(dān)的工作任務(wù)是什么、責(zé)任是什么，做到心中有數(shù)、有的放矢。第一季度即將過(guò)去，各蘇木鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)度分析，算好時(shí)間賬、進(jìn)度賬，任務(wù)完成較好的單位，要再接再厲，繼續(xù)保持;工作欠賬的單位，要分析問(wèn)題，加快工作節(jié)奏，集中力量攻堅(jiān)落實(shí)，確保按時(shí)限要求完成目標(biāo)任務(wù)。政府督查室要優(yōu)化督查的力度和頻次，對(duì)重要決策部署、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)工作任務(wù)及時(shí)跟蹤問(wèn)效督查，對(duì)放著不辦、拖著緩辦、頂著拒辦、遇到問(wèn)題推諉扯皮的單位和個(gè)人，不僅要在全旗范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，而且要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　四、堅(jiān)持依法行政，深入推進(jìn)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和從嚴(yán)治黨工作

　　廉潔勤政始終是我們做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵所在和有力保障。當(dāng)前，我們面臨的穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作艱巨而繁重，更加需要一支為民務(wù)實(shí)清廉的干部隊(duì)伍來(lái)謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作，更加需要一支守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、穩(wěn)得住心神、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命的干部群體來(lái)保駕護(hù)航、接續(xù)前行。這就要求我們必須落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持清正廉潔的底線和本色，讓廣大人民群眾始終相信政府、依靠政府、支持政府。旗人民政府是由旗長(zhǎng)、副旗長(zhǎng)和政府組成部門共同構(gòu)建的，我們?cè)谧�的每一個(gè)人都代表政府行使公權(quán)，每一個(gè)人的一言一行都代表政府的形象和權(quán)威，因此，政府系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，常研究、常部署，抓具體、具體抓，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　(一)落實(shí)主體責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是要嚴(yán)格落實(shí)班子集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)各部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)重點(diǎn)工作同安排、同部署、同落實(shí)，精心研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，逐項(xiàng)細(xì)化分解任務(wù)，明確責(zé)任主體，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是要嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的理念，加強(qiáng)對(duì)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育、日常管理和監(jiān)督約束，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是要嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。各分管領(lǐng)導(dǎo)在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，更要抓實(shí)分管部門的廉政建設(shè)，每季度至少聽取1次分管部門全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)，每半年至少在分管領(lǐng)域開展2次專題調(diào)研，每年至少約談1次分管部門負(fù)責(zé)同志;要加強(qiáng)對(duì)自己管理范圍內(nèi)黨員干部的教育管理，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)，運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”早提醒、早處置，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

　　(二)聚焦突出問(wèn)題，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。各蘇木鎮(zhèn)、各部門單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)形式主義、官僚主義重要論述、講話和批示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于集中開展形式主義官僚主義及“四官”問(wèn)題專項(xiàng)整治動(dòng)相關(guān)文件精神，全面梳理排查本地本部門存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，舉一反三，全力抓好整改，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。要重點(diǎn)整治“懶官、庸官、乖官、巧官”4個(gè)方面存在的問(wèn)題，整治群眾身邊“微腐敗”問(wèn)題，持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，有效解決扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。要全面開展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問(wèn)題專項(xiàng)治理，深入清查違規(guī)保管、代管、扣留以及滯留資金等問(wèn)題。

　　(三)強(qiáng)化源頭治理，扎緊織密制度籠子。各蘇木鎮(zhèn)、部門單位要注重從源頭抓起，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，積極開展多形式、多層次的廉政警示教育，以案說(shuō)法、以案明紀(jì)，促使黨員干部提高拒腐防變能力。要全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，盯緊看牢土地出讓、工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、招標(biāo)采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策等專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，切實(shí)做到勤監(jiān)督、常規(guī)范。

　　(四)始終嚴(yán)以律己，自覺(jué)做到廉潔從政。政府各部門和各級(jí)干部要堅(jiān)持把廉潔清正作為從政之要、為政之本，帶頭執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺(jué)意識(shí)，算好“政治賬、親情賬、自由賬”，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白。要充分發(fā)揮表率作用，帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神以及自治區(qū)、盟、旗作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，時(shí)刻加強(qiáng)自我約束、自我審視，管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍、管好親屬和身邊工作人員，以實(shí)際行動(dòng)永葆黨員干部的政治本色。這里著重講一講如何構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。開展招商引資、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，就得與企業(yè)家打交道，企業(yè)家過(guò)來(lái)投資，為他們搞好服務(wù)，是我們的職責(zé);我們要給予企業(yè)家一定的招商引資優(yōu)惠政策，但所有來(lái)往一定要能說(shuō)清楚，這一點(diǎn)很關(guān)鍵。為企業(yè)服務(wù)，我們一定要全心全意、盡心竭力，但為了保護(hù)自己，在交往過(guò)程中也要做到“清”，做到心有所止。政府全體成員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把清正廉潔作為底線，牢牢守住做人、處事、用權(quán)的界線，始終保持清正廉潔、執(zhí)政為民的良好形象。

　　同志們，一年春作首，萬(wàn)事行為先。希望大家打起精氣神，著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)工作上狠下功夫，以全新的工作狀態(tài)，全新的奮斗姿態(tài)，抒寫無(wú)愧于時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年!

2019年政府全體組成人員會(huì)議暨廉政工作會(huì)議講話稿 本文關(guān)鍵詞：工作會(huì)議，人員，會(huì)議，講話稿，政府

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