第一篇：企業(yè)管理論壇

老板的煩惱：股權(quán)分紅，高管薪酬，分子公司擴(kuò)張問題，銷售人員的激勵薪酬，高級人才引進(jìn)和培養(yǎng)，銷售模式制定，客戶管理系統(tǒng)，企業(yè)缺乏執(zhí)行官，招商系統(tǒng)，老板財務(wù)學(xué)，員工的績效考核執(zhí)行和落地.3月14.15號企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)第一品牌長松咨詢團(tuán)隊做客濟(jì)南舜和國際酒店，現(xiàn)場收獲工具和方案。詳情咨詢155?6415?4128?周老師

第二篇：201*年企業(yè)精英管理論壇

201*年企業(yè)精英管理論壇

健康生活對vs夢之隊 辯論賽

一、活動主題管理論壇之辯論賽

二、活動目的展示員工風(fēng)采弘揚(yáng)企業(yè)文化

三、活動時間201*年12月31日

四、活動地點(diǎn)常州百斯福模塑有限公司培訓(xùn)室

五、主辦單位常州綠州百菜園農(nóng)業(yè)投資有限公司

常州百斯福模塑有限公司

六、協(xié)辦單位常州嘉仁禾化學(xué)有限公司

七、活動小組共計4組，各組長在12月15日前，完成本組的工作計劃書，交至活動總負(fù)責(zé)人�；顒有〗M總負(fù)責(zé)人：

⑴ 籌備組組長：組員：

工作內(nèi)容：① 12月15日，統(tǒng)計好參加人員名單（含姓名、性別、職位、聯(lián)系方式）

② 12月29日，完成活動節(jié)目單的制作及活動所需的資料

③ 12月30日，主持人的臺詞（穿插各個環(huán)節(jié)的臺詞）

④ 12月30日，彩排

⑤ 12月31日，節(jié)目交替的銜接

⑥ 12月31日，控制好活動的節(jié)奏

⑦ 12月31日，活動結(jié)束后，完成現(xiàn)場的善后工作

⑵ 禮儀組組長：組員：

工作內(nèi)容：① 12月25日，確定嘉賓名單

② 12月29日，預(yù)約完嘉賓

③ 12月30日，禮品籌備結(jié)束

④ 12月30日，準(zhǔn)備好現(xiàn)場服務(wù)物品（水杯、茶葉、水壺、開水、水果等）

⑤ 12月31日，13:10分現(xiàn)場門迎、接待

⑥ 12月30日，參加人員的著裝

⑶ 布置組組長：組員：

工作內(nèi)容：① 舞臺布置

② 舞臺的燈光、音箱的準(zhǔn)備

③ 中場、換場的準(zhǔn)備

④ 活動結(jié)束后，完成現(xiàn)場的善后工作

⑷ 機(jī)動組組長：組員：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律、后勤保障及處理緊急情況，保證活動圓滿成功。

注：如人員的任務(wù)發(fā)生沖突，要保障第一項目組的任務(wù)順利完成；

如人員的任務(wù)發(fā)生沖突，將重新調(diào)整各組人員，視情況可隨時啟動機(jī)動組；

如人員的任務(wù)順利完成，由各組組長宣布解散。

八、活動流程

⑴ 13:30—14:00入場

⑵ 14:00—14:20主持人宣布活動開始，介紹嘉賓，隊員，活動的規(guī)則等

⑶ 14:20—14:30第一個熱身小活動（每對出一個才藝表演）

⑷ 14:30—15:30案例的分析討論

案例1：綠州百菜園新聞片段欣賞——論題：品牌為主vs利潤為主案例2：窗簾穿片精益化流程改造——論題：傳統(tǒng)操作vs現(xiàn)在分工 ⑸ 15:30—15:40中場休息 （員工自由表演時間）

⑹ 15:40—16:40

⑺ 16:40—17:30

九、資金預(yù)算

用途：

1） 會場背景

2） 會場布置物品

3） 音響

4） 服裝

5） 隊旗

6） 禮品

7） 晚宴

辯論賽——企業(yè)的管理 論題1：人性管理vs法制管理 團(tuán)隊游戲 游戲1：合力吹氣球 游戲2：誰在布后 游戲3：瞎子背瘸子 游戲4：頂球競走接力賽 游戲5：長龍傳波 金額：元

第三篇：市企業(yè)質(zhì)量管理論壇講話

文章標(biāo)題：市企業(yè)質(zhì)量管理論壇講話

在**市企業(yè)質(zhì)量管理論壇上的講話

同志們：

今天，由市質(zhì)監(jiān)局、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)起的企業(yè)質(zhì)量管理論壇在這里隆重舉辦了。這是我市質(zhì)量工作的一件大事。本次論壇將舉行質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗交流、質(zhì)量法律法規(guī)培訓(xùn)和質(zhì)量管理知識講座。論壇的舉辦必將對推動我市產(chǎn)品質(zhì)量水平和

企業(yè)質(zhì)量管理水平再上新臺階起到積極作用。在此，我代表市政府向本次論壇的順利舉辦表示熱烈的祝賀！向市質(zhì)監(jiān)局、市工商聯(lián)同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！向與會的專家、學(xué)者和企業(yè)代表表示熱烈的歡迎！

質(zhì)量工作關(guān)系國計民生、千家萬戶，提高產(chǎn)品質(zhì)量是興國之道，是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本之策。堅持質(zhì)量第一，把提高產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，是我們黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一貫指導(dǎo)思想，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心問題。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，無論是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，還是產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，都比以往任何時候顯得更為重要�？梢哉f，未來經(jīng)濟(jì)競爭的焦點(diǎn)將是質(zhì)量競爭，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)振興的關(guān)鍵是提高質(zhì)量水平。近年來，我市積極組織實施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略，廣泛開展“質(zhì)量興企”活動，全市產(chǎn)品質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)。這是各級黨委、政府高度重視，全體企業(yè)共同努力，全社會齊抓共管的結(jié)果，也是與全市各條戰(zhàn)線上的質(zhì)量工作者的辛勤工作分不開的。同時，我們也要清醒的看到，面對日趨激烈的國際、國內(nèi)競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我市的質(zhì)量工作還存在著許多不足和差距。突出表現(xiàn)在：質(zhì)量管理基礎(chǔ)薄弱，質(zhì)量意識不強(qiáng)、質(zhì)量投入不足，質(zhì)量水平不穩(wěn)定。從整體上提高質(zhì)量是我們共同的事業(yè)，需要政府力量進(jìn)行組織，需要社會相互配合，需要全民共同努力。我們一定要切實增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識，以更加創(chuàng)新的精神、更加艱苦的努力、更加扎實的作風(fēng)，認(rèn)真做好質(zhì)量工作。

要進(jìn)一步提高做好新時期質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識。第一，抓質(zhì)量工作是實踐三個代表重要思想的要求。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是經(jīng)濟(jì)工作永恒的主題，就黨委政府來說，更是實踐三個代表的重要體現(xiàn)。沒有質(zhì)量就不可能有先進(jìn)生產(chǎn)力，沒有質(zhì)量就沒有誠信，人民群眾的根本利益就不能得到保障。第二，抓質(zhì)量工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的要求�？茖W(xué)發(fā)展觀就是要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。落實科學(xué)發(fā)展觀，就要把經(jīng)濟(jì)增長的重點(diǎn)放到依靠經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量與效益上來，這些都離不開質(zhì)量工作。第三，抓質(zhì)量工作是加快發(fā)展、富民強(qiáng)市的需要。市委、市政府提出創(chuàng)建生態(tài)強(qiáng)市、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、旅游強(qiáng)市。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的目標(biāo)，質(zhì)量必須先行。沒有質(zhì)量，就必然在當(dāng)今激烈的市場競爭中敗下陣來，談何效益和發(fā)展？第四，抓質(zhì)量工作是打造誠信**的需要。信用體系不是空的，它有很多內(nèi)容，首先是政府信用，企業(yè)信用也是一個重要方面。企業(yè)信用最基礎(chǔ)的就是質(zhì)量，假冒偽劣何來誠信？所以說，建設(shè)誠信**，就要把質(zhì)量工作擺在重要位置，從產(chǎn)品來講，就是要體現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)的全過程。

從企業(yè)來講，要把質(zhì)量工作放在突出位置來抓。企業(yè)要做“質(zhì)量振興”的主力軍，要以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，以質(zhì)量管理為中心環(huán)節(jié)，全員、全過程都要樹立“沒有最好，只有更好”的觀念。時時刻刻傾聽顧客的滿意度，牢固樹立“第一次就做好，次次都做好”的觀念，用“零寬容”來實現(xiàn)“零缺陷”，真正用最經(jīng)濟(jì)的辦法提供相關(guān)方都滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。廣大與會的企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理人員，一定要好好珍惜這次難得的機(jī)會，認(rèn)真聆聽專家們的講課，要結(jié)合本企業(yè)的實際，學(xué)以致用，努力抓好本企業(yè)的質(zhì)量管理工作。

從政府來講，要明確質(zhì)量工作責(zé)任。明確各級政府質(zhì)量第一責(zé)任人的責(zé)任，把提高產(chǎn)品質(zhì)量納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，切實加強(qiáng)質(zhì)量工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展“質(zhì)量興市”活動，實施名牌戰(zhàn)略，著力提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。質(zhì)監(jiān)部門要切實加大源頭質(zhì)量監(jiān)管力度，汲取阜陽奶粉事件的教訓(xùn)，堅持突出重點(diǎn)，集中力量，重拳出擊，堅決把制假售假的囂張氣焰打下去，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費(fèi)環(huán)境、安全可靠的投資環(huán)境。同時要把監(jiān)督和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，為廣大企業(yè)提供各種形式的有效服務(wù)，共同為促進(jìn)全市企業(yè)質(zhì)量水平而努力。

從社會來講，要積極投身質(zhì)量振興事業(yè)。質(zhì)量振興，人人有責(zé)。提高質(zhì)量是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要社會各方面力量的大力參與，要注意發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，努力在全社會營造誠實守信、重視質(zhì)量的良好氛圍。希望以這次論壇為契機(jī)，掀起一個全社會都來關(guān)注質(zhì)量工作、重視質(zhì)量工作的熱潮，也希望有關(guān)部門今后為企業(yè)提供更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

同志們，我們正處在一個社會深刻變化、經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的偉大時代，質(zhì)量事業(yè)作為人類與生俱來的追求，應(yīng)該有其獨(dú)特的地位和巨大發(fā)展。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉

質(zhì)量振興大旗，同心同德、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康社會作出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

《市企業(yè)質(zhì)量管理論壇講話》來源于公文素材庫，歡迎閱讀市企業(yè)質(zhì)量管理論壇講話。

第四篇：“企業(yè)管理論壇-201*職工隊伍建設(shè)與四新”論文

“企業(yè)管理論壇-201*職工隊伍建設(shè)與四新”論文

加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)的理論研究和實踐探索

努力適應(yīng)新體制、新布局、新設(shè)備、新速度的需求

濟(jì)南西車輛段日照運(yùn)用車間日照列檢作業(yè)場焦廣鋒

201*年，國務(wù)院批準(zhǔn)了《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》，確定了我國發(fā)達(dá)完善鐵路網(wǎng)的宏偉藍(lán)圖。到“十一五”末的201*年，鐵路運(yùn)營里程將由201*年的7.5萬公里增加到9.2萬公里以上，發(fā)達(dá)完善的鐵路網(wǎng)初具規(guī)模。當(dāng)前和今后一個時期我國和諧鐵路建設(shè)面臨的新任務(wù)之一就是努力實現(xiàn)技術(shù)裝備基本現(xiàn)代化，而其中鐵路貨車方面，最大的變化就是到201*年，68.6萬輛貨車達(dá)到時速120公里技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，占貨車保有量的91.5%，中國的鐵路已邁入一個快速發(fā)展的時期�？吹街袊�鐵路邁入一個嶄新的歷史時期，作為一名鐵路職工除了感到發(fā)自內(nèi)心深處的自豪感和光榮感，更感到了壓在雙肩上的責(zé)任感和使命感。

面對四新“新體制、新布局、新設(shè)備、新速度”，重點(diǎn)從以下幾個方面談一談如何加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)：

一、面對“四新”，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，需要解放思想，以一種全新的工作思路做好各項工作。

當(dāng)一個新的戰(zhàn)略思想實施時，必然會引起一場來自觀念和行動上的革命。它有來自鐵路職工觀念上的改變和對新戰(zhàn)略的認(rèn)知過程。一個全新工作思路，會加快這個認(rèn)知過程。技術(shù)裝備達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平，運(yùn)輸能力適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要靠我們每一名職工以一種全新的工作思路做好各項工作，以適應(yīng)新體制、新布局、新設(shè)備、新速度的需求。

全新的工作思路，就是要求全體干部職工要以求真務(wù)實精神落實科學(xué)發(fā)展觀，時刻保持與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)。過去的管理制度、工作方法以及檢修規(guī)章制度已經(jīng)形成一套舊的模式。面對“四新”格局，這套模式中的部分內(nèi)容將隨之變的不適應(yīng)。我們每一名干部職工要破除這些陳舊的模式，改變工作作風(fēng)，以一種精簡、務(wù)實、求效的工作思路組織管理、檢修工作。工作中一旦有新的思路，就應(yīng)該敢于去實踐。如：當(dāng)一種新的車型投入運(yùn)用時，在檢修過程中遇到技術(shù)困難，自己要有尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題的主觀能動性，自己有解決問題的辦法時勇于去實踐。又如：對一些落后的、無用的管理制度或容易降低工作效率的管理制度，勇敢的摒棄，敢于采用先進(jìn)的管理制度等。只要堅持解放思想，觀念創(chuàng)新，大家齊用心，一個思想上的跨越才能帶動整體職工隊伍質(zhì)的飛躍。

二、面對“四新”，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，要將確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定作為首要重要工作來抓。

一年前的4月28日，是我們濟(jì)南局一個讓全局干部職工永遠(yuǎn)記住的悲慘的一天，這一天已經(jīng)定為我局的“局恥日”。4時41分，膠濟(jì)鐵路王村站-周村東站間，因超速，t195次旅客列車機(jī)后9-17位車輛脫軌顛覆，并與正在交會運(yùn)行的5034次旅客列車發(fā)生沖突，構(gòu)成特別重大鐵路交通事故。這起事故，給人民群眾生命財產(chǎn)造成特別重大損失，給黨和國家工作大局以及鐵路事業(yè)發(fā)展帶來了特別嚴(yán)重的負(fù)面影響，教訓(xùn)極為慘痛。這起事故原因就是事發(fā)列車嚴(yán)重超速，在限速每小時80公里的路段實際進(jìn)速達(dá)到每小時131公里。而根本原因是由于對施工文件、調(diào)度命令管理混亂，以文件代替臨時限速命令極不嚴(yán)肅等一系列問題，層層的疏忽與失職，系列的違章作業(yè)，最終導(dǎo)致了這一重大慘禍的發(fā)生。

綜觀我們的安全生產(chǎn)，安全意識淡薄、檢修質(zhì)量不高、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行不好、安全防范不力以及安全逐級管理負(fù)責(zé)執(zhí)行不好等問題還存在于部分干部和職工的身上。這些隱患容易給行車、人身安全造成威脅。

“4.28”事故是慘痛的，教訓(xùn)是深刻的。我們必須把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上，把著力點(diǎn)放在預(yù)防上，積極地從源頭上查堵，從消除隱患和苗頭上落實責(zé)任，寧可把問題想得復(fù)雜一些，也不能憑僥幸辦事；寧可把問題看得重一點(diǎn)，也不能掉以輕心，做到及時發(fā)現(xiàn)征兆，排除隱患，變“事后處理”為“事先控制”，努力把握安全工作的主動權(quán)，最大程度地預(yù)防和減少事故的發(fā)生。要進(jìn)一步強(qiáng)化職工的責(zé)任心教育，使他們從大局的高度和國家、集體、個人利益相結(jié)合的角度認(rèn)清安全生產(chǎn)的重要性，在安全生產(chǎn)上一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)都不行，對違章違紀(jì)問題，要發(fā)現(xiàn)一件、處理一件、消滅一件，使之失去形成影響安全的條件和基礎(chǔ)，促使干部達(dá)到主動對規(guī)章、查問題、除隱患，全面落實干部安全責(zé)任；職工達(dá)到主動學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、自覺落實標(biāo)準(zhǔn)，全面規(guī)范職工安全行為，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

要牢固樹立“大安全”意識，全面貫徹安全第一的方針，堅持全員、全過程、全覆蓋地強(qiáng)化安全控制，確保安全生產(chǎn)萬無一失和持續(xù)穩(wěn)定。要增強(qiáng)安全責(zé)任意識，大力弘揚(yáng)“安全是和諧鐵路的生命線”的安全發(fā)展理念、“違章就是犯罪、違章就是殺人”的安全榮辱理念、“事故是最大損失”的安全效益理念、“安全是鐵路職工的天職”的安全責(zé)任理念，積極培育安全第一的共同價值觀和行為準(zhǔn)則，確保安全責(zé)任制逐級落實，使增強(qiáng)責(zé)任心轉(zhuǎn)化為遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺追求和習(xí)慣養(yǎng)成，使落實責(zé)任制轉(zhuǎn)化為真抓實干、嚴(yán)細(xì)管理的職業(yè)操守和良好作風(fēng)，從根本上筑牢干部職工確保安全生產(chǎn)的思想防線。

三、面對“四新”，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，必須同努力提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合起來。

在新的歷史起點(diǎn)上實現(xiàn)鐵路又好又快發(fā)展，必須深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)創(chuàng)新型鐵路為目標(biāo)，加快完善鐵路創(chuàng)新體系，為加快實現(xiàn)我國鐵路現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。鐵路科技創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)中的兩項是進(jìn)一步完善我國鐵路重載運(yùn)輸技術(shù)體系和加快推進(jìn)鐵路信息化建設(shè)。其中與我們有關(guān)的一項就是貨運(yùn)車輛方面。在鐵路發(fā)展過程中，為適應(yīng)重栽、高速的要求，出現(xiàn)了許多新型貨車或新型車輛配件，與之相適應(yīng)的是新型車輛檢修技術(shù)及規(guī)程也會出現(xiàn)。因此，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，應(yīng)該堅持與時俱進(jìn)的原則，加強(qiáng)對職工新技術(shù)、新設(shè)備的學(xué)習(xí)力度，努力提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

綜觀職工技術(shù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，部分職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)比較薄弱，他們在新技術(shù)、新設(shè)備面前表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)，而且很多職工學(xué)習(xí)的積極性不高。有的職工完全憑經(jīng)驗干活，知其然不知其所以然。提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，要堅持勤學(xué)的態(tài)度，加強(qiáng)對新型車輛配件的構(gòu)造、作用、維修限度、常見故障判斷處理、事故調(diào)查處理等理論知識的學(xué)習(xí)，防止出現(xiàn)對新型車輛及配件的陌生認(rèn)識，以至出現(xiàn)不懂的如何檢修的問題。做好職工新技術(shù)培訓(xùn)工作，職工全員培訓(xùn)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，配備教師，采用多種方式教學(xué)，并全員參加考試，達(dá)到合格。

提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，要堅持實作培訓(xùn)，使實作技能達(dá)到過硬。新型車輛及車輛配件投入運(yùn)用后，必然會出現(xiàn)部分職工對新型配件不熟悉，不容易判斷的車輛故障。一旦不懂的如何去處理，或一些隱蔽故障發(fā)現(xiàn)不了，會造成對這些新型車輛的漏檢漏修，對車輛行車安全造成威脅。廣泛開展以職工上崗作業(yè)的基本操作技能、非正常情況下應(yīng)急處理能力和新知識運(yùn)用為主要內(nèi)容的崗位練功技能競賽活動，促進(jìn)職工崗位達(dá)標(biāo)。結(jié)合日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化職工基本功訓(xùn)練，以全員參與為基礎(chǔ)，人人參與，層層選拔，通過群眾性的練功比武活動，普遍提高職工理論水平和實際操作能力，提高職工工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。通過全員崗位練功技能競賽活動，真正使職工的實作能力得到提高，鼓勵并帶動廣大職工學(xué)技練功的高潮。

現(xiàn)場職工中以中級工和高級工居多，技師和高級技師在現(xiàn)場工作中已經(jīng)成為生產(chǎn)的骨

干。積極發(fā)揮這些專業(yè)技術(shù)人員的“傳幫帶”和技術(shù)革新作用，深入開展“四個一”（搞一項技術(shù)革新、攻一道技術(shù)難題、寫一篇學(xué)術(shù)論文、提一條合理化建議）活動，積極發(fā)揮現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員的能動性。努力發(fā)揮其在現(xiàn)場技術(shù)攻關(guān)、解決生產(chǎn)難題等方面發(fā)揮了技術(shù)方面的突出作用。面對技術(shù)業(yè)務(wù)水平較低的職工要積極靠上去，向他們傳授車輛檢修技術(shù)，指導(dǎo)他們解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題。

四、面對“四新”，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，要在從嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上，努力提高職工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)力度。

“四新”中的“新布局”說明，隨著運(yùn)輸組織等因素的變化，對作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求。例如運(yùn)用部門，由于運(yùn)輸組織的變化，直通貨物列車保證區(qū)段延長，重載列車的開行，貨物列車密集到發(fā)情況更為突出，列檢作業(yè)保證區(qū)間大幅度延長，機(jī)車大區(qū)間、長交路的推行使列檢所的布局也發(fā)生了變化，這就對貨列檢的安全管理、現(xiàn)場指揮、生產(chǎn)組織、檢修作業(yè)帶來根本性影響，對作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求。

因此現(xiàn)場作業(yè)中除了從嚴(yán)管理外，每名職工要站在“人人保安全”的高度，嚴(yán)格執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)力度，努力提高檢修質(zhì)量。車輛運(yùn)行安全是由檢修質(zhì)量來決定的，檢修質(zhì)量保證了，行車安全就有了保證。要求職工樹立“發(fā)現(xiàn)車輛故障是天職，不發(fā)現(xiàn)車輛故障是一種失職行為”的觀念，主動發(fā)現(xiàn)車輛故障、確保列車安全為目的，把運(yùn)用工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到主動發(fā)現(xiàn)故障上來，克服“不求有功，但求無過、得過且過”的思想和簡化作業(yè)過程的僥幸心理。

應(yīng)該完善業(yè)績考核機(jī)制。反映在運(yùn)用部門就是要制定完善故障獎勵機(jī)制。對防止事故的有功人員按照規(guī)定進(jìn)行重獎。事故損失很直觀，防止事故的效益同樣要重視，使職工明確發(fā)現(xiàn)故障就意味著個人收益的提高。對各類漏檢漏修，只有通過嚴(yán)格考核，才能得到有效的減少。要完善考核標(biāo)準(zhǔn)，加大獎懲力度，該獎則獎，該罰則罰，絕不因人因時而變化，杜絕弄虛作假，把安全考核納入正規(guī)軌道。

五、面對“四新”，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，要在創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上努力降低運(yùn)輸成本，確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。

要創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，努力降低運(yùn)輸成本也是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。當(dāng)前，在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，鐵路粗放式經(jīng)營問題比較突出。這就要求在生產(chǎn)中努力降低運(yùn)輸成本，用控制成本支出來降低成本，才能創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益。

結(jié)合我段的實際，要堅持實事求是的原則，把增收節(jié)支作為重要工作來抓。在節(jié)支方面，要在優(yōu)質(zhì)優(yōu)輛完成檢修任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力降低成本指標(biāo)，壓縮間管費(fèi)支出，實行統(tǒng)一管理批準(zhǔn)列支管理以及節(jié)獎超罰等節(jié)支措施，降低修車成本。車間管理人員及材料負(fù)責(zé)人要在加強(qiáng)成本控制管理基礎(chǔ)上，教育職工樹立節(jié)約意識，堅持從自身做起，努力降低成本支出。

新的時代新的號角已經(jīng)奏起，新的理論新的戰(zhàn)略已經(jīng)誕生。當(dāng)新體制、新布局、新設(shè)備、新速度擺在我們面前時，我們每一名鐵路職工深深體會到新時期賦予我們的責(zé)任。我們應(yīng)該以解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)去面對各種挑戰(zhàn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為鐵路安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量，做一名合格的鐵路職工。

二〇一四年五月八日

第五篇：在**市企業(yè)質(zhì)量管理論壇上的講話

同志們：今天，由市質(zhì)監(jiān)局、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)起的企業(yè)質(zhì)量管理論壇在這里隆重舉辦了。這是我市質(zhì)量工作的一件大事。本次論壇將舉行質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗交流、質(zhì)量法律法規(guī)培訓(xùn)和質(zhì)量管理知識講座。論壇的舉辦必將對推動我市產(chǎn)品質(zhì)量水平和企業(yè)質(zhì)量管理水平再上新臺階起到積極作用。在此，我代表市政府向本次論壇的順利舉辦表示熱烈的祝賀！向市質(zhì)監(jiān)局、市工商聯(lián)同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！向與會的專家、學(xué)者和企業(yè)代表表示熱烈的歡迎！質(zhì)量工作關(guān)系國計民生、千家萬戶，提高產(chǎn)品質(zhì)量是興國之道，是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本之策。堅持質(zhì)量第一，把提高產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，是我們黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一貫指導(dǎo)思想，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心問題。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，無論是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，還是產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，都比以往任何時候顯得更為重要。可以說，未來經(jīng)濟(jì)競爭的焦點(diǎn)將是質(zhì)量競爭，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)振興的關(guān)鍵是提高質(zhì)量水平。近年來，我市積極組織實施“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略，廣泛開展“質(zhì)量興企”活動，全市產(chǎn)品質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)。這是各級黨委、政府高度重視，全體企業(yè)共同努力，全社會齊抓共管的結(jié)果，也是與全市各條戰(zhàn)線上的質(zhì)量工作者的辛勤工作分不開的。同時，我們也要清醒的看到，面對日趨激烈的國際、國內(nèi)競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我市的質(zhì)量工作還存在著許多不足和差距。突出表現(xiàn)在：質(zhì)量管理基礎(chǔ)薄弱，質(zhì)量意識不強(qiáng)、質(zhì)量投入不足，質(zhì)量水平不穩(wěn)定。從整體上提高質(zhì)量是我們共同的事業(yè)，需要政府力量進(jìn)行組織，需要社會相互配合，需要全民共同努力。我們一定要切實增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識，以更加創(chuàng)新的精神、更加艱苦的努力、更加扎實的作風(fēng)，認(rèn)真做好質(zhì)量工作。要進(jìn)一步提高做好新時期質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識。第一，抓質(zhì)量工作是實踐三個代表重要思想的要求。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是經(jīng)濟(jì)工作永恒的主題，就黨委政府來說，更是實踐三個代表的重要體現(xiàn)。沒有質(zhì)量就不可能有先進(jìn)生產(chǎn)力，沒有質(zhì)量就沒有誠信，人民群眾的根本利益就不能得到保障。第二，抓質(zhì)量工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的要求�？茖W(xué)發(fā)展觀就是要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會的全面、協(xié)調(diào)(更多精彩內(nèi)容請訪問首頁www.taixiivf.com)、可持續(xù)發(fā)展。落實科學(xué)發(fā)展觀，就要把經(jīng)濟(jì)增長的重點(diǎn)放到依靠經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量與效益上來，這些都離不開質(zhì)量工作。第三，抓質(zhì)量工作是加快發(fā)展、富民強(qiáng)市的需要。市委、市政府提出創(chuàng)建生態(tài)強(qiáng)市、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、旅游強(qiáng)市。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的目標(biāo)，質(zhì)量必須先行。沒有質(zhì)量，就必然在當(dāng)今激烈的市場競爭中敗下陣來，談何效益和發(fā)展？第四，抓質(zhì)量工作是打造誠信**的需要。信用體系不是空的，它有很多內(nèi)容，首先是政府信用，企業(yè)信用也是一個重要方面。企業(yè)信用最基礎(chǔ)的就是質(zhì)量，假冒偽劣何來誠信？所以說，建設(shè)誠信**，就要把質(zhì)量工作擺在重要位置，從產(chǎn)品來講，就是要體現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)的全過程。從企業(yè)來講，要把質(zhì)量工作放在突出位置來抓。企業(yè)要做“質(zhì)量振興”的主力軍，要以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，以質(zhì)量管理為中心環(huán)節(jié)，全員、全過程都要樹立“沒有最好，只有更好”的觀念。時時刻刻傾聽顧客的滿意度，牢固樹立“第一次就做好，次次都做好”的觀念，用“零寬容”來實現(xiàn)“零缺陷”，真正用最經(jīng)濟(jì)的辦法提供相關(guān)方都滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。廣大與會的企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理人員，一定要好好珍惜這次難得的機(jī)會，認(rèn)真聆聽專家們的講課，要結(jié)合本企業(yè)的實際，學(xué)以致用，努力抓好本企業(yè)的質(zhì)量管理工作。從政府來講，要明確質(zhì)量工作責(zé)任。明確各級政府質(zhì)量第一責(zé)任人的責(zé)任，把提高產(chǎn)品質(zhì)量納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，切實加強(qiáng)質(zhì)量工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展“質(zhì)量興市”活動，實施名牌戰(zhàn)略，著力提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。質(zhì)監(jiān)部門要切實加大源頭質(zhì)量監(jiān)管力度，汲取阜陽奶粉事件的教訓(xùn)，堅持突出重點(diǎn)，集中力量，重拳出擊，堅決把制假售假的囂張氣焰打下去，維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費(fèi)環(huán)境、安全可靠的投資環(huán)境。同時要把監(jiān)督和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，為廣大企業(yè)提供各種形式的有效服務(wù)，共同為促進(jìn)全市企業(yè)質(zhì)量水平而努力。從社會來講，要積極投身質(zhì)量振興事業(yè)。質(zhì)量振興，人人有責(zé)。提高質(zhì)量是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要社會各方面力量的大力參與，要注意發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，努力在全社會營造誠實守信、重視質(zhì)量的良好氛圍。希望以這次論壇為契機(jī)，掀起一個全社會都來關(guān)注質(zhì)量工作、重視質(zhì)量工作的熱潮，也希望有關(guān)部門今后為企業(yè)提供更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會。同志們，我們正處在一個社會深刻變化、經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的偉大時代，質(zhì)量事業(yè)作為人類與生俱來的追求，應(yīng)該有其獨(dú)特的地位和巨大發(fā)展。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉質(zhì)量振興大旗，同心同德、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康社會作出更大貢獻(xiàn)！謝謝大家！

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