全區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)和廳級主要負(fù)責(zé)同志專題研討班發(fā)言稿 本文簡介：

知行合一解放思想放開手腳大干工業(yè)　　圍繞本次研討班的主題，我代表自治區(qū)工信廳作簡要發(fā)言。　　一、堅持解放思想，開啟干事創(chuàng)業(yè)不竭的動力　　解放思想必須堅持問題導(dǎo)向。這幾年我們以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展的難點、痛點和堵點，堅持解放思想，強化改革創(chuàng)新，深化開放合作，主動擔(dān)當(dāng)作為，出實招、用硬招、謀新招

全區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)和廳級主要負(fù)責(zé)同志專題研討班發(fā)言稿 本文內(nèi)容：

知行合一解放思想 放開手腳大干工業(yè)

　　圍繞本次研討班的主題，我代表自治區(qū)工信廳作簡要發(fā)言。

　　一、堅持解放思想，開啟干事創(chuàng)業(yè)不竭的動力

　　解放思想必須堅持問題導(dǎo)向。這幾年我們以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展的難點、痛點和堵點，堅持解放思想，強化改革創(chuàng)新，深化開放合作，主動擔(dān)當(dāng)作為，出實招、用硬招、謀新招，下好工信事業(yè)改革發(fā)展“先手棋”。提前謀劃并成功推動在全國率先召開全區(qū)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，按照強龍頭、補鏈條、聚集群等全新的思路，出臺了“1+1+12+4+35”系列政策文件，為廣西工業(yè)實現(xiàn)從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　解放思想必須堅持實干為重。自去年以來，面對穩(wěn)增長的巨大壓力，我們堅持實干為重用硬招，著力推動工業(yè)穩(wěn)增長。

　　解放思想必須堅持創(chuàng)新為先。針對工業(yè)企業(yè)融資難、融資貴等頑疾，我們堅持創(chuàng)新為先謀新招，著力推動工業(yè)投融資改革，堅決打破單一依靠投資補助貼息的傳統(tǒng)模式，出臺了廣西政府投資引導(dǎo)基金直接股權(quán)投資管理暫行辦法，填補了政府引導(dǎo)基金直投政策空白;與廣西金融投資集團合作，開創(chuàng)性地設(shè)立了廣西工業(yè)新興產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保基金，開創(chuàng)性地組建了廣西工業(yè)投資發(fā)展有限公司，結(jié)束了廣西自治區(qū)層面沒有專門的工業(yè)投融資平臺的歷史。

　　二、不斷改革創(chuàng)新，按下工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“快進鍵”

　　一是在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上有新突破。我們必須以壯士斷腕的決心和勇氣，綜合運用招商、技改、電價、節(jié)能等手段，下猛藥堅決祛除高耗能產(chǎn)業(yè)“依賴癥”，著力培育龍頭企業(yè)，補齊產(chǎn)業(yè)鏈條，做強產(chǎn)業(yè)集群，全力實施百項重大工業(yè)項目、“千企技改”(高成長性中小企業(yè)技改)、東部中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、桂酒產(chǎn)業(yè)升級等“四大工程”項目，加速發(fā)展輕工業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，堅決打好工業(yè)轉(zhuǎn)型升級“翻身仗”。

　　二是在激活力、強創(chuàng)新上有新作為。我廳將對標(biāo)發(fā)達(dá)和先進地區(qū)，進一步加大工業(yè)園區(qū)管理體制的市場化改革創(chuàng)新，在園區(qū)管理體制、審批權(quán)限下放等方面再出新舉措;推動科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺建設(shè)，打通從科技創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)化之間的通道，提升科技支撐工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力;加大土地、環(huán)保、投融資等工業(yè)發(fā)展要素的整合，以環(huán)境最優(yōu)、成本最低為目標(biāo)，創(chuàng)新廳局間協(xié)作工作新機制，著力解決工業(yè)管理過于分散等問題。

　　三是在擴開放、促合作上有新步伐。我區(qū)工業(yè)必須全面加大“東融”步伐，形成工業(yè)“東融”的新熱潮。全面對接粵港澳大灣區(qū)，圍繞西部陸海新通道建設(shè)優(yōu)化布局我區(qū)工業(yè)，深化國際產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作，壯大我區(qū)經(jīng)濟實力。

　　四是在降成本、優(yōu)環(huán)境上有新舉措。我們必須更大力度推進工業(yè)生產(chǎn)要素改革，大力降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，深入開展服務(wù)企業(yè)活動，協(xié)調(diào)各單位共同為企業(yè)發(fā)展排憂解難，齊心協(xié)力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　五是在護青山、創(chuàng)金山上有新成效。構(gòu)建綠色制造體系，推進節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、產(chǎn)品綠色化、企業(yè)綠色化、制造過程綠色化和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展壯大綠色產(chǎn)業(yè)，用現(xiàn)代生物技術(shù)、生態(tài)技術(shù)、節(jié)能技術(shù)等綠色技術(shù)產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建一批綠色發(fā)展示范基地。完善綠色支撐體系，建立健全財稅、金融、產(chǎn)業(yè)政策，形成促進綠色發(fā)展的利益導(dǎo)向機制。

以思想大解放促進事業(yè)大發(fā)展

　　在全國兩會剛剛勝利閉幕的第一時間，自治區(qū)黨委舉辦專題研討班，對照中央要求和廣西使命，動員全區(qū)上下進一步解放思想，找差距，添動力，促發(fā)展，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”的高度政治自覺和行動自覺，找準(zhǔn)了制約廣西發(fā)展的重要瓶頸，抓住了加快廣西發(fā)展的“牛鼻子”，尤其是鹿心社書記的講話，直面問題，鞭辟入里，振聾發(fā)聵。通過兩天來的學(xué)習(xí)研討，我深受教育，很受啟發(fā)，深感必須把握大勢、駕馭大局、干成大事的重鼓在擂動，盡快解放思想、改革開放、擔(dān)當(dāng)有為的號角在吹響。

　　北海當(dāng)前要全力做好四篇文章：

　　一、要做好謀劃發(fā)展的文章

　　要在全區(qū)發(fā)展的大格局中找位置。找產(chǎn)業(yè)發(fā)展的位置，做大做強高端制造業(yè)和高端服務(wù)業(yè)，打造廣西產(chǎn)業(yè)升級基地;找開放發(fā)展的位置，積極參與構(gòu)建南向、北聯(lián)、東融、西合開放新格局，深度融入西部陸海新通道，主動對接粵港澳大灣區(qū)和海南自貿(mào)試驗區(qū);找綠色發(fā)展的位置，推進生態(tài)立市，建設(shè)百里沙灘海景生態(tài)花園城市。

　　要在全國14個沿海開放城市中找差距。在形成特色比較優(yōu)勢上要突破，在高質(zhì)量發(fā)展上要搶占先機，思想要超前，理念要更新，干勁要過人，速度要爭先。

　　要在現(xiàn)有基礎(chǔ)及發(fā)展任務(wù)中找重點。抓產(chǎn)業(yè)、抓項目，盡快做大經(jīng)濟總量和城市規(guī)模，精心謀劃向海經(jīng)濟發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)、城市、生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、要做好破解難題的文章

　　努力破解招商難題。按“產(chǎn)業(yè)樹”專業(yè)對接，精準(zhǔn)招商;積極接待洽談，以情招商;延長產(chǎn)業(yè)鏈，以商招商;組織團隊主動聯(lián)絡(luò)出擊，小分隊招商;動員縣區(qū)園區(qū)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊出動，全員招商。

　　努力破解融資難題。用活資源，以資源換產(chǎn)業(yè);用活平臺，組建融資平臺，拓寬融資渠道;用活政策，用土地?fù)Q項目、換基礎(chǔ)設(shè)施;用活企業(yè)資金，激發(fā)民間投資熱情。

　　努力破解征拆難題。成立市領(lǐng)導(dǎo)掛帥的18個征地拆遷工作組，掛圖作戰(zhàn)，定點攻堅;創(chuàng)新征地搬遷安置方法和補貼方式;讓群眾拆遷一次，收入提高一次，實現(xiàn)和諧搬遷、幸福安置。

　　努力破解審批落地難題。對標(biāo)全國最好水平，縮減審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié);推行網(wǎng)上審批、容缺辦理和即辦事項延時服務(wù);改進作風(fēng)，加強教育管理、暗訪檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

　　三、要做好破除沉疴痼疾的文章

　　要破除墨守成規(guī)、照本宣科、條條框框的痼疾。有些干部衙門官僚氣重，等人求、等人拜。對企業(yè)提出的要求、客商反映的問題、領(lǐng)導(dǎo)作出的指示，張口就說“不行”，從答卷人變成了判卷人甚至出題人。有些干部你一找他辦事，就拿出條條框框來壓人，因循守舊，生搬硬套，以卡為主，把客商嚇跑、把項目拖黃。

　　要破除葉公好龍、瞻前顧后、怕?lián)��?zé)任的痼疾。有些干部天天喊著要快發(fā)展、要有大項目，但當(dāng)大項目真的來了，馬上變得六神無主。有些干部“球”在自己手上，老去強調(diào)客觀，“大雁”沒打下來，老說沒鍋沒火。項目還沒來，就說政策不允許、規(guī)劃不符合、沒土地、沒指標(biāo)。辯解得頭頭是道，就是工作一事無成。

　　要破除指責(zé)挑剔、吹冷風(fēng)潑冷水、說風(fēng)涼話的痼疾。有些干部自己不干事，又見不得別人干事，更受不了別人干成事。有些干部看到別人努力干事就說他想撈好處，說風(fēng)涼話，潑冷水，缺少正能量。不干事的人常有理，干事的人像犯了錯的罪人心有余悸。

　　這些是我們工作和社會文化當(dāng)中的沉疴痼疾，是直接損害營商環(huán)境的典型問題，都必須通過解放思想堅決破除。

　　四、要做好激勵保障的文章

　　要強化組織保障。實施市管“一把手”素質(zhì)能力提升工程，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”素質(zhì)能力培訓(xùn)提升。大力提拔使用敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢爭上游的“三敢”干部，形成正向激勵。

　　要容錯糾錯。制定容錯糾錯免責(zé)實施辦法，寬容包容干事?lián)��?dāng)者。

　　要提供必要條件。給機會，在征地拆遷、項目建設(shè)、脫貧攻堅一線，大膽使用敢擔(dān)當(dāng)?shù)拿蛯�，讓想干事者有舞臺有進步。給經(jīng)費，依法依規(guī)給予干事者財力保障，使干部消除顧慮放心干事。給榮譽，讓擔(dān)當(dāng)有為的先進典型成為學(xué)習(xí)榜樣，形成鮮明導(dǎo)向

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