XX電信分公司工會職責分工

依照《工會法》和《中國工會章程》相關規(guī)定，經(jīng)201*年3月1日第三屆一次職工代表大會表決通過，選舉產(chǎn)生了新一屆分公司分工會主席及工會委員，并優(yōu)化和新成立了12個工會小組，現(xiàn)予公布。

一、選舉產(chǎn)生新一屆分工會主席及工會委員

（一）、分工會主席：XXX

（二）、分工會工會委員：XXXXXX/XXX

二、分工會組織機構及人員配置

分工會辦公室：由XXX負責處理分工會辦公室日常工作

（三）、設置三個興趣小組（隊員名單附后）

釣魚小組、組長

球類小組、組長

棋牌小組、組長

三、分工會委員職責分工

（一）、分工會主席：聶定遠

主持通江電信分公司分工會全面工作。負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作；組織發(fā)動勞動競賽和創(chuàng)新活動；執(zhí)行公司各項決議，服務支撐企業(yè)經(jīng)營；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動；審批年度工會活動方案及每次活動的計劃與預算；主持重大綜合性工會活動；主管公司工會的機構設置、會費使用與規(guī)劃、年度總結與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作； 組織各類先進、優(yōu)秀工作者的評選上報；組織對困難員工和退休員工的幫扶和慰問；組織發(fā)動員工積極參加文體活動；負責指導、管理、監(jiān)督工會委員和代表的業(yè)務工作。

（二）、兼職干事：XXX

組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，負責實施工會工作計劃，組織、指導工會小組開展工作；負責員工思想動態(tài)整理與分析；負責收集員工意見和合理化建議；保障、維護員工合法權益；開展益于員工身心健康和緩解工作壓力的文體活動等，負責工會辦公室日常工作開展。

（三）、女工委員會主任、勞動委員兼工會會計：XXX

維護女職工的合法權益和計劃生育工作，積極鼓勵女員工參加公司民主管理；負責工會活動開展場地聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)；負責工會活動禮品采購；負責工會資金管控審核等。

（四）、組織委員：XXX

負責工會委員、工會小組長隊伍建設；負責工會活動的發(fā)動和組織工作；組織對困難員工、退休職工幫扶與慰問，退休員工和員工家庭紅白事務的運作、發(fā)動與組織。

（五）、生活委員將工會出納:XXX

負責工會資金的管理，負責工會活動開展禮品采購和生活費用支付等。

（六）、宣教委員：XXX

負責員工日常思想政治教育；組織員工進行業(yè)技學習和工會法律法規(guī)培訓，提高員工業(yè)技水平與知曉維護員工工會權益；負責各類先進、優(yōu)秀和業(yè)務骨干分子的評選，負責收集對企業(yè)、工會的各類合理化建議；收集員工創(chuàng)新課題并組織實施，并按月上報公司領導。

（七）、文體委員：XXX

負責收集員工工作、生活中積極向上的創(chuàng)作素材整理宣傳；挖掘、培養(yǎng)公司文藝、體育創(chuàng)新等后備人才；負責開展員工喜聞樂見的文體活動，負責各興趣小組活動開展和業(yè)務指導。

四、成立專門小組

（一）、勞動爭議調(diào)解小組

成員：XXX/XXX/XXX/XXX/XXXD,負責企業(yè)內(nèi)部員工勞動、薪酬爭議調(diào)解。

（二）、工會經(jīng)費審查小組

成員：XXX、XXX

負責收好、管好、用好工會各項經(jīng)費；聯(lián)系上級工會按時撥交工會經(jīng)費；定期向工會委員、上級工會報告財務工作情況和各項經(jīng)費收支情況，定期向會員公布帳目；妥善保管好現(xiàn)金和一切財務帳表，建立和健全工會財務物品保管制度，督促和檢查工會財產(chǎn)物品的使用情況。

201*年3月5日

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