車站班組建設(shè)考核辦法

為深化班組建設(shè)，促進班組管理，結(jié)合車站班組文明建設(shè)工作的實際。制定以下班組建設(shè)考核辦法。

一、 考核項目及標(biāo)準(zhǔn)

1、臺帳記錄

（1）小家臺帳記錄不規(guī)范、不及時一項次扣班組10元；

（2）勞動保護員記錄不規(guī)范、不及時一項次扣班組10元；

（3）班組記錄（綠）勞動保護員未簽字一項次扣勞動保護員10元；

2、競賽活動

（1）班組未設(shè)勞動保護檢查員每班扣班組50元，勞動保護檢查員未堅持勞動保護檢查每班扣勞動保護檢查員10元；對檢查到的隱患和“三違”現(xiàn)象不匯報或不及時匯報扣勞動保護檢查員10-50元；由此造成事故從重處罰（班組事故按上級規(guī)定考核）。

（2）班組未參加部、站開展的勞動競賽一次扣班組100－200元，扣班長10－50元；雖然參加但由于班組組織不力影響了車站工作進度和車站形象一次扣班組工分100－200元，扣班長10－50元；

（3）在競賽中，班組對競賽成果記錄（計算）不實，如：工分多計等一次扣班長10元；

3、文明建設(shè)

（1）部、站檢查班組責(zé)任區(qū)定置管理不符合要求，按車站《定置管理辦法》考核；

（2）班內(nèi)有違反國家計劃生育政策一人次扣班組10－100元；

（3）班組宣傳報道稿件一季度少于一件，季度無稿件扣班組10元；

（4）班組不組織上級安排的文體活動、公益活動及其他活動一次扣班組50元，班長、工會組長各扣10元；

（5）班組未開展家訪、談心等職工思想政治工作，未及時掌握困難職工情況、傷病住院職工情況，未及時向上級工會或車站黨政領(lǐng)導(dǎo)報告本班困難職工情況、傷病住院職工情況、職工思想動態(tài)一次扣班組20元，同時扣工會組長、班長各10元；

（6）班組未按時組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次（特殊情況除外）扣班組20元同時扣班長、工會組長10元；

4、組織建設(shè)

（1）班組未建立班委會扣班組100元;

(2)班委會作用發(fā)揮不好如班組重大事情不經(jīng)班委會討論，由此引起不良后果，扣班組20－100元，同時扣班長、工會組長各10－50元;

（3）會費收繳不及時一次扣班組10－50元，同時扣工會組長10－50元；

(4)未完成車站布置的任務(wù)一次扣班組10－100元，同時扣班長10－50元；未按時完成車站布置的任務(wù)一次扣班組10－50元，同時扣班長10－20元。

5、工會活動

（1）班組未組織職工參加上級舉辦的職工技術(shù)比賽、技術(shù)培訓(xùn)一次扣班組100－200元，同時扣班長、工會組長各50元；

（2）班組每月合理化建議少于1份，扣班組10元；

（3）班組未開展每月的工會小組活動一次扣班組10元；

（4）班組未開展每月的民主管理會（班委會）一次扣班組10元；無季評“兩長”一次扣班組10元；

6、小家建設(shè)

（1）班組無內(nèi)部管理制度扣班組50元；

（2）班組未及時公布考核情況、班務(wù)公開情況一次扣班組10－50元；

（3）“小家”墻上內(nèi)容不規(guī)范一項次扣班組10－50元；

（4）小家”活動園地一月內(nèi)無新內(nèi)容、會費收繳及個人考績考評分未在次月5日前填寫公布一項次扣班組10－50元；

（5）班組成員間不團結(jié)，出現(xiàn)吵嘴、打架按車站治安管理辦法考核。

二、考核辦法

車站每月對班組進行檢查、考評，根據(jù)檢查、考評結(jié)果嚴(yán)格考核，并依照《班組考評分計分辦法》將考核結(jié)果記入班組綜合管理扣分納入獎金分配。

三、本《辦法》從201*年1月1日起執(zhí)行。

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