王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 分公司管理辦法(試行)

分公司管理辦法(試行)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 05:10:41 | 移動端:分公司管理辦法(試行)

分公司管理辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為進一步實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,優(yōu)化資源配置,對條件成熟、有良好發(fā)展空間的地區(qū)市場可設立分公司,不斷提高公司的知名度和社會認知度。為加強對各地分公司的經(jīng)營管理,規(guī)范分公司的經(jīng)營活動,根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,特制定本辦法。

第二條 公司對分公司的人、財、事、物的決策、經(jīng)營、管理等活動實施指導、監(jiān)督、檢查。分公司的重大事項,應當按照公司各種管理規(guī)定的要求,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會審議通過,進一步規(guī)范分公司經(jīng)營活動,減少經(jīng)營風險。

第三條 公司委派到分公司的負責人、高級管理人員、財務負責人,代表公司行使授權活動,嚴格按照《公司法》、公司章程和管理制度要求,履行代表職責,并向公司負責。

第二章 人事管理

第四條 公司任命一位副總經(jīng)理作為分公司分管領導,協(xié)調(diào)、指導、支持和監(jiān)管分公司整體運營(兼職不兼薪)。

第五條 公司根據(jù)公司章程向分公司委派負責人、高級管理人員、財務負責人,并履行相關程序。分公司經(jīng)營層的聘用和考核參照《公司市場化聘用管理辦法》執(zhí)行。分公司其他崗位人員,由分公司自行聘用。

第六條 分公司薪酬制度參照《薪酬管理辦法》并結合當?shù)貙嶋H行情執(zhí)行。根據(jù)市場化用人原則,所有人員薪酬、保險費用由分公司統(tǒng)一承擔。

第七條 分公司應積極組織和參加公司組織的相關技術、管理培訓,確保持續(xù)提高員工的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

第三章 業(yè)務管理

第八條 為加強區(qū)域內(nèi)整合聯(lián)動發(fā)展,公司可委托當?shù)氐淖庸緦Ψ止具M行經(jīng)營管理。

第九條 分公司積極拓展地區(qū)的市場,用公司名義對外承攬業(yè)務的,公司提取管理費。

第十條 分公司與公司事業(yè)部開展深度合作。分公司如將生產(chǎn)任務委托給公司事業(yè)部,按照《公司考核辦法》規(guī)定的各業(yè)務板塊成本費用包干率,支付事業(yè)部成本;該部分收入考核指標算入公司事業(yè)部。

第十一條 分公司與公司事業(yè)部共同經(jīng)營開拓和生產(chǎn)的項目,考核經(jīng)濟指標分配方案報分管領導,一事一議。

第十二條 分公司在業(yè)務開拓過程中,自主編制投標文件,在完善內(nèi)部審查的基礎上,提交至公司經(jīng)營管理部審核,相關審核流程及考核按照公司投標評審規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 分公司嚴格執(zhí)行公司各項生產(chǎn)管理制度,并接受公司職能部門的監(jiān)督管理。

第七章 財務管理

第十四條 分公司可單獨設置財務管理機構及人員,會計核算納入公司會計核算體系。

第十五條 分公司應遵守《會計法》,并遵照《企業(yè)會計準則》和公司有關財務管理制度及要求,統(tǒng)一執(zhí)行會計政策目錄和財務核算。

第十六條 分公司不得隨意開設銀行賬戶,確需開設的應按公司相關要求,履行審批手續(xù)后方能開設并按公司財考部相關要求統(tǒng)一管理。

第十七條 分公司應接受公司財務管理的相關業(yè)務指導和監(jiān)督,定期或不定期向公司報送財務報表或相關財務資料,匯報財務運行情況;如遇重大經(jīng)濟事項、大額資金支出、重大渉稅事項、違反國家或公司有關管理規(guī)定的事項應及時上報。

第十八條 分公司未經(jīng)公司批準不得對外融資、拆借資金及提供擔保。

第八章 考核管理

第十九條 公司對分公司實行經(jīng)營目標責任制考核辦法。以經(jīng)營年度作為目標責任期,經(jīng)營目標考核責任人為公司委派到分公司的負責人、高級管理人員和財務負責人。

第二十條 公司每年根據(jù)經(jīng)營計劃與分公司簽訂經(jīng)營目標責任書,主要從新簽合同額、收費額、營業(yè)收入、利潤總額、應收賬款余額等方面對分公司下達目標,次年一月根據(jù)完成情況兌現(xiàn)考核。

第二十一條 公司委派的高級管理人員連續(xù)兩年未完成經(jīng)營目標,應重新委派高級管理人員。

第二十二條 公司委派到分公司的員工的薪酬標準由公司和分公司共同商定,薪酬結構中基本工資、崗位工作資源保障費兩部分按公司標準執(zhí)行,考核部分參照公司相關管理辦法。

第二十三條 分公司結合自身情況,制定適合中層及以下員工的考核和獎懲方案,并送公司人力資源部、財務與考核分配部備案,由分公司自行組織考核與分配。

第九章 附則

第二十四條 分公司的負責人、高級管理人員和財務負責人,每月參加公司總經(jīng)理辦公會或?qū)n}會以及季度、半年、年終總結會。

第二十五條 本辦法中未涉及的分公司事務、歸口部門職能職責等,參照公司的相關制度制定并執(zhí)行,并報公司歸口管理部門備案。

第二十六條 本辦法自 年 月 日起執(zhí)行。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


分公司管理辦法(試行)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/301137.html
相關文章