建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位打卡制度
實施細(xì)則(試行)
第一條、為保證公司建筑施工現(xiàn)場工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場生產(chǎn)
安全,根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)及《安徽省建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位打卡制度》(試行),結(jié)合本公司實際,制定本細(xì)則。
第二條、凡我公司范圍內(nèi),由政府投資的重點工程、公共建
筑工程,工程造價在300萬元以上的新建項目,分公司、項目部應(yīng)當(dāng)實施建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位打卡制度。
第三條、本細(xì)則規(guī)定的建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位是指項目
部的項目部負(fù)責(zé)人、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員等。
第四條、工程開工后至主體封頂前,重要部位打卡一次;主
體封頂后,每半天打卡一次。錄入時間為上午8:00至11:30,下午14:00到18:00.
第五條、建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員均為崗位職務(wù),應(yīng)
在規(guī)定的崗位履行本職工作,不應(yīng)擅自離崗從事其它工作,如確需外出或請假的,需要按照規(guī)定填寫外勤任務(wù)單或請假條,履行請假手續(xù),一次請假超過3天時應(yīng)當(dāng)向公司安質(zhì)部報告。
施工作業(yè)處于混凝土澆筑、結(jié)構(gòu)吊裝、隱蔽工程施工等重點時段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的,以及存在下列重大危險源之一的,關(guān)鍵崗位人員必須保證在崗在位,不得請假:
(一) 高大模板施工;
(二) 深基坑和溝槽開挖;
(三) 塔吊拆裝;
(四) 腳手架搭設(shè);
(五) 主要部位混凝土澆筑。
第六條、建筑工程施工現(xiàn)場考勤打卡設(shè)備由項目項目部提供并保證能夠正常使用。應(yīng)使用科密式考勤打卡設(shè)備。采購打卡設(shè)備的費用從安全措施費中列支?记诖蚩ㄔO(shè)備放置在施工現(xiàn)場門衛(wèi)。打卡對象錄入、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計由公司或項目部制定專人負(fù)責(zé)和管理。每月5號前,匯總出上月打卡對象的考勤記錄,并附人員請假條報公司安質(zhì)科,未按時報送的,視為本月不在崗。
第七條、公司安質(zhì)科采取不定期檢查和明察暗訪的形式,對項目部建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位打卡制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
第八條、對打卡制度執(zhí)行情況良好,并獲得市級以上質(zhì)量和安全 獎項的建筑工程項目,公司對關(guān)鍵崗位人員適當(dāng)給予獎勵。
第九條、對打卡制度執(zhí)行情況較好的項目部,將給予通報表揚并 給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。在建筑工程項目中,對未能嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度的,給予通報批評并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰;對拒不執(zhí)行打卡制度的或平均每月出勤不足10天(項目部負(fù)責(zé)人等人不足4天)的造成質(zhì)量安全事故的,依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十條、項目部施工員、質(zhì)檢員、材料員、見證取樣員等的打卡制度,科參照本細(xì)則執(zhí)行。
第十一條、本細(xì)則由安徽敬亭建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。 第十二條、本細(xì)則自201*年10月1日起試行。
第二篇:員工上下班打卡制度員工上下班打卡制度
1.目的
為了規(guī)范公司員工考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,結(jié)合我公司的具體情況,等制定本制度。
2.范圍
公司所有計件員工
3.打卡管理
3.1員工作息時間
3.1.1織造:07:00-19:00兩班倒,
3.1.2 對目、包裝、定型:上午 7:00-11:00下午12:30-18:00。對目、包裝、定型為長白班
3.2 打卡有效時間:
3.2.1 織造:白班:上班07:30以前(含)
下班19:00- 19:30(含)
晚班:上班19:30以前(含)
下班07:00-07:30(含)
3.2.2對目、包裝、定型
上班:早晨7:30以前(含)中午下班:10:50-11:20中午上班:12:00-12:30(含)下班:18:00以后 凡在此時限內(nèi)打卡均不記遲到、早退。
3.3遲到
(1)遲到(30分鐘以上至60分鐘)每次罰款2元
(2)遲到(60分鐘以上)每次罰款20元
3.4早退
(1)早退(30分鐘以上至60分鐘)每次罰款2元
(2)早退(60分鐘以上)每次罰款20元
3.5 上班期間員工必須親自打卡,不得代打卡,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元次
3.6忘打卡
員工確實按規(guī)定上下班而忘記打卡,每月不得超過3次,超出3次以上每次罰款5元。
3.7如因打卡機(jī)出現(xiàn)故障,員工無法打卡,應(yīng)到其它車間打卡。
第三篇:5打卡制度第二節(jié)打卡制度
第一條、工廠實行打卡制度,分上午、下午、上下班各一次,一、二、三、四車間及成品
倉工作時間為上午8:30分至11:40分,下午12:40分至17:20分,加班17:50上班。加工車間、鈑金車間、配件倉、后勤部及售后部、研發(fā)部工作時間為上午8:30分至12:05分,下午13:05分(更多請關(guān)注www.taixiivf.com)至17:45分,加班18:15上班。
第二條、工作時間內(nèi)不得遲到或早退,遲到或早退一次,取消全勤獎(全勤獎金40元)
并作出處罰。
第三條、車間預(yù)留3分鐘打卡時間,遲到或早退3分鐘內(nèi)(含3分鐘)按5元/次扣罰,超
過4分鐘到10分鐘(含10分鐘)按10元/次扣罰,11到30分鐘(含30分鐘)按20元/次扣罰,遲到或早退30分鐘以上者按30元/次扣罰,遲到或早退2個小時以上者按曠工半天扣罰。
第四條、曠工一天按120元/次扣罰,不含加班,并記過一次,(3個月內(nèi)不能參加優(yōu)秀員
工及升級競選)不加班的情況下,曠工半天按60元/次扣罰,如晚上需加班超過10點鐘的情況下,則晚加班扣60元/次扣罰,有加班故意全天不上班者,按180元/次扣罰。。一月內(nèi)曠工3次以上者予以開除,一年內(nèi)曠工累計5次以上予以開除。一個月內(nèi)連續(xù)三天未有請假條,工廠作為自離處理,剩余工廠工資不發(fā)放。
第五條、嚴(yán)禁代人打卡、代人簽卡,違例者,每次給予雙方各按50元/次扣罰。
第六條、嚴(yán)禁上下班卡同時打,應(yīng)分清晰上下班卡,每天不得低于4次卡(休息除外),
不得涂改卡或者帶走工卡,否則按10元/次扣罰。如有特殊情況未打卡,車間員工及組長可以找車間主任簽卡,車間主任找生產(chǎn)總監(jiān)簽卡,質(zhì)監(jiān)找生產(chǎn)總監(jiān)助理簽卡,總監(jiān)助理及相關(guān)指定管理層找總工或董事長簽卡。
第七條、如車間生產(chǎn)需要,經(jīng)部門主管批準(zhǔn),需提前下班或晚下班者,也需打卡下班,違
例者,按20元/次扣罰。
第八條、卡鐘時間未到,嚴(yán)禁在卡鐘前排隊等候(按排隊先后次序罰款,第一位罰款20
元,第二位罰款15元,第三位罰款10元,第四位罰款5元,第五位罰款5元)。
第九條、嚴(yán)禁下班打卡時插隊,擁擠推拉,違者每人按10元/次扣罰。
第十條、未到下班時間,不許停下手頭上的工作等待下班,違例者按5分鐘10元/次累計
扣罰。
第四篇:關(guān)于上班打卡制度考勤打卡管理制度
一、為加強(qiáng)考勤管理制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,制定本制度。
二、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作作息時間,在上午上、下班,下午上、下班時自覺打卡,以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。
三、無論執(zhí)行夏季作息時間,還是冬季作息時間,上午、下午打卡時間界線均以中午1:00劃分。在1:00以前打卡的,相應(yīng)計入上午上下班時間紀(jì)錄;在1:00以后打卡的,相應(yīng)計入下午上下班時間紀(jì)錄。
四、工作人員在雙休日、節(jié)假日、工作時間以外自行加班的,不用打卡,有部門經(jīng)理手寫書面批準(zhǔn)要求為依據(jù)。
五、經(jīng)公司統(tǒng)一安排,工作人員在雙休日、節(jié)假日加班,執(zhí)行正常作息時間,并需要兌現(xiàn)加班工資的,應(yīng)按規(guī)定打卡,并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費。沒有打卡記錄的,不予兌現(xiàn)加班費。
六、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時,考勤人員在當(dāng)月考勤表后附文字說明。
七、工作人員每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效。在沒有確認(rèn)打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無故不打卡者,以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn),分別按以下情況處理:
1、上班時打卡,下班時不打卡的,按照早退處理;
2、上班時不打卡,下班時打卡的,按照遲到處理;
3、上下班均不打卡的,按照曠工處理。
八、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者,須在本班次內(nèi)及時通知辦公室考勤人員重新錄入指紋,由此產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄,本人應(yīng)在班次內(nèi)向辦公室辦理核銷登記。工作人員不主動向辦公室打招呼重新錄入指紋或辦理核銷登記手續(xù)的,造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
九、工作人員因病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄,由辦公室根據(jù)本人的請假條辦理核銷登記。工作人員事先未向辦公室遞交請假條的,造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
十、部門職工因下列情況之一,不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄,由本人負(fù)責(zé),于當(dāng)天或次日持部門負(fù)責(zé)人簽批的《因工缺勤記錄核銷登記表》向辦公室辦理核銷登記。未及時辦理核銷登記的,造成的責(zé)任由本人承擔(dān):
1、因公出差的;
2、需連續(xù)在外工作,不能到單位打卡的;
3、確因工作需要,上班前需直接外出開會、辦事的;
4、上班后外出辦事、下班時不能按時返回的;
科室、部門負(fù)責(zé)人有上述情況者,由經(jīng)理簽批《核銷登記表》,并由本人負(fù)責(zé)向辦公室辦理核銷登記。
干部、職工或部門負(fù)責(zé)人在形成上述事實之前,應(yīng)分別征得部門經(jīng)理或分管經(jīng)理的同意。
十一、經(jīng)調(diào)查核實,工作人員確因疏忽忘記打卡的,可按照本制度第十項規(guī)定的方法和程序,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)理導(dǎo)審批后辦理更正。
十二、故意不打卡形成的遲到、早退或缺勤記錄,即認(rèn)同為遲到、早退或缺勤,按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、工作人員因個人失誤,在非打卡時間打卡或打卡次數(shù)不夠、操作不當(dāng),導(dǎo)致考勤機(jī)錯誤記錄的,造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
十四、干部、職工個人考勤記錄由辦公室負(fù)責(zé)定期公布,干部職工有異議的,可以到辦公室查詢。
第五篇:醫(yī)院打卡制度醫(yī)院打卡制度
1、各個科室(個人)把每月排班表交上。(固定每個月休息時間)
2、上下班按時打卡,考勤一律按打卡機(jī)資料為準(zhǔn)。
3、醫(yī)生護(hù)士換班打卡。(上班時間必須在上班位置,不得無故脫崗。)
4、每次遲到或早退30分鐘或以上,當(dāng)?shù)V工半天,罰款數(shù)目為當(dāng)日工資的150%。;達(dá)到一個小時,當(dāng)?shù)V工一天(以此類推)。每月遲到和早退累計時間達(dá)到60分鐘的,按曠工一天罰款。時間累計更多以此類推。
此制度從4月1日起執(zhí)行。
默認(rèn)推薦其他范文:上下班打卡制度
考勤打卡制度
員工打卡制度
考勤打卡制度
上下班打卡制度
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。