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工廠車間管理制度(精選多篇)

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第一篇:工廠車間管理制度

車間管理制度

為了促進企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴肅廠紀廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運作,特制定本管理制度:

1. 職工應(yīng)按時上班,不得遲到或早退。

2. 工作時間不允許隨意串崗,無工作任務(wù)時應(yīng)及時通知相關(guān)負責(zé)人。

3. 上班時間應(yīng)該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。

4. 不得在車間工作時與直接負責(zé)人、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、嬉鬧,違者作書面檢討,態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇,嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。

5. 酒后上班影響工作者,記大過一次。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇,嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機構(gòu)。

6. 車間內(nèi)嚴禁吸煙,違者罰款。造成危害者,追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。

7.工作中禁止做私活。

8. 偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發(fā)工資予以陪償,并予以解雇。

9. 完不成當日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成,特殊情況除外。

10.未經(jīng)允許,任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款。

11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位(www.taixiivf.com)服從工廠的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,對未明示事項的處理,應(yīng)及時請示,遵照指示辦理;員工應(yīng)盡職盡責(zé),精誠合作,敬業(yè)愛崗,積極進取。

16. 下班時不得帶走工廠內(nèi)任何一件物品,如需帶走必須向領(lǐng)導(dǎo)請示,同意方可帶走。

17. 員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,或造成板材半成品、成品破損,違者按原價賠償。

18. 員工在操作過程中,閑雜人員不得靠近、攀談,影響其工作。

19. 工作期間員工不允許在辦公室休息,閑談,做與工作無關(guān)的事情。

20. 工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣,影響他人工作情緒或不能按時完成工作的,將試情節(jié)給予處理。

21. 廢圖紙、廢工具、廢板材須及時清理掉,車間物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放。

22. 員工要保持崗位的清潔干凈,廠長要保持辦公臺的整齊干凈。

23. 不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼。

24. 工作時間不得在網(wǎng)上進行與工作無關(guān)的活動。

影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項同樣列入制度。

四、懲罰獎制度

1.對違反上述制度及影響工廠經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項將根據(jù)影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款(5-1000元)、開除、

2.對堅決遵守擁護公司制度,對公司經(jīng)營管理提出合理建議做出貢獻者,公司將根據(jù)程度進行表揚、獎勵(5-1000元)、加薪等。

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