第一篇：廉潔經(jīng)營倡議書

廉潔經(jīng)營倡議書

******有限公司全體職員：

年末歲尾是一些腐敗現(xiàn)象和不良風氣高發(fā)易發(fā)的敏感時期，為了防止因不正當行為污染引起的公司組織力弱化，弘揚廉潔新風，倡導廉潔經(jīng)營，建設廉潔家園，充分發(fā)揮****健全的組織和賞善罰惡的工作作風在企業(yè)經(jīng)營中的特殊作用，在此，****部門向******有限公司的全

體職員發(fā)出如下倡議：

1、公司各部門要倡揚以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，引導部門成員常思貪欲之

害，常懷律己之心，塑造廉潔品德，做到廉潔自律，不讓腐敗有可乘之機。

2、堅決杜絕從供應商處接收現(xiàn)金、商品券、優(yōu)惠券、購物券等禮品。

3、堅決杜絕接收供應商贈送的煙、酒、茶葉、西服等貴重節(jié)日禮物。

4、堅決杜絕接受供應商提供的娛樂性招待，如參加供應商提供的酒會、宴會等。

5、堅決杜絕未經(jīng)公司同意給供應商支援人力及裝備，并收取支援代價的行為。

6、堅決杜絕在進行供應商審查時，要求到酒店/高級餐廳就餐、進行娛樂行消費

等行為。

7、堅決杜絕與實際使用不一致的費用報銷行為。

8、堅決杜絕高價購入并從中獲取“提成”、“回扣”的行為。

9、堅決杜絕強制要求供應商接納親戚、朋友等入職的行為。

10、禮品不論大小，即使業(yè)體是以感謝的目的送禮，接收者也必須婉轉的謝絕。

當拒絕無效時，應立即向總經(jīng)理匯報記錄，最終由總經(jīng)理決定處理方案。收

到禮物不匯報者，一經(jīng)查出，認定受賄，一律退社處理。

貪廉一念間，榮辱兩世界。我們深信，通過全體職員的共同努力，一定能夠將我們的***大家庭建設成為遠離腐敗的潔凈港灣，用實際行動鑄就反腐防腐和促廉倡廉的堅固長城，為構建和諧的經(jīng)營環(huán)境做出貢獻，共同營造舒適愉悅的工作生活空間。

**********公司

二零零七年十二月五日

第二篇：廉潔倡議書

春節(jié)廉潔自律倡議書

201*年春節(jié)即將來臨，為認真貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大戰(zhàn)略部署，進一步加強我局廉政文化建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保廣大干部職工度過一個歡樂祥和、廉潔文明的節(jié)日，瑾向全局干部職工及家屬發(fā)出如下倡議：

一、落實責任，營造廉政氛圍。各級領導人員和黨員干部要高度重視黨風廉政建設，自覺樹好形象、當好表率。要按照黨風廉政建設責任制的要求，管好干部、帶好隊伍，認真抓好分管范圍內(nèi)的節(jié)日期間黨風廉政建設，教育和引導廣大黨員干部大力弘揚艱苦奮斗精神，從嚴規(guī)范廉潔從業(yè)行為，進一步營造風清氣正的節(jié)日廉政氛圍，確保過一個清清白白、干干凈凈的“廉潔春節(jié)”。

二、嚴守規(guī)定，筑牢拒腐防線。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提出的“8個禁止”和“52個不準”，不搞庸俗關系學，不接受管理和服務對象的現(xiàn)金、有價證券及支付憑證；不參與任何形式的賭博；不在工作日午間飲酒或在酒后駕駛機動車輛。

三、倡導節(jié)儉，反對奢侈浪費。認真落實厲行節(jié)約制止奢侈浪費的有關規(guī)定，堅決遏制搞攀比、講排場、比闊氣等不良風氣，不用公款大吃大喝、相互吃請，不用公款購買代

幣券（卡）或組織公款旅游、支付高消費健身娛樂活動，不利用節(jié)日之機突擊花錢、濫發(fā)補貼、獎金或實物。

四、保持警惕，筑牢家庭廉潔防線。家事、國事、倡廉事，事事關心，廣大干部的家屬要常吹家庭“廉政風”，管好家庭“廉政賬”；要及時提醒督促家人自重、自省、自警、自勵，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”；要防微杜漸，從嚴治家，使每位家庭成員都能珍惜幸福生活，做到潔身自好，拒腐不沾。

五、求真務實，維護安定團結。各級領導干部要切實轉變工作作風，深入基層，深入群眾，把最廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點，作為推進協(xié)調(diào)發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的切入點，努力為職工群眾辦實事、辦好事，切實解決群眾的實際困難和問題，堅決防止損害職工群眾利益的事件發(fā)生。

六、嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督檢查。各單位、各部門要在加強內(nèi)部管理的同時，積極配合紀檢監(jiān)察部門加強對部門工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，采取有效措施，抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實。

身廉一世清，家和萬事興。全體員工：讓我們攜起手來， 恪守職業(yè)道德，提升自我境界，用我們的真心、真情和真行，為自己、為親人撐起一片清廉明凈的蔚藍天空！

第三篇：共創(chuàng)“廉潔家庭”倡議書

共創(chuàng)“廉潔家庭”倡議書

家庭是社會的細胞，是八小時工作的起點，也是八小時之后的歸宿。家庭成員的健康成長是保證家庭細胞茁壯發(fā)育的前提。同時，也是拒腐防變的一道重要防線，領導干部及其配偶要結成反腐倡廉的統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力營造健康清廉的家庭氛圍。為了充分發(fā)揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用，市紀委、團市委、市婦聯(lián)特向全市廣大家庭發(fā)出倡議：

相互監(jiān)督提醒，開展家庭助廉教育

家人要珍惜親人的前程和榮譽，要盡好責任，拒腐蝕、守清廉、常提醒。要時刻提醒家人“常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為官之德”，遵紀守法、廉潔自律，自覺抵制各種誘惑，做到拒腐蝕、永不沾。要及時提醒督促親人自重、自省、自警、自勵，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。

人人都要在家庭生活中：當好“四員”（宣傳員、監(jiān)督員、守門員、戰(zhàn)斗員），做到“三管”（管好自己、管好配偶、管好子女），達到“四廉”（敬廉、倡廉、守廉、助廉）。常吹家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，念好家庭“廉政經(jīng)”，當好家庭“廉內(nèi)助”，做好“八小時以外”生活圈、社交圈的廉政監(jiān)督，防微杜漸，從嚴治家，使家風不敗，家門不破。

努力做到：不參加有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游、娛樂等活動，潔身自好，拒腐不沾；不利用親人的地位、職務謀取不正當利益，不收不義之財，不拿非分之禮；支持配偶頂住歪風，守住廉潔，遠離腐敗，以德治家，以廉保家，當好配偶生活上的“賢內(nèi)助”、工作上的“廉內(nèi)助”，共同構筑反腐堅固防線。

傳承勤儉美德，淡泊名利不求奢華

所有家庭成員要不慕奢華、厲行節(jié)約、杜絕浪費，倡導清廉、清正、清心之風；建立科學、文明、健康的家庭生活方式和積極、樂觀、向上的家庭文化，營造良好家風；家屬不干預配偶政事，講話注意影響；為青少年樹立清正廉潔的榜樣，教育子女自強自立，誠實守信；為配偶正確履行職責創(chuàng)造一個良好的家庭氛圍，勤儉持家，告別陋習，帶頭移風易俗，婚喪嫁娶勤儉節(jié)約，不大操大辦。

貪廉一念間，榮辱兩世界，風正民心順，家和萬事興。我們相信，有了你我的參與，一定能將我們的家庭建設成為充滿和睦親情的溫馨港灣，遠離腐敗的潔凈港灣。讓我們用實際行動構筑起反腐倡廉的堅固長城，為構建健康和諧阿爾山做出貢獻！

中共阿爾山市紀律檢查委員會

共青團阿爾山市委員會阿爾山市婦女聯(lián)合會二〇一四年九月

第四篇：企業(yè)廉潔倡議書

第一條 為樹立企業(yè)與員工隊伍的良好形象，倡導全體員工誠信從業(yè)、廉潔自律，促進公司健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于思榕全體員工。

第三條 思榕全體員工應當遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，廉潔從業(yè)、誠實守信，恪守職業(yè)道德和工作紀律，全心全意地為公司工作，切實維護公司的合法權益和個人的良好聲譽。不得利用工作便利、職務職權、公司資源等以權謀私、損公肥私、假公濟私，不得從事有悖社會公德的活動。

第二章廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 思榕員工廉潔從業(yè)基本條款：

（一）忠實履行崗位職責,嚴格操守，誠信正直，工作中不欺上瞞下；

（二）厲行節(jié)約，杜絕浪費。要節(jié)約用水、用電、日常辦公用品等；

（三）不公物私用，不化公為私。不得將公司配發(fā)的崗位用品、辦公用品等物品以私人理由帶到公司以外的地方使用或者據(jù)為已有；

（四）嚴禁使用公司辦公電話打私人電話聊天；

（五）在公司任何地方發(fā)現(xiàn)遺失的錢財物品等，須在第一時間上交部門領導，登記拾遺地點、時間、拾物名稱，以便盡快物歸原主；

（六）因公接待時不鋪張浪費，不虛報發(fā)票；

（七）做到廉潔敬業(yè)、令行禁止，不得在工作中滲入個人因素；

（八）不在公司內(nèi)部搞“小團體”，保持清廉、高尚、和諧的同事及上下級關系；

（九）不得做出任何破壞公司聲譽或損害公司和其他員工利益的行徑；

（十）不得利用職權和工作之便為親屬或特定關系人謀取利益；

（十一）堅決抵制商業(yè)賄賂，對于無法退還或因工作關系不便退還的任何財物和利益（包括但不限于回扣、禮金、禮卡、有價證券、支付憑證、其他物品等），上交上報公司處理； （十二）堅決抵制有可能影響公正執(zhí)行職務行為的各種宴請、娛樂活動或向業(yè)務關聯(lián)的公司或個人報銷各種費用；

（十三）遵守國家和公司保密規(guī)定，不利用公司商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密；

（十四）堅持實事求是，不在公司經(jīng)營活動中弄虛作假；不假公濟私、化公為私，不侵害公司和員工的合法權益；

（十五）加強職業(yè)道德建設，注重廉潔自律修養(yǎng)，堅持勤儉節(jié)約，不揮霍公款、鋪張浪費，不違反規(guī)定進行職務消費，不從事有悖社會公德的活動。

第五條 凡涉及公司采購、審價、財務、工程、銷售、結算、談判等技術、資金敏感事項的人員，不得有如下行為發(fā)生：

（一）接受或索取與本公司有業(yè)務關系的公司或個人提供的任何利益或利益輸送；

（二）有意或無意泄漏與公司核心技術、銷售等有關的情況和資料；

（三）利用公司的資源、業(yè)務渠道、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等為本人或他人從事牟利活動或利益輸送；

（四）在銷售過程中弄虛作假，損害公司既得利益；

（五）偽造、盜用公司票據(jù)、印鑒與業(yè)務關聯(lián)的公司或個人簽訂虛假合同謀取利益損害公司利益或形象；

（六）侵占、挪用、貪污、盜竊公司財物、材料款、維修費，謊報虛報費用、成本、開虛假票據(jù)等各種形式的化公為私；

（七）其他以權謀私、謀取不正當利益的行為。其他侵吞、違規(guī)占有公司及業(yè)務關聯(lián)的公司或個人財物、損公肥私的行為。其他損害公司及業(yè)務關聯(lián)的公司或個人利益的假公濟私的行

為。

第三章實施與監(jiān)督

第六條 各級管理人員（班組長、部門負責人、廠長等）為實施本規(guī)定的主要責任人，對各自管轄范圍內(nèi)人員遵守本規(guī)定負教育、管理責任。各級管理人員要以身作則，模范遵守本規(guī)定，同時抓好本規(guī)定的貫徹實施。貫徹落實本規(guī)定的情況將作為各級管理人員任免、晉升的一項重要內(nèi)容。人事部對本規(guī)定執(zhí)行情況負監(jiān)督檢查責任。

第七條 全體員工的廉潔從業(yè)情況將作為其績效考核、薪酬調(diào)整、崗位變動和獎勵懲處的重要依據(jù)。

第八條 思榕員工遵守本規(guī)定情況將接受客戶監(jiān)督。公司在開展各項業(yè)務過程中有將本規(guī)定相關條款主動告知客戶并在辦公場所以適當方式予以公示的義務。

第九條 公司多渠道（電話、電郵、短信、qq、匿名信、口頭溝通、公司意見箱、廉潔從業(yè)舉報箱等）接受公司員工、業(yè)務關聯(lián)公司及其他知情人士的舉報與投訴。對經(jīng)查證屬實的舉報線索，將給予舉報人一定獎勵，并實行最嚴格的舉報人信息保密。舉報人為非本公司人員的獎勵根據(jù)實際情況給與，舉報人為內(nèi)部員工的情況下：

（一）對經(jīng)查證屬實的舉報線索，舉報人將獲得至少201*元的獎勵；

（二）若此舉報情況經(jīng)查證屬實，并能及時挽回公司重大經(jīng)濟損失或對樹立公司良好形象或員工行為榜樣有重大促進作用的，除了獲得可觀的現(xiàn)金獎勵外，還可獲得加薪、調(diào)崗、晉升等機會。

第十條 人事部負責匯總對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，按照相關規(guī)定進行調(diào)查核實，提出處理建議。處理決定由總經(jīng)辦做出，并按人員管理權限以相應方式落實執(zhí)行。

第十一條 思榕員工收受無法退還或因工作關系不便退還的任何財物（包括但不限于回扣、禮金、禮卡、有價證券、支付憑證、其他物品等），必須于收受之日起兩個工作日內(nèi)上交人事部，領取并留存人事部2名員工簽字確認的收據(jù)。除人事部外，其他任何單位、部門或個人不得(請收藏本站www.taixiivf.com)辦理相關收繳與登記管理工作。

第四章對違反規(guī)定行為的處理

第十二條 對思榕員工違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定：

（一）行政處分：

1、口頭警告

2、書面警告

3、記小過

4、記大過

5、降職級（僅限公司具有行政級別的原正式員工）

6、撤職

7、留司察看

8、除名（解除勞動關系）

8、其他行政處分

（二）經(jīng)濟懲罰：

1、薪酬降等降級

2、扣除績效薪酬和獎金

3、其他經(jīng)濟處罰

第十三條 本規(guī)定所列行政處分、經(jīng)濟懲罰處理方式等可根據(jù)實際情況單項使用、多項使用或全部同時使用。

借用職權之便，收受業(yè)務關聯(lián)的公司或個人提供的任何財物或利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律除名。

對給公司造成經(jīng)濟損失的，追究其經(jīng)濟賠償責任直至通過法律途徑追究其責任；涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

第五章附則

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，人事部負責解釋。

第十五條 本規(guī)定與國家頒布相關法律法規(guī)相沖突的，以國家頒布相關法律法規(guī)為準。

第五篇：廉潔文化倡議書

廉潔文化倡議書

親愛的同學們：

廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德，誠信是每個人的立身之本�！傲疂嵳\信”是當代青年學生應有的道德情操和品行修養(yǎng)。為更好推進校園廉潔文化建設，養(yǎng)成“敬廉崇潔、誠信做人”的美好品德，信息工程系團委向我系學生發(fā)出如下倡議：

一、樹立廉潔意識，提升自身修養(yǎng)。希望同學們知廉潔、守廉潔，不斷加強廉潔文化學習，學習清廉正直人物的先進事跡，樹立廉潔意識，提升廉潔修養(yǎng)，通過樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀來凈化自我心靈，陶冶廉潔情操。

二、踐行廉潔理念，規(guī)范自身言行。希望同學們堅持從日常小事做起，從點點滴滴做起，把廉潔、誠信、公正、儉樸等優(yōu)良品德的養(yǎng)成貫穿于學習、生活和社會實踐中，遵守法律，誠實守信，及時矯正自己的不廉潔言行，讓敬廉崇潔的意識變成我們?nèi)粘Ｉ�活中的自覺行為。

三、加強學術自律，培養(yǎng)職業(yè)操守。希望同學們嚴謹治學，加強自身廉潔修養(yǎng)，深化自身學術道德和學術誠信教育。我們要把廉潔品德作為人生的基本道德規(guī)范，投身工作崗位后要認真遵守行業(yè)守則和職業(yè)道德，在各自的學習和工作崗位上發(fā)揮好廉潔示范作用。

親愛的同學們，讓我們攜起手來，發(fā)揚敬廉崇潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造“敬廉崇潔、誠信做人”的良好氛圍，使廉潔意識深入到我們的思想中，體現(xiàn)在我們的行為上，為深入推進校園廉潔文化建設貢獻自己的力量！

信息工程系團委

20xx-xx-xx

我承諾：

廉潔文化，從我做起！ 承諾人：

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