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第一篇：加強(qiáng)班組安全建設(shè)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)之我見(jiàn)

班組作為企業(yè)最基層的管理組織,是企業(yè)發(fā)展的根基,是安全生產(chǎn)的基石。班組建設(shè)工作即成為企業(yè)強(qiáng)基固本、提高效益的源頭，班組管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,在企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用。

我公司基層下設(shè)十三個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目部、兩個(gè)機(jī)電安裝隊(duì)和一個(gè)物資供應(yīng)部，各類(lèi)班組（工號(hào)）50個(gè)。近年來(lái)，公司高度重視班組基礎(chǔ)建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)班組

建設(shè)作為不斷深化“雙基”建設(shè)，全面提升企業(yè)管理水平的重要內(nèi)容和措施，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯成效，促進(jìn)了全公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，主要體現(xiàn)在： 一是班組戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，班組長(zhǎng)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了激發(fā)；二是樹(shù)立“主動(dòng)決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，變被動(dòng)為主動(dòng)管理工作格局正在逐步形成，承上啟下，政令暢通，班組長(zhǎng)作用和職責(zé)更加明確；三是班組長(zhǎng)及員工參政議政的主人翁意識(shí)在增強(qiáng)，解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力顯著提高；四是班組長(zhǎng)安全意識(shí)得到提升，變“要我安全”為“我要安全”，做安全事，干標(biāo)準(zhǔn)活已成為班組成員的自覺(jué)行為；五是安全管理制度和安全措施的落實(shí)更為順暢，抵觸現(xiàn)象大為減少；六是班組員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)，恭而有禮，重安全，講正氣，樹(shù)新風(fēng)，構(gòu)建平安和諧企業(yè)的元素在增多；七是有危機(jī)感、責(zé)任感，有事業(yè)心，上進(jìn)心的員工增多，公司精神面貌大為改觀。

加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為開(kāi)展班組建設(shè)提供保障

為了切實(shí)搞好班組建設(shè)，去年以來(lái)，我公司就開(kāi)始了關(guān)于深化班組管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)和宣傳。首先抓領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，我們利用班子中心組學(xué)習(xí)，采取個(gè)人自學(xué)、集體討論、觀看專(zhuān)題片等方式，加強(qiáng)對(duì)班組管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并組織各基層單位負(fù)責(zé)人召開(kāi)班組建設(shè)專(zhuān)題會(huì)，集思廣益，積極創(chuàng)建開(kāi)展具有澄合特色的班組創(chuàng)建工作。同時(shí)，充分利用各類(lèi)宣傳載體，大力宣傳《白國(guó)周班組安全管理法》，通過(guò)發(fā)放書(shū)籍、組織觀看《白國(guó)周班組安全管理法》專(zhuān)題片、召開(kāi)班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)等，使全體干部職工深切領(lǐng)會(huì)到班組建設(shè)的重要性。為了使公司班組建設(shè)落到實(shí)處，先后下發(fā)了《澄合公司班組建設(shè)安全建設(shè)實(shí)施方案》等相關(guān)管理制度，公司專(zhuān)門(mén)成立了以公司黨政一把手為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的班組安全建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分工負(fù)責(zé)，各基層單位也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，從上到下組織精兵強(qiáng)將，深入開(kāi)展班組建設(shè)工作，為深入開(kāi)展班組建設(shè)提供強(qiáng)有力組織保障，確保了班組建設(shè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

高度重視，精心組織，著力推進(jìn)新型班組建設(shè)

從公司到基層單位，再到班組（工號(hào)），各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的安全與發(fā)展，高度重視，并給予了大力的支持和指導(dǎo)，結(jié)合建筑施工企業(yè)施工地點(diǎn)分散，人員成分復(fù)雜、班組建設(shè)和安全管理難度較大的實(shí)際，我公司進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)是第一位的，有了好的認(rèn)識(shí)，才有好的行動(dòng)，如果認(rèn)識(shí)不清，思路不明，也就談不上行動(dòng)和決心。在加強(qiáng)班組建設(shè)之初，我公司反復(fù)召開(kāi)各種會(huì)議，提高大家對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。首先召開(kāi)公司黨政班子會(huì)議，從領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)始統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，然后召開(kāi)中層干部會(huì)議及班組長(zhǎng)座談會(huì)，進(jìn)一步提高他們對(duì)加強(qiáng)班組建設(shè)的認(rèn)識(shí)，通過(guò)大家談，共商議，把大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到加強(qiáng)班組建設(shè)工作中來(lái)。建筑企業(yè)屬高危行業(yè)，安全生產(chǎn)責(zé)任十分重大，只有加強(qiáng)班組建設(shè)，才能充分發(fā)揮班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)第一道防線作用，才能夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，從而從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生；還有班組長(zhǎng)既是班組安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、班組建設(shè)的創(chuàng)造者和組織者，又是項(xiàng)目部（隊(duì)）各項(xiàng)決策和工作部署的執(zhí)行者，其素質(zhì)和能力直接影響到安全生產(chǎn)的效果，只有通過(guò)加強(qiáng)班組建設(shè)，才能充分發(fā)揮基層組織的凝聚力，執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，才能充分發(fā)揮基層組織基礎(chǔ)保障作用。認(rèn)識(shí)提高了，抓工作主動(dòng)性也就增加了，從上到下，形成一盤(pán)棋的思想，并積極投身到抓班組建設(shè)工作中來(lái)。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高班組安全生產(chǎn)和自我安保能力

班組長(zhǎng)處于“兵頭將尾”的特殊地位，在一線直接指揮和組織施工生產(chǎn)，所面對(duì)的事務(wù)以細(xì)、小、全、實(shí)為特征，卻往往出現(xiàn)冒險(xiǎn)蠻干，違章指揮，違章作業(yè)，成為事故的責(zé)任者和受害者。因此，公司著重加強(qiáng)對(duì)基層班組長(zhǎng)的培訓(xùn)，提高基層班組長(zhǎng)的安全素質(zhì)，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等形式，為他們提供多種形式的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，著力提升班組長(zhǎng)在企業(yè)基層的安全管理水平。同時(shí)，公司高度重視和發(fā)揮班組在員工安全教育培訓(xùn)中的主陣地作用，加強(qiáng)班組安全知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)，嚴(yán)格新招錄員工的崗前培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。各項(xiàng)目部（隊(duì)）采取每日一題、班前一課、每周一案、每月一考等方法，組織職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在抓好培訓(xùn)的同時(shí)，公司專(zhuān)鼓勵(lì)班組職工參加成人高考、自學(xué)考試和職業(yè)資格考試，獲得相關(guān)學(xué)歷資格后，報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

深化安全文化建設(shè)，營(yíng)造班組建設(shè)濃厚氛圍

我公司充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用，充

第二篇：加強(qiáng)班組管理,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

加強(qiáng)班組管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

根據(jù)在生產(chǎn)一線多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，要想使我們的安全生產(chǎn)始終處于基本穩(wěn)定，有序可控之中，就必須不斷地以班組建設(shè)為突破口，加大整頓力度，建立健全班組安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理機(jī)制。

一、提高班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能。

因?yàn)槲覀児ぷ髦械拿恳粋�(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)作業(yè)程序，都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，而班組長(zhǎng)又是各個(gè)重要崗位的直接參與者，他發(fā)揮的作用，直接決定著整個(gè)班組工作的好差。我們站的工作量大，交叉作業(yè)頻繁，經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，要想處理好這些問(wèn)題，就需要班組長(zhǎng)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因?yàn)橹挥卸�得多，�?huì)得多，工作中才能具有較高的應(yīng)變能力和處理能力。因此，在對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)和考核中，這方面該加大力度，使班組長(zhǎng)真正成為業(yè)務(wù)通、技術(shù)精、會(huì)管理的最基層生產(chǎn)管理者、指揮者。

二、強(qiáng)化班組長(zhǎng)管理意識(shí)。

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，提高班組長(zhǎng)素質(zhì)和管理水平，應(yīng)定期組織班組長(zhǎng)進(jìn)行班小組管理方面的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步明確班組長(zhǎng)的職責(zé)，強(qiáng)化班組長(zhǎng)的管理意識(shí)，增強(qiáng)班組長(zhǎng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及群體安全上、嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的民主管理意識(shí)，使班組長(zhǎng)逐步由業(yè)務(wù)型向業(yè)務(wù)管理型轉(zhuǎn)變。

三、健全班組長(zhǎng)管理考核辦法。

在制定《班組長(zhǎng)管理細(xì)則》中，除了明確班組長(zhǎng)的責(zé)權(quán)利，應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化、健全班組長(zhǎng)考核獎(jiǎng)懲、任用條例，改變過(guò)去班組長(zhǎng)只負(fù)責(zé)抓班組安全生產(chǎn)的做法。班組長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)的同時(shí)，還應(yīng)對(duì)任務(wù)完成，路風(fēng)建設(shè)，思想政治工作等全面負(fù)責(zé)，有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組織指揮權(quán)，勞動(dòng)組織調(diào)配權(quán)，職工獎(jiǎng)懲建議權(quán)，使班組長(zhǎng)真正成為班組工作的全面管理者。在班組長(zhǎng)明確責(zé)權(quán)利的同時(shí)，加大對(duì)班組長(zhǎng)的考核力度，對(duì)考核不稱(chēng)職的班組長(zhǎng)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)換，連續(xù)兩次考核不合格者，給予調(diào)離班組長(zhǎng)崗位。

四、規(guī)范班組長(zhǎng)行為準(zhǔn)則。

明確規(guī)定班組長(zhǎng)在工作中要做到“四個(gè)必須”，即必須大膽管理，改變只干不管的現(xiàn)象；必須善于管理，運(yùn)用科學(xué)的管理方法管好班組；必須以身作則，樹(shù)立良好的自我形象，做班組成員的表率；必須會(huì)做崗位政治思想工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)達(dá)不到“四個(gè)必須”行為準(zhǔn)則的班組長(zhǎng)不遷就，首先教育，教育無(wú)效，堅(jiān)決付諸行政手段。201*年，運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間在實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化組合的改革措施中，對(duì)那些在班組中不能大膽管理，不會(huì)管理，不能以身作則，而致使班組內(nèi)部紀(jì)律松弛，工作效率低的班組長(zhǎng)，采取果斷措施，給予調(diào)整。并配合新上任的班組長(zhǎng)進(jìn)行內(nèi)部管理整頓，使各個(gè)班組重新煥發(fā)了活力，截止到現(xiàn)在，已實(shí)現(xiàn)行車(chē)安全1100多天，創(chuàng)歷史最好水平。

五、抓好預(yù)備班組長(zhǎng)的培養(yǎng)。

從各個(gè)工種中選拔一些技術(shù)精、責(zé)任心強(qiáng)，思想素質(zhì)好的職工，有意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，達(dá)到一定程度后，進(jìn)行嚴(yán)格考核，給予班組長(zhǎng)任職資格，為班組長(zhǎng)隊(duì)伍儲(chǔ)備后續(xù)人才。這樣可以避免臨時(shí)出現(xiàn)空崗后，由低職代替高職的現(xiàn)象，同時(shí)也可以促使現(xiàn)任班組長(zhǎng)更加自覺(jué)地加強(qiáng)班組管理。

六、優(yōu)化班組長(zhǎng)工作環(huán)境。

規(guī)范班組臺(tái)帳，將那些不必要的臺(tái)帳資料，能減的盡量減去，進(jìn)一步減輕班組長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，讓他們把主要精力投入到班組管理和安全生產(chǎn)中去。關(guān)心愛(ài)護(hù)班組長(zhǎng)，在獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)、待遇等方面，在堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的前提下向班組長(zhǎng)傾斜，使他們既感到責(zé)任重、壓力大，又感到有干頭、有奔頭，從而激發(fā)他們抓任務(wù)、抓安全、抓班組建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

七、整頓兩紀(jì)提高班組自控能力。

針對(duì)安全的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，以整頓兩紀(jì)為重點(diǎn)，開(kāi)展群眾性自查自糾活動(dòng)。由班組長(zhǎng)帶頭進(jìn)行自查，小組成員之間胡查，并找出違紀(jì)原因，每人寫(xiě)出保證書(shū)。采取對(duì)職工嚴(yán)重“兩違”實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)并與班組長(zhǎng)聯(lián)責(zé)聯(lián)懲，這種罰教并重的管理辦法和整頓狠剎“兩紀(jì)”歪風(fēng)，可以進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，加大安全保險(xiǎn)系數(shù)。

八、開(kāi)展內(nèi)部安全聯(lián)防聯(lián)控活動(dòng)。

以人身和行車(chē)安全為重點(diǎn)，加大安全關(guān)鍵區(qū)域和崗位的控制。以作業(yè)頻繁且安全系數(shù)小的調(diào)車(chē)組為重點(diǎn)，開(kāi)展大班內(nèi)部安全聯(lián)防聯(lián)控活動(dòng)。實(shí)行班組自控、胡控、他控，安全聯(lián)防的重點(diǎn)是防止機(jī)車(chē)車(chē)輛傷害和調(diào)車(chē)行車(chē)事故，聯(lián)控的重點(diǎn)是不能違反“五不準(zhǔn)”和“崗位卡死制度”，以及車(chē)站制定的《職工“兩違”范圍及處理規(guī)定》。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，要求職工必須掌握“人標(biāo)”、“五不準(zhǔn)”、“五必須”及崗位卡死制度，有班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本小組成員班前提問(wèn)，開(kāi)展安全預(yù)想，班中對(duì)照，執(zhí)行“兩紀(jì)一化”；班后總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題，提出整改措施。如有違反規(guī)定者，班組長(zhǎng)有權(quán)按規(guī)定扣獎(jiǎng)，同時(shí)也作為班組長(zhǎng)考評(píng)職工的一項(xiàng)內(nèi)容。

九、發(fā)揮安全員的作用。

通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的分析來(lái)看，安全員在班組管理中形同虛設(shè)，沒(méi)有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。為突出安全員的作用，我認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步明確安全員的職責(zé)：一是在班組管理中對(duì)班組的安全知識(shí)技能、基本功訓(xùn)練及人身和行車(chē)安全負(fù)責(zé)，并與班組長(zhǎng)有同等權(quán)利和義務(wù)，每月安全員考核一次獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二是嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，立足“防大防死”，班前提醒大家做好安全防范措施，作業(yè)中配合班組長(zhǎng)做好二次確認(rèn)，隨時(shí)提醒大家提高安全警惕性，全面落實(shí)“五防“卡死制度。

十、推廣班組管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

為加強(qiáng)班組長(zhǎng)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，組織班組之間相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)在班組中選樹(shù)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓班組長(zhǎng)自主地參政議

政，提出班組安全生產(chǎn)管理的建議，實(shí)行超前控制，激發(fā)班組長(zhǎng)的進(jìn)去精神和工作熱情，形成學(xué)先進(jìn)、上等級(jí)、多貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

第三篇：加強(qiáng)班組安全建設(shè)夯實(shí)安全發(fā)展基礎(chǔ)

加強(qiáng)班組安全建設(shè)夯實(shí)安全發(fā)展基礎(chǔ)

班組是企業(yè)最基層組織、最基礎(chǔ)的細(xì)胞，是直接從事生產(chǎn)的基本單位，同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的地方，企業(yè)要想抓好安全管理工作，必須從班組入手，班組安全管理的好壞，不但影響到班組的安全生產(chǎn)，而且影響到整個(gè)企業(yè)的安全狀況。

班組做為企業(yè)安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為企業(yè)安全管理的前沿陣地,班組安全建設(shè)應(yīng)從以下幾點(diǎn)著手：

一、班組安全建設(shè)要安全意識(shí)到位.

班組安全建設(shè)首先保證教育到位，抓好安全教育,引導(dǎo)班組成員變“要我安全”為“我要安全”,不斷提高班組成員的安全生產(chǎn)意識(shí),使每個(gè)人都自覺(jué)、主動(dòng)地參與班組安全管理。同時(shí)班組應(yīng)該開(kāi)展一些實(shí)實(shí)在在、寓教于樂(lè)的活動(dòng),以活動(dòng)推進(jìn)班組安全管理,提高班組成員的安全意識(shí),增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、班組安全建設(shè)要落實(shí)制度到位

我公司的《崗位安全操作規(guī)程》、《崗位安全作業(yè)程序》、《危險(xiǎn)源辨識(shí)》等安全管理制度健全，主要靠班組落實(shí)，明確責(zé)任。班組長(zhǎng)作為一班之長(zhǎng)應(yīng)是本班的第一責(zé)任人,應(yīng)義不容辭地挑起全班組安全管理重?fù)?dān)，不折不扣的執(zhí)行公司的安全管理制度，并針對(duì)自身生產(chǎn)特點(diǎn)建立健全本班組安全生產(chǎn)管理制度,用制度來(lái)約束、規(guī)范班組成員的行為,確保班組生產(chǎn)安全。班組安全員應(yīng)協(xié)助班長(zhǎng)具體抓好班組安全工作,成為班組安全管理的骨干,每個(gè)班組成員都應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)起崗位上的安全生產(chǎn)責(zé)任。

三、班組安全建設(shè)要現(xiàn)場(chǎng)檢查到位

班組長(zhǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中要認(rèn)真履行職責(zé),敢抓敢管,在班前要督促班員嚴(yán)格穿戴好勞保用品；在班中要進(jìn)行仔細(xì)的安全巡檢,制止和糾正各種違章現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改措施及時(shí)整改；在班后要細(xì)致檢查設(shè)備、水、電,確保設(shè)備的安全，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、班組安全建設(shè)要落實(shí)整改到位

在班組安全管理上,最可怕的是對(duì)隱患視而不見(jiàn),見(jiàn)而不改,麻木不仁。因此要堅(jiān)決摒棄以上陋習(xí),不論是上級(jí)檢查,還是班組自己檢查,都應(yīng)及時(shí)整改。

五、班組安全建設(shè)要考核激勵(lì)到位

嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰分明是管理中有力的杠桿,運(yùn)用得當(dāng)可以起到事半功倍的效果,在班組安全管理上必須運(yùn)用有效手段,保障安全制度措施落到實(shí)處,在生產(chǎn)中對(duì)違章的班員要不留情面給予批評(píng)教育甚至重罰,對(duì)遵章守紀(jì)的班員給予獎(jiǎng)勵(lì), 要樹(shù)立模范，形成鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),形成你追我趕,比、學(xué)、趕、幫、超的好局面。通過(guò)"德、能、勤、績(jī)"對(duì)班員進(jìn)行嚴(yán)格考核,與年終評(píng)先選優(yōu)掛鉤,并公開(kāi)考核的結(jié)果,讓大家一起來(lái)監(jiān)督。

俗話說(shuō)，班組長(zhǎng)是一個(gè)兵頭將尾的官，起著承上啟下的橋梁紐帶作用，尤其是在班組管理過(guò)程中他起著舉足輕重的作用，因此班組長(zhǎng)素質(zhì)的高低，也是影響班組安全建設(shè)能不能搞好的關(guān)鍵。當(dāng)前新形勢(shì)下，班組長(zhǎng)不能滿足于只會(huì)懂工藝就行的水平，隨著企業(yè)內(nèi)部“專(zhuān)業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作”步伐的加快，班組長(zhǎng)的工作范圍漸趨廣泛，工作任務(wù)更加繁重。因此不斷提高班組長(zhǎng)的素質(zhì)也是班組安全建設(shè)的重要內(nèi)容。

通過(guò)加強(qiáng)班組安全建設(shè)來(lái)強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，有利于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。搞好班組建設(shè)就能充分調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)

員工勤奮工作的熱情。也能夠通過(guò)班組建設(shè)不斷為企業(yè)培育出高品質(zhì)、強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工，培育出獨(dú)具特色的班組安全精神，為企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

第四篇：加強(qiáng)班組安全建設(shè) 夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ) 推動(dòng)全省安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

加強(qiáng)班組安全建設(shè) 夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)

推動(dòng)全省安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理，已成為當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要工作。近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，國(guó)家和省政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議和文件精神，為加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理提供了政策指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)了全面推進(jìn)這項(xiàng)工作的客觀必要性和重大意義。上午，建中局長(zhǎng)在工作報(bào)告中，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理作了安排部署，提出了總體要求。根據(jù)會(huì)議安排，我就具體貫徹實(shí)施企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

（一）加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理，是強(qiáng)化安全基礎(chǔ)的一項(xiàng)治本之策。在最近召開(kāi)的全國(guó)煤礦班組安全建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，張德江副總理強(qiáng)調(diào)，“班組單位雖小卻事關(guān)大局，班組長(zhǎng)職務(wù)不高卻責(zé)任重大。”他要求各地區(qū)、各部門(mén)和煤礦企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)的重要意義，堅(jiān)持把加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)口前移至班組，要注重把企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、各項(xiàng)安全管理措施、安全防范技能、企業(yè)安全文化建設(shè)以及黨和政府對(duì)煤礦工人的關(guān)懷落實(shí)到班組。張德江副總理的講話，不僅是針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理提出的，也是對(duì)整體安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的要求。201*年國(guó)發(fā)23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、省政府《實(shí)施意見(jiàn)》和省政府61號(hào)令，都把加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理作為落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和明確。在黨和政府的大力倡導(dǎo)和號(hào)召下，加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的呼聲越來(lái)越高，并逐步進(jìn)入政府管理層面進(jìn)行倡導(dǎo)和組織實(shí)施，已在實(shí)踐中顯示出強(qiáng)大的生命力。各級(jí)政府及其安全監(jiān)管部門(mén)越來(lái)越清楚地認(rèn)識(shí)到，大力推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)，是排查治理隱患、防范安全事故的前沿陣地，是杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的安全防線，是落實(shí)崗位安全責(zé)任、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的治本之策。我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理的重要性和必要性，從服從和服務(wù)于全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的大局出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺到重要議事日

程，抓緊抓好，抓出成效。

（二）加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理，是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體體現(xiàn)。

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是一個(gè)完整的系統(tǒng)，包括管理責(zé)任、保障責(zé)任、崗位責(zé)任和與之相配套的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。在管理責(zé)任中，又具體包涵制度管理、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等；在保障責(zé)任中，具體包涵投入保障、組織保障、技術(shù)保障和物質(zhì)保障等；在崗位責(zé)任中，包涵了以主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的全員崗位責(zé)任制度。這些責(zé)任的落實(shí)，最終還是要通過(guò)基層班組和具體崗位來(lái)實(shí)現(xiàn)，只有把主體責(zé)任的不同形式、各項(xiàng)內(nèi)容、規(guī)范要求和配套措施逐一分解到基層班組，分解到每一個(gè)作業(yè)崗位，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范作業(yè)行為，才能最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)主體責(zé)任的全面落實(shí)。為此，要大力加強(qiáng)班組安全建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化以責(zé)任落實(shí)和操作規(guī)范為核心的現(xiàn)場(chǎng)管理，才能確保主體責(zé)任落實(shí)不

衰減、制度規(guī)范執(zhí)行不走樣、安全生產(chǎn)監(jiān)督不弱化。

（三）加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理，是提升企業(yè)本質(zhì)安全水平的有效途徑。本質(zhì)安全體現(xiàn)的是“系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞、設(shè)備無(wú)障礙、人員無(wú)傷害、風(fēng)險(xiǎn)皆可控、實(shí)現(xiàn)人機(jī)環(huán)境的和諧統(tǒng)一。”實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全取決于人員、設(shè)備、管理三個(gè)因素。人的不安全行為，作業(yè)場(chǎng)所的不安全狀態(tài)和管理的缺失，是造成安全事故(請(qǐng)您支持：www.taixiivf.com)的重要原因。各類(lèi)事故的發(fā)生均與作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)。班組是人員的最小集合，是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的基層組織，是各項(xiàng)生產(chǎn)工作的直接執(zhí)行者和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要載體。據(jù)大量的事故案例分析，90%以上的事故發(fā)生在班組，80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設(shè)備隱患沒(méi)能及時(shí)消除等人為因素造成的。加強(qiáng)班組安全建設(shè)，提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平，是減少“三違”、防范事故的有效途徑。因此，只有重視和加強(qiáng)班組安全建設(shè)，企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各項(xiàng)安全措施才能落到實(shí)處，才能夠?qū)崿F(xiàn)以人為本、安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，示范帶動(dòng)

隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的不斷深入，以人為本、安全發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要前提和基本要求。實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，必須固本強(qiáng)基。重視和加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)就成為安全監(jiān)管工作的主旋律。這一認(rèn)識(shí)的形成，是我們長(zhǎng)時(shí)間對(duì)安全內(nèi)涵和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的特點(diǎn)及其規(guī)律不斷探索總結(jié)和深化提高的結(jié)果。201*年年初，省安監(jiān)局在進(jìn)行年度工作安排部署時(shí)，將企業(yè)班組安全建設(shè)的問(wèn)題提到了重要議事日程，同意在平?jīng)鍪虚_(kāi)展班組安全建設(shè)試點(diǎn)。平?jīng)鍪形�市政府高度重視，組織調(diào)查研究，從思想上、組織上進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，于一季度就啟動(dòng)了試點(diǎn)工作。先后選派市縣安監(jiān)部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人赴河南、山東等省，學(xué)習(xí)考察。在此基礎(chǔ)上，制定《平?jīng)鍪衅髽I(yè)班組安全建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》、《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》和《工作手冊(cè)》，明確了班組安全建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、實(shí)施步驟、量化指標(biāo)和考核辦法。市安委辦牽頭，相關(guān)部門(mén)配合，選擇50戶企業(yè)進(jìn)行班組安全建設(shè)試點(diǎn)。在具體做法上，認(rèn)真實(shí)施“13566”工作計(jì)劃，即圍繞夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)這一主線，注重班組安全建設(shè)與安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、安全生產(chǎn)日常監(jiān)管、企業(yè)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三

個(gè)結(jié)合，突出落實(shí)班組安全責(zé)任、嚴(yán)格崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范班組工作交接、加強(qiáng)班組現(xiàn)場(chǎng)管理、深化安全文化建設(shè)五個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)有班組安全建設(shè)方案、有班組安全管理機(jī)構(gòu)、有班組安全工作標(biāo)準(zhǔn)、有班組安全規(guī)章制度、有班組安全文化園地、有班組安全工作臺(tái)帳六項(xiàng)要求，最終實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任到位、制度建設(shè)規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)、教育培訓(xùn)實(shí)用、“四優(yōu)”（優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀安全員、班組安全建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)）創(chuàng)建經(jīng)常六個(gè)目標(biāo)。東運(yùn)集團(tuán)將班組建設(shè)與交通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、7s現(xiàn)場(chǎng)管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建了“一網(wǎng)兩級(jí)四定”的重大危險(xiǎn)源辯識(shí)體系，總結(jié)提煉出了對(duì)全省交通運(yùn)輸行業(yè)具有指導(dǎo)意義的安全管理模式。平?jīng)鲭姀S把班組安全建設(shè)融入“本質(zhì)安全型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)之中，全面推廣了危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源監(jiān)控預(yù)防的工作程序和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“兩票一卡”制度；虹光電子集團(tuán)公司將事故危險(xiǎn)點(diǎn)的控制作為班組安全建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行“一班三檢”制度，突出了作業(yè)場(chǎng)所的安全管理。等等，這些都起到了良好的示范作用。在實(shí)施過(guò)程中，縣（區(qū)）安監(jiān)部門(mén)深入企業(yè)、深入班組，進(jìn)行面對(duì)面地指導(dǎo)和一對(duì)一包抓，保證了試點(diǎn)工作的

順利開(kāi)展。

從試點(diǎn)的效果看，通過(guò)班組安全建設(shè)，健全了班組安全管理的各項(xiàng)制度，形成了一整套的安全管理制度體系，加強(qiáng)了班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，增強(qiáng)了廣大從業(yè)人員的安全意識(shí)和預(yù)防事故的能力，強(qiáng)化了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，較好地落實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)安全管理工作進(jìn)一步強(qiáng)化和完善，整體安全生產(chǎn)管理水平得到了提高。更重要的是，試點(diǎn)工作為全省企業(yè)班組安全建設(shè)探索了路子，積累了經(jīng)驗(yàn)，起到了很好的示范引導(dǎo)作用。同時(shí)，也為我們進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化基礎(chǔ)管

理開(kāi)辟了新的途徑。

平?jīng)龅脑圏c(diǎn)經(jīng)驗(yàn)告訴我們，抓安全重在抓企業(yè)，抓企業(yè)重在抓基礎(chǔ)，抓基礎(chǔ)重在抓班組。去年11月，省局派出專(zhuān)題調(diào)研組對(duì)平?jīng)鍪虚_(kāi)展企業(yè)班組建設(shè)試點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，大家的深切體會(huì)是：抓好企業(yè)班組建設(shè)，一要認(rèn)識(shí)到位。從部門(mén)到企業(yè)思想認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一，切實(shí)把推進(jìn)這項(xiàng)工作放在突出位置來(lái)抓；二要組織領(lǐng)導(dǎo)到位。主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，定期研究解決突出問(wèn)題，提出工作要求。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，親自督促落實(shí)，親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)；三要工作措施到位。結(jié)合行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，縝密制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施步驟、工作責(zé)任和保障措施，無(wú)論是前期準(zhǔn)備、宣傳輿論、動(dòng)員部署，還是具體實(shí)施和檢查考核等，都要做到統(tǒng)籌安排，整體部署；四要督促檢查到位。按照整體工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，適時(shí)進(jìn)行督促檢查，認(rèn)真分析、研究、解決具體實(shí)施過(guò)程

中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，在著力推進(jìn)、抓好落實(shí)上下功夫。

三、因勢(shì)利導(dǎo)，全面推進(jìn)

企業(yè)班組安全建設(shè)不是個(gè)新事物，而是安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展到現(xiàn)階段，尤其是安全監(jiān)管工作的重

心發(fā)生轉(zhuǎn)移之后，顯得更為突出和重要，并賦有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。目前，企業(yè)班組安全建設(shè)在全國(guó)范圍內(nèi)相繼推開(kāi)，由煤礦行業(yè)拓展到其他行業(yè)和領(lǐng)域。從我省安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)需要和形勢(shì)發(fā)展要求來(lái)看，全面推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)已是大勢(shì)所趨，并且有著現(xiàn)實(shí)的客觀基礎(chǔ)和諸多有利條件。

（一）安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，為推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作上，我們經(jīng)歷了事故應(yīng)急和事后處置、事故預(yù)防與處置并重、突出預(yù)防與強(qiáng)化基礎(chǔ)三個(gè)階段。在第一階段，我們把主要精力放在了事故應(yīng)急和處置處理上，工作重心是“就事故抓安全”。經(jīng)過(guò)十余年的努力，事故起數(shù)及各項(xiàng)指標(biāo)已大幅下降。目前我們正處于由第二階段向第三階段轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，安全生產(chǎn)形勢(shì)趨向好轉(zhuǎn)且持續(xù)穩(wěn)定。這為我們審視、分析、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律及其特點(diǎn)，選擇更加有效的監(jiān)管形式提供了時(shí)間和空間，為加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)創(chuàng)造了有利條件。

（二）強(qiáng)化企業(yè)安全基礎(chǔ)上形成的共識(shí)，為推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。為了扭轉(zhuǎn)上個(gè)世紀(jì)末、本世紀(jì)初安全生產(chǎn)形勢(shì)的被動(dòng)局面，我們充分利用制度優(yōu)勢(shì)，綜合運(yùn)用法律的、行政的和經(jīng)濟(jì)的手段，取得了安全生產(chǎn)形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)的局面。在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，面對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，保持安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在于基層基礎(chǔ)工作，這是我們上上下下達(dá)成的共同認(rèn)識(shí)。只有把注意力集中到加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理上，把工作重心放在抓基層、打基礎(chǔ)上，放在加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)等基礎(chǔ)性工作上，才能在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)和生產(chǎn)力發(fā)展

水平上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。

（三）班組建設(shè)的已有成果，為推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。新中國(guó)成立以來(lái)，黨和政府就高度重視、積極倡導(dǎo)企業(yè)班組建設(shè)，選樹(shù)了一批求真務(wù)實(shí)、成績(jī)突出的班組建設(shè)先進(jìn)典型。如，馬恒昌車(chē)工小組、王進(jìn)喜1205鉆井隊(duì)、郝建秀紡織小組、“毛澤東號(hào)”機(jī)車(chē)組、馬六孩采煤掘進(jìn)組等先進(jìn)班組，成為推動(dòng)我國(guó)工業(yè)發(fā)展與企業(yè)進(jìn)步的先鋒和旗幟。近年來(lái)，在國(guó)家安監(jiān)總局、全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤監(jiān)局等部門(mén)的大力推動(dòng)下，煤礦企業(yè)廣泛開(kāi)展了煤礦班組安全建設(shè)活動(dòng)，宣傳推廣“白國(guó)周班組管理法”，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀班組，對(duì)強(qiáng)化煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理，保障煤礦安全發(fā)揮了重要作用。目前，在全國(guó)大多數(shù)省份，企業(yè)班組建設(shè)的范圍由煤礦等重點(diǎn)行業(yè)拓展到非煤礦山、交通運(yùn)輸、機(jī)械、建材、石化、電力、冶金等諸多行業(yè)。我省的酒鋼、金川和白銀公司，靖煤、窯煤和華煤等一批大型骨干企業(yè)的班組安全建設(shè)都有積極的嘗試，也積累一定的經(jīng)驗(yàn)。平?jīng)鍪虚_(kāi)展的試點(diǎn)工作，在煤礦、非煤礦山、電力、道路運(yùn)輸、建材、軍轉(zhuǎn)民用等行業(yè)都有布點(diǎn)，從基礎(chǔ)組織建設(shè)、制度完善、人員配備及培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)崗位管理、督促檢查及考核等方面形成了一套成型做法，為我們?cè)?/p>

全省范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)，將會(huì)起到很好的示范帶動(dòng)作用。

（四）安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成就，為推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)提供了客觀基礎(chǔ)。近年來(lái)，我們陸續(xù)

開(kāi)展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。雖然，安全標(biāo)準(zhǔn)化與企業(yè)班組建設(shè)屬于兩個(gè)不同的范疇，但在人員管理、制度管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面有許多內(nèi)容具有相同或相近之處，其目的都是規(guī)范企業(yè)管理，只是工作的層面或著力點(diǎn)不同而已。目前，我省在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，在人員機(jī)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、評(píng)估考核、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收等方面，初步形成了一套規(guī)范體系，并有一批達(dá)標(biāo)企業(yè)。

這為我們制訂班組安全標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)班組安全建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

此外，地方性政策法規(guī)體系的不斷完善，為推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)提供了制度保障；“科技興安”戰(zhàn)略的有效實(shí)施，為推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)提供了技術(shù)支撐；企業(yè)管理水平的不斷提高，為推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)提供了環(huán)境條件。我們要因勢(shì)利導(dǎo)，把這條認(rèn)準(zhǔn)了的路堅(jiān)定不移地走下去。

四、精心部署，狠抓落實(shí)

根據(jù)這次全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議的總體要求，結(jié)合全省安全生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持 “安全發(fā)展，預(yù)防為主”的指導(dǎo)原則，突出落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的工作要求，體現(xiàn)重心下移、關(guān)口前移的總體思路，我們分別以省安委辦和省安監(jiān)局名義擬定了加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理工作的《指導(dǎo)意見(jiàn)》和《實(shí)施方案》，印發(fā)與會(huì)代表征求意見(jiàn)，待修訂完善后將以正式文件下發(fā)。下一步，關(guān)鍵

是要抓好落實(shí)。

從指導(dǎo)思想上，就是要全面貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)23號(hào)《通知》、省政府《實(shí)施意見(jiàn)》以及省政府61號(hào)令，將班組安全建設(shè)納入企業(yè)安全生產(chǎn)整體工作，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所管理，強(qiáng)化

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，進(jìn)而全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

從目標(biāo)要求上，通過(guò)三年努力，全面完成企業(yè)班組安全建設(shè)任務(wù)。具體講，就是要建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系，全面加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理，推進(jìn)班組安全文化建設(shè)和教

育培訓(xùn)工作。

從實(shí)施步驟上，分三步走。201*年為全面展開(kāi)階段，在全省范圍內(nèi)全面推開(kāi)，其中50％以上企業(yè)達(dá)標(biāo)；201*年為深入推進(jìn)階段，80％以上企業(yè)達(dá)標(biāo)；201*年為班組安全建設(shè)全面達(dá)標(biāo)階段，

所有企業(yè)達(dá)標(biāo)。

俗話說(shuō)，好的開(kāi)頭是成功的一半。做好201*年班組安全建設(shè)工作，對(duì)201*年深入推進(jìn)和 201*年的全面達(dá)標(biāo)至關(guān)重要。3月底以前，要做好啟動(dòng)準(zhǔn)備工作，包括成立機(jī)構(gòu)，制定方案，動(dòng)員部署，確定試點(diǎn)單位，明確責(zé)任。4月至10月底全面推開(kāi)，11月至12月底檢查總結(jié)，為明、后兩年工作

打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和工作要求，我們必須著力抓好以下幾個(gè)方面和環(huán)節(jié)：

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。班組安全建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及政府、部門(mén)、企業(yè)以及社會(huì)方方面面。

各市（州）、各部門(mén)要把推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要認(rèn)真制定工作方案，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。要切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨政工團(tuán)齊抓共管的制度優(yōu)勢(shì)，

把班組安全建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）要全面推進(jìn)。企業(yè)不論規(guī)模大小、不分所有制性質(zhì)，都要把班組安全建設(shè)列入安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容。要以貫徹落實(shí)這次安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為契機(jī)，迅速行動(dòng)起來(lái)，全面推開(kāi)這項(xiàng)工作。要因地制宜、因企制宜，既要有三年工作規(guī)劃，又要有年度實(shí)施計(jì)劃，分步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）要突出重點(diǎn)。從工作對(duì)象上，要突出高危及重點(diǎn)行業(yè)的中小企業(yè)，作為重中之重來(lái)抓；從工作內(nèi)容上，要突出班組建制、制度建設(shè)、人員培訓(xùn)及管理、現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)規(guī)范、隱患排查治理、檢查考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)；從工作步驟上，要按照先易后難的原則，遴選一批基礎(chǔ)條件較好的企業(yè)先行

開(kāi)展，爭(zhēng)取一年打基礎(chǔ)、兩年抓深化、三年上臺(tái)階。

（四）要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。加強(qiáng)班組建設(shè)，不能搞形式主義，要緊盯目標(biāo)要求，抓好措施落實(shí)，達(dá)到強(qiáng)化基礎(chǔ)、防范事故、保證安全的目的。通過(guò)抓好班組長(zhǎng)選拔使用，提高班組的組織管理能力；通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高班組抵制“三違”行為的能力；通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提高隱患排查治理的

能力；通過(guò)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置的能力。

（五）要嚴(yán)格考核。要將推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理納入年度工作考核的內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核制度，并對(duì)考核結(jié)果實(shí)行備案管理。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，完善安全、生產(chǎn)、效益結(jié)構(gòu)工資

制，將考核結(jié)果作為推優(yōu)評(píng)先、工資分配的“一票否決”指標(biāo)。

同志們，加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)和作業(yè)場(chǎng)所安全管理是一項(xiàng)艱巨而又繁重的工作，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確工作目標(biāo)，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，大力推動(dòng)企業(yè)班組安全建設(shè)，力爭(zhēng)通過(guò)三年的努力，使我省企業(yè)班組安全建設(shè)取得明顯成效，促進(jìn)全省安全生產(chǎn)工

作上臺(tái)階、上水平。

第五篇：加強(qiáng)自控型班組建設(shè)夯實(shí)安全基礎(chǔ)

加強(qiáng)自控型班組建設(shè)

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)控制 夯實(shí)安全基礎(chǔ)

一、 健全安全負(fù)責(zé)制度，奠定安全基礎(chǔ)

建立健全安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制是保證車(chē)站運(yùn)輸安全的需要，也是建立各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)。

1堅(jiān)持分層管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)�？茖W(xué)界定各班組的安全管理責(zé)任，做到界限清晰、責(zé)任明確。嚴(yán)格按照段“中心站區(qū)”管理模式，細(xì)化站區(qū)安全管理模式，建立健全班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制。縱向按決策、管理、作業(yè)分層；橫向按各班組具體職能的工作責(zé)任分層制定標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格落實(shí)考核評(píng)價(jià)制度。重新修訂了《平頂山西站管理干部及班組長(zhǎng)考核辦法》，以“安全百日競(jìng)賽活動(dòng)”長(zhǎng)效機(jī)制為依托，嚴(yán)抓嚴(yán)管。一方面強(qiáng)化車(chē)站管理人員職責(zé)的落實(shí)，量化了管理人員對(duì)各班組關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵崗位的巡視檢查次數(shù)，加大巡視和現(xiàn)場(chǎng)管理力度，確保管理人員職責(zé)落實(shí)到位，作業(yè)人員行為規(guī)范，安全關(guān)鍵卡控有力。另一方面強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工的獎(jiǎng)懲力度，對(duì)于安全業(yè)績(jī)較好的班組、個(gè)人給予優(yōu)厚獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于安全發(fā)生問(wèn)題的班組和個(gè)人給予嚴(yán)懲重罰，牢固樹(shù)立“干好干壞不一樣”的實(shí)干正氣，從而促使全體干部職工充分認(rèn)清安全形勢(shì)，調(diào)動(dòng)干部職工抓安全、保安全的積極性和主動(dòng)性。

3、加強(qiáng)自控型班組建設(shè)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組的“自我管理”，通過(guò)管理對(duì)象角色轉(zhuǎn)換，使職工從單純的被監(jiān)督、被管理者轉(zhuǎn)化

為既是控制者，又是管理者，激發(fā)職工內(nèi)在的潛能和需求，進(jìn)而解決現(xiàn)場(chǎng)管理與作業(yè)相分離，干部、職工相對(duì)立問(wèn)題，由干部對(duì)職工的單向監(jiān)督控制轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠ぷ晕铱刂啤?/p>

二、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供安全保證。

安全管理必須突出“以人為本”，只有把先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備與高素質(zhì)的職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)，才是實(shí)現(xiàn)車(chē)站運(yùn)輸安全有序可控、基本穩(wěn)定的必由之路。

1、加強(qiáng)安全思想教育。結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)管理，深入開(kāi)展“四當(dāng)”教育，即無(wú)事當(dāng)有事，居安思危教育；小事當(dāng)大事，防微杜漸教育；昨天的事當(dāng)今天的事，前車(chē)之鑒教育；別人的事當(dāng)自己的事，警鐘長(zhǎng)鳴教育，增強(qiáng)干部職工保安全的責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗精神。

2、加強(qiáng)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。車(chē)站制定下發(fā)了《平西中心站業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核辦法》，通過(guò)堅(jiān)持閉卷考試制度、加大考試獎(jiǎng)懲力度、管理人員包保考核和實(shí)作模擬演練對(duì)抗貫標(biāo)等措施，創(chuàng)新了職工教育新模式，行成了一套“日學(xué)習(xí)、班演練、月考試貫標(biāo)”培訓(xùn)模式，使職工盡快地掌握基本規(guī)章以及技術(shù)、設(shè)備的操作和使用，有效的提升了職工的學(xué)習(xí)、演練積極性，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足運(yùn)輸安全的需要。

3、加強(qiáng)職工教育的投入和考核。素質(zhì)就是安全，安全是鐵路的保障；素質(zhì)就是效益，效益是鐵路的根本；素質(zhì)就是發(fā)展，發(fā)展是鐵路的希望。隨著平西業(yè)務(wù)量的增大，人員的增多，業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理辦法都需要進(jìn)一步提高和細(xì)化，人員素質(zhì)更使我們安全工作的重中之重。我們從早點(diǎn)名提問(wèn)背規(guī)、模擬演練、月度考

試、技術(shù)對(duì)抗以及全員背規(guī)比賽等相結(jié)合的方式提高加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且加大對(duì)教育的投入和考核力度，取得了顯著的成效，有力的提高了職工實(shí)際操作水平和應(yīng)變能力。

三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全控制，抓牢安全關(guān)鍵

實(shí)踐證明只有強(qiáng)化控制才能保證安全生產(chǎn)，把握安全生產(chǎn)的脈搏。通過(guò)強(qiáng)化“三控”，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度、控制措施的有效落實(shí)。

1、以規(guī)范引導(dǎo)為手段，強(qiáng)化自控。安全是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和條件，也是車(chē)務(wù)段和中心站一貫重視的。車(chē)站為保證安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的自控意識(shí)和自控能力，加大建設(shè)自控型班組的力度，增強(qiáng)職工的自控意識(shí)。

2、以聯(lián)系為紐帶，網(wǎng)絡(luò)互控。車(chē)站是一個(gè)大的聯(lián)動(dòng)機(jī)，需要各班組、各崗位間加強(qiáng)聯(lián)系，互相協(xié)調(diào)，密切配合，才能保證安全、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)班組間的互控。車(chē)站從班組整章建制入手，優(yōu)化完善規(guī)范各類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，依靠職工參與班組規(guī)章制度、管理，提高職工的安全責(zé)任感，增強(qiáng)班組的向心力和凝聚力，在班組內(nèi)形成一種團(tuán)結(jié)互助、奮發(fā)向上的氛圍。

3、要以責(zé)任制為龍頭，實(shí)施監(jiān)控。車(chē)站為實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)的有效監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，明確責(zé)任和職能。完善監(jiān)控體制。明確各班組的責(zé)任和權(quán)力，形成安全包保，責(zé)任到人，職責(zé)聯(lián)掛，同獎(jiǎng)同罰的管理體系，使用人員可以快速聯(lián)系尋求解決方案，以便在最短時(shí)間內(nèi)排除故障，保證運(yùn)輸安全和暢通。

四、創(chuàng)造良好環(huán)境氛圍，筑牢安全防線

1、加強(qiáng)班組長(zhǎng)的選拔和培訓(xùn)。車(chē)站結(jié)合自身實(shí)際，本著“公

開(kāi)、公平、公正”的原則，推行班組長(zhǎng)選拔制度，進(jìn)行公開(kāi)選拔，選舉出素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)精、實(shí)干精神強(qiáng)、群眾威信高的班組長(zhǎng)。另外在班組長(zhǎng)培養(yǎng)、選拔方面，加強(qiáng)班組民主建設(shè)，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立職工心理平衡的支點(diǎn)，堅(jiān)持一把尺子量高低，努力謀求“用一人促一片”的效果。選出的班組長(zhǎng)其綜合素質(zhì)和能力相對(duì)較高，對(duì)自控型班組建設(shè)發(fā)揮出更大的作用。

2、豐富載體、搭建平臺(tái)。廣泛開(kāi)展班組崗位練兵、技術(shù)演練、勞動(dòng)競(jìng)賽等學(xué)技術(shù)練硬功活動(dòng)，把組織開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)對(duì)抗賽等活動(dòng)與班組、崗位競(jìng)賽相結(jié)合，不斷深化載體、豐富內(nèi)涵，努力營(yíng)造層層抓競(jìng)賽，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班組、每個(gè)崗位的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)基層管理能力、管理基礎(chǔ)、管理水平的提高，適應(yīng)鐵路又好又快發(fā)展。

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