第一篇：加強(qiáng)國稅文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

加強(qiáng)國稅文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

先進(jìn)文化是凝聚人心，振奮精神，推動各項(xiàng)工作前進(jìn)的動力。經(jīng)區(qū)國稅局不斷適應(yīng)新時期對國稅工作的新要求，積極探索切合實(shí)際、貼近群眾、具體自身特色的國稅文化建設(shè)思路，突出了國稅文化的先進(jìn)性、群眾性和創(chuàng)新性，充分發(fā)揮文化的滲透、感染、導(dǎo)向、激勵作用，在潛移默化中提升團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力，使干部職工迸發(fā)出巨大的潛能，全身心地投入到工作中去，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作的開展。

一、經(jīng)區(qū)國稅局文化建設(shè)的基本情況

經(jīng)區(qū)國稅局在文化建設(shè)過程中，積極吸收借鑒系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定了國稅文化建設(shè)的總體思路，即：以“以人為本”的文化管理為主線，以促進(jìn)國稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展與國稅干部個人全面發(fā)展最佳結(jié)合為目標(biāo)，以樹立共同理念為先導(dǎo)，建設(shè)包括“學(xué)習(xí)文化、法治文化、服務(wù)文化、廉政文化、管理文化”五個方面在內(nèi)的文化體系，為實(shí)現(xiàn)凝聚人心、振奮精神、推進(jìn)國稅工作健康和諧發(fā)展的目標(biāo)提供支撐和保障。圍繞這一思路，他們突出抓好“一個關(guān)鍵”，積極培育“五種文化”：

（一）抓好“文化理念的培養(yǎng)與熏陶”這個關(guān)鍵，在思想價值觀念上求和諧、促統(tǒng)一以“文化與國稅”為主題，開展了一系列理念推進(jìn)活動。圍繞稅收中心工作和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，通過召開座談會、問卷調(diào)查等形式，發(fā)動干部職工共同參與經(jīng)區(qū)國稅理念的總結(jié)提煉，形成了包括“執(zhí)法理念”、“服務(wù)理念”、“管理理念”、“學(xué)習(xí)理念”等共同價值理念。如為了推進(jìn)依法治稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提出了“執(zhí)法就是生命”的稅收執(zhí)法理念；為了建立和諧的征納關(guān)系，優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境，提出了“納稅人的需求，國稅人的追求”的納稅服務(wù)理念；為了提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍競爭力和創(chuàng)造力，提出了“人生有限、知識無限”的學(xué)習(xí)理念；為了增強(qiáng)協(xié)作意識，培育團(tuán)隊(duì)精神，提出了“和平共處、開心工作”的管理理念，使全體干部樹立了共同的理想信念、價值觀念和目(公文素材庫www.taixiivf.com,找范文請到公文素材庫]國稅文化是國稅部門在長期稅收工作實(shí)踐活動中積累的物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等成果的總和，是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。國稅文化作為國稅系統(tǒng)全新的管理理念，已經(jīng)越來越被人們所認(rèn)識，并逐漸成為國稅工作發(fā)展進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。國稅文化存在于國稅系統(tǒng)特定的運(yùn)作活動之中，包括三個層次：一是物質(zhì)層，主要是指保障稅收征管工作的物質(zhì)條件和物質(zhì)環(huán)境。二是制度層，主要是指保證國稅工作正常運(yùn)行的規(guī)程體系和體現(xiàn)國稅系統(tǒng)價值取向的行為準(zhǔn)則。三是精神層，主要是通過國稅文化的熏陶，集中體現(xiàn)在國稅部門、國稅干部職工身上的有形的文明表現(xiàn)。

國稅文化內(nèi)容豐富、輻射面廣，其核心內(nèi)容就是國稅系統(tǒng)的價值觀念，它主導(dǎo)著和支配著國稅文化的各個方面。國稅精神是國稅文化的重要內(nèi)容，是國稅文化的靈魂。國稅精神是國稅價值觀、奮斗目標(biāo)、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則的熔鑄，是國稅文化總和的高度濃縮、升華和集中反映。國稅精神的本質(zhì)內(nèi)涵綜合體現(xiàn)國稅群體愛國主義、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開拓創(chuàng)新、追求卓越等精神，是國稅事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的精神支柱和動力源泉。

二、國稅文化建設(shè)中存在的問題

伴隨著國稅工作實(shí)踐，國稅文化已滲透到國稅工作的方方面面，國稅文化建設(shè)也已提到各級領(lǐng)導(dǎo)的議事日程，并逐步成為推動國稅事業(yè)發(fā)展的重要力量。但是毋庸諱言，國稅文化建設(shè)作為一個新事物、新課題，在發(fā)展過程和現(xiàn)實(shí)工作中，不可避免地存在一些缺陷和不足，概括起來主要有以下幾個方面：

1、國稅文化建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制尚未完全到位。國稅文化建設(shè)真正提到議事日程還只是近幾年的事，其運(yùn)行機(jī)制尚未完全到位，運(yùn)行效果也并不十分理想，主要表現(xiàn)在：一是各級的重視程度不一樣，雖然上級領(lǐng)導(dǎo)對文化建設(shè)很重視，但還有個別國稅部門對文化建設(shè)的宣傳、動員不夠，部分干部甚至一些領(lǐng)導(dǎo)干部對國稅文化建設(shè)重視不夠，認(rèn)為稅務(wù)部門的職責(zé)是收稅，提高文化建設(shè)是舍本求末，“不務(wù)正業(yè)”，在這種思想支配下，有的單位對國稅文化建設(shè)往往是談起來重要，做起來次要，忙起來不要，擺不到應(yīng)有的位置。二是國稅文化建設(shè)的目標(biāo)不統(tǒng)一。各地各單位在國稅文化建設(shè)工作中，往往按照各自的理解各行其是，有的甚至把國稅文化建設(shè)簡單地理解為機(jī)關(guān)的文體娛樂活動，以為添置一些文體器材，組織幾次文體活動就算完成了國稅文化建設(shè)。三是缺少國稅文化建設(shè)的連續(xù)性。由于沒有統(tǒng)一的制度作保證，部分單位的國稅文化建設(shè)往往依領(lǐng)導(dǎo)的興趣而定，依上級的重視程度而行，領(lǐng)導(dǎo)感興趣或者上級重視就臨時應(yīng)付搞一陣，否則就放松甚至不管不問。

2、國稅精神和國稅理念尚未真正樹立。在長期的國稅工作實(shí)踐中，應(yīng)該說有一種精神和信念在支撐著、推動著全體國稅人員不斷克服前進(jìn)中的困難，將國稅事業(yè)不斷推向前進(jìn)。但是，這種精神和信念還處于自發(fā)的、局部的、原始的階段，沒有得到深層次的挖掘和全面的總結(jié)、確立和宣揚(yáng)；另外，這種精神和信念由于上述原因和相關(guān)制度的缺位或不完善，尚沒有轉(zhuǎn)化為全體國稅人員共同的價值觀。一種具有號召力、凝聚力的價值體系尚沒有在國稅部門真正建立，一種把干部職工的熱情轉(zhuǎn)化為稅務(wù)管理的自覺行為并成為國稅系統(tǒng)力量源泉的國稅精神和國稅理念還有待于進(jìn)一步的樹立。

3、國稅人員的歸屬感和國稅形象識別體系尚未真正形成。一方面，就內(nèi)部的干部職工而言，“家”的感覺還不夠強(qiáng)烈，職工之間還不能完全達(dá)到親密無間的程度，文體活動時斷時續(xù)，使國稅人員在工作之余缺乏系統(tǒng)的、有組織的聚會和交流的機(jī)會，所以，在

同志們之間一種榮辱與共、同甘共苦的職業(yè)歸屬感和集體榮譽(yù)感沒有真正形成。另一方面，就外部的社會各界而言，“國稅”的感覺不夠強(qiáng)烈。不象公安、商檢、消防等部門、從車輛到服裝以及辦公設(shè)備都有自己的標(biāo)志特征。由于國稅部門的辦稅設(shè)施和涉稅用品缺乏統(tǒng)一的國稅標(biāo)識，服務(wù)模式不統(tǒng)一等等，使國稅形象的識別體系未能得到有效建立，很難使社會各界一接觸就有

一種與“眾”不同的國稅感覺，這在一定程度上影響了國稅文化的傳播和國稅形象的樹立。

三、以人為本，創(chuàng)新載體，打造國稅文化基奠

為了把國稅文化落到實(shí)處，在具體的工作中，我們進(jìn)行了有益的嘗試，國稅文化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本，不斷提高國稅人員的精神境界，全面提高政治思想素質(zhì)和文化品位，規(guī)范行為準(zhǔn)則，樹立高尚的職業(yè)道德，加強(qiáng)硬件建設(shè)，開展豐富多彩的活動，動員干部職工積極參與國稅文化建設(shè)。具體應(yīng)做到：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動。國稅文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全員參與、全心投入、全力實(shí)施。為此要采取切實(shí)有效的措施，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)國稅文化建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性，把它作為一項(xiàng)重要工作，放到突出位置，持之以恒，一抓到底。近年來，我們一直比較重視抓好國稅文化建設(shè)，列入了黨組工作的重要議事日程，把國稅文化建設(shè)做為提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的一項(xiàng)重要措施，為全面提高稅收工作提供強(qiáng)大的思想動力。制定了文化建設(shè)的實(shí)施綱要，加強(qiáng)國稅文化的管理和考核評價，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、行為規(guī)范、制度建設(shè)、精神風(fēng)貌、國稅文化的宣傳等方面，對國稅文化建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真的考核和評價。

2、加大投入，認(rèn)真搞好國稅文化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)�！肮び�善其事，必先利其器”，近年來，我們不斷加大對國稅文化硬件建設(shè)資金的投入，先后投資60多萬元，建立了榮譽(yù)室、圖書室、閱覽室、文體活動室和老干部活動中心，配置了彩電、vcd、播放機(jī)和投影儀等影像設(shè)備，購買各種圖書5000多冊，修建了高標(biāo)準(zhǔn)的門球場，購買了有關(guān)的體育活動器材。并率先在全市成立了國稅文化辦公室，配備了專兼職人員，購置了有關(guān)辦公用品，安裝了空調(diào)、微機(jī)，訂閱了有關(guān)報刊雜志，改變了辦公條件。

3、教育引導(dǎo)，用科學(xué)的理論武裝人。我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在首位，一是以理想信念教育為核心，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；以思想道德教育為基礎(chǔ)，引導(dǎo)大家遵守“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的稅務(wù)職業(yè)道德；以法規(guī)紀(jì)律教育為重點(diǎn)，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，把握好價值取向，常修為稅之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，二是加強(qiáng)國稅文化教育，培養(yǎng)先進(jìn)的國稅理念，為了弘揚(yáng)國稅優(yōu)良傳統(tǒng)，201*年，建立了“前進(jìn)中的成武國稅”展廳，舉辦了稅務(wù)50年圖片展，展出大量實(shí)物、圖片等資料，通過參觀展覽，回顧老一輩稅務(wù)工作者艱苦創(chuàng)業(yè)的光輝歷程，更加珍惜今天來之不易的工作，引導(dǎo)大家牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，牢記“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，激發(fā)了大家獻(xiàn)身稅收、報效祖國的榮譽(yù)感，從而增強(qiáng)了做好國稅工作的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、文化熏陶，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。在開展國稅文化建設(shè)中，把加強(qiáng)環(huán)境文化建設(shè)做為一項(xiàng)重要內(nèi)容，提出了環(huán)境文化的理念。注重審美意識，體現(xiàn)文化內(nèi)涵。為了創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，下大力搞好綠化、美化和亮化，對辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了綠化，栽植了草坪、冬青、綠竹、棕櫚、檜柏、月季、美人蕉和榕花樹等花草樹木，修建了高標(biāo)準(zhǔn)的巨型山水盆景和噴泉，購置了新穎別致的母子鹿等石雕作品，安裝了霓虹燈和光柵，設(shè)置了文化景觀。201*年又投資50萬元，改造裝修了兩個高標(biāo)準(zhǔn)的會議室和辦公樓的衛(wèi)生間，并對各科室進(jìn)行裝修，對辦公區(qū)內(nèi)外進(jìn)行粉刷、油漆。目前局機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美，辦公區(qū)和生活區(qū)煥然一新，做到三季有花，四季長青，優(yōu)美舒適的工作、生活環(huán)境，令人心曠神怡，干勁倍增。

5、典型示范，以榜樣為力量激勵人。為了適應(yīng)國稅工作的需要，努力建設(shè)一支政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍，發(fā)揮典型示范的作用，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過深入的思考和長期的探索，提出在國稅系統(tǒng)開展樹立“十面紅旗”的活動，這十面紅旗為：政治理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、為國聚財(cái)能手、稅收稽查能手、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)標(biāo)兵、稅收業(yè)務(wù)能手、勤政敬業(yè)標(biāo)兵、廉潔稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵和青年文明標(biāo)兵�！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，局黨組因勢利導(dǎo)，堅(jiān)持用身邊的人和事進(jìn)行教育，用先進(jìn)人物的模范事跡來激勵人、啟發(fā)人和引導(dǎo)人，大力宣傳其優(yōu)秀事跡、高尚品格和精神風(fēng)貌，通過評先樹優(yōu)，在全局營造爭創(chuàng)先進(jìn)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。目前，全局上下人心思進(jìn)、人心思上，心齊勁足，正氣不斷上升，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

6、創(chuàng)新載體，用先進(jìn)的文化啟迪人。堅(jiān)持做到突出特色，創(chuàng)新載體，打造品牌，注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真做好樓梯文化、走廊文化和桌面文化。從傳統(tǒng)文化中吸取精華，在樓梯過道和走廊的顯著位置，制作鑲嵌了有關(guān)古代歷史典故、名人名言、格言警句的匾牌，內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅、新穎別致、圖文并茂。提出國稅文化從每個人做起，認(rèn)真搞好桌面文化建設(shè)，根據(jù)個人的文化素養(yǎng)、興趣愛好、人生追求和理想情操等方面，寫出個人的座右銘，統(tǒng)一制作了高雅美觀的勵志牌，擺放在辦公桌上，用來陶冶情操，激勵斗志，規(guī)范行為，提高修養(yǎng)。通過環(huán)境文化的熏陶，干部職工在潛移默化中思想境界得以升華，文化修養(yǎng)得到了提高，心靈得到凈化，使國稅文化精神和國稅理念轉(zhuǎn)化為國稅人員的動力源泉和精神支柱。

7、文明創(chuàng)建，拓寬國稅文化的傳播途徑。開展文明創(chuàng)建活動，是對干部進(jìn)行思想教育、提高文化程度的有效途徑，也是搞好國稅文化建設(shè)的一個重要組成部分。一是結(jié)合工作實(shí)際，抓好創(chuàng)建文明行業(yè)活動，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明家庭、青年文明號、巾幗文明示范崗、全國衛(wèi)生先進(jìn)單位等活動，擴(kuò)大了創(chuàng)建活動的覆蓋面。同時還開展了“美在辦稅服務(wù)廳”、“為西部貧困母親捐款救助”、“救助貧困生、幫扶貧困村”、“愛心獻(xiàn)給敬老院”等一系列活動。收到了明顯的成效。二是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展豐富多彩的文體娛樂活動，主要開展了“國稅杯·我眼中的稅收”萬名中學(xué)生征文活動，與縣“二春”劇團(tuán)聯(lián)合舉辦稅法宣傳文藝演出，組建局機(jī)關(guān)藍(lán)球隊(duì)、乒乓球隊(duì)和老年門球隊(duì)，開展歌詠比賽、“國稅杯·書法邀請賽”、“我為國稅添光彩”演講等多種文體娛樂活動。通過開展這些活動，不僅增長了知識，鍛煉了身體，而且豐富了機(jī)關(guān)文化生活，提高了工作效率，促進(jìn)了國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

四、國稅文化建設(shè)成效初現(xiàn)

通過采取以上多種措施抓好國稅文化建設(shè)，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，收到了良好的效果，國稅文化建設(shè)初見成效。

干部的精神面貌發(fā)生了深刻的變化，“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)大眾、遵紀(jì)守法、廉潔勤政、為國聚財(cái)促發(fā)展、熱情服務(wù)樹形象”已成為國稅人的自覺行動，大家自覺做到以黨和人民的利益為重，以為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為榮，自覺維護(hù)國家、集體的榮譽(yù)和利益，營造了心齊風(fēng)正、干事創(chuàng)業(yè)、拴心留人的良好氛圍。

環(huán)境面貌煥然一新。通過環(huán)境文化的治理，辦公室內(nèi)外整潔、清新、宜人、規(guī)范，井然有序，氣象一新，令人賞心悅目，到處充滿生機(jī)與活力。辦公樓前的山水盆景瀑布飛轉(zhuǎn)，泉水噴涌，觀賞魚類暢游淺底，青松翠竹掩映其間；花園里芳草萋萋，蜂飛蝶舞，花團(tuán)錦簇，姹紫嫣紅，為干部職工創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境。在跨入全省衛(wèi)生工作先進(jìn)行列的基礎(chǔ)上，再接再厲，爭創(chuàng)一流，提出了爭創(chuàng)“全國衛(wèi)生先進(jìn)單位”的目標(biāo)，經(jīng)過一年多的努力工作，百尺竿頭，更進(jìn)一步，去年11月份，已經(jīng)順利通過上級的檢查驗(yàn)收。

文明創(chuàng)建成果豐碩。局機(jī)關(guān)和城區(qū)分局跨入“省級精神文明單位”先進(jìn)行列，全系統(tǒng)被評為市、縣級精神文明系統(tǒng)，辦稅服務(wù)廳榮獲“全國巾幗文明示范崗”，局先后榮獲省一級“機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化目標(biāo)管理”、“先進(jìn)基層黨�！�、“全省黨員教育先進(jìn)單位”、“全省稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”等稱號；近10年來，未發(fā)生一起違法違紀(jì)行政復(fù)議和行政訴訟案件，全縣行風(fēng)評議連續(xù)七連冠；被縣委政府評為“誠信機(jī)關(guān)”和“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”；去年9月，局老干部門球隊(duì)在中國門球冠軍賽湘潭市第四屆《偉人故里行》“蘇河杯”門球邀請賽中，榮登冠軍領(lǐng)獎臺。

稅收收入大幅增長。稅收管理和行政能力是國稅文化建設(shè)的根本，大家牢記“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，依法征管、嚴(yán)格公正，文明執(zhí)法，周到熱情，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，征管水平不斷提高，稅收環(huán)境大大改善，稅收收入明顯增長，連續(xù)七年稅收收入增幅在20％以上，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

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第五篇：關(guān)于國稅文化建設(shè)的一點(diǎn)思考

關(guān)于國稅文化建設(shè)的一點(diǎn)思考

作為社會整體文化的一個分支，稅務(wù)文化是以國家稅收為載體的一種行政管理文化，是國稅工作與文化的結(jié)合體，對稅務(wù)管理起著舉足輕重的作用。早在201*年，福州市局即提出“文化興局”的文化建設(shè)思路，在新的歷史形勢下，按照國家稅務(wù)總局的要求，建設(shè)以法制、規(guī)范、專業(yè)、廉潔、和諧為核心價值觀，以先進(jìn)文化理念為基礎(chǔ)的既有厚重歷史底蘊(yùn)，又有鮮明時代特征并充分體現(xiàn)國稅部門國家政府機(jī)關(guān)、公共服務(wù)部門、國家執(zhí)法部門三個方面的國稅文化。

一是國家政府機(jī)關(guān)文化。國稅部門作為國家政府機(jī)關(guān)，必然會形成國家機(jī)關(guān)文化，也就是機(jī)關(guān)作風(fēng)。而機(jī)關(guān)作風(fēng)事關(guān)黨的建設(shè)，事關(guān)黨和國家的生死存亡，是黨風(fēng)政風(fēng)的具體表現(xiàn)，是執(zhí)政能力的組成部分，是發(fā)展環(huán)境的存在形式，是政策貫徹的可靠保證。國稅機(jī)關(guān)作風(fēng)存在于國稅系統(tǒng)各個層次的每一位干部身上，貫穿于國稅工作、生活、學(xué)習(xí)的各項(xiàng)行為活動之中，體現(xiàn)在組織和干部的態(tài)度、言行、工作質(zhì)量與效率等方方面面上。稅制改革以來，通過多年文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政教育等工作，福州國稅的機(jī)關(guān)作風(fēng)得到顯著改善，納稅人滿意度持續(xù)提高，社會形象明顯提升，在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外取得了諸多榮譽(yù)。但是，有兩個方面的問題始終困擾著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一是如何切實(shí)解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中經(jīng)常反復(fù)的問題？二是如何實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效化管理？這些問題的解決都有賴于國稅文化的建設(shè)。國稅文化

是解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)實(shí)問題的“良藥”，是解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)前進(jìn)中問題的“妙方”。

二是公共服務(wù)部門文化。建設(shè)服務(wù)型政府，是根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)實(shí)踐和人民群眾的迫切需要而提出的一個新的執(zhí)政理念，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。建設(shè)服務(wù)型政府，就是從管理理念、管理體制和管理方式上，通過建立公開透明的運(yùn)作機(jī)制，把權(quán)力置于公眾監(jiān)督之下，促使以往的“全能政府”、“無限政府”向“責(zé)任政府”、“有限政府”轉(zhuǎn)變，切實(shí)履行政府“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、公共管理、社會服務(wù)”的職能。福州國稅作為政府部門的一部分理所應(yīng)當(dāng)遵循這個新的方針，以建設(shè)服務(wù)型部門為己任。具體來說，就是要體現(xiàn)人本、責(zé)任、法治、透明、務(wù)實(shí)。要以納稅人為本，理解納稅人、了解納稅人、服務(wù)納稅人，形成良好的納稅環(huán)境。同時，要始終以“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”為最高行為準(zhǔn)則，規(guī)范行為，依法治稅，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并努力做到政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督，建設(shè)“陽光國稅”。對待工作要踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。無論在何時何地，對何人何事，都說實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，一切從實(shí)際出發(fā)，一切都落到實(shí)處。作為稅務(wù)執(zhí)法部門，要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，堅(jiān)持以納稅人為本，優(yōu)化服務(wù)手段，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，尊重納稅人、服務(wù)納稅人、還權(quán)納稅人，搭建精細(xì)化的公共服務(wù)平臺。

三是國家執(zhí)法部門文化。作為國家執(zhí)法部門，國稅部門代表

了國家意志，體現(xiàn)了國家利益，在執(zhí)行公務(wù)時必須嚴(yán)格遵照黨和國家的方針政策，堅(jiān)持依法治稅，維護(hù)黨和政府的良好形象，體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性，要高度負(fù)責(zé)，要有使命感和責(zé)任感，要把工作做到位。與此同時，要加強(qiáng)國家執(zhí)法部門自身的道德修養(yǎng),良好作風(fēng)直接關(guān)系國家形象和法制質(zhì)量。稅務(wù)部門是代表國家執(zhí)法，每一個稅務(wù)干部手里的執(zhí)法權(quán)能否正確執(zhí)行，既事關(guān)單位的形象，又關(guān)系到個人的成長。作為擔(dān)負(fù)著“為國聚財(cái)、執(zhí)法為民”的重任的國家執(zhí)法部門，需要始終加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗現(xiàn)象，做到用權(quán)為公、執(zhí)政為民，決不能以權(quán)謀私、化公為私；要堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)跟國稅特點(diǎn)、國稅工作實(shí)際緊密地結(jié)合起來，將廉政文化建設(shè)作為稅務(wù)文化建設(shè)的重要組成部分，常抓不懈，使廣大國稅干部思廉、明志、養(yǎng)德、敬業(yè)，努力提高國稅干部在社會公眾心目中的威信，努力營造國稅機(jī)關(guān)濃厚的廉政文化氛圍，努力打造廉潔高效和諧國稅形象，逐步形成廉政建設(shè)推動和諧國稅發(fā)展的新格局。

國稅文化建設(shè)是一個長期、漸進(jìn)的過程，經(jīng)過由量變到質(zhì)變的逐步積累，最終實(shí)現(xiàn)飛躍，達(dá)到新的高度。因此，國稅文化建設(shè)必須克服一蹴而就、一哄而上的思想，要循序漸進(jìn)、扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印。同時，必須要結(jié)合自身性質(zhì)、擔(dān)負(fù)責(zé)任和文化共性，正確把握文化建設(shè)的大方向，做到國稅文化建設(shè)符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀環(huán)境和福州國稅持續(xù)發(fā)展的具體要求。通過稅務(wù)文化建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)持依法治稅、完善稅收制度、優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)

范稅收管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉，提高各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)，樹立稅務(wù)部門的良好形象，為稅收事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化保障。

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