2009年12月,我進入**港航控股有限公司**港務分公司第二作業(yè)區(qū)成為了一名現(xiàn)場指導員。這是大學畢業(yè)后的第一份工作,我非常珍惜它,經(jīng)過了半年來的學習和工作后,我逐漸融入了這個團隊、適應了這個崗位,并取得了以下幾點收獲與心得體會。(轉載請注明來自:公文素材庫http://www.taixiivf.com/)
一、培訓
公司給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓。這些培訓使我對工作的性質、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓,使我認識到指導員不僅要做到公正、科學、求實,還必須嚴格遵守操作規(guī)程等。
在這一系列的培訓項目中,最值得一提的就是團隊拓展培訓了。它不光挑戰(zhàn)了個人的勇氣和毅力,還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任,使我很快的融入團隊,與新結識的伙伴共同完成艱巨的任務。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。
二、工作
指導員這份工作看似簡單,實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。在日常的工作過程中,我遇到的困難實在太多,經(jīng)過一段時間的積累和學習,我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導,在此表示感謝。
三、技術
ISO質量體系是我們調度室工作的基礎和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經(jīng)常抽時間來學習ISO質量體系文件,理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累,才使我在日常工作中做到標準化、規(guī)范化。
指導員的工作是需要長時間經(jīng)驗積淀的,雖然積累的道路比較漫長和乏味,但是我會以求實、認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度腳踏實地的繼續(xù)下去。
以上是我半年來的心得體會,其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領導相識的過程中,我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的,離開團隊的事業(yè)注定不會成功。正因為如此,在今后的工作中,我將更加注重團隊的作用,并愿意融入檢驗一部這個團結、和諧、奮斗的團隊,為使港航成為“國內一流、國際知名”的公司貢獻自己微薄的力量。
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