第一篇：人武部領(lǐng)導(dǎo)在軍訓(xùn)動員大會上的講話

河?xùn)|區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)在軍訓(xùn)動員大會上的講話

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們：

今天，我們在這里隆重的召開臨沂電力工程技術(shù)教育學(xué)校201*級學(xué)生軍訓(xùn)動員大會。借此機會，謹代表河?xùn)|區(qū)人武部對軍訓(xùn)工作的順利展開表示熱烈祝賀！對長期支持國防教育事業(yè)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工致以崇高的敬意！向參加這次軍訓(xùn)的全體同學(xué)表示熱烈的歡迎！

同學(xué)們，近代著名的思想家梁啟超先生曾在《少年中國說》中發(fā)出滿懷殷切之情的吶喊：“少年強則國強”，那么少年何以為強？就是要求廣大青少年要有強健的體魄、要有強勁的進取心、要有強烈的民族憂患意識。軍訓(xùn)是你們?nèi)胄Ｖ�后面對的一次重要考驗，是你們完成職業(yè)教育學(xué)習(xí)生涯中重要的一課，也是你們在校期間接受國防教育、組織紀(jì)律和艱苦挫折教育的基本形式，所以上好這一課不但非常必要，而且十分重要。

在此，我先向參加這次軍訓(xùn)工作的全體教官提三點要求：一是要科學(xué)組訓(xùn)。要嚴格按照學(xué)校的要求，嚴格按照軍訓(xùn)大綱的規(guī)定，合理制定計劃，嚴密科學(xué)實施。要緊密結(jié)合學(xué)生身體實際，切實把好訓(xùn)練的速度、強度和力度，切實做到勞逸結(jié)合、循序漸進。二是要文明施訓(xùn)。軍訓(xùn)過程中，不僅要把過硬的軍事技能教給同學(xué)們，更重要的是要把部隊的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)和好形象展現(xiàn)給同學(xué)們，切實當(dāng)好廣大學(xué)生的良師益友。三是要謙虛好學(xué)。要虛心向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向廣大師生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)他們不畏坎坷的求學(xué)精神，學(xué)習(xí)他們立足崗位、樂于奉獻的敬業(yè)精神。軍訓(xùn)中，要多與老師尤其是班主任加強交流，搞好溝通，協(xié)力完成軍訓(xùn)任務(wù)，使同學(xué)們滿意、學(xué)校滿意、人武部滿意。

同時，借此機會，我也給參訓(xùn)的廣大同學(xué)提兩點希望：一是希望你們敢于吃苦，敢于鍛煉。訓(xùn)練安排緊、任務(wù)重、要求嚴，是比較苦、比較累的，希望你們一定要把嬌氣扔到一旁，把堅強打進背包，把舒心鎖緊抽屜，把追求帶進軍訓(xùn)，勇于激發(fā)自己的斗志，磨練自己的意志，強健自己的體魄，切實做到軍人“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的要求，達到強體能、練毅力、知軍事、明紀(jì)律的目的。二是希望你們服從命令、聽從指揮。軍隊有鐵一般的紀(jì)律。在軍訓(xùn)過程中，我們的教官將會嚴格按照軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求大家，希望同學(xué)們能夠自覺服從教官的命令、聽從教官的指揮，克服困難，排除干擾，與教官、老師一起圓滿完成這次軍訓(xùn)的任務(wù)。

我堅信，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、有軍訓(xùn)教官的嚴格施訓(xùn)，有各位老師的密切配合、有全體同學(xué)的刻苦訓(xùn)練，這次軍訓(xùn)工作一定能夠取得圓滿成功！最后衷心祝愿廣大同學(xué)們訓(xùn)有所成、學(xué)有所獲！祝愿校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工工作順利、生活幸福！祝愿臨沂電力工程技術(shù)教育學(xué)校再創(chuàng)輝煌，明天更美好！

201*-09-07

第二篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在軍訓(xùn)動員大會上的講話

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在軍訓(xùn)動員大會上的講話

各位教官，老師們，同學(xué)們：

今天，我們在這里隆重集會，舉行201*級新生軍訓(xùn)動員大會。首先，我代表學(xué)校全體師生對前來幫助我校進行軍訓(xùn)的區(qū)人民武裝部全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

長期以來，河?xùn)|區(qū)人武部大力弘揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)，在圓滿完成各項軍事任務(wù)的同時，積極支持參與地方的改革和建設(shè)，為河?xùn)|區(qū)的兩個文明建設(shè)做出了重要貢獻，充分展現(xiàn)了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了全區(qū)人民的愛戴和贊譽。同時，也讓我們領(lǐng)略了他們良好的軍人風(fēng)采。

一直以來，我校高度重視軍訓(xùn)工作，把軍訓(xùn)工作列入每學(xué)年的重點工作，通過軍訓(xùn)平臺進一步整頓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，并取得了良好的成效。經(jīng)過軍訓(xùn)的洗禮，-強化了同學(xué)們的國防觀念，陶冶了情操，磨練了身心，達到了提高了綜合素質(zhì)的目的。

下面，我就本次軍訓(xùn)向全體教師和同學(xué)提幾點希望和要求：

一、要端正態(tài)度，明確目的

開展學(xué)生軍事訓(xùn)練工作，是全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育的客觀要求。軍訓(xùn)是學(xué)校國防教育的重要內(nèi)容，是學(xué)生在校期間履行兵役義務(wù)、接受國防教育的基本形式，是為國防和軍隊建設(shè)造就大批高素質(zhì)后備兵員的重要舉措。通過軍訓(xùn)我們不僅可以學(xué)到基本的軍事知識和技能，還可以磨練我們的意志，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，有利于我們組織紀(jì)律性的提高和身體素質(zhì)的增強。今年我校軍訓(xùn)雖然只安排10天時間，但目的非常明確，就是以德育活動為載體，通過軍訓(xùn)平臺，進一步改變校紀(jì)校風(fēng)。

二、要刻苦訓(xùn)練，嚴格要求

軍訓(xùn)既是精彩的，又是艱苦的�？嗟氖擒娛掠�(xùn)練要求嚴格，強度大，動作難度高，甜的是軍訓(xùn)活動能鍛煉人、磨練人，必將在你們?nèi)松�中留下美好回憶。因此，希望全體同學(xué)將本次軍訓(xùn)當(dāng)做事錘煉自己的大熔爐，認真貫徹落實軍訓(xùn)的要求，以飽滿的熱情，自覺地投入到各項軍事訓(xùn)練中。從開訓(xùn)到結(jié)束的每一天，都必須按照學(xué)校和部隊教官的要求，嚴格約束自己，下定“流血流汗不流淚”、“掉皮掉肉不掉隊”的決心，無論列隊訓(xùn)練，還是內(nèi)務(wù)整理訓(xùn)練項目，都要從難從嚴，敢于跌打滾爬，敢于流于一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。虛心向教官學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成訓(xùn)練任務(wù)。

三、要互相尊重、團結(jié)互助

軍人，是最可愛的人。每當(dāng)有災(zāi)難發(fā)生時，軍人們總能夠迅速集結(jié)，在第一時間開赴災(zāi)區(qū)，他們高度服從命令，不怕困難，不畏犧牲，是我們學(xué)習(xí)的楷模。從今天起，我們將在這里親身體驗軍人的生活和近距離感受軍人的魅力。希望同學(xué)們在軍訓(xùn)中，能夠?qū)⒔坦佼?dāng)做自己的良師益友，學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作，頑強奮斗，祖國和人民利益高于一切，甘于奉獻的精神；學(xué)習(xí)他們令行禁止，遵紀(jì)守法，步調(diào)一致，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。同時，同學(xué)之間要互相尊重、互相愛護、互相關(guān)心、互相幫助。

四、要一切行動聽指揮，注意安全

紀(jì)律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀(jì)律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀(jì)律就將成為一盤散沙。軍訓(xùn)期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn)，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作風(fēng)。按照教官和老師的要求，做到令行

禁止，一切行動聽指揮。另外，軍訓(xùn)期間體力消耗大，希望同學(xué)們合理安排好飲食和休息，如果有傷病和不適要及時向老師和教官反映、請假。

五、班主任要做好管理和服務(wù)工作。

我衷心希望全體班主任教師對本次軍訓(xùn)工作全面負責(zé)、全程參與、全方位服務(wù)，貫徹一個“嚴”字，立足一個“苦”字，傾注一個“愛”字，充分展現(xiàn)人民教師的高尚品格和全新風(fēng)貌，確保軍訓(xùn)各項任務(wù)的圓滿完成。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。同學(xué)們，軍訓(xùn)即將開始，讓我們擦去淚水，揮灑汗水，邁開堅定步伐，挺起高聳脊梁，在訓(xùn)練場上展現(xiàn)青春風(fēng)采，讓今天播下的希望種子，生根發(fā)芽、枝繁葉茂。

最后，祝同學(xué)們軍訓(xùn)生活愉快，預(yù)祝臨沂電力工程技術(shù)教育學(xué)校201*年軍訓(xùn)活動圓滿成功！

第三篇：在全市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會上的講話檔

在全市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會上的講話（摘要）

中共南通市委副書記黃利金

一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是市委立足新的發(fā)展起點，著眼新的形勢任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學(xué)的選人用人機制，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。

首先，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是加快“雙轉(zhuǎn)型”、建設(shè)新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發(fā)展和江蘇沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，南通正迎來千載難逢的發(fā)展機遇。積極搶抓兩大國家戰(zhàn)略機遇，加快推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和由全面小康向基本現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領(lǐng)導(dǎo)骨干。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優(yōu)秀人才集聚到科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的戰(zhàn)略任務(wù)中來。同時，實行競爭擇優(yōu)，堅持以能力選人、以民意選人、以科學(xué)的方法選人，可以產(chǎn)生良好的導(dǎo)向作用和激勵效應(yīng)，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學(xué)習(xí)、勤奮工作上來，集中到提高理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力上來，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是深化干部人事制度改革、健全科學(xué)的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領(lǐng)導(dǎo)干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任市級機關(guān)部門副職等創(chuàng)新實踐產(chǎn)生廣泛影響，黨政正職“三責(zé)聯(lián)審”還上升為全省統(tǒng)一要求，省委組織部等單位在通召開現(xiàn)場會推廣我市經(jīng)驗。中央去年底出臺了《201*—201*年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，省委今年6月印發(fā)了貫徹《規(guī)劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到201*年，新提拔廳局級以下委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的應(yīng)不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點市，開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，既是貫徹落實《規(guī)劃綱要》的實際行動，也是推進改革試點的重要舉措。通過大規(guī)模的公開選拔，可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和方式方法，更好地營造干部群眾積極參與、支持、監(jiān)督、深化改革的良好氛圍；可以進一步推進競爭性選拔工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，努力在健全科學(xué)選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是順應(yīng)干部群眾熱切期盼、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求。近年來，中組部進行的組織工作滿意度調(diào)查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報告兩評議”顯示，公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，是干部群眾認為最有成效的選人用人改革措施。近年來，我市先后4次組織集中公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，得到廣大干部群眾積極響應(yīng)，熱切期盼進一步加大競爭性選拔干部力度，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式選好干部、配強班子。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，人民群眾的民主意識也日益增強、政治參與積極性不斷提高。擴大選人用人民主，是人民群眾當(dāng)家作主的內(nèi)在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一個干部的素質(zhì)高低、能力強弱、品行優(yōu)劣，人民群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。通過公開選拔，可以擴大選人用人民主，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正實現(xiàn)“由多數(shù)人在多數(shù)人中選人”；可以擴大選人視野，暢通用人渠道，解決公平競爭的問題；可以更好地調(diào)動廣大黨員、群眾政治參與的積極性，以黨內(nèi)民主引領(lǐng)人民民主，推動社會主義民主政治健康發(fā)展。

二、把握總體要求，扎實做好公開選拔的各項工作

這次全市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，從當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際出發(fā)，

堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持民主公開競爭擇優(yōu)方針，按照競爭性選拔干部工作的要求，進一步拓寬選人用人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，為推進南通基本現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中，必須做到“四個嚴格”：

一要嚴格遵循基本原則。黨的干部工作原則，是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現(xiàn)。在公開選拔工作中，我們要嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》提出的黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)�，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事等六條基本原則，以保證公開選拔的正確方向。同時，要認真貫徹中組部有關(guān)要求，把握公開選拔這種選任方式的規(guī)律和特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結(jié)合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結(jié)合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結(jié)合起來，把拓寬選人渠道與堅持人崗相適的要求緊密結(jié)合起來，強化德才、能力和實績導(dǎo)向，著力防止“唯分取人”、高分低能，努力讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風(fēng)實的出得來，確保把最適合崗位要求的優(yōu)秀人才選拔出來。

二要嚴格堅持選拔標(biāo)準(zhǔn)。選拔標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的前提和依據(jù)，直接決定了選人用人的科學(xué)性和公正度。這次公開選拔，提出了明確的職位職數(shù)、崗位要求和選拔范圍，要求報名者必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，各個職位對年齡、學(xué)歷、資歷、任職經(jīng)歷等也都有具體的規(guī)定。在進行資格審查時，要嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)要求，對資格條件、任職經(jīng)歷等進行認真審查把關(guān)，保證不出任何偏差。同時還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。在堅持選拔標(biāo)準(zhǔn)的同時，我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，打破區(qū)域壁壘和體制障礙，堅持以更加開闊的視野選拔人才，真正為南通新一輪科學(xué)發(fā)展集聚更多的優(yōu)秀干部。

三要嚴格執(zhí)行工作程序。嚴格履行程序是選準(zhǔn)用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學(xué)性、權(quán)威性。講程序，就是講原則、講標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)。這次公開選拔，按照發(fā)布公告和簡章，報名和資格審查，適崗評價、筆試和第一輪民主推薦，面試，第二輪民主推薦和組織考察，差額票決，公示任用、辦理任用手續(xù)等程序進行。這些程序是在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)研究后確定的。我們一定要嚴格執(zhí)行既定程序，做到堅持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯。同時，注重抓好適崗評價、筆試、民主推薦和面試等重點環(huán)節(jié)，做到科學(xué)設(shè)計、細化政策、穩(wěn)妥實施，著力提升公開選拔的科學(xué)化水平。

四要嚴格遵守工作紀(jì)律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗�！陡刹咳斡脳l例》和中央今年頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，對干部選拔任用工作紀(jì)律作了明確規(guī)定，我們要自覺遵守，嚴格執(zhí)行。各地各單位要教育引導(dǎo)廣大干部正確對待公開選拔，堅持黨性原則，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，遵守組織紀(jì)律，杜絕任何不正之風(fēng)。報名參與競爭人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動。參加民主推薦的同志要出以公心，不憑個人好惡投票，公平公正地評價干部，真正把優(yōu)秀的干部推選出來。要增強公開選拔工作的透明度，對每個階段的進展情況和群眾關(guān)心的問題，凡適宜公開的都要以適當(dāng)形式予以公開，主動接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。為保證公開選拔工作的公正性，市紀(jì)委將選派干部全程參與監(jiān)督，市委組織部要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，認真及時地查核辦理干部群眾反映的問題。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為特別是搞拉票等非組織活動的，不管涉及到誰，都要及時嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保公開選拔工作風(fēng)清氣正。在組織實施公開選拔過程中，每個工作人員都要講黨性，守紀(jì)律，恪盡職守，以公道正派的作風(fēng)和高度負責(zé)的精神，一絲不茍地搞好每個環(huán)節(jié)的工作，做到萬無一失。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保公開選拔順利進行

一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。這次公開選拔在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，市委專門成立了全市公開

選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，負責(zé)組織實施公選工作。各縣（市）區(qū)也要建立相應(yīng)的公選工作機構(gòu)。各級黨委（黨組）都要從講政治、顧大局的高度，結(jié)合本地本單位實際，做好組織推薦等有關(guān)工作，努力把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來。各縣（市）區(qū)和有公開選拔職位的單位，要把這次公開選拔列入當(dāng)前的重要工作日程，黨委（黨組）主要負責(zé)同志要親自抓，分管負責(zé)同志具體抓、抓落實，組織人事部門要切實履行職責(zé)，精心組織實施。各地各單位要根據(jù)工作統(tǒng)一安排，積極配合市公選辦認真做好報名、推薦、測評、考察等各項工作。市公選辦要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提高工作質(zhì)量，相關(guān)職能部門要積極配合、密切協(xié)作，有力有序推進工作。

二要廣泛宣傳發(fā)動。搞好思想發(fā)動，是開展公開選拔工作的重要基礎(chǔ)。會后，各地各單位要盡快傳達這次會議精神，并對本地本單位符合報名資格條件的人員進行分析和預(yù)測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，鼓勵他們特別是后備干部和優(yōu)秀年輕干部提高認識、消除顧慮、踴躍報名，選擇最合適的崗位參與競爭，主動接受組織挑選。要加強對公開選拔的宣傳工作，強化正面引導(dǎo)，努力形成有利于推進工作的良好環(huán)境和社會氛圍，引導(dǎo)廣大黨員、干部和群眾積極支持和參與這一改革。

三要認真組織實施。組織工作是否嚴謹細致，直接關(guān)系到公開選拔的效率和質(zhì)量。這次公開選拔按照干部管理權(quán)限，由市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織實施，市里負責(zé)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，各地要正確處理好工作的統(tǒng)分關(guān)系，既要組織實施好本級的公選工作，又要積極配合做好全市統(tǒng)一部署的工作。市、縣公開選拔工作辦公室要在前期工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強調(diào)查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規(guī)范，針對可能出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的預(yù)案，使每一環(huán)節(jié)、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責(zé)任制，明確各有關(guān)機構(gòu)和人員的崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、工作要求、保密措施等，做到任務(wù)到人、責(zé)任到人，確保整個公選工作的高效率、高質(zhì)量。

四要及時總結(jié)提升。改革干部選拔任用工作需要在實踐中解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷探索、不斷完善。要以這次公開選拔為契機，在一些具體環(huán)節(jié)探索新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗，進一步增強競爭性選拔工作的科學(xué)性。按照“干什么考什么”的原則，研究如何改進筆試、面試方法，真正測評出干部的基本素質(zhì)和實際能力；如何把考試與其他環(huán)節(jié)更好地結(jié)合起來，完善適崗評價、民主推薦和組織考察等綜合評價辦法，突出崗位要求，全面準(zhǔn)確地了解干部的德才表現(xiàn)；對在競爭中落選的干部，如何做好深入細致的思想工作，繼續(xù)加以關(guān)注和培養(yǎng)。對進入差額票決的人選，凡符合后備干部條件的，可以按照后備干部管理的規(guī)定，列入后備干部名單統(tǒng)一培養(yǎng)。

第四篇：在競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會上的講話

在競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部

動員會上的講話（提綱）

同志們：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)競爭性選拔的實施意見》，經(jīng)局黨組研究并報市委組織部備案，決定在局機關(guān)和下屬事業(yè)單位實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔。這是我局認真貫徹《干部任用條例》和市委組織部文件精神、全面深化干部人事制度改革的一次有益嘗試。為進一步統(tǒng)一思想，做好這次競爭性選拔工作，下面我講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好競爭性選拔工作的政

治責(zé)任感

局機關(guān)、事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭性選拔是

市委的要求，是新形勢下深化干部人事制度改革的要求，是提高選人用人公信度的需要，對加強我局科級干部隊伍建設(shè)，增強干部隊伍活力，確保完成各項財政工作任務(wù)，具有十分重要的意義。

首先，實行競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，“擴大黨員

和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于 1

適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強效能，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟悉、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，為我市財政事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

其次，實行競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部符合干部選拔

任用“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，是營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，建立富有生機活力的新的用人機制的具體實踐。這將革除傳統(tǒng)干部選拔制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生機活力的選人用人機制，才能把善于學(xué)習(xí)、德才兼?zhèn)洹⒐ぷ魍怀�、作風(fēng)扎實、群眾公認的干部選拔出來，才能選拔出適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)優(yōu)秀人才。因此，市委提出“要用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。我們認為，采取競爭性選拔的方式選拔干部，貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民主化程度大大提高。這次競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，符合報名條件的同志，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現(xiàn)了公正、平等的原則，能夠促使優(yōu)秀干部脫穎而出。

二、嚴密組織，規(guī)范操作，確保競爭性選拔中層領(lǐng)

導(dǎo)干部工作積極穩(wěn)妥地進行。

我們按照市委組織部的要求，采取“兩述兩推”的

方式（主要是指參加競爭的人選述職、專題發(fā)言，進行兩次會議推薦）對中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭性選拔。這次有5個職數(shù)公開競爭，符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。因此，人事教育科一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭性選拔工作的嚴肅性，嚴格按照《茂名市財政局競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務(wù)。

（一）要全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高廣大干部職工

參與的積極性。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部成功與否，關(guān)鍵在于同志們能不能積極參與。符合報名條件的干部要克服與己無關(guān)和無所謂的想，把財政干部積極向上的精神調(diào)動起來，勇敢地站出來讓群眾挑選，保證這次競爭性選拔工作達到預(yù)期目的。其次我局將于十一月底前召開競爭性選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部大會，應(yīng)參加會議的干部職工都要依時參加會議，屆時各科室、事業(yè)單位負責(zé)人要對本科室（事業(yè)單位）與會人員進行點名，對無故不參加會議人員要嚴肅批評。

（二）要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為保證該項工作的

順利進行，我局調(diào)整了競爭性選拔中層干部領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，設(shè)在人事教育科，負責(zé)具體工作。局黨組要求競爭性選拔的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責(zé)的態(tài)度和嚴謹細致的作風(fēng)，精心組織，周密安排，在工作中注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把這次競爭性選拔工作做為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀(jì)律的濃厚氛圍。

（三）要嚴格操作程序，努力為競爭者創(chuàng)建一個公

平競爭的平臺。要使競爭性選拔的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：一是在報名和資格審查上要嚴格把關(guān)。要嚴格按照競爭性選拔的條件組織報名；二是在民主推薦上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié)，推薦工作科學(xué)不科學(xué)、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭性選拔能否成功實施。因此，要求大家一定要客觀公正地對待每一個參與競爭的同志，要實事求是地評價每一個參與競爭(來源好范 文網(wǎng)：Wwww.taixiivf.com)的同志，不要摻雜個人恩怨，不要以偏概全，不能存在著憑情感親疏或個人好惡投票的現(xiàn)象。這點我相信同志們都能夠準(zhǔn)確把握，投出自己公正的一票。

（四）參加競爭的同志要處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，努力做好當(dāng)前各項工作。參加競爭的同志要在完成好各項工作任務(wù)的前提下，拿出一定時間來專心學(xué)習(xí)，為演講和答辯做好充分準(zhǔn)備。

（五）人事教育科要做好深入細至的思想政治工作。競爭性選拔涉及到干部個人的切身利益，難免有同志會產(chǎn)生這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導(dǎo)、教育干部正確對待責(zé)、權(quán)、利，正確處理好個人利益與改革大局的關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素，樹立正確的競爭意識、平等意識和民主意識，增強對競爭結(jié)果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。

總之，這次競爭性選拔工作時間緊、任務(wù)重、要求

嚴，是關(guān)系我局中層干部和隊伍建設(shè)的一件大事。大家一定要按照市委組織部和局黨組的部署要求，積極做好各項組織實施工作。

第五篇：在全鎮(zhèn)公推直選村(居)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子動員大會上的講話

在全鎮(zhèn)公推直選村（居）黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子

動員大會上的講話

同志們：

根據(jù)《黨章》規(guī)定，基層黨支部（總支）任期一般為兩至三年，我鎮(zhèn)村（居）黨組織上次換屆選舉是在201*年，今年剛好任期屆滿。同時，根據(jù)縣委組織部要求，今年全縣村（居）黨組織將統(tǒng)一進行換屆，換屆普遍推行公推直選形式。為積極穩(wěn)妥地推進全鎮(zhèn)村（居）黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，鎮(zhèn)黨委成立了村（居）黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還印發(fā)了相關(guān)材料，為換屆選舉作了充分的準(zhǔn)備。關(guān)于“公推直選”工作的一些操作要領(lǐng)、工作重點和注意事項等具體工作業(yè)務(wù)，待會請陳北風(fēng)站長為大家開一個培訓(xùn)輔導(dǎo)會議。下面我就如何貫徹縣委精神，扎實推進我鎮(zhèn)村（居）黨組織換屆公推直選工作講三點意見。

一、要統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好公推直選工作的政治責(zé)任感 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。“公推直選”基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是基層黨組織和黨員政治生活中的一件大事，對于完善基層黨組織選舉制度、加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、提高基層黨組織執(zhí)政能力，具有重要意義。

首先，公推直選基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是落實黨的十七大精神和上級有關(guān)要求的重要舉措。黨的十七大和十七屆四中全會提出，要“推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍”。十七大之后，公推直選試點工作在全國全面展開，我省于201*年在

南京等地基層黨組織換屆時開始試點工作�？h委組織部要求在201*年度基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中普遍推行公推直選工作。為此，我們一定要按照黨的十七屆四中全會精神和省、市、縣委的要求，切實增強政治責(zé)任感，以嚴肅認真的態(tài)度和扎實細致的作風(fēng)做好公推直選工作。切實通過公推直選工作，選出黨員群眾滿意、上級黨委放心的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

其次，公推直選基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)、保障黨員主體地位的具體行動。黨的十七大提出“要積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強黨的團結(jié)統(tǒng)一”，并指出“要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利”。實施基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“公推直選”工作，是扎實推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)、保障黨員主體地位的具體舉措。通過這項工作，不僅可以集中基層黨組織全體黨員的智慧，尊重和保障黨員主體地位，激發(fā)廣大黨員主體意識，增強廣大黨員參與黨內(nèi)民主建設(shè)的積極性和主動性，真正落實和保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，也增強了基層班子想干事、會干事、干成事的工作熱情和積極性，保證了黨的各項路線、方針、政策能夠得以貫徹落實。

第三，公推直選基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是深化干部人事制度改革、加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的有益探索。公推直選公布了競爭標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，把黨組織的用人權(quán)交給群眾，由群眾選出滿意、信任的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，這種新的選人用人方式，有利于增強基層干部的責(zé)任意識，有利于建立健全科學(xué)的選拔任用機制和管理監(jiān)督機制，推動干部人事制度改革的不斷深化。公推直選的核心是注重群眾公認，尊重群眾意愿。通過這一辦法，把一批組織滿意、黨員公認、群眾擁護

的優(yōu)秀黨員選進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步改善結(jié)構(gòu)、提高綜合能力，把基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子真正建設(shè)成為帶頭解放思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、帶領(lǐng)群眾推動現(xiàn)代化建設(shè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、要把握關(guān)鍵，規(guī)范操作，扎實推進公推直選工作順利開展 “公推直選”工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作，要堅持既定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，嚴格按照《關(guān)于做好201*年村黨組織換屆工作的意見》（盱委?201*?131號文）的要求，精心組織實施。在實施過程中，要重點把握三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是做好宣傳發(fā)動工作。黨員群眾對公推直選工作的支持和參與是保證這項工作取得成功的關(guān)鍵。“公推直選”是一個新生事物，無論是具體組織實施的同志、報名參加競職的同志，還是基層廣大黨員群眾，都不大熟悉這項工作的具體要求和工作程序。因此，各村（居）要自始自終做好宣傳引導(dǎo)工作，通過公告、通知、書信、召開動員會以及板報、公開欄、宣傳橫幅標(biāo)語等形式和手段，公布公推直選的相關(guān)信息，廣泛宣傳公推直選工作的目的意義，使廣大群眾特別是黨員了解公推直選的職位職數(shù)、任職條件、報名范圍和程序辦法等，提高黨員群眾的認知度和參與度。同時，通過深入的宣傳發(fā)動，使公推直選的目的、任務(wù)、程序步驟等為廣大黨員群眾所熟悉，讓公推直選成為基層黨員群眾接受民主教育、理解民主原則、經(jīng)受民主鍛煉的過程。

二是要做好民主推薦工作。候選人的確定主要采取召開公推大會投票的形式。這次公推直選工作把村（居）黨組織班子成員候選人的初始提名權(quán)交給了黨員群眾，變“少數(shù)人選人”為“千百雙眼睛選人”。民心民意是最重要的基礎(chǔ)和依據(jù)，因此，大家要著力提高基層黨員群眾對這項工作的認知度、認可度、信任度和參與度，要將基層干部情

況、推薦程序、推薦結(jié)果等情況向黨員群眾全部公開，讓他們了解推薦政策、熟悉干部情況，明白推薦過程，知道推薦結(jié)果，從而以飽滿的熱情參與到推薦中來，尤其對村（居）黨組織書記候選人的民主推薦，要采取競職演講、現(xiàn)場提問等多種形式，增強候選人與廣大黨員群眾的相互交流，保證民主推薦的質(zhì)量。

三是要做好直接選舉工作。所謂直選，就是讓全體黨員直接選舉基層黨組織書記、副書記和委員。直接選舉的成敗關(guān)系到公推直選整個工作的成敗。因此，要充分認識召開好黨員大會的重要意義，對選舉的各項工作，要周密部署，仔細考慮，統(tǒng)籌安排。對選舉的各個細節(jié)都要超前準(zhǔn)備，過細考慮，并制定好科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案。要精心組織好選舉，做到摸清底情，對黨員的參選率要心中有數(shù)；加強對選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使選舉工作人員對工作流程和要求做到了如指掌，切實提高會議的質(zhì)量。

三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保公推直選工作取得圓滿成功 這次換屆選舉面廣量大，任務(wù)較重，要求較高。因此，大家一定要按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一部署，高度重視，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，集中精力抓好實施，確保相關(guān)工作有序開展。

一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這次全鎮(zhèn)村（居）黨組織換屆工作時間緊、任務(wù)重、要求高，鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。各村（居）要把換屆選舉和公推直選工作作為當(dāng)前重要的階段性工作，切實履行責(zé)任，迅速成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作方案，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作部署到位，組織措施到位。各村（居）要加強組織協(xié)調(diào)，保證上下信息溝通，及時掌握工作動態(tài)，

分析解決工作中可能出現(xiàn)的問題，確保換屆及“公推直選”工作高效運轉(zhuǎn)。

二是要堅持分類指導(dǎo)。縣委已選派19名換屆工作指導(dǎo)員到我鎮(zhèn)各村（居）聯(lián)系指導(dǎo)換屆工作。我鎮(zhèn)也要抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、辦法多的干部組成駐村指導(dǎo)組，具體指導(dǎo)換屆選舉工作，做到干部在一線工作，矛盾在一線解決，工作在一線推動。要對包村的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村指導(dǎo)員提出明確的工作要求和紀(jì)律要求，確保靜下心、沉下去，把情況搞清，把工作抓實，把局面掌控住。要堅持因村制宜，分類指導(dǎo)，對村內(nèi)情況復(fù)雜、矛盾突出、基層組織凝聚力不強的“重點村（居）”和“難點村（居）”，要認真進行綜合分析，有針對性地制定預(yù)案和應(yīng)急措施，保證按時換屆，不留“后遺癥”。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要靠前指揮，深入基層、深入實際，搞好調(diào)查研究，掌握指導(dǎo)工作的主動權(quán)。

三是要做好各項準(zhǔn)備工作。鎮(zhèn)里要抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志，組成精干高效的工作班子，明確責(zé)任和分工。要加強對換屆和“公推直選”工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一名工作人員都要做到對各項工作步驟、業(yè)務(wù)內(nèi)容及操作程序了如指掌。要重點對基層黨組織、黨員基本情況等抓緊調(diào)查摸底，搞清底數(shù)，做到心中有數(shù)，切實保證黨員的參會率。要及早制定工作預(yù)案，對每一個步驟的每一個細節(jié)都要超前謀劃，過細考慮，將一些可能遇到的情況盡可能考慮到，并制定好工作預(yù)案，掌握工作主動權(quán)，確保不出現(xiàn)任何閃失。

四是要強化紀(jì)律監(jiān)督。要加強對此次換屆和“公推直選”工作的監(jiān)督，嚴明有關(guān)紀(jì)律，堅決防止和糾正選舉工作中的不正之風(fēng)，這也是保證工作健康開展的根本保障。特別是在民主推薦和差額選舉階

段，要加大監(jiān)督力度，切實防止拉選票，搞小動作，搞不正當(dāng)競爭等現(xiàn)象。對有“賄選”傾向及利用宗族、宗教和邪惡勢力干擾和破壞選舉的要及時采取有效措施予以制止；對違反選舉紀(jì)律的要及時糾正；對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉或者妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊、報復(fù)的，要發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。對以“賄選”等手段當(dāng)選的村（居）黨組織班子成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即依法按章取消其當(dāng)選資格。對于涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。紀(jì)檢、組織部門要公布監(jiān)督電話，接受廣大黨員群眾的信訪舉報，拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，及時向廣大黨員群眾公開工作進展情況，真正把選人用人的權(quán)力臵于有效監(jiān)督之下，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處，及時糾正。

同志們，“公推直選”工作是加強基層黨組織建設(shè)、推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)的一項重大舉措，必將受到我鎮(zhèn)各村（居）黨總支和廣大黨員群眾的廣泛關(guān)注。大家一定要精心組織、堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴格程序、扎實有效地做好這項工作。我們相信，有各村（居）黨總支和廣大黨員群眾的高度重視、參與配合，這次全鎮(zhèn)公推直選村（居）黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作一定會取得圓滿成功。

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