第一篇：在201*年中青年干部培訓(xùn)班開學典禮上的講話

同志們：今年我市的中青年干部培訓(xùn)班今天開學了，參加這次培訓(xùn)班學習的共有39位同志，大家基本上都是各單位的中層或骨干，工作都很忙，把你們選調(diào)出來，集中一個半月時間的培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了市委和你們所在單位黨委（黨組）對年輕干部的重視、關(guān)心和培養(yǎng)，希望大家珍惜這個難得的學習機會。同志們，我黨歷來非常重視培養(yǎng)和選拔年輕干部工作，對這個問題從兩個方面來理解和認識：一是當前我們的國家、民族正處于一個和平崛起，大有可為的戰(zhàn)略機遇期，培養(yǎng)選拔年輕干部，關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系著人民的幸福安康，這是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。歷史和現(xiàn)實都已經(jīng)表明，一個政黨、一個國家，能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡，中國的社會主義事業(yè)能不能鞏固和發(fā)展下去，中國能不能在未來激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關(guān)鍵就要看我們黨能不能不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。這個問題如果解決得不好，我們就難以在新世紀經(jīng)受住各種風險的考驗，難以實現(xiàn)黨和國家既定的奮斗目標。因此，必須從政治高度和戰(zhàn)略的角度來認識培養(yǎng)優(yōu)秀中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的重大意義。二是目前，我們正處于全面建設(shè)小康社會的重要歷史征程中，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，在認真總結(jié)分析世界經(jīng)濟政治發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對中國國情，就加強和鞏固黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位等問題，多次強調(diào)并深刻論述了一系列重要的思想和觀點：一是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，核心內(nèi)容是堅持發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，強調(diào)發(fā)展要以人為本，尊重經(jīng)濟、社會和自然這三大規(guī)律，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的五個統(tǒng)籌要求，推進改革和發(fā)展；二是辦實事、務(wù)實效、求實績的正確政績觀，核心是解決了什么是領(lǐng)導(dǎo)干部政績，怎樣樹立政績和為誰樹立政績的問題，從而把代表最廣大人民的根本利益落到了實處；三是人才資源是第一資源，人人皆可成長，人才存在于人民群眾之中的人才觀，提出了黨管人才原則、人才強國戰(zhàn)略和黨管人才隊伍建設(shè)，做出了《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，切實把人才工作擺到了重要的戰(zhàn)略位置和議事日程；四是權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的群眾觀。旗幟鮮明地指出了黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險就是脫離群眾這兩個根本問題，要求各級干部無論在何時何地都要堅定不移地保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅定不移地為人民群眾服務(wù)，這是一切共產(chǎn)黨人所有工作的根本目的和最終歸宿。黨中央提出的這四個觀為培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才指明了方向。有關(guān)這方面的內(nèi)容，大家還可以在下階段的學習過程中加以深刻領(lǐng)會。因此，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的“四觀”教育，抓緊培養(yǎng)一批具有堅強黨性、現(xiàn)代理念、科學思維和較強執(zhí)政能力的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們黨在新時期的一項重要歷史任務(wù)，這是現(xiàn)實的需要。所以，我們必須要從這兩個方面去理解培養(yǎng)和選拔年輕干部的重要性和緊迫性。應(yīng)當說，這幾年我市按照上級《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的通知》精神，在加快年輕干部的選拔培養(yǎng)，推進我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化方面做了不少工作。一是在選拔措施上，規(guī)定在班子調(diào)整時對年輕干部要優(yōu)先選配。職數(shù)已滿但班子中又無年輕干部的，通過“先進后出”的辦法充實年輕干部；對特別優(yōu)秀的，實行破格提拔。特別是近年來我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整、機關(guān)機構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和換屆等有利時機，加大了對年輕干部的選拔力度，一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯的改善；二是在選拔方式上進行大膽改革。積極推行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度，近兩年，我們面向全社會公開選拔了34名領(lǐng)導(dǎo)干部。最近，我們又推出了10個職位的“一推雙考”。同時，積極推動和鼓勵中層干部競爭上崗，并實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職最高年齡制，為年輕干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境。三是在拓寬源頭上，重視加強和改進后備干部隊伍的選拔培養(yǎng)工作。這幾年，我們積極實行后備干部公開選拔的方式，通過“單位推薦、組織部門資格審查、公共知識考試、面試、考察、公示”等程序進行公開、公平、公正地競爭選拔，建立了一支素質(zhì)普遍較高，群眾公認度較好，門類比較齊全，結(jié)構(gòu)比較合理的350名左右的市管后備干部隊伍，為適應(yīng)近期和今后領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整打下了良好的基礎(chǔ)。四是在培養(yǎng)管理上，不斷加大了工作力度。自201*年以來，我市每年都舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班，為后備干部的成長創(chuàng)造了良好條件，同時，制訂出臺了后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法，通過壓擔子、上掛下派、交流輪崗等各種途徑加強鍛煉培養(yǎng)。對各方面素質(zhì)較好、表現(xiàn)突出的就大膽使用；對表現(xiàn)不好的調(diào)整出后備干部隊伍，實行動態(tài)管理。在座的都是中青年干部，關(guān)于年輕干部的成長規(guī)律等問題，我想以后有時間再跟同志們一起探討、交流。今天，我想著重就為何加強學習，加強鍛煉，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。講兩點意見供大家參考：一、提高對學習重要性的認識，從思想上解決“為何學”的問題學習是一個永恒的話題。十六大要求我們建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。應(yīng)當說新時期賦予我們的第一位任務(wù)就是學習。聯(lián)合國“國際21世紀教育委員會”提出，21世紀的人不僅是一個“經(jīng)濟人”或“社會人”，更應(yīng)該是一個“學習型的人”。我個人對年輕干部加強學習的重要性理解有三方面：第一，加強學習，是當前國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化提出的迫切要求。從國內(nèi)來看，隨著改革的深化和開放的擴大，特別是社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，使一些深層次的社會矛盾和問題更加明顯。從國際環(huán)境來看，當前國際關(guān)系復(fù)雜多變，多極化、全球化趨勢日趨明顯，恐怖主義勢力紛紛抬頭，國際競爭異常激烈，在這種新的國際國內(nèi)形勢下，我們各級干部尤其是后備干部，只有加強政治理論和各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)，才能在復(fù)雜的斗爭中保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，正確應(yīng)付各種矛盾和挑戰(zhàn)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作。據(jù)專家分析，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，只要接受7-10年的教育，就是以應(yīng)付往后40年工作生涯之所需；工業(yè)經(jīng)濟時代，求學時間延伸為15-18年；而在當今信息技術(shù)高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代，學習則必須為“終身制”，否則，就談不上很好的發(fā)展，甚至連生存也會成問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為例，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，只要懂得有關(guān)農(nóng)業(yè)知識，就可以做好本職工作。在工業(yè)經(jīng)濟時代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要有發(fā)展經(jīng)濟，服務(wù)經(jīng)濟的本領(lǐng)，才算是一個稱職的干部。而現(xiàn)在，還必須要懂得外語、計算機、貿(mào)易等許多知識，才能做好各項工作。面對21世紀信息的瞬息萬變、競爭的日趨激烈，我們應(yīng)時常告誡自己，一不小心就會被時代淘汰，必須采取最有生命力的生存方式，那就是學習。只有不斷地學習，才能不斷地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，才能不斷獲得新知識、新機遇。第二，加強學習，是完成新的歷史任務(wù)的(我們一定會做的更好www.taixiivf.com)迫切要求，也是事業(yè)發(fā)展的需要�，F(xiàn)在，我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，各方面的任務(wù)繁重而艱難。對我們溫嶺來說，未來幾年就是如何堅持科學的發(fā)展觀，加快發(fā)展步伐，完成實現(xiàn)“三大跨越”，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略任務(wù)。從目前省內(nèi)外及周邊縣市的情況看，溫嶺近幾年的發(fā)展已經(jīng)慢了幾個節(jié)拍，對此，我們絕不能再自我陶醉于“臺州第一、全省前列”的光環(huán)中，現(xiàn)在人家在走，我們就得跑；人家在跑，我們就得奔。因此，在如此激烈的競爭環(huán)境中，我們要帶領(lǐng)全市人民實現(xiàn)這個目標任務(wù)，就必須重視學習，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)水平。例如怎樣結(jié)合我們工作實際，貫徹落實好中央提出的“四個觀”？如何按照五個統(tǒng)籌的要求，切實推進社會、經(jīng)濟和自然的協(xié)調(diào)發(fā)展？隨著農(nóng)村社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展，基層黨建工作覆蓋面由原先單一的行政村黨支部，發(fā)展到現(xiàn)在的非公企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、社團黨建等，這些黨組織如何設(shè)置、怎樣管理，黨組織和黨員的先鋒模范作用怎么發(fā)揮；包括村干部、老黨員的社會養(yǎng)老保險問題怎樣解決等。所有這些正在發(fā)生著的新變化，工作的難點、熱點問題都需要通過加強學習，在理論的指導(dǎo)下加以解決。第三，加強學習，是提高干部隊伍自身素質(zhì)的迫切要求，也是實現(xiàn)自身價值的需要。從我市年輕干部隊伍和現(xiàn)狀看，應(yīng)當說，總體還是好的，也有著獨特的優(yōu)勢。如大部分同志有較高的知識水平，眼界比較開闊，精力充沛，工作熱情比較高，思維比較敏捷，接受新生事物快，有開拓進取精神，實踐中也積累了一些經(jīng)驗。但是，我們也必須看到同新形勢、新任務(wù)的要求相比，我們一些年輕干部的素質(zhì)不相適應(yīng)的問題還比較突出。不少年輕干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉；不少同志既不會“出思路”也不會“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念堅定、政治成熟、作風務(wù)實上還有不少差距。在當今社會，我們生存需要學習，工作需要學習，成就需要學習，與時俱進更需要學習。事業(yè)無窮盡，學習無窮已，學習是提升生命價值的有效途徑。如果不學習，就跟不上時代步伐，就會失職；不學習，就無所適從，就會有辱使命；不學習，就無法實現(xiàn)人生理想，就不能更好地為人民服務(wù)。二、科學合理安排學習內(nèi)容，解決“學什么”的問題在知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟時代，知識不只是呈算術(shù)級數(shù)增長，也產(chǎn)單是呈幾何數(shù)增長，而是緣原子裂變般地爆炸式增長。據(jù)統(tǒng)計，近10年人類知識總量超過以往201*年的總和，并以每10-20年翻一番的速度增長，全世界一年有80多萬種不同的書籍面世。即使你一天讀一本書，也得在201*多年才能讀完一年所出的這些書，這僅僅是一年所出的書籍，還有一年的刊物、報紙,又要花多少時間去學習？這么多的知識我們不可能什么都學，要是什么都學的話，什么都學不好，這叫貪多嚼不爛！那么，面對如此豐富的知識，我們該學些什么呢？我認為一要根據(jù)工作需要學，二要根據(jù)自身特點學，三要抓住重點學。從目前的形勢和大家所處的崗位看，主要應(yīng)學習三個方面的內(nèi)容，首先要學好理論。大家都知道，我們黨是非常重視理論指導(dǎo)的，從馬列主義—毛想—鄧論—“三個代表”，都是我們黨的指導(dǎo)方針，“只有理論的堅定和成熟，才會有政治上的堅定和成熟�！弊鳛橐幻�市管后備干部，作為一名基層黨員干部，要想做好本職工作必須要學習理論，只有通過理論學習，才能不斷保持思想上的先進性，才能運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題。其次，一定要加強業(yè)務(wù)方面的學習，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)強手，行家里手。只有精通業(yè)務(wù)，我們才會取得工作的主動權(quán)，才會有工作的創(chuàng)新，也才會有我們的發(fā)方權(quán)，才會有我們的工作業(yè)績，才能更好地為群眾服務(wù)。再次，還需要學習市場經(jīng)濟、法律知識、現(xiàn)代科技知識等，同時，我們作為一個現(xiàn)代人，還要學習和掌握電腦、外語、電子政務(wù)等必備的最新知識和技能，提高工作效率，改善生活質(zhì)量。三、要講究學習方式方法，解決“怎么學”的問題俗話說“方法是過河的橋，是過河的船�！狈椒▽︻^，就能事半功倍。學習也如此，我們要重視學習方式方法的研究，提高學習效率。要解決“怎么學”的問題，我認為首先要自學。著名科學家錢三強說過“自學是一生中最好的學習方法”。尤其是奪一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，大家手頭上的工作、事務(wù)、家事都很多，自學就尤顯重要。有人曾說，20世紀的文盲不是目不識丁的人，而是不會自學的人，只有學會自學，才能真正學會學習。但是，自學不同于一般的在校學習，沒有老師，無人督促，如何提高自學的效果：我認為重點的前提是要樂學，更把“學海無涯苦作舟”當作“學海無涯樂作舟”，只有樂學，自學才能自覺；只有樂學，自學才能持久；只有樂學，自學才能有效。二要提升學習力。學習力包括學習的動力，學習的毅力和學習成果的轉(zhuǎn)化力等。自學，自己學習的主人必須自己制訂學習計劃，設(shè)定學習目標，安排學習時間和學習內(nèi)容等，這些都不是輕易能做到的，有時還必須要戰(zhàn)勝自我，必須“跳起來才能摘到桃子”，“跑起來才能跨過門檻”，要在“跑”和“跳”的過程中產(chǎn)生超越的動力，不斷突破自己，實現(xiàn)自己的目標。三是要擠時間學。學習就要有雷鋒的“釘子”精神，我們要少點應(yīng)酬，多點學習。現(xiàn)在手頭工作緊、忙，不可能專門安排時間學習，就要大家樹立學習的態(tài)度，擠時間，抽時間，搶時間學習。其次要做到實學,實學就是要聯(lián)系工作實際學習，古代先哲陸游早就指出：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。所以，我們學習要結(jié)合實際，要聯(lián)系工作，要根據(jù)本人特點，只有這樣才能提高學習的效果，才能提升我們分析和解決實際問題的能力。這個道理和方法平時講得比較多了，我不再重復(fù)，但特別強調(diào)的是要“樹立工作學習化，學習工作化”的理念，做到學習之中有工作，工作之中有學習。再次是要做到精學。我認為精學就是要管用。如何做到精學，一是善思�？鬃釉弧皩W而不思則罔”，告訴我們學習要善于思考，要帶著問題學習，通過學習找到解決問題的方法和理論依據(jù)，做到顧知其然，也知其所以然。二是善挑。知識既是財富，又是枷鎖。它可以使人開闊眼界，博學多才，但若是迷信書本知識，越博學束縛也就越多，所以說“盡信書，不如無書”。我們在學習中盡量做到要有所拋棄，要取其精華，去其糟粕，要選擇適合自身的知識，要為求所用。三是善于總結(jié)。有總結(jié)，才會有提高�？偨Y(jié)的過程，實際上也是反思的過程，是修煉的過程，是升華的過程。好了，上述內(nèi)容是我個人的一些想法，既供大家參考，要與大家共勉，我相信，通過一個多月培訓(xùn)班的學習，只要大家做到勤于學習，善于思考，耐得住寂寞，抵得住誘惑，把心思放在學習和工作上，不斷地充實自己，豐富自己，就一定能夠做到學業(yè)共事業(yè)一色，本職與業(yè)績齊飛！我的講話完了，謝謝大家！

第二篇：中青年干部培訓(xùn)班開學典禮上的講話

中青年干部培訓(xùn)班開學典禮上的講話

各位老師、各位學員、同志們：

今天，在市黨代會剛剛閉幕之際，能夠參加中青年干部培訓(xùn)班開班儀式，我感到非常高興。應(yīng)該說對我們干部在成長的過程當中，參加中青年干部培訓(xùn)是一個非常重要的過程，為此我代表市委、市委組織部對今天參加學習的全體學員表示熱烈的祝賀和誠摯的問候。

今天我借這次機會 向大家講幾點意見。

第一方面：提高認識、把握機遇，集中精力完成好學習任務(wù)。

今年是建黨九十周年，胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的講話中指出：“源源不斷的培養(yǎng)造就大批年輕的優(yōu)秀干部是關(guān)系黨和人民群眾繼往開來、薪火相傳的根本大計，年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)，心系人民群眾，專心做好工作，不斷完善自己�！备刹渴俏覀凕h的事業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，我們要在激烈的競爭中贏得主動、實現(xiàn)發(fā)展，關(guān)鍵是取決于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)以及能力，歸根到底還是取決于一批又一批的年輕干部的健康成長。在座的各位都是呼倫貝爾干部隊伍中的骨干力量，也是我市縣處級干部的后備軍，你們的世界觀、權(quán)利觀、價值觀如何，直接影響到我市未來各項事業(yè)的發(fā)展。我看了一下，咱們這個班上最大的是65年出生的，最小的是76年出生的，時間跨度也很大。參加這個班對我們每個人來說都非常重要。黨校的培訓(xùn)班很多，但是中青年干部培訓(xùn)班的時間是相對長一些，對于很多人來說中青年干部培訓(xùn)班的同學是一輩子的朋友，這些朋友對于未來我們地區(qū)的發(fā)展，對于你們自身的發(fā)展都是很大的資源。很多人都說中青班是交朋友的地方，但實際上我們在黨校最重要的一方面是實實在在地學習，是提高自己的能力和素質(zhì)的一個機會，同時也會對你所在的部門和單位今后的對外交往、爭取項目、資金帶來莫大的好處，所以大家一定要珍惜這次的學習機會。

在剛剛閉幕的呼倫貝爾市第三次黨代會上選出了市委新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，通過了羅書記代表市委所做的工作報告。報告提出了美麗發(fā)展、科學崛起、共享繁榮，建設(shè)幸福呼倫貝爾的奮斗目標。我們作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部，對羅書記代表市委所做的工作報告一定要讀懂、吃透。有很多干部對于這些都還不了解，對于報告中提到的目標，對“美麗發(fā)展、科學崛起”的內(nèi)涵，很多人還不明白。大家要利用這次學習的機會把它讀懂吃透，這對于未來三到五年做好各項工作都有很大的幫助。大家對于報告的內(nèi)容不要僅僅是死記硬背，要深刻理解它的內(nèi)涵。新一屆黨代會確定了很多目標，這些目標的實現(xiàn)取決于一支好的干部隊伍，在座的各位正好要在這些目標的實現(xiàn)期間成長，是要為這些目標的實現(xiàn)挑大梁的中堅力量。人是決定一切的，如果我們沒有一支好的干部隊伍，如果我們培養(yǎng)選拔不好各級干部的后備軍，那么我們一切事業(yè)的發(fā)展也就無從談起。我們每一個年輕的同志，在呼倫貝爾發(fā)展的時代大潮中，要增強我們的責任感、使命感。利用這次的學習機會，使我們的年輕干部的基本素質(zhì)、政治理論、

能力和作風得到迅速提升。

第二方面、對年輕干部的幾點要求

1. 要做學習型的干部

學習型干部首先要學習，有些同志總是把學習的不夠掛在嘴上，而實際行動當中忽略了學習，我們共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，如果說我們的干部還是像過去那樣經(jīng)驗主義，老生常談，那么遲早我們黨的執(zhí)政要出問題。我們做學習型干部，不僅僅是坐在課堂中向老師學習、向書本學習，在現(xiàn)實當中值得我們反思的東西也很多。所以我們要向?qū)嵺`學習，向社會學習，這應(yīng)該成為我們一生當中的一種能力。大家要給自己制定系統(tǒng)的學習計劃，我們平時工作學習中難免臨時抱佛腳，用到什么學習什么，這種現(xiàn)象普遍存在，現(xiàn)今是知識爆炸的時代，知識量很大，我們都把它學會也不太可能，我們要樹立好的學習習慣、學習態(tài)度，有系統(tǒng)的學習，讓我們的思維成為完整的體系。通過參加學習，把學習當成一種工作的態(tài)度，一種工作的責任，一種精神的追求。

（二）要做務(wù)實型干部

什么叫務(wù)實，大家要有客觀的清醒的判斷。社會上議論的“形象工程”、“政績工程”、“面子工程”，要客觀地、辯證地看待。群眾考核我們做了哪些工作，上級考核我們做了哪些工作，不是靠嘴說的，是要看實實在在地擺在那里的東西， 所謂“形象工程”、“政績工程”、“面子工程”，要看這些工程有沒有讓群眾受益，有沒有脫離我們地區(qū)發(fā)展的實際，有沒有超出地區(qū)所承受的能力范圍和財力范圍。我們呼倫貝爾需要建設(shè)和實施的東西很多，我們不能碌碌無為，要實實在在地做事。如何做到務(wù)實：一要講實話；二要察實情；三要出實招；四要見實效。

（三）要做創(chuàng)新型干部

沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，就沒有突破。社會在發(fā)展，新的問題層出不窮，馬克思曾說過：“前人沒做過的事越來越多”對于我們來說沒做過的沒見過的事恐怕比他那時還要多，新的問題我們沒有現(xiàn)成的答案去解決，就需要我們有創(chuàng)新的思維和能力。別人沒見過的，沒做到過的，可能方法還不盡完善但你做到了，我認為那也是一種創(chuàng)新。所謂的創(chuàng)新，我想更多的人不具備創(chuàng)新能力，更多的是拿來主義，這就需要我們?nèi)�學習，要是學都學不會的話，那很可能就是能力有問題。所以這種創(chuàng)新也包括善于學習，善于取長補短，善于總結(jié)，他山之石可以攻玉。創(chuàng)新要具有科學性，盲目的創(chuàng)新會引起混亂，在一些重大問題上創(chuàng)新尤其慎重。

（四）要做眼界寬、思路寬的、胸襟寬的干部

眼界是我們觀察問題的視野和方式，眼界寬才能看得遠、想的長，才能懂大局、顧大局。眼界寬，思路才能寬，胸襟才能寬。我想一個干部如果沒有一個寬闊的胸懷那他不會走的太遠，我們黨的很多歷史人物證明了這一點，只有具備了相當?shù)男貞�，相當�(shù)亩橇课覀儾拍茏鍪�。作為一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該抓主要問題，不能讓一些雞毛蒜皮的事牽扯太多的精力。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)，對于原則的問題不能讓步，對于小的誤會、小的摩擦要互相理解，不會善待別人的人，也不會得到別人的善待。

（五）要做有境界，有責任感，有分寸的干部

境界是一個人的思想所達到的程度和表現(xiàn)的情況，道德水平的高低決定境界的高低。有境界就是要有堅定的理想信念。作為一名黨員，最高的境界就是對黨的忠誠，對黨的事業(yè)的忠誠，這是政治生活中的境界。日常生活中也要有高境界，作為一個人，有尊嚴的活著，不一定富有，但一定要充實；不一定要完美，但一定要干凈；不一定高尚，但一定要有人格。責任感是一個領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的集中體現(xiàn)。看一個干部的責任感，就是看他是不是對黨負責，對社會負責，對事業(yè)負責，對群眾負責，對自己負責。更多的工作不是能力大小的問題而是責任心的問題，而是一個責任感的問題。如何把握分寸實際上是把握度的問題，作為一個青年干部一定要慎言、慎行、慎微。當今社會很多人有一種浮躁心理，浮躁是一種社會病，是社會轉(zhuǎn)型期，在物質(zhì)利益的刺激下，由于對利益過早、過多、過急的追求的表現(xiàn)，特別在個人升遷的問題上急于求成，一旦不能如愿就不知所措亂了陣腳，一蹶不振，最后一事無成。希望大家在各方面水平提升的同時，政治上也一定盡快的成熟起來。

以上五個方面，是對年輕干部提出的幾點希望。總之，希望各位學員要在學習中提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己真正成為一名學習型的干部、務(wù)實型干部、創(chuàng)新型干部，同時成為有境界，有責任感，有分寸的干部。成為讓組織信任、讓百姓放心的社會主義接班人。

在此、感謝市委黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師為這期培訓(xùn)班提供良好的教學條件和生活環(huán)境，為中青班順利開班做的大量的前期工作，我代表市委組織部和全體學員向市委黨校的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！

最后，祝中青班圓滿成功，祝各位學員學有所獲，工作順利，身體健康，在政治上不斷取得新的進步。

第三篇：在201*年中青年干部培訓(xùn)班開學典禮上的講話

在201*年中青年干部培訓(xùn)班開學典禮上的講話

同志們：

為期一個月的中青年干部培訓(xùn)班今天正式開學了，縣委歷來重視中青年干部的教育培養(yǎng)，一直把中青班作為我縣干部教育培訓(xùn)最主要的主體班次之一，到今年為止已經(jīng)舉辦了12期�？h委朱云華書記、盧斌部長對這個班次相當重視，專題聽取匯報并提出意見，因為兩位領(lǐng)導(dǎo)都在省委黨校參加培訓(xùn)，所以委托我為大家作個簡要的動員講話。

首先，我代表縣委和縣委組織部部務(wù)會向大家表示衷心祝賀！參加這次中青班學習的45名同志都是我縣各單位的中層干部或者骨干，工作都很忙，但縣委仍下決心把你們選調(diào)出來，集中一段時間培訓(xùn)，很不容易�？h委組織部和縣委黨校為辦好這期培訓(xùn)班，做了大量的準備工作，對培訓(xùn)學習的時間和課程安排進行了精心設(shè)計。希望大家珍惜難得的學習機會，認真學習，保證圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù)。下面我講三點意見，供大家參考。

一、為什么舉辦這次培訓(xùn)班

中青年干部各方面素質(zhì)都比較全面，但這幾年來我們一直堅持舉辦中青班，主要目的是想通過培訓(xùn)，促進廣大中青年干部在思想政治、能力水平、作風建設(shè)以及黨性觀念上有進一步提高，從而加快建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。從當前的情況看，中青年干部接受培訓(xùn)，主要基于以下兩方面考慮：

一方面，這是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。當前我們國家正處于社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，各種社會問題和矛盾不斷凸顯，我們所處的工作環(huán)境和工作內(nèi)容也發(fā)生了質(zhì)的變化，這些都給年輕干部帶來了新的工作課題和前所未有的挑戰(zhàn)。據(jù)專家分析，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，只要接受7到10年的教育，就足以應(yīng)付往后40年的工作需要；工業(yè)經(jīng)濟時代，求學時間延伸為15到18年；而在當今信息技術(shù)高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代，學習則必須是“終身制”，否則，就談不上很好的發(fā)展，甚至連生存也會成問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為例，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，只要懂得有關(guān)農(nóng)業(yè)知識，就可以做好本職工作。在工業(yè)經(jīng)濟時代，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要有發(fā)展經(jīng)濟，服務(wù)經(jīng)濟的本領(lǐng)，才算是一名稱職的干部。而現(xiàn)在，還必須要懂得計算機、法律、經(jīng)濟貿(mào)易等許多知識，才能做好各項工作。正如市委王建滿書記，9月3日在市委黨校201*年主體班次秋季開學典禮上指出的，溫州要在新一輪發(fā)展中繼續(xù)走在前列，重要之道是學習。他說學習是創(chuàng)新的不竭源泉，創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力，發(fā)展是學習與創(chuàng)新的最終目的。溫州要奮勇爭先、走在前列、實現(xiàn)第三次跨越，必須要高度重視學習與創(chuàng)新，必須把學習和創(chuàng)新作為根本動力來抓。特別是在當前訊息發(fā)達、知識更替加快的時代，如果不及時地補充新知識，就將被時代發(fā)展所淘汰。我縣雖然近年發(fā)展迅速，工作業(yè)績蒸蒸日上，但仍處于全省相對滯后的地位，不但是后面少有追兵，并且是前面“標兵越來越遠”，加快發(fā)展的壓力相當大，對各級干部的要求也越來越高，這一點在經(jīng)濟部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志感觸可能會比較深。因此舉辦這期培訓(xùn)班，就是適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，加快培養(yǎng)一批能夠擔當文成發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍，為“三個文成”建設(shè)提供強有力的人才支撐。

另一方面，這是干部自身成長的需要。應(yīng)該講，我縣年輕干部的整體素質(zhì)是好的，自身優(yōu)勢也比較明顯，具有良好的發(fā)展?jié)摿�。主要�?yōu)勢有以下幾個方面：一是學歷層次比較高。

大多數(shù)年輕干部都具有大專甚至大學本科以上學歷，在文化知識、文化水平方面，年輕干部的優(yōu)勢是比較明顯的。二是年富力強，精力充沛。年輕干部大多三十歲左右，正值人生黃金年齡，精力旺盛，工作起來有使不完的勁，這段時間也是人在一生中創(chuàng)造成績、積累業(yè)績、奠定基礎(chǔ)的最佳時期。三是進取精神比較強。應(yīng)該說，年輕干部都有比較遠大的理想和抱負，都有自己的奮斗目標，都有追求上進的強烈愿望，這些優(yōu)勢都是大家成長的基礎(chǔ)。在清楚自身優(yōu)勢的同時，我們也看到了年輕干部中存在的一些不足。比如工作閱歷較淺，實踐經(jīng)驗較少。多數(shù)年輕干部工作過的部門或崗位比較少，處理急、難問題經(jīng)驗不足，處理問題時與經(jīng)驗豐富的老同志相比，就不那么得心應(yīng)手；有時考慮問題欠周密。與處事沉穩(wěn)的老同志相比，年輕的同志看的不夠遠，想的不太細，考慮問題有時欠火候，不夠成熟；有些年輕干部缺乏嚴格系統(tǒng)的黨性鍛煉，經(jīng)歷的政治考驗少，政治敏銳性和鑒別力、組織紀律觀念相對弱一些。對于這些優(yōu)勢和不足，大家都應(yīng)有一個清醒的認識。所以我們要從滿足年輕干部成長的需求出發(fā)，堅持以人為本的理念，進一步加強對中青年干部的教育培養(yǎng)。大家要以這次培訓(xùn)為起點，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，加強自身的黨性鍛煉，培養(yǎng)自身的思維能力和解決實際問題的能力，使自己盡快成長成才。

二、對中青年干部提出的幾點希望

廣大中青年干部肩負著建設(shè)文成的歷史重任，必須要努力具備以下四方面素質(zhì)：第一，要努力培養(yǎng)良好作風。今年，胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上，提出了在工作中要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣。春節(jié)后上班第一天，省委召開省、市、縣三級聯(lián)動的電視電話會議，部署開展全省“作風建設(shè)年”活動，拉開了全省加強干部作風建設(shè)工作的序幕。對于中青年干部來講，培養(yǎng)良好的作風是自身發(fā)展的重要基礎(chǔ)，具備了好的作風對自身的成長是非常有利的，一個作風不好的干部是不會得到組織的信任和重用的。當前有些年輕干部在作風建設(shè)方面還存在一些問題：比如工作作風不夠務(wù)實、敢于攻堅克難的勇氣不足、學風不夠端正等等，這些都會影響到年輕干部的工作和生活狀況，久而久之還會形成習慣性的陋習，阻礙了自身的成長發(fā)展。所以希望大家把自身的作風建設(shè)擺到工作和生活當中的一個重要位置，要在作風建設(shè)方面起到表率作用，嚴格對照中央提出的八個方面的要求，認真學習我黨關(guān)于作風建設(shè)的理論和制度，努力改進各方面作風，做到踏實肯干，勤奮敬業(yè)，敢于面對困難、承擔重任，做一個作風優(yōu)良的優(yōu)秀中青年干部。

第二，要不斷創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。有為才有位，中青年干部如果沒有作為，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，也不能適應(yīng)實際工作的要求。年輕干部要想在成長進步的道路上走的更快一點、更穩(wěn)一點、更扎實一點，首先必須要把工作搞上去。工作是第一位的，這是硬杠，工作上去了才有說服力，沒有工作業(yè)績，即使素質(zhì)再高，也是一句空話。對于中青年干部來講，要做好各項工作，要想有所作為、取得業(yè)績，首先必須要克服各種浮躁心理和形式主義，決不能沾染投機取巧、虛報浮夸的習氣，搞形式主義、做表面文章，更不能急功近利，不顧實際，要沉下心來，踏踏實實，勤勤懇懇，扎扎實實地做好本職工作。要主動到艱苦的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，因為越是艱苦的地方，越是困難的時期，就越能鍛煉人。中青年干部只有腳踏實地干一番事業(yè)，才能贏得廣大群眾和組織上的信任，從而樹立起自己的威信，做一個群眾公認的優(yōu)秀中青年干部。

第三，要有良好的品德修養(yǎng)。常言說：“有德無才成不了事，有才無德要壞大事”。品德是一個人的立身之本，品德的形成既與自身修養(yǎng)密不可分，又受社會環(huán)境的影響，是一個長期變化的過程，因此中青年干部必須要自始至終地把握好自身的言行標準，注重持之以恒地培養(yǎng)自己高尚的道德情操，牢固樹立正確的德行觀念，不斷加強自身修養(yǎng)，及時校正自己的言行。對于我們干部來講，個人品德有政治品質(zhì)和道德品質(zhì)之分，首先，中青年干部要樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的政治立場，用正確的理論武裝自己，形成正確的工作思維和行為方式，這是對中青年干部的最本質(zhì)要求。其次要加強自身道德修養(yǎng)。有了一定的修養(yǎng)就會形成人格魅力和無言的感召力，這種領(lǐng)導(dǎo)力量是無形的，是權(quán)力因素所不可比擬的，是受你領(lǐng)導(dǎo)的人所信服的。道德修養(yǎng)貴在自覺，它不是做樣子給人看，而是出乎本心，人前人后一個樣。用古人的話說，叫做“慎獨”，用今天的話說，叫做“嚴格要求自己”。因此希望大家從自身做起，從小事做起，努力做一名品德高尚的優(yōu)秀中青年干部。第四，要保持良好的心理狀態(tài)。具備較好的心理素質(zhì)有利于中青年干部跨越障礙，全面提高。首先要有堅忍不拔的意志。中青年干部成長的過程不可能一帆風順，經(jīng)常會受到外界各種壓力，有時還會受到更重挫折，只有具備了良好的心態(tài)，才能經(jīng)受得起各種考驗和困難，才能成就事業(yè)，有所作為。其次要有豁達開朗的心態(tài)。在堅持黨性原則的同時，要特別注意尊重人、理解人，要能容人、容事，要有“敬人之意、愛人之心、讓人之氣”，寬以待人，共同創(chuàng)造良好的干部成長環(huán)境。三是要保持不驕不躁的情緒。要克服盲目攀比、盲目自信的心理，不能在順境來時忘乎所以，在贊揚聲中自我陶醉，看不起別人。要正確對待名利、對待自己、對待他人，處理好順境與逆境、個人與組織、個人與群眾之間的關(guān)系，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的人際關(guān)系，為事業(yè)成功奠定良好的基礎(chǔ)。

三、嚴格要求，確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)

據(jù)一項科學統(tǒng)計，近10年來人類知識總量超過了以往201*年的總和，并以每10到20年翻一番的速度增長，全世界一年有80多萬種不同的書籍面世。即使你一天讀一本書，也得在201*多年才能讀完一年所出的這些書，這僅僅是一年所出的書籍，還有一年的刊物、報紙,又要花多少時間去學習？這么多的知識我們不可能什么都學，那么，面對如此豐富的知識，我們該學些什么呢？我認為一要根據(jù)工作需要學，二要根據(jù)自身特點學，三要抓住重點學。從目前的形勢和大家所處的崗位看，主要應(yīng)學習三個方面的內(nèi)容，首先要學好理論。大家都知道，我們黨是非常重視理論指導(dǎo)的，從馬列主義到毛澤東思想，到鄧小平理論，再到“三個代表”重要思想，都是我們黨的指導(dǎo)方針。作為一名縣管后備干部，作為一名基層黨員干部，只有通過理論學習，才能運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題。其次，一定要加強業(yè)務(wù)方面的學習，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)強手，行家里手。只有精通業(yè)務(wù)，我們才會取得工作的主動權(quán)，才會有工作的創(chuàng)新，才能有所建樹。再次，還需要學習市場經(jīng)濟、法律知識、現(xiàn)代科技等，同時，我們作為一個現(xiàn)代人，還要學習和掌握電腦、電子政務(wù)、現(xiàn)代管理等必備的知識和能力，提高工作效率，改善生活質(zhì)量。此外，還要把握好三個方面：

第一，要端正態(tài)度。抓好學習，關(guān)鍵要有正確的學習態(tài)度。因此，希望大家一定要好好珍惜學習機會，正確處理好工作和學習的關(guān)系，克服心浮氣躁的情緒，定心安神，集中精力，

認真學習，真正掌握這次培訓(xùn)安排的學習內(nèi)容，務(wù)求學習取得實效。相信通過這次的學習培訓(xùn)，一定能使同志們的思想、理論、工作能力都有所提高。

第二，要嚴守紀律。良好的學習紀律是學習質(zhì)量的重要保證。進入黨校后大家的身份就是學員，與原單位的工作原則上要脫鉤。在學習中要自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺服從黨校的各項管理，不遲到早退，沒有特殊情況不得請假。班主任要嚴格地做好考勤工作，抓好學風建設(shè)，為我縣主體班次樹立良好的榜樣。

第三，要加強管理。黨校要實行專人負責，組織部將派人跟班學習，切實加強教學管理，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。要全力做好后勤服務(wù)工作，保證培訓(xùn)工作的順利進行，為學員的學習、活動提供一個良好寬松的學習培訓(xùn)環(huán)境。對開展的各種活動要加強組織，既要嚴肅，又要生動活潑，做到在學習中開展活動，通過開展活動促進學習。

最后，預(yù)祝本期中青班圓滿成功！祝愿同志們學習進步、工作順利、身體健康、萬事如意！

第四篇：在201*年中青年干部培訓(xùn)班開學典禮上的講話

二、科學合理安排學習內(nèi)容，解決“學什么”的問題

在知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟時代，知識不只是呈算術(shù)級數(shù)增長，也產(chǎn)單是呈幾何數(shù)增長，而是緣原子裂變般地爆炸式增長。據(jù)統(tǒng)計，近10年人類知識總量超過以往201*年的總和，并以每10-20年翻一番的速度增長，全世界一年有80多萬種不同的書籍面世。即使你一天讀一本書，也得在201*多年才能讀完一年所出的這些書，這僅僅是一年所出的書籍，還有一年的刊物、報紙,又要花多少時間去學習？這么多的知識我們不可能什么都學，要是什么都學的話，什么都學不好，這叫貪多嚼不爛！

那么，面對如此豐富的知識，我們該學些什么呢？我認為一要根據(jù)工作需要學，二要根據(jù)自身特點學，三要抓住重點學。從目前的形勢和大家所處的崗位看，主要應(yīng)學習三個方面的內(nèi)容，首先要學好理論。大家都知道，我們黨是非常重視理論指導(dǎo)的，從馬列主義—毛想—鄧論—“三個代表”，都是我們黨的指導(dǎo)方針，“只有理論的堅定和成熟，才會有政治上的堅定和成熟�！弊鳛橐幻�市管后備干部，作為一名基層黨員干部，要想做好本職工作必須要學習理論，只有通過理論學習，才能不斷保持思想上的先進性，才能運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析和解決問題。其次，一定要加強業(yè)務(wù)方面的學習，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)強手，行家里手。只有精通業(yè)務(wù)，我們才會取得工作的主動權(quán)，才會有工作的創(chuàng)新，也才會有我們的發(fā)方權(quán)，才會有我們的工作業(yè)績，才能更好地為群眾服務(wù)。再次，還需要學習市場經(jīng)濟、法律知識、現(xiàn)代科技知識等，同時，我們作為一個現(xiàn)代人，還要學習和掌握電腦、外語、電子政務(wù)等必備的最新知識和技能，提高工作效率，改善生活質(zhì)量。

三、要講究學習方式方法，解決“怎么學”的問題

俗話說“方法是過河的橋，是過河的船�！狈椒▽︻^，就能事半功倍。學習也如此，我們要重視學習方式方法的研究，提高學習效率。

要解決“怎么學”的問題，我認為首先要自學。著名科學家錢三強說過“自學是一生中最好的學習方法”。尤其是奪一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，大家手頭上的工作、事務(wù)、家事都很多，自學就尤顯重要。有人曾說，20世紀的文盲不是目不識丁的人，而是不會自學的人，只有學會自學，才能真正學會學習。但是，自學不同于一般的在校學習，沒有老師，無人督促，如何提高自學的效果：我認為重點的前提是要樂學，更把“學海無涯苦作舟”當作“學海無涯樂作舟”，只有樂學，自學才能自覺；只有樂學，自學才能持久；只有樂學，自學才能有效。二要提升學習力。學習力包括學習的動力，學習的毅力和學習成果的轉(zhuǎn)化力等。自學，自己學習的主人必須自己制訂學習計劃，設(shè)定學習目標，安排學習時間和學習內(nèi)容等，這些都不是輕易能做到的，有時還必須要戰(zhàn)勝自我，必須“跳起來才能摘到桃子”，“跑起來才能跨過門檻”，要在“跑”和“跳”的過程中產(chǎn)生超越的動力，不斷突破自己，實現(xiàn)自己的目標。三是要擠時間學。學習就要有雷鋒的“釘子”精神，我們要少點應(yīng)酬，多點學習�，F(xiàn)在手頭工作緊、忙，不可能專門安排時間學習，就要大家樹立學習的態(tài)度，擠時間，抽時間，搶時間學習。

其次要做到實學,實學就是要聯(lián)系工作實際學習，古代先哲陸游早就指出：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。所以，我們學習要結(jié)合實際，要聯(lián)系工作，要根據(jù)本人特點，只有這樣才能提高學習的效果，才能提升我們分析和解決實際問題的能力。這個道理和方法平時講得比較多了，我不再重復(fù)，但特別強調(diào)的是要“樹立工作學習化，學習工作化”的理念，做到學習之中有工作，工作之中有學習。

再次是要做到精學。我認為精學就是要管用。如何做到精學，一是善思�？鬃釉弧皩W而不思則罔”，告訴我們學習要善于思考，要帶著問題學習，通過學習找到解決問題的方法和理論依據(jù)，做到顧知其然，也知其所以然。二是善挑。知識既是財富，又是枷鎖。它可以使人開闊眼界，博學多才，但若是迷信書本知識，越博學束縛也就越多，所以說“盡信書，不如無書”。我們在學習中盡量做到要有所拋棄，要取其精華，去其糟粕，要選擇適合自身的知識，要為求所用。三是善于總結(jié)。有總結(jié)，才會有提高�？偨Y(jié)的過程，實際上也是反思的過程，是～的過程，是升華的過程。

好了，上述內(nèi)容是我個人的一些想法，既供大家參考，要與大家共勉，我相信，通過一個多月培訓(xùn)班的學習，只要大家做到勤于學習，善于思考，耐得住寂寞，抵得住誘惑，把心思放在學習和工作上，不斷地充實自己，豐富自己，就一定能夠做到學業(yè)共事業(yè)一色，本職與業(yè)績齊飛！

我的講話完了，謝謝大家！

第五篇：中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開學典禮講話

中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開學典禮講話

各位老師，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家早上好！

湛江市中青年領(lǐng)導(dǎo)干部xx大學培訓(xùn)班今天正式開班了。為辦好這次培訓(xùn)班，xx大學繼續(xù)教育學院的領(lǐng)導(dǎo)何老師給予了大力支持，做了大量的工作。在此，我代表中共湛江市委組織部向xx大學繼續(xù)教育學員的領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示衷心的感謝！

同志們，xx大學成立于1897年，為中國人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學府，是首批進入國家“211工程”和“985工程”建設(shè)的若干所重點大學之一，具有先進的辦學理念，雄厚的師資力量，在國內(nèi)外享有盛名，曾被譽為“東方劍橋”

是一所百年名校。今天我們能有機會跨進xx大學校門學習，是非常榮幸也是非常難得的。希望大家能珍惜這次學習機會，學有所獲、學有所成。

下面，我提三點希望：

一、 要端正態(tài)度，珍惜機會。在xx的學習不是為了給別人看，也不是為了給自己裝點門面，而是為了不斷豐富自己、完善自己、充實自己，希望大家能抓住這短短幾天的學習時間，“快速充電”，爭取多學一點，學深一點，是自己的思想上、業(yè)務(wù)、能力上有新的提高。

二、 要勤于思考加強交流。讀書、思考、交流是學有所成的重要方法，也是提升素質(zhì)和能力的重要途徑。希望大家在學習中堅持學思并重，在思考中理解知識，在思考中借鑒經(jīng)驗，在思考中總結(jié)過去。力爭通過思考，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，轉(zhuǎn)化為推動工作的能力。同事要加強學習交流。我們大家來自不同的單位和部門大家平時很難聚在一起，這次能夠相聚一起共同走進xx是一種緣分，也是一種福分。希望大家抓住這次xx學習難得的機會，互相學習互相交流，互相借鑒，共同進步。

三、 要遵守紀律，樹立形象。同志們這xx學習不僅僅代表著個人的形象，也代表這所在部門、單位的形象，更代表著湛江的形象。因此，希望大家嚴格自律，自覺遵守xx大學和培訓(xùn)班的有關(guān)校規(guī)校級和學習紀律，尊敬老師，團結(jié)同學，謙虛謹慎，刻苦學習，相互關(guān)心，相互幫助，時時處處注意自己的言行舉止，切實維護好我市領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

最后，我預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功！并祝同志們身體健康、生活愉快、學習進步！

謝謝大家！

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