第一篇：在民主法治示范村工作經(jīng)驗交流會議的主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為總結(jié)回顧我市“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動開展以來的情況，推廣“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動的先進經(jīng)驗，在年底前落實民主法治示范村(居)的要求，促進基層依法治理工作的順利開展，市依法治市辦公室決定今天在這里召開全市“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。參加今天會議的有市委常委、市依法治市辦公室主任xxx同志，市依法治市辦副主任及相關(guān)市直單位領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、街道分管依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)及具體經(jīng)辦人員，xx鎮(zhèn)各村書記、村長、治保主任。

今天會議有五個議程：第一個議程是剛才大家參觀xx鎮(zhèn)xx村“民主法治示范村”創(chuàng)建活動情況，第二個議程是xx鎮(zhèn)xx村代表介紹本村創(chuàng)建“民主法治示范村”情況，第三個議程是xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，第四個議程是市依法治市辦公室對下一階段工作進行部署，第五個議程是市委常委、市依法治市辦公室主任xxx同志作重要講話。

下面開始今天會議的第二個議程，請xx鎮(zhèn)xx村代表介紹本村創(chuàng)建“民主法治示范村”情況;

下面開始今天會議的第三個議程，請xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言;

下面開始今天會議的第四個議程請市依法治市辦公室常務(wù)副主任xxx同志發(fā)言;

下面開始今天會議的最后一個議程，請市領(lǐng)導(dǎo)作重要講話

同志們，這次會議的議程就到這里，剛才同志們現(xiàn)場參觀了xx和xx兩個村，并聽取了他們開展“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動情況的介紹，會上也對我市“民主法治示范村(居)”創(chuàng)(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)www.taixiivf.com/)

去年以來，**鄉(xiāng)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)民增收、

農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展主題，進一步深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，積極推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、特色化建設(shè)，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭。共種植優(yōu)質(zhì)水稻7600畝，生姜2500畝，桑園2120畝，發(fā)展林果面積201*0多畝。全年固資產(chǎn)投資3087萬元，同比增長280.17，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5416萬元，工業(yè)總產(chǎn)值2311萬元，農(nóng)民人均純收入達201*元，同比分別增長6.3、368.76和14.5，被市委、市人民政府授予全市經(jīng)濟發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中，我們按照“基地聯(lián)動、科技推動，龍頭帶動”的工作思路，積極運用工業(yè)理念、市場理念、效益理念，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，有效地打好了農(nóng)民增收基礎(chǔ)。

一、基地聯(lián)動，培植產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展�！�

為有效培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)規(guī)�；�生產(chǎn)，我鄉(xiāng)認真實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)，有效發(fā)揮基地示范作用，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。首先，按照中央1號文件精神，把糧食生產(chǎn)作為事關(guān)國計民生、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展大局、事關(guān)社會穩(wěn)定的大事來抓，加大扶持和保護力度，在**社區(qū)、下洛等村建立了為5000畝高檔優(yōu)質(zhì)稻基地，去年，全鄉(xiāng)種植優(yōu)質(zhì)稻面積7600畝，畝均增收100元以上，糧食總產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高。二是打好經(jīng)濟作物這張牌，在穩(wěn)定糧食的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展適合本地特點的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作物。我們結(jié)合本地實際，圍繞生姜、桑蠶、林果、畜牧業(yè)等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織全鄉(xiāng)3000多農(nóng)戶，集中力量建設(shè)了一批規(guī)�；�、優(yōu)質(zhì)化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，逐步向規(guī)模化發(fā)展。目前，已形成了以天堂、納六、古帝等村為重點的1萬畝林業(yè)基地；以天堂、納六為重點的100畝木薯基地；以**社區(qū)（坡簡屯）、下洛村為重點的“二元雜”母豬養(yǎng)殖基地；在天堂村仁堂屯建立了300畝“優(yōu)果工程”種植示范基地；在下洛、塘靜、元洞分別建立了100畝桑園基地，在納六村建立了100畝生物農(nóng)藥浸種處理的大肉姜種植示范基地。在基地的聯(lián)動下，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)逐步實現(xiàn)了由“分散型”向“規(guī)模型”的轉(zhuǎn)變。全年種植生姜2500畝、指天椒1500畝、木薯201*畝；種植桑園2120畝，全年共產(chǎn)鮮繭15萬公斤，產(chǎn)值約120萬元，養(yǎng)蠶戶戶均收入201*多元，最高的過超過2萬元；出欄生豬19538頭，家禽217926羽。

同時，我們積極實施林業(yè)生態(tài)工程，把林業(yè)作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要途徑來抓，切實做好林業(yè)資源管理和生態(tài)林業(yè)發(fā)展工作。一是鞏固我鄉(xiāng)退耕還林和國家生態(tài)公益林兩大工程成果，確保國家項目的順利實施。全鄉(xiāng)退耕還林合格面積4448.13畝，累計補植面積324畝，兌現(xiàn)退耕現(xiàn)金補助102.30萬元，國家生態(tài)公益村補償金6萬元。去年6月我鄉(xiāng)代表***區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過了國家營造林檢查組的檢查驗收，并得到了國家檢查組的高度評價。二是積極主動向上級爭取項目與資金，調(diào)整和優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)。通過努力，我鄉(xiāng)爭取得到了國家生態(tài)公益林21604.5畝的指標(biāo)，這標(biāo)志著每年將為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民爭取到近10萬元的生態(tài)公益林補償經(jīng)費，既增加了群眾的收入，又保護了生態(tài)環(huán)境。

二、科技推動，促進產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更是離不開科技推動。在產(chǎn)業(yè)發(fā)中，我們堅持科技為先，以科技為支撐，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一是引進和推廣優(yōu)質(zhì)良種。引進和推廣了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的水稻品種國豪五號、靈優(yōu)6602，玉米新品種正紅6號、正人619、川單19號等優(yōu)良品種，進一步改善和優(yōu)化了糧食結(jié)構(gòu)，確保種糧食面積減少，而糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增加。同時，積極做好豬、牛品種改良工作，二元雜母豬、黃牛等在本地得到較好的發(fā)展。如**社區(qū)坡簡屯全屯存欄二元雜母豬87頭，出欄豬仔1500多頭，收入近40萬元，平均戶收入1.1萬元，人均凈增收1200元。

二是加大科技培訓(xùn)力度，大力推廣農(nóng)村科技實用新技術(shù)。為搞好今年我鄉(xiāng)新技術(shù)的推廣利用，普及科技新技術(shù)，我鄉(xiāng)加大科技培訓(xùn)力度，年初根據(jù)本鄉(xiāng)實際，制定了培訓(xùn)實施方案，并積極投入培訓(xùn)經(jīng)費和落實培訓(xùn)人員，全年共投入科技經(jīng)費38000元。采取“三個結(jié)合”（即：集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，專家培訓(xùn)與技術(shù)員培訓(xùn)相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與地頭（田頭）培訓(xùn)相結(jié)合）的辦法，充分利用鄉(xiāng)、村技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)友夜校”、科技中心戶、黨員中心戶等陣地，對農(nóng)村群眾進行全方位培訓(xùn)。目前已完成40期3800多人次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是種桑養(yǎng)蠶、生姜和優(yōu)質(zhì)水果種植，豬、雞、魚

等養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，并推廣了拋秧和免耕栽培技術(shù)，今年拋秧面積達7000多畝，其中免耕拋秧面積達201*畝；推廣玉米地膜種植6000畝，其中免耕栽培達2500畝。通過科技培訓(xùn)和推廣科技新技術(shù)，全鄉(xiāng)有勞動能力的群眾均掌握了1-2門科技實用技術(shù)，并逐步償?shù)搅丝萍嫉奶痤^，有效推動了全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如天堂村仁堂屯韋樹寶通過學(xué)習(xí)水果栽培新技術(shù)，

自行研究培植出果大肉嫩汁甜的被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“樹寶梨”的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)梨，并在當(dāng)?shù)赝茝V種植400多畝，商販慕名上門收購，產(chǎn)品供不應(yīng)求，僅此一項，年收入就達20多萬元，他本人年收達6元以上。

三、龍頭帶動，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

我們按照“興農(nóng)強工”的發(fā)展思路，依托產(chǎn)品基地優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品龍頭加工企業(yè)，通過引導(dǎo)和支持企業(yè)向上爭項目、向內(nèi)強管理、向外創(chuàng)品牌，促進了龍頭企業(yè)上規(guī)模、上品牌，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，帶動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。

一是培植壯大農(nóng)產(chǎn)品龍頭加工企業(yè)。**生姜加工廠新增投資50萬元，年生產(chǎn)鹽水姜能力達1000余噸，并在全市以及廣西區(qū)內(nèi)外打響品牌，生產(chǎn)的鹽水姜遠銷臺灣、日本等地。該企業(yè)除有效解決本地生姜銷售問題外（年消化本鄉(xiāng)生姜800多噸），還消化附近九圩鎮(zhèn)以及白色、田林等外地生姜近200多噸，并就近解決100多名當(dāng)?shù)馗挥鄫D女勞動力就業(yè)，增加農(nóng)民收入近50萬元。利園食品加工廠年消化指天椒噸。這兩個農(nóng)產(chǎn)品龍頭加工企業(yè)有效帶動了本地生姜和指天椒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是發(fā)揮林業(yè)資源豐富的優(yōu)勢，發(fā)展壯大木材加工企業(yè)。**木材綜合加工廠新增投資100萬元，新上了2條生產(chǎn)線，形成了年產(chǎn)5000立方旋板和柜板的生產(chǎn)能力，有效帶動了林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)人民的共同努力下，我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得了一定的成效。但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比和距上級及群眾的要求，我們深知還有很多地方做得不夠，需要我們不斷的去完善去提高。我們將以經(jīng)驗教訓(xùn)為鑒，立足實際，扎實工作，努力提高使我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，切實增加農(nóng)民收入。

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第五篇：人才交流工作會議主持詞

導(dǎo)讀：簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務(wù)，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調(diào)三點意見。

同志們：

縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)，縣級機關(guān)部門負責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責(zé)人和縣重點骨干企業(yè)負責(zé)人，以及縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。這次會議的主題是學(xué)習(xí)貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。 下面，先進行第一項議程。歡迎常化公司董事長余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會;(發(fā)言畢)。

最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。(發(fā)言畢)。

剛才，�；�公司從用好現(xiàn)有人才角度，精密集團從提升員工素質(zhì)角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗;徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言;李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構(gòu)筑四種平臺，加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設(shè)。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。 下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。(講話畢)

同志們： 剛才，黃書記全面總結(jié)和分析了我縣人才隊伍建設(shè)的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標(biāo)和任務(wù)。黃書記的報告是指導(dǎo)我縣做好今后人才工作的一份綱領(lǐng)性文件，我們一定要深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。 這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。縣委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務(wù)，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學(xué)習(xí)貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調(diào)三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標(biāo)責(zé)任制落實。 這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關(guān)鍵時期，召開的一次具有全局指導(dǎo)意義的重要會議，是認真貫徹黨的xx屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設(shè)，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。

1、要深刻領(lǐng)會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，對當(dāng)前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關(guān)于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》(常委[xx]44號文件)，是當(dāng)前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導(dǎo)性文件，我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關(guān)企事業(yè)單位，要以“xxxx”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作全局，緊緊抓住本世紀(jì)頭12年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權(quán)，大力加強人才工作和人才隊伍建設(shè)，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關(guān)全局和長遠的一件大事抓緊抓好。2、加強人才工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)，著力構(gòu)筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制，各級黨政主要負責(zé)同志對于做好人才工作負有重要責(zé)任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責(zé)同志要切實負起責(zé)任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設(shè)，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關(guān)職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標(biāo)一致地做好工作。要堅持以市場為導(dǎo)向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內(nèi)容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強調(diào)查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結(jié)推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設(shè)。

二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標(biāo)任務(wù)落實。 這次全縣人才工作會議，提出了當(dāng)前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設(shè)總體目標(biāo)和要求。要落實會議精神，完成各項任務(wù)，不僅要有堅強的決心，更要有科學(xué)的方法、扎實的作風(fēng)、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學(xué)籌劃，謀全局、抓重點、抓關(guān)鍵、明實情、出實招、求實效。

1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設(shè)，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才（隊伍建設(shè)中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關(guān)鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學(xué)生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學(xué)生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)。縣里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年培訓(xùn)班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)的有效形式，促進他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領(lǐng)和水平，學(xué)會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)，通過學(xué)校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)提高等方式，強化技能培訓(xùn)，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運作，深入實施好萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，以需求為導(dǎo)向開展有針對性的培訓(xùn)，重點加強對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)，促進農(nóng)民就業(yè)和整體素質(zhì)的提高。2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標(biāo)，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調(diào)查。在全縣范圍內(nèi)開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調(diào)查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當(dāng)前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設(shè)，進一步調(diào)整、充實專業(yè)技術(shù)人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設(shè)，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，堅持立足當(dāng)前與著眼長遠相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設(shè)進行全面科學(xué)的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“xxx”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標(biāo)分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標(biāo)任務(wù)，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。

3、要創(chuàng)新人才載體。加強人才載體建設(shè)特別是創(chuàng)新載體建設(shè)，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機制為突破口，以建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制為手段，加強縣“551”人才工程建設(shè)，全面提高我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體功能�？h里每年要根據(jù)當(dāng)前的中心工作和人才隊伍建設(shè)的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂于奉獻的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎(chǔ)上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導(dǎo)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展好“名師、名醫(yī)”等學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人和縣“551”人才工程目標(biāo)管理責(zé)任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創(chuàng)新，進一步激發(fā)他們在專業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。

三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，狠抓人才政策措施落實。 海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。

1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人。“三個留人”，關(guān)鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，進一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟增長點，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益的基礎(chǔ)上，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。2、加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人�？朔�“管人”的誤區(qū)，把人才工作的重點更多地放到服務(wù)上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關(guān)心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預(yù)，多理解不指責(zé)，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領(lǐng)導(dǎo)“六個聯(lián)系”的基礎(chǔ)上，建立每位縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關(guān)懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。 3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當(dāng)?shù)拇�遇留人�?/p>默認推薦其他精彩范文：

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