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“五問七對照”大討論活動發(fā)言稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 07:16:46 | 移動端:“五問七對照”大討論活動發(fā)言稿

根據(jù)我局關(guān)于“解放思想再出發(fā)、提升效能惠民生”大討論活動的統(tǒng)一部署,按照“五問七對照”的具體要求,我以提高工作效能為立足點(diǎn),通過對照自身崗位職責(zé),深刻反思平時工作表現(xiàn),認(rèn)真檢查自己在效能建設(shè)方面存在的問題。我認(rèn)為我與群眾對我們的要求還存在一定的差距:

一、學(xué)習(xí)不夠主動深入

在平時的工作學(xué)習(xí)過程中,沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃與目標(biāo),往往在碰到問題時才對相關(guān)理論政策、業(yè)務(wù)知識臨時抱佛腳,這就導(dǎo)致了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。還有往往在熱情高漲的時候才能比較主動學(xué)習(xí),“三分鐘熱度”過后就拋之腦后,未能持之以恒。

二、責(zé)任意識不夠強(qiáng)

認(rèn)為自己只不過是個小科員,上有科長、分管領(lǐng)導(dǎo),“錯有人扛,責(zé)有人擔(dān)”,只要做好本職工作就行,大局意識不夠強(qiáng)。有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事情,也就無動于衷,而對一些時間要求不是很緊迫的事情,還存在拖沓現(xiàn)象。

三、工作熱情不夠高

對于年復(fù)一年的工作,沒有新鮮感,思想有所疲沓,滋生了“不求有功,但求無過”的工作態(tài)度。這導(dǎo)致在工作中主動思考不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏超越自己,向更高目標(biāo)前進(jìn)的激情和勇氣。

針對以上存在的問題,我想在今后的工作中我要努力做到以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),給自己制定系統(tǒng)的、詳細(xì)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃,并做好學(xué)習(xí)筆記,對照目標(biāo)和計劃,定期檢查自己的學(xué)習(xí)成果。積極思考所學(xué)到的知識,努力做到學(xué)以致用,使自己在思想上、工作上能不斷的上新臺階。

2、牢記宗旨,樹立馬克思主義群眾觀,增強(qiáng)責(zé)任感和大局意識,努力擺正自己的位置,保持良好的心態(tài),增強(qiáng)服務(wù)意識,事情無論大小都要盡心盡力。不僅要維護(hù)自己的形象,更要把維護(hù)單位的形象作為責(zé)任和義務(wù)。

3、給自己樹立一個高標(biāo)桿,克服自滿思想,不滿足與現(xiàn)狀,在工作不斷地自我加壓,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己。從每一件小事、每一件細(xì)節(jié)做起,積極創(chuàng)新工作思路、工作方法,以精益求精的工作態(tài)度切實(shí)做好每項工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我以后的工作中能不斷地給予監(jiān)督、提醒和指正,謝謝大家!

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