第一篇：課題驗(yàn)收發(fā)言提綱

從研究的背景到問(wèn)題的提出以及課題研究的意義、內(nèi)容及取得的成績(jī)等不贅述。我主要研究的過(guò)程、取得的成績(jī)和存在的困惑三方面做匯報(bào)：

大家都知到一個(gè)成功的教師，不一定是精通一切的全才，但必定是一個(gè)具有鮮明的個(gè)性特色和富有創(chuàng)造性的教師。正如前蘇聯(lián)教育家彼得洛夫斯基所說(shuō)“在教育中，一切都應(yīng)以教育者的個(gè)性為基礎(chǔ)。”如果我們發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘教師潛力，把每一位教師蘊(yùn)含的個(gè)性特色挖掘出來(lái)，尋找每一位教師身上個(gè)性的最強(qiáng)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，對(duì)其自身而言，就像涓涓細(xì)流從泉眼中流淌出來(lái)一樣，清新而充滿活力；對(duì)學(xué)校集體而言，就像雨后春筍，蓬勃而充滿希望。而幾年前的臨港小學(xué)教師隊(duì)伍中存在學(xué)歷層次低下；教學(xué)觀念陳舊；教學(xué)方式呆板滯后等制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題，所以，在宋成建副書(shū)記的指導(dǎo)下，我們把彰顯教師個(gè)性特色研究作為切入點(diǎn)，確定了《彰顯教師個(gè)性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》這個(gè)研究主題。

彰顯教師個(gè)性首先是對(duì)教師的認(rèn)同。教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展我們國(guó)家沒(méi)有 “國(guó)標(biāo)”，但馬斯洛的 “自我實(shí)現(xiàn)的需要”告訴我們教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展首先是人的發(fā)展。我們?cè)诮處煂?zhuān)業(yè)發(fā)展中不僅僅注重結(jié)果，更要關(guān)注教師成長(zhǎng)過(guò)程。我們的研究通過(guò)精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，讓教師參與活動(dòng)獲得成功的體驗(yàn)。三年間我們開(kāi)展了讀書(shū)心得交流會(huì)、讀書(shū)沙龍、成長(zhǎng)講座、人人奉獻(xiàn)精品課的活動(dòng)、青年教師成長(zhǎng)訓(xùn)練成果暨基本功大賽、說(shuō)課比賽、朗讀比賽等系列活動(dòng)，教師的個(gè)人畫(huà)展、我們甚至把年終表彰會(huì)開(kāi)成才藝展示會(huì)�；顒�(dòng)結(jié)束我們都給教師頒一個(gè)證書(shū)，送上一支好筆、一本優(yōu)秀教育專(zhuān)著或生活用書(shū)作為獎(jiǎng)勵(lì)。正如我們的老師所說(shuō)：“證書(shū)在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案中鼓勵(lì)成長(zhǎng)；好筆在手中記錄成長(zhǎng)；好書(shū)在枕邊促進(jìn)成長(zhǎng)�！苯處熢谝淮未位顒�(dòng)中彰顯了個(gè)性，豐富了閱歷，提高了水平，真正發(fā)揮了活動(dòng)的作用，促進(jìn)教師全面發(fā)展。

依托“一份《啟航》校報(bào)；一個(gè)校園網(wǎng)站，一獨(dú)具創(chuàng)意的教師個(gè)性檔案”，構(gòu)建三維交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校、教師、師生之間的交流。充分運(yùn)用馬丁-克尼普的“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案”理論。課題組建立了教師個(gè)人成長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案，教師成長(zhǎng)檔案彰顯了教師的個(gè)性，記錄了教師個(gè)性成長(zhǎng)的歷程，同時(shí)讓個(gè)性成長(zhǎng)檔案成為一種評(píng)價(jià)方式，成為教師學(xué)習(xí)工具，更成為一種激勵(lì)教師發(fā)展的手段，最終成為教師感受成長(zhǎng)、體驗(yàn)成功的途徑。通過(guò)整理檔案，我們發(fā)現(xiàn)教師審視問(wèn)題的視角開(kāi)闊了，思考問(wèn)題方式深刻了，解決問(wèn)題的手段多元了，大到教育教學(xué)，小到衣著言行，教師素質(zhì)品位明顯提高。

在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中不斷進(jìn)步，校際協(xié)作對(duì)教師的發(fā)展也起到了積極的推進(jìn)作用，紅梅小學(xué)骨干教師到我校送教，與大李家小學(xué)的聯(lián)考，班主任工作交流會(huì)等，教師校際協(xié)作中發(fā)展。教師專(zhuān)業(yè)水平提高最終受益的是學(xué)生。學(xué)校先后組建了舞蹈、繪畫(huà)、籃球等十幾個(gè)特色活動(dòng)班，不是特長(zhǎng)班。這些農(nóng)民、漁民、農(nóng)民工和城市打工者的子女先后有近200人次獲得了區(qū)級(jí)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。6名學(xué)生的作文在國(guó)家級(jí)期刊《中小學(xué)作文教學(xué)》上發(fā)表； xx年我校籃球隊(duì)獲得開(kāi)發(fā)區(qū)、大連市中小學(xué)籃球賽雙料冠軍。xx年在開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上我�！霸谒{(lán)色的海洋中啟航”的表演，在場(chǎng)觀眾無(wú)不驚奇稱(chēng)贊。在今年5月臨港小學(xué)由城鄉(xiāng)結(jié)合部的村級(jí)小學(xué)一躍成為“大連市校本研修示范校”。

總之，通過(guò)本輪實(shí)驗(yàn)，我們課題組為總課題的研究提供了依據(jù)。幾位局長(zhǎng)和書(shū)記的課題對(duì)我們區(qū)域教育的均衡發(fā)展更是起到了積極的推進(jìn)作用，應(yīng)該說(shuō)我們實(shí)驗(yàn)點(diǎn)校及參與實(shí)驗(yàn)的教師都是幾項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題的受益者。

懇求各位專(zhuān)家斧正！謝謝！

第二篇：省級(jí)課題驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言提綱

各位評(píng)委大家好！

臨港小學(xué)是宋成建副書(shū)記主持的遼寧省“十一五”教育科學(xué)規(guī)劃課題《提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的對(duì)策與措施研究》的實(shí)驗(yàn)點(diǎn)校。我們研究的子課題是《彰顯教師個(gè)性，促進(jìn)小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)教師發(fā)展》。

從研究的背景到問(wèn)題的提出以及課題研究的意義、內(nèi)容及取得的成績(jī)等不贅述。我主要研究的過(guò)程、取得的成績(jī)和存在的困惑三方面做匯報(bào)：

一、研究過(guò)程

大家都知到一個(gè)成功的教師，不一定是精通一切的全才，但必定是一個(gè)具有鮮明的個(gè)性特色和富有創(chuàng)造性的教師。正如前蘇聯(lián)教育家彼得洛夫斯基所說(shuō)“在教育中，一切都應(yīng)以教育者的個(gè)性為基礎(chǔ)�！比绻�我們發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘教師潛力，把每一位教師蘊(yùn)含的個(gè)性特色挖掘出來(lái)，尋找每一位教師身上個(gè)性的最強(qiáng)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，對(duì)其自身而言，就像涓涓細(xì)流從泉眼中流淌出來(lái)一樣，清新而充滿活力；對(duì)學(xué)校集體而言，就像雨后春筍，蓬勃而充滿希望。而幾年前的臨港小學(xué)教師隊(duì)伍中存在學(xué)歷層次低下；教學(xué)觀念陳舊；教學(xué)方式呆板滯后等制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題，所以，在宋成建副書(shū)記的指導(dǎo)下，我們把彰顯教師個(gè)性特色研究作為切入點(diǎn)，確定了《彰顯教師個(gè)性，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》這個(gè)研究主題。

彰顯教師個(gè)性首先是對(duì)教師的認(rèn)同。教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展我們國(guó)家沒(méi)有 “國(guó)標(biāo)”，但馬斯洛的 “自我實(shí)現(xiàn)的需要”告訴我們教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展首先是人的發(fā)展。我們?cè)诮處煂?zhuān)業(yè)發(fā)展中不僅僅注重結(jié)果，更要關(guān)注教師成長(zhǎng)過(guò)程。我們的研究通過(guò)精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，讓教師參與活動(dòng)獲得成功的體驗(yàn)。三年間我們開(kāi)展了讀書(shū)心得交流會(huì)、讀書(shū)沙龍、成長(zhǎng)講座、人人奉獻(xiàn)精品課的活動(dòng)、青年教師成長(zhǎng)訓(xùn)練成果暨基本功大賽、說(shuō)課比賽、朗讀比賽等系列活動(dòng)，教師的個(gè)人畫(huà)展、我們甚至把年終表彰會(huì)開(kāi)成才藝展示會(huì)�；顒�(dòng)結(jié)束我們都給教師頒一個(gè)證書(shū)，送上一支好筆、一本優(yōu)秀教育專(zhuān)著或生活用書(shū)作為獎(jiǎng)勵(lì)。正如我們的老師所說(shuō)：“證書(shū)在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案中鼓勵(lì)成長(zhǎng)；好筆在手中記錄成長(zhǎng)；好書(shū)在枕邊促進(jìn)成長(zhǎng)�！苯處熢谝淮未位顒�(dòng)中彰顯了個(gè)性，豐富了閱歷，提高了水平，真正發(fā)揮了活動(dòng)的作用，促進(jìn)教師全面發(fā)展。

依托“一份《啟航》校報(bào)；一個(gè)校園網(wǎng)站，一獨(dú)具創(chuàng)意的教師個(gè)性檔案”，構(gòu)建三維交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校、教師、師生之間的交流。充分運(yùn)用馬丁-克尼普的“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案”理論。課題組建立了教師個(gè)人成長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案，教師成長(zhǎng)檔案彰顯了教師的個(gè)性，記錄了教師個(gè)性成長(zhǎng)的歷程，同時(shí)讓個(gè)性成長(zhǎng)檔案成為一種評(píng)價(jià)方式，成為教師學(xué)習(xí)工具，更成為一種激勵(lì)教師發(fā)展的手段，最終成為教師感受成長(zhǎng)、體驗(yàn)成功的途徑。通過(guò)整理檔案，我們發(fā)現(xiàn)教師審視問(wèn)題的視角開(kāi)闊了，思考問(wèn)題方式深刻了，解決問(wèn)題的手段多元了，大到教育教學(xué)，小到衣著言行，教師素質(zhì)品位明顯提高。

在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中不斷進(jìn)步，校際協(xié)作對(duì)教師的發(fā)展也起到了積極的推進(jìn)作用，紅梅小學(xué)骨干教師到我校送教，與大李家小學(xué)的聯(lián)考，班主任工作交流會(huì)等，教師校際協(xié)作中發(fā)展。教師專(zhuān)業(yè)水平提高最終受益的是學(xué)生。學(xué)校先后組建了舞蹈、繪畫(huà)、籃球等十幾個(gè)特色活動(dòng)班，不是特長(zhǎng)班。這些農(nóng)民、漁民、農(nóng)民工和城市打工者的子女先后有近200人次獲得了區(qū)級(jí)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。6名學(xué)生的作文在國(guó)家級(jí)期刊《中小學(xué)作文教學(xué)》上發(fā)表； xx年年我�；@球隊(duì)獲得開(kāi)發(fā)區(qū)、大連市中小學(xué)籃球賽雙料冠軍。201*年在開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上我�！霸谒{(lán)色的海洋中啟航”的表演，在場(chǎng)觀眾無(wú)不驚奇稱(chēng)贊。在今年5月臨港小學(xué)由城鄉(xiāng)結(jié)合部的村級(jí)小學(xué)一躍成為“大連市校本研修示范校”。

二、研究成果

1、課題組主持人撰寫(xiě)出《彰顯教師個(gè)性，促進(jìn)小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》研究報(bào)告。

2、在市教科研工作會(huì)上作發(fā)言交流2次區(qū)級(jí)3次。

3、在《大連教育》上發(fā)表論文2篇。

4、獲“大連市校本研修示范�！�。

5、大連開(kāi)發(fā)區(qū)主題式校本研修現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

6、教師指導(dǎo)學(xué)生在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表作文5篇。

7、教師本輪實(shí)驗(yàn)周期內(nèi)有11人完成本科學(xué)習(xí)。

8、參加實(shí)驗(yàn)的教師三年多的時(shí)間里取得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)5項(xiàng)；省級(jí)榮譽(yù)5項(xiàng)；市級(jí)榮譽(yù)19項(xiàng)；區(qū)級(jí)榮譽(yù)41項(xiàng)。

9、沈陽(yáng)文化路二校、瓦房店中心小學(xué)等學(xué)校到我校參觀。

10、課題研究使學(xué)校之間的交流加強(qiáng)，學(xué)校之間加強(qiáng)了互助合作，輻射協(xié)作體學(xué)校教師發(fā)展。

三、結(jié)論與問(wèn)題

1、結(jié)論

課題組就如何充分挖掘和彰顯教師的個(gè)性特色，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方法途徑得出以下結(jié)論：

（一）建立健全學(xué)校管理制度，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的前提。

（二）精細(xì)課題研究過(guò)程, 是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的保障。

（三）建立彰顯教師個(gè)性的發(fā)展檔案，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的武器。

（四）搭設(shè)高質(zhì)量輕負(fù)擔(dān)的校本研修平臺(tái)，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

（五）構(gòu)建有益的活動(dòng)載體，讓參與研究成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求。

（六）創(chuàng)設(shè)以激勵(lì)為主導(dǎo)評(píng)價(jià)方式，彰顯個(gè)性才是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的捷徑。

2、問(wèn)題

在研究過(guò)程中我們?nèi)〉昧艘恍┏晒�，但也產(chǎn)生了一些困惑和問(wèn)題。問(wèn)題具體如下：

問(wèn)題一：教師個(gè)性與學(xué)校特色如何協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

問(wèn)題二：教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)體系的制定與完善。

問(wèn)題三：造成教師發(fā)展不均衡的原因及解決策略。

問(wèn)題四：中老年教師的發(fā)展評(píng)價(jià)問(wèn)題。

總之，通過(guò)本輪實(shí)驗(yàn)，我們課題組為總課題的研究提供了依據(jù)。幾位局長(zhǎng)和書(shū)記的課題對(duì)我們區(qū)域教育的均衡發(fā)展更是起到了積極的推進(jìn)作用，應(yīng)該說(shuō)我們實(shí)驗(yàn)點(diǎn)校及參與實(shí)驗(yàn)的教師都是幾項(xiàng)實(shí)驗(yàn)課題的受益者。

懇求各位專(zhuān)家斧正！謝謝！

第三篇：附件:課題驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提綱

課題編號(hào):

課題名稱(chēng):

組織單位:

起止時(shí)間:驗(yàn)收時(shí)間:

課題目錄

一,課題驗(yàn)收申請(qǐng)表

二,課題執(zhí)行情況驗(yàn)收自評(píng)價(jià)報(bào)告

三,課題經(jīng)費(fèi)決算表

四,課題試驗(yàn)基地,中試線,示范點(diǎn)等一覽表

五,課題購(gòu)置儀器,設(shè)備等固定資產(chǎn)一覽表

六,課題驗(yàn)收信息表

七

,課題成果登記表

附件:1,課題任務(wù)書(shū)

2,課題開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品登記表

3,課題研制的新裝置登記表

4,課題已鑒定成果登記表

5,課題獲獎(jiǎng)成果登記表

6,課題專(zhuān)利登記表

7,,課題標(biāo)準(zhǔn)登記表

8,課題發(fā)表論文,專(zhuān)著登記表

一,課題驗(yàn)收申請(qǐng)表

課題名稱(chēng)及編號(hào)

承擔(dān)單位

攻關(guān)起止時(shí)間

申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)間

聯(lián)系人

電話

提供驗(yàn)收的技術(shù)文件清單

申請(qǐng)驗(yàn)收單位意見(jiàn)

蓋章

年月日

二,課題執(zhí)行情況驗(yàn)收自評(píng)價(jià)報(bào)告

課題編號(hào):

課題名稱(chēng):

承擔(dān)單位:

起止時(shí)間:

驗(yàn)收時(shí)間:

編寫(xiě)要求

主要內(nèi)容:

一,攻關(guān)的任務(wù),考核目標(biāo)及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(1000字左右)

二,課題執(zhí)行情況評(píng)價(jià)(包括目標(biāo),任務(wù)完成情況,解決的關(guān)鍵技術(shù),取得的重大科技成果,培養(yǎng)人才情況,制定或采用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)情況,專(zhuān)利情況,獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)情況,整體水平及配套性以及課題完成后建成的試驗(yàn)基地,中試線,生產(chǎn)線等情況)(不得少于10000字)

三,成果轉(zhuǎn)化,產(chǎn)業(yè)化情況以及所取得的直接效益和間接效益(經(jīng)濟(jì),社會(huì)和環(huán)境效益),成果推廣應(yīng)用前景的評(píng)價(jià)(1500字)

四,計(jì)劃制定和課題設(shè)置的科學(xué)性和合理性的后評(píng)估(1000字左右)

五,經(jīng)費(fèi)決算和經(jīng)費(fèi)使用評(píng)價(jià)(不得少于500字)

六,組織管理經(jīng)驗(yàn)(側(cè)重評(píng)價(jià)科技工作面向經(jīng)濟(jì),社會(huì)發(fā)展,成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗(yàn))(不得少于1000字)

七,存在問(wèn)題

文字要求:

課題執(zhí)行情況驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告文字不得少于1.5萬(wàn),重點(diǎn)對(duì)課題執(zhí)行情況評(píng)價(jià)部分進(jìn)行總結(jié)歸納,突出課題解決的關(guān)鍵技術(shù),取得的重大科技成果和產(chǎn)業(yè)化示范.(具體各部分內(nèi)容字?jǐn)?shù)要求見(jiàn)上面).

三,課題經(jīng)費(fèi)決算表

課題編號(hào)

承擔(dān)單位

課題名稱(chēng)

收入

支出

科目

預(yù)算數(shù)

(萬(wàn)元)

實(shí)際數(shù)

(萬(wàn)元)

科目

金額

(萬(wàn)元)

其中:國(guó)家攻關(guān)計(jì)劃撥款

合計(jì)

合計(jì)

國(guó)家攻關(guān)

計(jì)劃撥款

人員費(fèi)

國(guó)家其它撥款

1.課題負(fù)責(zé)人

部門(mén)撥款

2.主要研究人員

地方撥款

設(shè)備費(fèi)

單位自籌

1.購(gòu)置費(fèi)

其他

2.試制費(fèi)

相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)

1.材料費(fèi)

2.燃料及動(dòng)力費(fèi)

3.測(cè)試及化驗(yàn)費(fèi)

4.會(huì)議差旅費(fèi)

課題管理費(fèi)

其它費(fèi)用

承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人(簽字):

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽字)

年月日

(公章)

四,課題試驗(yàn)基地,中試線,示范點(diǎn)等一覽表

序號(hào)

課題編號(hào)名稱(chēng)

試驗(yàn)基地,中試線及示范點(diǎn)名稱(chēng),地點(diǎn)

規(guī)模,任務(wù)

所屬單位及通信地址,郵政編碼

注:1.此表以項(xiàng)目(或課題)為單元,按課題順序填寫(xiě).

2.包括擴(kuò)大試驗(yàn)車(chē)間,中試車(chē)間,數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施.

五,課題購(gòu)置儀器,設(shè)備等固定資產(chǎn)一覽表

序號(hào)

課題編號(hào)

儀器,設(shè)備名稱(chēng),數(shù)量,用途

所屬單位及地址

備注

注:此表以項(xiàng)目(或課題)為單元,按課題順序打印填報(bào)(僅填報(bào)10萬(wàn)無(wú)以上的固定資產(chǎn)).

六,課題驗(yàn)收信息表

課題名稱(chēng)

課題編號(hào)

承擔(dān)單位

課題

負(fù)責(zé)

人

姓名

學(xué)歷

職稱(chēng)

聯(lián)系電話

工作單位

e-mail

通訊地址

郵編

結(jié)題形式

1.驗(yàn)收2.總結(jié)3.終止4.撤銷(xiāo)

完成情況

1.達(dá)到預(yù)期指標(biāo)2.超過(guò)預(yù)期指標(biāo)3.未達(dá)到預(yù)期指標(biāo)

主持驗(yàn)收部門(mén)

驗(yàn)收委員會(huì)主任

姓名

職稱(chēng)

工作單位

實(shí)際參加研究人員

總計(jì)

人

其中

高級(jí)職稱(chēng)

人

中級(jí)職稱(chēng)

人

初級(jí)職稱(chēng)

人

博士

人

碩士

人

主要

成果

新產(chǎn)品:項(xiàng)

新技術(shù),新工藝:項(xiàng)

新材料:種

獲專(zhuān)利項(xiàng)其中:國(guó)外發(fā)明專(zhuān)利項(xiàng)國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利項(xiàng)

研究報(bào)告,論文篇其中:國(guó)內(nèi)發(fā)表篇,在國(guó)際上發(fā)表篇

示范點(diǎn)個(gè)

中試線條

生產(chǎn)線種

主要

成果

培養(yǎng)博

士后名

培養(yǎng)博士名

培養(yǎng)碩士名

獲獎(jiǎng)項(xiàng)其中:部級(jí)項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)

應(yīng)用

情況

成果轉(zhuǎn)讓合同數(shù)

項(xiàng)

成果轉(zhuǎn)讓合同額

萬(wàn)元

已商品化成果數(shù)

項(xiàng)

實(shí)際應(yīng)用成果數(shù)

項(xiàng)

已獲綜合經(jīng)濟(jì)效益

萬(wàn)元

直接經(jīng)濟(jì)效益

新增產(chǎn)值

萬(wàn)元

新增利稅

萬(wàn)

元

出口創(chuàng)匯

萬(wàn)美元

經(jīng)費(fèi)

情況

總經(jīng)費(fèi)

國(guó)家撥款

七,課題成果登記表

成果名稱(chēng)

檢索主題詞

成果類(lèi)別

新技術(shù)新工藝新方法新設(shè)計(jì)新產(chǎn)品新材料新品種

其他

成熟程度

樣機(jī)中試工業(yè)化示范工業(yè)化生產(chǎn)

成果密級(jí)

非密秘密機(jī)密絕密

專(zhuān)利狀況

未申請(qǐng)已申請(qǐng)已批準(zhǔn)/實(shí)用新型發(fā)明外觀設(shè)計(jì)

所屬專(zhuān)題編號(hào)

項(xiàng)目組織部門(mén)

第一完成單位

單位屬性

科研機(jī)構(gòu)大專(zhuān)院校企業(yè)其他

聯(lián)系人

郵政編碼

電話(含區(qū)號(hào))

傳真

電子信箱

單位地址

主要完成人員

研究起止時(shí)間

合作完成單位

及聯(lián)系人,電話

驗(yàn)收委員會(huì)評(píng)

價(jià)意見(jiàn)

經(jīng)審查,認(rèn)定為科技成果.

驗(yàn)收委員會(huì)主任,副主任簽字:

年月日

成果內(nèi)容簡(jiǎn)介

一,技術(shù)關(guān)鍵,主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),與國(guó)內(nèi)外同類(lèi)技術(shù)的比較和獲獎(jiǎng)情況;

二,成果推廣應(yīng)用情況及取得的經(jīng)濟(jì),社會(huì)效益;

三,成果推廣應(yīng)用前景(包括產(chǎn)業(yè)化,可推廣規(guī)模和其他與成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的內(nèi)容等);

四,簡(jiǎn)介長(zhǎng)度1500字左右,a4紙,仿宋四號(hào)字.

附1:課題任務(wù)書(shū)復(fù)印件

附2:

課題開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品登記表

新產(chǎn)品總數(shù)

項(xiàng)

序號(hào)

產(chǎn)品名稱(chēng)

開(kāi)始銷(xiāo)售時(shí)間

累計(jì)銷(xiāo)售額

注:課題開(kāi)發(fā)的所有新產(chǎn)品均要填入表中.空格不夠可附頁(yè).附3:

課題研制的新裝置登記表

新裝置總數(shù)

項(xiàng)

序號(hào)

裝置名稱(chēng)

型號(hào)及處理能力

投入使用時(shí)間

注:課題開(kāi)發(fā)的所有裝置,包括儀器,設(shè)備等均要填入表中.空格不夠可附頁(yè).

附4:

課題已鑒定成果登記表

鑒定成果總數(shù)

項(xiàng)

序號(hào)

成果名稱(chēng)

完成單位

主持鑒定部門(mén)

鑒定時(shí)間

注:1,課題鑒定的所有成果均要填入表中.空格不夠可附頁(yè).

2,按照成果登記順序,附上《科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書(shū)》復(fù)印件.

附5:

課題獲獎(jiǎng)成果登記表

獲獎(jiǎng)成果總數(shù)

項(xiàng)

序號(hào)

獲獎(jiǎng)成果名稱(chēng)

獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別

獲獎(jiǎng)單位門(mén)

獲獎(jiǎng)時(shí)間

注:1,課題獲獎(jiǎng)的成果均要填入表中,空格不夠可附頁(yè).

2,按照獲獎(jiǎng)成果目錄順序,附上獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件

附6:

課題專(zhuān)利登記表

授權(quán)專(zhuān)利

發(fā)明

項(xiàng)

實(shí)用新型

項(xiàng)

申請(qǐng)中專(zhuān)利

發(fā)明

項(xiàng)

實(shí)用新型

項(xiàng)

已授權(quán)專(zhuān)利

發(fā)明專(zhuān)利

序號(hào)

名稱(chēng)

專(zhuān)利號(hào)

授權(quán)時(shí)間

實(shí)用新型

已申請(qǐng),但還未授權(quán)專(zhuān)利

發(fā)明專(zhuān)利

序號(hào)

名稱(chēng)

申請(qǐng)?zhí)?/p>

受理時(shí)間

實(shí)用新型

注:1,課題所有已申請(qǐng)專(zhuān)利均要填入表中,已授權(quán)專(zhuān)利標(biāo)明授權(quán)時(shí)間."類(lèi)型"是指是"發(fā)明"還是"實(shí)用新型".空格不夠可附頁(yè).

2,按目錄順序,附上專(zhuān)利證書(shū)或?qū)＠�申�?qǐng)受理通知書(shū)復(fù)印件(僅一頁(yè))

附7:

課題標(biāo)準(zhǔn)登記表

已頒布

行業(yè)以上

項(xiàng)

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)

已申請(qǐng)

行業(yè)以上

項(xiàng)

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)

已頒布實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

名稱(chēng)

標(biāo)準(zhǔn)號(hào)

標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別

頒布實(shí)施時(shí)間

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

已申請(qǐng),但還未頒布實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

名稱(chēng)

標(biāo)準(zhǔn)號(hào)

標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別

頒布實(shí)施時(shí)間

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

注:1,課題所有已受理標(biāo)準(zhǔn)均要填入表中,已頒布實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)要標(biāo)明頒布實(shí)施時(shí)間."標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別"是指是"國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)"還是"企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)".空格不夠可附頁(yè).

2,按目錄順序,附上標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件全套材料.

附8:

課題發(fā)表論文,專(zhuān)著登記表

發(fā)表論文總數(shù)

篇

sci,ei收錄總數(shù)

篇

專(zhuān)著總數(shù)

本

序號(hào)

論文(專(zhuān)著)名稱(chēng)

期刊名稱(chēng),卷,期,頁(yè)或出版社,出版時(shí)間

收錄情況

注:課題公開(kāi)發(fā)表的論文專(zhuān)著均要填入表中."收錄情況"是指是否已被sci,ei等國(guó)際著名期刊庫(kù)收錄.空格不夠可附頁(yè).

第四篇：附件:課題驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提綱

課題編號(hào):

課題名稱(chēng):

組織單位:

起止時(shí)間:驗(yàn)收時(shí)間:

課題目錄

一,課題驗(yàn)收申請(qǐng)表

二,課題執(zhí)行情況驗(yàn)收自評(píng)價(jià)報(bào)告

三,課題經(jīng)費(fèi)決算表

四,課題試驗(yàn)基地,中試線,示范點(diǎn)等一覽表

五,課題購(gòu)置儀器,設(shè)備等固定資產(chǎn)一覽表

六,課題驗(yàn)收信息表

七,課題成果登記表

附件:1,課題任務(wù)書(shū)

2,課題開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品登記表

3,課題研制的新裝置登記表

4,課題已鑒定成果登記表

5,課題獲獎(jiǎng)成果登記表

6,課題專(zhuān)利登記表

7,,課題標(biāo)準(zhǔn)登記表

8,課題發(fā)表論文,專(zhuān)著登記表

一,課題驗(yàn)收申請(qǐng)表

課題名稱(chēng)及編號(hào)

承擔(dān)單位

攻關(guān)起止時(shí)間

申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)間

聯(lián)系人

電話

提供驗(yàn)收的技術(shù)文件清單

申請(qǐng)驗(yàn)收單位意見(jiàn)

蓋章

年月日

二,課題執(zhí)行情況驗(yàn)收自評(píng)價(jià)報(bào)告

課題編號(hào):

課題名稱(chēng):

承擔(dān)單位:

起止時(shí)間:

驗(yàn)收時(shí)間:

編寫(xiě)要求

主要內(nèi)容:

一,攻關(guān)的任務(wù),考核目標(biāo)及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(1000字左右)

二,課題執(zhí)行情況評(píng)價(jià)(包括目標(biāo),任務(wù)完成情況,解決的關(guān)鍵技術(shù),取得的重大科技成果,培養(yǎng)人才情況,制定或采用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)情況,專(zhuān)利情況,獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)情況,整體水平及配套性以及課題完成后建成的試驗(yàn)基地,中試線,生產(chǎn)線等情況)(不得少于10000字)

三,成果轉(zhuǎn)化,產(chǎn)業(yè)化情況以及所取得的直接效益和間接效益(經(jīng)濟(jì),社會(huì)和環(huán)境效益),成果推廣應(yīng)用前景的評(píng)價(jià)(1500字)

四,計(jì)劃制定和課題設(shè)置的科學(xué)性和合理性的后評(píng)估(1000字左右)

五,經(jīng)費(fèi)決算和經(jīng)費(fèi)使用評(píng)價(jià)(不得少于500字)

六,組織管理經(jīng)驗(yàn)(側(cè)重評(píng)價(jià)科技工作面向經(jīng)濟(jì),社會(huì)發(fā)展,成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗(yàn))(不得少于1000字)

七,存在問(wèn)題

文字要求:

課題執(zhí)行情況驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告文字不得少于1.5萬(wàn),重點(diǎn)對(duì)課題執(zhí)行情況評(píng)價(jià)部分進(jìn)行總結(jié)歸納,突出課題解決的關(guān)鍵技術(shù),取得的重大科技成果和產(chǎn)業(yè)化示范.(具體各部分內(nèi)容字?jǐn)?shù)要求見(jiàn)上面(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)www.taixiivf.com)).

三,課題經(jīng)費(fèi)決算表

課題編號(hào)

承擔(dān)單位

課題名稱(chēng)

收入

支出

科目

預(yù)算數(shù)

(萬(wàn)元)

實(shí)際數(shù)

(萬(wàn)元)

科目

金額

(萬(wàn)元)

其中:國(guó)家攻關(guān)計(jì)劃撥款

合計(jì)

合計(jì)

國(guó)家攻關(guān)

計(jì)劃撥款

人員費(fèi)

國(guó)家其它撥款

1.課題負(fù)責(zé)人

部門(mén)撥款

2.主要研究人員

地方撥款

設(shè)備費(fèi)

單位自籌

1.購(gòu)置費(fèi)

其他

2.試制費(fèi)

相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)

1.材料費(fèi)

2.燃料及動(dòng)力費(fèi)

3.測(cè)試及化驗(yàn)費(fèi)

4.會(huì)議差旅費(fèi)

課題管理費(fèi)

其它費(fèi)用

承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人(簽字):

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽字)

年月日

(公章)

四,課題試驗(yàn)基地,中試線,示范點(diǎn)等一覽表

序號(hào)

課題編號(hào)名稱(chēng)

試驗(yàn)基地,中試線及示范點(diǎn)名稱(chēng),地點(diǎn)

規(guī)模,任務(wù)

所屬單位及通信地址,郵政編碼

注:1.此表以項(xiàng)目(或課題)為單元,按課題順序填寫(xiě).

2.包括擴(kuò)大試驗(yàn)車(chē)間,中試車(chē)間,數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施.

五,課題購(gòu)置儀器,設(shè)備等固定資產(chǎn)一覽表

序號(hào)

課題編號(hào)

儀器,設(shè)備名稱(chēng),數(shù)量,用途

所屬單位及地址

備注

注:此表以項(xiàng)目(或課題)為單元,按課題順序打印填報(bào)(僅填報(bào)10萬(wàn)無(wú)以上的固定資產(chǎn)).

六,課題驗(yàn)收信息表

課題名稱(chēng)

課題編號(hào)

承擔(dān)單位

課題

負(fù)責(zé)

人

姓名

學(xué)歷

職稱(chēng)

聯(lián)系電話

工作單位

e-mail

通訊地址

郵編

結(jié)題形式

1.驗(yàn)收2.總結(jié)3.終止4.撤銷(xiāo)

完成情況

1.達(dá)到預(yù)期指標(biāo)2.超過(guò)預(yù)期指標(biāo)3.未達(dá)到預(yù)期指標(biāo)

主持驗(yàn)收部門(mén)

驗(yàn)收委員會(huì)主任

姓名

職稱(chēng)

工作單位

實(shí)際參加研究人員

總計(jì)

人

其中

高級(jí)職稱(chēng)

人

中級(jí)職稱(chēng)

人

初級(jí)職稱(chēng)

人

博士

人

碩士

人

主要

成果

新產(chǎn)品:項(xiàng)

新技術(shù),新工藝:項(xiàng)

新材料:種

獲專(zhuān)利項(xiàng)其中:國(guó)外發(fā)明專(zhuān)利項(xiàng)國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利項(xiàng)

研究報(bào)告,論文篇其中:國(guó)內(nèi)發(fā)表篇,在國(guó)際上發(fā)表篇

示范點(diǎn)個(gè)

中試線條

生產(chǎn)線種

主要

成果

培養(yǎng)

第五篇：精神文明單位驗(yàn)收個(gè)人發(fā)言提綱

精神文明單位檢查驗(yàn)收發(fā)言提綱

通過(guò)對(duì)易老師先進(jìn)事跡的觀看學(xué)習(xí)，給我觸動(dòng)和教育很大。他平凡的感人之舉正是一名人民教師應(yīng)該具有的優(yōu)秀品質(zhì)再現(xiàn)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

我認(rèn)為，當(dāng)好一名合格的人民教師就是要熱愛(ài)本職工作，忠誠(chéng)于教育事業(yè)；就是要努力鉆研業(yè)務(wù)、好學(xué)上進(jìn)，“學(xué)高為師”；就是要用心去愛(ài)自己的每一位學(xué)生；就是要“蠟炬成灰淚始干”……，概括的說(shuō)就是“敬業(yè)、博學(xué)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”。

易老師在用他無(wú)私的博愛(ài)之心去教書(shū)育人、關(guān)愛(ài)學(xué)生的同時(shí)，也獲得了社會(huì)、國(guó)家對(duì)他行為的肯定，不愧為自治區(qū)教育系統(tǒng)“感動(dòng)校園十佳人物”。

張鋒

201*.5.14

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