第一篇：獲獎(jiǎng)單位代表發(fā)言

呼家樓街道社會(huì)建設(shè)表彰大會(huì)暨社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)新春答謝會(huì)獲獎(jiǎng)單位代表發(fā)言

（201*年1月12日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

大家上午好！

今天，能夠作為呼家樓地區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)集體代表進(jìn)行發(fā)言，我感到十分榮幸。在此，我首先要代表社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)全體成員單位，感謝呼家樓街道工委、辦事處為我們搭建參與地區(qū)發(fā)展的平臺(tái)；其次，我要代表文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)感謝社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)給與我們展示的機(jī)會(huì)；最后，我要再次感謝呼家樓街道工委、辦事處，感謝社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員給單位名上臺(tái)發(fā)言，與地區(qū)單位溝通交流的機(jī)會(huì)。 201*年，是朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)的決勝之年，呼家樓街道地處cbd核心商務(wù)區(qū)的地理位置，決定了呼家樓作為文明朝陽(yáng)建設(shè)的一扇窗、一面旗。單位名作為地區(qū)企業(yè)，積極參與到呼家樓地區(qū)的創(chuàng)建隊(duì)伍中，不僅發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，大力配合呼家樓街道開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)建濃厚氛圍，更主動(dòng)提供文化創(chuàng)意資源支持創(chuàng)建，踴躍參與地區(qū)社會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策，推進(jìn)地區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建進(jìn)程。這一年來(lái)，“創(chuàng)文”成為了我們與地區(qū)政府的共同追求，成為了我們與地區(qū)兄弟單位的聯(lián)系紐帶，成為了我們與地區(qū)居民的相同心愿。創(chuàng)建的成功，無(wú)疑為地區(qū)碩果累累的201*年，又添上了一

份沉甸甸的收獲。 新的一年，我們又站在了新的起點(diǎn)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，單位名也將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但是，有了社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)這個(gè)強(qiáng)有力的依托，有了街道和兄弟單位的鼎力支持，我們有信心更加深入的參與到地區(qū)發(fā)展建設(shè)中來(lái)，有信心肩負(fù)起更多更重的社會(huì)責(zé)任，有信心為改善地區(qū)民生做出進(jìn)一步努力。201*年，單位名將在呼家樓街道社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)的指導(dǎo)下，圍繞愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新實(shí)踐、包容發(fā)展、厚德誠(chéng)信四大主題，著力踐行北京精神，獻(xiàn)禮黨的十八大，為呼家樓地區(qū)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量！

第二篇：模范單位代表發(fā)言

站在新起點(diǎn)再創(chuàng)新佳績(jī)

為建設(shè)強(qiáng)縣打造名城做出新貢獻(xiàn)

（201*年4月26日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

值此“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，首先向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以節(jié)日問(wèn)候！作為先進(jìn)集體和模范單位代表作表態(tài)發(fā)言，我倍感榮幸和自豪。我們?cè)诠ぷ髦腥〉玫狞c(diǎn)滴成績(jī)，離不開(kāi)縣委、縣政府科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)，是各部門相互配合、合力攻堅(jiān)的結(jié)果，凝聚這全體干部職辛勤和汗水，成績(jī)和榮譽(yù)應(yīng)該屬于全縣各條戰(zhàn)線上默默耕耘的廣大勞動(dòng)者。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)、各位同志一如既往地支持和幫助表示衷心的感謝和崇高的敬意！

一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入實(shí)施“四興”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和財(cái)政增收三項(xiàng)重點(diǎn)工作，埋頭苦干、奮力拼搏，為縣域經(jīng)濟(jì)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。我們始終堅(jiān)持以人為本、民生為先，充分發(fā)揮全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真采納干部職工的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受職工和群眾的監(jiān)督，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展各類“建功

立業(yè)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，用先進(jìn)人物和榜樣的力量來(lái)影響并帶動(dòng)大家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

201*年，是深入貫徹縣第十五次黨代會(huì)精神，實(shí)施“四興”發(fā)展戰(zhàn)略的開(kāi)局之年、起步之年，也是我們按照縣委新戰(zhàn)略的要求奮力實(shí)現(xiàn)跨越趕超的重要?dú)v史階段，我們深知榮譽(yù)既給我們?cè)鎏砹诵碌膲毫Γ�更給我們帶來(lái)了無(wú)窮的動(dòng)力和更大的挑戰(zhàn)。成績(jī)只能代表過(guò)去，新的工作任務(wù)將更加繁重和艱巨�？上驳氖�，縣委“四興”發(fā)展戰(zhàn)略已為我們指明了正確的前進(jìn)方向，繪就了發(fā)展的美好藍(lán)圖，更是擂動(dòng)了出征的戰(zhàn)鼓，吹響了奮進(jìn)的號(hào)角。在此，我代表受到表彰的先進(jìn)集體和模范單位作如下表態(tài)：

一、不驕不躁，埋頭苦干。成績(jī)只代表歷史，不能代表將來(lái)，因此我們要以此次表彰大會(huì)為新的起點(diǎn)，不斷提高和完善自我，勇敢地承擔(dān)起新的歷史重任，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)，不驕不躁，埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民的新業(yè)績(jī)。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從大局。我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，牢固樹(shù)立全縣“一盤棋”的思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從服務(wù)于全縣發(fā)展穩(wěn)定的大局，不折不扣地推進(jìn)和落實(shí)縣委“四新”總體要求和“四興”發(fā)展戰(zhàn)略在延壽的各條戰(zhàn)

線深入實(shí)施，并通過(guò)全縣各階層勞動(dòng)者的努力工作，使全縣的各項(xiàng)事業(yè)真正惠及于民。

三、立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。大家知道，隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們將面臨著更大的挑戰(zhàn)和更新的考驗(yàn)。同時(shí)，新的任務(wù)對(duì)我們的工作也提出了更新更高的要求，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。我們將堅(jiān)定不移地用實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)“四興”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，進(jìn)一步拓寬新思路，強(qiáng)化新措施，推動(dòng)新發(fā)展，決不辜負(fù)縣委、縣政府對(duì)我們的殷切希望，立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保全面完成縣委、縣政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，為如期實(shí)現(xiàn)“建設(shè)全省民生事業(yè)強(qiáng)縣、打造全國(guó)特色產(chǎn)業(yè)名城”的奮斗目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第三篇：用人單位

宿遷技師學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表

尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：

為了使我院培養(yǎng)的人才素質(zhì)，更能符合貴單位的要求，更好的為您服務(wù)，我院將定期對(duì)畢業(yè)生情況進(jìn)行了解，煩請(qǐng)貴單位予以支持，在此不勝感激！

宿遷技師學(xué)院

年月日

單位名稱：聯(lián)系電話：

地址：郵編：有我院畢業(yè)生人數(shù)

1. 貴單位屬于：

a 黨政機(jī)關(guān)；b 科研單位；c 學(xué)校；d 金融單位；e 國(guó)有企業(yè)；f事業(yè)單位 g 三資企業(yè);h 民營(yíng)企業(yè)；i股份制企業(yè)； j部隊(duì)；k其他。

2. 貴單位認(rèn)為我院的畢業(yè)生在以下方面的表現(xiàn)如何：

（1） 敬業(yè)精神：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（2） 理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)： a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（3） 實(shí)踐能力：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（4） 創(chuàng)新精神：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（5） 組織協(xié)調(diào)與管理能力： a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（6） 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（7） 外語(yǔ)水平：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（8） 計(jì)算機(jī)能力：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（9） 綜合素質(zhì)與能力：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

（10）誠(chéng)實(shí)守信：a 強(qiáng)；b 較強(qiáng)；c 一般；d 不強(qiáng)。

3. 貴單位認(rèn)為我院的畢業(yè)生能否勝任自己的工作：

a 90%以上都能勝任；b 70-90%能勝任；c 50-70%能勝任；d 50%以下能勝任。

4. 貴單位對(duì)我院畢業(yè)生的使用：

a 90%以上專業(yè)對(duì)口；b 70-90%專業(yè)對(duì)口；c 50-70%專業(yè)對(duì)口；d 50%以下專業(yè)對(duì)口.

5. 貴單位認(rèn)為我院畢業(yè)生在素質(zhì)培養(yǎng)方面存在的主要問(wèn)題（請(qǐng)按順序選三項(xiàng)）：a道德品質(zhì)b心理素質(zhì) c組織管理能力 d團(tuán)隊(duì)協(xié)作e敬業(yè)精神f人際關(guān)系 g 其他

6. 貴單位認(rèn)為我院在學(xué)生的知識(shí)與技能培養(yǎng)方面存在的主要問(wèn)題（請(qǐng)按順序選三項(xiàng)）：

a 理論基礎(chǔ)b 實(shí)踐能力c 專業(yè)面窄d創(chuàng)新能力e 其他

7. 貴單位怎樣看待我院部分畢業(yè)生的違約現(xiàn)象：

a 嚴(yán)重b比較嚴(yán)重c 一般d 不太嚴(yán)重。

8. 貴單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行面試時(shí)，最為重視的是哪幾方面（請(qǐng)按重視程度選三項(xiàng)）：

a 精神面貌b 表達(dá)能力c專業(yè)水平d知識(shí)面廣e 外語(yǔ)口語(yǔ)f 道德品質(zhì)

g 快速反應(yīng)能力h思維能力i其他(請(qǐng)注明)

9. 貴單位對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)工作有何建議：

10. 貴單位對(duì)我院學(xué)生培養(yǎng)工作有何建議？哪些方面在教學(xué)環(huán)節(jié)上還應(yīng)加強(qiáng)？

第四篇：用人單位

用人單位

用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。

目錄 基本介紹

適用范圍

1. 企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織

2. 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體

3. 非全日制用工和勞務(wù)派遣工

展開(kāi)

基本介紹

用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生，自其依法撤消之時(shí)消滅。目前適用《勞動(dòng)法》的用人單位包括：企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。其中，企業(yè)是指我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)，包括：法人企業(yè)和非法人企業(yè)，國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)，內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)；個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指經(jīng)工商登記注冊(cè)、并招用雇工的個(gè)體工商戶；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體是指通過(guò)勞動(dòng)合同或通過(guò)勞動(dòng)合同與其他工作人員建立勞動(dòng)關(guān)系的單位。

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二條第一款規(guī)定用人單位的主體是“企業(yè).個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織.民辦非企業(yè)單位等經(jīng)濟(jì)組織”。201*年9月18日，溫家寶總理簽署第535號(hào)國(guó)務(wù)院令，公布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），該《條例》自公布之日(敬請(qǐng)期待公文素材庫(kù)更好文章：WWwww.taixiivf.com)起施行。新法頒布后，《條例》明確了“依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位”。作為勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位主體的組織，最基本的特征有兩個(gè)：一是合法成立，而是有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)。

適用范圍

企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織

企業(yè)是以盈利為目的經(jīng)濟(jì)性組織,包括法人企業(yè)和非法人企業(yè),是用人單位的主要組成部分，是本法的主要調(diào)整對(duì)象。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工7個(gè)人以下的個(gè)體工商戶。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服

務(wù)活動(dòng)的組織。如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、民辦圖書(shū)館、民辦博物館、民辦科技館等，目前民辦非企業(yè)單位超過(guò)30萬(wàn)家。

本條第一款采取列舉加概括的方式明確了用人單位的范圍，就是說(shuō)除列舉的三類用人單位外，本款還規(guī)定“等組織”。需要注意的是，這里的“等”，屬于“等外”，也就是說(shuō)除列舉的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位三類組織外，其他組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，也適用本法。這三類組織以外的組織如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等，它們的組織形式比較復(fù)雜，有的采取合伙制，有的采取合作制，它們不屬于本條列舉的任何一種組織形式，但他們招用助手、工勤人員等，也要簽訂勞動(dòng)合同。因此，也需要適用本法。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體

根據(jù)本條的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

國(guó)家機(jī)關(guān)

這里的國(guó)家機(jī)關(guān)包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、國(guó)家軍事機(jī)關(guān)、政協(xié)等，其錄用公務(wù)員和聘任制公務(wù)員，適用公務(wù)員法，不適用本法，國(guó)家機(jī)關(guān)招用工勤人員，需要簽訂勞動(dòng)合同，就要適用勞動(dòng)合同法。

事業(yè)單位

事業(yè)單位適用本法，可以分為三種情況：一種是具有管理公共事務(wù)職能的組織，如證券監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)等，其錄用工作人員是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理，不適用本法。一種是實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，這類事業(yè)單位與職工簽訂的是勞動(dòng)合同，適用本條的規(guī)定。還有一種事業(yè)單位如醫(yī)院、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等，有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同的，就要按照本條的規(guī)定執(zhí)行；有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是聘用合同，簽訂聘用合同的，就要按照本法第九十六條的規(guī)定，即法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定另有規(guī)定的，就按照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行；法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院沒(méi)有特別規(guī)定的，也要按照本法執(zhí)行。

社會(huì)團(tuán)體

按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，社會(huì)團(tuán)體是指中國(guó)公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織。社會(huì)團(tuán)體的情況也比較復(fù)雜，有的社會(huì)團(tuán)體如黨派團(tuán)體，除工勤人員外，其工作人員是公務(wù)員，按照公務(wù)員法管理；有的社會(huì)團(tuán)體如工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體，文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)、足球協(xié)會(huì)等文化藝術(shù)體育團(tuán)體，法學(xué)會(huì)、醫(yī)學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)研究團(tuán)體，各種行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)經(jīng)濟(jì)團(tuán)體。這些社會(huì)團(tuán)體雖然公務(wù)員法沒(méi)有明確規(guī)定參照，但實(shí)踐中對(duì)列入

國(guó)家編制序列的社會(huì)團(tuán)體，除工勤人員外，其工作人員是比照公務(wù)員法進(jìn)行管理的。除此以外的多數(shù)社會(huì)團(tuán)體，如果作為用人單位與勞動(dòng)者訂立的是勞動(dòng)合同，就按照本法進(jìn)行調(diào)整。

非全日制用工和勞務(wù)派遣工

在征求意見(jiàn)的過(guò)程中，有些意見(jiàn)建議將一些靈活用工納入勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍。如非全日制用工、退休人員重新就業(yè)、非法用工、勞務(wù)派遣用工等等。因此，除規(guī)范正常的勞動(dòng)合同用工外，勞動(dòng)合同法還對(duì)勞務(wù)派遣、非全日制用工作了規(guī)定，盡可能地?cái)U(kuò)大本法的調(diào)整范圍�？紤]到勞動(dòng)合同法是規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者之間訂立勞動(dòng)合同的法律規(guī)范，對(duì)一些不規(guī)范的用工，本法不好調(diào)整。所以對(duì)家庭雇工、兼職人員、返聘的離退休人員等未作規(guī)定。

第五篇：用人單位

用人單位（甲方）：職工（乙方）：

地址及郵政編碼：住址及郵政編碼：

身份證號(hào)碼：

甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同由甲乙雙方各存一份，簽字生效。

一、合同期限

合同有效期為 ＿年，＿年 ＿月 ＿日至＿年 ＿月 ＿日止。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)８小時(shí)，平均每周不超過(guò)４４小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時(shí)。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)３小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)３６小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

甲方簽字：乙方簽字：

簽字日期：＿年 ＿月 ＿日

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