第一篇：商務(wù)系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議代表發(fā)言稿

首先非常感謝市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，我想這不僅給我們單位提供了一個(gè)向兄弟單位學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，更是對(duì)我們今后進(jìn)一步做好信息工作的一種鞭策。下面，我把近年來我區(qū)在信息工作中的一些粗淺做法與體會(huì)向大家作共同探討，不足之處希望大家批評(píng)指正。

一、提高認(rèn)識(shí)，正確理解信息工作的重要性信息工作是園區(qū)整體工作中的一個(gè)重要組成部分，也是促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，反映單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的一種重要渠道。它可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策、實(shí)施決策提供服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，做好信息工作不僅是園區(qū)自身發(fā)展的需要，更是我們對(duì)外宣傳、提升園區(qū)形象的需要。因此，我們海洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)自6月獨(dú)立運(yùn)作以來，堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、地的有關(guān)政策和文件精神，堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)”的三服務(wù)方針，高度重視信息工作，得到了園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，形成了“一把手”親自過問、分管主任親自抓，辦公室主任具體抓，相關(guān)科室密切配合抓落實(shí)的良好格局，并不斷加大支持力度，在人才、經(jīng)費(fèi)、物資、措施等方面給予保障，把信息工作的每個(gè)步驟都真正落實(shí)在行動(dòng)上。

二、圍繞中心，抓住信息工作的著力點(diǎn)我們緊緊圍繞圍繞市委市政府的重大決策和中心工作，圍繞港口開發(fā)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞全市全年的重點(diǎn)工作，抓好信息報(bào)送和反饋工作，真正發(fā)揮好參謀服務(wù)作用。首先我們組織信息編寫人員深入學(xué)習(xí)和研究各級(jí)政府在不同時(shí)期出臺(tái)的方針政策，使他們盡快從上級(jí)的文件、會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中抓住信息的切入點(diǎn)，并讓他們結(jié)合本單位自身的實(shí)際情況，找出在落實(shí)具體工作中存在的問題和建議。如圍繞沿海開發(fā)的方針、政策，港口開發(fā)建設(shè)情況和當(dāng)前全市中心工作等內(nèi)容編報(bào)信息。其次要求信息編寫人員以高度的政治敏感和強(qiáng)烈的責(zé)任感，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集本部門的重要工作動(dòng)態(tài)。如每月上報(bào)園區(qū)重大工程的建設(shè)情況，重大項(xiàng)目的推進(jìn)情況，并要求他們做到及時(shí)挖掘、及時(shí)上報(bào)。

三、完善機(jī)制，提高信息工作的質(zhì)量我們根據(jù)全區(qū)的工作安排，加強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性和針對(duì)性，并修改完善相關(guān)信息工作制度，規(guī)范信息報(bào)送，報(bào)送實(shí)效，提高信息員的積極性。一是建立信息上報(bào)制度。信息工作不僅是辦公室的工作，更是全園區(qū)的工作。在實(shí)際工作中，我們大力提倡“全區(qū)辦信息、全員寫信息”，要求各科室都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)信息，充分調(diào)動(dòng)科室和分局信息編寫人員的積極性，把信息資源挖掘出來、利用起來，為向上級(jí)部門報(bào)送信息提供充足的“信息材料”。二是建立信息質(zhì)量制度。要求各科室根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)，有針對(duì)性的報(bào)送有關(guān)信息信息，信息編寫人員在做好按時(shí)報(bào)送信息工作的同時(shí)，注重對(duì)信息的提煉和加工，在上報(bào)辦公室之前必須請(qǐng)分管主任進(jìn)行把關(guān)，確保報(bào)送信息的質(zhì)量，這些工作機(jī)制的建立和完善，為開拓信息源，增加信息量，提高信息質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞提供了保障，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確了解情況、科學(xué)決策和促進(jìn)各單位間工作交流提供了服務(wù)。

四、加強(qiáng)建設(shè)，夯實(shí)信息工作的基礎(chǔ)我們開發(fā)區(qū)在成立之初就大力加強(qiáng)信息工作的軟硬件建設(shè)，不斷夯實(shí)信息工作的基礎(chǔ)。一是注重隊(duì)伍建設(shè)，逐漸配齊、配強(qiáng)、配優(yōu)信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)信息員教育培訓(xùn)，給信息員交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們動(dòng)起來，接觸各項(xiàng)工作，特別是一些重點(diǎn)活動(dòng)，盡力讓他們參與進(jìn)去，使他們更多的了解和掌握信息的機(jī)會(huì)。二是注重平臺(tái)建設(shè)。，在開發(fā)區(qū)獨(dú)立運(yùn)行之初，我區(qū)就投入資金10多萬元，為每個(gè)科室都配備了電腦及相關(guān)設(shè)備，并不斷加強(qiáng)園區(qū)網(wǎng)站的建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)站信息的上報(bào)工作，通過網(wǎng)站圖文并茂的形式展示了呂四港獨(dú)具的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、豐富的自然資源、蓬勃發(fā)展的大項(xiàng)目建設(shè)和源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的豐厚文化，為展現(xiàn)港口開發(fā)形象，突出園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，宣傳招商政策提供了暢通的信息平臺(tái)。

在幾年來的信息工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，尤其與兄弟單位相比還存在著一定的差距，主要有以下幾方面：一是信息缺少深度。寫的多是動(dòng)態(tài)性信息，分析類、建議類信息寫的少。二是信息工作處于被動(dòng)性與局限性。寫信息往往是處于表面，一般性信息多，而主動(dòng)挖掘的信息少，缺乏主動(dòng)開發(fā)意識(shí)。三是信息工作隊(duì)伍力量薄弱，各部門缺少有文字功底和工作經(jīng)驗(yàn)的信息聯(lián)絡(luò)員。四是信息工作宣傳力度不夠。宣傳工作只局限于本單位及上級(jí)單位，很少向其它新聞媒體、兄弟單位、地方政府等宣傳，有待進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各方的交流，擴(kuò)大園區(qū)的知名度，提升園區(qū)的形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：以上是一些常規(guī)工作和工作中的一點(diǎn)粗淺體會(huì)，我們決心以此會(huì)議為契機(jī)，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和注意今后需要改進(jìn)的問題，認(rèn)真尋找差距，學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟園區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，以促進(jìn)我區(qū)的信息工作更上一個(gè)臺(tái)階。

第二篇：秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議發(fā)言稿

凝心聚力抓好政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作

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抓好政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作，要深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國人民政治協(xié)商會(huì)議成立60周年大會(huì)上的講話，從政協(xié)工作的履職內(nèi)容、特點(diǎn)、目標(biāo)要求、方式方法、作用路徑出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。要注重把加強(qiáng)思想理論建設(shè)和鞏固共同思想基礎(chǔ)結(jié)合起來，把履行各項(xiàng)職責(zé)與服務(wù)工作大局結(jié)合起來，把抓好黨建工作融入到加強(qiáng)人民政協(xié)自身建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。要著力在激活組織、健全機(jī)制、注重實(shí)效上下功夫，在實(shí)際工作中我們注意抓好以下三項(xiàng)工作：

一、抓組織

（一）選好班子。建設(shè)好政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子，是抓好政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作的首要任務(wù)。政協(xié)黨組是黨在人民政協(xié)中的派出機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)黨對(duì)人民政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，而強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子則是政協(xié)黨組的生命力所在，也為政協(xié)履行各項(xiàng)職能提供了可靠的政治保障和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有選好、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，才能進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)黨支部工作班子，確保黨建工作規(guī)范有序開展。我們統(tǒng)籌政協(xié)黨支部班子配備，把政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、年富力強(qiáng)、熱心和熟悉政協(xié)工作的同志充實(shí)進(jìn)來�，幒�區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)支部由黨組成員、辦公室主任擔(dān)任支部書記；黨組成員、秘書長(zhǎng)協(xié)調(diào)辦公室、專委辦共同開展好、組織好政協(xié)機(jī)關(guān)近20名 1

黨員的活動(dòng)，僅201*年就組織“紅色之旅”等活動(dòng)8次，豐富了機(jī)關(guān)黨員生活、開闊了視野。

（二）搭好平臺(tái)。為管好、用好、發(fā)揮好政協(xié)這一支特殊的黨員隊(duì)伍，根據(jù)政協(xié)工作的對(duì)象和性質(zhì)，政協(xié)黨組從黨建工作的普遍性原理出發(fā)，著眼于發(fā)展社會(huì)主義民主政治，牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題，為政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，形成有利于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，為政協(xié)委員中的共產(chǎn)黨員和政協(xié)機(jī)關(guān)中的共產(chǎn)黨員，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣交、深交黨外朋友，加強(qiáng)同黨外人士的合作共事，展現(xiàn)和發(fā)揮政協(xié)組織中共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用打造一方廣闊的平臺(tái)。

（三）建好隊(duì)伍。政協(xié)機(jī)關(guān)是一個(gè)開放的系統(tǒng)，因此，抓好政協(xié)機(jī)關(guān)黨建隊(duì)伍建設(shè)既是加強(qiáng)人民政協(xié)自身建設(shè)的本職需要，也是發(fā)展大局的客觀要求。要高度重視并切實(shí)加強(qiáng)人民政協(xié)組織的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識(shí)豐富、業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)政協(xié)工作黨員干部隊(duì)伍，為把政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)而努力。

二、抓機(jī)制

（一）建立健全黨建制度。黨建工作是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，更需要建立健全黨建各項(xiàng)制度。政協(xié)機(jī)關(guān)黨建制度不僅要體現(xiàn)黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，體現(xiàn)黨規(guī)黨

紀(jì)的遵守執(zhí)行，還要結(jié)合瑤海政協(xié)工作實(shí)際，貫徹落實(shí)到政協(xié)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和工作的各項(xiàng)制度中去。

（二）落實(shí)“三會(huì)一課”制。我們堅(jiān)持每季度召開一次黨組會(huì)議，專題研究黨建有關(guān)事項(xiàng)；黨支部每季度過好一次組織生活會(huì)，要求全體黨員匯報(bào)自己一個(gè)季度來的各項(xiàng)工作完成情況，對(duì)存在的問題要敢于亮相，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)要敢于批評(píng)幫助，以達(dá)到振奮精神，團(tuán)結(jié)一致的目的；每月召開一次黨支部會(huì)議，主要傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織會(huì)議精神和有關(guān)決定，組織開展好黨的活動(dòng)；每?jī)蓚�(gè)月上一次黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，要求主講人有講稿，聽課人有筆記，課后有考核。

（三）發(fā)揮政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用。完善常委會(huì)、主席會(huì)議事規(guī)則和決策程序，不斷健全和規(guī)范黨支部向黨組定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督的制度，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，提高運(yùn)用民主方法形成共識(shí)，開展工作的本領(lǐng)。

三、抓實(shí)效

抓好政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作，務(wù)必要取得實(shí)實(shí)在在的成效。首先，要納入議事日程。對(duì)黨建工作不僅在思想上，更要在行動(dòng)上高度重視，常抓不懈，切實(shí)做到黨支部會(huì)議常議，黨組會(huì)議常抓；其次，要列入決策部署。黨建工作要與政協(xié)業(yè)務(wù)工作同討論、同研究、同決策、同部署、同督查、同落實(shí)，

切實(shí)做到以黨建工作指導(dǎo)政協(xié)工作，以政協(xié)工作豐富拓展黨建工作；再次，要?dú)w入考核獎(jiǎng)懲。政協(xié)在年度考核時(shí)都要將黨建工作作為政協(xié)工作考核計(jì)分的重要內(nèi)容，作為考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的重要指標(biāo)，以此鼓勵(lì)和推動(dòng)政協(xié)黨組、黨支部切實(shí)抓緊抓好抓實(shí)黨建工作。

第三篇：黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議系列培訓(xùn)材料

全縣黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議系列培訓(xùn)材料之四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，辦公室的各位同仁：

今天，能夠有幸在這樣的場(chǎng)面與大家進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、探討，所以，我既感到十分榮幸，又感到有很大的壓力。為什么說壓力大呢？因?yàn)椋�一是有這么多的領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)豐富的同志在聽；二是自己在工作過程中仍然存在許多不足，所積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與大家有差距，不具備在臺(tái)上發(fā)言的條件。今天在座的既有領(lǐng)導(dǎo)，又有具有廣博知識(shí)的辦公室各位同仁，許多寶貴的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，都是我學(xué)習(xí)的榜樣。辦公室要求我從工作的實(shí)踐中講一講辦文辦會(huì)工作，對(duì)我而言是班門弄斧，是個(gè)難題，但從另外一個(gè)角度講，對(duì)我又是一個(gè)很好的煅煉機(jī)會(huì)。是難題，我只能應(yīng)戰(zhàn)，是機(jī)遇就值得我倍加珍惜。下面，我結(jié)合自己工作實(shí)踐，從秘書應(yīng)具備的素質(zhì)、如何做好辦文和辦會(huì)工作三個(gè)方面談?wù)剛�(gè)人的一些粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)，講得不對(duì)的地方請(qǐng)與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁給予批評(píng)指正。

一、秘書應(yīng)具備的基本素質(zhì)

秘書，是指掌管文書并協(xié)助機(jī)關(guān)或部門負(fù)責(zé)人處理日常工作的人員。從這一概念來看，秘書具有發(fā)揮協(xié)調(diào)組織作用、充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、從事撰寫公文、組織會(huì)議等日常的事務(wù)性工作的重要服務(wù)職能。要履行好這些職能，需要秘書人員具備較好的綜合素質(zhì)。我認(rèn)為，辦公室的秘書人員除了具備良好的文字功底、綜合協(xié)調(diào)能力等基本條件外，還應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)等基本素質(zhì)。在這里，我著重談一下關(guān)于秘書人員的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。第一，關(guān)于責(zé)任意識(shí)的問題。也就是要有敬業(yè)實(shí)干的精神。我認(rèn)為，只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，以一顆高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的事業(yè)責(zé)任心去做事，才能夠真正算得上敬業(yè)實(shí)干。責(zé)任心的強(qiáng)弱決定著人們的人際關(guān)系、做人規(guī)則、生活狀況和未來發(fā)展，對(duì)各行各業(yè)都很重要，對(duì)文秘職業(yè)尤為重要。我們都知道秘書大部分都是在履行辦公室工作，而在辦公室工作既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，工作十分紛繁復(fù)雜。因此，我覺得責(zé)任心對(duì)于秘書來說是十分的重要，并且是占據(jù)第一位的，因?yàn)橹挥心阌辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，你才能對(duì)自己所處的工作崗位充滿熱愛，才能將辦公室工作視為自己的榮譽(yù)一樣珍惜。一個(gè)人的工作崗位，就像自己的愛人，你不愛它，它就不愛你。你對(duì)它有情有意，它就會(huì)“報(bào)之以李”，就會(huì)讓你有所成就。因?yàn)�，做好秘書工作需要感情，�?duì)自己的工作有了好感，自然就不會(huì)感到厭煩，干起事來，就會(huì)有一股子勁，有一種動(dòng)力；做好秘書工作也需要熱情，熱情才能產(chǎn)生熱衷。做好秘書工作更需要激情，情緒飽滿，精神振奮，干什么事都會(huì)感到精力充沛，感到得心應(yīng)手，哪怕遇到一些困難，也不會(huì)放在心上，一帶手就過去了。現(xiàn)實(shí)工作中，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況，本是一項(xiàng)非常簡(jiǎn)單的工作任務(wù)，只要按正常的程序辦理就行，領(lǐng)導(dǎo)也反復(fù)強(qiáng)調(diào)要如何做，但辦事的同志一直做不好、還經(jīng)常犯同樣的錯(cuò)誤，這究竟是為什么？我認(rèn)為，這是責(zé)任心上存在的問題，是責(zé)任心在作怪，歸根到底就是責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者是同志的批評(píng)幫助不是“聞過則改”，而是悶悶不樂，甚至懷恨在心，仍然我行我素、馬虎了事，像這樣的同志，永遠(yuǎn)沒有進(jìn)步。其實(shí)，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)并非一定是壞事，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，是關(guān)心你、愛護(hù)你、幫助你，如果自己的工作做得對(duì)與否，領(lǐng)導(dǎo)都不聞不問，那么意味著你在領(lǐng)導(dǎo)的心中就是可有可無，甚至可能有了你還卡手卡腳。所以，大家要正確看待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和幫助，善于從領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中查找自身存在的不足，負(fù)責(zé)任地抓好整改落實(shí)。

一位哲人說過：“人一旦受到責(zé)任感的驅(qū)使，就能創(chuàng)造出奇跡來”。所以，作為文秘人員，我們必須有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，要熱愛自己的崗位，敬重自己的職業(yè)，帶著耐心、恒心和誠心，抱著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠、對(duì)事業(yè)熱情的態(tài)度，盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。

第二，關(guān)于奉獻(xiàn)意識(shí)的問題。對(duì)于秘書人員來說，辦公室工作事務(wù)的“繁雜性”、“突發(fā)性”較強(qiáng)，為了按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作任務(wù)，加班加點(diǎn)甚至挑燈夜戰(zhàn)、熬夜

通宵是家常便飯，這就要求秘書要有一種無私奉獻(xiàn)的精神。

辦公室是一個(gè)整體，就如同一個(gè)球隊(duì)，秘書就是球員，領(lǐng)導(dǎo)就是教練，每打一場(chǎng)球賽，教練都會(huì)把自己最信得過、球技好的球員先派上場(chǎng)。我想，每一位球員都不愿意自己坐在替補(bǔ)席上觀看球賽，而得不到上場(chǎng)的機(jī)會(huì)。得不到上場(chǎng)，你就比別人少了一些鍛煉的時(shí)間，失去了表現(xiàn)自己、展示自己能力的機(jī)會(huì)。作為秘書，我們要認(rèn)識(shí)到，能夠以自己的一技之長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為人民服務(wù)，是一種機(jī)遇、一種榮譽(yù)，是自身價(jià)值的展示，應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)，為之獻(xiàn)身。所以，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，秘書人員不要怕接受任務(wù)、不要怕?lián)��?zé)任，要感到這是一種信任、一份責(zé)任、一種義務(wù)，如果不能按時(shí)完成或者是不盡心、不盡力地去做，就應(yīng)該有一種夜不能寐、食不甘味的感覺；要盡心盡責(zé)，高度認(rèn)真負(fù)責(zé)地、盡自己最大的能力去做。作為秘書要能吃“苦中苦”，能坐“冷板凳”，以一流的狀態(tài)、作風(fēng)和敬業(yè)精神去對(duì)待工作。特別是當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)秘書人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神要求很高很嚴(yán)，所以，對(duì)秘書人員而言，其工作要求、辛苦程度要比一般人高得多。為此，有人戲稱秘書工作“是一份能人不愿干，笨人還干不了的工作”。我想，越是在這種情況下，我們就應(yīng)該強(qiáng)化自己的奉獻(xiàn)精神，不要怕吃苦，不要怕吃虧，要甘耐清貧、固守寂寞、以勞為樂。因此，我認(rèn)為秘書要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理得與失，擺正自己的角色位置，不計(jì)較個(gè)人得失、不圖名利，甘當(dāng)“樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”。

二、關(guān)于辦文工作

辦文是秘書人員一項(xiàng)十分重要的職能活動(dòng)。它包括秘書起草撰制文書，收發(fā)、傳遞和處理文書以及針對(duì)文書內(nèi)容辦理各種事務(wù)工作等等。簡(jiǎn)而言之“辦文”工作是圍繞“文”而展開的一切工作。針對(duì)辦文工作，有對(duì)秘書人員撰制文書的要求，有收、發(fā)公文的處理程序，有明確的行文規(guī)則。這里，我重點(diǎn)談一下關(guān)于文件的收發(fā)以及綜合性材料的起草應(yīng)該注意把握好的幾個(gè)問題。

（一）收發(fā)文程序

收文程序：文件簽收——文件登記——文件送閱——文件轉(zhuǎn)辦——文件催辦——文件傳閱——文件歸檔。

發(fā)文程序：擬稿（起草）——審核——核稿——簽發(fā)（會(huì)簽）——編號(hào)、排版、校對(duì)、印制——分發(fā)——?dú)w檔。

（二）公文制發(fā)應(yīng)注意的幾個(gè)問題

1．注意是否符合辦文的程序和手續(xù)。要特別注意以下兩點(diǎn)：一是特定的發(fā)文對(duì)象是否正確。每一份文件都會(huì)有特定的知曉范圍，需要辦理的具體對(duì)象，所以文件發(fā)送時(shí)，不要不管對(duì)收文單位有沒有必要都全部普發(fā)，這樣，不但會(huì)增加辦公室一些不必要的工作量，而且還會(huì)增加文件的印制費(fèi)用等成本。二是注意該會(huì)簽的單位是否都已經(jīng)同意并會(huì)簽，需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人過目簽字的，是否已經(jīng)過目簽字。“最終”簽發(fā)人的意見是否明確，意見不明確的，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示。

2．注意是否符合黨和國家的有關(guān)方針、政策。文件的審核把關(guān)，最重要的是把好方針、政策關(guān)。把關(guān)中要進(jìn)行全方位的認(rèn)真核對(duì)。一是“上下”核對(duì)。就是同中央和省州已發(fā)布的有關(guān)方針、政策、規(guī)定進(jìn)行核對(duì)，不能相互抵觸、沖突。二是“今昔”核對(duì)。就是對(duì)現(xiàn)行政策和過去所發(fā)的文件進(jìn)行核對(duì)，使現(xiàn)行政策和過去的文件提法一致。三是“前后”核對(duì)。就是文件本身前后提法要一致，不能自相矛盾。

3．注意措施是否切實(shí)可行。措施是否切實(shí)可行是衡量文件質(zhì)量效能的重要標(biāo)準(zhǔn)，為此，在辦文過程中要通過“四看”來把關(guān)：一是看文件提出的要求和措施，理由是否充足，符合不符合實(shí)際情況，能不能辦到、行不行得通；二是看文件提出的要求和措施，由誰執(zhí)行，怎樣執(zhí)行，執(zhí)行的時(shí)限是否規(guī)定得具體恰當(dāng)；三是看文件涉及到其他部門的要求和措施是否已得到有關(guān)部門的同意；四是看督促檢查的措施有沒有遺漏等。

4．注意文字表達(dá)是否準(zhǔn)確、簡(jiǎn)煉。文件的行文一定要平實(shí)，要注意語體。文字把關(guān)中，一是文字修改一定要尊重原文，可小改的就不大改，可改可不改的就不改。二是要注意用語是否得當(dāng)，詞語搭配是否正確，把意圖表達(dá)清楚。三是要盡可能保留文件原來的風(fēng)格。

5．注意文件是否工整和完整。正式印制的文件，字跡必須工整，格式必須規(guī)范，紙面也要力求清晰。對(duì)不符合規(guī)范要求的文稿，要按規(guī)定重新印制，確保文件的規(guī)范性。同時(shí)，還要注意檢查把關(guān)文件的附件是否齊全（如附表、附轉(zhuǎn)文件等）。

（三）綜合文字材料起草應(yīng)注重的幾個(gè)問題

從某種意義上講，秘書就是文字工作者，因此文字功底的深厚與否，是衡量秘書最重要的能力之一，也是我們作為秘書必須苦練的本事之一。下面，我介紹起草文字材料中應(yīng)值得注重的幾個(gè)問題，供大家參考。

（一）要善于積累和運(yùn)用資料。文字材料起草，實(shí)際上是對(duì)素材的歸納、消化、加工和升華的過程。對(duì)于辦公室秘書來說，要想做好本職工作，把材料寫好，我想必須要善于積累各種資料，學(xué)習(xí)運(yùn)用他人的經(jīng)驗(yàn)。積累資料的方法很多，各有各的習(xí)慣，在平時(shí)的工作中，我主要采取以下幾種方法：一是多看上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿。利用自己閱批上級(jí)來文的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)對(duì)某項(xiàng)工作的一些要求、方法和措施，提高思維層次。另外，省州黨委政府辦公廳（室）經(jīng)常會(huì)印領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上的講話材料下發(fā)到縣上，對(duì)于這些講話稿都會(huì)認(rèn)真地看一看，進(jìn)行思考，為什么這個(gè)講話稿這樣來謀篇布局�？h委辦公室也經(jīng)常以《富情通報(bào)》印發(fā)縣委領(lǐng)導(dǎo)在各種會(huì)議上的講話，希望辦公室的同志也要抽出時(shí)間來看一看。二是多學(xué)本職業(yè)務(wù)知識(shí)。通過訂閱《黨政秘書工作讀本》等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。三是上網(wǎng)查閱資料。就是通過上互聯(lián)網(wǎng)的方式，查閱有關(guān)文秘工作知識(shí)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。這項(xiàng)工作縣委辦公室都在堅(jiān)持，也就是每位秘書上網(wǎng)查閱到好的資料，要把資料下載編印成《秘書業(yè)務(wù)知識(shí)》供全體秘書人員學(xué)習(xí)。四是注意留心身邊素材，參加集中學(xué)習(xí)、開會(huì)，日常工作交流，參與有關(guān)活動(dòng)等，注意留心聽記領(lǐng)導(dǎo)的講話、同志的發(fā)言，善于對(duì)比分析和思考?xì)w納。秘書人員隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研、出差開會(huì)要必帶“四件寶”：筆、本子、錄音筆、照相機(jī)。

我在這里所說的積累資料是為了利用資料，并不是說是讓大家照搬照抄，而是要用活用好資料。實(shí)際工作中，常見到這種現(xiàn)象，有的人沒有資料寫不了材料，有了資料又跳不出資料，這抄抄，那貼貼，搞出來的東西千孔一面，沒有自己的思想和見解。這實(shí)際上是沒有用好資料。任何資料的價(jià)值都是相對(duì)的，一般不要搞“拿來主義”。用資料既要廣納博采，又要超越常規(guī)。寫材料時(shí)，要敢于丟掉資料，站在理解資料的基礎(chǔ)上去寫；要學(xué)會(huì)借鑒資料的成功和高明之處，又要學(xué)會(huì)運(yùn)用資料中的弱點(diǎn)甚至敗筆作為“反面鏡子”進(jìn)行對(duì)照，看看差在哪里，原因是什么，哪些方面不到位。如果起草的文字材料，能夠源于資料，而又高于資料，就達(dá)到了積累和運(yùn)用資料的目的。

（二）要認(rèn)真細(xì)致地構(gòu)思謀篇。一個(gè)寫作任務(wù)下來，文秘人員首先應(yīng)當(dāng)在整個(gè)材料的謀篇布局上下功夫，不能一見任務(wù)就馬上鉆到具體材料的遣詞造句的工作中去。文章布局的方式一般有兩種：一是列書面提綱。重要講話，諸如大型會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)同志講話，提綱應(yīng)盡可能列得細(xì)一些，甚至可以細(xì)到每段幾個(gè)層次，每個(gè)層次闡明什么問題以及精彩的闡述語言等。二是打腹稿。雖沒布局成文，但心中有個(gè)輪廓勾畫，短一些、急一些的文稿多采取這種辦法。

（三）要切實(shí)吃透上級(jí)精神。我國實(shí)行的是五級(jí)行政管理體制，從中央到省、州、縣、鄉(xiāng)共五級(jí)權(quán)利機(jī)構(gòu)，這就決定了下級(jí)黨政機(jī)關(guān)開展的一切工作必須按照上級(jí)的要求不折不扣地抓好貫徹落實(shí)，這就要求綜合文字材料的起草工作也必須保持和上級(jí)精神相一致。因此，辦公室的秘書一定要注重加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件政策精神的學(xué)習(xí)，弄清楚上級(jí)要求的重點(diǎn)是什么，當(dāng)前要做什么，應(yīng)注意些什么問題等，都要反復(fù)學(xué)習(xí)，緊緊把握。在學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神時(shí)，要注意準(zhǔn)確歸納，不能照搬照抄，但對(duì)基本精神、關(guān)鍵論述等必須學(xué)會(huì)適當(dāng)運(yùn)用�？傊�，在

起草文稿時(shí)，必須著力研究上級(jí)精神，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，做到引用政策原汁原味，落實(shí)政策不折不扣，確保上級(jí)精神在文稿中得到切實(shí)體現(xiàn)。

（四）要切實(shí)領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。公文不是為了記述個(gè)人見聞，也不是闡述發(fā)表個(gè)人的見解，而是秉承領(lǐng)導(dǎo)旨意，根據(jù)工作需要而擬制的。秘書的職責(zé)就是通過文字表述，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，想方設(shè)法把領(lǐng)導(dǎo)的思想完整表述出來，而不能斷章取義、隨心所欲。這就要求我們文秘人員要用心琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖、思維方向、關(guān)注重點(diǎn)等，掌握得越全面、越深刻，寫起來也就越順利，領(lǐng)導(dǎo)也就越滿意。一是積極擴(kuò)展領(lǐng)導(dǎo)意圖。有的領(lǐng)導(dǎo)交代意圖時(shí)，只是一些初步想法，或僅僅從某一個(gè)角度、某一個(gè)側(cè)面提出問題。遇到這種情況，文秘人員要從更多的層次和角度去思考問題，舉一反三，擴(kuò)展和延伸領(lǐng)導(dǎo)形成的基本觀點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)未想到但又比較重要的問題補(bǔ)充進(jìn)來，把領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單分散的意見擴(kuò)充為比較全面、系統(tǒng)的意見，不能聽一就是一，機(jī)械呆板地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)想說而沒有說出來的話完整地表達(dá)出來。二是善于挖掘領(lǐng)導(dǎo)意圖。有的領(lǐng)導(dǎo)只出個(gè)大題目，至于公文寫作中的具體問題涉及不多。遇到這類情況，文秘人員首先應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)要求寫什么，為什么要寫，要達(dá)到什么目的，從而研究挖掘出更新更深的東西。挖掘領(lǐng)導(dǎo)意圖時(shí)，文秘人員還要善于將主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖與其他領(lǐng)導(dǎo)的意圖結(jié)合起來領(lǐng)會(huì)，集思廣益，體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則。三是及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖。辦公室秘書接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)相對(duì)多，要充分利用這些難得的機(jī)會(huì)，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)講話的閃光點(diǎn)。比如，在與領(lǐng)導(dǎo)一起檢查工作、參加會(huì)議，一塊就餐、散步、閑聊時(shí)，要注意把領(lǐng)導(dǎo)談話中最新閃光點(diǎn)，特別是一些新思想、新觀點(diǎn)，要不失時(shí)機(jī)的記下來，并進(jìn)行歸納分析。

（五）要精益求精地反復(fù)修改。文稿草擬好了之后，須一絲不茍、字斟句酌地進(jìn)行修改。因?yàn)橐槐閷懗龅母遄油�往來不及仔�?xì)推敲，難免有這樣那樣的毛病。不少問題是在修改中發(fā)現(xiàn)和訂正的，不少內(nèi)容是在修改中充實(shí)和完善的。正如有人說“好文章是改出來的”，可見修改在寫作中的重要作用。因此，材料初稿出來后，秘書人員要堅(jiān)持反復(fù)地修改。在修改文稿時(shí)，要注重做到“四看”：一是看內(nèi)容是否符合上級(jí)精神，所提措施辦法是否與現(xiàn)行政策相悖、是否具有可操作性，做到貫徹上級(jí)精神全面不變形，體現(xiàn)上級(jí)政策規(guī)定具體不走樣。二是看對(duì)工作的總結(jié)是否公正客觀，是否有夸大事實(shí)、不切合實(shí)際的情況。三是看對(duì)涉及群眾利益的問題，在提法上是否已充分考慮了群眾的心理承受能力和實(shí)際效果，不能只圖痛快，濫用刺激性字眼。四是看對(duì)社會(huì)較普遍存在的一些問題，是否已從正面提出解決的辦法、措施。通過反復(fù)修改之后，要提前把講話稿送到領(lǐng)導(dǎo)手中，以便于領(lǐng)導(dǎo)查漏補(bǔ)缺，提前熟悉講話內(nèi)容，充分準(zhǔn)備，從而使講話達(dá)到預(yù)期效果。

三、關(guān)于辦會(huì)工作

“辦會(huì)”就是辦理有關(guān)會(huì)議的組織事務(wù)工作。秘書辦會(huì)的一個(gè)中心任務(wù)就是起協(xié)調(diào)作用，會(huì)議辦得是否成功，很大程度取決于秘書對(duì)會(huì)議是否做到精心策劃、組織落實(shí)，也集中體現(xiàn)了辦公室的綜合協(xié)調(diào)水平。在這，我重點(diǎn)介紹會(huì)務(wù)工作內(nèi)容。從會(huì)務(wù)的流程看，秘書會(huì)務(wù)工作的具體內(nèi)容包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)工作、會(huì)后善后工作三個(gè)方面。

（一）會(huì)前充分準(zhǔn)備。會(huì)前準(zhǔn)備工作是開好會(huì)議的前提，是會(huì)議順利進(jìn)行的保證。對(duì)于秘書來說，一般要做好以下幾項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作：

一是擬訂會(huì)議籌備方案。一般情況下，會(huì)議籌備方案都是按領(lǐng)導(dǎo)的安排和意圖來完成的。擬訂籌備方案，一般要從以下幾個(gè)方面入手：1、確定議題。2、確定會(huì)名、會(huì)期、會(huì)址；3、確定會(huì)議日程。一般采用簡(jiǎn)短文字或表格方式，將會(huì)議期間每天上午、下午及晚上的活動(dòng)列出即可。4.確定參會(huì)人員。出席會(huì)議人員在多數(shù)情況下是固定的，但也有一些會(huì)議需要秘書人員根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)的要求初步提出與會(huì)人員名單。5.明確相關(guān)單位和工作人員職責(zé)。就是要明確每一項(xiàng)工作的具體責(zé)任人、完成時(shí)限，幾點(diǎn)幾分要做些什么，都盡量的細(xì)化，避免忙中出亂。

二是下發(fā)會(huì)議通知。會(huì)議通知是會(huì)議組織者將即將召開的會(huì)議的情況和需要與會(huì)人員提前了解的事宜告知有關(guān)方面和個(gè)人的行為過程。會(huì)議通知可分為正式通知和非正式通知。正式通知要正式打印，用書面形式或傳真電報(bào)傳遞給有關(guān)人員；非正式通知常在一些臨時(shí)召開、規(guī)模較小的會(huì)議使用，就是采取打電話、發(fā)短信等方式通知。

三是準(zhǔn)備文件材料。會(huì)議材料的準(zhǔn)備對(duì)于會(huì)議的成效相當(dāng)重要。一般情況下，會(huì)議材料的準(zhǔn)備有兩類：一類是供會(huì)議上學(xué)習(xí)討論的材料、背景材料、參考材料等，需要秘書會(huì)前收集、選編、印制，并在會(huì)后回收；另一類是會(huì)議文件，如開幕詞、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議日程安排等，也必須準(zhǔn)備好。上述材料，應(yīng)放入會(huì)前按照與會(huì)人員名單所準(zhǔn)備好的文件袋中，注意適時(shí)適量，重要文件一定要在首頁左上角編號(hào)、登記，甚至注明密級(jí)，分送與會(huì)人員，切記不要在會(huì)場(chǎng)上發(fā)放文件。

四是做好會(huì)場(chǎng)布置。會(huì)場(chǎng)布置工作包括會(huì)場(chǎng)清掃、音響設(shè)備燈光檢查、席位牌擺放、會(huì)標(biāo)懸掛等一系列工作。這里主要講一下會(huì)議主席臺(tái)座次的安排，應(yīng)堅(jiān)持的原則是“左為上，右為下”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同志人數(shù)為單數(shù)時(shí)，1號(hào)首長(zhǎng)居中，2號(hào)首長(zhǎng)排在1號(hào)首長(zhǎng)左邊，3號(hào)首長(zhǎng)排右邊，其他依次排列；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同志人數(shù)為雙數(shù)時(shí)，1號(hào)首長(zhǎng)、2號(hào)首長(zhǎng)同時(shí)居中，1號(hào)首長(zhǎng)排在居中座位的左邊，2號(hào)首長(zhǎng)排右邊，其他依次排列。

（二）會(huì)中服務(wù)工作。會(huì)議準(zhǔn)備工作做好以后，會(huì)議就可正式舉行了。會(huì)議開始后，領(lǐng)導(dǎo)唱主角，秘書就退居二線，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指揮和控制會(huì)議，做好會(huì)中服務(wù)工作。會(huì)中服務(wù)工作主要有以下幾項(xiàng)：1.簽到。是準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)和顯示會(huì)議是否符合法定人數(shù)的重要手段。

2.發(fā)文件資料。由會(huì)議文件分發(fā)人員以報(bào)到、簽到發(fā)放或擺放在座席上的方式及時(shí)準(zhǔn)確將會(huì)議所需文件發(fā)放到與會(huì)者手中。3.引導(dǎo)就座。可設(shè)立指定座標(biāo)或由會(huì)議工作人員引導(dǎo)。4.做好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.會(huì)場(chǎng)服務(wù)。就是要做好音響調(diào)控、攝影攝像、茶水供應(yīng)等服務(wù)。

（三）會(huì)后做好善后工作。會(huì)議結(jié)束后，秘書的會(huì)務(wù)工作并沒有結(jié)束，仍有許多掃尾和善后工作需要秘書妥善處理。這些工作主要有：1.整理會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議原始記錄進(jìn)行及時(shí)整理，對(duì)錯(cuò)、漏、記錄表達(dá)不清的地方進(jìn)行核對(duì)修正，達(dá)到準(zhǔn)確、完整。2.印發(fā)講話材料或會(huì)議紀(jì)要。按要求及時(shí)將會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議講話材料印發(fā)有關(guān)單位學(xué)習(xí)或辦理。3.會(huì)議文件立卷。對(duì)會(huì)議過程中形成的整套文件材料立卷歸檔。4.進(jìn)行會(huì)場(chǎng)清理工作。5、對(duì)會(huì)議決定的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行督辦等�？傊�，辦會(huì)遵循的原則就是做好充分準(zhǔn)備；進(jìn)行周密安排；做好周到服務(wù)；協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，今天，我通過自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，從三個(gè)方面與大家共同探討，談了自己的一些看法和認(rèn)識(shí)，供大家在學(xué)習(xí)和工作中參考，講得不對(duì)的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。我想只要我們對(duì)自己的崗位充滿熱愛、充滿感情、充滿信心，按照工作的要求，朝著自己的目標(biāo)去努力、去奮斗，我相信，我們都會(huì)成為一名優(yōu)秀的文秘工作人員。謝謝大家！

第四篇：全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議精神匯報(bào)提綱

中共xx縣委:

全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議于201*年7月7日至8日在xx賓館召開，各區(qū)縣（市）、市委各部委、市級(jí)各部門、人民團(tuán)體和部分大型企業(yè)、高等院校共360余人參加會(huì)議。我縣由xx副縣長(zhǎng)，兩家辦公室主任xx和xx同志參加會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議主要精神匯報(bào)如下：

一、會(huì)議的基本情況及主要精神

本次會(huì)議是xx直轄以來黨委、政府兩個(gè)辦公室系統(tǒng)第一次聯(lián)合召開的辦公室主任會(huì)議。市委常委、xx秘書長(zhǎng)作了主題報(bào)告，市委副秘書長(zhǎng)xx和市政府副秘書長(zhǎng)、辦公廳副主任xx分別就做好辦公室的日常工作和督查工作作了專題講話，參會(huì)代表圍繞xx同志的報(bào)告進(jìn)行了分組討論，市政府秘書長(zhǎng)、市政府辦公廳主任xx同志作了總結(jié)講話。會(huì)前，xx書記和xx市長(zhǎng)親自接見了參會(huì)人員并作重要講話，對(duì)全市黨政系統(tǒng)辦公室工作提出了新的要求，寄予了殷切希望。汪書記稱全市黨政系統(tǒng)辦公室的同志們所開展的工作是加快富民興渝、構(gòu)建和諧xx這一雄壯話劇不可缺少的燈光、音響、舞美和場(chǎng)記。他要求全體辦公室人員要做到“四有”，即：有樂于奉獻(xiàn)的精神；有正派廉潔的作風(fēng)；有規(guī)范高效的工作；有勝任工作的身體。特別語重心長(zhǎng)地要求大家注意改變一些不良習(xí)慣，擠出時(shí)間加強(qiáng)體育鍛煉。

會(huì)議的主要精神體現(xiàn)在xx同志的主題報(bào)告中，歸納起來就是“四個(gè)新”：

（一）把握新形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感

他說，當(dāng)前xx正處于“十一五”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。市委二屆九次全委會(huì)，xx書記、xx市長(zhǎng)等市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)全新的工作要求和鮮明的工作特點(diǎn)，對(duì)直轄市黨政系統(tǒng)辦公室工作提出了新的要求，辦公室工作面臨新的形勢(shì)。xx秘書長(zhǎng)要求全市黨政辦公室一定要著眼全市工作大局，珍惜機(jī)遇，經(jīng)受考驗(yàn)，努力跟上市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的工作步伐，盡快適應(yīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，確立更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，積極探索科學(xué)高效的直轄市行政管理新路子，努力使辦公室工作更加快捷、高效，更加規(guī)范、務(wù)實(shí)，更加協(xié)調(diào)、配合，更加廉潔、透明，努力營造有利于改進(jìn)服務(wù)、提高效率、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展的行政環(huán)境，在“三服務(wù)”工作中做得更好，體現(xiàn)出直轄市黨政辦公室的水平。

（二）樹立新觀念，以良好的精神風(fēng)貌做好辦公室工作

會(huì)議要求，全市黨政系統(tǒng)辦公室的同志們貫徹落實(shí)市委二屆九次全委會(huì)精神必須帶頭解放思想、更新觀念，要在下一步全市打好“直轄牌”上大做文章，充分發(fā)揮辦公室作為黨委、政府的參謀和助手作用，帶頭樹立直轄意識(shí)，自覺確立直轄標(biāo)準(zhǔn)，消除自己身上不同程度存在的“�！�、“油”、“懶”現(xiàn)象，始終保持一流的工作勁頭，以“人一之我十之，人十之我百之”的勇氣，自加壓力，負(fù)重自強(qiáng)，做好工作，力爭(zhēng)達(dá)到文稿起草的水平更高、信息編報(bào)的質(zhì)量更優(yōu)、調(diào)查研究的成果更多、督促檢查的效果更實(shí)、依法行政的能力更強(qiáng)、后勤保障的服務(wù)更好、日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)更暢等“七個(gè)更”的目標(biāo)要求。在具體工作中，必須破除墨守成規(guī)、固步自封、安于現(xiàn)狀、夜郎自大等種種弊病，敢于擯棄舊觀念、舊習(xí)慣，以新思想、新知識(shí)武裝頭腦；敢于大膽走出去，以開闊的胸襟向別人學(xué)習(xí)；敢于打破條條框框的限制，以更大的氣魄去開展工作，努力達(dá)到xx書記提出的要“成為做好業(yè)務(wù)工作的表率、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的表率、體現(xiàn)直轄市和市委、市政府形象的表率”的要求。

（三）適應(yīng)新要求，充分發(fā)揮辦公室的職能作用

會(huì)議要求，全市黨政系統(tǒng)辦公室工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的“三服務(wù)”宗旨，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障、示范帶頭五大作用。決策建議要想大事、謀全局；文稿起草要出思想、出精品；信息服務(wù)要重份量、講質(zhì)量；調(diào)查研究要抓重點(diǎn)、見成果。黨政辦公室在綜合協(xié)調(diào)過程中，要發(fā)揮在本地區(qū)、本部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的樞紐作用；發(fā)揮在組織本地區(qū)、本部門重大會(huì)議、重大活動(dòng)中的統(tǒng)籌作用；發(fā)揮在本地區(qū)、本部門辦公室系統(tǒng)中的牽頭作用；發(fā)揮對(duì)基層和群眾的服務(wù)作用。建立健全科學(xué)嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，集中精力抓好重大決策部署的落實(shí)；盡心盡力抓好惠及人民群眾各項(xiàng)政策措施的落實(shí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)。同時(shí)，正確處理政務(wù)服務(wù)與事務(wù)服務(wù)的關(guān)系，在事務(wù)服務(wù)工作中做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的宗旨；堅(jiān)持后勤服務(wù)社會(huì)化改革的方向；堅(jiān)持建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)；高度重視老干部的服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇。

（四）塑造新形象，努力建設(shè)一支充滿活力的辦公室干部隊(duì)伍

xx秘書長(zhǎng)指出，事業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，更加重視和支持辦公室履行職責(zé)、開展工作。一是各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好辦公室的綜合職能作用，為辦公室創(chuàng)造更加寬松的工作條件。二是要搭建平臺(tái)，培養(yǎng)人才，解決辦公室干部在政治、生活方面的待遇問題，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。三是要切實(shí)保障辦公室的工作經(jīng)費(fèi)，確保辦公室各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)辦公室的班子建設(shè)，不斷加強(qiáng)辦公室的工作力量。在辦公室工作的同志要樹立崇高的信念，堅(jiān)持正確的方向，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，努力改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象。

會(huì)議要求，各級(jí)黨政系統(tǒng)辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)要保密工作，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的機(jī)要保密意識(shí)，堅(jiān)決克服“無密可�！钡挠^念，堅(jiān)決克服麻痹松懈的情緒，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保機(jī)要通訊的絕對(duì)暢通和國家機(jī)密的絕對(duì)安全。

二、幾點(diǎn)建議和懇請(qǐng)解決的問題

1．建議于本月下旬或9月初召開全縣辦公室主任會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)方式，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹全市黨政系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議精神，另一方面進(jìn)行辦公室日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參會(huì)人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的辦公室主任。

2．建議繼續(xù)精簡(jiǎn)文件、會(huì)議，以經(jīng)濟(jì)工作為中心，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)持不發(fā)，可開可不開的會(huì)議堅(jiān)持不開，由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)，規(guī)范辦文程序。由部門代擬，需要以縣委、縣政府或縣委辦、縣政府辦行文的文件，除確需保密的外，建議先送兩家辦公室核稿，一般不直接送領(lǐng)導(dǎo)本人。

3．隨著黨政信息網(wǎng)的開通運(yùn)行，辦公室一般不直接接收紙質(zhì)文件，建議各位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理黨政信息網(wǎng)上的文件材料。

4．建議嚴(yán)格按照重大緊急信息的規(guī)定規(guī)范重大緊急信息的報(bào)送。中央辦公廳和市委辦公廳對(duì)重大緊急信息的報(bào)送作出了明確規(guī)定，今年市委辦公廳相繼以xx委辦〔201*〕101號(hào)和118號(hào)分別就xx縣委辦公室、市森林防火指揮部辦公室和x(一篇好范文帶來更多輕松：www.taixiivf.com)x縣委辦公室漏報(bào)遲報(bào)重大緊急信息作出了通報(bào)批評(píng)。建議領(lǐng)導(dǎo)在接到重大緊急信息報(bào)告的同時(shí)，要求事發(fā)地辦公室同時(shí)按程序及時(shí)向“兩辦”報(bào)告，以便“兩辦”及時(shí)掌握情況，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和及時(shí)處置。

5．建議調(diào)整縣委密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將目前已開通核心密碼通信的縣紀(jì)委、縣人武部、縣檢察院和縣公安局等單位納入縣委密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。每年至少召開一次縣委密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，研究解決我縣密碼工作發(fā)展中的重大問題。

6．按照上級(jí)要求，建議中心組近期安排一次保密知識(shí)的專題學(xué)習(xí)。

7．按照《xx市機(jī)要密碼干部管理規(guī)定》，在保證機(jī)要密碼工作連續(xù)性的同時(shí)，建議按照干部交流原則，建立密碼干部交流制度。制定實(shí)施密碼干部上崗制度，嚴(yán)格按照密碼干部錄用選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)選調(diào)密碼工作人員，定期對(duì)密碼干部進(jìn)行政治審查，對(duì)不適合繼續(xù)從事機(jī)要密碼工作的同志應(yīng)盡早調(diào)離機(jī)要部門（包括紀(jì)委、檢察院、公安等從事密碼工作的同志）。

8．懇請(qǐng)?jiān)试S縣委辦公室使用2個(gè)行政編制，選調(diào)2名工作人員。一個(gè)安排在縣保密局做專職保密干事，一個(gè)補(bǔ)充到文秘工作崗位。

中共xx縣委辦公室

201*年8月7日

第五篇：總裁辦公室主任年度計(jì)劃工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言稿

總裁辦公室主任年度計(jì)劃工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們xx人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都xx隆重召開xx公司201*年度計(jì)劃工作會(huì)議，我的心情感到無比的激動(dòng)。在為時(shí)三天的大會(huì)中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理，快速推進(jìn)，（來自HAOword.com）努

力實(shí)現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實(shí)際情況，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)201*年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的201*年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵(lì)下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。

成績(jī)只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗(yàn)又交付在我們的肩上。201*年，總辦將根據(jù)總裁工作報(bào)告中的具體要求，一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司201*年度計(jì)劃工作會(huì)議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo)；二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度；三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺(tái)階；五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道；及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息；努力提高各級(jí)管理人員的電腦知識(shí)�？傓k將會(huì)牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

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