第一篇：201*職工代表代表發(fā)言稿

201*職代會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們，大家上午好：

12年即將過去，充滿著希望與挑戰(zhàn)的13年就要到來，在這辭舊迎新的日子里，我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會(huì)，能夠作為職工代表發(fā)言，我感到無比榮幸。先預(yù)祝大家新年快樂，祝愿我們淮北衛(wèi)校越來越好。

今年是不平凡的一年，從大的方面講，國(guó)際護(hù)士節(jié)100周年，祖國(guó)誕辰63周年，教師節(jié)28周年，淮北文明創(chuàng)建的攻堅(jiān)之年，更是十八大開幕的一年。從小的方面來講，淮北衛(wèi)校迎來了自己的54周年，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為學(xué)校注入了生機(jī)與活力，開展了教育質(zhì)量管理年活動(dòng)，第一次科研課題立項(xiàng)成功，護(hù)考成績(jī)學(xué)校歷史最好，全校上下正形成一股合力，與大時(shí)代有著共同的心跳。

回顧剛剛走過的一年，在校領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下，為廣大教職員

工做了很多實(shí)事、好事，各項(xiàng)決議從采納收集到討論研究，從謹(jǐn)小慎微到顧全大局，一步步朝著更加完善的明天而努力。各種努力都表明：學(xué)校是時(shí)時(shí)處處在為我們著想，切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在淮北衛(wèi)校這個(gè)大家庭里溫暖而又愉快。

我們面臨著最好的時(shí)代，作為教師，我們耕耘在教育教學(xué)第

一線，首要要找準(zhǔn)自己的位置，做好自己的本職工作，承擔(dān)自己的責(zé)任，搞好教學(xué)，在專業(yè)上精益求精，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，在道德上力求高尚，做一名德才兼?zhèn)涞暮媒處�，三尺講臺(tái)就是我們?nèi)松�最好的舞臺(tái)。職代會(huì)是全校老師群策群力為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀發(fā)展之道的一

個(gè)非常好的平臺(tái)。共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們衛(wèi)校人緊緊團(tuán)結(jié)在一起，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

本次職代會(huì)的召開是學(xué)校民主管理的具體體現(xiàn)，是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)進(jìn)取的大會(huì)，一次促進(jìn)學(xué)校管理人性化、科學(xué)化，民主化的大會(huì)。這次職代會(huì)的勝利召開，演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校，民主和諧的主旋律，增強(qiáng)了我們的主人翁意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了全校職工的積極性和創(chuàng)造性。

職工大會(huì)各項(xiàng)決策的開展，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，離不開各位同事的鼎力相助！我們?cè)诠ぷ髦兴�取得的成�?jī)，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧�，相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績(jī)和榮譽(yù)屬于為淮北衛(wèi)校做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。

總結(jié)過去，是為了更好地展望未來，我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，一絲不茍、嚴(yán)細(xì)慎實(shí)的工作作風(fēng)，勇于攀登、敢于超越的進(jìn)取意識(shí)，在淮北衛(wèi)校的每一個(gè)工作崗位上，揮灑我們的熱血汗水，貢獻(xiàn)我們的聰敏才智，奉獻(xiàn)我們的青春年華，快樂地工作，美好地生活，為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆！

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

祝大家身體健康，工作順利！

謝謝大家！

第二篇：醫(yī)院職工代表大會(huì)閉幕詞

各位代表、同志們：

泉州市兒童醫(yī)院·婦幼保健院第七次職工代表大會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，今天就要閉幕了。

在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過了周院長(zhǎng)所作的《醫(yī)院工作報(bào)告》和 《～年醫(yī)院工作計(jì)劃》。代表們認(rèn)為，周院長(zhǎng)所作的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了201*年醫(yī)院所取得的成績(jī)，也實(shí)事求是地指出存在的問題。對(duì)～年的工作計(jì)劃，提出了五大工作任務(wù)，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，適應(yīng)形勢(shì)，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，富有遠(yuǎn)見和開始性，催人奮進(jìn)。

本次大會(huì)收到并立案受理了16份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。

經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的努力工作，本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，為我院工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀！對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對(duì)上屆，以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝！

各位代表，我們這次會(huì)議和前六次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共十六大精神，弘揚(yáng)抗非斗爭(zhēng)中“萬眾一心、眾志成城，萬結(jié)互助、和衷共濟(jì)，迎難而上、敢于勝利”的精神，團(tuán)結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的～年工作計(jì)劃和目標(biāo)而奮斗。

現(xiàn)在我宣布：泉州市婦幼保健院·兒童醫(yī)院第七次職工代表大會(huì)勝利閉幕

第三篇：醫(yī)院職工代表大會(huì)制度

醫(yī)院職工代表大會(huì)制度

總則

第一條：為保障醫(yī)院職工的民主管理監(jiān)督權(quán)力，充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力，特制訂本條例。

第二條：醫(yī)院在實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)，必須建立和健全職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)，下同）制定和其他民主管理制度，保障與發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表在審議醫(yī)院重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。

第三條：職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理、監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在職代會(huì)休會(huì)期間，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。

第四條：職工代表大會(huì)受醫(yī)院支部和衛(wèi)生局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、醫(yī)院和職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

第五條：職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)積極支持院長(zhǎng)行使經(jīng)營(yíng)管理、決策和統(tǒng)一指揮全院工作活動(dòng)的職權(quán)。

第六條：職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

第二章職權(quán)

第七條：職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

一、定期聽取院長(zhǎng)的工作報(bào)告、審議醫(yī)院的服務(wù)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)及年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、自有資金分配和使用方案、提出意見和建議，并就上述方案的實(shí)施作出決議；

二、審議通過院長(zhǎng)提出的醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、工資調(diào)整計(jì)劃、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施方案、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度；

三、審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)生活福利的重大事項(xiàng)；

四、評(píng)議、監(jiān)督醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。對(duì)工作卓有成績(jī)的干部，可以建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職。對(duì)不稱職的干部，可以建議免職或降職。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或者以權(quán)謀私，造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分、直至撤職。

五、主管機(jī)關(guān)任命或者免除醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)時(shí)，必須充分考慮職工代表大會(huì)的意見。職工代表大會(huì)根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，可以民主推薦院長(zhǎng)人選，也可以民主選舉院長(zhǎng)，報(bào)主管機(jī)關(guān)審批。

第八條：職工代表大會(huì)對(duì)院長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)可以向院長(zhǎng)提出建議，也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)。

第九條：在職工代表大會(huì)上可以由院長(zhǎng)代表行政，工會(huì)主席代表職工簽訂集體合同或共同協(xié)議，為醫(yī)院發(fā)展的共同目標(biāo)，互相承擔(dān)義務(wù)，保證貫徹執(zhí)行。

第三章職工代表

第十條：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的醫(yī)院職工，均可當(dāng)選為職工代表。第十一條：職工代表的產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)以科（室）為單位，由職工直接選舉。

第十二條：職工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、醫(yī)護(hù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，青年職工和女職工，應(yīng)各占一定比例。為了吸收有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)技人員，經(jīng)營(yíng)管理人員參加職工代表大會(huì)，可以在醫(yī)院或者科室范圍內(nèi)，經(jīng)過民主協(xié)商，推選一部分代表。第十三條：職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次（或根據(jù)實(shí)際情況提前或推遲改選）。職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)。選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或者撤換本單位的職工代表。

第十四條：職工代表的權(quán)利：

一、在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

二、有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)院執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查，有權(quán)參加對(duì)醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢；

三、因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。對(duì)職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。

第十五條：職工代表的義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。

二、密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工合法利益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作；

三、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，做好本職工作。

第四章組織制度

第十六條：職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有工人、醫(yī)護(hù)技人員、管理人員和醫(yī)院的黨、政、工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十七條：職工代表大會(huì)每年召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)院長(zhǎng)、醫(yī)院工會(huì)或三分之一以上職工代表的提議，可召開臨時(shí)會(huì)議，或推遲召開。職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。

第十八條：職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)圍繞醫(yī)院衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定，增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力，促進(jìn)技術(shù)改進(jìn)，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、分配制度和職工生活等方面的重要問題確定議題。

第十九條：職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，不經(jīng)職工代表大會(huì)同意不得修改。

第二十條：職工代表大會(huì)可根據(jù)需要，設(shè)立若干精干的臨時(shí)的或經(jīng)常性的小組（不脫產(chǎn)），完成職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。其主要工作是：審議提交職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)，審定屬本小組分工范圍內(nèi)需要臨時(shí)決定的問題，并向職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和職工提案的處理；辦理職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。小組進(jìn)行活動(dòng)需要占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇，但需院長(zhǎng)同意，各小組的人選一般在職工代表中提名；也可以聘請(qǐng)非職工代表，但必須經(jīng)職工代表大會(huì)通過。

各小組對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十一條：職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)召集職工代表組長(zhǎng)和有關(guān)的職工代表聯(lián)席會(huì)議、協(xié)商處理，并向下一次

職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)醫(yī)院黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)人員參加。

第五章職工代表大會(huì)與(請(qǐng)你關(guān)注Wwww.taixiivf.com)工會(huì)

第二十二條：醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)下列工作：

一、組織職工選舉職工代表；

二、提出職工代表大會(huì)議題的建議，主持職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作；

三、主持職工代表組長(zhǎng)和有關(guān)的職工代表聯(lián)席會(huì)議；

四、組織小組進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。

五、向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高職工代表素質(zhì)；

六、接受和處理職工代表的申訴，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益，為職工當(dāng)家、說話、辦事；

七、組織醫(yī)院民主管理的其他工作。

第二十三條：上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職工代表大會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。

第六章科（室）的民主管理

第二十四條：科（室）可以根據(jù)具體情況，采取職工大會(huì)或職工代表大會(huì)、職工代表小組等形式，對(duì)本科室權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)行使民主管理的權(quán)力。科室民主管理的日常工作，由本科工會(huì)小組負(fù)責(zé)，科室主任、護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助進(jìn)行。

第四篇：醫(yī)院職工代表大會(huì)開幕詞

各位代表、同志們：

xx市婦幼保健院·兒童醫(yī)院第七次職工代表大會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨總支的關(guān)心下，今天隆重開幕了。這是我院廣大職工和工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)和防治“非典”的工作中抽空參加了這次會(huì)議。在此，我謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán)，向蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎！向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。

出席這次職代會(huì)的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會(huì)會(huì)員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人，9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的老專家和熱心工會(huì)工作的離退休干部。

醫(yī)院的職工，是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績(jī)，離不開全院職工的努力，也離不開各個(gè)工會(huì)小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)，實(shí)踐證明，工會(huì)是黨團(tuán)結(jié)職工、教育職工的重要陣地。

過去的四年，在黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，第三屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實(shí)黨依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真實(shí)踐了“三個(gè)代表”的重要思想，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)的工作，推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會(huì)委員會(huì)打下的良好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家省級(jí)“模范職工之家”，獲得上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。這里，我代表第三屆工會(huì)委員會(huì)，代表即將離任的工會(huì)委員和經(jīng)審委員，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會(huì)工作的職工群眾表示衷心的感謝！

這次職代會(huì)，我們將按《工會(huì)法》和《醫(yī)院職工代表大會(huì)暫行條例》認(rèn)真地實(shí)踐職工代表大會(huì)的職能。由于“非典”防治工作繁重，我們將很多在大會(huì)中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會(huì)議期間，能認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的深化改革出謀獻(xiàn)策，為在新的一年中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)而努力奮斗。

這次職代會(huì)還有一項(xiàng)重要的議程，就是進(jìn)行工會(huì)的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為將離任的工會(huì)主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望：這次會(huì)議后，你們將作為工會(huì)委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務(wù)的工會(huì)工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個(gè)能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺(tái)，希望你們能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，這不僅僅是榮譽(yù)和權(quán)力，更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作，如何規(guī)范地依法履行工會(huì)的職能，代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對(duì)你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信，在黨總支和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心支持下，你們一定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度，推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，再譜新的篇章。

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，這次職工代表大會(huì)，由于“非典”防治工作的繁重任務(wù)，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會(huì)辜負(fù)全院職工的重托，認(rèn)真完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把職代會(huì)開成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會(huì)。

預(yù)祝大會(huì)～成功

第五篇：關(guān)于籌備召開醫(yī)院職工代表大會(huì)通知

關(guān)于籌備召開醫(yī)院*屆*次職工代表大會(huì)通知

各科室：

根據(jù)黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我院第九屆職工代表大會(huì)屆時(shí)已滿，為了充分發(fā)揮廣大職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護(hù)職工的民主權(quán)利，醫(yī)院研究決定召開*屆*次職工代表大會(huì)(召開時(shí)間另行通知)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、十屆一次職工代表的主要工作任務(wù)

1推選產(chǎn)生醫(yī)院職工代表大會(huì)代表

2選舉醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)委員；

3討論通過醫(yī)院績(jī)效管理、人事制度改革方案；

4討論通過醫(yī)院相關(guān)的規(guī)章制度；

5討論通過本年度院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告。 6民主測(cè)評(píng)院領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、職工（會(huì)員）代表的比例、結(jié)構(gòu)和條件

（一）代表比例

醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)***人，根據(jù)黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例的有關(guān)規(guī)定，確定代表比例約為30％左右，代表名額為45名。請(qǐng)各科室根據(jù)分配的名額做好職工代表選舉推薦工作，按時(shí)限及時(shí)上報(bào)到院工會(huì)。

（二）代表身份

選舉產(chǎn)生的代表，一經(jīng)代表資格審查通過，均有職工代表和工會(huì)會(huì)員代表的雙重身份。

（三）代表?xiàng)l件

享有公民政治權(quán)利的醫(yī)院在職職工，均有當(dāng)選醫(yī)院職工

代表大會(huì)職工代表的資格。代表應(yīng)具備以下條件：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹

立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。

（2）能夠解放思想、更新觀念，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任

感和參與民主管理的意識(shí)。

（3）具有一定的文化水平、管理知識(shí)和參政、議政能力。

（4）熱愛本職工作，關(guān)心集體，能很好地完成自身工作。

（5）能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確

處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的關(guān)系。

三、職工代表及職工代表團(tuán)組長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法：

一、做好組織宣傳發(fā)動(dòng)工作，對(duì)職工代表大會(huì)的性質(zhì)、

意義和職權(quán)，以及職工代表的權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來選好職工代表。

二、以科室為單位，各科室按照分配的代表名額，直接

選舉職工代表。要充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人選舉的方式一般采用無記名投票選舉或以舉手表決的方式。

三、職工代表資格的審查。由職工代表資格審查小組對(duì)

選出的職工代表資格進(jìn)行資格審查。審查的主要內(nèi)容是：選舉的職工代表是否享有政治權(quán)利；選舉過程中是否嚴(yán)格按照民主程序，是否存在不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為等。對(duì)不符合規(guī)定的，取消其代表資格。

四、組成各代表組。職工代表選出后，按照科室相近或

業(yè)務(wù)相關(guān)原則組成代表組，選舉產(chǎn)生代表組長(zhǎng)。共分三個(gè)團(tuán)組，臨床科室為第一組，門診部、醫(yī)技科室為第二組，行政科室、營(yíng)養(yǎng)科、總務(wù)科為第三組。

四、職工代表大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職工代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列人員組成：

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

組員：***

籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)代表資格審查組、秘書組、宣傳

組、會(huì)務(wù)組。

代表資格審查組由3人組成，組長(zhǎng)1名、組員2名

秘書組由3人組成，組長(zhǎng)1名、組員2名

宣傳組由3人組成，組長(zhǎng)1名、組員2名

會(huì)務(wù)組由3人組成，組長(zhǎng)1名、組員2名

五、工作要求

1、職工代表的選舉過程，是對(duì)全體職工進(jìn)行民主政治建

設(shè)的教育過程。要通過職工代表的選舉，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)管好醫(yī)院的使命感和責(zé)任感。

2、各科室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各階段工作如期完成。

*********醫(yī)院

201*年*月*日

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