第一篇：民主生活會自我剖析

民主生活會個人剖析材料

按照市局（公司）黨委部署和嶧城區(qū)局（部）關于解放思想大討論活動實施方案要求，我對“三講”和“正確處理六個關系”的文件進行了認真學習，并通過學習，在深刻理解的基礎上，對自己工作和生活方面存在的問題做了全面剖析，對照先進找不足、對照文件找差距，以正確的心態(tài)正視自身的缺點和問題。堅持做到邊學邊查邊改，從自身主觀方面找原因，從自身思想深處挖根源，對癥下藥，制定措施，主動整改，以達到自我反思、自我提高、自我完善和自我超越的目的。現從政治思想、工作作風、工作能力三個方面把自查情況在民主生活上進行剖析匯報如下：不到的地方請各位領導和同志們予以指正：

存在的主要問題：

1、思想政治素質不夠硬，原則性有待加強；

在理論學習上我存在不夠深入的理解，在理論學習的深度上，滿足于泛泛而讀，一知半解，不愿意耗費力氣，深鉆細研，談不上精深理解。以致于自己理論太空洞、而且大多對自己實際工作無幫助，使自己在理論素養(yǎng)跟不上形勢。在學習方面，有急用近利思想。

思想還不夠解放，思想有時過于呆板，習慣于傳統(tǒng)的思維 1

方式思考問題和處理問題和慣性思維，特別面對新問題和新情況，出現懶惰心理，工作標準不夠高，進取意識不夠強。對已取得的成績有滿足現狀的思想，思想上有松懈，精神狀態(tài)上自我陶醉。

2、勞動紀律觀念不夠強，團結協(xié)作、服務意識等有待進一

步加強。

在日常工作中，我有時有消極情緒，老好人思想仍然存在，自覺不自覺地出現難過人情關的情況時有發(fā)生。面對自身工作環(huán)境和崗位，總感覺工作難度大、事項雜，有畏難情緒曾有過不求創(chuàng)先進，要求不高，怕得罪人，工作態(tài)度上，“過得去”的思想仍然時不時的體現在日常工作中。

3、工作執(zhí)行力和執(zhí)行能力有待進一步加強

稽查工作就是抓基礎、抓規(guī)范，嚴格按照煙草專賣法及有

關規(guī)定嚴格認真的開展好全方位的稽查工作，以維護“國家利益和消費者利益”。

但是自己在工作中因對稽查工作和重要性認識不足，對工

作沒能做到深入細致，而且在處理一些日常事務常有拖泥帶水現象發(fā)生。在解決個別疑難問題上不能創(chuàng)新思維，處理問題的方式、方法顯的捉襟見肘，工作局面不好開展。有時，在工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考

不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時僅憑感覺和自己的想法去處理問題，處理方法簡單，工作不大膽，缺乏全面的調查研究。

二、原因分析及工作努力方向

這次解放思想大討論活動讓我受益匪淺，在找出自己存在

問題和不足的同時，也使我清醒地明白自己無論在思想建設、工作作風，還是在理論水平、知識結構上都與上級的要求還有很大差距，與領導的期盼和要求還有一些差距。具體表現在：

1、是理論聯系實際不夠，學習時存在學習歸學習的思想，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。

2、是在工作中欠缺主動性，有等靠思想。對待工作有時只

滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據單位布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，獨立思考能力不強，常常求穩(wěn)怕亂

為使自己今后的工作標準能得到進一步提高，理論水平得

到進一步增強，作風紀律能得到進一步加強，在下步工作中，我將從以下幾個方面進一步解放思想，創(chuàng)新思維，全面提升個人工作技能和業(yè)務素質：

1.多從主觀上找原因、找問題，不從客觀找原因。以此次

解放思想大討論為契機，在今后的工作中，我要加強政治理論、

法律法規(guī)知識的學習培訓，特別是專賣稽查知識的學習，不斷增強工作原則性，提高工作能力。進一步全面深入地查找自身問題的根源，把問題找準、找全，對癥下藥，全面提升我的業(yè)務素質和工作技能。

2.刻苦鉆研，提高自身綜合素質能力。做到講責任、講奉獻、講紀律，增強自律意識、遵規(guī)守紀觀念，改善工作作風，提高工作執(zhí)行力。以求真務實的精神，不斷提高自身的政治和思想文化素質，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法、學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。同時還要學會思考勤于總結。

3.堅持敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神。要善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記“十個素質、六種能力”的標準要求，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；

4.要擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風。做到遇事多請示多匯報，尊重領導，團結同志，嚴于律已，堅持原則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。多補位、多協(xié)調，和大家搞好團結。

5.繼續(xù)做好稽查大隊的各項工作，繼續(xù)完善各種資料，切實強化事業(yè)心和工作責任感；完成主要領導安排交辦的工作任務，促進單位和諧發(fā)展。

呂 鳳 軍

第二篇：民主生活會自我剖析

按照上級黨委和處黨委的要求，今天我們召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級黨委、處黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我處的發(fā)展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能在黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。

二、工作扎實，盡心盡責

有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與處長和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和黨委的威信。能堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委對領導干部提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四、幾點體會

一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興處富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。

三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結。一個單位要發(fā)展首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

五、存在不足

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。

三是領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我處的各項工作都能上一新臺階。

第三篇：民主生活會自我剖析

自 我 剖 析

本季度廠里深入開展的自我剖析會，對于我來說是一個機會。自入廠以來(更多內容請訪問首頁：Wwww.taixiivf.com)，從來未在組織面前進行自我剖析，也從未進行過批評與自我批評。此次自我剖析是我真正深入的了解自我、完善自我的一個開始。

通過這一階段的見習，我充分認識到一個認真負責的師傅的重要性，他能在我的人生道路上起到靈魂引路人的作用。一棵小樹苗上要想成為棟梁之材，除了自身時刻的努力外，離不開園丁的修修剪剪。這次批評與自我批評就是對我自身不足的一次修剪。我認真的對自己在思想、工作、紀律作風等方面存在的不足進行了深刻剖析。

一、存在的問題及表現

1、學習理論知識的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠。工作上存在著只圖過得去，不求過得硬的思想。具體表現在平時工作心里沒數、眼里沒活。不能做到對現場情況明、思路清、措施實。在合金鋼轍叉現場，就經常存在不知道怎么干以及下一步干什么的問題。

2、在保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的學習態(tài)度上，仍然存在不足。在工作中有時會出現自己為是的現象；領導的批評有時候不能深刻領會，不能做到在批評中充分吸收經驗教訓。

3、一定程度上還存在著享樂主義的傾向。在具體工作中，不想碰硬，滿足于做完就行，不求數量與質量有機地結合，雖然能夠完成工作，有只求一般標準，標尺不高，干些工作就有滿足感的傾向，在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上有差距，對難辦的事情不愿過多涉及，只想辦好辦的。

4、主人翁意識不強，在創(chuàng)新方面主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來。沒有把實際工作和企業(yè)的發(fā)展結合起來考慮，對自己的定位還在一般職工的水平上，沒有把自己當作企業(yè)的開拓者和繼承者，以至于積極性不高，在工作作風上、方式方法上，思路不寬，創(chuàng)新不夠，方法守舊。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題在表面，根源在思想上，主要有以下幾點：

1、理論和思想學習不夠注重。從現象上看，自己也在努力工作，也費了不少功夫，但就是未能以前瞻性的目光來看待思考問題，沒有舉一反三。遇到問題老是問師傅怎么辦，不知道自己現在該干什么，下一步該干什么，完成一個階段的目標任務應該主要抓些什么。沒有發(fā)揮自己的積極主動性，嘗試獨立自主的解決問題。

2、大局意識不強。只有思想上前行了才能在行動上體現，在工作中表現為不深刻、不廣泛、不透徹。對新形勢下的要求和標準認識不到位，總認為把自己的事情做完就合格啦，從而帶來工作責任的弱化。主要原因是：過高地估計了自己，，有安于現狀，不求有功但求無過的思想，在思想上有放松的表現，沒有急企業(yè)之所急，致使自己沒有開拓精神、創(chuàng)新精神、進取精神。

3、原則性不夠強，不能清醒的認清主次。上班時間有時候產生懈怠，與其他職工打打鬧鬧，沒有清醒的認識到自己什么時候該干什么事，以至于自己定位混亂，在現場忙忙碌碌卻不出成績。

三、本人今后的努力方向

1、加強學習，提高理論水平。要真正靜下心來，挺得住，學得進，聯系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領域，提高知識水平，主動在工作實踐中接受鍛煉和考驗，不斷衡量自己，確定自己的努力方向，

2、勇于糾正錯誤，虛心接受地批評。要以誠待人，注意團結同志一道工作，時時鞭策自己，嚴格要求。

3、身體力行，堅持創(chuàng)新進取。針對當前工作面臨的新情況、新問題，大膽探索工作的新路子，勇于創(chuàng)新，克服不求進取和無所作為的思想，注意解決問題，積累經驗，在實踐中增長知識、增加才干，真正做到精通業(yè)務。

4、從嚴要求自己。宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，努力改造世界觀，以主人翁的心態(tài)投入到工作中來。

這次批評與自我批評，對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加了榮譽感和自豪感。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步增強自己的思想素質、在實際工作中表現出一個保廠年輕人風范。

發(fā)言人：++

第四篇：民主生活會自我剖析

民主生活會自我剖析

在今天的民主生活會上，我著重從以下幾個方面就自己在思想、作風、工作等方面作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、 思想建設方面存在的問題

一是理論學習方面有差距。在平時的工作中不善于用理論聯系實際思考問題，對有些理論只限于字面上的理解和認識，缺乏思考一些深層次的問題，知識結構比較單一，運用科學的理論指導實踐不夠，因而想問題、干工作有時還是受以往觀念的束縛和影響，忙于應付眼前、局部工作多，動腦筋、考慮長遠的全局工作少。

二是開拓創(chuàng)新不夠。主要表現在滿足于已有的發(fā)展現狀、滿足于不出大的問題，創(chuàng)新不足，對差距不急不躁，對落后麻木不仁，在不求有功、但求無過中自得其樂。存在畏難情緒，對工作中的困難，缺乏探索研究，老辦法不能用，新辦法不會用。習慣用老辦法辦事，用老眼光看人，不敢闖新路，不敢冒風險。

二、在民主集中制方面存在的問題

一是開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想里，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少；講虛的多，講實的

少；批評別人怕影響同志間的感情，批評自己不疼不癢、蜻蜓點水。

三、在工作作風方面存在的問題

在日常的工作中，主觀上力求始終保持良好的工作作風和精神狀態(tài)，但由于思想、觀念的局限性，在實際工作中仍存在一些問題。

一是缺乏克難制勝的精神。當工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創(chuàng)造性地開展工作少。

二是工作作風不夠嚴謹、細心，在實際工作中滿足于“差不多”，不能很好的以高質量、嚴要求的標準要求自己。大膽開展工作的思想樹立不牢固，對外協(xié)調力度不夠，進取精神不強，工作主動性和創(chuàng)造性有待于加強。領導藝術和總攬全局的能力還有待于進一步提高。

四、今后的努力方向

一是加強學習實踐，提高自身素質。堅持不懈地樹立一個黨員干部的良好形象。不斷充實自己所擔任工作必需的一切知識，并努力拓寬知識領域。要通過自己的刻苦學習，學以致用，融會貫通，力求求知與修身共進，使個人素質不斷得到發(fā)展，在實踐中做事悟理，用實踐來檢驗和提高學習成效。

二是加強黨性修養(yǎng)，改進工作作風。面對新的形勢和任務，要增強解決自身問題的自覺性，切實從思想上解決好現在當干部

應該做什么的問題，以一個黨員基本的覺悟和應有的胸懷多查找自己的不足，多學習他人的長處。要保持和發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。

三是堅持勤奮工作，增強班子團結。在今后的工作中，多換位思考，坦誠相見，取人之長，補己之短，虛心接受同志們提出的批評建議，對提出的缺點及時改正，不斷提高自身素質。五是加強調查研究，創(chuàng)新思路。堅持從工作實際出發(fā)，立足時代要求，著眼開拓創(chuàng)新，改進工作作風，大膽工作，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，克服過去被動接受工作不良作風，創(chuàng)新思路，增強工作的預見性和前瞻性，切實提高自己駕馭工作的能力，努力把工作做得更細致更深入。

以上是我對自己的剖析和反思，不妥之處懇請同志們給予批評指正。同時，也希望同志們幫助我進一步查找問題和不足，我將真誠地接受大家的批評和提醒。

第五篇：民主生活會自我剖析

堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風

民主生活會發(fā)言材料

在全鄉(xiāng)上下深入開展學習“以人為本、執(zhí)政為民”主題活動，貫徹落實《廉政準則》，作為領導干部，我們一定要堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風，學習實踐科學發(fā)展觀，強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務。面向全鄉(xiāng)做出了學習落實《廉政準則》等一系列活動，通過上述活動和認真梳理征求到的意見，并結合我鄉(xiāng)紀檢工作現狀和自身存在的問題，制定了一系列整改措施。

一、需要整改的問題

本人按照省市縣紀委、組織部文件要求，重點對照貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風的情況；正確對待個人進退留轉；遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定的情況及應報告的個人有關事項。特別要注意對照學習楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進行了檢查，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，需要整改的問題如下。

1、學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。2、堅持以人為本執(zhí)政為民理念待強化。少數黨員干部不作為、亂作為的現象依然存在；少數領導干部宗旨意識、自律意識不強，違規(guī)違紀現象還時有發(fā)生；損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，本人及全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部圍繞以人為本執(zhí)政為民反腐倡廉的本領還需加強。

3、求真務實、為群眾服務方面：為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮

霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。為群眾服務的能力待加強，下基層較少。務實的思想作風堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。

4、勤儉節(jié)約方面：能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請、請吃。但有時也有陪吃、吃請現象。

5、工作方面：全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察業(yè)務能力待增強，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展保駕護航作用有待提高；同時開展批評和自我批評。

6、紀律方面：對干部組織紀律性教育不夠經常，落實制度監(jiān)管不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，我將認真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責任人員；對不自查自糾的，一經發(fā)現查實的，將依紀依法嚴肅處理。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執(zhí)政為民理念和群眾路線。紀檢監(jiān)察工作謀劃決策關系到紀檢監(jiān)察工作的有效性和科學發(fā)展的長期性，關系到紀檢監(jiān)察機關作為黨的政策執(zhí)行的“監(jiān)督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發(fā)揮。推動紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現以人為本、執(zhí)政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等各項工作之中。第

三，在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發(fā)生。當前，要以貫徹落實“以人為本執(zhí)政為民”主題教育活動為契機，在全鄉(xiāng)開展作風紀律整頓。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執(zhí)政為民理念。推動基層紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展，必須把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，作為紀檢監(jiān)察工作的根本出發(fā)點和落腳點，將以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執(zhí)政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創(chuàng)新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優(yōu)良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監(jiān)督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的教育醫(yī)療、安全生產、食品藥品安全、審批服務、征地拆遷、涉農利益等方面的突出問題入手，采取掛牌督辦、辦結銷號等辦法，督促各村著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在案件查辦工作中，要切實優(yōu)化辦案環(huán)境，緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛(wèi)民主正義。五是在推進制度創(chuàng)新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發(fā)現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執(zhí)行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念。紀檢監(jiān)察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。推動基層紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展，必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民

理念，進一步加強干部隊伍建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于為民謀利、勤于為民奔波”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。一要強化為民意識，增強服務能力。在紀檢監(jiān)察干部中深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，提升依法為民服務的能力和水平，努力把每一名干部都培養(yǎng)成紀檢監(jiān)察工作的“行家”，為民服務的“高手”。二要強化為民意識，提升黨性修養(yǎng)。在紀檢監(jiān)察干部中繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾貼心人”主題實踐活動，強力推進“區(qū)域樹形象、系統(tǒng)爭一流”活動，引導廣大紀檢監(jiān)察干部在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修養(yǎng)。三要強化為民意識，弘揚良好作風。在紀檢監(jiān)察干部中堅持經常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為跨越式發(fā)展提供堅強的紀律保證這個根本。當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執(zhí)政為民的先鋒模范，在紀檢監(jiān)察工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，把以人為本、執(zhí)政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。要強化全鄉(xiāng)紀律保障。進一步抓好學習、強化宣傳。堅持教育在先。充分發(fā)揮“廉政短信”信息平臺的作用，把具體做法付諸于實際行動中，促進本鄉(xiāng)作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化工業(yè)管理，為經濟、社會發(fā)展提供政治保障。使紀檢監(jiān)察同志們都認識到鄉(xiāng)黨委、政府中心工作在哪些，我們紀檢監(jiān)察就保障到哪些，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實縣委、縣政府的決策。

以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

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